2010年上半年创建文明单位工作总结

2010年文明单位创建工作总结为做好我所2010年文明创建工作，在局党组的正确领导下，在市文明委的指导下，以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实文明建设实施意见，以提升全体人员文明素质为核心内容,以文明礼仪教育实践活动为切入点，努力建设高素质的职工队伍，以文明单位的良好形象服务人民，服务社会，以新的姿态、新的举措、新的成绩，开创登记工作的新局面。

现将我所文明创建工作总结如下：一、领导重视。

为使创建活动既轰轰烈烈又扎扎实实地开展起来，所文明建建小组把活动计划列入重要议事日程，统一思想，层层落实。

及时制定所2010年精神文明建设工作方案，并不定期召开创建工作汇报，研究部署创建工作。

二、严守法规。

推进政务公开，提高服务质量和办事效率严格执行国家的法律法规，经常进行民主法制教育，牢固树立法纪观念。

继续抓好党风廉政建设，结合本单位实际，明确党风廉政建设责任制，签订党风廉政责任书，采取一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，从制度上保证党风廉政工作落实。

认真实施《公务员行为规范》，自觉将八小时以外”列入自律”的要求之中。

三、强化教育。

全体党员以高度的政治责任感、饱满的政治热情和良好的精神状态，自觉按照五个好” 五个带头”的基本要求，围绕加强效能建设、改进工作作风、提升服务水平”这一创优争先的实践主题，增强商务发展活力，着力塑造文明热情的服务形象、廉洁高效的奉献形象。

四、爱心活动。

积极向青海玉树地震灾区献爱心，帮助他们战胜灾难,重建家园。

抓住六一”这一契机，向龙王井村开展献爱心活动，体现对农村留守儿子的关爱，以扩大民生工程社会影响力。

五、重视宣传。

通过网站、媒体和宣传栏及时向社会宣传我所包括精神文明创建工作在内的工作开展情况。

六、下步工作。

一是加强制度建设，加强目标管理，加强督促检查；二是注重平时, 着眼长远，强化教育管理，自觉地把文明创建任务贯穿于日常工作之中；三是落实任务，分解责任,强化责任制工作督查，四是经常加强与街道文明办联系与沟通，主动接受工作指导，主动承担工作任务；五是结合行风整治工作，加强登记部门文明创建的督促和指导，努力推动登记部门以一流的精神风貌，一流的工作干劲，争创一流的工作业绩，为建设文明松滋作出更大的贡献。

2010年文明单位创建工作总结2010年我处文明单位创建工作在区文明委的指导下，在上级主管部门的关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，扎实推进思想道德建设，大力弘扬“特别能吃苦、特别能战斗”的市政养护精神，坚持在科学发展中建设文明、在社会和谐中发展文明、在全面提高队伍素质中展现文明，为全面完成各项任务，加快推进市政养护工作跨越发展提供了强大的精神动力。

现将我处一年来文明单位创建工作总结如下：一、加强组织领导，统筹规划实施，形成良好创建格局（1）强化组织领导。

我处领导班子始终把文明单位创建作为一项重要工作来抓，把精神文明建设工作纳入处党政重要议事日程，纳入全处工作的总体规划及党员干部工作责任制和目标责任制进行考核，对创建工作有组织、有部署、有分工，主要领导负总责，重视对文明单位创建工作的投入。

（2）认真制订创建计划，精心组织实施。

今年是新中国成立61周年，也是创建文明单位的关键年。

根据清河区文明委的部署，按照中央以加强公民基本道德建设为根本,以巩固文明创建成果，争创市级文明单位为目标，认真制定了《市政设施养护处2010年精神文明工作意见》，对文明创建工作提出了具体要求，明确工作目标，并抓好监督落实，使各项创建活动在全处全面开展。

二、围绕理论武装主题要求，推进核心价值体系建设中国特色社会主义理论体系是精神文明建设的灵魂，社会主义核心价值体系建设是精神文明建设的根本。

结合学习型党组织建设活动，我处加强中国特色社会主义理论体系的宣传教育，推进核心价值体系建设，进一步巩固干部职工团结奋斗的共同思想基础，教育引导广大职工在运用和把握科学发展上狠下功夫。

认真学习宣传贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神,大力宣传贯彻《建设社会主义核心价值体系实施纲要》，组织开展多种形式的主题宣传教育活动。

精心组织学习“郭玉凤班”爱岗敬业、无私奉献精神、弘扬“特别能吃苦、特别能战斗”的市政养护精神活动，推动“郭玉凤班”精神成为新时期市政养护人的精神追求。

某年上半年创建文明单位工作总结某年上半年是我在创建文明单位工作的第一个半年，这段时间内，我经历了许多挑战和收获。

我将在下面对我的工作进行总结并分享我的经验和收获。

一、工作内容及成果在上半年，我的工作主要内容包括：1.推进文明单位创建工作：我按照上级要求，组织开展了一系列工作，包括制定了文明单位创建计划、组织召开了文明单位创建推进会议等。

通过我与相关部门的积极沟通，使得文明单位创建工作顺利进行，并取得了一定的成果。

2.开展文明办公环境建设：在工作中，我创新了办公环境建设的方式，通过组织员工参与环境卫生整治活动、制定了一系列关于办公环境的规定等，有效提高了员工对工作环境的关注度和对文明行为的认可程度。

3.加强员工文明礼仪培训：我认识到员工的文明礼仪素养对于单位的形象和文明创建是非常重要的，因此我组织开展了员工文明礼仪培训活动，帮助他们提高自身文明素质，使得在单位内部的文明行为得到了有效的提升。

在以上工作中，我取得了一些成果：1.成功创建了一批文明单位：经过我和相关部门的共同努力，成功创建了一批文明单位，进一步提升了单位的文明形象，也为后续的文明创建工作奠定了基础。

2.明显改善了办公环境：通过对办公环境的整治和规范管理，单位的办公环境得到了明显改善，员工的工作积极性和工作效率也有所提高。

3.增强了员工的文明意识：通过培训和宣传，员工的文明意识得到了进一步的提高，他们的言行举止更加规范，能够积极向外界传递单位文明形象。

二、工作中的经验和收获在上半年的工作中，我积累了一些经验和收获，主要有以下几点：1.注重团队合作：在文明单位创建工作中，我始终强调团队协作的重要性。

通过与相关部门密切合作，共同推进文明单位创建工作，取得了较好的成果。

团队合作可以充分发挥各自的优势，共同实现工作目标。

2.善于沟通和协调：在推进文明单位创建工作中，需要与相关部门和单位内部的各个岗位进行沟通和协调。

通过与他们的沟通和交流，我解决了很多问题，为文明单位创建工作的顺利进行提供了保障。

上半年创建文明单位工作总结6篇第1篇示例：上半年创建文明单位工作总结一、组织领导在上半年的创建文明单位工作中，我们高度重视组织领导工作。

领导班子积极参与创建文明单位的各项活动，对创建工作进行了统一部署和领导，不断强化创建文明单位的宣传教育工作。

组织广泛开展创建文明单位知识的培训和宣传，增强了员工的文明素质和社会责任感，推动了单位的文明创建工作。

二、宣传教育在宣传教育方面，我们注重多种形式的宣传教育方式，使创建文明单位的理念深入人心。

通过宣传栏、宣传橱窗等途径，将创建文明单位的重要性和意义展现给员工和外界。

举办创建文明单位知识竞赛、主题演讲等活动，增强员工参与的主动性和积极性。

在全员参与的基础上，构建了一支宣传教育力量，有效推动了创建文明单位的宣传教育工作。

三、创先争优创先争优是创建文明单位的核心内容之一，在上半年的工作中，我们开展了一系列的创先争优活动，推动文明单位的创建工作不断深入。

通过创建文明单位的标准，对单位的各项工作进行评估和改进，强化了单位的管理水平和服务质量。

创先争优活动不仅激发了员工的工作热情，更提升了单位的整体形象和竞争力。

四、文明环境文明单位的环境建设是创建工作的重要内容之一。

在上半年的工作中，我们重点对单位的环境进行了整治和美化，增加了绿化植被，改善了办公条件，提升了员工的工作环境。

通过文明环境的建设，不仅优化了单位的内部氛围，更提升了员工的工作效率和生活品质。

五、社会责任创建文明单位的过程中，我们始终将社会责任放在首位。

积极开展了各项社会公益活动，为社会贡献一份力量。

除了在单位内部开展的公益活动，我们还积极参与社区的公益活动，弘扬了单位的社会责任感和爱心文化。

上半年的创建文明单位工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。

前进的道路上总有风险和挑战，我们将以饱满的热情和努力，不断完善创建文明单位的各项工作，努力实现创建文明单位的目标。

在未来的工作中，我们将更加注重员工的思想教育，鼓励大家积极参与和主动创建文明单位。

文明单位创建半年工作总结随着社会的不断发展，文明单位创建成为了企业及社会组织的一项重要工作。

文明单位创建不仅关乎企业的形象和声誉，也涉及到员工的素质提升和社会责任的履行。

在过去的半年时间里，我们单位全体员工一起努力，积极参与文明单位创建工作，取得了一定的成绩。

现在，我将对我们单位的文明单位创建工作进行半年总结，以期对过去的工作进行总结，同时也为未来的文明单位创建工作提供参考和指导。

一、工作开展情况在过去的半年时间里，我们单位全体员工积极响应上级号召，积极参与文明单位创建工作。

我们成立了文明单位创建工作领导小组，明确了工作目标和任务分工。

通过多种形式开展了文明单位创建宣传活动，增强了员工的参与度和认同感。

我们还组织开展了文明单位创建相关知识培训，提升了员工的文明素质和道德修养。

二、文明单位创建成果在过去的半年时间里，我们单位在文明单位创建工作方面取得了一系列成果。

我们单位的文明单位创建工作取得了初步成效，各项指标呈现出良好的态势。

我们成功开展了“文明之星”评选活动，展现了我单位员工的精神风貌和工作风采。

我们还积极组织了各类志愿者服务活动，为社会做出了积极贡献。

这些成果的取得充分展现了我们单位在文明单位创建工作中的积极态度和良好形象。

三、存在的问题和不足在开展文明单位创建工作的过程中，我们也面临了一些问题和不足。

部分员工对文明单位创建工作重视不够，参与度不高，影响了工作的进展。

我们在文明单位创建宣传和培训方面还存在不足，需要进一步加强。

我们在开展志愿者服务活动时，也存在组织不够严密、效果不够显著的情况。

这些问题和不足的存在，需要我们对文明单位创建工作进行更加深入的思考和规划。

四、下阶段工作计划在文明单位创建工作的下一个阶段，我们将继续加强组织领导，推动工作的深入开展。

我们将进一步加强宣传工作，提升员工对文明单位创建工作的认识和参与度。

我们将继续加强文明单位创建相关知识的培训，提升员工的文明素质和道德修养。

上半年创建文明单位工作总结_创建文明城市汇报总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是创建文明单位工作小组的成员之一。

今天，我代表小组向大家汇报上半年创建文明城市的工作总结。

上半年，我们以创建文明城市为目标，团结协作，不懈努力，取得了一系列阶段性的成果。

在此，我将从以下几个方面进行总结：一、思想引领，筑牢基础在创建文明城市过程中，我们高度重视思想引领工作。

通过组织开展集中学习、座谈交流等形式，加强了对文明城市创建工作的理论学习，增强了团队的凝聚力和向心力。

我们还成立了专门的宣传小组，负责宣传工作的策划和执行，通过多种方式将文明城市创建的理念传递给广大职工和企业员工，形成了浓厚的工作氛围。

二、制定切实可行的计划上半年，我们制定了切实可行的实施计划和工作方案。

在制定计划过程中，我们充分调研了本单位环境和文明程度，针对存在的问题和不足，制定了一系列的改进举措和行动方案。

我们还充分考虑了企业的实际情况，合理安排了各项工作任务和时间节点，保障了各项工作的顺利开展。

三、加强基础设施建设为了营造良好的工作环境和生活环境，我们注重基础设施建设。

通过改善卫生和清洁制度，加强环境卫生管理，提升了企业周围的环境面貌。

我们还对单位内部的设施进行了改进和提升，增加了员工休闲娱乐的场所，提高了员工的工作积极性和生活质量。

四、强化员工培训和岗位责任意识一支优秀的团队是创建文明城市的坚实保障。

我们注重员工培训和岗位责任意识的培养。

上半年，我们组织了多次的培训和学习活动，提高了员工的文明意识和服务质量。

我们制定了明确的岗位责任和工作流程，加强了员工的岗位责任意识，确保了各项工作的顺利进行。

五、广泛开展公益活动在文明城市创建工作中，我们注重开展各类公益活动，提升企业的社会责任感。

上半年，我们组织了多场志愿者活动，积极参与社区建设和环境保护等公益事业，增强了企业与社会的联系和互动。

我们还积极支持和参与各类公益项目，通过实际行动传递了企业的美好形象和文明城市创建的理念。

磨头镇场南初中创建文明单位的工作总结2005年，我们磨头镇场南初中，在上级党委、政府及教育主管部门的正确领导下，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，坚持正确的政治方向，狠抓中心工作，对照创建文明单位的各项要求，积极寻找差距，逐一分解落实和解决，各项工作取得了长足的进步，现作如下总结：一、加强政治理论学习，提高师生文明素养为了提高师生的政治理论水平，增强师生的文明素养，我们充分利用每周的政治学习时间，以思想政治课为主阵地，组织师生认真学习《中共中央十六届五中全会的决议》和《中共中央关于加强社会主义精神文明建设的指导意见》，联系实际认真学习《如皋市文明市民守则》，结合学校教育教学工作，推广使用《文明礼貌用语》，提高广大师生对创建文明单位的认识，调动创建文明单位的积极性。

广大师生普遍增强了文明素养，逐步养成了健康文明的习惯。

二、建全创建组织网络，加强创建工作领导为了加强对学校创建文明单位工作的领导，我们建立了学校党支部领导下的创建工作领导组织网络，做到组织落实，领导有力。

（见下图）教导处张国建郑灿荣总务处许金华高一平学生会团总支毛凤权党支部校长室丛小兵毛凤权其次，我们制定了完整的创建活动计划，把创建文明单位的各项工作纳入学校工作计划总体安排，按步推进，一着不让。

学校创建工作领导组定期活动，及时部署安排各项创建工作，并适时督促检查，保证了学校创建工作的顺利开展。

三、狠抓学校中心工作，提高教育教学质量教育教学工作是学校的中心工作，教育教学质量是学校的生命线，对此我们具有清醒的认识，做到常抓不懈，狠抓不放。

首先，针对目前各类实验学校的举办，招生政策的开放，我们所面临的生员质量和师资力量的差距，我们注意狠抓教师队伍建设，努力打造一支过硬的师资队伍。

一是结拜了6对师徒对，以老带新，让新教师迅速成材，挑起大梁。

二是利用一切可能的机会，让教师走出校门听课；同时请教研室的专家来校会诊听课，切实提高教育教学水平和技能，以适应新课改对老师素质不断提高的要求。

公司上半年创建文明单位总结_文明创建工作总结在过去的上半年里，我们公司一直致力于创建文明单位的工作。

通过各项工作的推进和员工的共同努力，我们取得了一定的成绩。

下面是对这一阶段的文明创建工作进行总结和回顾。

我们重视员工培训和教育。

我们注重为员工提供各种培训机会，包括岗位培训、技能培训和职业发展规划。

我们还开展了文明礼仪培训和法律法规培训，加强员工的文明意识和法律意识。

这些培训不仅提高了员工的业务水平，还加强了员工的自我管理和自我约束，促进了公司的文明创建工作。

我们积极推进文化建设。

我们组织了丰富多彩的文化活动，如文艺晚会、摄影比赛、读书分享会等，丰富了员工的文化生活。

我们还注重团队建设，通过各种团队活动和团队培训，增强了团队凝聚力和员工间的合作意识。

这些文化建设活动不仅为员工提供了一个展示个人才艺的平台，还增强了公司成员之间的交流和沟通，加强了员工对公司的归属感和认同感。

我们加强了劳动安全和环境保护。

我们建立了健全的安全管理制度和环保制度，对员工的劳动安全和环境保护进行了严格监管和管理。

我们组织了安全知识培训和演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力。

我们还开展了环保宣传活动，倡导员工节约资源、保护环境。

这些举措有效保障了员工的生命安全和工作环境，提高了公司的形象和社会声誉。

我们强化了企业文化建设。

我们制定了公司的核心价值观和行为规范，明确了员工的责任和义务。

我们还开展了企业文化培训，弘扬企业文化的精神。

我们组织了文化活动和文化交流，加深了员工对公司的文化认同。

这些举措增强了公司的凝聚力和竞争力，为公司的发展提供了稳定的文化保障。

通过上半年的努力，我们公司在文明创建方面取得了一定的成绩。

但我们也要看到存在的问题和不足之处，如员工素质和意识的参差不齐，文明礼仪的执行不到位等。

下一步，我们需要进一步完善制度，加强培训和教育，引导员工提高自身素质和意识，全面落实好公司的文明创建工作。

只有不断努力和改进，我们才能为员工创造良好的工作环境，为公司的可持续发展打下坚实的基础。

上半年创建文明单位工作总结范文尊敬的领导：经过上半年的辛勤努力，我高兴地向您汇报我所负责的创建文明单位工作总结。

在上半年的工作中，我按照党委的要求，以创建文明单位为目标，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

一、组织开展文明单位创建宣传活动为了增强员工的文明意识和道德修养，我组织开展了一系列宣传活动。

首先，利用单位内部的电子屏幕、公告栏和微信公众号等渠道，定期发布文明创建相关宣传内容，包括创建标准、先进事迹等，提高员工对创建文明单位的认识和重视程度。

其次，我组织编写了一份《文明单位创建手册》，对创建的目标、要求和流程进行详细解读，为每个员工提供了创建的指导和参考，增强了全员参与的积极性。

二、加强文明行为规范的培训和宣传为了使员工养成良好的文明行为习惯，我组织了一系列培训和宣传活动。

首先，在公司内部举办了一次文明礼仪培训班，邀请专家讲解礼仪知识和技巧，提高员工在工作和生活中的文明表达和待人接物能力。

其次，我制作了一批宣传海报，张贴在公司各个区域，以形象生动的方式宣传文明行为规范，引导员工自觉遵守。

此外，我还组织了一个文明行为示范小组，由优秀员工组成，定期进行文明行为表演和传递正能量的活动，激励和引导其他员工向优秀学习。

三、建立文明单位创建评选机制为了充分发挥员工的积极性和创造力，我建立了文明单位创建评选机制。

首先，制定了一份评选指南，明确评选的标准和程序，并向全体员工进行了详细解读。

其次，组织了一个评审专家团队，由党委成员和相关部门负责人组成，负责对各单位进行评选，确保评选工作的公正和权威。

最后，在全体员工中开展了文明单位创建评选的投票活动，让员工参与到评选中来，提高了评选结果的公信力。

四、加强文明单位创建成果宣传为了充分发挥文明单位创建的示范和引领作用，我加强了成果的宣传工作。

首先，及时向上级党委和市级文明办报送了申请创建文明单位的材料，争取得到认可和表彰。

其次，邀请相关媒体对我们单位的文明创建工作进行报道和宣传，借助媒体的力量提高外界对我们单位的认同度和影响力。

文明单位创建半年工作总结9篇第1篇示例：文明单位创建半年工作总结一、强化宣传教育，增强全员参与意识在半年的工作中，我们注重加强宣传教育工作，通过多种形式宣传展示创建文明单位的重要性和意义。

在单位大厅、宿舍楼、办公室等地方张贴相关标语和文明创建内容，提升员工的认识。

开展了文明单位创建知识培训，让每位员工都了解自己在文明单位创建中的责任和义务。

通过这些宣传教育措施的实施，全员参与的意识得到了增强，为文明单位创建工作打下了坚实的基础。

二、严格管理，建立健全制度在文明单位创建工作中，强化管理是至关重要的。

我们建立了相应的管理制度，规范了单位内部的行为规范和管理程序，明确了各项工作的责任人和流程，确保文明单位创建工作的顺利推进。

加强了对违规行为的处理，对于违纪者进行严肃处罚，做到有奖有罚，让每位员工都意识到文明单位创建是一个严肃的工作，不能有任何松懈。

三、重视环境整治，提升单位形象文明单位创建的一个重要方面就是环境整治工作。

在过去的半年里，我们着重对单位内部和周边环境进行整治，清理垃圾、美化绿化、修缮设施等工作有序推进，使单位整体环境焕然一新。

我们还开展了文明公约签订、爱岗敬业宣誓等活动，营造了良好的工作氛围，提升了单位形象。

四、开展志愿服务，传递正能量志愿服务是文明单位创建工作的重要内容之一。

在过去的半年里，我们组织了一系列志愿服务活动，积极参与社区环保、扶贫帮困等活动，传递正能量，践行社会责任。

志愿服务不仅让员工感受到了参与的快乐和满足感，也让社会看到了我们单位的社会责任感，有效提升了单位的社会影响力。

五、加强自查自评，持续改进在半年工作总结中，我们也发现了一些存在的不足和问题。

比如管理制度还需进一步完善、环境整治工作还需加大力度等。

我们将加强自查自评工作，及时发现问题，找准症结，有针对性地进行改进。

只有不断完善和改进，才能更好地推动文明单位创建工作取得更好的成效。

文明单位创建工作是一项长期的工作，需要我们持之以恒，把每一个细节做好，才能真正将单位打造成一个文明、和谐的单位。