企业团支部精品工作计划

企业团支部2024工作计划1. 强化学习与公司文化建设在2024年，我们计划将企业团支部的工作重心放在加强成员学习和公司文化建设方面。

在此方面我们将要达到以下目标：1.加强团支部成员的学习（开展更多的培训课程和工作安排，提升成员的工作技能和知识水平）2.推广公司文化和核心价值观（举办各种形式的文化活动，并鼓励成员积极参与）3.建立多元化的团支部文化（增加和改进各类文化活动，如朗诵、演出、社区服务等）2. 拓展社交与人际关系建设在2024年，我们还计划拓展社交与人际关系建设的工作，以打造一个更加融洽、紧密的企业团体。

在此方面我们将要达到以下目标：1.加强与其他团队的沟通和交流（通过各种形式加强团队之间的协作和交流，以促进团队深度融合）2.扩展和拓展行业人脉（通过参加行业会议等活动，建立更多的行业人脉和社交圈子）3.向外部社区提供服务（参与和支持社区活动，并将团支部参与外界的活动公开化，以提升公司形象和社会责任感）3. 增强行业影响力与展示水平在2024年，我们还计划提升企业团支部的行业影响力和对外展示水平，以推广和弘扬公司的文化理念及品牌形象。

在此方面我们将要达到以下目标：1.扩大团队在行业内的影响力（通过各种形式提高个人和团队的影响力，增加公司的知名度）2.提高参与高水平赛事的机会及实绩（参加各类赛事、比赛等活动以展示团队风采与实力，提高团支部影响力和知名度）3.倡导职业道德行为及其重要性（鼓励成员提升职业素质，加深职业道德意识）4. 优化组织和管理在2024年，我们还计划优化组织和管理工作，提升企业团支部的组织效益和工作能力。

在此方面我们将要达到以下目标：1.优化领导与管理团队的组织架构（加强和拓展团支部的组织和管理体系）2.做好与公司各部门的协调工作（加强与公司各部门的沟通和协调，以打通团队内外的沟通渠道）3.定期组织成员互动活动与反馈（定期组织成员会议和互动活动，收集成员反馈意见，以不断优化团支部的管理体系）5. 结语在2024年，我们将全力以赴为实现上述目标而努力，携手合作，共同为企业发展奋斗。

2023年企业团支部工作计划范例一、引言作为企业团支部，我们应立足于服务党组织和职工群众，紧紧围绕企业的发展目标和职工的需求，制定本年度的工作计划。

通过加强党建工作和团组织建设，发挥团员青年的积极作用，为企业的发展和职工的幸福增添新动力。

二、加强基层团组织建设1.加强团支部组织建设，组建专技团支部和党团共建服务团支部，完善团干部队伍。

2.开展“两学一做”学习教育，加强团员的理论学习和政治素质提升。

3.推行“互联网＋团组织”建设，建立团支部微信公众号，开展线上宣传和服务。

三、深化青年教育工作1.组织开展职工技能培训和职业发展指导，提升青年员工的技术和职业素质。

2.开展职工创业创新培训和项目指导，激发青年员工的创新创业热情。

3.加强心理健康教育，定期开展心理咨询和辅导活动，帮助青年员工解决心理问题。

四、加强团员活动组织1.组织开展各类文体活动，丰富团员的业余生活，增进团队凝聚力。

2.策划举办“助力社会公益行动”，组织团员积极参与社区服务和志愿者活动。

3.举办青年创新创业大赛，激发团员的创新创业潜力，提供创业支持。

五、开展先进青年宣传1.开展“最美青年”评选活动，宣传身边的先进团员和优秀年轻职工。

2.组织开展“青年说案例”宣讲活动，鼓励团员分享自己的成功经验和成长故事。

3.建立先进青年宣传平台，展示优秀团员的事迹和贡献，营造良好的榜样氛围。

六、加强与外部组织合作1.与政府、学校等机构合作，开展就业指导和实习实践活动，推动校企合作。

2.组织参加行业和地方的青年交流活动，拓宽青年团员的交流渠道和视野。

七、加强对外交流与合作1.积极参加企业团委组织的各类交流活动，拓宽团干部的视野和思路。

2.组织团员代表参加外部培训和交流活动，提升青年团员的综合素质和能力。

八、加强组织建设和工作管理1.完善团支部工作制度，明确各项工作职责和流程。

2.加强对团员档案的管理和维护，建立团员信息数据库。

3.定期召开团支部会议，及时总结工作情况和进行工作调度。

企业团支部工作计划（通用12篇）企业团支部篇1XX年我团支部将紧紧围绕公司党总支和团工委的工作重点，以“凝聚青年、服务企业”宗旨，以“我为世博作贡献”为主题，结合团组织的实际情况，引领广大团员青年为世博会贡献智慧与力量。

一、加强团员青年的思想政治工作1、共青团员作为中国共产党的助手和后备军，加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观，通过对党的理论知识及一系列相关知识的学习，提高团员青年政治素质和理论修养，做好党的助手。

2、团支部以服务为重点，加强团的阵地建设，确保团组织工作的有序开展，努力创造机会，充分发挥党员身份的团员的作用，承上启下做好当间带团建工作，适时组织团员青年，特别是入党积极分子学习党的历史，及最新精神，充分感受现今我国在中国共产党领导下的伟大变化，坚定共青团是共产主义先锋队的作用及信念。

3、继续推荐优秀文艺作品助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历史使命，立足本职，奋发有为。

二、响应上级团组织号召，做好党总支助手，扎实开展好各项活动1、严格按照上级团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上级团组织布置的各项工作任务。

2、同时，结合本支部实际工作，围绕党总支的中心工作，当好党的助手，向党组织推荐和输送优秀青年，为培养青年骨干打好坚实的基础。

三、结合世博会，开展团支部工作1、学世博知识，展风采。

广泛宣传，围绕“城市让生活更美好”主题，组织团员青年进一步学习世博知识，做好东道主，为增光，为增色，为企业添彩，为团旗增辉。

2、学礼仪，讲文明。

组织团员青年学习必要的日常礼仪知识，提升团员青年的礼仪水平，并将礼仪知识推广到所在岗位、运用于日常生活中，同步提升自身素质，培养高雅素质。

3、学专业知识，做好世博志愿者工作。

为更好的做好世博消防志愿者工作，将为团支部团员志愿者开展消防知识培训，并按照上级单位要求参加相应的志愿者培训。

适时按照世博会要求，参加世博会相关活动，为世博会做贡献。

2024年企业团支部工作计划一、深化思想认识，强化责任感与紧迫感基层党支部，作为____的基石组织，屹立于改革发展及生产经营建设的前沿阵地，肩负着凝聚党员与职工群众力量，共同推进改革创新、发展生产、建设经营的重要职责与崇高使命。

当前，企业改革发展正步入关键阶段，面临着前所未有的严峻挑战与巨大压力。

在此新形势下，进一步强化并优化基层党支部的建设，不仅是巩固____执政基石、保持____先进性的内在要求，也是全面践行____、构建和谐社会与企业、激发企业创新创业活力的关键保障。

截至目前，企业内共设有基层党支部____个，广泛分布于生产经营、基础建设、科研设计、生活服务、合资联营等多个领域与行业。

总体来看，企业基层党支部在推动改革发展稳定及生产经营建设等任务中，充分发挥了战斗堡垒的核心作用。

然而，亦存在与当前形势任务要求不相适应的问题，具体表现为：部分同志在思想认识上存在偏差，过于重视生产经营而轻视党支部工作；部分党支部活动与经济工作脱节，形成“两张皮”现象，面对支部工作新情况、新问题、新矛盾时，缺乏主动创新、探索与改进的动力；部分支部工作活力不足，日常活动缺乏吸引力，工作成效平平；党支部书记队伍整体素质有待提升，部分专职书记缺乏生产经营知识，部分兼职书记党务知识欠缺，且存在工作不安心现象，影响队伍稳定；部分单位党委对支部建设重视不够，指导乏力，导致部分支部工作缺乏特色，凝聚力与号召力不足。

这些问题严重制约了党支部作用的充分发挥。

____基层组织是____全部工作与战斗力的坚实基石。

各级党组织需从巩固____执政基础、保持____先进性的高度出发，深刻认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，切实采取有效措施，建立健全长效机制，在全面推动企业创新创业的进程中，不断增强党支部的创造力、凝聚力与战斗力，充分发挥其战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标贡献力量。

加强和改进基层党支部建设，应坚持以____和____为指导思想，深入贯彻以人为本的____理念，积极响应北京市委关于创新基层党建工作的号召，紧密围绕服务大局、推动创新发展的目标，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面入手，全面推进基层党支部工作的创新与发展，努力将基层党组织打造成为____事业的坚定组织者、有力推动者与实践者，为企业改革发展提供坚实的政治与组织保障。

2023年企业团支部工作计划范例一、引言作为企业的基层组织，团支部在促进员工团结、激励员工积极性、提升企业形象等方面起着重要作用。

为了更好地发挥团支部的作用，我们制定了2023年企业团支部工作计划，旨在组织更多的精彩活动，增进企业内外团结与交流。

二、组织建设1. 团支部组织形式的灵活多样- 定期开展团员大会，传达最新政策，收集团员意见和建议。

- 组织团员参加培训、学习班，提高团干部的组织和管理能力。

- 开展团员互动交流活动，增进团队合作和沟通。

2. 团支部文化建设- 创建团支部微信群和企业内部论坛，促进团员之间的交流和互动。

- 制作团支部海报、宣传横幅等，提升团支部的可见度和形象。

- 开展团队合作和社会公益活动，培养团员的社会责任感。

三、活动策划1. 青年志愿者行动计划- 组织团员参加社区志愿服务活动，关爱弱势群体。

- 在企业内部开展节能环保宣传活动，倡导绿色发展理念。

- 开展“送温暖”活动，为贫困地区的孩子捐赠书籍和学习用品。

2. 职业规划和技能培训- 组织团员参加职业规划讲座，帮助团员了解个人职业发展路径。

- 邀请专业导师开展技能培训课程，提升团员的专业能力。

- 开展团队建设活动，增强团队协作和沟通能力。

3. 文体活动- 组织团员参加企业的年度运动会，激发员工的积极性和团队合作精神。

- 策划团队旅游活动，增进团队凝聚力和友谊。

- 举办团队文艺晚会，展示团员才艺，提升团支部的形象。

四、宣传推广1. 制作团支部宣传材料- 通过企业内部媒体、公告栏等渠道发布团支部活动和成果。

- 制作团支部宣传册、视频，向外界展示团支部的工作成果。

2. 联络企业内外团队- 积极与其他企业团支部联系，开展团队交流和合作。

- 参加各类团干交流会议和培训班，学习借鉴其他团支部的先进经验。

五、绩效考核和社会评价1. 绩效考核- 制定明确的工作目标和绩效指标，定期进行考核评估。

- 针对团支部工作不足之处，制定改进措施，推动工作提升。

公司团支部工作计划【三篇】导读：本文公司团支部工作计划【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

【篇一】一、指导思想××年我司共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以*理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

紧紧围绕企业中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识;重服务，增强责任意识;重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进，努力推进团的各项工作，为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献。

二、工作目标××年，××共青团工作将面临更新更高的机遇和挑战，我们在公司提出的"立足当前、着眼长远，突出重点、统筹兼顾，坚持在继承中求发展中求创新，在创新中求提高，努力需求适合天河客运站的科学发展思路和办法"的工作思路，进一步提升服务质量、落实效益经营、内提素质、外树形象，推动公司经济的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。

以党建带团建，弘扬五四精神。

将学习践行"三个代表"重要思想，弘扬五四精神主题教育活动与学习、宣传、贯彻党的各项决议、决定，共青团员*教育评议，与主动积极地向党组织推优、与共青团参与党风廉政和反*斗争相结合，充分利用"五四"、"七一"、"十一"、等庆祝或纪念日，对广大团员青年进行思想教育。

(1)规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。

结合国际国内局势，根据企业青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。

2023年企业团支部工作计划范文一、工作目标1. 树立全员参与意识，加强团支部凝聚力和战斗力2. 提升企业团支部在员工生活中的影响力和辅导力3. 加强企业团支部与其他组织的合作与交流，促进共同发展二、工作内容1. 加强组织建设（1）开展团支部委员培训，提升工作能力和服务意识（2）完善团支部组织架构，明确职责分工和工作流程（3）加强团支部制度建设，建立健全会议制度和奖惩机制2. 拓展多元化活动（1）组织开展主题学习活动，围绕企业文化、创新创业、职业发展等主题进行知识分享和心得交流（2）开展职业技能培训和讲座，提升员工的专业素养和综合能力（3）组织企业文化推广活动，如企业文化周、职工业余文艺团等，丰富员工的业余生活3. 加强员工关怀（1）建立员工心理健康服务机制，开设心理咨询服务，关注员工的工作和生活状态（2）开展员工亲情关怀活动，如员工家属篮球赛、员工子女关爱计划等，增进员工之间的感情和凝聚力工身心健康4. 加强团支部与其他组织的交流与合作（1）加强与企业其他部门的协作，共同开展活动，促进跨部门交流与合作（2）积极参与地方社区和团委组织的活动，加强企业和社会的联系和互动（3）加强与同行业企业团支部的沟通与合作，互相学习、共同进步三、工作计划1. 第一季度（1）召开团支部委员培训会议，明确2023年工作目标和计划（2）组织开展元旦主题学习活动，围绕企业文化进行知识分享和心得交流（3）开展职业技能培训讲座，提升员工的专业素养和综合能力（4）组织企业文化周活动，包括文艺展演、创意比赛等2. 第二季度（1）开展端午节主题活动，如包粽子比赛、传统文化讲座等（2）推出员工心理健康服务机制，提供心理咨询和辅导服务工身心健康（4）与同行业企业团支部进行交流与合作，共同开展活动和项目3. 第三季度（1）组织企业团建活动，加强员工之间的交流和凝聚力（2）开展七夕节主题活动，如情侣穿越比赛、红包抽奖等（3）积极参与地方社区和团委组织的活动，提升企业社会责任感（4）开展员工亲情关怀活动，加强员工家庭和企业的联系和互动4. 第四季度（1）组织开展年终总结和表彰大会，回顾2023年工作成果和经验（2）开展圣诞节主题活动，如员工合唱比赛、企业公益捐赠等（3）收集员工意见和建议，完善团支部工作机制和服务质量（4）制定2024年工作计划，明确下一年度的目标和任务四、工作措施1. 建立工作小组，明确具体工作责任和时间节点2. 定期召开团支部委员会会议，汇报工作进展和问题解决3. 加强与其他组织的沟通与合作，共同开展活动和项目4. 加强宣传和营销工作，提升团支部的知名度和影响力五、工作评估1. 制定工作考核指标和评估标准，定期进行工作评估和总结2. 针对评估结果进行修正和改进，完善团支部工作机制和服务质量3. 结合员工满意度调查和意见反馈，提供改进建议和措施。

2024年企业团支部工作计划前言2024年，我企业的团支部将继续秉承“团结、奋斗、创新、发展”的精神，坚持以团支部建设为中心，以服务青年员工为宗旨，以实现企业发展为目标，致力于推动企业的发展，提高青年员工的素质和业务能力。

为实现这一目标，制定了下列的工作计划。

一、加强组织建设，深入开展主题团日活动1.制定团支部章程，明确职责和任务。

加强组织建设，完善各项制度。

2.组织开展“红领巾向党祝福”、“感恩教育”等主题团日活动，加强青年员工思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.积极开展各类比赛、活动，如“技能大赛”、“创意大赛”等，提高青年员工的动手能力和创新精神。

二、加强思想引领，提高青年员工的业务素质1.制定并执行开展“优秀员工讲课”等活动，定期邀请专业人士和优秀员工进行技能、业务培训，提高员工的业务素质和专业知识水平。

2.加强岗位培训和岗位轮换制度的实施，培养和提高员工的综合素质和职业素养。

3.利用现代传播手段，组织开展“线下+线上学习”活动，借助微信群、企业校园等平台，加强员工学习和交流，提高学习效果。

三、加强文化建设，提升企业知名度1.组织开展各种文化活动，如文艺晚会、书法比赛等，提升企业文化软实力和知名度。

2.加强企业品牌宣传和营销策略，发挥团支部的引领作用，创新营销模式，扩大企业市场份额。

3.开展志愿服务、社区建设等公益活动，提高企业形象和社会责任感。

四、加强团干培训，提高团干工作能力1.实行“团干轮训制度”，定期邀请业内专家、团委干部等进行专业化培训和经验交流。

2.组织团委干部参加各级学习交流活动，拓宽视野，增强交流互动，提高团干工作水平。

3.鼓励团干工作创新，充分发挥年轻干部的创造力和主观能动性。

五、加强团队沟通，营造和谐企业文化1.组织员工代表、团委干部进行定期座谈，了解员工对企业的意见和建议，改善企业内部办事流程和服务质量。

2.发扬集体主义精神，带领员工积极对抗企业风险和挑战，共同推进企业的发展。

2023年企业团委团支部工作计划为了推动企业文化建设，促进员工的凝聚力和团队合作能力的提升，同时也为员工提供更多的发展机会和平台，我们制定了2023年的企业团委团支部工作计划。

一、团建活动1. 定期开展员工团队活动，如户外拓展、体育竞技等，提升员工的团队合作能力和沟通协作能力。

2. 举办员工棋牌、象棋、扑克等比赛活动，增强员工之间的交流和友谊。

3. 组织丰富多样的文化艺术活动，如歌唱比赛、舞蹈比赛等，展示员工的才艺，同时也提供一个放松身心、展现个人魅力的平台。

4. 设立团员生日会，以增强团队凝聚力，让员工感受到企业大家庭的温暖和关爱。

二、党建工作1. 组织团员党员学习交流活动，定期开展读书分享会、报告会等，加强党员教育和思想理论学习。

2. 指导和辅导团员参加党支部、党委组织的各项活动，鼓励优秀团员积极参与党组织的工作。

3. 开展“我和我的祖国”主题团日活动，通过讲党史、国史、企业发展史等形式，加强团员对党和企业的认同感和归属感。

4. 深入开展志愿者活动，组织团员积极参加社区服务、环保行动等公益活动，践行社会主义核心价值观。

三、职业发展1. 组织职业技能培训，邀请专业学者或企业内部培训师为团员提供专业知识和实践技能培训，以提升团员的专业能力。

2. 指导和推荐团员参加各类竞赛和评选活动，为团员展示自我、锻炼能力提供机会。

3. 开展团内就业指导和职业规划咨询，为团员提供就业信息和职业规划的指导，帮助他们更好地发展个人职业。

4. 创办企业内部创业创新大赛，鼓励团员提出创新项目和商业想法，为优秀项目提供资金支持和创业资源。

四、心理健康1. 制定心理健康教育计划，开展心理健康讲座和培训，帮助团员了解心理健康知识和应对压力的方法。

2. 成立心理咨询工作室，为团员提供心理咨询服务，解答团员在工作和生活中的心理问题，及时消除团员的心理困扰。

3. 组织团员参加户外健身活动，如健身跑步、瑜伽等，提升团员的身体素质和心理抗压能力。

2023年企业团支部年度工作计划一、团支部建设1. 完善组织架构：优化团支部组织架构，明确各部门职责，确保工作高效有序展开。

2. 增强学习氛围：定期组织团员进行集中学习和分享，开展主题讲座、读书交流活动等，提升团员的专业知识和综合素质。

3. 加强党团交流：与党组织密切配合，加强与党的联系，共同开展各项工作，推动企业团支部和党组织的有机衔接。

二、青年团员发展1. 定期召开入团仪式：每季度举办一次入团仪式，增加新入团员数量，扩大团员队伍规模。

2. 创新团员活动形式：丰富团员活动内容，鼓励团员积极参与，推出一系列有意义的活动，如志愿者活动、职业发展讲座、团建培训等。

3. 优化团员服务：建立专门的团员服务部门，为团员提供学习、就业、创业等方面的咨询和帮助，加强对团员的关心和关怀。

三、文化交流与传承1. 丰富文化活动：组织开展一系列丰富多彩的文化活动，如春节联欢晚会、文艺演出、主题展览等，激发团员的创造力和艺术表现力。

2. 传承优秀传统文化：开展传统文化进校园、进企业系列活动，举办讲座、展览、比赛等形式，推动传统文化的传承与发展。

3. 弘扬企业精神：通过企业文化活动，深入宣传和弘扬企业精神，加强企业凝聚力和团结力。

四、社会实践与志愿服务1. 组织社会实践活动：每年组织一次团员社会实践活动，让团员亲身参与社会实践，拓宽视野，增强社会责任意识。

2. 扩大志愿者队伍：培养和选拔一批优秀志愿者，组织开展一系列志愿服务活动，积极参与社会公益事业。

3. 推动团支部融入社会：积极参与社区建设和社会公益活动，为社会作出贡献，树立企业良好形象。

五、团干部培养和选拔1. 培养挖掘潜质：定期组织干部培训和选拔活动，培养和发现优秀的团干部，提升团干部队伍素质。

2. 激发活力和创新：鼓励团干部积极创新，在工作中注重实践和实效，推动团支部工作的创新和发展。

3. 加强团干部沟通和协作：定期组织团干部会议，加强交流和团队合作，共同推动团支部工作的顺利进行。

2024年企业团委团支部工作计划一、总体目标2024年企业团委团支部的总体目标是：团员质量提升，组织活动丰富多元，促进企业文化建设，为企业发展提供有力的青年人才支持。

二、团员质量提升1. 开展团建活动：每月至少组织一次团建活动，包括座谈会、主题研讨、团日活动等，增强团员凝聚力和归属感。

2. 建立导师制：成立企业团委导师团队，每个团员配备一名导师，定期进行交流指导，促进团员个人成长和发展。

3. 提升职业素质：组织职业技能培训班，邀请专业人士进行培训，提升团员的职业素质和发展潜力。

4. 加强党务学习：组织党员团员参加党务学习班，关注党的方针政策和企业发展动态，培养团员对党组织的归属感和忠诚度。

三、组织活动丰富多元1. 舞台表演：组织团员参加企业文化节、员工年会等活动，进行精彩的舞台表演，展示团员的才艺和团队合作能力。

2. 社会实践：组织团员参加社会实践活动，走进社区、学校等地，开展公益活动，增强团员的社会责任感和使命感。

3. 体育竞技：组织团员参加企业内部体育比赛，包括足球、篮球、羽毛球等项目，增强团员的体魄和团队协作精神。

4. 创新创业：组织团员参加创新创业竞赛，提供创业培训和资源支持，鼓励团员勇于创新、挑战自我。

四、促进企业文化建设1. 举办企业文化主题活动：组织团员参与企业文化主题活动，包括文化讲座、文化展演、文化考察等，提高团员对企业文化的认同感和参与度。

2. 设立文化角落：在企业内部设立文化角落，展示企业的历史文化、成就和荣誉，引导团员热爱企业，传承企业文化。

3. 培养文化志愿者：选拔优秀团员担任文化志愿者，负责企业文化传播、组织文化活动，引领团员践行企业文化价值观。

五、发展团员创业就业1. 提供就业指导：邀请人力资源专业人士进行就业指导讲座，帮助团员提升求职技能和就业竞争力。

2. 创业培训：组织创业培训班，邀请成功创业者分享经验，帮助团员了解创业流程和创业思路。

3. 就业资源对接：建立企业团委就业资源库，为团员提供就业信息和岗位推荐，促进团员就业顺利。

企业团支部工作计划企业团支部工作计划一、工作目标1. 通过团支部的组织活动，增强团员的凝聚力和集体荣誉感。

2. 积极参与社会公益活动，提高团员的社会责任感和公民意识。

3. 健全团队工作机制，提高团支部的工作效率。

二、工作内容和计划1. 团建活动（1）组织开展团日活动，包括知识竞赛、团队拓展等。

（2）组织举办员工篮球赛、足球赛等体育比赛，增强团队合作意识和团结友谊。

（3）开展员工技能培训，提高团员的专业水平和职业素养。

2. 社会公益活动（1）参与志愿者服务，关爱留守儿童、孤寡老人等弱势群体。

（2）组织环保宣传活动，倡导绿色环保的生活方式。

（3）开展慈善募捐活动，帮助需要帮助的人们。

3. 团队建设（1）定期开展团支部例会，汇报工作进展和存在的问题，制定下阶段的工作计划。

（2）建立团员互助制度，鼓励成立学习小组，共同学习成长。

（3）开展团队活动，如团队拓展、讲座等，加强团队协作和沟通能力。

4. 拓展团支部影响力（1）建立企业团网站、微信公众号等宣传渠道，传播团支部的工作成果和影响力。

（2）组织团队参加企业文化节、创新创业大赛等外部活动，展示团代表的风采。

5. 加强团员日常管理（1）定期召开团支部会议，汇报团员工作情况和团队建设进展。

（2）评选优秀团员，并对其进行表彰奖励，激励全体团员的学习积极性。

（3）建立团员档案，及时了解团员的基本情况和个人需求，为团员提供有针对性的服务。

三、工作进度安排1. 第一季度：进行团支部工作规划和详细安排，制定团队活动计划，并开展团日活动。

2. 第二季度：组织员工篮球赛、足球赛等体育比赛，参与志愿者服务活动，开展员工技能培训。

3. 第三季度：开展环保宣传活动和慈善募捐活动，加强团内沟通和协作能力。

4. 第四季度：建立企业团宣传渠道，组织团队参加外部活动，加强团员日常管理。

四、工作成效评估1. 每个季度末召开团支部会议，评估各项工作的完成情况和团队成效。

2. 对工作取得显著成效的团员进行表彰奖励，激励全体团员的积极性。

企业团支部工作计划模板【三篇】【导语】企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。

以下是小编为您整理的企业团支部工作计划模板【三篇】，供大家学习参考。

【篇一】企业团支部工作计划20××年是中国共青团成立90周年，我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创建特色活动。

青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体，是公司建设的生力军，是公司可持续发展的巨大潜力。

为了进一步增强团员的凝聚力，提高团员的积极性以及团员的思想觉悟，活跃团员的业余生活，20××年公司团支部工作计划如下：一、指导思想以党的十七大、共青团的十六大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。

二、工作目标(一)深化形势目标教育，增强青年使命感。

围绕公司201x年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

(二)以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。

1、创新工作思路：针对各部门团员青年的特点和现状，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的发展。

企业团支部工作计划4篇本文目录企业团支部工作计划企业团支部工作计划范文企业团支部工作计划企业团支部工作计划范文xx年，我公司团支部将深入学习党的十八届四中全会精神和集团公司党代会精神以及公司、集团公司等相关文件;紧紧围绕项目施工生产的中心工作进行实践，有效地发挥了团组织的职能和作用，为公司的发展作出了一定贡献。

xx年的团支部工作，我们将从以下几方面着手一、广泛宣传动员，认真学习贯彻党和国家重大决策、重要会议精神，股份公司重大会议精神。

制定学习计划和方案，组织一次集中学习、开展一次座谈交流、举办一次主题团日活动，坚定理想信念，提升思想境界，增强政治敏感性和鉴别力。

团干部要率先垂范，认认真真、原原本本地学深学透，带领团员青年坚定信念“高举团旗跟党走”。

2.以举办“团干部小课堂”，举行“党代表与青年面对面”宣讲座谈，撰写学习心得体会为主要形式，引导团员青年深刻理解、准确把握大会精神实质。

充分利用好微信、微博、网站的阵地作用，开展“聚群力、促发展”大讨论，围绕“我与企业共成长”这一主题，鼓励广大青年员工主动为企业分忧解难，为企业发展献计献策，为推动公司年度主题活动贡献力量。

二、加强规范管理，切实推进团组织的基础建设努力提升团建工作标准化管理水平。

努力完善工作制度，优化工作流程，提升工作成效，持续推进公司两级团组织能力建设。

对公司各单位团组织进行认真调查摸底，选优配强基层团支部书记。

要做好团干部培养工作，公司将组织团干部培训班，开展团章、团的基础工作等方面的培训，增强广大团干部对共青团基础理论知识的认识，进一步提高文化素养和工作能力。

2.着力夯实团建工作基础。

按照集团公司团委的部署，公司团委积极参与申报“五四红旗团委”创建活动工作，努力培育具有自身特色的团组织工作。

对申报集团公司“十佳项目团组织”创建活动单位，认真落实项目团建联系点和重点工作督办制度，督促指导申报单位做好材料申报、考核、命名等创建过程，在创建活动中选树典型，总结经验，真正提高项目团组织的凝聚力和发挥生力军作用。

团支部工作计划范文企业为了更好地发挥团支部在企业中的作用，促进团员的成长和发展，提高企业的凝聚力和战斗力，我们团支部制定了以下工作计划。

一、团员队伍建设1. 制定团员入团培训计划，包括思想政治理论学习、团章团规的学习、组织生活常规学习等，提高团员的思想政治素质和组织观念。

2. 加强团员的日常管理和教育工作，定期开展团员自我评议和互评活动，对表现突出的团员进行表彰奖励，对工作不力的团员进行及时的指导和教育。

3. 组织开展团员的成长挑战活动，包括主题演讲比赛、团队合作项目、志愿者活动等，促进团员的成长和发展。

二、团干部队伍建设1. 制定团支部团干部培训计划，包括团干部的选拔、考核、培训和交流，提高团支部团干部的综合素质和业务能力。

2. 加强团干部的日常管理和教育工作，对团干部进行定期的业务考核和党性教育，对业绩突出的团干部进行表彰奖励，对工作不力的团干部进行严肃批评和教育。

3. 组织开展团干部的业务培训和交流活动，包括主题培训讲座、经验分享会、业务实践活动等，提高团干部的业务水平和管理能力。

三、团员活动开展1. 组织开展丰富多彩的团员活动，包括团日活动、主题团课、团建活动、志愿者活动等，增强团员的集体荣誉感和归属感。

2. 加强团员的业务培训和技能提升，组织开展技能比赛、知识竞赛、培训讲座等活动，提高团员的综合素质和专业能力。

3. 深入开展志愿者活动，组织团员参与社区服务、公益活动、环保行动等，提高团员的社会责任感和公益意识。

四、团干部活动开展1. 组织开展团干部交流和学习活动，包括经验总结会、业务沙龙、团干部讲坛等，提高团干部的业务水平和管理能力。

2. 加强团干部的业务培训和技能提升，组织开展团干部能力提升培训、领导力培养训练等活动，提高团干部的工作能力和领导水平。

3. 组织开展团干部的团队建设和沟通协作活动，包括团队拓展训练、沟通协调训练、团队合作项目等，提高团干部的团队精神和合作能力。

五、党团关系维护1. 加强党团关系的维护和沟通，组织开展党团交流会、党团联谊会、党团活动联合开展等，增进党员和团员之间的交流和合作。

企业团支部工作计划2024引言在新时代，“强军兴国”战略的背景下，团组织肩负着培养高素质人才、建设高效企业的重要使命。

作为基层团组织，企业团支部作为联系团员和企业的桥梁，在企业文化建设、员工教育培训等方面，也承担着重要的责任。

本文档旨在规划我们企业团支部的工作计划，提高和发挥团组织的作用，促进企业和员工的发展。

工作目标•加强企业团员的思想政治教育，增强团员的爱国主义精神•坚持以服务员工和企业发展为中心，营造良好的企业文化•鼓励团员勇于创新，培养实践能力和团队合作精神•打造团建品牌，丰富企业文化活动，加强企业与社会的联系具体计划计划1：思想政治教育•策划以庆祝国庆、纪念爱国主义人士等历史时刻为主题的活动•组织团员观看红色革命题材的电影、纪录片等，增强爱国主义精神•举办“中国梦与我”主题演讲比赛，提高团员的思想政治素质计划2：企业文化建设•以“服务员工，助力企业发展”为宗旨，积极发起和组织一些旨在改善员工福利、提高企业效益的活动•组织员工参观当地知名企业、科技展览、专题培训等，提升企业文化内涵•推行“亮点分享”制度，让团员分享工作、生活中的亮点和心得体会，让大家共同成长计划3：实践能力培养•每季度组织企业团队拓展活动，加强团队合作精神，锻炼团员的实践能力和工作技能•建设“梦工场”创新平台，鼓励员工积极投身于科技、创新领域，提高企业技术含量和业绩•举办企业杯研究性课题讨论活动，让团员们深入了解企业业务，并围绕业务问题展开讨论和研究。

计划4：团建品牌建设•以“团结友爱，进取创新”为核心理念，深化“团链接家”品牌，促进企业和员工的发展•策划“创业明灯”企业实践项目，鼓励青年团员创业，培养企业新技术、新产品•普及诚信文化，策划举办“守约诚信，共创美好”主题活动，营造诚信、公正、健康的企业文化氛围。

总结本文档列出了企业团支部的工作计划和目标，旨在通过加强思想政治教育、企业文化建设、实践能力培养和团建品牌建设等方面，促进企业和员工的发展。