XX市实施“县级妇联改革破难”工作情况调研报告 3篇精选(最新)
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全县基层妇联改革工作汇报基层妇联工作总结范文一、妇联改革方案基本情况在市级妇联改革方案出台前,我县妇联按照县委深改办立足实际,早调研、早部署的要求,开展了前期调研工作。
《某某市妇联改革方案》出台后,我县妇联结合某某实际立即组织起草我县改革方案。
该方案已经县妇联班子商议、全体干部讨论、各基层乡镇妇联主席座谈等多形式征集意见,集思广益拟定初稿。
目前已征求完意见阶段已提交深改办,待常委会通过后再形成定稿,将报送县委进行印发,下一步按照要求启动县、乡、村妇联换届工作,乡镇换届试点定于9月底,其他乡镇10月中旬,县妇联初定于10月下旬。
二、改革特色亮点工作(等常委通过)根据市妇联方案,针对妇联自身存在的突出问题,结合某某实际,就强化妇联干部能力素质,推进基层妇联干部交流轮岗工作,落实基层经费方面提出了有别有市妇联的特色亮点:1、强化妇联干部能力素质提升,推进基层妇联干部交流轮岗工作。
推动妇联干部教育培训纳入全县干部教育培训计划,每年对乡镇、县直单位妇联干部实行轮训,每3年对村(社区)妇联干部轮训一遍。
3、落实经费保障制度。
县财政每年按妇女人均不少于一元钱的标准安排县级妇女儿童发展专项资金。
县财政统筹安排各乡镇妇联每年不少于5000元对考核经费,推动乡镇妇联财政落实妇女儿童人均不少于一元钱对妇女儿童发展专项资金,并建立正常经费增长机制。
推动机关事业单位落实必要的妇女组织工作经费。
各级妇联组织应加强经费管理,制定妇联组织经费使用和管理办法,健全内控制度,按规定实行监督检查、信息公开和绩效评价。
各级妇联机关兼职干部工作补贴及工作经费由同级财政保障。
为深入贯彻落实中央党的群团工作会议和全国乡镇妇联组织区域化建设改革创新推进会议精神,推进自治区妇联改革,提高我镇妇联组织的吸引力和凝聚力,扩大妇联工作有效覆盖面。
我镇紧密围绕自治区、市、区妇联提出的20某某年工作要求,以及中共某某市委组织部、某某市民政局、某某市妇女联合会《关于在20某某年全市村(社区)两委换届选举工作中抓好村(社区)妇联组织换届工作的通知》(贵妇通﹝20某某)29号)要求,因地制宜采取有效措施创新妇女工作思路和方法,突出区域妇女工作特色。
关于县妇联工作改革创新的情况汇报关于某某县妇联工作改革创新的情况汇报近年来,我们在上级妇联以及县委、政府领导的关心支持下,在开展妇联工作中,打破惯性思维,勇于开拓,探索新路,采取了一些新举措,取得了一些新成效。
但是,随着时代的开展和妇女儿童的需求增长,我们也明显感受到,基层妇女组织的薄弱、工作职能的局限以及工作方式的固化等问题,在工作开展过程中越显突出。
现将具体情况汇报如下:一、全县妇女工作现状〔一〕人均1元钱落实情况及妇女儿童民生工程实施及购置效劳工程进展情况2022年,我县妇女人数16.1万人,财政将新妇女学校经费及人均一元钱共30万元包干使用,人均一元钱足额落实。
我县妇联坚持工程化运作、实事化推进,在贯彻实施省市各项妇女儿童民生工程和购置效劳工程同时,充分用好人均一元钱积极为广阔妇儿解难事、办实事,切实做广阔妇女儿童的贴心人。
1.县级妇女儿童活动中心。
2022年,向省财政厅、省妇联争取县级妇女儿童活动中心新建工程资金300万元,在县文化艺术中心建设某某市第一个县级妇女儿童活动中心建设工程,规划建设了婴幼儿早期教育、儿童科技才艺拓展、城乡留守儿童关爱三大基地以及新妇女学校培训、妇女干部联谊、巾帼家政效劳、家庭教育传播四大中心。
2022年,联合某某南师大在中心挂牌成立“艺术硕士研究生实践基地”,成立了少儿艺术团、女子合唱团、女领导干部健身课堂等团队,组织开展了亲子阅读、关爱留守孩等公益活动,着力将中心打造成为面向全县广阔妇儿和家庭的综合效劳阵地2.县级留守儿童托管中心。
2022年,争取省、市妇联留守儿童托管工程专项资金20万,配合县委、县政府新建全省首个由政府经营的公益性留守儿童托管中心。
快乐家园以“促进城乡留守儿童快乐成长、改善城乡留守儿童课外活动条件、为留守儿童营造一个健康快乐的成长环境”为宗旨,高标准配备寝室、食堂、课堂等硬件设施和消防设施,人性化完善各类生活设施,进一步满足留守儿童健康快乐成长的需求,促进教育公平,实现义务教育的均衡开展。
开展妇联改革工作情况汇报本报告旨在总结我市妇联改革工作的情况,总结经验,找出问题,提出解决方案,为今后的工作提供参考。
一、工作情况回顾1、加强组织建设妇联组织是联系妇女群众、为妇女服务的桥梁和纽带。
我们从去年开始,开始深入推进妇联改革工作,加强对妇联组织的引领和管理,积极组织各级妇联组织开展党的群众路线教育实践活动,不断提高妇联组织的凝聚力和战斗力。
2、加强宣传教育我们重视宣传教育工作,积极倡导男女平等,崇尚社会主义核心价值观,倡导文明健康的生活方式。
我们通过开展文化活动、举办宣传展览、发放宣传资料等方式,积极引导妇女树立正确的世界观、人生观和价值观,促进全社会形成尊重女性、重视家庭、关爱儿童的社会风气。
3、保障妇女权益我们加强与相关部门的沟通协调,积极推进妇女权益保障工作。
通过开展法律宣传活动、组织妇女参与劳动法、婚姻法、家庭暴力防范法等法律法规的学习,帮助妇女了解和维护自己的合法权益。
同时,我们积极开展扶贫脱贫工作,帮助贫困妇女改善生活条件,增强经济独立能力。
4、培养妇女干部我们注重培养妇女干部队伍,不断提高干部的素质能力。
通过举办干部培训班、开展经验交流会、举办能力比赛等方式,激发妇女干部的工作热情,提升工作能力,不断完善妇女工作,为更好地服务妇女事业创造有力的组织保障。
以上是我市妇联改革工作的一些主要情况,我们将结合实际情况,找出存在的问题,并提出相应的解决方案。
二、问题分析1、组织建设不够完善目前,一些基层妇联组织基础薄弱,组织架构不够完善,缺少专职人员,妇女活动室不足,制约了妇联工作的开展。
2、宣传教育工作不到位部分妇联组织的宣传教育工作存在严重滞后的问题,对妇女的权益保护宣传力度不够,导致妇女对自身权益了解不足。
3、妇女参与度低部分妇女对自治活动参与度较低,缺乏对自身权益的保护意识和自主解决问题的能力。
4、妇女干部队伍建设不够虽然我们注重培养妇女干部队伍,但实际效果还不够明显,部分干部对妇联工作的理解不深,工作能力不足。
XX市加强新时期妇联工作情况调研报告XX市是一座人口众多、经济发达的城市,近年来其妇女事业取得了较显著的进步。
为了更好地贯彻落实党的十九大精神,推进新时期妇联工作,近期对XX市妇联工作进行了深入调研。
一、妇联组织运作妇联是在党和政府领导下的全国性妇女组织,也是维护妇女合法权益、促进妇女全面发展的重要力量。
在XX市,妇联组织运作较为规范,管理结构清晰,并且注重与政府、企事业单位紧密合作,形成了比较好的工作协同机制。
但是,应该注意到的是,在实际工作中,妇联组织的宣传力度还存在一定的不足,使得广大妇女对妇联组织认识不够深刻,参与度不高。
因此,需要加强各项宣传工作,使妇联为广大妇女服务的形象认知更深入人心。
二、妇女权益保障作为妇女组织,妇联的首要任务是保障妇女权益。
近年来,XX市的妇女权益保障工作得到了较为充分的落实。
尤其是在聚焦问题、特别是性别问题上,妇联更加注重把握问题症结,发挥核心力量影响各级政府及有关企事业单位改善妇女待遇。
然而,在婚姻法、妇女就业和社会保障等方面,仍存在一些权益难以得到保障的情况。
这就需要妇联组织更加积极地对这些问题进行研究和探讨,通过对政府部门、社会组织等渠道的有效沟通和协调,促进妇女权益在各方面得到更加全面的保障。
三、妇女政策推进随着时代的变迁,妇女事业发展也不断地面临挑战,如何更好地推进妇女事业成为各级政府关注的重点。
在这方面,妇联组织也起到了不可忽视的作用。
在XX市,妇联积极提出了推进妇女事业发展的建议和意见,加强了与有关部门的沟通和联系,为政府制定妇女政策提供了重要的参考。
但是,在实际推进中,妇女政策的执行力度仍存在一定的不足。
这就要求妇联组织更为积极地沟通,进一步发挥妇女组织的声音,为推动妇女事业的健康发展作出更为有效的贡献。
综上所述,虽然XX市妇联工作取得了一定的进展,但在妇女权益保障和妇女政策推进等方面仍有较大的提升空间。
未来,XX市妇联需要更加积极地发挥组织作用,推进妇女事业的全面提升。
2023年基层妇联改革创新工作汇报尊敬的领导:我是某县妇联主席,我在此向您汇报我们2023年基层妇联改革创新工作的情况。
一、工作概况2023年是我们县妇联实行改革创新的一年。
在全县上下的共同努力下,我们的工作取得了显著的成效。
具体情况如下:1. 组织建设我们全面推进妇女干部培养,先后为10个妇女培训班的26名学员颁发了结业证书。
健全了基层妇联组织的管理制度,完善了妇女工作信息化建设和体制机制,规范了制度流程。
我们加强基层妇联与妇女创业就业等社会服务机构的联合,助力妇女创业就业。
2. 妇女发展我们全面开展“爱心之家”的建设,目前已有1000名困难妇女进入“爱心之家”,享受临时生活救助和精神慰藉。
我们积极推广“互联网+妇女”新模式,通过“妇女商城”、“微型妇女农场”等企业,帮助更多的妇女实现创业梦想。
3. 妇女权益保障我们开展了一系列维权教育宣传活动,加强了妇女权益保障和“妇女之声”宣传推广工作。
我们积极与法院、公安机关建立联系,对家庭暴力等案件实行家庭调解,处理数百个妇女维权案件。
二、工作亮点1. “互联网+妇女”创新模式我们打造的“妇女商城”、“微型妇女农场”等项目,通过互联网销售妇女自主创业的产品,让更多妇女加入到创业大军中,实现了“从家门口到全球”的销售目标,帮助妇女实现自身价值的提升。
2. 家庭调解机制的建立我们通过与法院、公安机关建立联系,成功处理家庭暴力案件数百件,维护了妇女的权益,建立和完善了妇女维权机制,提高了妇女维权的知晓率和能力。
三、工作难点1. 妇女素质教育在当今社会,不少妇女因为受限于家庭教育和社会传统观念,缺乏一定的文化素质和社会技能,对事业发展产生较大的困难。
因此,我们需要加强妇女素质教育工作,引导她们树立正确的价值观。
2. 建立妇女创业服务平台我们的县域面积较大,妇女自主创业需要一定的资金支持和创业辅导。
因此,我们需要建立妇女创业服务平台,为妇女提供创业资金、技能培训等创业支持,让更多妇女进入创业市场。
XX县妇联妇女群众工作调研报告一、引言妇女群众是每个社会的重要组成部分,妇联作为妇女群众的组织者和服务提供者,在社会发展中扮演着重要的角色。
为了更好地了解XX县妇联妇女群众工作的现状和存在的问题,我们进行了一次调研。
二、调研目的1.了解XX县妇联在妇女群众工作方面的工作开展情况。
2.分析存在的问题和困难,并提出建议和改进措施。
3.探讨提高妇联妇女群众工作效率和质量的途径。
三、调研方法我们采用了问卷调查、面对面访谈和实地观察相结合的方法,对XX县妇联的工作人员和妇女群众进行了调查和访谈。
共计调查了500名妇女群众和50名妇联工作人员。
四、调研结果1.XX县妇联开展的各项活动受到了广大妇女群众的欢迎,参与度较高。
2.妇联在协助妇女解决就业、家庭问题等方面做出了一定贡献,但仍存在部分妇女群众反映服务不够及时。
3.部分妇联工作人员在工作中存在疏漏和不细心的情况,需要加强培训和指导。
4.在妇女权益保护方面,妇联工作发挥了积极作用,但还需加强制度建设和法律知识普及。
五、问题分析1.XX县妇联在妇女群众工作中的服务传递不够及时,需要优化服务流程和加强沟通。
2.部分妇联工作人员缺乏专业知识和服务意识,导致工作效率不高。
3.对于妇女权益保护工作的重要性和具体措施的宣传仍需加强。
六、建议和改进措施1.加强妇联工作人员的培训和考核制度,提升服务质量和效率。
2.优化服务流程,提高服务响应速度,让妇女群众感受到更加贴心的服务。
3.加强对于法律法规的宣传和普及,增强妇女权益保护工作的有效性。
4.加大对妇女群众关注点的调研,更加贴近实际需求,提供更有针对性的服务和活动。
七、结论通过对XX县妇联妇女群众工作的调研,发现了一些问题和困难,提出了一些改进措施和建议。
希望XX县妇联能够根据本报告提出的建议积极改进工作,提升服务水平,更好地服务广大妇女群众。
八、致谢在此感谢所有参与调研的妇联工作人员和妇女群众,感谢他们的配合和支持,为本次调研提供了宝贵的数据和意见。
某县妇联工作调研报告(精选多篇)某县妇联工作调研报告基层妇联组织是与妇女联系最直接、最贴切的组织,是妇联各项工作的基础,其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效,关系到经济和社会发展的全局,更关系到全面建成小康社会的进程。
为深入学习贯彻党的十八大精神,加强基层妇联组织建设,根据市妇联的要求,县妇联对近年来的妇女工作开展情况进行了调研。
现就**县妇联工作开展情况、存在问题以及对策建议报告如下:一、县情概况**佤族自治县成立于1965年,是全国两个佤族自治县之一,全县国土总面积1353.57平方公里,共辖5个乡、2个镇、39个村,367个村民小组,国境线长89.33公里。
全县总人口92237人,其中农业人口70215人,占总人口的76.1%。
县内居住着佤族、拉祜族和傣族等少数民族,少数民族人口占总人口的94.4%,其中佤族占总人口的71%,拉祜族占总人口的18%。
世居的佤族、拉祜族的社会形态是由原始社会末期、奴隶社会初期,直接过渡到社会主义社会。
1954年创办第一所学校,1958年废除猎人头祭谷的旧习俗,是国家扶贫开发工作重点县、少数民族自治县、典型的民族直过县、地处边境一线的边疆县、民族跨境而居的特殊县。
二、**县妇联工作开展情况县妇联在上级妇联的精心指导下,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,充分发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用,以为工作宗旨,认真组织开展妇女儿童工作。
妇联参与村换届暨村妇代会换届选举工作。
县妇联高度重视此次换届选举工作,把参与村换届暨村妇代会换届选举工作作为推进农村基层组织建设的有力举措,列入重要议事日程,精心组织,周密部署,严格按照全省村妇代会换届选举与全省村民委员会换届选举进行的要求,36个村妇代会圆满完成了换届选举工作,为新农村建设提供了坚强的组织保证。
1、加强领导,落实责任。
一是成立换届工作领导小组,明确职责,县妇联主席、副主席联系指导7个乡镇妇联组织开展村妇代会换届选举工作。
县基层妇联工作现状调研报告为扎实推动"不忘初心,牢记使命'主题培训深化开展,依据县委统一要求和部署,近期,对全县基层妇联组织进行了专题调研。
现将调研状况报告如下:一、调研基本状况调研实行座谈调研、资料查阅、实地考察、个别访谈等方式,先后到镇、油篓沟镇、二台镇、馒头营乡、台路沟乡、两面井、三号乡、南山路办事处、兴华社区开展了调研。
共组织召开座谈会9个,访谈妇女干部20人,访谈妇女群众50余人。
通过对基层妇联组织工作整体状态的梳理,特殊是针对存在的现实问题进行了深度思考,面对面、心贴心向宽敞基层妇女代表询计问策,对下一步基层妇联组织工作的推动路径有了更加清楚的熟识。
二、主要做法及成效县妇联党支部党员12个党员,其中在职党员10名,退休党员2名。
全县执委41名,其中妇女工17人,文教、卫生、民营企业等部门26人构成。
执委年龄结构在30岁以上,45岁以下,均为高中以上文化程度。
随着农村产业结构的不断调整和农村劳动力的大量转移,妇女已成为推动农村经济社会进展的主力军。
目前,我县农村妇女劳动力已占农村劳动力的60%以上,她们是推动农业和农村经济结构调整、维护社会稳定、建设现代新农村的重要力气。
基层妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带,担当着组织、宣扬、培训、服务妇女的工作职责,在长期的农村妇女工作中形成了独特的优势。
一是帮忙农村妇女提高素养,促进农村经济进展。
坚持进展第一要务,努力提高妇女素养,着力培育有文化、懂技术、会经营的新型女农夫,留意"巾帼科技致富示范基地'建设,如:兴农食用菌农夫专业合作社。
联合省女子职业技术学院积极开展"十百千工程',邀请市张垣大嫂家政服务集团和亿嘉邦家政服务公司举办家政服务培训宣讲活动,通过现场示范、基地培训、转移劳动力等形式,为农村妇女的生产进展、科技致富供应了有效服务。
二是扶持农村妇女增收致富,实现农村富余女劳动力的就业。
妇联工作调研报告(通用3篇)妇联工作篇1一、基本情况我县现有各级各类学校220所,其中教师进修学校1所,省示范性普通高中1所,职业中专1所,完全中学1所,初级中学18所,九年一贯制学校6所,中心小学26所,村小166个。
有在校学生46266人(女生20961人,占45.3%),其中高中5135人(女生2542人,占49.5%),初中11543人(女生5515人,占47.8%),小学29588人(女生12904人,占43.6%)。
此外,有幼儿园126所,在园幼儿7700人。
全县现有在职教职员工2934人,其中妇女职工1285人,占43.8%。
二、领导重视,组织健全作为全县教育行政主管部门,我们一直关心重视保障妇女权益,特别是20xx年新修订的《妇女权益保障法》出台后,成立了由分管领导任组长,教育工会主席、女工委员会有关同志为成员的领导班子,每学期都召开女工委员会议,对各校女工委员等妇女干部进行重点培训。
近年来,我们不断加强学校管理,建立了领导包片、股室包校、联络员直接对学校工作进行指导和督查的管理体系,《未成年人保护法》得到顺利实施。
同时,我们通过会议、板报、标语、讲座、印发宣传材料等形式,向学生和社会进行广泛宣传。
三、联系实际,保障妇女权益1、努力筹措经费,为女教职工提供更多保障我县教育系统教职工都参加了教育工会建立的互助互济会,大病特困家庭都能得到一定数额的帮困金;我们还每年都拿出一定资金,为每位教职工购买基本保险。
在此基础上,我们对女教职工更多了一份特别的关爱。
教育局筹资数万元,为全县所有女教职工买了“两癌”保险,各中小学校均能按时为女教职工发放卫生费,并组织她们到妇幼保健机构进行防癌检查和其他定期体检。
由于工作到位,全系统女教职工在“四期”期间均能得到较好保障。
2、宣传表彰典型,提高女教职工地位在教育系统,有许多优秀的女性。
我们注重宣传她们的事迹,表彰当中的典型,既在广大妇女职工中有力倡导了健康的生活方式、文明的审美情趣和高尚的事业追求,也不断提高了妇女同志的社会地位和政治地位。
关于妇联工作中存在的主要问题及对策建议的调研报告(共五篇)第一篇:关于妇联工作中存在的主要问题及对策建议的调研报告关于妇联工作中存在的主要问题及对策建议的调研报告2008-03-24为配合做好上级妇联调研工作,按照上级妇联《关于做好中国妇女十大调研工作的通知》要求,我县妇联围绕当前工作中存在的主要问题及对策建议这一主题,组织召开了由妇女干部、县直妇委会主任、乡镇妇联主席、社区、村妇代会主任代表参加的座谈会,并安排了县妇联部份人员开展了深入的调研活动。
在此基础上,结合我县近年来的实践经验和发展现状,现就我县妇联工作中存在的主要问题和对策建议报告如下:一、基本情况简介1、组织干部方面:我县共有36个乡镇(办事处),457个村、社区,112个县直机关,36个非公有制经济组织。
全县妇女组织现状是:县妇联机关1个,乡镇(办事处)妇联34个,县直单位妇委会78个,村、社区妇代会420个,非公有制经济组织中妇女组织5个,民间团体会员2个;全县妇联干部(县、乡镇)39人,其中行政编29人,事业编10人;全县妇联系统社会工作从业人员中,按学历分,大学本科文化的占8.3%,大学专科文化的占33.5%,高中或中专以下文化的占58.2%,按年龄分,40岁以下的占38.7%,41-50岁的占42.7%,51-60岁的占18.6%。
按工作岗位分,兼职的占95%。
2、工作条件方面。
一是办公场地。
县妇联、乡镇妇联、县直妇委会和大部份社区都有专门的办公场地,部份社区和村没有办公场地。
二是工作经费(财政预算)。
县妇联全年工作经费(除工资外)10000元,部份县直妇委会和社区有2000-10000元不等的工作经费,乡镇和村一级基本上没有。
3、工作运行方面。
近年来,各级妇联工作坚持围绕中心,服务大局,在党政所急、妇女所需、妇联所能的交点上开展工作,发挥了作用,但也有部份基层妇女组织特别是乡村一级妇女组织,工作内容以中心为主或者以兼职为主,工作方式以文件传达文件,以会议落实工作的形式来开展,上级有任务、有要求就办,有时甚至搪塞、拖延了事,工作随意性很大。
新形势下县妇女儿童工作调研报告为进一步推进妇联工作的开展,深入了解基层妇女儿童的情况,近期,**县妇联就当前维护妇女儿童合法权益及“两纲”发展情况面临的主要困难和问题在全县开展了调研活动。
通过听取汇报、召开座谈会、查看资料、分析信访案件等形式,对妇女儿童工作的创新与发展,以及面临新形势、新任务出现的问题和挑战进行了调查分析,现将调查情况综述如下。
近年来,**县妇联立足党政所急、妇女所需、妇联所能,团结带领广大妇女创先争优,建功立业,实现了妇女儿童工作创新发展。
县妇联被评为“全国维护妇女儿童权益先进集体”,**乡被评为全国妇联基层组织建设示范乡,**镇**村、**乡**村、**镇**村、**镇**社区分别被评为全国妇联基层组织建设示范村和示范社区。
妇联工作呈现出重点突出、特色鲜明、实力增强、基础更牢的良好局面。
1、强化宣传,营造妇女发展的良好氛围2、丰富载体,传播文明新风正能量县妇联围绕“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”三大主题活动,不断丰富活动载体,为推进城乡文明建设,培育文明新风尚,提升市民文化素质打下了坚实的基础。
近些年来,每年的“三八”活动都确定了不同的主题,xx年主题为“奉献、友爱、互助、进步”,倡导“巾帼志愿”精神;xx年主题为“美丽**,巾帼同行”,倡导低碳环保节能生活方式;xx年主题为“巾帼诵读,聚美**”,倡导全民阅读进家庭。
常态化开展巾帼文明示范岗、巾帼建功标兵、“五好女性”、“五好文明家庭”等创建活动,近5年共评选出巾帼文明示范岗56个、巾帼建功标兵57人、“五好文明家庭”102个、“书香家庭”17个、“节能环保示范家庭”30个。
**镇**社区支部书记**被评为全国三八红旗手,**乡**村黄鸡种养场被评为全国巾帼现代农业科技示范基地,**乡**村**、**家庭被评为湖南省“最美家庭”。
3、履行职责,争做妇女儿童坚强后盾一是维权出真招。
以全力打造“贴心娘家人”的温暖形象为目标,加大普法宣传力度,加强妇联干部学法用法培训,全面提升妇联干部依法维权能力;以学习和继承女权运动先驱唐群英,为争男女平权“目的一日不达,即此志一日不懈”的奋斗精神为抓手,教育**女性树立“四自”精神,增强法律意识,依法维护自身合法权益;以社会化维权为基本途径,整合、利用社会资源,建立健全处理家庭暴力案件的协调联动机制和家庭暴力的预防、制止、救助等长效机制。
妇女工作开展状况、存在问题及对策的调研报告近年来,××县妇联立足于“一手抓发展,一手抓维权”的工作方针,按照“抓组织、抓队伍、抓活动、抓协调、创经费”的工作思路,积极探索妇联工作新模式,充分发挥党联系妇女群众的桥梁××纽带作用,使我县妇女儿童工作呈现出良好的发展态势,为推进县域经济发展、构建××谐××县做出了积极贡献。
根据省市妇联的要求,县妇联对近年来的妇女工作开展情况进行了深入的调研,现就××县妇联工作开展情况、存在问题以及对策建议总结如下:××县妇联工作开展情况县委县政府高度重视妇联工作,全县基层妇联组织健全,全体妇联干部把竭诚为妇女群众服务作为一切工作的出发点××落脚点,帮助她们解决最关心、最直接、最现实的权益问题,真正使妇联成为妇女群众依赖的“妇女之家”。
××县妇联的工作特色体现在以下几个方面:一、加强妇联组织建设,构建健全的组织网络。
妇联组织建设是妇联开展工作的基础。
围绕党建进一步加强妇女组织建设,与各级党委组织部门加强沟通,配强配齐基层妇女干部队伍,完善基层妇女组织建设,拓展妇女组织在全县的覆盖面。
县妇联结合镇、村换届的有利时机,建立健全镇、村、社区妇联组织;巩固发展党政机关、事业单位同时注意延伸非共有制企业妇委会组织。
目前,××县有10个镇妇联,107 个村妇代会, 32个社区妇代会,43个县直机关事业单位妇委会,9个非共有制企业妇委会。
由此,全县基本形成了组织覆盖、工作覆盖××服务覆盖的纵向到底,横向到边的城乡组织网络。
二、采取多种方式学习培训,提高妇联干部综合素质。
1、县妇联坚持每周一例会学习制度。
带领大家学习领会党的路线、方针、政策××社会主义科学发展观重要理论,学习县委县政府重要文件××领导的报告,学习全国、省市妇联会议精神,学习妇联业务知识。
调研报告:关于基层妇联组织改革的调研报告为了全面贯彻落实基层妇联组织改革精神,推动妇联组织“强三性去四化”,提高妇联组织的吸引力、凝聚力、战斗力,实现“上面一条线、下面一张网、身边一个家”的妇联组织建设新格局,今年7月份以来,县妇联组成调研组,深入到部分乡(镇)、村(社区)、两新组织等不同领域,对全县妇联基层组织改革工作进行调研,现将调研情况报告如下:一、改革的基本情况我县共26个乡镇办场,村(社区)580个。
我县按要求扎实推进妇联改革工作。
去年底全面完成乡镇妇联改革,今年7月全面完成村级妇联改革。
选举产生乡镇妇联主席26人,副主席78人,执委646人;村级妇联主席580人,副主席1160人,执委8700人。
执委基本情况如下:年龄层次:镇、村两级执委是小的17岁,最大的80岁;30-40年代出生的占5%;50-60年代53%;70-80年代40%;90后2%。
文化程度:乡镇执委初中及以下文化31%,高中文化36%,大学文化32%,研究生以上文化1%;村级妇联执委初中及以下文化51%,高中文化41%,大学文化8%。
职业分布:乡镇执委中妇联干部占比52%,农民6%,教师、医师等公职人员40%,创业致富女能人、女企业家等2%;村级妇联执委妇联干部占比22%,群众代表67%,公职人员、养殖户、科技致富女能手等11%。
二、推动改革的主要措施(一)全力推动村(社区)妇联改革工作。
组织县妇联干部扎实学文件和外地经验,在吃透政策、掌握要求的基础上,争取领导重视,与组织部联合下发改革方案,县委常委、组织部长亲自安排部署“会改联”工作,并列入县绩效考核内容。
通过召开培训会、观摩会、推进会,印发改革工作手册,建立妇联主席QQ群和微信群在线交流,县妇联干部分片下乡、进村现场指导、督查,对社情复杂的乡镇、村靠前指挥,邀请市妇联领导到县指导,下发督查通报等,不同层面推动,全县26个乡镇、580村(社区)全面完成改革工作,基层妇联组织的组织链条实现全区域延伸。
妇联改革调研报告2024(3篇)妇联改革调研报告2024(精选3篇)妇联改革调研报告2024 篇1改革开放三十余年来,随着我国政治、经济飞速猛进的发展,社会各方面已发生了翻天覆地的变化,基层妇联工作也已经进入了新的发展阶段。
面对日新月异的社会环境,基层妇联工作日趋社会化、多样化和复杂化,这对基层妇联一贯的工作模式和运行机制提出了严峻的挑战,基层妇联工作该如何在实践中求突破,在创新中求发展逐步成为妇联组织必须面对的一个重要而严峻的课题。
在__大报告中指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。
”可以说,创新同样是基层妇联工作开展的灵魂和动力,这就要求我们在新的形势和任务下,依据基层妇联工作的基本规律,不断地突破和创新,寻求一种与社会形势相适应,与妇女发展相贴近的更为科学、有效的运行机制,充分调动一切可能的力量和手段为妇女儿童事业的发展服务。
一、新形势下基层妇联工作现状综述基层妇联是与妇女联系最直接、最密切的妇联组织,是妇联全部工作的基础和增强活力的源泉,其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效,更关系到基层经济和社会发展问题。
随着社会的发展,基层妇联也随之发生了变化。
主要表现为:一是整体素质的变化。
在各级政府的重视和支持下,基层妇联组织不断充实,整体素质普遍提高,改变了以往妇联干部年龄偏大、知识层次偏低的现状。
二是工作水平的变化。
基层妇联组织以调动妇女参与社会建设的积极性为重点,改变了以往妇联工作只停留在表面功夫、无法深层次开展工作的现状。
三是工作能力的变化。
随着基层妇联组织的不断调整、充实和提高,妇联干部积极进行参政议政,改变了以往妇联工作有形式无内容、有理论没实践的现状。
四是工作方式的变化。
基层妇联工作的开展能够根据实际采取多种方式、方法进行,基本有了多样化的雏形,改变了以往妇联工作单一、“一刀切”工作模式的现状。
总的来说,新形势下的基层妇联能够积极创新工作模式,组织开展贴近群众生活、倡导社会文明新风的群众性活动;也能够充分调动广大妇女参与经济、政治、文化和社会建设的积极性与创造性,得到妇女群众的拥护和支持。
XX市实施“县级妇联改革破难”工作情况调研报告为促进XX市县级妇联的改革与发展,旨在破除其面临的发展难题,本文对XX市实施“县级妇联改革破难”工作情况进行了详细的梳理与研究。
一、工作意义改革不断,发展需要。
县级妇联作为女性权益的保障与促进者,其职责重大,但也面临着一系列的问题与困难。
为有效预防与解决这些问题,XX市着手启动了“县级妇联改革破难”工作,旨在提高其服务水平与工作能力,更好地促进与维护广大妇女权益。
二、工作取得的进展1. 落实领导责任制本次改革工作开始之初,市领导就高度重视,决定将改革工作成果作为对领导干部实施绩效考核的重要依据。
同时,针对每个县级妇联都成立了由市领导带队的“督导组”,督促落实各项改革措施,确保工作卓有成效。
此外,市领导还在各级会议中强调,县级妇联应当更好地发掘自身优势,加强内部建设,不断提高工作水平,为全市妇女服务。
2. 推进“五化”工作为规范县级妇联工作,XX市推行了“五化”改革工程。
具体来说,就是推动信息化建设、组织化建设、都市化建设、专业化建设与社会化建设。
市领导还要求各级妇联建立与完善信息系统、人员配备、内部管理、服务内容等方面的制度与规范,发挥各自优势,不断提高服务质量。
3. 实行分类管理在实施“县级妇联改革破难”工作的进程中,XX市针对不同县级妇联的情况,实行了分类管理,就是根据不同条件,对妇联进行分级分类管理,以便更好地制定相应工作规划。
同时,市领导还号召各级妇联不断加强自身团结,联合举办活动,并且在干部选拔、培养以及考核中注重素质,重视职业素养,以树立各级妇联的良好形象。
4. 创新工作机制为确保“县级妇联改革破难”能够更好地落地实施,XX市要求各县级妇联在工作中要大胆创新,不断探索新的工作模式,促进工作质量提升,同时,各县级妇联也要广泛听取社会各方面的建议和意见,及时的解决问题。
三、存在的问题与挑战1. 需要加强基层组织建设在实施改革工作中,一些基层妇联组织的管理机制还不够完善,导致工作形同虚设。
考察妇联改革情况汇报近年来,妇联改革工作一直是社会各界关注的焦点之一。
作为妇女权益保障的重要组织,妇联在推动妇女事业发展、促进性别平等方面发挥着重要作用。
为了全面了解妇联改革的情况,本文对妇联改革工作进行考察和汇报。
首先,妇联改革的政策措施方面,各级政府出台了一系列支持妇联改革的政策文件,明确了妇联组织的职责和任务,加强了对妇联工作的指导和支持。
同时,针对妇联工作中存在的问题和困难,相关部门也积极出台了配套措施,为妇联改革提供了政策保障和支持。
其次,妇联改革的组织机构方面,各地妇联组织在改革中不断完善机构设置,优化工作流程,提升工作效率。
通过精简机构、优化人员配置,妇联组织的工作机制得到了进一步的优化和提升,为妇女事业的发展提供了更加有力的组织保障。
再次,妇联改革的工作内容方面,妇联组织在推动妇女事业发展、促进性别平等方面取得了一系列成果。
在开展妇女权益保障、妇女教育培训、妇女创业就业等方面,妇联组织积极开展各项工作,不断提升妇女地位和权益保障水平。
最后,妇联改革的社会影响方面,妇联组织在改革中不断提升了自身形象和社会声誉,得到了社会各界的广泛认可和赞誉。
妇联组织在推动妇女事业发展、促进性别平等方面发挥了积极作用,为社会和谐稳定做出了积极贡献。
综上所述,妇联改革工作取得了一系列积极成果,但也存在一些问题和挑战。
为了更好地发挥妇联组织在推动妇女事业发展、促进性别平等方面的作用,我们需要进一步加强改革创新,完善工作机制,提升工作效率,不断提升妇联改革工作水平,为妇女事业的发展做出更大的贡献。
希望各级妇联组织和相关部门能够共同努力,推动妇联改革工作取得更大的成就,为实现妇女全面发展、促进社会和谐稳定作出更大的贡献。
妇联改革情况汇报近年来,妇联改革工作取得了显著成效,为了更好地贯彻落实党中央关于妇女工作的决策部署,我将对妇联改革情况进行汇报。
首先,妇联改革在组织结构上进行了调整。
我们优化了妇联机构设置,强化了基层妇联组织的功能和作用,提高了服务妇女群众的能力和水平。
同时,加强了妇女干部队伍建设,注重培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的妇女干部队伍,为妇女事业的发展提供了坚强的组织保障。
其次,妇联改革在工作机制上进行了创新。
我们建立了健全的妇女权益保障机制,加强了对妇女权益的监督和保护,推动了妇女参与社会、经济、政治生活的广泛深入。
同时,我们加强了妇女工作的宣传教育,通过多种形式和渠道,提高了妇女群众的法律意识和维权意识,为妇女争取合法权益提供了有力支持。
再次,妇联改革在服务保障上取得了新突破。
我们深化了对妇女群众的需求调研,针对不同群体的需求,开展了多样化、多层次的服务项目,满足了妇女群众的实际需求。
同时,我们加强了对妇女创业就业的支持,开展了一系列扶持政策和项目,帮助妇女群众增强自我发展能力,实现自身价值。
最后,妇联改革在国际交流合作方面取得了积极成果。
我们加强了与国际妇女组织的交流与合作,借鉴了国际先进的妇女工作经验,推动了中国妇女事业的发展。
同时,我们积极参与国际妇女议题的讨论和合作,为推动全球妇女事业的发展贡献了中国智慧和中国方案。
总的来说,妇联改革取得了明显成效,但也面临着一些困难和挑战。
下一步,我们将进一步深化改革,完善工作机制,提高服务水平,不断提升妇女事业发展的质量和水平,为实现妇女全面发展、全面参与、全面建功新时代中国特色社会主义事业作出更大的贡献。
为进一步落实县级妇联改革破难行动,着力破解制约妇联发挥作用的瓶颈和难点,找准工作的切入点和发力点,切实增强工作的针对性和有效性。
近日,金湖县妇联集中开展“走基层、转作风”专题调研活动,加强对村(社区)、机关事业单位、社会组织、企业妇联的调研力度,通过听取汇报、实地走访、召开座谈会、征求意见等方式,广泛了解基层情况,认真听取基层意见和建议。
01
到村(社区)调研
到黎城街道大兴村开展调研并慰问淮安市三八红旗手标兵涂伏霞。
到金南镇缸庙村开展调研并慰问淮安市三八红旗手缪星星。
到黎城街道顺河村、黎城街道衡阳路社区、金北街道张方村、前锋镇同心村了解妇女微家建设、妇女儿童阵地建设及活动开展情况。
02
到机关事业单位调研
到金湖交通投资有限公司开展调研并慰问淮安市三八红旗手吴忠华。
到县城管局开展调研并慰问市级三八红旗集体——金湖县城市管理综合行政执法大队(女子中队)。
座谈了解城管执法中的难点、女性执法的优点等问题。
03
到企业及社会组织等开展调研
到金卫集团调研并了解企业复工复产情况。
到淮安市三八红旗集体——江苏爱可青交通科技有限公司调研,座谈了解企业职工文化建设情况。
参观企业文化宣传栏和产品展示厅。
到县小水滴志愿者协会调研,对协会在实施妇女儿童社工项目中的重难点问题、专职女性社工人员队伍建设等问题进行座谈。
到银涂镇敬老院调研并慰问淮安市三八红旗手招以琴和敬老院的老人们。
调研期间,发放基层妇联组织建设调查问卷,为推进妇联工作找寻方法路径和工作对策。
为生产防疫物资的女职工代表和防疫抗疫的巾帼志愿者送上“娘家人”的暖心包。
没有调查,就没有发言权。
下一步,县妇联将继续坚持党建带妇建工作方针,常态化开展基层妇女工作调研,突出问题导向、工作导向、成效导向,创新工作机制,推动解决妇女群众关心的热点难点问题。
为贯彻落实好全国妇联、省妇联《关于深化妇联组织建设改革实施“破难行动”的意见》的通知精神,7月29号下午,伊春市妇联党组书记、主席周晓丽带领调研组一行6人先后深入到伊美区新欣办事处、林都社区和东升镇东升村、长征村,聚焦妇联组织改革“破难行动”工作开展调研,全面推动县级妇联改革、妇联组织覆盖、基层执委作用发挥、妇联组织作风建设4项“破难行动”。
在新欣办事处,市妇联调研组一行听取了社区负责人围绕基层妇联组织建设、妇联执委发挥作用、“妇女之家”建设等方面工作所作的汇报,同社区干部对社区巾帼志愿服务、未成年人关爱、心理援助、社区老旧小区改造及垃圾分类等民生工作进行了座谈和讨论。
在林都社区,实地查看了女童保护小屋、妇女之家、家长学校等妇女工作阵地建设,听取了社区妇联在亲子阅读基地、三点半课堂、特色巾帼志愿服务活动、“妇女之家”活动等工作的典型做法和亮点介绍。
并与社区干部、妇联干部就居家养老新途径、创新全民健身活动等进行了交流。
在东升镇东升村和长征村,与村、镇两级干部、妇女群众就新时代巾帼文明学习驿站建设、美丽家园创建工作和基层妇联组织引领妇女创业、发展庭院经济情况进行交谈,详细了解了村妇联组织建设和执委作用发挥情况。
在调研中,市妇联党组书记、主席周晓丽充分肯定了县、镇、村、社区妇联组织所取得的工作成绩以及在关爱、帮扶困难妇女儿童生产生活等各项工作中发挥的重要作用,要求各级妇联组织要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,解放思想、转变观念,对于涉及民生工作的项目要实施好、建设好,最大限度的发挥好“妇女之家”、儿童之家、新时代巾帼文明学习驿站等妇联组织阵地功能和作用。
要提高创新意识,补短板、强弱项,创新妇联工作方式方法,充分发挥好妇联执委作用,把惠及妇女儿童的好事做好、实事做实。
要破解妇联改革难题,以钉钉子精神解决妇联组织建设和工作中的突出问题,善于总结、提炼亮点、特色活动作法、效果,注重挖掘、培树好各类巾帼志愿者队伍和典型工作范例,将妇联组织建设改革向纵深推进,真正把妇联组织打造成党开展妇女群众工作的“坚强阵地”和“温暖之家”。
为科学谋划县级妇联改革的工作思路和方法举措,4月23日,市妇联党组书记、主席宣丽玲赴长丰县调研“县级妇联改革破难行动”推进情况。
县领导刘剑、郝小宁等陪同。
会议由合肥市妇联党组成员、副主席、三级调研员陈晓虹主持。
长丰县妇联党组书记、主席张红作《对标归零找短板破难担当抓落实》工作汇报。
座谈会上,调研组认真听取了来自各行业、各领域的妇联执委、女干部和社会组织代表的意见和建议。
宣丽玲对长丰县妇联勇于担当实践、敢于探索创新的工作精神给予高度肯定,并对长丰县下一步工作提出具体要求。
一要正确认识“破难”行动。
实施“县级妇联改革破难行动”,广义上就是破解思想引领、“两纲”指标落实等妇女工作中的难题,狭义上要着力解决基层力量薄弱、资源不足、带动力不强的难题;二要善于找准切入点。
要积极争取党委政府及社会各界支持,抓住工作重点、突破难点、打通堵点,取得改革行动的最大最有效成果;三要发挥“联”字优势,发挥社会组织、女执委、女能人的作用,把妇联服务领域延伸到千家万户,以攻坚克难的实效检验妇联干部担当作为、狠抓落实的成果。
县委副书记刘剑指出,长丰县妇联要以“破难行动”为契机,全面落实市妇联的各项工作安排部署。
进一步加强乡村妇女思想引领,注重与宣传教育活动相结合,注重以项目为载体打造群众工作亮点品牌。
要建活四新领域妇联等基层妇联组织,用活微家等基层工作阵地,带活乡、村妇女工作队伍,最大限度将党的声音、党的意志、党的温暖传递到广大妇女群众身边。
会前,调研组一行先后走访杜集稻虾联盟妇联和左店北圩“6520”妇女微家建设,实地调研长丰县在落细落实为民服务、畅通基层妇联联系群众“最后一米”等工作开展情况。