仓管员岗位责任制度范本

仓库管理员工作内容职责模板●有效地管理库房，具体负责公司商品和物品的保管和供应工作。

●负责物料及商品的入库验收工作，入库时，对进仓物品必须严格根据采购单按量验收，并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合的货物退回，发现问题要及时上报，严格把好质量关。

●验收进仓物资，如发现不符合要求的，需填写验收报告，呈物资主管、采购部经理审批，交采购部经理提出处理意见。

●验收后的物资，必须按类分别，据物品的性质、数量、固定位置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。

并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在显眼的位置。

●物料和商品进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。

●仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干、湿度和恰当的温度。

要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。

●严格执行出入库手续，每日汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。

●熟悉货物，明确负责保管货物的范围。

●严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。

●严格执行公司各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。

一、工作内容及职责A、负责管理仓库存放商品（包括商品进仓和出仓），对仓库内商品的数量、质量以及产品是不完整负责。

商品进仓和出仓要准确无误，并按相关的工作流程对所进出产品的及时核对与复查。

B、对所管系列产品必须建立手工帐本，每次进仓或出仓都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到帐目随时与所管实物进行核对无异。

C、对进、出仓商品实行质量检查，严禁接受有损坏商品。

D、商品进仓要做好收货情况报告记录（商品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，标识清楚），并对工作中有特别问题的作重点记录，同时向主管反映申报。

仓库管理员岗位责任制⑴认真学习国家物资政策、业务技术和仓库管理的基本知识，提高政治、业务素质，管好仓库所储物资，为施工生产一线服务。

(2)严格遵守国家和单位的各项物资政策和纪律，严格执行仓库的各项规章制度和物资的进出库手续。

(3)所有进出库手续均按《库存物资收、发料制度》实行认真对货物的名称、规格、型号、单价、数量、质量逐项核对，确认无误后，与对方签认交接。

手续如出现差错，保管员应负行政经济责任。

(4)对其所管物资，要采用“四定位”、“五五化”和“五十摆放”等科学方法进行管理。

按类分账，新、旧、废分堆，标志鲜明，材质不混、名称不错、规格不串，做到对号入座，井然有序，库房料架摆放纵横成行，卡片悬挂成线，横平竖直。

库内、库区经常打扫，做到无垃圾、无杂草、无尘土，保持清洁卫生。

(5)应根据《材料技术管理》和《库存物资维护保养制度》要求对其所管物资进行维护保养。

(6)在工作时间内必须坚守岗位和“两检查”制度，即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查，看有无异常情况；班后检查一日工作完成情况，看有无差错和不妥。

特别是风雨天，要检查上盖下垫、门窗、灯、锁及灭火器具等是否完全妥当。

(7)库管员因事、病假离库时，应请领导指定接替人代管，对所管物资及凭证要进行认真交接，回来后如发现差错和事故，应及时向领导反映，查清责任，由交、接人员分别负责。

(8)要做好包装容器及废品的回收、上交工作，凡有押金的包装容器都要进行回收，上交给有关部门。

对施工单位退回的废料及包装品，予以妥善保管或进行利用。

(9)要随时做好安全保卫、保密等工作，防止库房失火、防盗、泄密等事故的发生。

对入库人员有进行宣传、教育、监督的权利和义务，对违反规定而又不听劝阻者，应及时报告有关部门进行处理。

(10)积极完成领导交办的其他任务。

仓库管理员岗位责任制（2）一、岗位概述仓库管理员是指负责仓库日常运营管理和货物仓储的岗位，主要职责包括货物的接收、入库、出库、仓储管理、库存管理、货物配送等，保证仓库的安全、高效运作。

仓库保管员岗位责任制范文一、岗位职责1. 进行物品入库验收，确保所有到货的物品与订单信息一致，并对发现的问题及时报告给上级。

2. 负责对入库的物品进行分类、标识，并进行仓库内部的有效组织和摆放，以确保物品的存储安全和易于查找。

3. 定期进行库存盘点，确保物品的实际库存与系统记录的库存数据相符。

如发现库存数据与实际库存存在差异，及时进行调整和整顿，并报告给上级。

4. 根据订单要求，按时准确地将物品进行分拣、包装，并安排物流进行发货。

5. 负责整理、清洁和维护仓库的工作环境，保持仓库的整洁和规范化。

6. 配合上级进行各种统计报表的填写和汇总工作，确保数据的准确性和及时性。

7. 及时处理客户的退货、换货和售后问题，并跟踪处理结果，确保客户满意度。

8. 配合相关部门进行仓库的安全管理工作，包括防火、防盗和安全出入口的管控工作。

9. 参与仓库物料的调拨和货物的转运工作，确保物料的及时供应和货物的准时到达。

10. 积极参与仓库管理相关的培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。

二、工作要求1. 具有良好的仓库管理经验，熟悉仓库管理的流程和规范。

2. 具备较强的组织能力和协调能力，能够合理安排仓库内物品的摆放和排序。

3. 具有一定的计算机操作能力，能够熟练运用常用的办公软件和仓库管理系统。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与上级、同事和其他部门进行良好的协作。

5. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级安排的各项工作。

6. 具有一定的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况和问题。

7. 具备良好的自我管理能力和学习能力，能够定期进行自我反思和进步。

三、岗位绩效考核指标1. 入库验收准确率：按时完成物品入库验收工作，准确率达到90%以上。

2. 物品分类和标识准确率：按照标准进行物品分类和标识，准确率达到95%以上。

3. 库存盘点准确率：按时完成库存盘点工作，盘点准确率达到95%以上。

4. 物品分拣和包装准确率：按时准确完成物品的分拣和包装工作，准确率达到90%以上。

仓管员工作职责具体内容范文1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。

要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。

要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。

经常对账点数，定期盘点。

6.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

仓管员工作职责具体内容范文（2）仓管员是企业仓库管理部门的重要成员，负责仓库的日常运营和物资管理工作。

其主要职责包括以下几个方面：1. 仓库日常管理仓管员负责仓库的日常管理和维护工作，保证仓库的正常运营。

具体内容包括：- 按照企业规定的流程和标准，组织仓库进出货物的接收、发放和登记工作。

- 负责仓库货物的清点、盘点和核验，确保货物数量和质量的准确性。

- 根据货物的特点和储存要求，合理摆放和安排货物，确保货物的安全和保存质量。

- 确保仓库的卫生和安全，及时清理和处理仓库内的垃圾和污染物。

- 负责仓库设施和设备的维修和保养工作，确保设施和设备的正常运行。

2. 物资管理仓管员负责仓库物资的管理与流转，确保物资的有效利用和合理分配。

具体内容包括：- 根据企业的生产计划和需求，合理安排物资的进货和储备，确保物资的供应和需求的匹配。

- 制定物资的分类和管理规范，建立物资档案和库存清单，实时掌握物资的数量和流向。

- 监控物资的使用情况，及时提醒相关部门补充物资，避免因物资不足造成生产中断。

- 定期对库存物资进行检查和盘点，及时发现和处理过期、损坏和报废的物资。

- 协助财务部门进行物资的结算工作，确保仓库物资的账务准确和完整。

仓库保管员岗位责任制范本1. 接收和检查货物：- 负责接收进货物品并核对货物信息。

- 确保货物数量和质量与订单一致。

- 检查货物是否有损坏或缺陷，并及时报告上级。

2. 货物储存和整理：- 根据货物种类和特性，合理安排货物的储存位置。

- 确保货物储存区域整洁有序，便于货物的查找和取用。

- 定期对储存区域进行清理和整理，保持良好的工作环境。

3. 货物出库和发货：- 根据订单和出库要求，准确核对并出库货物。

- 确保包装和装载过程符合安全规范，防止货物损坏。

- 及时与物流部门联系，安排货物的发货时间和方式。

- 根据相关要求填写出库和发货记录。

4. 库存管理和盘点：- 定期对仓库进行库存盘点，确保库存的准确性。

- 与财务部门及时调整库存数量和价值，确保财务数据的准确性。

- 及时报告库存异常情况，如货物丢失、损坏等，并展开调查和处理。

5. 安全和环境管理：- 遵守仓库安全操作规程，确保仓库内的人员和设备安全。

- 确保货物的安全储存和运输，防止意外事件的发生。

- 积极参与仓库环境保护工作，促进可持续发展。

6. 设备维护和管理：- 对仓库设备进行定期维护和检修，确保设备正常运转。

- 及时报告设备故障，并协助维修人员进行维修工作。

7. 合作和协调：- 与其他部门保持良好的沟通和合作，确保工作的顺利进行。

- 协助其他部门处理与仓库相关的问题和事务。

8. 记录和报告：- 准确记录仓库的出入库情况、库存变动等信息。

- 及时向上级汇报仓库的工作情况和异常情况。

9. 提高管理水平：- 关注市场动态和行业发展，不断学习和提升仓库管理知识。

- 积极参加培训和学习活动，提高自身的管理能力和技术水平。

10. 遵守公司规章制度：- 遵守公司的各项规章制度，执行公司的各项决策和指示。

- 维护公司形象，尊重公司领导和同事，保持良好的职业道德。

以上是仓库保管员岗位责任制的范本，希望对您有所帮助。

仓库管理员岗位职责范本（7篇）仓管员工作职责描述篇一1、在仓库职责范围内领导本部门工作。

2、制订本部门工作计划并组织实施。

3、指导、协调、监督和检查下属是否严格按规定的职责和程序工作。

4、确保本部门的设施、工作环境能够满足工作需要。

5、对本部门人员的选聘、录用、解聘有参与、推荐和部分决定权。

6、有权检查各部门生产物资使用情况和储备情况，对各部门不合理使用物资和盲目储存，有权制止。

7、经总经理批准，有权处理多余积压物资和废旧物品，对各部门擅自处理废旧物资有权予以制止。

8、根据库存状况和订单需求及时补充库存物料，制定申购计划。

9、对由于盲目申购，造成物资积压，影响资金正常周转负责。

10、对库存物料管理不善、数目不清楚负责。

11、对本部门方针目标未及时展开、检查、落实负责。

12、负责公司车辆的`调度和管理。

13、完成公司领导交办的其他工作。

仓管员工作职责与任职要求篇二1、熟悉电子材料元件和ERP;2、管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作；3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；4、操作及维护ERP系统，及时、完整、准确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；仓管员岗位职责篇三1.根据仓库管理规程，负责物料及产品的接收、储存、发放、退货等管理工作2.负责帐、物、卡管理，确保帐物卡相符以及数据的准确性、真实性3.主导对呆料、废料、不合格物料及不合格产品的管理工作，及时处理以优化库存结构4.负责物料定期盘点，配合财务部及事务所对公司所有物料、成品的年中及年末的盘点工作5.主导每月上报库存月报表、盘点表，对库存的异常情况及时处理协调仓管员岗位职责篇四1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

2、入库的'物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素。

仓管岗位职责说明书范文一、岗位概述仓管员是负责仓库管理和物资储运工作的专业人员，主要负责对进出仓库的物品进行统计、清点、分类、储存及相关记录工作，确保物品的安全、规范储存和高效管理。

二、岗位职责1. 负责仓库日常运作，保持仓库设施和设备的正常工作状态；2. 协助制定并执行仓库管理制度、规范及操作规程；3. 负责仓库物资的收发、验收、分类、登记、存放和保管；4. 负责仓库物资的清点、统计和盘点，确保库存准确无误；5. 进行库位管理，及时更新货位信息，实现仓库空间的充分利用；6. 负责安全库存的管理和库存周转率的统计，及时报告库存状况；7. 保证仓库物资的整洁、有序，确保物资储存环境符合安全、卫生规范；8. 负责仓库物资的装卸、搬运和配送工作，按照要求进行包装和标识；9. 定期进行仓库的清理和整理工作，保证仓库的良好工作环境；10. 定期进行仓库设施设备的检查和维护，及时排除故障；11. 配合上级领导进行仓库安全管理工作，确保仓库的安全运作；12. 提出仓库管理方面的改进意见和建议，提高仓库管理水平。

三、任职要求1. 具备相关物流仓储管理知识，熟悉仓库管理流程和操作规程；2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调各方资源；3. 具备较强的责任心和工作细致认真的态度，能够高效完成工作任务；4. 具备较强的理解能力和逻辑思维能力，能够快速解决问题；5. 具备较强的团队合作精神，能够与他人良好沟通和协作；6. 熟练使用仓库管理软件和办公软件，能够进行数据统计和分析。

四、岗位素质1. 具备较强的仓储管理能力，包括物资收发、存储、储运、计划等方面；2. 具备较强的仓库运作能力，包括装卸、搬运、整理、清洁等方面；3. 具备较强的安全管理能力，包括仓库安全防范、应急处置等方面；4. 具备较强的组织协调能力，包括协调人员、设备、物资等方面；5. 具备较强的沟通协调能力，包括与上级、下级、同事、供应商、客户等方面的沟通与协调；6. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断提高自身素质和工作能力。

关于仓管员的工作岗位职责范文仓管员的工作岗位职责涵盖了仓库管理和物资运营方面的各项任务。

下面是一个关于仓管员的工作岗位职责范本：一、仓库管理职责：1. 负责仓库日常运营管理，确保仓库的正常运转；2. 协助制定仓库管理制度和流程，确保物资的收发、储存和出库等工作按照规定进行；3. 负责仓库库存的管理和统计，及时反馈库存情况，协助上级进行库存优化和调整；4. 负责仓库物资的验收、上架、分类和储存，保证物资的完整性和安全性；5. 组织仓库物资盘点工作，核对库存与账面数据，发现问题及时进行调整；6. 定期清理和整理仓库，确保仓库环境整洁和安全。

二、物资运营职责：1. 负责根据生产计划和物资需求安排物资的采购和运输；2. 协助制定物资采购计划，进行供应商的选择和评估，并与供应商保持良好的合作关系；3. 协调仓库内外物资运输，确保物资及时、安全地到达指定地点；4. 负责物资的装卸工作，确保物资的正确装载和卸载，并填写相关的装卸记录；5. 负责物资的分类打包和标识，确保物资的正确清点和辨识；6. 协助制定物资运输和安排的流程，保证物资的安全和准时送达。

三、文件记录和报告职责：1. 负责仓库物资的进出库记录，包括物资的数量、规格、质量等相关信息；2. 编写并提交仓库物资的入库、出库和库存报表，提供给相关部门参考；3. 定期整理仓库的文件、单据和报表，确保文件的完整性和准确性；4. 及时收集、整理和汇总与仓库管理和物资运营相关的信息，向上级进行报告。

四、协助其他相关工作：1. 协助进行物资的价格和质量评估工作，参与供应商的选择和评审；2. 协助进行仓库设备的维修和保养工作，确保设备的正常运转；3. 参与仓库管理和物资运营的改进工作，提出建议和改进措施；4. 配合上级进行仓库巡查和安全检查工作，确保仓库的安全环境。

以上仅为仓管员工作岗位职责的一个范本，实际工作中可能会根据不同公司和岗位的具体情况进行调整和补充。

仓管员需要具备细致入微的工作态度、严谨的工作作风和良好的沟通协调能力，以保证仓库管理和物资运营的顺畅进行。

仓库岗位责任制度范本
一、岗位名称
仓库管理员
二、岗位职责
1.负责仓库物品的接收、验收、入库、出库等工作；
2.监督仓库物品的存放、保管，保证物品的安全和完整；
3.定期清点库存，编制库存清单，及时上报库存情况；
4.组织处理库存物品报损、报废、盘点等事务；
5.配合相关部门完成各项仓储工作；
6.负责仓库日常清洁和整理。

三、任职资格
1.具有相关仓储管理工作经验，熟悉仓库管理流程；
2.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件；
3.具备较强的责任心和组织协调能力；
4.具备良好的沟通能力，能够有效协调各部门工作。

四、工作时间
•每周工作六天，每天工作8小时；
•遇到特殊情况需要加班时，需提前报备主管。

五、工作纪律
1.工作期间禁止私自收发物品；
2.严格按照入库、出库手续操作，不得越权；
3.仓库内禁止吸烟、饮食，保持仓库内部整洁；
4.注意保护仓库内设备和物品，如有损坏需及时汇报。

六、考核机制
1.根据仓库日常工作情况和库存情况，进行定期考核；
2.每月评定一次绩效，根据绩效确定奖惩措施；
3.长期绩效优秀者将列入晋升计划。

七、免责条款
1.对于因不可抗力因素导致的物品损坏、遗失等情况，免责；
2.对于在正常工作职责范围内的操作失误，由仓库管理员承担责任。

以上为仓库岗位责任制度范本，由仓库管理员在工作中严格执行，如有违反将受到相应的纪律处罚。

仓库管理员的工作职责优秀15篇仓库管理员的工作职责篇一一、仓管员岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。

不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。

严格执行公司的进出库手续、流程。

发出货物坚持先进先出原则。

2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。

严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、精确性负责。

(1)、先进先出、合理有序。

(2)、发货仔细、认真，货单全都，不得发错货。

(3)、库内干净，商品堆放整齐，平安通道畅通。

3、要努力学习业务学问，不断提高业务素养。

在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。

4、发货时，首先依据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，肯定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发；进出仓库的单据，都必需有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。

5、依据仓库结合实际状况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理；依据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际状况支配盘点；账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。

6、带领组织员工准时有效工作。

每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。

7、加强到货库存货物的管理。

到货准时带领拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提示仓库助理查看解决8、做好平安卫生工作(1)、对全部在库货品、财产的平安、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。

(2)、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。

(3)、杜绝工作失误，造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等状况。

(4)、每天货物出入结束后，准时代领员工清理场地。

(5)、做好库区防火、防水、防盗工作。

9、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

10、对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈帮助仓库助理处理解决并记录在案11、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工听从上级支配完成任务。