生产安全常识与员工应知应会
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安全基本常识与职工应知应会一、生产安全常识1、我国的安全生产工作方针是什么?答:安全第一,预防为主,综合治理。
2、安全生产的核心内容是什么?答:改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
3、什么是安全生产的“三级安全教育”?答:指安全生产的入厂教育、车间〔科〕教育、班组〔岗位〕教育。
4、安全生产“三同时”是什么?答:是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目〔统称建设项目〕的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5、处理安全生产事故的“四不放过”原则的内容是什么?答:原则即事故原因没有查清不放过、广阔职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过、责任者没有受到处罚不放过。
6、什么是安全生产工作所说的“三违行为”?答:“三违”行为是指安全生产工作禁令禁止的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。
〔1〕违章指挥:安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。
〔2〕违章操作:不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。
〔3〕违反劳动纪律:指劳动者在劳动中违反的劳动规则和劳动秩序违反用人单位制定的标准和约束劳动者劳动及相关行为。
对“三违”现象的认识:〔1〕一切安全意外都是可以防止的。
“三违”现象在工业生产过程中的发生不是特定的、必须的。
以人为主体的不标准行为自然是可以防止的。
〔2〕“三违”行为是可以“校正”的。
严格管理、严格训练,因为不标准、不熟悉、不清楚的环节出现的“三违”随技能、素质的提高,可以逐步得到纠正。
〔3〕反“三违”应以事前控制为主。
对职工可能出现的“三违”、情绪的变化、生理节律的变化,应采取措施加以事前控制,要改变以往把反“三违”工作重心摆在事后处理的做法。
〔4〕堵漏补缺。
有针对性的工作,是减少“三违”的有效手段。
针对各种“三违”加强班前、班中提醒;组织专门人员督查;星期天管理人员必须到位;夜班后程检查,“一班三查”注意全过程,适时、适度对各工种予以抽查等。
员工安全生产应知应会1、员工安全生产职责的内容是什么?2、安全生产应注意什么安全生产应该注意:1、落实安全生产责任制,根据企业自身的实际情况,不同的岗位,要制订安全生产责任制,落实到每个岗位。
2、加强企业安全教育,对新进厂的职工必须经过三级安全教育,对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。
3、加强安全生产检查工作,责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查,车间、班组要进行周检或日巡检,操作人员开前必须做好设备检查,在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。
对检查中发现的事故隐患必须及时整改。
4、加强劳动保护用品的管理。
不同工种劳动防护用品的发放应不同,企业必须根据防护用品发放标准发放,职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。
5、对特殊作业人员必须进行专业培训,考试合格后持证上岗。
6、建立安全生产目标的管理制度,按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。
7、监督好工人要严格按照工艺和设备使用规程操作,从根本上杜绝安全事故的发生,对于某些违规操作并教育不听的员工,应给予严厉的处罚甚至辞退。
(2)员工安全生产应知应会扩展资料:所谓“安全生产”,是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。
搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展;而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,没有安全就无法生产。
参考资料:安全生产_网络3、化工企业操作工新近员工应知应会内容是什么?建议看看:化工操作工必读-操作工内容:第一章化学基本知识第一节物质及其变化第二节化学反应速度和化学平衡第三节溶液和电解质溶液第四节化学反应的基本类型和氧化-还原反应第五节常见元素及其重要化合物第六节有机化合物概述第七节重要的有机化合物第二章化工机械基础知识第一节识图第二节化工常用材料第三节化工管路第三章化工生产基本操作技术第一节化工生产基本概念第二节化工生产基本操作技术第三节化工生产的原料及化工产品第四章化工基本计算第一节化学基本计算第二节某些化工参数和经济指标的计算第五章化工安全生产知识第一节安全生产的基本原则及安全生产的措施第二节人身安全防护第三节防火防爆第四节防尘防毒第五节电气安全知识第六节压力容器安全知识4、职工的安全生产职责是什么?答案具体一点谢谢从业人员安全生产职责一、自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。
安全生产知识应知应会安全生产是企业和个人工作中至关重要的一环。
了解并掌握安全生产知识,可以有效预防事故的发生,保障工作人员的生命财产安全。
本文将介绍一些安全生产知识的应知应会内容,以供大家参考。
一、安全生产法律法规的了解作为从业人员,首先要熟悉相关的安全生产法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等。
了解法律法规的内容,能够让我们知道自己的权益和义务,也能够遵守规定,提高安全意识。
二、安全生产责任的认识安全生产责任是企业和个人的重要责任。
企业应制定并严格执行安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全责任。
个人应遵守安全操作规程,正确使用工具和设备,确保自己和他人的安全。
三、安全操作规程的掌握在工作中,要遵守企业制定的安全操作规程。
熟悉并掌握规程,正确操作设备,使用个人防护用品,避免事故发生。
同时,要注意安全警示标识的理解和遵守,确保在危险环境下能够正确应对。
四、事故应急处理的能力事故是难以预测的,但我们可以通过学习和训练提高自身的事故应急处理能力。
了解事故分类和处理方法,掌握逃生自救技能,能够在事故发生时冷静应对,减少伤害和损失。
五、危险源的辨识与控制在工作场所,存在各种危险源,如化学品、高处、机械设备等。
了解危险源的特点和危害,学会辨识和控制危险源,能够有效预防事故的发生。
同时,要注意个人的防护措施,避免直接接触危险源。
六、安全生产设施的使用企业应该配备必要的安全生产设施,并告知员工正确使用方法。
了解使用设施的要点和注意事项,能够更好地保护自己的安全。
同时,要定期检查设施的状况,确保设施的完好性和有效性。
七、安全培训的重要性安全培训是提高工作人员安全意识和技能的重要途径。
参加企业组织的安全培训,了解最新的安全知识和技能,能够更好地应对各种工作场景中的安全问题。
八、安全生产责任的落实安全生产责任需要从企业高层到基层员工,每个人都要承担起自己的责任。
企业要建立健全的安全管理制度,加强对安全生产的督促和管理。
安全生产应知应会手册安全生产应知应会手册一、安全生产意识1. 明确安全生产的重要性和必要性,始终牢固树立安全第一的思想。
2. 了解公司的安全生产规章制度,遵守公司的安全管理制度和操作规程。
3. 掌握自身安全生产责任,严禁擅自改变操作工艺和操作规程。
二、安全生产基本知识1. 了解与自身工作相关的基本安全常识,包括防火防爆、防电击、防毒防尘等。
2. 熟悉工作场所的安全设施和应急设备的位置及使用方法。
3. 学习和了解事故报警呼救的程序和方式。
三、安全生产防范措施1. 检查和保养工作区域的安全设施,确保其正常使用。
2. 确保工作环境的整洁有序,以防止杂物和易燃易爆物品造成安全隐患。
3. 严禁私自使用不合格的工具和设备,确保工作设备的安全性。
4. 合理配戴个人防护用品,如头盔、防护眼镜、防护手套等。
5. 加强化学品、危险品等的存储和使用管理,防止泄漏和事故发生。
四、安全生产应急处置1. 掌握逃生和自救的方法和途径,并定期参加安全逃生演练。
2. 学习基本急救知识和技能,能正确处理工伤事故和日常生活中的意外事故。
3. 了解事故报告和调查处理的流程和要求,能及时向上级汇报。
五、团队与合作1. 积极参与安全会议,主动提出自己的安全建议及改进建议。
2. 加强和同事之间的交流与沟通,共同维护团队工作的安全。
3. 遇到安全问题及时与上级或专业人员沟通,寻求解决方案。
六、自我保护与成长1. 加强安全知识的学习与培训,提高自己的安全意识与素质。
2. 持续改进自身安全操作和技能,确保工作的安全和高效进行。
七、人员考评和奖惩制度1. 部门安全目标的完成情况将列入个人考核指标。
2. 对安全工作贡献突出的员工进行嘉奖和表彰,对安全责任不明、行为违规的员工进行批评教育和惩处。
八、文明生产秩序1. 自觉遵守工作的时间、纪律和规定,保持工作的效率与质量。
2. 珍惜和爱护工作环境以及企业的公共设施和财产。
3. 维护企业安全生产形象,杜绝违规操作和安全隐患的出现。
安全生产应知应会常识一、安全生产的重要性安全生产是企业生产经营的基本要求,也是维护员工生命安全和健康的重要保障。
只有做好安全生产工作,才能有效防范事故风险,保障生产秩序,实现企业可持续发展。
二、常见安全事故及应急处理1.火灾事故:发现火灾立即报警,迅速使用灭火器扑灭初起火灾,若无法控制火势,迅速疏散人员,并寻求外部帮助。
2.漏电事故:遇到漏电现象应立即切断电源,排除故障,避免触电伤害。
3.机械伤害事故:使用机械设备时,应按照操作规程操作,戴好安全防护用具,切勿擅自操作不熟悉的设备。
三、安全生产常识1.安全防范意识:员工要时刻保持警惕,对潜在的安全隐患要保持敏感。
2.安全操作规程:员工必须严格按照作业规程操作,切忌临时变通,保证生产过程的安全性。
3.安全培训教育:企业应定期组织安全生产培训,提升员工的安全意识和应急处理能力。
四、安全管理措施1.安全检查制度:定期开展安全检查,发现问题及时整改,杜绝事故发生。
2.安全设施完善:企业应配备完善的安全设施,如消防设备、安全标识等,确保员工生产操作的安全性。
3.安全责任落实:企业领导要将安全生产纳入企业重要议事日程,强调安全管理责任的落实。
五、安全生产意识培养1.日常安全例会:每日开展安全例会,讨论安全问题,分享安全经验,提升员工安全意识。
2.安全奖惩机制:建立安全奖惩制度,激励员工参与安全管理,促进安全生产文化的形成。
安全生产不只是一次性的活动,而是需要长期坚持的重要工作。
只有每个员工都时刻保持警惕,关注安全生产,并且企业持续加强安全管理,才能确保生产过程的安全性,维护员工的身体健康。
安全生产应知应会内容
安全生产应知应会内容包括以下内容:
1. 安全生产的重要性:强调安全生产对个人和企业的重要性,以及对社会的影响。
2. 法律法规及政策要求:介绍国家有关安全生产的法律法规和政策要求,包括《安全生产法》等。
3. 安全责任:明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务,强调安全是每个人的责任。
4. 安全风险评估和防控措施:介绍安全风险评估的方法和流程,以及相关防控措施的要求,如事前、事中、事后预防措施。
5. 事故案例分析:通过事故案例的讲解,分析事故的原因、教训以及相应的避免措施,增强员工的安全意识。
6. 应急救援:介绍应急救援的组织和预案,强调员工在突发事故中的应急响应技能和行动应对能力。
7. 安全设备使用和维护:指导员工正确使用和维护各种安全设备,确保其正常运行和有效性。
8. 安全培训和演练:要求定期进行安全培训和演练,保持员工的安全知识和技能更新。
9. 安全监督和检查:强调安全监督和检查的重要性,包括上级部门和内部自检等。
10. 安全奖惩制度:制定安全奖惩制度,激励员工积极参与安
全生产,同时惩罚违规行为。
11. 职业健康保护:介绍职业病防护和职工健康保护的相关要
求和措施。
以上内容只是安全生产应知应会的一部分,每个企业根据自身
特点和需要可以进行适当的补充和调整。
重要的是确保员工能够全面、准确地了解和掌握安全生产的知识和技能,提高安全风险的识别和防控能力,确保安全生产工作的顺利进行。
13个安全生产应知应会知识点在安全生产中,我们必须掌握一些重要的知识点,以确保工作场所的安全。
以下是13个安全生产应知应会的知识点:1.安全意识:要时刻保持安全意识,意识到事故的潜在风险,并采取预防措施来防止事故发生。
2.紧急情况响应:了解应急情况的紧急响应程序,包括火灾、地震、化学泄漏等的应对方式,以及逃生路线和紧急求助联系方式。
3.个人防护装备:了解并正确使用个人防护装备,如安全帽、防护服、护目镜和防护手套等。
4.电气安全:了解电气设备的安全操作,合理使用插座和电缆,定期检查和维护设备以确保其安全。
5.堆积物的处理:了解堆积物在工作场所中的危险性,保持工作区域的整洁,及时清理和处理堆积物,以减少事故的发生。
6.危险品管理:了解危险品的性质、储存和运输要求,正确使用危险品标识和标签,遵守相关的安全操作规程。
7.机械设备的安全操作:了解并遵守机械设备的安全操作规程,包括正确使用机械设备、保持设备清洁、定期检查设备,并接受相关的培训。
8.高处作业安全:了解高处作业的风险,正确使用防护设备如安全带和安全网,遵循正确的上下车流程和操作步骤。
9.声音和振动安全:了解噪音和振动对健康的影响,采取措施减少噪音和振动,如佩戴耳塞或耳罩,调整工作环境。
10.化学品安全:了解化学品的危险性和正确的使用方法,遵守安全操作规范,如正确储存、标记和处理化学品。
11.火灾安全:了解火灾的危险性和预防措施,包括使用灭火器、了解灭火器的类型和使用方法,定期进行火灾演习。
12.人身安全:了解暴力和恐吓的威胁,并学习如何应对和预防这些威胁,如随身携带警报器和学习自卫技巧。
13.疏散演练:定期进行疏散演练,确保所有员工能够熟悉疏散路径和程序,知道如何行动并从事故中安全撤离。
这些是安全生产的关键知识点,对于保护员工和工作场所的安全至关重要。
只有及时掌握这些知识,我们才能预防和应对潜在的风险,并确保我们的工作环境安全无虞。
安全生产应知应会目录2024安全生产应知应会知识11.六大要点:强化红线意识,实施安全发展战略;抓紧建立健全安全生产责任体系;强化企业主体责任落实;加快安全监管方面改革创新;全面构建长效机制;领导干部要敢于担当。
2.“两个至上”:人民至上,生命至上。
3.“三个必须”:管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
4.“三个责任”:政府督促责任,部门监管责任,企业主体责任。
5.“三个监管”:要落实行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管。
6.“安全生产责任体系”:党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。
7.“红线意识”:人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。
这必须作为一条不可逾越的红线。
2.一、严格落实地方党委安全生产责任。
二、严格落实地方政府安全生产责任。
三、严格落实部门安全监管责任。
四、严肃追究领导责任和监管责任。
五、企业主要负责人必须严格履行第一责任人责任。
六、深入扎实开展全国安全生产大检查。
七、牢牢守住项目审批安全红线。
八、严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为。
九、切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理。
十、重拳出击开展“打非治违”。
十一、坚决整治执法检查宽松软问题。
十二、着力加强安全监管执法队伍建设。
十三、重奖激励安全生产隐患举报。
十四、严肃查处瞒报谎报迟报漏报事故行为。
十五、统筹做好经济发展、疫情防控和安全生产工作。
3.“三合一”场所是指住宿与生产、仓储、经营一种或一种以上使用功能违章混合设置在同一空间内的建筑。
4.“九小场所”是指建筑面积300平方米以下的小商场、额定就餐人数100人以下的小饭店、床位数50张以下的小旅馆,以及小型的公共娱乐、休闲健身、医疗、教学、生产加工、易燃易爆危险品销售储存等场所。
5.安全风险分级管控机制和隐患排查治理机制合称为“双重预防机制”。
6.不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
7.坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,完善安全生产责任体系。
安全生产常识应知应会随着社会的发展和工业的进步,安全生产问题日益受到人们的重视。
而对于每个从事生产工作的人来说,掌握一些基本的安全生产常识是非常必要的。
下面将介绍一些安全生产常识应知应会的内容,希望能够提高大家的安全意识和防范能力。
一、安全生产意识的培养安全生产意识是指对于工作中的安全问题有足够的认识和警觉性。
要培养安全意识,首先要加强安全知识的学习。
了解各种安全事故的发生原因、防范措施和应急处理方法等,掌握基本的安全知识。
其次,要时刻保持警惕,对于工作中可能存在的安全隐患要有预见性,及时采取相应的措施进行防范。
最后,要积极参与安全培训和演练活动,提高自身的安全意识和应对能力。
二、安全生产规章制度的遵守在工作中,要严格遵守安全生产规章制度。
这是保障安全生产的基础。
要熟悉并遵守企业的安全生产规章制度,不得擅自违反规定。
要正确佩戴和使用劳动防护用品,如安全帽、防护眼镜、耳塞等,确保自身的安全。
同时,要按照规定的操作程序进行操作,不得随意更改或省略步骤,确保工作的安全进行。
三、安全生产风险的识别和评估在工作中,要善于识别和评估安全风险。
要通过观察、分析和研判,发现潜在的安全隐患和风险因素。
比如,发现设备存在故障或异响时,要及时报修或暂停使用,避免发生事故。
另外,要根据工作场所和工作内容的不同,制定相应的安全措施和应急预案,提前做好准备工作,减少事故发生的可能性。
四、安全生产事故的应急处理在遇到安全生产事故时,要能够迅速、冷静地做出正确的应急处理。
首先要保护好自己的安全,尽量避免二次事故的发生。
其次要及时报警,通知相关人员进行救援和处理。
同时,要按照事故应急预案进行相应的处置措施,尽量减少事故造成的损失和伤害。
事后要及时总结教训,完善应急预案,提高应对突发事件的能力。
五、安全生产监督和管理在工作中,要加强对安全生产的监督和管理。
要关注工作环境和设备的安全状况,及时发现和解决存在的问题。
要定期进行安全检查和隐患排查,对发现的问题要及时整改。
安全基本常识与员工应知应会1、我国的安全生产工作方针是答:安全第一,预防为主,综合治理。
2、生产厂区十四个不准?答:一、加强明火管理,厂区内不准吸烟。
二、生产区内,不准未成年人进入。
三、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
四、在班前、班上不准喝酒。
五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
六、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。
七、安全装置不齐全的设备不准使用。
八、不是自己分管的设备、工具不准动用。
九、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。
十、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。
十一、未办高处作业证,不系安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。
十二、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。
十三、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用。
十四、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。
3、检修前的安全教育主要内容是什么?答:(1)检修作业必须遵守的有关检修安全规章制度。
(2)检修作业现场和检修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策。
(3)检修作业过程中个体防护用具和用品的正确佩戴和使用。
(4)检修作业项目、任务、检修方案和检修安全措施4、操作工的六严格是什么?答:一、严格执行交接制;二、严格进行巡回检查;三、严格控制工艺指标;四、严格执行操作法;五、严格遵守劳动纪律;六、严格执行安全规定。
5、动火作业六大禁令是什么?答:一、动火证未经批准,禁止动火。
二、未与生产系统可靠隔绝,禁止动火。
三、不清洗,置换不合格,禁止动火。
四、不清除周围易燃物,禁止动火。
五、不按时作动火分析,禁止动火。
六、没有消防措施,禁止动火。
6、进入容器、设备的八个必须是什么?答:一、必须申请、办证,并得到批准。
二、必须进行安全隔绝。
三、必须切断动力电,并使用安全灯具。
四、必须进行置换、通风。
五、必须按时间要求进行安全分析。
六、必须佩戴规定的防护用具。
七、必须有人在器外监护,并坚守岗位。
安全基本常识与员工应知应会
一、生产安全常识
1、我国的安全生产工作方针是什么?答:安全第一,预防为主,综合治理。
2、安全生产的核心内容是什么?答:改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
3、什么是安全生产的“三级安全教育”?答:指安全生产的入厂教育、车间(科)教育、班组(岗位)教育。
4、安全生产“三同时”是什么?答:是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5、处理安全生产事故的“四不放过”原则的内容是什么?答:原则即事故原因没有查清不放过、广大员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过、责任者没有受到处罚不放过。
6、什么是安全生产工作所说的“三违行为”?答:“三违”行为是指安全生产工作禁令禁止的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。
(1)违章指挥:安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。
(2)违章操作:不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。
(3)违反劳动纪律:指劳动者在劳动中违反的劳动规则和劳动秩序违反用人单位制定的规范和约束劳动者劳动及相关行为。
对“三违”现象的认识:
(1)一切安全意外都是可以避免的。
“三违”现象在工业生产过程中的发生不是特定的、必须的。
以人为主体的不规范行为自然是可以避免的。
(2)“三违”行为是可以“校正”的。
严格管理、严格训练,因为不规范、不熟悉、不清楚的环节出现的“三违”随技能、素质的提高,可以逐步得到纠正。
(3)反“三违”应以事前控制为主。
对职工可能出现的“三违”、情绪的变化、生理节律的变化,应采取措施加以事前控制,要改变以往把反“三违”工作重心摆在事后处理的做法。
(4)堵漏补缺。
有针对性的工作,是减少“三违”的有效手段。
针对各种“三违”加强班前、班中提醒;组织专门人员督查;星期天管理人员必须到位;夜班后程检查,“一班三查”注意全过程,适时、适度对各工种予以抽查等。
(5)对已发生的“三违”,要处理一点,教育一片。
将每月“三违”的人员、经过、处理结果编成反“三违”简报,作为每月初安全活动的“学习内容”,可警醒大部分人。
“三违”的性质分析:
(1)习惯性“三违”:这是指在生产工作实践中,长期或一段时间形成的一种行为定式,因为对规程、规章制度的规定没有理解或片面理解,对自身行为的可能危害性意识不到或意识不足,而习以为常的“三违”。
这种“三违”的危害在于把错的或偏颇的做法视作对的
或全面的,把一些错误的“经验”(师傅就是这样说的,做的,但却是违章的)视作正常的做法,为安全事故留下隐患。
(2)无知性“三违”:因为年龄、工龄、文化、技能、经验、实践等个体差异,对应该知晓而不知或一知半解或在规程、规章修改重颁后没有及时学习理解,对“三违”可能造成的危害程度不清楚而造成的“三违”。
这种因某方面规定的缺失或模糊而发生“三违”造成的危害将是十分严重的。
(3)侥幸心理“三违”:这种“三违”行为人多半有违章前科,因种种原因没有发生事故或受到处罚,而从心理上对自身行为缺乏约束。
如对安全漏检、岗上睡觉、不严格执行“一班三查”等,多半发生在双休日,管理人员相对较少,夜班后半程等。
(4)重复“三违”:在我们企业的三违处罚中,曾有一二例是一年中三次乃至更多的违章;对这类人员的处罚都是很重的,但他们却一而再、再而三地违章,这除了智商、技能、文化等因素外,可能是思想素质方面的问题;而这种重复违章除个体“疲劳了”以外,还会对群体带来极大的负面影响。
(5)疏忽大意“三违”:倚仗工作经验,或对某工序的熟悉程度,对情况发生变化没有引起重视,没有采取相应措施,从而发生事故,这种“不注意”的“三违”带来的后果是可怕的。
(6)冒险性“三违”:个别管理人员、职工有一种极端错误的观点:不违章不能生产。
在安全与生产、安全与效益、安全与时间的关系上,不能摆正位置,常常出现冒险作业、冒险指挥致成大错。