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2023年最新的2023年深圳社保缴费比例2023年深圳社保缴费比例深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表深圳社保缴费比例深圳市社会保险基金管理局获悉，深圳市社保缴费基数于2023年7月1日起调整。
有效期自2023年7月1日起至2023年6月30日止，，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，相比2023年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。
我市养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。
按照国家有关规定，深圳养老保险个人缴费比例统一调整为8%;广东省要求各地市企业养老保险单位缴费比例应在13%至15%之间，目前我市企业养老保险单位缴费比例为13%，已经是按广东省要求的下限标准在执行。
失业保险缴费费率则由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。
2023年~2023年深圳社会保险缴费比例一览表险种缴费标准：缴费基数缴费比例缴费比例分账比例缴费基数举例说明合计单位个人个人账户共济金养老保险基本+地补(深户)22%13%+1%8%8%14%职工上月工资总额。
最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准深户职工小李月工资总额4000元;则单位+个人缴交为4000 22%=880元(560元+320元)基本(非深户)21%13%8%8%13%非深户职工小王月工资总额4000元;则单位+个人缴交为4000 21%=840元(520元+320元)医疗保险一档(基本+地补)8.2%6%+0.2%2%不满45岁：5%3.2%职工月工资总额。
最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60%职工小李月工资总额3000元，单位+个人交为4052 8.2%=332.26元(251.22元+81.04元)满45岁：5.6%2.6%二档(基本+地补)0.8%0.5%+0.1%0.2%00.8%社平工资单位为职工选择参加二档医保，单位+个人缴交为6753 0.8%=54.02元(40.52元+13.5元)三档(基本+地补)0.55%0.4%+0.05%0.1%00.55%单位为职工选择参加三档医保，单位+个人缴交为6753 0.55%=37.14元(30.39元+6.75元)生育保险2023年10月起0.5%0.5%000.5%同养老保险缴费基数职工小李月工资5000元，应缴生育保险费为5000 0.5%=25元，全部由单位承担失业保险2023年12月起1.5%1%0.5%01.5%最低工资职工小王月工资20230元，失业保险费单位缴交2030 1%=20.3元，职工个人缴交2030 0.5%=10.15元工伤保险2023年7月起根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%(前3个档次，可向上浮动至120%、150%;后5个档次，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
2021年下半年社保缴费基数及档次明细表随着2021年下半年的到来，社会保险的相关政策也在不断调整和完善。
在这样的大背景下，大家对于2021年下半年的社保缴费基数及档次明细表非常关注。
以下是2021年下半年社保缴费基数及档次明细表的相关内容。
一、城镇职工社会保险缴费基数1. 城镇职工基本养老保险缴费基数2021年下半年城镇职工基本养老保险缴费基数为每月7076元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，单位和个人各自缴纳8的比例，缴费总额的16用来支付养老保险。
2. 城镇职工基本医疗保险缴费基数2021年下半年城镇职工基本医疗保险缴费基数为每月7076元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，单位和个人各自缴纳单位缴费总额的7，个人缴费总额的3用来支付基本医疗保险。
3. 城镇职工失业保险缴费基数2021年下半年城镇职工失业保险缴费基数为每月7076元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，单位和个人各自缴纳单位缴费总额的0.5，个人缴费总额的0.2用来支付失业保险。
4. 城镇职工工伤保险缴费基数2021年下半年城镇职工工伤保险缴费基数为每月7076元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，单位承担全部缴费，用来支付工伤保险。
5. 城镇职工生育保险缴费基数2021年下半年城镇职工生育保险缴费基数为每月7076元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，单位承担全部缴费，用来支付生育保险。
二、城乡居民社会保险缴费基数1. 城乡居民基本养老保险缴费基数2021年下半年城乡居民基本养老保险缴费基数为每月266元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，个人自行缴纳。
2. 城乡居民基本医疗保险缴费基数2021年下半年城乡居民基本医疗保险缴费基数为每月266元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，个人自行缴纳。
3. 城乡居民基本生育保险缴费基数2021年下半年城乡居民基本生育保险缴费基数为每月266元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，个人自行缴纳。
2023年度社会保险基数缴费比例缴费金额摘要：1.社会保险缴费基数和缴费比例的概念2.2023 年度社会保险缴费基数的核定3.2023 年度各项社会保险缴费金额4.社会保险的五大类及其特点正文：社会保险是一种为劳动者提供生活保障的制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
其中，缴费基数和缴费比例是社会保险的核心概念。
一、社会保险缴费基数和缴费比例的概念社会保险缴费基数是指用人单位和职工个人按照一定比例缴纳社会保险费的基数。
而缴费比例则是指职工和用人单位分别按照一定比例缴纳社会保险费的比例。
二、2023 年度社会保险缴费基数的核定根据国家、省、州关于社会保险费征缴工作的有关规定，2023 年度社会保险缴费基数的核定如下：1.缴费基数区间：参保单位月缴费基数为本单位参保职工的个人月缴费基数之和，参保单位按月缴纳社会保险费；参保职工个人月缴费基数以上年度职工本人月平均工资由参保单位据实申报；新参保人员以起薪当月应发工资作为个人月缴费基数。
2.2023 年度北京市职工年平均工资为92477 元，月平均工资为7706 元。
按照北京市社会保险的相关规定，统一2018 年度各险种缴费基数和缴费金额。
三、2023 年度各项社会保险缴费金额1.养老保险：单位缴19% 个人缴8%。
领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15 年及其以上。
2.医疗保险：单位缴6% 个人缴2%。
从参保缴费之日起，满6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3.工伤保险：由用人单位缴纳。
工伤保险费率分为0.6%—3.6% 共8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4.生育保险：由用人单位缴纳。
生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5.失业保险：单位缴0.6% 个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2 个月，交2 年领4 个月，但享受的最高时限不能超过24 个月。
2023年最新的北京调整社保基数北京社保基数调整时间6月15日，北京市社保中心发布了《关于统一度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。
文中指出，北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，较6463元提高了623元。
度社保缴费基数要参考这个平均工资，7月份开始执行，如果你上一年度工资涨了，那么你的社保缴费基数也要上调，这意味着到手的工资又要少了。
什么是社保缴费基数首先我们要了解一下社保年度这个概念，每个城市不一样，比如北京市是每年的7月至下一年的6月，上海市是每年的4月至下一年的3月，在一个社保年度里，职工的社保缴费基数是不变的。
社保缴费基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，参照标准是什么呢是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额，包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。
拿北京地区来说，职工的社保缴费基数是指他在7月-6月的所有工资性收入的月平均额。
社保缴费基数有上限和下限一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的，以北京地区为例，养老保险、失业保险的上限和下限为上年度本市职工平均工资的300%和40%;工伤保险、生育保险、医疗保险的上限和下限分别为本市职工平均工资的300%和60%。
需要注意的是，公积金年度与社保年度相同，公积金的缴费下限为上年度本市职工最低工资水平，为1720元，上限为上年度本市职工平均工资的300%。
北京市社保年度的平均月工资是7086元，社保的缴费上限就是7086300%=21258元，即使你上一年度的月平均工资为3万元，仍然要按照21258元的基数缴纳社保。
如果你上一年度月平均工资只有2023元，要按照708640%=2834.4元的基数缴纳养老保险和失业保险。
为什么说社保缴费基数上调，拿到手的工资会变少如果你在7月-6月期间工资一点都没涨，并且没有任何补贴，年底公司也没有发放年终奖，那么度你的社保缴费基数是不变的。
2023年7月社保缴费基数上调多少(详情)2023年7月社保缴费基数上调多少社会保险作为福利，它可以兜底保险每一位参保人的基本生活，它能在人们丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的情况下，提供收入或补偿。
不过要想顺利享受相应待遇，须得认真缴费才可以。
虽然各地缴费标准不同，但缴费基数都是以当地上一年度社会平均工资水平确定的，其中缴费不得低于社平工资的60%，同时也不得超过社平工资的300%。
随着社会经济的发展，人们的生活水平、工资水平等都有不同程度地上浮，因此各地为了更好的满足当前社保需求，每年也会相应调整社保缴费标准。
这不近段时间，已有多个地区相继调整了2023年度社会保险缴费基数。
比如上海确定，社保缴费基数上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月，较上一年分别增加了2361元、790元;再比如山西法规，从2023年1月1日起，全省社保缴费基数上限为19314元，下限为3863元，相比上一年分别增加了1572元和315元……虽然各地的参保缴费基数并没有一个统一标准，但从调整结果看，社保费用是逐年增加的，这一变化，对参保人的日常工作和生活可谓是影响不小，那么这究竟是好是坏呢?我们不妨从以下这3个方面来介绍：第一，缴费压力更大，到手工资减少虽然在职职工是以本人工资水平确定每一年的社保缴费基数的，但这一标准会保持在上一年度社平工资的60%-300%范围内，如果你的工资待遇在上一年有所增长，那么今年的缴费额度自然会增加，当然如果你的工资水平过低，未能达到当地法规的缴费基数下限，那么需按照最低缴费基数缴费。
而灵活就业人员参加职工社保，肯定也跳不出这一缴费区间，也需根据自己的实际经济收入情况，选择合适的比例进行缴费。
不过和企业职工相比，他们没有足够稳定的经济收入****，而且所要承担的社保缴费费率也要更高一些，同等缴费基数下，他们所要承担的社保缴费压力就非常大，当社保缴费基数调整实施，他们的经济负担更是不容小觑。
2023养老保险缴费档次一览表（最全）2023养老保险缴费档次一览表北京市是6326元至33891元。
天津市是4751元至23757元。
河北省是3726.6元至18633元。
山西省是3863元至19314元。
内蒙古自治区是4481元至22407元。
辽宁省是4106元至20529元。
吉林省是3993.2元至19966元。
黑龙江省是3858元至19290元。
上海市是7310元至36549元。
江苏省是4494元至24042元。
安徽省是4019元至20094元。
福建省是4212元至21060元。
福建比较特殊的地方是厦门市，最低缴费基数仅仅比最低工资水平高一些，跟深圳差不多。
江西省是3659元至18294元。
山东省为4242元至21207元。
河南省的临时缴费基数为3579元至17895元。
湖北省分为三个档次，武汉和省直单位最高为4224元至21120元，黄石市等地区为二档地区是3800元至19500元，荆州市等地为三档地区是3657元至18900元。
湖南省是3770元至18852元。
广东省全省的全口径社平工资为8807元，但是缴费基数上下限是分为四类地区。
一类地区是5284元至26421元，不过深圳市的最低缴费基数为2360元，最低工资水平。
二类地区为4546元至26421元，三类地区为4246元至26421元，四类地区为4190元至26421元。
新年度的缴费基数上下限企业是7月份开始使用，机关事业单位是从1月份开始使用。
广西自治区为3863元至19317元。
海南省为4830元至24150元。
重庆市为4118元至20587元。
四川省为4246元至21228元。
贵州省为4114.55元至20572.75元。
云南省是4144元至20718元。
西藏自治区为6474.6元至32373元。
甘肃省为4090元至20448元。
青海省为4817元至24087元。
新疆自治区为4575元至22875元。
养老交十五满现在领多少一个月由于地区差异和个人情况的不同，无法精确回答养老交十五满后一个月能领多少钱。
2023深圳社保缴费标准2023深圳社保缴费标准2023深圳社保缴费标准：深圳职工社保缴费基数：2360~11620元深圳社保每月交多少钱：如果按照最低基数缴纳社保，按照非深圳一档缴纳的话，费用明细如下：养老保险：企业15%，354元/月，个人8%，188.8元/月失业保险：企业0.7%，16.52元/月，个人0.3%，7.08元/月工伤保险：企业0.34%，8.03元/月，个人0%，0元/月生育保险：企业0.45%，10.62元/月，个人0%，0元/月医疗保险：企业6%，466.68元/月，个人2%，155.56元/月残保金：企业0.4%，51.86元/月，企业承担。
总：企业907.71元/月，个人351.44元/月，总1259.15元/月。
社保交多少钱怎么查询可以按照以下步骤查询社保交多少钱：登录当地社保局官网，点击“个人用户登录”，输入个人社保号、密码和验证码，然后点击登录。
登录后，点击“个人用户查询”，选择要查询的险种，如养老保险、医疗保险、失业保险等，然后点击查询。
查询结果会显示个人在不同社保项目中需要缴纳的金额。
社保交满15后可以不交了吗社保交满15年后，是否可以不交取决于当地政策。
一般来说，缴纳社保的时间越长，退休后享受的养老金就越多。
因此，如果经济条件允许，建议继续缴纳社保，直到退休年龄。
此外，如果已经缴纳了15年的社保，也可以选择暂停缴纳社保，但退休后享受的养老金会相对较少。
社保交满十五后到退休能拿多少钱社保交满15年后到退休能拿多少钱，取决于多种因素，包括所在地区、缴纳社保的时间和基数等。
一般来说，如果按照正常缴纳社保，退休后可以享受养老金、医疗保险等福利。
具体能拿多少钱，需要咨询当地社保局或者查看当地政策规定。
社保交满15了没到退休年龄怎么办如果社保已经交满15年，但还没有到退休年龄，可以根据自身情况选择继续缴纳社保或者暂停缴纳。
如果继续缴纳社保，缴纳的时间越长，退休后享受的养老金就越多。
苏州昆山2023最低社保缴费标准公布苏州昆山2023最低社保缴费标准险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险4494.0016.00%719.048.00%医疗保险4250.00 6.00%255.00 2.00%大病/补充/大额医疗0.000.00%0.00100.00%失业保险4494.000.50%22.470.50%工伤保险4494.000.32%14.380.00%生育保险4250.000.80%34.000.00%社保（合计）1044.89471.991516.88公积金4250.008.00%3408.00%社保公积金（合计）1384.89811.992196.88 (*数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)苏州昆山2023年社保基数如何计算社保基数一般是由社平均工资__缴费档次来计算的。
1、社平均工资：各地区一般会统计当地的社平均工资水平，这也是社保费用计算的基础，经济发展越好的地区，比如说北上广深，其对应的社平均工资也会更高一些。
2、缴费档次：职工社保一般可以选择60%、80%、100%、200%以及300%的缴费档次。
以社平均工资五千为例，其对应的社保缴费基数分别是三千元、四千元、五千元、一万元以及一万五千元。
苏州昆山社保基数什么时候开始调整2023大概在7月份左右。
一般情况下，每年的7月份，我国都会对社保缴费基数进行一次调整，在调整的时候是根据上一年度社会平均工资来进行确定的。
我国在对社保缴费基数调整的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。
调整的原则是按照相应员工上一年度所有的工资收入所得，取一个平均数来得出当年度新的缴费基数，在得到新的缴费基数之后，相应的员工就需要按照新的缴费基数来缴纳保险费用。
新的社保缴费基数在当年的7月份进行确定之后，就会从7月份开始执行，一直持续遇到次年的6月份再进行下一次的调整。
2023年最新东莞社保缴费基数标准公布_东莞社保2023年最新东莞社保缴费基数标准公布2023东莞社保缴费基数调整！东莞社保调整缴费基数，下限从3958调整到4546，上限是26421东莞社保缴费比例：养老保险：企业比例14%，个人比例8%失业保险：企业比例0.8%，个人比例0.2%工伤保险：企业比例0.4%，个人比例0生育保险：企业比例0.7%，个人比例0医疗保险：企业比例2.3%，个人比例0.5%社保基数怎么算工资社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
社保新政策2023年北京市在2023年“33件民生实事”中提出，继续调整退休人员基本养老金、工伤保险定期待遇等。
河南省在2023年的政府工作报告中明确表示，提高退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和基本医疗保险财政补助标准，加大城乡低保、特困人员、残疾人、孤儿等困难群众保障力度。
上海市在2023年政府报告中指出，统筹提高养老金、医保、低保等社保待遇标准。
一次性工亡补助金标准调整根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取一次性工亡补助金。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据国家统计局最新公布的数据，2023年，全国城镇居民人均可支配收入为49283元，因此，2023年度一次性工亡补助金标准调整为：49283×20=985660元。
