职业素质论文
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职业素养论文第一篇:职业素养论文一、强化自我的职业意识职业意识是对职业活动的认识、评价、情感和态度等等心理成分的综合,由于职业学校的学生实际上处于职业准备阶段,他们实际上具有学生和职业者的双重身份。
而学生对将来要从事的职业的认识难免偏颇,在升入职校之前,对所选专业未必有较全面的了解,存在一定的盲目性。
所以,树立自我的职业意识就显得格外重要。
正确认识所选专业的性质,工作的内容及特点,学习方法以及应注意的问题等等。
使自己有充分的思想准备,有明确的职业动机,这样在学习过程中,才能很快进入角色,步入正轨。
而且在日常的学习生活中,不断强化这种意识,使其渗透到自己心灵深处,从而形成一种潜意识,贯穿到自己的行为中去。
二、重视职业习惯养成教育有了正确的职业意识,并不等于有了良好的职业习惯。
所以在日常生活中,应注意培养自己的职业习惯,如我是工程技术专业,对自己的穿着、发型都要严格要求。
在语言和行为举止方面,一定要谈吐文明,举止礼貌;在培养自我的劳动意识和卫生习惯方面,逐步养成习惯。
总之,一定要把职业素养渗透到每一件事物中去,并且贯穿始终,才能培养起自我的职业习惯。
三、重视发挥集体作用在职业素质中,合作能力,即善于协调关系,协同他人工作,富有集体荣誉感和团队精神等因素都是在集体中形成的,在与人交往中养成的。
因此在班级集体活动中应重视发挥集体优势,培养自己的集体荣誉感,培养互助合作的能力。
四、重视职业实践活动重视实践活动是职业教育的特点之一,在校内学习期间的实践活动应把握实践性原则,创设和模拟工作环境,在专业老师的指导下,运用理论知识,解决实际问题,培养职业能力。
在实践中不断学习,不断总结,不断完善自我。
校内实习训练对自己的一.选择与决策,人生存的基本技能作出明智的选择是一项与每个人的成长、生活息息相关的基本生存技能,我们的每一个决定,影响、左右了我们的职业生涯发展和个人生活质量。
在我们的一生中,需要花费无数的时间与精力来选择或作出决定,小到选乘公交车,大到求学、择业,还有恋爱与婚姻……的确,成功与幸福很大程度上取决于我们在“十字路口”上的某个决定。
职业素养论文2700字篇一从当前的就业情况来看,用人单位不仅重视毕业生的理论知识、岗位技能等方面的因素,同时还对其组织管理、心理调适和社交等非智力因素也有足够的重视。
为此,笔者认为,加强机电一体化专业的教学,就要实现与企业用人标准的对接、对大学生管理模式进行,以及强化其综合能力。
本文就如何有效培养机电一体化专业学生综合素质发表自己的见解,希望对教学有一定的借鉴作用。
机电一体化专业;综合素质;实践与探索笔者查阅相关的资料,结合企业和毕业生两个要素去分析,认为当前机电一体化专业学生在就业过程中存在的非智力性因素相当突出。
也有不少毕业生表示可以为了个人和小团队的利益,放弃道德水平,用现实主义来引导自己生活。
有约八成的学生将事业心、责任心等道德标准排除在自己工作动力方面。
有不少大学生在读书的时候就形成了大量的不良习惯,主要有以下几大方面的表现:1.学习方面存在逃课、考试作弊、投机取巧等问题,就连自己所学的专业知识都没有足够的了解;2.生活方面存在攀比心理,作息不规律,傲慢等问题,还有不注意个人卫生;3.交际方面存在着朋友交际圈较小,常常以自己为中心,不懂得尊重别人,缺乏基本的团队精神和合作意识。
笔者发现部分专业实验和实训课程没有落实到位,没有建立起校外实习基地,导致大学生无法与企业接触,对于社会组织和企业及其所需要的岗位缺乏根本的感性认识。
有些毕业生在求职的时候没有被录用,有些毕业生则是对岗位的性质、从事的工作内容缺乏足够的认识,视野窄小、目光短浅。
在传统观念上存在着不断追求高学历的情结;而在择业观上受传统的就业岗位和报酬薪水的影响。
在企业性质方面,不少大学生追求的是国企,在岗位追求上,渴望得到清闲的岗位,另外对于薪酬的期望,也是需要丰厚的。
不少毕业生在选择工作的时候,都将报酬高低视为自己就业的首要条件,而很少人拥有“干一行、爱一行、专一行”的思想。
对于不努力学习的大学生来说,其学习成绩一般表现较差,再加上受到较强自卑感的影响,导致心理素质明显存在差异,同时没有明确的奋斗方向,难以发掘自己的潜力、自我实现意识相当薄弱。
教师职业素养论文(5篇)老师职业素养论文(5篇)老师职业素养论文范文第1篇当前,高职老师在职业语言的使用方面还存在不少问题,职业语言素养还需要进一步地提高。
在教学和管理中,有的老师语言使用生硬蛮横,缺乏人文情感,难以激发同学的好感,进而导致同学与老师产生对立心情,使得教学和管理的实效不尽如人意。
实际上,老师与同学之间心情的对立、误会的产生,许多时候都源于没有搭建有效的沟通桥梁,也忽视了沟通凭借的语言的重要作用。
总体来说,当前高职老师职业语言方面存在的问题主要包括以下几方面。
(一)对一般话重视程度不够许多高职院校都明文规定了在教学时应当使用一般话。
高职院校的同学来自全国各地、大江南北。
老师在教学时,若只是为了自己的便利和顺口,就不分时间和场合随便使用自己所熟识的方言的话,那么对于方言区外的那部分同学来说是极为不公正的。
一方面,他们很可能会由于听不懂老师的方言,而失去对某门课程的爱好,另一方面,有的同学也会认为这是老师对他们的不重视,从而在心理上产生抵触心情,加大了教学管理的难度。
所以,高职老师肯定要顾及全体同学的需求和感受,使用好一般话,有意识地订正自己不精确的发音,使同学都能听得懂自己所传达的内容。
(二)语言上对同学的敬重不够在传统的教育理念中,老师拥有肯定的权威,同学对老师只能听从,这也就造成了师生地位上的不公平。
许多老师在教学中一副高高在上的样子,对同学颐指气使,反映在语言中则是很少使用礼貌用语,并且命令性指示语的使用较多。
这经常让同学感到自己不被老师所敬重,使得同学和老师之间的心理距离越拉越大,给教学和管理都带来了许多负面的影响。
(三)对体态语言的漠视体态语言是人际交往中信息传递的一种副载体,它在使用中不需要凭借有声语言,但却对有声语言的理解起着强化作用。
体态语言主要包括动作和表情两个方面。
就动作而言,有的老师在教育同学的时候,散漫地靠坐在椅子上,使同学觉得有一种居高临下的压迫感,心理上会产生紧急的心情;有的老师在与同学交谈时东张西望、左顾右盼,使得同学对老师的诚意产生疑问,导致其失去对老师的信任和沟通的爱好。
学生职业素养培育论文(9篇)-职业素养论文-教育论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——第一篇:卫生类高职院校学生职业素养培育探索摘要分析卫生类高职院学生职业素养的内涵,阐述职业素养培育的意义和重要性,同时以J学院为例,探讨卫生类高职院校学生职业素养培育的路径。
关键词职业素养;高职院;培育;探索;卫生职业素养(occupationalquality)是指职业人在职业过程中个人的行为规范及行为本身,其包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面[1]。
良好的职业素养可以确保工作有效实施,并取得预期的工作成果,因此用人单位在招聘时往往非常关注学生的职业素养。
以“服务需求、就业导向”为人才培养目标的高等职业教育要求有关院校培养的学生不仅要有扎实专业知识和操作技能,同时应具备良好的职业素养。
有关高职院校学生职业素养培育的研究很多[2-5],而卫生类高职院校学生职业素养的培育探索并不多见,J学院是一所以中医药为特色、以服务健康产业发展为重点,进出两旺的高水平医药卫生类高职院校,该院近年来在学生职业素质培育方面开展了一系列的举措,取得了用人单位的一致好评,现结合实例,就卫生类高职院校学生职业素养培育的问题开展探讨。
1卫生类高职院学生职业素养的内涵职业素养的内涵往往包括内化素养和外化素养,内化素养为个人的世界观、人生观、价值观等,外化素养是指个人的基本职业技能[6]。
对于卫生类专业的学生来说,要想成为一个优秀的医药卫生工作者,必须具备的内化素养有:①崇高的职业道德,医药工作者的职业道德与医药实践紧密联系,即直接关系到人们的生命健康,因此,卫生类高职院学生必须具备厚德、平等、博爱等崇高的职业道德。
②坚定的职业信仰,信仰是一个人成长和发展的原动力,医药工作者的职业信仰即是要求自身对医药卫生工作充满敬畏之心,却绝不允许和容忍自己和他人这一神圣工作。
③良好的人文素养,随着医学模式的转变,哲学、心理学、社会学甚至经济、文化方面的人文知识,都成为新医学模式对医药工作者提出的更高层次的素质要求。
职业素质养成论文_有关职业素质论文影响和制约职业素质的因素很多,主要包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况(如身体状况等)。
一般说来,劳动者能否顺利就业并取得成就,在很大程度上取决于本人的职业素质,职业素质越高的人,获得成功的机会就越多。
第一篇:艺术设计专业职业素质教育一、加强职业素质教育的意义1.有利于提高学生的就业竞争能力。
在市场经济条件下,人的能力绝不仅仅体现在学业成绩上,而更多地体现在职业能力和就业态度之中。
在经济迅速增长、技术迅速进步、产业结构大规模调整的当下,毋庸置疑,用人单位对于聘用人才的挑选将更加严格。
因此,要在激烈的就业竞争中取胜,只有依靠较高的专业知识水平和较强的职业素质。
2.有利于提高学生的职业转换能力。
现代科技的飞速发展,使技术、产品和劳动的科技含量越来越高,使职业的转换越来越快,每一个人都面临着多次转岗或者重新选择职业的考验,知识和技能也需要不断地补充和更新。
而职业素质较高的劳动者,能够根据社会的发展需求,对自身的知识、能力等素质进行有机整合,以进一步提升综合职业能力。
3.有利于提高学生的创新创业能力。
在现代社会,一方面由于劳动分工和科技发展,使职业内涵趋向于由单一工种向复合工种转变,而技术进步又导致简单工种向复杂工种发展,这就要求劳动者必须具备适应岗位的职业能力;另一方面由于知识的迅猛发展,使学习由原来的终结型向终身型转化,而竞争机制又促使一元型职业向多元型职业转变,这就要劳动者不仅要有不断开发自身潜能的能力,更重要的是还要有创新创业的能力。
因此,加强职业素质教育,不仅能使劳动者掌握知识、技能和形成应有的经验,还能使劳动者建立克服困难的胆识和信心,养成勇于实践和创新创业的主动精神。
二、职业素质教育存在的问题1.职业素质教育效果不明显。
本课题组在对设计公司员工进行访谈时,他们对当前职业素质教育的效果不明显提出了一些看法,十分中肯。
有的认为,学校在教育教学过程中,应该有意识地培养学生职业素质教育方面的能力,如对艺术设计专业学生,其专业技能之所以不突出,主要是所学的专业软件和其他专业没有太多的不一样。
职业素养培养论文范文(精选5篇)经济社会发展的不同阶段,具有不同的文化特征,对从业者的职业素养有不同的要求。
职业素养是从业者在职业活动中表现出来的综合品质,是从业者按职业岗位内在规范和要求养成的作风和行为习惯。
具有较高职业素养的从业者,职业生涯才有可能可持续发展。
希望你在阅读了以下职业素养论文后有收获。
范文第一篇(1)题目:初探优秀传统茶文化课程对大学生基本职业素养的培养摘要:大学生培养的最终目的在于促进其顺利实现就业,因此在大学生培养时,不仅要注重引导学生掌握丰富的文化知识内容,同时也要引导学生形成完善的职业素养,从而使得学生能够满足社会发展的客观需要,进而实现学生顺利就业。
本文拟从大学生基本职业素养培养现状探究分析入手,结合大学生基本职业素养培养活动开展的基本要求,通过融入优秀传统茶文化课程开设的价值作用,从而探究基于大学生基本职业素养培养要求的优秀传统茶文化课程实施方式。
关键词:优秀传统;茶文化课程;大学生;基本职业素养;培养机制当前大学生培养活动开展过程中,其需要进行整体优化和全面创新,尤其是要立足学生综合培养的客观要求,结合合适的文化元素内容的综合应用,从而实现大学生基本素养的最佳培养。
结合我国所具有的优秀传统茶文化元素以及其具体应用价值看,通过开展完善的传统茶文化课程机制,实现大学生职业素养的最佳效果。
1大学生基本职业素养培养现状探究分析自21世纪初世界发展出现了全新状况,知识经济时代的成熟发展对社会劳动力的要求进一步提升,我国教育部就结合时代要求,以及学生培养的整体性要求,实施了高校教学体系改革,在这一改革机制的整体实施背景下,大学生培养规模实现了全面增长,这在推动全社会人才素质结构调整、优化的同时,也为社会就业压力加大带来了一定影响。
尤其是对于学生培养来说,其掌握丰富完善的知识技能和综合素养是对学生的要求,而只有实现学生顺利就业,才是实现学生自身培养价值的关键所在。
当然,学生就业困难,不仅仅是学生规模上的剧增,更重要的是学生培养机制上的缺失和不足,尤其是很多大学生能力与水平无法与社会市场需要相匹配。
职业素养论文2200字篇一摘要:职业教育作为现代教育的重要组成部分得到了快速发展,但职业院校教师职业素养却明显落后于职业教育,为进一步提升职业院校教师素养,在本文中笔者提出以下关于提升职业院校教师职业素养对策,旨在满足现代职业教育需求。
关键词:职业院校;教师;职业素养;提升对策一、引言教师职业素养是提升教育质量的关键,由教师的教学能力、思想素质、职业态度、职业情感等几部分共同组成,而职业院校是培养国家技工人才的摇篮,院校教师职业素养至关重要,但是很明显现下的职业院校教师职业素养还有待提升,因此在现代教育迅速发展的过程中,职业院校能够从教师职业素养提升入手是职业院校发展的迫切需要。
二、现代职业教育对教师职业素养的要求三、职业院校教师职业素养提升对策第一,深化人事管理制度,强化优良教风。
职业院校能够从人事管理制度入手,通过相关的岗位机制去强化教师优良教风,这是提升教师职业素养的有效方法,具体而言可以从以下三点入手,首先完善教师考核制度,并且强化激励保障,职业院校可以从现代职业教育对教师职业素养要求出发,制定科学的考核依据,探索有效的考核方法和评判标准,进行师德与业绩的双重考核,并且实行末位淘汰制,可以让教师在工作过程中更加地规范自身,同时在院校之中还可以形成一套优秀教师脱颖而出的岗位机制,为教师提供更好的发展空间,通过这种监督与奖励双重并进的方式,可以使教师更加地适应岗位要求。
其次完善合同聘用制度,打造教师命运共同体,教师与院校本身就是一荣俱荣、一损俱损的关系,但是这种关联必须要通过相关的规范条约以及聘用制度结合实现,这样就可以将院校的利益与教师的利益联结在一起,同时在职业院校之中还可以建立青年教师发展,老教师导引制度,在实现青年教师发展的同时,体现出教育的传承性。
最后落实教师工资福利制度,如为教师缴纳社会保险,或者采用多劳多得的方式落实增长福利待遇,这样才能调动教师工作的积极性,而这也是提升教师职业素养的一种保障,为教师的职业发展创作更好的条件与空间。
职业素养论文职业素养论文(精选5篇)在学习、工作中,许多人都有过写论文的经历,对论文都不陌生吧,论文是讨论某种问题或研究某种问题的文章。
相信很多朋友都对写论文感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的职业素养论文,欢迎大家分享。
职业素养论文篇11.高职学生应该具备的职业素养1.1职业素养的概念职业素养其本意是指一个从业者受到教育、劳动实践和自我修养等氛围逐渐形成的一种道德品质和自我约束的意识。
职业素养包括很多方面,一方面指的是从业人员在生活和工作中应该具有较好的道德素质,不仅仅是具有较好的专业技术,更应该有较强的自身心理素质和礼仪素质。
另一方面是指高职学生受到学校社会教育、劳动实践和自我修养等影响,形成一种自我职业意识形态,其中包括对自我的职业管理和职业技能的锻炼。
一个真正具有职业素养的人,可以在不同的职场环境下,都有一个良好的职业行为、职业形象和职业意识具有充分的职业化形态。
1.2提升高职学生职业素养的原因大多数高职学生职业素养与技能度相比,大多数高职院校存在轻视职业素养教育的问题,大多数高职院校往往将教育重点放在了学生的专业技能方面,从而忽视了学生职业素质教育。
造成了一种不平衡的局面产生。
而用人单位对员工职业素质要求也在不断提高。
缺乏职业素养的学生很难完成各项工作。
用人单位“择优而录”的规则使得缺乏职业素养的高职学生难以在社会中有立足之地。
在高职院校培养高职学生职业素养的时候,可以让高职学生逐渐意识到自身的职业专业性,与此同时,可以用一种积极想上的心态去学习专业技术。
这样可以促进高职学生自身心态养成和社会适应能力,以便在今后就业过程中,有充分的岗位适应能力。
提升高职学校学生职业素养的益处多多,提升高职学生职业素养可以提高学生的综合水平,从而提高了高职院校的办学能力,同时也提高了本校与其它高职院校的竞争力。
大大地增加了高职院校的办学质量的核心竞争力,更符合了我国现今职业教育理念要求。
2.高职学生提升职业素养2.1提升高职学生的自身职业素养意识培养高职学生自身职业素养应对未来职业竞争,应该从多方面去培养。
职业生涯规划能帮助学生个人赢得职业上的大收获。
下面是520作文网为大家带来的职业素养论文3篇,希望能帮助到大家!职业素养论文学生个人职业生涯规划论文(二)一.前言现今社会,人们越来越重视自我的发展完善和实现,这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划,也可以说就是职业生涯规划。
它是我们职业选择乃至一生的计划,对于我们是至关重要的,职业生涯规划让我们更充分的认识自我,了解自我的优缺点、兴趣,可以结合我们的特点作出切合实际的方案,为我们的未来奠定了良好的基础,它成为动力的源泉,鼓励自我不断奋进,追求更高的目标,给我们提供了指导,使我们有了前进的方向,帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路,为我们提供丰富的空间和战士自己的平台,保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。
二.自我分析1.我的性格:我的优点是个性乐观积极,凡事都能想的开,性格随和,待人友善,为人诚恳,严谨细心,富有责任感,有一定的进取心和很强的好奇心,常常要对未知的事物追根究底,善于思考发现,善于钻研,逻辑思维比较强,喜爱团队合作,综合分析能力好,做事考虑全面,力求公平和效率。
缺点是性格略微内向敏感,做事没有主见,有时比较散漫自由,喜欢抱怨,做事时总有很多顾虑,不敢着手尝试,不善长与人沟通交流,与他人相处时局促不安,不知道该说什么,跟陌生人相处是总是不能很融洽,口才不好,在公共场合下发表言论时感觉很紧张,不敢大胆表达出自己的想法,写作能力不够强,不敢冒险,耐性不够好,做事时常是三分钟热度,毅力意志不强,没有经过什么磨练考验,不具备顽强拼搏的勇气。
2.我的兴趣:我平时喜欢看书,尤其小说一类的故事性较强的书;我还喜欢听音乐,对流行类和古典中国民乐兴趣浓厚;上网冲浪也是我的爱好,假期回家后我每天都会上网看新闻,聊天等;我也喜爱动漫,对其有较广泛的涉猎。
3.我的价值观:我认为美和协调是最重要的,用辨证的方法看问题,人要对社会作出贡献,但不是完全脱离自我的需要,应该尽量把自身要求同社会联系起来,达到双方的满足,互惠互利。
高职学生职业素养培养论文(8篇)-职业素养论文-教育论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——第一篇:高职学生职业素养在应用文写作教学中的提升【摘要】职业素养是高职学生发展成为职业人所必需的基础。
在应用文写作的课程教学中,可以借助现有的校园资源培养学生的读写能力,运用案例分析培养学生的思辨能力,通过讨论学习法培养学生的团队合作能力。
【关键词】应用文写作;教学;高职学生;职业素养高等职业院校要提高学生就业竞争力,就必须要将实现培养学生精湛的职业技能和良好的职业素养同步走。
两者相比较,职业素养是用人单位更加关注的,对学生职业技能的提高和终身学习的实现起着关键的保证作用,也成为学生取得职场成功的重要因素。
因此,教师应该将职业素养的培养蕴含在职业技能的培育中,贯穿于各科课程的教学中,不仅要根植于学生的头脑,更要体现在学习的方方面面。
应用文写作作为高职学生职业素养中不可缺少的要素,在培养高职学生职业素养和职业能力方面发挥着越来越重要的作用,也成为了大部分高职院校各个专业都开设的必修科目。
一是,借助现有的校园资源培养学生的读写能力。
应用文基本上都有一定的表达程式,有一套固定的专门用语,有相对一稳定的句式,也有比较固定的结构式样。
教师在教学的过程中要善于借助学校开展的各项活动,随时随地的寻找让学生练笔的机会,注重应用文写作教育资源的开发和利用,为学生提供更多的学习应用文写作知识和历练的渠道,突出实践教学,调动学生学习的主动性和积极性,切实提高高职院校学生应用文写作的能力。
高职学生都是从学校走向学校的,对于应用文的使用程序和写作技巧相对比较陌生。
在教育教学中,教师应注重从学生感兴趣的课外活动入手,使学生通过自己的操作、探究、体验等具体活动内化所学到的知识。
教师可以将一些参与度很高的课外活动中需要用到的应用文的类型归纳出来,引导学生收集团学部门在应用文写作中经常出现的各种类型的问题,并查找报纸和新闻网站上类似的范文进行分析比较,找出同学们所写的应用中存在的问题问题和改进的办法。
关于职业道德与职业素养论文【三篇】第1篇:职业道德与职业素养论文摘要:培养的这些人才未来将在药品生产、销售、监管等各领域从业,倘若想要承担起有关药学专业工作者的使命感和责任感,必须具有高尚职业道德医药专业知识的从业人员。
因此,在高校药学专业强化医药类大学生的职业道德教育,把医药行业职业道德规范和原则内化为学生的思想教育,将其教育和培养成为集扎实的药学理论知识,与具有高尚的职业道德为一身的医药行业工作者。
使他们在从业前明确自己的社会职责和职业道德,并能够长期坚持与践行,不仅可以保障全社会公民的医药安全,还能推动医药领域的持续健康发展。
关键词:高校;药学专业;职业道德;教育药学专业教育中都有明确的思想道德培养目标,然而从近年来地方高校药学专业毕业生从业后体现出的职业道德水准来看,职业道德教育效果并不理想。
在具体教育活动之中,折射出诸如学生对职业道德认知不够,职业道德教育内容空泛,教育方法单一,职业道德规范未能很好地内化成学生职业行为等诸多问题。
我们必须正视这些问题,探究产生这些问题的原因。
一、地方高校药学专业学生职业道德教育存在的问题(一)药学专业学生的职业道德认知不够,无明确道德准则地方高校药学专业之中,有相当部分学生平时不关注社会新闻,是非观念不强,对职业道德认知不够。
如:很多人认为在医药品销售的过程中医药代表对医生和医药房主任进行金钱上的行贿、予以回扣等是一种医药领域药物销售的一种技巧和策略,并不以此行为为可耻行为。
同时,大部分学生对市场经济大潮中大学生的信任问题也表示采取怀(二)药学专业学生的职业道德教育内容过于浅显,与社会现实分离教育课程方面多数停留在理论教育的传授上,很难让学生将理论与实践相结合。
高校药学专业的学生只能在课堂上单(三)药学专业学生职业道德教育的策略过于单一,思想观表面化方法,学生对此感到很枯燥乏味。
这便会导致部分学生对于理论知识的接受无法将其转化为内在的职业道德,流于表面。
大学生职业素养论文在当今社会,大学生作为社会的中坚力量,承担着推动国家发展的重要责任。
职业素养作为大学生必备的素质之一,对于他们的职业发展和社会适应起着重要的作用。
本文将对大学生职业素养的重要性、培养方法以及如何运用职业素养进行职场进阶等方面进行探讨。
一、大学生职业素养的重要性职业素养是指一个人在从事职业活动过程中所需要具备的一种综合素质。
对于大学生而言,职业素养的重要性不可忽视。
首先,职业素养直接影响着大学生就业的竞争力。
在职场竞争日益激烈的今天,仅有专业知识是远远不够的,拥有良好的职业素养,如沟通能力、团队合作能力、创新能力等,将使大学生在就业市场中更具竞争力。
其次,职业素养也是一个人综合素质的体现。
大学生作为未来的社会中坚力量,他们在工作中所展现的专业素养、道德操守、职业道德等,将直接影响到社会的发展和进步。
通过培养和提高职业素养,大学生能够更好地适应社会的变化,更好地为社会做出贡献。
二、大学生职业素养的培养方法1.加强职业道德修养大学生在职业发展过程中要始终坚守职业道德,遵守职业规范。
他们应该具备高尚的道德情操和职业道德,在工作中要正直、诚信、勤奋、负责等。
这需要大学生在日常生活和学习中注重培养自己的职业道德意识,做到诚实守信、尊重他人、关注社会责任,从而增强自己的职业素养。
2.提升沟通合作能力作为一名大学生,他们需要与不同背景的同学、老师以及日后工作中的同事进行良好的沟通和协作。
因此,大学生们应该培养自己的沟通能力和团队合作精神。
他们可以主动参加团队合作项目,与他人进行交流和合作,锻炼自己的团队协作能力,并学会倾听和理解他人的观点,提高沟通的有效性。
3.发展自我学习能力在快速变化的社会中,大学生们需要具备不断学习和适应新知识的能力。
因此,培养自己的自学能力是非常重要的。
大学生可以通过学习新的技能、参与实践活动、积极参加社团组织等方式,提升自己的学习能力,保持持续的学习动力,并不断提高自己的专业素养和综合能力。
大学生职业素养论文1500字(通用3篇) 大学生职业素养论文1500字(通用3篇)【篇一】大学生职业素养论文1500字职业素养是一个人的内在修养,它决定了一个人的人生高度。
它包括了一个人的学习能力,人际交往能力,团队和作能力,专业知识运用能力等。
职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素,因此,我们培养自己有坚韧不拔的毅力,不断进取的精神等,使我们在以后的生活及工作中更加的优秀。
职业素养影响着我们的职场生涯甚至是以后的生活,它对于我们每个人来说都是相当重要的。
而作为一名高职院校的学生,学院非常注重对我们的职业基本素养的培养,新学期伊始,我们就开展了职业基本素养课程的学习。
高职教育的目标在于培养学生成为一个爱岗敬业的企业人、一个吃苦耐劳的劳动者、一个有责任心的社会人,为学生职业生涯提供坚实的平台,也为学生的未来人生营造发展的空间。
所谓职业素养,即对职业素质的培养。
那么作为一个受过高等教育的大学生应该怎样培养自己的职业素质呢?职业素质又有哪些特征呢?我觉得要看职业性。
不同的职业,职业素质是不同的。
对建筑工人的素质要求,不同于对护士职业的素质要求;对商业服务人员的素质要求,不同于对教师职业的素质要求。
而我作为一个大二的通信专业学生,觉得对职业素养的要求主要包括四个方面:即思想道德素质、文化素质、专业素质和知识素质。
思想道德素质方面,要求具有爱国主义、集体主义精神,具有追求真理的精神,能正确对待自己、他人、集体、社会、国家,有一定的法律意识、诚信意识和团结意识。
而在文化素质上,我们应有豁达的性格和乐观的态度。
最重要的就是专业素质方面了,通信专业学生能力应包括学习能力、应用能力和创新等能力。
学习能力方面,应具有勤学、肯干、多思、质疑等良好的学习品质。
使用计算机进行辅助设计、图形文字处理、数值计算和查阅资料、能分析和设计电子设备的基本应用能力。
创新能力方面,应具有分析与综合、逻辑与抽象、继承与创新的思维能力,个人觉得在编程等方面有很好的应用。
有关职业素养论文(优秀)职业素养论文篇一摘要:专业技能和职业素养对技工院校学生将来融入企业、走向社会非常重要。
本文以技工院校电气专业为例,从专业课程教学模式、专业实训场地建设、全国技能大赛和职业素养考核评价原则等四个方面探索了本专业学生专业技能和职业素养的培养途径。
关键词:技工院校;电气专业;专业技能;职业素养电气专业和人们的日常生活以及工业生产密切相关,这些年来一直在快速发展,已经成为国家产业的重要组成部分。
电气专业涉及各行各业,小到家用开关设计,大到宇航飞机的研究,都有它的身影。
现在技工院校的学生不仅聪明而且有创新能力。
教师在教学中要利用学生的优势来进行专业技能和职业素养培养。
一、专业课程教学模式专业课程教学模式有传统课堂教学模式、“校企结合”教学模式、一体化教学模式等。
传统课堂教学重视每一门课程内容的系统性,注重学生知识水平的提高,但没有突出学生的自我操作水平及工厂中的应用。
传统课堂教学模式以教师授课方式为主导,学生在学习中缺乏积极性。
“校企结合”教学模式在很多学校试行时,仅为学生提供参观或短期实习,没有开展真正意义的工学结合。
学生无法在工厂中充分了解企业文化,学习专业技术。
教学内容和课程安排是按当地企业的招工需求和学校学生就业专业趋势来确定。
学生在必备的政治、语文、数学、物理、心理等基础理论知识和电工基础、电工技能训练、电机与变压器、电子电路的焊接与调试等专业知识的基础上,重点掌握从事电气专业领域在工厂工作中的实际应用能力,并且培养学生端正世界观和价值观。
专业和课程充分体现当今人们生活的需求。
现在淄博市的高层小区越来越多,电梯行业的检修和维护将需要更多的技术人员。
现在很多家用电器需要连接无线网使用,具备在异地用手机APP控制的功能,工业机器人技术也由此更加广泛地融入了日常的家庭生活。
现在淄博市城区的高档小区已经开始打造智能小区,即每家每户都会配有一个机器人来操作这些可以连接无线网的家用电器。
大学生职业素质1.选修课感受:经过一个学期大学生职业素质的学习,我可以深切的感受到这门课程给我自己带来的变化,对于现在的大学生来说,很少有机会能够停下来仔细的思考自己的问题,很少有机会能够认识自己的不足,以及了解自己所应该具备的素质。
而大学生职业素质的学习则在某一方面很好了弥补了这个问题,同时经过一些小测试也让我们更好的认识了自己的问题,以及如何寻求解决方法,如何提高自身在这一方面的素质。
更在一定程度上让我们了解到了我们的性格,以及由此而引出的就业方向,素质培养方向,进一步的提高了我们的个人素质理解,以及自身素质提高方向,我觉得这是一个很好的课程。
2.我作为一个经济学的学生,我的数学成绩优异,逻辑思维能力强,是我的优势之处。
而我的人际交往能力的不足以及英语能力不够突出则很需要得到加强,以及我的人文素养的匮乏也很是问题。
数学基础一定要好。
经济学在本科阶段更多的是人文社会科学,数学的应用不算多,更重要的是在于培养学生的逻辑思维能力。
经济学和数学一样,本身是一种抽象的思维方式,逻辑非常清楚。
比如对付通货膨胀,政府要提高利率,但是提高利率以后别的东西都会发生变化,我们不可能像做物理化学实验一样把其它东西分离出去,只能假设别的东西都不变,单独看利率对物价的影响,这就需要抽象思维,由此可见数学逻辑和抽象思维方式的重要。
而到了高年级就需要用到很多计量的知识,这其中包括了很高深的数学知识;特别是如果你将来要读博士,那数学基础一定要打好。
经济学虽然文理兼收,但相比下读博士的时候理科生要比文科生有优势第二,英语永远是非常重要的,特别是对于那些想去美国读博士深造的同学。
首先它能帮助你直接接触前沿知识而无需翻译。
很多很优秀的学生希望做一个学者,甚至有拿诺贝尔奖的理想。
这就需要他们站在巨人的肩膀上,先搞清了主流经济学再去发展,这时候英语就是一块最重要的敲门砖。
同时,英语方便了国际交流,而交流在对一个人思想的促进上是不可或缺的。
职业素养教育论文职业素养教育是一项系统工程,对学生的职业素养建议应贯穿教学和管理的全过程、各环节中。
因此对职业学校的职业素养工作应全员、全程、全方位管理。
下面是店铺给大家推荐的职业素养教育论文,希望大家喜欢!职业素养教育论文篇一《职业学校职业素养教育浅议》摘要本文简述了职业学校职业素养教育的必要性,并对先阶段职业素养教育培养的误区进行分析,提出了培养职业学校学生职业素养的有限途径,即利用环境与活动,进行文化熏陶,培养学生的健康人格;全员参与,促使学生养成良好职业素养;以企业管理模式为标准,推行企业文化进技能实训课堂。
关键词职业学校职业素养企业文化一、职业学校职业素养教育的必要性(一)职业教育培养目标柏拉图说:教育的任务在于发现各人的特长,并且训练他尽量发展自己的特长,因为这种发展是最能和谐地满足社会的需要。
职业教育目的是职业教育应该使接受职业教育者在科学教育与人文教育等方面得到全面发展,成为有道德、有技术、有文化的社会所需求的应用型、实用型、职业型的劳动者。
(二)学生自身中职学校学生是一个比较特殊的群体,他们往往因为家庭困难、缺乏家庭关爱,没有养成良好的行为习惯,缺乏组织纪律、不能吃苦、不愿意从基层工作做起。
(三)企业需求随着各地区经济的发展、企业的转型升级,企业对中职毕业生的需求在不断的增加,同时,他们越来越注重学生的职业素质。
这就需要我们的学生具有良好的心理素质和职业素养,这个要求已经不单单是技能上的要求了。
二、职业学校职业素养教育的误区(一)职业素养通过德育课程培养,德育教师承担培养任务中职德育是对中职生进行思想、政治、道德、法律和心理的教育。
它是中职学校教育工作的重要组成部分,与智育美育相互联系,彼此渗透,密切协调,对中职生健康成长和学校工作具有重要的导向、动力和保证作用。
中职学校培养目标是现代高素质的劳动者和技能人才。
目前,职业学校职业素养培养工作是通过部分相关课程的德育老师进行的,即使有些学校开始了类似形象与礼仪、时间管理、团队合作等的课程,但是还是由这些课程的老师来主要负责培养职业素养。
职业素养论文3篇word版职业生涯规划能帮助学生个人赢得职业上的大收获面是520 作文网为大家带来的职业素养论文3 篇,希望能帮助到大家!职业素养论文学生个人职业生涯规划论文(二)、, 、-一.前言现今社会,人们越来越重视自我的发展完善和实现,这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划,也可以说就是职业生涯规划。
它是我们职业选择乃至一生的计划,对于我们是至关重要的,职业生涯规划让我们更充分的认识自我,了解自我的优缺点、兴趣,可以结合我们的特点作出切合实际的方案,为我们的未来奠定了良好的基础,它成为动力的源泉,鼓励自我不断奋进,追求更高的目标,给我们提供了指导,使我们有了前进的方向,帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路,为我们提供丰富的空间和战士自己的平台,保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。
.自我分析1. 我的性格:我的优点是个性乐观积极,凡事都能想的开,性格随和,待人友善,为人诚恳,严谨细心,富有责任感,有一定的进取心和很强的好奇心,常常要对未知的事物追根究底,善于思考发现,善于钻研,逻辑思维比较强,喜爱团队合作,综合分析能力好,做事考虑全面,力求公平和效率。
缺点是性格略微内向敏感,做事没有主见,有时比较散漫自由,喜欢抱怨,做事时总有很多顾虑,不敢着手尝试,不善长与人沟通交流,与他人相处时局促不安,不知道该说什么,跟陌生人相处是总是不能很融洽,口才不好,在公共场合下发表言论时感觉很紧张,不敢大胆表达出自己的想法,写作能力不够强,不敢冒险,耐性不够好,做事时常是三分钟热度,毅力意志不强,没有经过什么磨练考验,不具备顽强拼搏的勇气。
2. 我的兴趣:我平时喜欢看书,尤其小说一类的故事性较强的书;我还喜欢听音乐,对流行类和古典中国民乐兴趣浓厚;上网冲浪也是我的爱好,假期回家后我每天都会上网看新闻,聊天等;我也喜爱动漫,对其有较广泛的涉猎。
3. 我的价值观:我认为美和协调是最重要的,用辨证的方法看问题,人要对社会作出贡献,但不是完全脱离自我的需要,应该尽量把自身要求同社会联系起来,达到双方的满足,互惠互利。
关于自己职业素养的认识
2014电子商务3 29号倪思慧
摘要
当今时代,经济全球化进程日益加快,科学技术发展迅猛异常,知识经济浪潮汹涌,给大学生的就业以及职业发展带来了机遇,也提出了挑战。
任何一名大学生在安排或设计职业生涯时,都应考虑现实的外部条件。
职业世界的变化,对人才素质的要求越来越高,给大学生的职业发展提出了新的要求。
因此,作为当代大学生的我们要勇于正视职业世界的机遇和挑战,正确认识、准确把握大学生就业形势,了解职业发展的趋势,为选择并迈向正确的职业发展道路点击牢固的基础。
加强对大学生职业观念的培养;改进大学课堂的学习方法;积极参加社会实践,是培养大学生职业能力的重要途径。
正文
什么样的人才是当前中国IT业最需要的呢?哪一类型的人才是各大企业竞相争夺的?职业素养包括是否有责任心、能够对自己准确定位、对企业和行业文化的认同、具有管理水平———管理别人和被人管理、沟通与合作的能力等等。
区别于其他行业所要求的就是专业素质,这些要求更深而且难度较大。
因此我们需要有突出的专业和技术方向,能够胜任不同阶段的本职工作;了解所从事行业的背景是IT从业人员应必备的素养;掌握IT学习方法,包括快速学习和自主学习;获取更多信息,迅速掌握行业动态;了解行业技术的特点、职业规划的意识、沟通与团队合作。
要具备这些能力是要有长期系统的学习和训练,这是学校教育和个人塑造的结果,而现在具备这些素养的人明显缺乏。
职业素养是指职业内在的规范要求以及能力的提升,是职业过程中表现出来的综合素质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业情感和职业意识规范;以及时间管理能力、有效沟通能力、团队协作能力的提升和敬业精神等。
对于这样的定义,可能有些抽象,使我们找不到具体的标准,在我看来,职业素养在职场上体现为职业素养,而在生活中则体现为一个人的素质修养,具体表现在以下几个方面:
第一态度
人们常说,态度决定高度,一个人对事的态度决定他的最高成就。
无论在日常生活中还是在职场工作中,态度的重要性不可忽视,对于一件工作,无论大小,你的态度决定工作完成的程度,而工作的完成度则是你的成绩,所以,不要看轻每一件小事,认真积极地对待每一个细节,并为自身工作承担一切责任。
第二自制力
曾经在一个节目中看过这样一段,一瓶同样的饮料,放在普通的超市,可能只卖1块钱;可是把它放在五星级酒店,它就要买几百甚至几千块钱。
同一件商品放在不同的位置上,它的价值差出几百几千倍,我们人也一样,你用不同的标准来约束自己,你的价值也将有不一样的结果,所以,我们要用较高的职业标准来约束自己,挖掘自身的潜力。
第三团结协作
每一个人,都不是孤立存在的,人与人之间有着千丝万缕的联系,所以,在团队里,我们要学会团结,学会协作,要明白一点水是无法让船航行的,只有聚集在一起,用海的力量来完成航行。
第四尊重与理解
人与人的关系好像是人照镜子,你对着镜子微笑,镜子才会对你微笑,所以,我们要想得到别人的尊重,首先要学会尊重别人,只有尊重他人,理解他人,才能让自己拥有快乐的职业生活。
第五效率与提升
无论什么工作,都要学会合理的管理时间,提高时间与工作效率,还要不断学习,提升自己的能力。
当前,整个社会都在谈论大学生就业难,但我们在与毕业生接触中却发现,相同的学生由于进入了不同的企业或单位,由于受不同企业文化的熏陶,事业发展也不同。
优秀的企业理念成就了优秀的员工,要让自己在现代职场中脱颖而出,成为一个企业必不可少的人,就要以良好的职业道德秉持先进的工作理念去开拓自己的人生理念。
现代高等职业教育尤其必须在学校教育中将优秀企业的员工标准融入学生职业生涯指导课中,加以培训和历练,缩短学生的就业适应期。
职业素养一:做事先做人。
道德品性是一个企业考核人才最为看重的一项,道德操守好的人才即使专业知识上有所欠缺也丝毫不影响他的求职。
进入一个企业,一定要分清什么是企业的,什么是个人的,在企业做事,一定要有自己的道德准则,在任何时候道德的底线都不能突破。
职业素养二:心态归零。
现在社会处于一个转型期,有很多人暴富,大学期间高额的学费,导致一些大学生在择业时心态非常浮躁,不务实,总是再想下一个要“跳槽”的地方是什么。
这样的学生即使学历再高,企业也是不会录用的。
而一个优秀的人才心态是平和的,这样才能做到干一行爱一行,在学习中提高自己。
职业素养三:学会倾听。
只有会倾听的人才会不断进步。
把心打开,学会去听取不同的意见,从不同的人身上学习优点,这样才能使自己更快地成长。
职业素养四:积极主动。
做事主动积极,不是被动完成。
这样遇到问题,才会想办法去解决,而不是回避。
领导一般都会喜欢主观能动性强的职员。
职业素养五:敢负责任。
现在的大学生很多是独生子女,遇到事情很少有敢于承担责任的勇气,这是不可取的。
犯错并不可怕,失败是成功之母,敢于在失误面前承担责任的职员,才是企业垂青的对象。
职业素养六:敢于承诺。
这一点是考核人才的执行力。
每个企业的领导都希望自己的下属的执行力强,这样才能更好地贯彻领导的意图。
因此,一名优秀人才就是要敢于把事情承担下来,愿意主动地承担下来,这样才能更快地成长起来。
职业素养七:创新意识。
每个企业的高管都希望自己的职员能在自己分配任务的基础上做得更好,这就要求职员具有创新意识。
优秀的人才就要做到在管理、技术等方面不墨守成规、不被以往的经验所束缚。
从以上的职业素养可以看出,大学生如果具备了以上七项职业素养,再掌握一些基本的职业技能,并且能更好的运用技能,那么就能很快很顺利地得到进入企业的首张入场券。
这些是我对于职业素养的理解与认识,职业素养是一个综合的能力,我们要在日常的生活中不断学习,用优秀职业人的标准来约束自己,不断养成良好的职业习惯,增强自身的竞争力,为以后发展打下坚实的基础。