第一、二章：政治经济学的研究对象＆商品和货币
1、试述价值规律的作用，并用以阐明我国企业必须注重技术进步，改善经营管理。
答：（资源配置的效率性）价值规律调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配，通过市场价格的调节作用，可以达到资源的合理优化配置，提高企业经济效益，促进经济由粗放型向集约型转变。
（社会生产力）价值规律刺激商品生产者改进生产技术，改善经营管理，提高劳动生产率，从而提高企业的经济效益，获得额外收益，是商品生产者改进技术、改善经营管理，提高劳动生产率的内在动力，商品生产者之间的激烈竞争则是其外在压力，这种情况，必然促进社会生产力的巨大发展。
（优胜劣汰）价值规律促使商品生产者在竞争中优胜劣汰，想增加国有企业的竞争力，则必然会促使它不断扩大生产，更新设备，进一步改善生产条件，不断地引优取胜。
2、为什么说商品价格与价值经常不一致并不意味着违背了价值规律？
商品价格与价值经常不一致，并不意味着违背了价值规律，更不表明价值规律失去作用。这是因为：
（1）（商品交换的过程）从孤立的一次商品交换来看，商品价格可能高于或低于价值；但从商品交换的总体来看，也就是从较长时期来看，价格的上涨部分和下落部分可以相互抵消，因而一定时期之内商品的平均价格与价值是相等的，价格与价值是趋于一致的。
（2）（价值规律的表现形式）从不同商品各自的价格变动来看，商品价格无论怎样波动，都是以各自的价值为基础而变动。
（3）所以，价格围绕价值上下波动，不仅不是对价值规律的否定，反而正是价值规律作用的表现形式。只有通过商品价格的波动，商品按社会必要劳动时间决定的价值进行交换，才成为现实。
3、为什么说劳动力成为商品是货币转化为资本的前提？
要解决资本总公式的矛盾，关键在于说明价值增值是在什么条件下，从哪里产生的，也就是要说明从货币到资本的转化是怎样实现的。首先，价值增值不会发生在G-W阶段的货币上，因为这里的货币作为购买手段或支付手段，只是实现商品的价格，其价值量没有增值。其次，价值增值也不可能发生在W-G阶段上，这里商品的价值是已定的，也不会因商品的出卖而发生价值增值。最后，价值增值必然是发生在G-W阶段的商品上。货币所有者必须购买到某种特殊的商品，这种商品具有特殊的使用价值，通过对它的使用能创造价值，而且能创造比特殊商品自身价值更大的价值。这种特殊商品就是劳动力。因此，劳动力成为商品，是货币转化为资本的前提。
4、劳动力成为商品必须具备两个基本条件：
（1）劳动者有人身自由。他必须有权支配自己的劳动力，才可能把它作为商品出卖。
（2）劳动者丧失了一切生产资料和生活资料（或者是没有充足的生活资料），除了自己的劳动力以外一无所有，必须靠出卖劳动力为生。
5、劳动不是商品，没有价值，也没有价格？
这是因为：（为什么说劳动不是商品）
第一，任何商品，在出卖之前必须有独立的存在。
第二，劳动是形成价值的实体和价值的内在尺度，但它本身没有价值。
第三，如果说劳动是商品，就会否定价值规律，或者否定剩余价值规律。
第四，劳动只有在工人被雇佣以后才开始，这时劳动已属于资本家而不属于工人，工人不能出卖不属于自己所有的东西。
实际上，工人在市场上出卖的不是劳动而是劳动力。因此，资本主义工资在本质上不是劳动的价值或价格，而是劳动力的价值或价格。资本主义工资是劳动力价值或价格的转
化形式。
6、劳动力商品的价值和使用价值有什么特点？
答：劳动力商品和其他商品一样，也具有价值和使用价值两种属性。但作为特殊商品，其价值和使用价值都有不同于一般商品的特点。
①劳动力商品价值的特点。劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的。
劳动力商品价值的决定有两个特点：
一是生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间，可以转化为维持劳动者生存所必需的三部分生活资料的价值：即维持劳动者自身生存所必需的生产资料的价值；劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值；劳动者接受教育和训练所支出的费用。
二是劳动力商品的价值决定还有一个重要的特点，就是它包括历史和道德的因素。随着经济和文化的发展，劳动力价值的物质内容会不断扩大。
②劳动力商品使用价值的特点。普通商品在使用或消费时，随着使用价值的消失，价值也消失或转移到新产品中去。劳动力的使用价值是进行生产劳动的能力，它的使用或消费就是劳动，而劳动凝结在商品中形成价值。所以劳动力商品使用价值的特点在于它是价值的源泉，而且是大于劳动力价值的源泉，从而能生产出剩余价值。
7、为什么活劳动是价值的唯一源泉？
（1）形成商品价值的劳动，分为活劳动和物化劳动。活劳动是指在生产过程中新加入到劳动对象中的抽象劳动；而物化劳动是指以生产资料形式存在的过去的劳动。马克思指出，劳动是价值的惟一源泉，只有活劳动才能创造新价值。物化劳动不创造新价值，只能转移其原有的旧价值。所以，价值的创造就是指商品生产过程中由活劳动新增加到所生产商品中的价值，而不是指转移到商品中的物化劳动的原有价值。
（2）价值的惟一源泉是活劳动，即活的抽象劳动。作为价值惟一源泉的活劳动，既包括体力劳动，也包括脑力劳动。
（3）作为价值惟一源泉的活劳动，既包括生产商品的工人的活劳动，又包括生产商品的管理人员和科技人员的活劳动。
第三章：市场经济
1、社会资源配置的原因、任务、目标是什么？
（1）资料配置的原因。社会资源的种类和数量是有限的，只有将有限的资源进行合理的配置，才能使各部门、各地区均衡发展，保持经济的快速增长，最大限度地满足社会需求，取得最佳社会经济效益。
（2）资源配置的任务和要素。资源配置的任务，就是在不同时间、不同部门和地区之间分配资源使用的数量。因此，资料作用的时间、空间和数量就构成资源配置的三个基本要素。（3）资料配置的目标。资源配置的目标，是通过资源的合理配置与利用，使有限的资源取
