2021年最新版普通聘用合同(参考文本)
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2021年关于聘用合同模板5篇聘用合同篇1甲方(聘用单位):受聘岗位:甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期为一年:自年月日至年月日止(其中前30天为试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位乙方姓名(受聘人):乙方身份证号:1、甲方根据工作任务需要及乙方的`岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行弹性作息制度,每天工作时间为9:00-17:30,更具需要每周给乙方安排至少一天休息时间。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资不少于元人民币。
2、甲方有权根据国家、市府和单位的有关规定,并结合工作需要适时调整乙方的工资。
3、国家传统节日,甲方适当向乙方发放相应的福利待遇,并给予乙方法定节假日、婚假、计划生育等假期。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方有权根据公司相关制度,并依照乙方的功过表现给予奖惩。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2021年聘用合同模板6篇聘用合同篇1甲方(单位名称):乙方(劳动者姓名):甲乙双方根据国家相关法律、法规规定,按照平等、自愿、协商一致的原则,签订本协议。
第一条协议期限1、协议有效期:自年年月止。
若甲方电梯工提前到岗,协议自然终止。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位为临时电梯工,全权处理甲方企业范围内电梯维修、维护及相关业务。
2、甲方因为工作需要,随时通知乙方工作,乙方若无特别理由不得拒绝。
乙方在行使职责时,甲方应积极配合,人、财、物应达到要求。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境下工作。
第三条工作报酬1、甲方按日薪结算当天工资(元/日)第四条工作纪律1、乙方应遵守国家法律、法规。
2、乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律,自觉服从甲方管理。
3、乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方按法规及单位的有关规定,给予处罚。
第五条聘用协议的变更、终止及解除1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用协议(1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。
(2)故意不完成工作任务,给聘用单位造成损失的。
(3)电梯工证失效。
(4)乙方不履行聘用协议的。
甲方(签字∕盖章):乙方(签字∕盖章):年月日年月日说明:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、方双方(盖章)后生效。
聘用合同篇2甲方(单位):乙方:甲、乙双方于年月日签订〔__〕号聘用合同。
甲、乙双方在履行合同过程中,因工作需要,经漳平市__(指主管部门)和人事局同意,乙方调整工作。
甲、乙双方就解除合同,经协商一致自愿达成如下协议:一、解除年月日签订〔__〕号聘用合同;二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。
三、上述协议,符合有关法律规定,甲、乙双方签名(盖章)后,即发生法律效力。
聘用合同书范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜,达成以下协议:一、聘用内容甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于____________、____________等。
乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期内,甲乙双方均须遵守本合同的所有条款。
三、工作时间和地点乙方的主要工作地点在_______________。
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方需按时到岗并完成指派的工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的月薪为人民币____元整(税前),甲方每月以货币形式支付乙方的工资。
2. 福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行工作职责。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
七、违约责任甲乙双方任意一方违反本合同的约定,都应承担违约责任。
编号:LD-2021801712021新版聘用合同范本5篇Any amendment to this contract shall become effective only by a written agreement by Patry A and Party B.甲方:_______________________乙方:_______________________签约地点:____________________签约时间:_____年____月_____日聘用合同5篇聘用合同篇1甲方:乙方:乙方身份证号:根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:一、甲方聘用乙方担任本公司的文员,聘用期限为1年,自年月日至年月日,其中试用期为3个月。
试用期内,乙方不胜任岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,试用期计入本聘用合同期限。
二、乙方必须严格遵守以下劳动纪律:1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和职业道德要求。
同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育;2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,视情节严重予以罚款,严重者解聘;3、乙方泄漏甲方机密,造成甲方损失的,视情节严重追究乙方法律责任。
4、接待客人要热情、有礼貌。
客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。
三、工资报酬和待遇:试用期三个月,每月支付乙方报酬1500.00元。
四、甲方提前三十日以书面方式通知乙方,可以解除本聘用合同;乙方提前三十日以书面方式通知甲方,可以解除本聘用合同。
如果乙方未提前三十日以书面方式通知甲方,甲方将视情节严重,扣发乙方7天到15天工资。
聘用合同期满,双方协商一致,可以续聘;双方协商不再续聘的,合同终止。
2021聘用合同万能范本五篇聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议,属于身份关系协议的范畴,因此,聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。
聘用合同需要认真拟定,下面就是小编给大家带来的2021聘用合同万能范本五篇,希望能帮助到大家!2021聘用合同一甲方(用人单位)名称:_________________工商执照(或事业单位)编号法人(负责人)代表:_________身份证号码乙方(劳动者):____________性别:_____出生年月:___________居民身份证号码:________户口所在地址:______________常住地址:___________用人单位合同编号:年()号用人单位劳动总编号:为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》和国家及省、市有关法律法规规定,经双方自愿协商同意,签订本合同。
一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。
其中,试用期从年月日到年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事教师岗位工作。
乙方应胜任教师岗位工作,并提高职业技能,完成教学任务。
三、教学保护和教学条件甲方应提供符合国家法律法规规定的工作场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。
试用期工资为元/月,试用期后工资为元/月。
并于每月日支付给乙方。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、工作纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄露本单位教学及营运商业秘密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方学生造成损害的。
Emotional investment is the investment with the least cost and the highest rate of return among all investments.悉心整理祝您一臂之力(页眉可删)聘用合同6篇聘用合同篇1甲方(用人单位)名称:法定代表人:联系电话:乙方姓名:性别:居民身份证号码:联系电话:根据区综治委文件精神的相关要求,按照我国相关法律规章制度,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限自年月日起至年月日止。
双方约定的试用期至年月日止,期限为个月。
二、聘用条件1、拥护党的方针、政策,遵纪守法,作风正派,无不良犯罪记录,没有参加任何邪教组织。
2、男性身高为:1.65米以上;女性身高为:1.60米以上,具有初中以上文化(以男性为主,退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先)。
3、身体健康,心理素质较强,无家族遗传病史(需要提供县级以上医院的健康体检表)。
三、工作职责及任务以辖区安全防范为重点,以治安巡逻防范为职责,切实加强基层群众性治安防范力量,最大限度地预防和减少违法犯罪,提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。
(一)治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下,在指定的区域内进行治安巡逻,定点执勤,协助社区民警开展各项工作。
(二)密切联系群众,深入社区各单位、各居民小组了解治安情况,掌握治安动态。
发现重大问题,要及时向社区报告,遇有重大情况,采取措施,保护现场,抢险救生,并及时报告当地公安机关和有关部门,避免贻误战机,造成不应有的损失。
(三)发现可疑人员要主动上前进行盘查询问,并及时与公安机关联系。
(四)服从社区领导,听从社区安排,配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。
(五)向群众进行法制宣传教育,开展预防青少年违法犯罪等工作。
(六)主动为群众排忧解难,为孤寡、残疾人做好事,征求群众意见,接受群众监督。
聘用合同范本(完整版)6篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供聘用岗位事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。
乙方应在该岗位合法履行职责,并努力达成工作目标。
具体岗位职责详见附件一。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期间,双方必须遵守本合同的各项条款。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整(¥____),薪资构成为基本工资加绩效奖励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。
五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后,对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。
七、合同解除与终止1. 合同解除:甲乙双方均有权提前解除本合同,但必须提前一个月书面通知对方。
合同解除后,双方应办理相关手续。
2. 合同终止:本合同到期后,双方可选择续签或终止合同。
合同终止时,乙方应办理离职手续并归还甲方财产。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款,如一方违反,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
聘用合同参考模板8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的工作内容为:____________________。
乙方应履行岗位职责,遵守甲方的规章制度和操作流程,服从甲方的管理。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
若因工作需要调整工作地点,甲方应提前告知乙方并获得乙方的同意。
三、工作时间与休假1. 工作时间安排:按照甲方的规定执行,如遇特殊情况需调整工作时间,双方应协商并达成一致意见。
2. 休假安排:按照甲方的相关规定执行。
法定节假日及带薪休假制度按照国家和地方的规定执行。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资:基本工资为人民币____元/月。
奖金及福利根据甲方相关规定执行。
乙方薪资由甲方按月支付,支付日期为每月的__日。
2. 福利待遇:包括社会保险(五险)、住房公积金等福利待遇,按照国家法律法规及甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务,不得泄露甲方的商业机密及其他保密信息。
2. 在本合同期限内及合同终止后的一定期限内(不超过两年),乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或类似的业务活动。
六、违约责任及赔偿损失1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2021年聘用合同范文汇总五篇聘用合同篇1招聘方:(以下简称甲方)受聘方:(以下简称乙方)为保证学校服务工作的正常开展,提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的。
第二条工作职责第三条合同期限1、合同有效期:自__年__月__日至_年_月_日止,合同期满后聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满,根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向,经双方协商同意,可以续签聘用合同。
聘任期限另行商定。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前通知对方。
第四条双方的权利和义务1、甲方的权利义务(1)甲方有权根据工作的实际需要,安排乙方的工作任务和工作数量,并对乙方提出具体的.工作职责要求。
(2)甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。
(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况,按月准时核发乙方应得的工作报酬。
2、乙方的权利义务(1)乙方每月有权获得由甲方支付的工资。
(2)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。
乙方在甲方聘用期间享受甲方的考核补贴。
(3)乙方在甲方聘用期间,必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。
乙方因公导致负伤、致残的医药、住院费用,由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销,甲方不再承担与此相关的任何责任。
乙方因公负伤、致残治疗期间,享受甲方发给的基本工资。
乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任,全部由乙方自己承担。
(4)乙方事、病、婚、丧假,必须执行由甲方制定的《戴南高级中学教职工考勤办法》。
(5)乙方必须完成甲方规定的工作任务。
乙方要忠于职守,服从领导,团结同志,关爱学生,努力做好本职工作,维护甲方声誉。
(6)、乙方在受聘期间,不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。
2021年聘用合同范文十篇聘用合同篇1聘请方(甲方):×××大厦邮编:服务单位(乙方):××保安服务公司邮编:甲方为稳定本单位内部秩序,创造良好的经营、生产、生活和学习环境,特聘请乙方保安员,在不违犯《××省保安服务管理条例》的前提下,为甲方提供安全守护服务,经双方协商后达成本合同条款,双方共同遵守:(甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时,必须经乙方同意,另行协议。
)一、甲方对乙方保安服务要求1.乙方根据甲方面要求按时提供名保安员给甲方,由甲方安排在指定的区域执勤。
保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。
定岗执勤的具体任务要求:责任段执勤具体任务要求:流动巡逻执勤的任务要求:2.做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。
3.把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。
二、乙方对甲方要求1.保安员进驻后,甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员,使之能在执勤过程中及时发现隐患,及时报告和妥善处理。
2.乙方为甲方提供保安服务后,甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。
3.乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险,保安人员在执勤中,因公受伤,致残甚至牺牲(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定),其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔,保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分,由乙方负担。
如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤,致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。
4.乙方派驻保安人员,实行双重管理,共同领导并经常保持联系,共同对保安人员进行教育,关心他们的工作和生活,提高服务质量,确保安全,若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的,甲方及时通告乙方,经调查核实后由乙方处理,保安员因事请假,应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。
The role of the contract is first to protect the legitimate rights of both parties. If the terms of the contract are violated, the contract is evidence that the other party seeks justice.(合同范本)甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________2021年最新版普通聘用合同(参考文本)2021年最新版普通聘用合同(参考文本)合同的作用首先是保护当事人双方的正当权利。
“口说无凭,立字为证”,如果有一方违反约定而不满足另一方的要求,合同就是另一方讨回公道的证据。
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普通聘用合同一甲方(聘用方):_____乙方(受聘方):_____甲乙双方根据国家和_____市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和_____市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限试用期限为_____天,即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三条工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作_____小时,每天工作_____小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬1.根据国家、市政府和单位的有关规定,甲方按月支付乙方工资,为_____元人民币。
2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条工作纪律、奖励和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
第七条病假和事假1.乙方请病假,须凭甲方指定的医生证明,乙方在一个合同期(_____年或_____学年)内,累计病假不满_____天,工资按照_____%发给;超过_____天后,甲方有权解除聘用合同;若未解除合同,工资将按_____%发给,直至恢复正常工作为止。
在合同期内乙方因公出差,在当地政府指定的医院就诊的医疗费用,由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。
2.乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期(_____年或_____学年)内,事假累计不得超过_____天,连续事假不得超过_____天:超过_____天,将扣发_____天工资。
未经甲方同意而擅离职守的,旷职_____天,扣发_____天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。
第八条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(3)法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第九条违反和解除聘用合同的经济补偿1.经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4.甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。
(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
5.聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第十条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章):_____乙方(签字):_____代表人(签字):__________年____月____日_____年____月____日_____年____月____日签订地点:_____签订地点:_____签订地点:_____普通聘用合同二甲方:×××煤矿乙方:×××身份证号码:家庭住址:根据企业安全生产管理需要,依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规,甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本《合同书》。
一、乙方必须经资质培训机构专业培训,考试合格,取得任职资格证,安全资格证,并在有效期内。
二、乙方在任职期间,必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规,履行职责,遵守矿纪矿规,保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。
如果因工作失职或失误,给甲方造成损失的,甲方有权按惯例制度进行处罚。
三、甲方按月支付乙方工资奖金,保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。
乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
三、任期一年,即20xx年xx月x日至20xx年xx月x日。
聘用期满后双方重新协商。
四、此合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字、签章生效。
甲方:×××煤矿乙方(签字)代表(签字)20 年月日20 年月日普通聘用合同三甲方(用人单位)名称:_____法定代表人:_______乙方(受聘人员)姓名:_____性别:_____出生年月日:_____ 民族:_____ 文化程度:_____ 居民身份证号码:_____家庭住址:_______邮政编码:_____ 电话:_____根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。
(一)本合同合同期从_____之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要,在____ _ ___岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员,甲方无法为乙方缴纳社会保险,同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方(盖章)________年____月____日乙方(签名)________年____月____日普通聘用合同四一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。