五职矿长、部门负责人,组织机构任命

关于XXX煤矿一号井五职矿长任职的通知XXX煤矿一号井：经公司董事会研究决定，对你矿的“五职”矿长任命如下：XXX 同志为矿长，主持煤矿全面工作；XXX同志为煤矿总工程师，负责安全生产技术工作；同志为煤矿安全副矿长，负责煤矿安全管理工作；XXX同志为煤矿生产副矿长，负责安全生产现场实施工作；XXX同志为煤矿机电副矿长，负责机电运输管理工作。

在工作中要求以上五位同志切实履行好岗位职责，抓好XXX煤矿一号井的安全生产管理的工作。

XXXX限公司二〇二〇年三月九日主题词：管理人员任职通知抄报：XXX县能源局抄送：公司领导公司各部门XX发【2020】2号关于XXX等同志职务任命的通知矿属各部门：为了加强和规范矿井安全管理工作，认真贯彻落实党和国家有关安全生产的一系列方针、政策和法律法规，确保我矿各项工作安全、顺利完成，全面实现矿井安全生产，矿行政研究决定：聘任XXX同志为通防副总工程师，协助总工程师做好“一通三防”技术管理工作。

聘任XXX同志为安全副总工程师，协助总工程师做好安全技术管理工作。

聘任XXX同志为采掘副总工程师，协助总工程师做好采掘技术管理工作。

聘任XXX同志为机电副总工程师，协助总工程师做好机电技术管理工作。

聘任XXX同志为地测副总工程师，协助总工程师做好矿井地质防治水、采掘工程技术管理工作。

特此通知（此页无正文）XXX县XXX乡XXX煤矿一号井二〇二〇年三月九日XX发【2020】3号关于XXX等同志职务任命的通知矿属各部门：为了加强和规范矿井安全管理工作，认真贯彻落实党和国家有关安全生产的一系列方针、政策和法律法规，确保我矿各项工作安全、顺利完成，全面实现矿井安全生产，矿行政研究决定：聘任XXX同志为通防技术员，协助通防副总工程师做好“一通三防”技术管理工作。

聘任XXX同志为掘进技术员，协助采掘副总工程师做好掘进技术管理工作。

聘任XXX同志为采煤技术员，协助采掘副总工程师做好采煤技术管理工作。

五职矿长岗位责任制范文岗位名称：五职矿长岗位责任：在所负责的矿区内，全面负责矿井的生产经营管理工作，确保安全高效地开采矿产资源。

岗位职责：1. 制定矿井的发展规划和年度生产计划，确保矿井的可持续发展。

例如，根据市场需求和资源储量，制定矿井生产计划，包括采掘方案、生产任务和采矿工艺等方面的安排。

2. 建立矿井的生产组织机构，配备具备专业知识和技能的员工，并对其进行培训和管理。

例如，招聘矿井工程师、矿业技术人员和矿工等专业人才，并确保员工具备必要的专业知识和技能，能够胜任自己的岗位。

3. 负责矿井的安全生产工作，建立健全安全管理制度和安全技术措施，确保矿井的生产活动安全可靠。

例如，组织开展矿井安全培训和教育活动，制定安全操作规程和应急预案，加强对危险源的风险评估和防范措施的落实。

4. 监测和控制矿井的生产进程，确保生产任务的完成并保证矿井的生产成本和效益。

例如，建立矿井的生产监测机制，定期对矿井的生产情况进行统计和分析，及时发现和解决生产中的问题，保证矿井的生产活动按计划进行。

5. 负责矿井的资金管理和经济效益评估，确保矿井的财务稳健运行。

例如，制定矿井的预算和采购计划，监督矿井的资金使用情况，并根据经济效益评估结果，采取相应的管理措施，提高矿井的经济效益。

6. 负责与政府、企事业单位、社会各界的沟通和协调工作，维护矿井的合法权益，并推动矿井与外部环境的良性互动。

例如，与政府相关部门协商解决生产中的问题，与企事业单位合作开展资源开发项目，与社会各界保持良好的沟通，传递矿井的信息和理念。

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

以上是五职矿长的岗位责任。

五职矿长作为一个重要的生产经营管理岗位，对矿井的安全、高效、可持续发展起着决定性的作用。

他们需要具备扎实的专业知识和技能，良好的管理能力和卓越的领导才能，同时还要有强大的责任感和事业心，为矿井的发展和社会的繁荣做出贡献。

通过努力学习和实践，五职矿长可以不断提高自己的综合素质和能力，更好地履行自己的职责，创造更大的成就。

1、矿长：王西山职责：1、矿长是公司主要负责人，对公司安全生产负全面责任。

2、建立、健全公司安全生产责任制。

3、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。

4、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

负责领导、制定公司安全发展规划、年度安全生产目标计划、矿井灾害预防和处理计划，并组织落实。

5、保证公司安全生产投入的有效实施。

负责组织实施安全技术发展规划、安全教育培训计划、防灾计划和解决安技措计划所需费用、材料和设备。

6、督促检查公司的安全生产工作及时消除生产事故隐患；负责每月组织一次矿井重大安全隐患排查，对重大隐患主持制定解决措施，并督促落实；对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。

7、支持安监部门和安监人员正确行使安全监督职权。

8、审定公司改善劳动条件的规划，及时解决重大隐患。

9、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理；对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责；必须在1小时内向上级部门如实报告生产安全事故。

10、发生重大事故时，负责指挥处理事故。

2、安全矿长：崔瑞波职责：1、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体领导和支持安全科开展工作。

2、负责审查安全规划、矿井灾害预防和处理计划、安全生产责任制和各项安全管理制度，对落实情况进行监督检查。

3、每月组织召开公司安全办公会议，贯彻落实上级关于安全生产的方针、政策、规定及指示，听取各单位、部门汇报上月安全工作总结和本月安排，并检查上一次安全办公会议安排工作的落实情况。

4、负责组织“安全检查周循环”检查工作、“三级防控、三级点检”工作和隐患排查治理工作，对排查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期落实；监督有关部门按规定进行隐患排查、上报、整改治理。

5、负责监督检查公司职工的安全培训教育工作，负责组织制定审批公司年度培训规划，并监督落实情况。

6、负责安监人员的思想教育与技术业务的学习。

五职矿长岗位职责一、矿长岗位职责1. 贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章、标准和技术规范。

2. 负责制定企业安全生产发展规划、年度安全生产目标、安全工作计划和企业安全管理规章制度，并组织实施。

3. 负责建立健全安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，组织制定并督促落实矿长、安全副矿长、总工程师（技术负责人）和分管副矿长等安全生产管理人员安全生产与职业病危害防治工作职责。

4. 建立健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

5. 审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。

组织制定矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练和评审。

6. 保证安全生产投入的有效实施，保证安全设施、设备、有关工程技术措施和监控、监测、通讯、信息、仪器、仪表等的及时安装、维修、更新到位和安全有效。

7. 组织开展职业病危害防治工作，保障从业人员的职业健康。

8. 督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

负责每月组织不少于一次的重大安全隐患排查。

9. 组织审定新技术、新材料、新工艺、新设备的安全可靠性。

10. 依法办理保险，为从业人员足额缴纳保险费。

11. 负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时如实报告生产安全事故，组织事故抢险救援，配合事故调查。

二、安全副矿长岗位职责1. 在矿长领导下，负责全矿的安全管理工作及安监科工作，对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督、检查权，对全矿安全管理负有直接责任。

2. 负责制定安全管理方面的规章制度，监督检查贯彻落实情况。

3. 负责编制矿井灾害预防和处理计划，参与矿井安全技术措施的制定，并监督落实。

4. 负责组织矿井安全大检查，对查出的问题按“五定”原则进行整改，定期组织安全例会，搞好安全活动日。

5. 负责抓好安全培训和新工人入井的安全教育工作，抓好特殊工种作业人员的安全技术培训，监督、检查持证上岗情况。

煤矿五职矿长安全生产责任制范文煤矿五职矿长是煤矿生产安全的责任主体和决策者，对煤矿的安全生产负总责。

为了有效保障煤矿安全生产，确保员工人身安全和财产安全，以下是一份煤矿五职矿长安全生产责任制的范本，包含了煤矿五职矿长在煤矿安全生产中的职责和义务。

一、总则1. 煤矿五职矿长是煤矿安全生产的第一责任人，负责全面组织、管理和监督煤矿的安全生产工作。

2. 煤矿五职矿长应当具备相应的安全生产管理知识和能力，并按照国家相关法律法规和标准要求，切实履行安全生产的职责和义务。

二、职责和义务1. 煤矿五职矿长应当建立健全煤矿安全生产管理体系，制定安全生产管理制度和操作规程，并组织落实。

2. 煤矿五职矿长应当对新员工进行安全生产培训，确保其熟悉煤矿安全生产规章制度和操作规程。

3. 煤矿五职矿长应当严格履行安全生产责任，定期检查安全设施的完好性，发现问题及时整改，确保生产场所安全。

4. 煤矿五职矿长应当定期组织安全生产大检查，检查生产设备和工艺参数是否符合安全要求，确保生产过程安全可控。

5. 煤矿五职矿长应当建立完善的事故应急预案和演练机制，确保在突发事故发生时能够迅速有效地应对，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

6. 煤矿五职矿长应当对煤矿职工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。

7. 煤矿五职矿长应当建立健全煤矿事故统计和报告制度，及时向上级主管部门报告事故情况，并采取措施防止类似事故再次发生。

8. 煤矿五职矿长应当认真组织安全事故的调查和处理工作，查明事故原因，追究相关人员责任，并及时向上级主管部门报告。

9. 煤矿五职矿长应当保证煤矿工作环境的卫生和舒适，提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，并确保其正确使用。

10. 煤矿五职矿长应当积极开展安全文化建设，加强安全生产宣传教育，树立安全发展的理念，促进煤矿安全生产的持续改善。

三、违纪违法行为的处理1. 如果煤矿五职矿长违反国家相关法律法规和标准要求，导致严重事故发生或者其他严重后果，应当追究其相应的法律责任，包括行政处罚、刑事责任等。

五职矿长岗位责任制矿长是矿山管理层中的核心职位，负责全面管理和领导矿山的各项工作。

五职矿长岗位责任制是指矿长在履行职责时，承担安全生产、产量、质量、成本和效益五个方面的工作责任。

下面将详细介绍这五个方面的职责。

一、安全生产责任矿长对矿山的安全生产负有最直接和最终的责任。

他/她必须制定和执行所有安全生产措施，保证员工的生命安全和身体健康。

具体职责包括：1. 确保制定和贯彻各项安全管理制度和操作规程，保证全员安全意识的普及和落实；2. 建立和维护一支专业化的安全生产队伍，组织和开展相关的培训和教育工作；3. 定期组织安全生产检查和评审，及时发现和纠正不安全行为和隐患，预防事故的发生；4. 安排和部署紧急救援措施，保证应急预案的科学执行和恢复工作的有序进行。

二、产量责任矿长是矿山的生产管理者，负责保持和提高矿山的产量水平。

具体职责包括：1. 制定和执行矿山的生产计划，合理安排生产线路和设备，保证产量的稳定和高效；2. 组织和配合各职能部门协调生产过程中的问题，提高生产效率；3. 对生产指标和进度进行监控和分析，及时发现并解决生产中的问题；4. 研究和引进新的生产技术和设备，提升矿山生产能力。

三、质量责任矿长对矿山产品质量负有最终责任，必须确保产品符合相关标准和要求。

具体职责包括：1. 建立和改进产品质量管理体系，制定和执行相应的质量控制流程和标准；2. 确保原材料和生产过程的质量符合要求，并定期进行质量检测和评估；3. 处理和回应与产品质量相关的客户投诉和纠纷，及时采取措施解决问题；4. 分析和总结产品质量相关数据，提出改进和提升质量的建议。

四、成本责任矿长对矿山的成本控制和降低负有责任，必须合理管理和调度资源，降低生产成本。

具体职责包括：1. 制定和执行成本控制和管理的方针和政策；2. 监督和控制各项生产成本，及时发现和解决成本偏高的问题；3. 审核和批准与生产有关的费用和支出预算，确保合理分配和使用；4. 提供成本分析、财务报告和业绩评估，为决策提供依据。

煤矿五职矿长安全目标责任书一、总则1. 为了明确煤矿五职矿长在安全生产中的责任，保障矿工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本责任书。

2. 本责任书所称五职矿长是指煤矿的矿长、副矿长、总工程师、安全矿长和生产矿长。

二、安全生产职责1. 矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产工作负全面领导责任。

2. 副矿长协助矿长做好煤矿的安全生产工作，负责分管范围内的安全生产管理工作。

3. 总工程师负责煤矿的技术管理工作，负责编制和实施煤矿的安全技术措施，确保煤矿的生产安全。

4. 安全矿长负责煤矿的日常安全监督检查工作，督促检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时消除事故隐患。

5. 生产矿长负责煤矿的生产组织和管理工作，确保煤矿的安全生产。

三、安全目标1. 矿井安全生产状况稳定，无重大事故隐患。

2. 矿工人身安全得到有效保障，年内无重大伤亡事故。

3. 煤矿工程质量符合国家和行业标准，矿井安全设施齐全可靠。

4. 矿井安全生产管理制度健全，安全管理机构完善，人员配备合理。

5. 矿井应急救援预案完善，应急演练到位，应对突发事件的能力强。

四、考核与奖惩1. 矿长、副矿长、总工程师、安全矿长和生产矿长应认真履行安全生产职责，确保实现安全生产目标。

对未履行职责或履行职责不力的，将依据相关法律法规进行严肃处理。

2. 矿井的安全生产状况纳入矿长的绩效考核内容，对于实现安全生产目标的矿长给予表彰和奖励；对于未实现安全生产目标的矿长，将扣减绩效考核分数，并与年终奖金挂钩。

3. 对于在安全生产工作中做出突出贡献的个人，矿长可给予表彰和奖励；对于在安全生产工作中存在严重失职或违法行为的人员，将依法依规进行处理。

五、其他事项1. 本责任书自发布之日起生效，有效期为一年。

2. 本责任书的解释权归煤矿企业所有。

矿长：__________日期：__________煤矿五职矿长安全目标责任书（1）一、总则1. 为了明确煤矿五职矿长在安全生产中的责任，保障矿工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本责任书。

2024年五职矿长岗位责任制一、引言在2024年，随着社会的不断发展和矿业行业的快速发展，矿长作为矿山的领导者和管理者，面临着巨大的挑战和责任。

为了更好地适应新时代的需要，提高矿山管理水平，制定了五职矿长岗位责任制。

本文将从矿长角色定位、职责分工、目标考核、激励机制和培训培养等方面进行详细阐述，旨在为2024年五职矿长岗位责任制的实施提供参考。

二、矿长角色定位2024年五职矿长岗位责任制的核心是明确矿长的角色定位。

矿长是矿山的领导者和管理者，需要负责矿山的全面管理和运营工作。

同时，矿长还是矿山的安全生产的第一责任人，需要确保矿山的安全生产，保障员工的生命安全和财产安全。

此外，矿长还需要承担社会责任，注重环境保护和可持续发展。

三、职责分工2024年五职矿长岗位责任制将矿长的职责分为五个方面：战略规划和发展、组织管理、安全生产、质量控制和环境保护。

具体分工如下：1. 战略规划和发展：矿长需要制定矿山的发展战略和规划，确定长远发展目标，并做好年度工作计划和预算管理。

同时，矿长还需要关注矿山行业的发展趋势和市场需求，及时调整矿山的生产布局和发展方向。

2. 组织管理：矿长需要建立健全矿山的组织架构和管理体系，确保各部门之间的协调合作，提高矿山的生产效率和管理水平。

矿长还需要建立科学的绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造性。

3. 安全生产：矿长是矿山的安全生产的第一责任人，需要制定完善的安全管理制度和措施，确保矿山的安全生产。

矿长还需要加强安全培训和教育，提高员工的安全意识。

4. 质量控制：矿长需要制定严格的质量管理制度和标准，确保产品质量。

矿长还需要及时处理质量问题，提高产品的竞争力和市场占有率。

5. 环境保护：矿长需要注重环境保护，制定环境管理制度和措施，降低矿山对环境的影响。

矿长还需要推动矿山的可持续发展，实现经济效益和环境效益的统一。

四、目标考核为了确保矿长岗位责任的履行，2024年五职矿长岗位责任制将采取目标考核的方法。

1.矿长安全生产责任制矿长是煤矿安全生产的第一责任人，矿安全生产委员会主任，对煤矿安全生产工作全面负责。

安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制1.组织制定和审定矿安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；落实《矿长保护矿工生命安全七条规定》。

2.组织制定班子成员和分管部门负责人安全生产责任制。

二、组织制定安全生产规章制度和操作规程，审查安全生产规划3.组织审定安全生产规章制度和操作规程；组织制定安全生产规划、年度安全生产计划。

4.负责按照矿井核定生产能力组织生产。

三、组织制定并实施安全生产教育和培训计划5.组织审定安全培训计划。

组织职工全员培训、新工人岗前培训等，组织安全生产管理人员参加安全培（复）训。

四、保证安全生产投入的有效实施6.组织制定并落实年度安全费用提取和使用计划，保证安全生产投入的有效实施。

7.负责落实矿井瓦斯、水、火、粉尘等重大灾害防治和重大隐患治理计划；负责重大安技措工程的组织实施。

五、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患8.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。

9.组织审定隐患排查治理方案。

每月至少组织并参加1次安全生产大检查、“一通三防”、防治水专项检查。

10. 确保矿井通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业；按规定审批瓦斯日报表、突出煤层区域防突措施效果检验报告、井下烧焊措施等。

11.负责落实瓦斯综合治理五项指标（保护层开采面积、钻孔量、抽采量、抽采率、瓦斯治理工程），做到瓦斯抽采达标、防突措施到位、监控系统有效、瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。

12.组织制定并督促落实矿领导带班下井制度，并督促落实；每月带班下井不少于5次。

13.落实职业病危害防治工作，依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险。

14.负责主持召开矿长安全办公会，听取安全生产工作汇报，研究解决生产安全问题。

15.负责每半年向驻地煤矿安全监察分局汇报1次瓦斯治理、防治水和安全生产工作情况。

玉龙煤矿发[2014]1号玉龙煤矿关于五职矿长任免的通知玉龙煤矿下属单位：根据玉龙煤矿工作需要，经报集团公司研究决定，决定聘请以下同志担任五职矿长：一、聘任人员：1、聘任冷永刚同志担任玉龙煤矿矿长职务2、聘任王振谋同志担任玉龙煤矿总工程师职务3、聘任王海水同志担任玉龙煤矿生产矿长职务4、聘任孙连文同志担任玉龙煤矿机电矿长职务5、聘任刘孟书同志担任玉龙煤矿安全矿长职务二、职责：矿长岗位职责第1条认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条按有关规定要求设臵安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。

必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。

第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。

第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度，安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。

第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。

第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。

第7条负责组织编制年度应急救援预案，并组织实施。

第8条积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。

第9条矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常情况及时处理。

第10条切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。

煤矿五职矿长由来简介煤矿五职矿长是指在煤矿企业中担任五个不同职务的矿长。

这五个职务分别是：生产矿长、技术矿长、安全矿长、经营矿长和后勤矿长。

煤矿五职矿长的设置旨在实现煤矿企业的综合管理，确保煤矿的生产安全和经济效益。

生产矿长是煤矿五职矿长中最重要的职务之一。

生产矿长负责煤矿的生产计划制定和组织实施，确保煤矿的生产任务能够按时完成。

他需要了解矿井地质情况、矿井工艺流程和设备运行状况，协调各个部门之间的合作，解决生产中的问题和难题。

生产矿长还需要关注矿工的劳动安全和工作环境，确保生产过程中的安全可控。

技术矿长负责煤矿的技术管理工作。

他需要研究和推广煤矿的先进技术和工艺，提高矿井的采掘效率和资源利用率。

技术矿长还需要制定和实施矿井的技术规范和操作规程，监督和指导矿井的技术人员进行技术培训和技术交流。

他还需要与相关科研院所和高校合作，开展煤矿技术创新和科研项目。

第三，安全矿长是煤矿五职矿长中非常重要的职务。

安全矿长负责煤矿的安全管理工作，他需要制定和完善煤矿的安全生产制度和管理办法，组织安全教育和培训，加强事故预防和应急处理能力。

安全矿长还需要关注煤矿的瓦斯防治、矿井通风和防尘工作，确保矿井环境的安全和健康。

经营矿长负责煤矿的经营管理工作。

他需要进行市场调研和经济分析，制定煤矿的经营计划和发展战略。

经营矿长还需要与客户和供应商进行业务洽谈和合作，确保煤矿的销售和采购工作顺利进行。

他还需要监督和评估煤矿的经营绩效，提出改进意见和措施。

后勤矿长负责煤矿的后勤保障工作。

他需要组织和管理煤矿的供应、仓储、运输和设备维护等后勤工作。

后勤矿长还需要协调各个部门之间的资源配置和协作，确保煤矿的后勤保障能够满足生产和经营的需要。

他还需要制定和执行煤矿的后勤管理制度和标准，提高后勤工作的效率和质量。

煤矿五职矿长是煤矿企业中的重要管理人员，他们分别负责煤矿的生产、技术、安全、经营和后勤等方面的工作。

他们的合作和协调，可以有效地提高煤矿的生产效率和经济效益，确保煤矿的安全生产和可持续发展。

五职矿长岗位职责（多篇）篇：五职矿长岗位责任制五职矿长岗位责任制矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法，结合本单位具体情况制定落实措施，并组织各部门贯彻执行。

2、加强对“一通三防”和“防治水”工作的领导，防止重大恶性事故发生，当矿井发生重大事故时，应立即赶赴现场，成立救灾指挥部，组织抢救。

3、按规定组织、领导本单位事故的调查分析、结案处理工作。

组织制订防范措施，防止同类事故再次发生。

4、组织并实施本单位生产中事故应急救援预案。

5、领导本单位安全生产大检查，对查出的安全生产隐患制定整改措施。

6、有权拒绝任何不符合安全生产法律、法规规定的指令和意见。

7、组织开展质量标准化工作。

8、负责为职工创造安全文明的生产、生活环境。

9、矿长是本矿安全生产第一责任人，对本矿安全生产负全面责任。

10、保证本单位安全资金投入的有效实施。

11、及时如实上报生产安全事故，建立健全安全机构，配齐安全管理人员。

安全矿长安全生产责任制1、负责督促、检查本单位的安全生产工作，对安全检查工作负全面责任。

2、负责督促消除生产安全事故隐患，事故隐患落实率达到100%。

3、建立健全安全生产规章制度、作业规程和操作规程，并贯彻实施。

4、负责监督安全生产投入的落实工作。

5、负责及时、如实上报生产安全事故。

6、负责工程质量的监督和检查工作。

7、负责重伤或二级以上事故的分析、追查工作。

8、每月组织6次隐患排查。

9、负责全矿的安全培训、考核及三程两制的贯彻监察工作。

生产矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法，对分管范围内的采掘生产负安全责任。

2、严格执行安全生产“三同时”和“三不生产”原则，当安全与生产发生矛盾时，生产为安全让路。

3、经常深入生产现场，及时检查和处理生产中存在的不安全因素，积极组织制定安全防范措施，谨防瓦斯、煤尘、顶板、水患等各类事故发生。

煤矿五职矿长安全生产责任制矿长是煤矿安全生产的第一责任人，矿安全生产委员会主任，对煤矿安全生产工作全面负责。

安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制1.____制定和审定矿安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；落实《矿长保护矿工生命安全七条规定》。

2.____制定班子成员和分管部门负责人安全生产责任制。

二、____制定安全生产规章制度和操作规程，____安全生产规划3.____审定安全生产规章制度和操作规程；____制定安全生产规划、年度安全生产计划。

4.负责按照矿井核定生产能力____生产。

三、____制定并实施安全生产教育和培训计划5.____审定安全培训计划。

____职工全员培训、新工人岗前培训等，____安全生产管理人员参加安全培(复)训。

四、保证安全生产投入的有效实施6.____制定并落实年度安全费用提取和使用计划，保证安全生产投入的有效实施。

7.负责落实矿井瓦斯、水、火、粉尘等重大灾害防治和重大隐患治理计划；负责重大安技措工程的____实施。

五、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患8.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。

9.____审定隐患排查治理方案。

每月至少____并参加____次安全生产大检查、“一通三防”、防治水专项检查。

10.确保矿井通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业；按规定审批瓦斯日报表、突出煤层区域防突措施效果检验报告、井下烧焊措施等。

11.负责落实瓦斯综合治理五项指标(保护层开采面积、钻孔量、抽采量、抽采率、瓦斯治理工程)，做到瓦斯抽采达标、防突措施到位、监控系统有效、瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。

12.____制定并督促落实矿领导带班下井制度，并督促落实；每月带班下井不少于____次。

13.落实职业病危害防治工作，依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险。

14.负责主持召开矿长安全办公会，听取安全生产工作汇报，研究解决生产安全问题。

鑫泉矿业有限公司文件鑫矿[2019] 2号鑫泉矿业有限公司关于“五职矿长”任命的通知为了进一步加强煤矿安全管理，方便快捷开展工作，使煤矿企业健康有序发展，经公司研究决定人事任命如下：任命李陆军同志为鑫泉矿业有限公司矿长，主持公司安全生产全盘工作。

任命杨永辉同志为鑫泉矿业有限公司安全矿长，负责煤矿安全工作。

任命姜孝玖同志为鑫泉矿业有限公司生产矿长，负责煤矿生产管理工作，对全矿生产负责和保障煤矿安全生产投入。

任命扶检兵同志为鑫泉矿业有限公司机电矿长，负责煤矿机电管理工作，对机电安全负责。

任命王祝裕同志为鑫泉矿业有限公司技术负责人（总工），负责煤矿安全生产技术工作，对煤矿安全生产负技术责任。

以上任命决定自发布之日起开始执行。

鑫泉矿业有限公司二0一九年二月二十一日主题词：五职矿长任命通知抄送：冷水江市安监局鑫泉矿业有限公司办公室 2019年2月21日印发（共7份）鑫泉矿业有限公司文件鑫矿[2019] 3号鑫泉矿业有限公司关于“五职技术员”任命的通知为了进一步加强煤矿安全管理，方便快捷开展工作，使煤矿企业健康有序发展，经公司研究决定人事任命如下：任命王祝裕同志为鑫泉矿业有限公司技术负责人（总工），主持公司安全生产技术全盘工作。

任命刘玉祥同志为鑫泉矿业有限公司采矿技术员，负责煤矿采掘方面技术工作。

任命张永同志为鑫泉矿业有限公司“一通三防”技术员，负责煤矿“一通三防”方面技术工作。

任命杨谷如同志为鑫泉矿业有限公司掘进技术员，负责煤矿掘进方面技术工作。

任命谢小平同志为鑫泉矿业有限公司测量技术员，负责煤矿测量方面技术工作。

任命杨颂军同志为鑫泉矿业有限公司机电技术员，负责煤矿机电方面技术工作。

以上任命决定自发布之日起开始执行。

鑫泉矿业有限公司二0一九年二月二十一日主题词：五职技术员任命通知抄送：冷水江市安监局鑫泉矿业有限公司办公室 2019年2月21日印发（共7份）。

“五长”岗位工作责任制矿长安全生产责任制1、矿长是全矿安全生产的第一责任者，坚持“安全第一，生产第二”的原则，全面负责全矿的安全生产工作。

认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级有关安全生产的指令、决定、通知、通报等，结合全矿的安全生产具体情况，制定针对性措施，切实贯彻执行。

2.建立健全安全生产管理机构，按要求配备安全生产管理人员；建立和健全各级安全生产责任制和工种岗位操作规程；建立安全投入保障体系，保证安全生产投入，提高矿井安全生产水平。

3、每周组织一次安全检查，月末组织安全大检查，并组织召开月、季、年安全办公会，督促、检查各级安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，特别是要牵头组织制定处理重大安全隐患的安全技术保障措施，为安全生产提供组织、人力、财物、时间保证，防止一般事故和较大事故的发生。

4、组织编制生产建设长远发展规划和年度生产建设计划时，必须编制安全技术发展规划和安全技术措施计划。

安全技术措施所需的资金、材料和设备等，必须列入矿财务、供应计划，并负责组织实施和检查安全技术发展规划和安全技术措施计划的执行情况。

5、组织编制、实施矿井灾害预防和处理计划，根据具体情况及时修改，每年至少组织一次矿井救灾演习。

6、坚持“五同时”，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产建设时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

7、坚持安全工作齐抓共管，建立健全群众安全监督网，接受职工群众的监督。

定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产情况。

8、组织制定实施职工安全教育和培训计划，提高职工的安全意识和安全操作技能。

9.抓好职工基本队伍、“三基”和安全质量标准化建设，努力提高队、班管理水平，弘扬企业安全文化，努力建设本质安全型矿井。

10.发生安全事故时，立即启动应急救援预案，组织指挥应急救援工作。

及时报告事故情况，按照事故调查处理规定组织事故调查处理，制订防范措施，并追究事故责任者的责任。

煤矿五职矿长安全生产责任制是指在煤矿企业中设立矿长、副矿长、总工程师、安全主任和安全监察员五个职位，实行集体领导、分级负责、逐级落实的安全生产管理制度。

具体责任分工如下：1. 矿长是煤矿企业的最高负责人，对煤矿安全生产负总责，主要职责是组织制定煤矿安全生产方针、政策和规章制度，确保安全生产工作的有效实施。

2. 副矿长是矿长的助手，协助矿长负责煤矿安全生产工作，特别是负责组织实施煤矿生产设备的维修和维护，确保设备的安全运行。

3. 总工程师是负责煤矿生产技术管理的职位，主要职责是组织制定煤矿生产工艺和技术措施，确保生产过程中的安全性和高效性。

4. 安全主任是负责煤矿安全生产管理的职位，主要职责是组织实施安全生产方案、安全培训和事故应急预案，确保煤矿的安全生产工作能够得到有效的组织和管理。

5. 安全监察员是负责煤矿安全生产监督的职位，主要职责是对煤矿生产过程中存在的安全隐患和违规行为进行巡查和监督，及时提出整改意见和建议。

煤矿五职矿长安全生产责任制的实施，能够明确各级责任，落实各项安全措施，加强煤矿的安全管理，推动煤矿安全生产工作的持续改进和合规运行。

煤矿五职矿长安全生产责任制（二）是指在煤矿安全生产中，设立五个职能矿长，分别为主井矿长、采矿工程矿长、安全环保矿长、机电设备矿长和通信运输矿长。

每个矿长都有不同的职责和责任，共同负责煤矿的安全生产工作。

主井矿长负责煤矿的总体管理和领导，包括制定安全生产目标、计划和政策，安排资源和人力，组织实施安全生产管理。

采矿工程矿长负责煤矿的采矿工程管理，包括采矿方法的选取、采矿系统的设计和实施，确保采矿过程的安全稳定。

安全环保矿长负责煤矿的安全和环保管理，包括制定安全生产规章制度，组织安全教育和培训，推行安全技术措施和环境保护措施，保障矿井的安全环境。

机电设备矿长负责煤矿的机电设备管理，包括设备的选购和维护，设备运行的监控和保养，确保设备的安全可靠。

通信运输矿长负责煤矿的通信和运输管理，包括通信系统的建设和维护，矿井运输的组织和协调，确保通信畅通和运输安全。

五职矿长安全生产责任制第一篇：五职矿长安全生产责任制矿长安全生产责任制1．矿长是本矿安全生产第一责任人，对本矿安全生产负全面责任。

2．认真贯彻执行《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。

3、认真贯彻和执行上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法，结合本单位具体情况制定落实措施，并组织各部门贯彻执行。

4、组织制定本矿安全生产的各项规章制度和各工种操作规程，建立健全本矿安全生产责任制。

5、定期召开安全生产工作会议，研究煤矿安全生产中存在的主要问题及事故隐患，制定切实可行的解决方法及措施，并督促有关部门限期解决。

安全办公会议应形成例会制，每月至少召开一次；同时，应根据需要，不定期的召开安全生产专题会议。

6、定期或不定期地组织对本矿的安全生产大检查，对查出的安全生产隐患制定整改措施。

同时，对事故隐患整改和安全技术措施的落实情况进行监督检查，确保整改到位。

7．加强对“一通三防”和“防治水”工作的领导，防止重大恶性事故发生，当矿井发生重大事故时，应立即赶赴现场，成立救灾指挥部，组织抢救。

8．组织制定并实施本矿生产安全事故应急救援预案。

9．组织开展质量标准化工作。

10．保证本单位安全资金投入的有效实施。

11．及时如实上报生产安全事故，建立健全安全机构，配齐安全管理人员。

安全矿长安全生产责任制1．配合矿长认真负责督促、检查本单位的安全生产工作，对安全工作负全面责任。

2．负责督促消除生产安全事故隐患，事故隐患落实率达到100%。

3．建立健全安全生产规章制度、作业规程和操作规程，并贯彻实施。

4．负责监督安全生产投入的落实工作。

5．负责及时、如实上报生产安全事故。

6．负责工程质量的监督和检查工作。

7．负责重伤或二级以上事故的分析、追查工作。

8．每月组织三次安全大检查。

9．负责全矿的安全培训、考核及三程两制的贯彻监察工作。

生产矿长安全生产责任制1．配合矿长认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法，对分管范围内的采掘生产负安全责任。

五职矿长岗位责任制矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法，结合本单位具体情况制定落实措施，并组织各部门贯彻执行。

2、加强对“一通三防”和“防治水”工作的领导，防止重大恶性事故发生，当矿井发生重大事故时，应立即赶赴现场，成立救灾指挥部，组织抢救。

3、按规定组织、领导本单位事故的调查分析、结案处理工作。

组织制订防范措施，防止同类事故再次发生。

4、组织并实施本单位生产中事故应急救援预案。

5、领导本单位安全生产大检查，对查出的安全生产隐患制定整改措施。

6、有权拒绝任何不符合安全生产法律、法规规定的指令和意见。

7、组织开展质量标准化工作。

8、负责为职工创造安全文明的生产、生活环境。

9、矿长是本矿安全生产第一责任人，对本矿安全生产负全面责任。

10、保证本单位安全资金投入的有效实施。

11、及时如实上报生产安全事故，建立健全安全机构，配齐安全管理人员。

1、负责督促、检查本单位的安全生产工作，对安全检查工作负全面责任。

2、负责督促消除生产安全事故隐患，事故隐患落实率达到100%。

3、建立健全安全生产规章制度、作业规程和操作规程，并贯彻实施。

4、负责监督安全生产投入的落实工作。

5、负责及时、如实上报生产安全事故。

6、负责工程质量的监督和检查工作。

7、负责重伤或二级以上事故的分析、追查工作。

8、每月组织6次隐患排查。

9、负责全矿的安全培训、考核及三程两制的贯彻监察工作。

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法，对分管范围内的采掘生产负安全责任。

2、严格执行安全生产“三同时”和“三不生产”原则，当安全与生产发生矛盾时，生产为安全让路。

3、经常深入生产现场，及时检查和处理生产中存在的不安全因素，积极组织制定安全防范措施，谨防瓦斯、煤尘、顶板、水患等各类事故发生。

4、狠抓工程质量，力争实现质量标准化建设达到部级标准，以质量保安全。