中国电信五心服务体系

供电公司客户服务中心管理创新成果材料构建“五心”服务体系主创及参与人员：单位简介供电公司客户服务中心是供电公司直属二级单位，主要负责公司直抄大客户、城区客户业扩报装、抄核收、95598电话服务、营业厅供电服务监管及“国家电网”品牌推广应用工作等。

中心现有供区客户万户，其中直抄大客户户，专变客户户，公变客户万户；年供电量亿千瓦时。

一、项目实施背景优质服务是国家电网的生命线，更是供电公司客户服务中心的立足之基，发展之本。

在国网公司“四统一”优秀企业文化的引领下，客服中心以提升优质服务为核心，以加强企业管理为根本，深入构建“五心”服务体系，在实施企业文化落地和推动企业管理创新上进行了积极的探索。

二、项目实施阶段与内涵（一）实施阶段“五心”服务体系的形成，经历了独立探索与整合成形两个阶段。

——独立探索阶段（2006年11月至2009年10月）：2008年11月，新组建的供电公司客户服务中心，站在崭新的起点，面临更高的要求，中心党委及时提出了“立足新客服、打造星服务、构建心文化”的工作思路。

2009年4月，中心党委组织召开专题党委会及政工会议，就中心开展“五心”服务建设工作广泛征求基层单位的意见及建议。

会上，明确了中心实施“五心”服务建设的指导思想、基本原则、和核心理念，并制订了15项详细的创建措施，明确了具体的创建内容及创建目标，印发了《中心“五心”文化建设实施方案》，在中心范围内大力开展“五心”服务宣讲和学习，积极营造良好氛围，寻求活动载体，开展了内容丰富、形式多样的各类主题活动。

——整合成形阶段（2010年11月至今）：2009年11月，国网公司提出了开展企业文化“四统一”主题实践活动的要求，中心党委及时转换工作思路，突出重心，整合资源，进一步明确了以提升服务为核心、以加强企业管理为根本，以实施企业文化落地为目的，将安全生产、优质服务、营销管理、队伍建设、党团建设等各项工作全面融合的“五心”服务体系建设的企业管理新思路。

关于电信员工的工作总结5篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不妨坐下来好好写写总结吧。

下面是小编为大家整理的关于电信员工的工作总结，希望能够帮助到大家!关于电信员工的工作总结1电信员工应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。

对于目前的工作，我虽然取得了一点点成绩，但我还存在一些不足之处，所在以后的工作中，做好工作总结范文继续发挥自己的优点及良好的工作作风的基础上继续加强业务学习，提高自身素质。

大家好!作为电信员工，有机会获此殊荣，我很高兴，也非常激动。

此时次刻，我想用三个词来表达我的心情。

第一个词是感谢。

我要感谢单位领导和同事们对我的信任、支持和鼓励，我由衷地感谢你们!第二个词是自豪。

人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限;而一名员工，只有置身拼搏创业的氛围，才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶华之年，来到电信这片沃土。

在她的培养、造就下，在领导的信任和同事们的帮助下，小小的我才得以成长，我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。

第三个词是行动。

为了感谢领导和同志们对我的信任，为了回报电信对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给电信，勤奋敬业，激情逐梦，在未来的道路上执着前行，努力做到更好!电信营业厅是电信公司的窗口。

在公司营业厅前台工作，接触客户多，需要协调的事情多，除了正常的收费、办理业务等工作外，在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。

这一年来，各方面都有了很大的进步。

在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验，能够及时准确的为客户提供满意的服务。

工作中严格要求自己，保持很强的责任心，谨慎的工作态度和良好的心态。

不断加强业务学习，努力提高业务水平和协调能力。

电信文化知识点1.中国电信的企业使命是：让客户尽情享受信息新生活。

2.中国电信的战略目标是：做世界级综合信息服务提供商3.中国电信的核心价值观是：全面创新、求真务实、以人为本、共创价值4.中国电信的经营理念是：追求企业价值与客户价值共同成长5.中国电信的服务理念是：用户至上，用心服务6.中国电信的企业形象口号是：世界触手可及7.移动业务"三性一化"特征指：竞争性、全网性、实时性和服务个人化。

8.中国电信企业文化建设成功的关健所在是：执行9.中国电信战略目标在企业发展过程中发挥的主要作用是：作用：(1)统领企业生产经营活动，整合内外资源，使企业朝既定目标前进；(2)明确努力方向，鼓舞和激励员工为既定目标而努力奋斗。

10."世界级"企业是中国电信不断追求的目标，"世界级"企业的核心目的是：做优价值。

11."全面创新"对中国电信员工行为的基本要求是：持续学习，高效工作。

12.员工在日常工作中应遵循的基本原则是：员工行为准则13.中国电信员工行为准则共8项要求：持续学习、高效工作、爱岗敬业、遵章守纪、尊重他人、坦诚沟通、服从大局、忠于企业。

14.中国电信企业行为准则中，哪一条是对客户的行为准则：恪守承诺，为客户提供卓越服务15.中国电信企业行为准则中，诚信合作，在共创中寻求共赢是对合作伙伴的行为准则。

16.中国电信企业行为准则中，哪一条是对员工的行为准则：关爱员工，让每块金子发光17.科学发展观的第一要义、核心、基本要求和根本方法分别是：分别是：发展、以人为本、全面协调可持续、统筹兼顾。

18.中国电信、中国电信靖江分公司的全称分别是：中国电信股份有限公司、中国电信股份有限公司靖江分公司。

19.中国电信目前实行几级法人体制：一级法人体制。

中国电信股份有限公司为一级法人，各省、市、县（区)分公司均为分支机构，无独立的责任能力。

21. 中国电信维护骨干分为：集团级、省级、本地网级，共分三个级别。

浅析电信运营商5G业务服务提醒规范化管理摘要：电信运营商在商用领域运用了5G技术后，在速率、延时以及容量方面对服务提醒业务提出了更高的要求，想要提供更高水平的5G服务，为5G服务提供完善的标准体系，并做到对客户感知的优化，就需要从弹窗以及短信等方面入手，对服务提供进行更加规范的管理。

本文从订购以及扣费等方面入手，根据相关规则和内容要素等，对客户服务提醒进行了重点优化，采用了准确、清晰的用语，使客户具有了知情权，使服务提醒的管理质量得到了提升。

关键词：5G服务标准体系；服务提醒规则；高质量规范化管理一、5G业务服务提醒的重要意义5G业务服务提醒指的就是，在5G网络中登录的客户或客户在5G套餐/产品办理完后，会在短彩信、页面弹窗以及微信软件等中，收取到运营商发来的通信服务活动通知，目的是为了采用免费告知服务提升客户对5G消费、促销活动以及业务变更等的了解。

它能够使运营商的消费变得透明，使产品运营得到更强有力的监督管理，便于客户能够对变动后的资费套餐的及时了解，实现了对客户合法权益和客户满意度的维护和全面提升，二、5G业务初期服务提醒不规范的问题分析（一）缺少扣费、受理、到期服务提醒运营商在快速的更新自身的套餐、促销以及服务等的同时，需要办理、使用和变更的业务也越来越多，由于各业务有着不同的提醒模式，以往的业务规范已经无法适应快速发展的5G业务，所以在配置新产品的过程中，在部分环节极有可能遗漏掉业务服务提醒。

（二）不规范的服务用语不规范、不清晰的费用部分产品服务采用了过于专业化用语，客户无法轻易理解；部分组合产品包除了名称之外，并没有对费用进行标示，无法达到透明消费；一些增值业务除了对那些业务需要代收费进行了表示之外，没有对具体业务进行标示，采用了过于笼统的用语。

许多部分采用的模板和语言并不固定，缺乏亲和力，没有采用固定的服务模板，部分甚至连有好的称谓如“尊敬的客户，您好！”都没有，部分服务内容过于复杂，难以理解，部分末尾签名甚至没有标示“中国移动”用语。

电信公司员工个人工作总结（优秀11篇）电信营业员个人工作总结篇一今年3月，我很荣幸被金斯特(中国)选中，并于7月12日至10月8日在芬兰奥卢的nk电缆公司进行了为期三个月的实习培训。

芬兰是诺基亚的故乡，其电信业非常发达。

因此，在nk线缆中，我有一个非常好的机会来深入了解现代通信线缆及其连接器。

我认为这个世纪是一个交流和信息的时代，这种培训有很多好处。

在最初的几个星期里，我从理论上系统地了解了不同的通信电缆及其接口设备。

然后，为了更深入的了解，我对电缆及其接口进行了实地调查和记录，并积极配合公司人员进行电缆测试。

同时，为了帮助nk cables更好地宣传其产品，我从网上了解了关于dvd的详细知识，并做了一个关于dvd技术的报告，取得了很好的效果。

由于nk cables在中国也有一些生产部门，所以我做了一些中文到英文的翻译工作，让他们更好地了解中国的发展。

3个月后，我想，从技术上来说，我的收获是真正了解了通信电缆及其原理。

在芬兰的三个月里，我也亲身体验了芬兰的生活方式。

毕竟是属于北欧国家，好像离世界很远，显得很安静。

我去那里的三个月是芬兰的夏天。

人们喜欢坐在温暖的阳光下，充分享受严冬难以获得的阳光。

芬兰人最大的乐趣之一是桑拿(芬兰浴)。

他们喜欢在一天的辛苦工作后，充分让热气渗透到自己小屋里的每一个细胞，真正的放松。

第二，喝啤酒吃香肠。

也许因为芬兰是一个福利高的国家，他们会享受7。

工作五个小时后。

但给我印象最深的是他们与自然的亲近。

无论男女老少，在周末或节假日似乎都很爱采摘满山的草莓或蘑菇。

原本以为在这样一个高度发达的国家，人们应该更习惯于高标准的现代生活，而每个人都有手机的社会在我心目中似乎更远离自然。

但是我发现我错了！他们的生活更自由。

他们会不厌其烦地花一个下午去摘草莓，然后回到家，自己动手做果酒或者果酱。

我觉得，和他们相比，我原本的生活似乎离自然太远，迷失在这座钢筋水泥的城市里。

片刻的叹息！我想！芬兰人有些内向，但我觉得他们很友好。

中国电信五负责内容1．一张账单，明白消费“一张账单，明白消费”是指中国电信根据电信全业务服务的特点，为了让客户更简易、更清楚地了解自己的消费情况，免费提供客户同一账户名下的所有电信产品的消费账单，即客户账单服务，实现客户一张账单，明白消费。

同一账户是指对用户订购的电信产品使用的同一个缴费账号，缴费账号和用户的缴费发票一一对应。

2．一点查询，信息准确“一点查询，信息准确”是指中国电信天翼手机用户编写“0000”发送短信到“10001”，实现免费查询本手机所订制的合作类增值业务。

编写“TCXF”发送短信到“10001”，实现免费查询本手机所定制的套餐当月使用信息。

3．一键接入，便捷服务“一键接入，便捷服务”是指用户通过拨打10000号接通中国电信客户服务热线，选择电信热线平台的各类客户服务。

10000号语音服务首层不设广告语，直接提供业务咨询/办理、费用查询、故障报修、投诉建议、人工辅助服务，菜单简明、清晰，一键接入。

说明：此项服务举措已经基本实现。

我省在“0”号键下设置了障碍报修和咨询投诉两个分键。

4．一站服务，首问负责“一站服务，首问负责”是指（1）中国电信网上营业厅7*24为客户提供电信全业务的一站式咨询、查询、业务受理、缴费等自助服务；（2）中国电信县级以上实体营业厅为客户提供一台清式的咨询、业务受理、缴费等服务；（3）各级客服人员做到首问负责，及时响应客户需求。

5．一声提醒，温馨关怀“一声提醒，温馨关怀”是中国电信专为客户提供的十项服务提醒功能，方便客户及时了解和掌握自己的话费、套餐等使用情况，体现中国电信用心服务、温馨关怀的服务理念。

具体为：（1）消费余额不足提醒（2）手机上网超量提醒（3）业务体验到期提醒（4）在网协议到期提醒（5）移动业务办理成功提醒（6）天翼手机用户漫游提醒（7）移动业务优惠返还提醒（8）移动业务清单查询密码验证提醒（9）积分过期前提醒（10）改号通知服务提醒。

电信纪检工作总结篇一：电信分公司20XX年纪检监察工作总结一年来，我们##市电信分公司纪检监察工作，在市纪委、省公司纪检组和分公司党委的正确领导下，认真贯彻中、省、市委关于党风廉政和反腐败斗争的部署及要求，按照党的“十六大”及省公司“20XX年纪检监察工作会议”精神,紧密结合分公司实际，围绕加快电信发展、深化改革、改善服务、转换经营机制这个主题，在“保证”和“服务”作用上狠下功夫，同时，坚持纪检监察工作认识到位、领导到位、措施到位、工作力度到位，进一步形成了防止和惩治腐败的合力，取得了党风廉政建设和反腐败工作的新成效，使纪检监察工作为分公司电信业务保持持续、健康、稳定发展创造了良好环境。

一、从学习教育入手，提高党员干部的思想认识。

党风廉政建设和反腐败工作，教育是基础，制度是保证，监督是关键。

我们坚持从抓教育入手，在意识形态领域狠下功夫，强化党员干部的认识水平，把握党员干部的思想脉搏，努力提高企业管理人员的政治素质和遵纪守法、廉洁自律的自觉性。

一是利用春节刚收假的相对空闲时间，举办了管理干部春训班，组织班组长以上管理干部观看了中央电视台经济部监制的“经营通监——企业卷音像教材：海尔经验”以及“公文处理和内部信息交流”、“电信新业务介绍”、“20XX年度调研报告交流及20XX年度调研活动安排”。

围绕中心工作，从如何提高工作效率、如何作好企业经营，把企业作强作大入手，受到了分公司员工的一致好评。

二是党委中心组能够开展经常性地学习活动并形成制度，党员领导干部在一起先后学习了《···总经理阐述中国电信克服困难持续发展四条经验》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国宪法修正案》、《中华人民共和国行政许可法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《关于加强依法治理电信市场的若干规定》以及省公司党组书记周世福、纪检书记李工、省监察厅副厅长纪相忠在全省纪检监察工作会议上的讲话等，统一了思想认识，增强了党员领导干部政治上的敏锐性和抵制腐败的能力。

中国电信营业厅终端销售实施方案1、店面销售服务认知中国电信服务理念----用户至上、用心服务，优质服务无止境，我们用心追求客户满意。

我公司同样坚持以上服务宗旨，为电信公司、为客户做最好的服务。

根据多年经验，我公司对营业店面的认知，从以下几点来进行阐述：1、店面服务三原则店面员工在接待顾客时，一切行为应该遵循以下三项原则，即微笑服务原则、主动相迎原则、分区负责原则。

1.1微笑服务原则：1、微笑服务的目的：产生亲和力和感染力，用真心和热情感动顾客，使顾客产生认同感、亲切感，提升我公司在消费者心目中的认知度、美誉度。

2、微笑服务的要求：①顾客走近时，面带微笑主动热情打招呼;②给顾客介绍商品时，面带微笑，条理分明;③给顾客指引时，面带微笑，礼貌周到;④送别顾客时，面带微笑亲切和善;⑤解决顾客投诉时，面带微笑，不急不燥。

3、微笑服务的注意事项：微笑自然流露，切忌刻板做作;招呼礼貌热情，切忌麻木冷漠;询问尺度得当，切忌过犹不及;交流清晰明确，切忌含混推诿。

1.2主动相迎的原则1、主动相迎的目的：用主动积极的服务态度，使顾客产生自我尊重感和满足感，提升顾客的购物感受和满意度，吸引回头客。

2、主动相迎的服务要求：①观察顾客的行走路线，主动欢迎引起关注;②主动询问，判断顾客的购买需要;③一视同仁，善待所有顾客;④周到介绍，重视口碑宣传。

3、主动相迎的注意事项：主动一如既往，避免情绪影响;观察细致入微，避免顾客反感;判断注重积累，避免主观猜想;引导有凭有据，避免中伤同行。

1.3分区负责原则1、目的：通过在卖场内划分责任区域，使顾客走进卖场后感觉我公司管理和服务统一、标准，提升我公司在客户心目中的整体形象，同时也能保证顾客在我公司各卖场的销售区域都能得到热情接待，不受冷落。

2、分区负责的服务要求：①顾客走到卖场内任何员工当班的区域，都能受到热情接待;②店面各楼层、区域，根据员工配置，全面划分每个当班员工的接待区域，定出每个的区域的责任人;③划分员工的卫生责任区域，定出责任人;④划分员工的安全责任区域，定出责任人;⑤店长是整个店面服务、卫生、安全工作第一责任人，监控各区域的执行情况。

电信渠道经理心得体会电信渠道经理心得体会篇一：电信开放渠道竞聘演讲稿竞聘报告尊敬的各位领导：我竞聘的岗位是社会渠道运营中心经理。

这次参加竞聘上岗，对我来说，是一次新的挑战。

下面就此次竞聘作如下陈述，希望各位领导予以批评、指正。

如果我应聘成功，我将从以下6个方面开展工作：一、加强社会渠道队伍建设。

分别对于各支局、卖场、手机店、体验店，以及政企部都设立专人或临时兼职的渠道客户经理，做好服务支撑。

二、门店增加网点、优化布局。

特别是弥补目前城区、郊区、集镇所在点的薄弱渠道。

1）是要突破核心商圈，并向重点乡镇、民工聚集地延伸。

城区核心商圈门店过少，影响力远远不能和他网相比，1/3占比是目标。

农村区域坚持自有营业厅覆盖的优势，将自有的乡镇中心厅建设成为在乡镇市场宣传的标准形象，并带动周边整体天翼门店形象与销售量提升。

2）是向电脑店渗透：学习武义经验，城区电脑店全部签约，各乡镇至少一家签约。

不仅能带动高速光宽带增量，更要发掘3g智能机和宽带电视的销售潜力。

三、炒店、暖店，零售式促销常态化。

社会渠道的营销活动务必多样化，核心卖场的管理能力也亟待提升，建议采用派驻店长方式进行管理提升。

活动形式以“百商千店”竞赛为统领，请进来和走出去结合。

1）请进来：特别要重视利用手机厂商（例如：华为、海信、三星）资源在城关开设新的代理门店，要围绕门店单点销售能力提升，开展经常“变脸”的常态化促销与路演活动组织，快销品要迅速承接启动“599元入门级智能机+云卡”礼包并在广大农村与聚类市场进行推广，此外还要进一步优化液晶电视、pad、笔记本电脑和智能机的包装销售，尤其加大双卡双智能包装推广力度。

2）走出去：坐商行商相结合。

11月份就提前准备并启动圣诞+元旦、春节+元宵两个“双节”社会网点促销安排，日常持续开展“三扫和三进”, 扫村、扫街、扫小区，进校园、进乡镇、进企业；发展手段由2g和低端3g向入门级智能机、双模智能机转变，销售模式由单一的摆摊+路演向叠加政企团购模式转变。