地方特岗聘用合同

特岗教师的合同6篇篇1甲方（学校）：__________________________乙方（特岗教师）：______________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，本合同自行终止。

经双方同意，可续订合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位工作。

2. 乙方在聘期内应遵守学校的规章制度和岗位职责，服从学校的工作安排，完成教育教学任务及其他工作任务。

3. 乙方应按照教育教学规律和学生身心特点实施教育教学活动，关注学生的心理健康和思想道德建设。

三、工作待遇1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规和政策规定为乙方支付工资福利待遇。

乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。

2. 甲方应按照国家和地方政策规定为乙方缴纳社会保险费。

社会保险费的缴纳按照相关规定执行。

3. 乙方享受法定节假日休息的权利。

学校实行国家法定休息日制度，法定节假日按照国家规定执行。

乙方因病或特殊情况需要请假时，须遵守学校的请假制度。

病假期间工资待遇按照国家和地方相关政策执行。

甲方尊重乙方的权益保护，保护乙方在聘期内的人身安全与健康。

四、考核与奖惩机制甲方法人代表（签字）：___________________日期：______年___月___日盖章（或公章）：___________________篇2甲方（学校）：_________________________乙方（特岗教师）：_________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特就特岗教师聘用事宜签订本合同，以明确双方权利义务关系，确保双方权益得到法律保护。

2024版特岗教师聘用合同书合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的1.2 合同的法律效力1.3 合同的适用范围第二章：特岗教师的资格与职责2.1 特岗教师的资格要求2.2 特岗教师的职责范围2.3 特岗教师的职业道德第三章：聘用条件与期限3.1 聘用条件3.2 聘用期限3.3 试用期的规定第四章：工作内容与岗位要求4.1 工作内容4.2 岗位要求4.3 工作地点第五章：薪酬与福利5.1 薪酬结构5.2 福利待遇5.3 社会保险与公积金第六章：工作时间与休假6.1 工作时间6.2 休假安排6.3 加班与补休第七章：考核与晋升7.1 考核标准7.2 晋升机制7.3 考核结果的应用第八章：培训与发展8.1 培训机会8.2 个人发展计划8.3 培训成果的评估第九章：合同的变更、续签与终止9.1 合同变更的条件与程序9.2 合同续签的条件9.3 合同终止的条件与程序第十章：违约责任10.1 违约情形10.2 违约责任的承担10.3 违约赔偿的计算方法第十一章：争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决的时效11.3 法律适用第十二章：其他约定12.1 保密协议12.2 知识产权保护12.3 不可抗力条款第十三章：签字栏13.1 甲方签字13.2 乙方签字13.3 签订时间13.4 签订地点合同编号_______第一章：合同总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲方（聘用方）与乙方（特岗教师）之间的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行。

1.2 合同的法律效力本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方应严格遵守合同条款，不得违反。

1.3 合同的适用范围本合同适用于乙方作为特岗教师在甲方指定的学校或教育机构从事教育教学工作的所有相关活动。

第二章：特岗教师的资格与职责2.1 特岗教师的资格要求乙方应具备国家规定的教师资格，包括但不限于教师资格证书、相关学历证明等。

2.2 特岗教师的职责范围乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，包括课程教学、学生管理、家校沟通等。

特种作业人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就特种作业人员的聘用事宜达成如下协议：一、聘用工种及人数甲方因生产（工作）需要，聘用乙方从事特种作业，共计聘用特种作业人员XX名。

具体岗位（工种）见附件《特种作业人员聘用清单》。

二、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，在聘用期内从事特种作业工作，并按甲方规定的岗位职责和作业流程认真履行工作职责。

工作地点为甲方生产经营所在地。

四、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方应遵守甲方的规定，按时上下班，保质保量完成工作任务。

甲方应遵守国家相关法律法规，保障乙方的休息休假权利。

五、薪酬待遇及支付方式甲方应按照国家法律法规和公司内部规定，支付乙方相应的薪酬。

具体薪酬待遇及支付方式详见附件《薪酬及支付方式协议》。

六、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

甲方还应按照国家法律法规和公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护及安全卫生条件甲方应提供符合国家规定的劳动保护和安全卫生条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

八、保密义务及竞业限制乙方在聘用期内及聘用期结束后，应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事同类业务或到与甲方有业务竞争关系的单位从事相关工作。

九、合同解除与终止（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 被依法追究刑事责任的。

新疆特岗合同范本甲方（聘用单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________户籍所在地：____________________一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方为新疆特岗教师，从事____________学科教学工作。

2. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作条件1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成教育教学工作任务。

具体工作内容包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、参加教研活动等。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、教材、教具等。

三、工作报酬和福利待遇1. 乙方在聘用期间的工资待遇按照新疆维吾尔自治区特岗教师政策执行，由甲方按月发放。

2. 甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），费用由甲方和乙方按照规定比例共同承担。

3. 乙方在聘用期间，享受国家和新疆维吾尔自治区规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日福利、培训进修等。

四、工作纪律和考核1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

特种作业人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就特种作业人员的聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事特种作业岗位，具体工作内容包括但不限于电工、焊工、叉车司机等。

乙方需按照甲方的要求，履行相应岗位职责，确保安全生产。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，如双方同意续签，应重新签订聘用合同。

三、工作时间、劳动报酬及福利待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。

如遇特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资。

2. 劳动报酬：乙方的工资标准为____元/月，甲方应按月支付乙方工资。

3. 福利待遇：乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、安全与健康保障1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动环境和条件。

2. 乙方应严格遵守安全生产规章制度，执行安全操作规程。

3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

4. 乙方有权拒绝执行违章指挥，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业等情况，有权提出批评、检举和控告。

五、保密义务乙方在聘用期间及聘用期满后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法利用。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、其他约定1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生劳动争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和有关规定执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

特岗教师聘用合同10篇范本特岗教师聘用合同篇1甲方：____________________乙方：____________________为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。

一、劳动合同期限(一)本合同有效期年，自年月日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。

二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。

乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。

工资为 _____ 元/月。

保险补助元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月，并于每月 _____ 日支付给乙方。

年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元(大写贰佰伍拾圆)(工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。

) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现。

(相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40% )(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。

乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。

有下列情形之一为严重违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2、在本园离任后未满一年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。

3、私下将生源介绍到其他单位的。

4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。

5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

6、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。

7、违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

特种作业人员聘用合同5篇篇1特种作业人员聘用合同一、甲方（招用单位）：______________二、乙方（特种作业人员）：______________鉴于甲方为完成特种作业需要聘用乙方，甲乙双方本着平等、自愿、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、特种作业内容及工作条件1. 乙方应当为甲方进行特种作业，内容详见特种作业许可证，乙方有权了解并核实特种作业的具体要求和工作环境，必须在特种作业前接受相关培训并获得相应证书；2. 乙方应当认真履行特种作业任务，保证特种作业的质量和安全；3. 乙方应当配备必要的特种作业装备，并根据特种作业要求进行保养和维护；4. 乙方应当遵守特种作业相关法律法规，合理使用特种作业许可证；5. 乙方应当接受甲方的管理和监督，并配合相关部门的检查和评估。

二、薪酬及支付方式1. 乙方的薪酬标准为______________，具体支付方式按照甲方制度执行；2. 乙方应当主动配合甲方完成工资核算工作，保证工资的准确发放。

三、工作时间及休息安排1. 乙方应当按照特种作业安排合理调整工作时间，保证工作的顺利进行；2. 乙方有权享受国家规定的节假日和休息日，如有需要加班或者调休应提前申请并得到甲方的审批。

四、劳动保护及赔偿责任1. 甲方应当提供必要的劳动保护措施，确保乙方在特种作业中的安全；2. 乙方应当严格遵守劳动保护法律法规，预防特种作业事故的发生；3. 如因乙方违反劳动保护规定造成事故，乙方应当承担相应的赔偿责任。

五、合同期限及解除方式1. 本合同自双方签字生效，至特种作业结束之日止；2. 如有特殊情况需要提前结束本合同，应提前__________天向对方书面通知；3. 如乙方通过特种作业期间评定认定为不能胜任特种作业，甲方有权解除合同。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同经乙方阅读并确认无误后签字生效。

特种作业人员：______________（签字）招用单位：______________（盖章）日期：______________篇2特种作业人员聘用合同一、特种工种介绍特种工种是指在特殊的工作环境中进行特殊作业的人员，这些人员需要具备特殊的技能和经验，才能胜任这些工作。

陕西延安特岗聘用合同一、聘用方（甲方）与受聘方（乙方）甲方：[具体聘用单位名称]，地址：[详细地址]，联系电话：[电话号码]。

甲方代表：[代表姓名]，职务：[具体职务]。

乙方：[受聘人姓名]，性别：[性别]，民族：[民族]，身份证号：[身份证号码]，家庭住址：[家庭详细住址]，联系电话：[电话号码]。

二、聘用岗位及职责。

1. 甲方聘用乙方在[具体岗位名称]岗位工作。

这个岗位啊，就像是为乙方量身打造的小天地呢。

在这里，乙方要充分发挥自己的本事哦。

好好地给当地的孩子们传授知识。

就像一个知识的小魔法师，把那些书本上的知识变成有趣的故事，让孩子们听得津津有味。

积极参与学校或者单位组织的各项活动。

不管是有趣的文艺活动，还是有点严肃的教研活动，都要热情满满地参加。

要和同事们相处得像一家人一样。

互相帮助，互相学习，要是有啥小摩擦，就像兄弟姐妹之间拌嘴一样，很快就和好啦。

三、聘用期限。

1. 本聘用合同的期限为[X]年，从[起始日期]开始，到[结束日期]结束。

这几年的时间啊，就像是一场充满惊喜的旅程。

2. 在聘用期间，如果乙方表现超级棒，就像一颗闪闪发光的星星，甲方可以根据相关规定，考虑提前结束试用期，让乙方正式成为团队里的一员大将。

四、工作条件和劳动保护。

1. 甲方要给乙方提供一个还不错的工作环境哦。

办公的地方要干净整洁，要是有啥小问题，就像桌子腿儿晃悠了这种，也要尽快修好。

2. 乙方在工作期间，要按照规定的工作时间来上班。

不过呢，要是偶尔有特殊情况，就像有个紧急的教学任务，稍微加个小班也是可以理解的。

但是甲方可不能老是让乙方加班，不然乙方会累成小可怜的。

3. 甲方要给乙方提供必要的劳动保护用品。

比如说，如果乙方要去户外给孩子们上课，那得有个遮阳帽啥的，可不能让大太阳把乙方晒黑了。

五、薪酬待遇。

1. 乙方的工资待遇呢，甲方会按照当地特岗教师的工资标准来发放。

每个月啊，就像收到一份小惊喜一样，工资会按时到账。

2. 除了基本工资，还有一些福利待遇呢。

特殊岗位聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事特殊岗位工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事特殊岗位：__________________。

乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间、工作地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 根据乙方的表现及工作成果，甲方将给予相应的奖金、津贴和福利待遇。

3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2. 乙方应具有良好的职业道德，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

4. 乙方有义务接受甲方的培训，提高业务水平。

六、合同变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同约定支付薪酬的；（2）未按约定提供劳动保护或工作条件的；（3）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方的原因导致合同无效的，应支付乙方工资及赔偿金。

2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方的原因导致合同无效的，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

甲方（用人单位）：_________县（市、区）教育局乙方（特岗教师）：________________根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》以及《安徽省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方应聘甲方特岗教师岗位的相关事宜，达成如下协议：一、招聘岗位及职责1. 乙方被聘用为甲方_________县（市、区）农村义务教育阶段学校特设岗位教师，具体岗位为_________学科教师。

2. 乙方应遵守国家教育法律法规，认真履行教师职责，完成教育教学任务，关心爱护学生，维护学生权益。

二、聘用期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，根据乙方工作表现及甲方需要，经双方协商一致，可以续签合同。

三、工资及福利待遇1. 乙方在聘用期间，按照国家及安徽省有关规定，享受工资、津贴、补贴等待遇。

2. 乙方按照国家规定参加社会保险，享受相应的社会保险待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的教育教学设施和条件，保障乙方教育教学工作的顺利进行。

四、工作考核1. 甲方将定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教育教学能力、师德师风、工作态度等方面。

2. 乙方应积极配合甲方进行工作考核，如有违反师德师风等行为，甲方有权终止本合同。

五、合同解除1. 乙方在聘用期间，有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反教育教学纪律，损害学生利益；（2）有违法行为，受到刑事处罚；（3）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任；（4）连续两年考核不合格。

2. 乙方在聘用期间，有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付工资、津贴、补贴等；（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（3）甲方未提供必要的工作条件，影响乙方正常教育教学工作。

六、争议解决1. 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。