浅谈党风廉政建设工作创新

深入开展风廉政建设和反腐败斗争的工作创新近年来，我国一直致力于推进风廉政建设和反腐败工作，并取得了显著的成果。

然而，随着社会发展和经济全球化的深入，腐败问题依然存在，对于实现经济可持续发展和社会稳定至关重要。

因此，为了更好地深入开展风廉政建设和反腐败斗争，我们需要不断创新工作方式和方法。

本文将探讨一些创新之举，以期在这一重要领域取得更进一步的成果。

一、完善机制，加强监督在开展风廉政建设和反腐败斗争的过程中，完善机制和加强监督是关键所在。

首先，我们应该建立健全的内部监督机制，加强党内廉政建设，加大对党员干部的教育培训力度，加强党风廉政建设的制度建设。

此外，我们还需加强外部监督，特别是加强公民监督和媒体监督力度，形成多方合力，共同推动反腐败斗争的取得更大成果。

二、加大惩治力度，形成震慑惩治腐败行为是风廉政建设和反腐败斗争的重要内容之一，也是斗争的利器。

为了更好地打击腐败，我们应该加大惩治力度，对腐败分子进行严厉的惩处，并加大力度追赃追逃。

同时，要形成有效的震慑力量，让那些有腐败倾向的人知难而退，让腐败分子无所遁形。

此外，要倡导廉洁文化，让廉洁守法成为社会风气。

三、加强国际合作，共同打击腐败腐败问题是全球性的，在全球化背景下，国际合作是解决腐败问题的有效途径之一。

我们应该加强与其他国家的合作和交流，共同努力打击跨国腐败行为。

同时，要加强对国际腐败资产的追缴，避免腐败分子利用国际间的法律空白地带逃避法律的制裁。

四、加强宣传教育，营造良好社会氛围宣传教育是风廉政建设和反腐败斗争的重要手段之一，通过宣传教育，可以提高公众对于腐败的认识，增强公众的参与意识和责任感。

因此，我们应该加强宣传力度，利用多种媒体形式向公众普及反腐败的知识，引导公众抵制腐败、积极参与风廉政建设。

五、加强制度建设，堵塞腐败漏洞制度建设是深入开展风廉政建设和反腐败斗争的重要保障。

我们应该加强对现有制度的改革和完善，堵塞腐败的漏洞。

同时，要建立健全防腐倡廉制度，规范行政决策和权力运行，提高权力运行的透明度和监督性。

浅析国有企业党风廉政建设和反腐败工作的创新策略摘要：国有企业在市场经济当中占有举足轻重的地位。

在推动社会主义市场经济建设当中，具有重要的地位和作用。

近几年以来，随着市场经济的迅速发展，国有企业在市场经济当中的地位也日益突出，国有企业已经成为推动我国经济和社会发展当中的一股重要力量。

同时，由于各种主客观的因素，国有企业在发展的过程当中也存在着许多问题，特别是在腐败的问题上，近几年来，我国的国有企业在经营和管理当中存在着许多腐败的问题，这些问题对我国的经济发展造成了一些极大的冲击，对社会主义市场经济的公平正义造成了极大的损害。

关键词：国有企业；党风廉政建设；反腐败工作；监督制约0 引言国企的反腐工作历来都是国企工作当中的重中之重。

在国企的廉政工作的方式上，要从强化廉政的建设来入手，提高治理腐败的能力，建立更加健全的廉洁体系，营造一种良好的廉洁文化；加强对学生的一些监督，加强对学生的教育；以多种的方式强化经营，打造一种高质量的人才队伍。

1 当前党风廉政建设工作的调查情况介绍随着十九大的号召，当前国有企业的党风廉政建设和反腐败的工作正在走上正轨，反腐受到了一些广泛的赞誉，并对一些社会的风气产生了很大的影响，对国企的腐败行为产生了很大的影响，给广大的国有企业干部员工当中的腐败分子带来了有力的震慑。

国有企业要建立健全、细化、完善的管理制度，强化核心岗位的责任，提高一些管理人员的综合素质，不断地提高反腐倡廉的能力，运用各项的规章制度约束员工干部违法乱纪的行为，利用腐败的案件和生活事例唤醒广大干部员工不忘初心的意识，保证国有企业的廉洁化，促进国有企业健康的良性发展[1]。

2 当前国有企业党风廉政建设和反腐败工作建设存在的问题2.1 部分国有企业干部员工自身素质有待加强国企的党风和反腐倡廉建设对一些干部、职员的管理要求日趋地规范化，提倡廉洁从政，杜绝腐败的现象，对管理者的行为和工作进行了更加严格的监督，但腐败的现象年年都有，主要就是因为一些人对公司、政府没有敬畏之心，在工作当中被自己的私欲所蒙蔽，盲目地追求个人的利益，缺少对自己的廉洁职业的建设，最终使自己一步步地走上了贪腐之路，给公司和国家带来了巨大的经济损失[2]。

浅论基层单位廉政建设创新机制深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须进一步完善创新体制和机制，加大从源头上预防和惩治腐败的力度，消除滋生腐败的土壤和条件，从而实现践行交通运输执法新思路，服务全省交通运输系统科学发展、转型发展、跨越发展要求。

交通运输执法基层单位作为交通运输执法系统系统战斗主力军，如何以科学发展观指导党风廉政建设的新实践，如何实现交通运输执法事业全面协调可持续发展，达到事业发展、队伍加强和环境改善，是摆在交通运输执法工作中的主要任务，应当切实抓紧抓好。

一、完善党风廉政建设创新机制完善党风廉政建设创新机制，必须加强对党风廉政建设的领导，坚持不懈地抓好党员干部的思想教育工作，形成长效机制。

就要把制度建设与管理创新贯穿于反腐倡廉的各个环节，建立完善的规范机制，切实从源头上堵住产生腐败的漏洞。

要把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，将党风廉政建设工作的实际成效，作为一项重要内容列入到干部的考核评价中去。

要抓好监督，加大查办力度。

严格落实优化发展环境责任制，坚持谁主管谁负责，谁分管谁把关，完善服务窗口建设，提高服务水平，建立巡查制度，强化工作纪律，狠抓责任审计，以解决群众反映突出的问题为重点，坚决查办违纪违法案件，惩处腐败分子，深入扎实开展好反腐败斗争，为推动交通运输执法事业更好更快发展而共同努力。

（一）加强和改善党的领导加强和改善党的领导，就要牢固树立创新理念，坚持创新工作方式和工作方法，改革和完善党的领导方式和执政方式，不断提高领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，克服官僚主义和脱离群众等问题。

切实抓好党风廉政建设，促进交通运输执法事业发展。

努力加强班子自身建设，改进工作作风，使发展思路更加清晰，工作更加务实，制度更加健全。

自觉地执行党风廉政建设有关规定；把矛盾化解在萌芽状态，确保了职工队伍的稳定和事业的发展。

以人为本，加强自身建设学习制度不放松。

认真接受党内、党外群众的监督。

浅析国有企业纪检人员的党风廉政建设工作创新分析摘要：随着国企改革持续落实，国企加大了纪检人员党风廉政建设力度。

目前在开展党风廉政建设工作中，受到部分因素影响，导致纪检工作在落实的过程中受到诸多挑战，需要国企立足实情创新纪检人员党风廉政建设工作，助推国企健康持续发展。

本文主要对国有企业纪检人员的党风廉政建设工作创新进行分析。

关键词：国有企业；纪检人员；党风廉政建设；工作创新引言：国企是国民经济的关键性支柱，是党执政经济、阶级的手段。

现今随着市场经济发展，国企要想获取长远发展目标，就必须强化纪检人员的党风廉政建设工作，充分发挥国企自身所具有的党组织政治核心作用。

但是在实施纪检人员党风廉政建设工作时，仍存在一些问题需要国企创新纪检人员的党风廉政建设，增强党的领导力度，促使国企在党风廉政建设工作影响下，能够平稳有序运转。

一、国企纪检人员开展党风廉政建设工作的意义首先，增强国企竞争实力。

现阶段在市场经济环境下，国企市场发展前景良好。

但是同行企业为了占取更多市场资源，会采用不当手段进行市场竞争，甚至出现权利租让的现象。

国企纪检人员通过党风廉政建设，可以全面监管国企的运转实情，一旦发现权利任用、贪污等问题，可以协助企业在最短时间内改正，为增强国企竞争实力创造有利条件。

其次，处理腐败问题。

虽然现今国企发展形势良好，但是企业内部仍存有权利过于集中的情况，部分职位高的管理层和领导层，随意借助权利之便谋取私利，导致贪污腐败现象频发，影响国企正常运转。

国企开展纪检工作的初衷就是为了对企业运营进行全面监管，因此国企组织纪检人员党风廉政建设工作时，可以根据企业发展现状分散部分人员的权利，采用相互制约的方式处理腐败问题，协助管理层和领导层树立良好的工作作风和工作思想，使国企能够平稳健康发展。

最后，强化内部监管水平。

自从国家推行改革开放政策后，国企的运营规模与日俱增，经济收益也不断上升。

但是由于国企同时期开展的项目较多，如果不对国企进行严格监管，则容易导致腐败现象增多，影响国企未来发展。

浅谈加强党风廉政建设的重要性及对策（五篇范文）第一篇：浅谈加强党风廉政建设的重要性及对策浅谈加强党风廉政建设的重要性及对策一、党风廉政建设的重要性党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。

党风、政风的好坏，事关人心向背。

党的十六大报告再一次告诫全党同志“不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就可能走向自我毁灭。

”全党同志特别是领导干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。

所以加强党风廉政建设，领导干部必须以身作则。

（一）党风廉政建设直接影响着党的执政基础。

党员是构成政党的基本要素，是党的肌体的细胞。

党员是党的一切活动的主体，党员素质和作用发挥在相当程度上支撑着执政党的执政，直接关系到执政党执政的合法性程度的高低。

政党执政“合法性”程度的高低，取决于人民对执政党活动的认可度。

中国共产党上台执政的“合法性”，不仅是因为党的纲领主张代表了全民族和全中国人民的根本利益要求，而且是靠无数党员为实现党的纲领英勇斗争争来的。

革命战争时期，共产党员以自己的前赴后继，流血牺牲，使我们党赢得了人民的高度信任和拥护，确立了我们党执政的“合法性”，并具有极高的政治权威。

然而政党执政的“合法性”是动态变化的，影响党的执政合法性的因素也是各方面的。

特别是其中的腐败之风，对执政党执政“合法性”影响更大。

所以，陈云曾强调：党风廉政建设是关系到党生死存亡的大问题。

这说明党执政的“合法性”不可能一旦取得就永久不变，也不可能单凭经济政绩就能提高“合法性”。

执政后能不能始终赢得人民的信任，完全取决于全党同志的实际行动。

尽管改革开放经济上去了，但如果不能较好地解决由党风不正、党内腐败而导致的社会公平问题的话，那么同样会极大地动摇党的执政“合法性”。

汲取这个教训，我们要深刻认识“中国共产党要始终代表中国最广大人民的根本利益”，但是是否代表和能否代表，不是由党来自封，而是要由人民来认可，由实践检验，由历史评判。

创新廉政、创新思维、创新工作方法廉政建设是一个国家良好治理的基石，也是推动社会发展的重要保障。

创新廉政是指在廉政建设中采用新的理念、新的手段和新的方法，以应对日益复杂的治理挑战，提高廉政建设的效能和成效。

创新思维是指在思考和解决问题时，采用新的思维方式和方法，以打破传统思维的束缚，寻找创新的解决方案。

创新工作方法是指在工作实践中，运用新的方法和工具，以提高工作效率和质量。

下面将分别从创新廉政、创新思维和创新工作方法三个方面进行探讨。

创新廉政的核心在于改革和完善廉政体制机制。

首先，要从制度层面推动廉政建设的创新。

通过建立健全的廉政法律法规和监督机制，加强党风廉政建设，规范公共行政行为，提高廉政建设的规范性和有效性。

其次，要注重廉政建设的创新实践。

在廉政教育、廉政宣传和廉政监督等方面，采取新的方式和手段，提高廉政建设的针对性和实效性。

比如，可以利用互联网和新媒体技术，开展廉政教育和宣传活动，加强对公众的廉政知识普及和廉政观念培养。

此外，还可以借鉴国际经验，加强与外国的廉政交流与合作，提高廉政建设的国际化水平。

创新思维是推动廉政建设的重要动力。

创新思维强调打破传统思维的局限，提倡跳出思维框架，寻找新的解决方案。

在廉政建设中，可以通过创新思维解决一些难题。

首先，要鼓励干部群众发展创新思维。

通过开展培训和教育活动，提高干部群众的创新意识和创新能力。

其次，要鼓励各级政府部门采用创新思维解决廉政问题。

比如，可以组织专门的研讨会和创新大赛，吸引各界人士参与廉政建设，共同研究和解决廉政问题。

此外，还可以建立创新思维库，收集和整理各种创新思维案例，供干部群众参考和借鉴。

创新工作方法是提高廉政建设效能的重要手段。

在廉政建设中，要善于运用新的方法和工具，提高工作效率和质量。

首先，要推动信息技术与廉政建设的融合。

通过建设廉政信息系统和廉政数据中心，实现信息共享和数据分析，提高廉政监督和预警的能力。

其次，要注重廉政工作的创新实践。

浅谈党风廉政建设工作创新1党的十六大通过的党章修正案，在党的各级纪律检查委员会的主要任务中，增加了协助党的委员会组织协调反腐败工作的内容。

因此，一定要根据变化着的国情和党情，坚持与时俱进的精神促进工作思路和工作方法的创新，全面履行党内专门监督职能和组织协调职能，努力营造反腐倡廉工作新格局，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

一、认清党风廉政建设和反腐败斗争形势形势，坚持强化创新意识一是要认清党风廉政建设和反腐败斗争工作面临着时代性政治任务的新形势，树立适应新形势就必须坚持与时俱进、开拓创新的观念。

当前，我国的经济、政治、文化等领域都发生了深刻变革，出现了江泽民总书记所概括的“四个多样化”的局面，即经济成份和经济利益格局多样化、社会生活多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化。

这“四个多样化”，是我国社会生活众多变化的突出反映，是我国深化改革的必然趋势，也是我国社会进步的重要体现。

“四个多样化”，为我国的经济和社会发展注入了生机和活力，也给党风廉政建设带来大量的新情况、新问题，造成不小的负面影响，形成严峻的挑战。

经济利益的多样化，容易导致思想观念的多元化，使为人民服务、集体主义的价值观受到削弱；社会生活方式多样化会使一些资本主义和封建主义的陈腐生活方式会乘机传播，污染社会风气；社会组织形式多样化给党组织和党员干部的监督、管理带来了困难，削弱党员干部廉洁自律的外在约束力；就业岗位和就业形式多样化会使一些党员、干部的爱岗敬业精神有可能淡化。

这些都使党风廉政建设的任务变得更加繁重和艰巨，为此必须不断开拓党风廉政建设和反腐败斗争的新路子。

二是要认清党风廉政建设和反腐败斗争面临着实践性发展空间的实际，树立机遇意识和敢于创新党风廉政建设和反腐败斗争的信心。

随着改革开放的不断深化，社会主义市场经济体制的日益完善和发展，计划经济的一些传统理念、模式以及社会转型初期的“过渡”政策，正逐渐淡出经济社会舞台，为党风廉政建设和反腐败斗争工作的创新奠定了牢靠的“体制基础”。

浅谈党风廉政建设工作创新
佚名
【期刊名称】《魅力中国》
【年(卷),期】2013(000)013
【摘要】党的十八大召开以后，对党风廉政建设的工作又提出了更新更高的要求。

做为煤矿工会的一个工作人员，经过认真的研讨有关文件精神，我个人认为，国有煤矿以后的发展一定要根据变化着的国情和党情，坚持与时俱进的精神促进工作思路和工作方法的创新，全面履行党内专门监督职能和组织协调职能，努力营造反腐倡廉工作新格局，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，才能使国有煤矿更好更强的发展下去。

我个人对党风廉政建设工作在创新方面有几点想法，现提出来，与大家共同探讨。

【总页数】1页(P364-364)
【正文语种】中文
【相关文献】
1.深入贯彻落实党的十八届三中全会精神推进全省水利系统党风廉政建设工作创新发展——在全省水利系统党风廉政建设工作视频会议上的工作报告 [J], 徐春太
2.新常态下企业党风廉政建设工作创新的思考 [J], 古碧芳
3.全面推进党风廉政建设工作创新为工商事业发展提供坚实政治保证 [J], 孟祥君
4.新常态下加强国有企业党风廉政建设工作创新发展解析 [J], 杨陆春
5.新时代高校党风廉政建设工作创新研究 [J], 陈伟锋;莫虹;莫烈
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在实践工作中创新、推进党风廉政建设治国先治党，治党必从严。

在现实工作中党员干部面临着执政的考验，在市场经济的复杂条件下，党要管党，从严治党，关键在于如何做事、办事，关键在于如何创新工作并正确运用科学发展观统领党风廉政建设。

一、在实践工作中把握方向当前在现实工作中推进党风廉政建设，在党风廉政建设中实践创新。

一是：要学风实。

即真学、真懂、真信、真用。

学习是思想之基、能力之本、水平之源。

要坚持实事求是、把握规律与运用规律、学习理论与指导实践相结合，善于从邓小平理论、“三个代表”、运用科学发展观重要思想中，汲取政治理论素养；从贯彻执行法律法规中，熟练掌握业务知识；从经济、管理、科技等知识学习中，增强执政本领，不断提高实践工作的针对性、预见性和创造性。

坚持理论联系实际，主动查找思想观念、精神状态与创新工作等方面存在的问题与不足，充分领会科学发展观的精神实质和科学内涵，把握党风廉政建设的特点和规律，真正使学习理论的过程转化到现实工作中、提高执政能力。

坚持学以致用，用以促学，推进党风廉政建设。

二是：要认识深。

我们经济发展还不平衡，还存在主客观影响我们经济发展的多种因素，我们的产品结构，产业化程度还不能适应市场经济的要求，为此我们要有深刻的认识。

今后我们在调整产品结构，资源重组等方面面临的发展压力将越来越大。

因此，我们必须牢固树立发展环境就是生产力、竞争力、创新力的改变，在此，深入推进党风政风行风建设，提高我们的执政公信力、工作执行力和办事效率尤为重要。

科学发展观的第一要务是发展，本质和核心是坚持以人为本。

因此，党风廉政建设的根本任务，就是要围绕发展第一要务，不折不扣地坚决贯彻执行好党的路线方针政策，确保各项重大决策部署的落实。

把党风廉政建设融于市场经济发展之中，找准定位，明确角色，真正贴近实际，创新工作，认真执行党风廉政建设责任制，构建党风廉政建设体系。

二、在工作中尽职尽责抓好党风廉政建设关键是党员干部。

党员干部要在学习中不断增加政治素养还要增强智慧与动力，关键还要振奋精神状态、保持清正廉洁、勇于开拓进取。

浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设加强党风廉政建设，进行反腐败斗争，是保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众密切联系，保证改革开放和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件，是一项长期艰巨的任务。

层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分也是基层党的建设的重要方面。

基层党组织基数大党员人数多同广大群众最接近、最密切又是党的路线方针政策的直接实践者。

基层党员干部的一言一行直接影响着党和政府在群众中的威信。

因此做好新形势下的基层党组织的党风廉政建设工作越发重要。

一是加强干部队伍的思想政治教育，树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想观念。

基层干部作为整个队伍中的重要力量，直接面对广大人民群众，时时刻刻代表着党的形象，要做好干部队伍的思想政治教育工作，首先得营造讲政治、讲学习、讲正气的氛围，努力提高广大党员和干部职工的思想道德素质和科学文化水平，牢牢筑起一道防腐拒变的思想防线，其次是要开展纪律教育专题学习，定期不定期的组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》开展警示教育，常抓不懈，警钟长鸣，吸取反面人物教训，强化党员干部立党为公，执政为民，廉洁自律，全心全意为人民服务的意识。

二是建立健全各项廉政制度。

权力是一把“双刃剑”，既可以用来为人民谋利益，也可能被滥用来谋取私利，滋生腐败。

“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。

要完善科学的民主决策机制，做到科学民主决策，杜绝决策失误，要着重抓好落实党建工作责任制，党风廉政建设责任制，党内生活和创优争先制度，党务、政务公开制度，承诺公示制度，健全财务收支公开制度，从细节上防止腐败现象的产生。

三是加强监督、从源头上扼杀腐败萌芽。

监督是防止干部出轨的重要措施和利器，同时也是保护干部的重要手段，基层纪委要加大监督力度，创新监督方式，将腐败思想从源头上扼杀。

党风廉政建设工作创新情况报告20**年，我乡高度重视党风廉政建设工作，本着“标本兼治、综合治理、注重预防”的原则，切实加强领导，健全惩防体系，强化监督制约，规范权力运行，有力促进了党风廉政建设工作地有效开展。

同时，注重加强党风廉政建设工作改革创新，创新工作思路，改善廉政教育方式，健全完善体制机制，创新工作取得了较好的成效。

一、创新党风廉政建设工作思路，扎实有效推进反腐倡廉（一）改进文风会风。

坚决贯彻执行上级有关改进文风会风的会议文件精神，着力在“减少数量、控制规模（规格）、改进形式、压缩程序”上下功夫，大幅度减少了办文办会数量，有效地控制了发文范围和会议规模。

（二）抓好综合调研。

围绕经济社会发展热点、社会焦点和民生难点，乡党政领导经常性地下基层认真调研，了解民情，倾听民意，并形成专题调研报告材料(7篇)6万余字，为我乡作出决策和部署工作提供参考。

（三）强化执政效能督查。

一是采取“明查暗访”等方式，认真检查各办事“窗口”的工作开展情况，提升群众的满意度。

通过检查了解，各职能部门执行廉政自律各项规定情况良好，群众满意度较高。

二、丰富廉政教育方式方法，筑牢拒腐防变的思想防线推进党风廉政教育工作常态化。

我们结合实际开展以“讲党性、重品行、作表率”为主题的反腐倡廉宣传教育活动，把经常性组织开展党性、党风、党纪宣传教育作为加强廉政工作的一项重要举措。

采取集中学习教育、个人自学反省以及走出去参观体验等方式，不断加大廉政宣教力度，进一步增强了广大党员干部，特别是领导干部防腐拒变的免疫力。

三、健全完善体制机制，推进治本抓源头工作推进行政审批制度创新。

本着“方便群众、依法行政、强化监管”的原则，指导、督促各“窗口”单位进一步深化行政审批制度改革，着力简第1 页共5 页化审批程序和办事手续。

推行限时办结制、分类办理制、联合审批制、首办责任制等行政审批制度。

在不违背原则问题的前提下，采取“大事快办、急事紧办、特事特办”的灵活办事方法，有效减少了工作环节、优化了审批流程、缩短了经办时间、提高了办事效率。

创新工作思路举措夯实党风廉政建设坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、落实科学发展观为指导，结合行业实际，通过扎实有效的工作开展，促使党员干部提高认识，看清形势，端正态度，坚定信念，自觉遵守党纪、政纪，提高自律意识，团结一致，齐心协力，推进反腐倡廉工作。

一是创新教育增素质。

反腐倡廉，教育是基础。

廉政教育，创新是保证。

一是创新教育理念，增强原动力。

以开展道德教育和“增强纪律观念、自觉接受监督”等主题教育活动为主要方式，加强对党员干部思想道德、“三种意识”、纪律观念等方面的思想教育，使党员干部在思想认识上、工作作风上、责任意识上、纪律观念上、工作效能上得到较好的转变和改观，增强廉洁自律的自觉性和自觉廉政的原动力，促进各级机关工作效率的进一步提高。

二是创新教育内容，增强感召力。

通过用一些优秀领导干部的先进事迹教育和引导大家，增强感染力。

同时利用身边的违纪违法案例进行反面教育等等。

三是是创新教育方法，增强亲和力。

将传统教育方式与现代教育手段相结合，在妥善运用传统教育方式的同时，针对教育对象、教育任务等方面的变化，以党员远程教育设备为媒介，充分运用现代科技手段，积极开发网络教育功能，使各级干部打开计算机就能受到教育，随时随地都可以获取学习资料，教育方式和手段不断出新。

四创新教育载体，增强吸引力。

除有效采用传统教育形式外，可以充分运用先进事迹报告会、法纪知识竞赛、网上廉政教育、撰写学术论文、组织干部到监狱听取服刑人员现身说法等生动活泼、多层次、多角度、多渠道的形式载体。

二是完善制度夯基础。

制定合理制度，对制度的执行情况进行监督，是反腐倡廉的关键所在。

完善民主集中制度。

对重大工作部署、经济发展项目、大额开支、基础设施建设、干部任免以及涉及到群众利益的重大问题，必须坚持集体讨论、民主决策，在此基础上进一步完善民主集中制度，确保决策的科学性和正确性。

完善学习制度。

将反腐倡廉教育纳入党员干部培训内容，制定教育培训计划，必须始终坚持定期集中学习和平时积累自觉结合起来，保证一定时间有一定的的集中学习时间，坚持学以致用，学用结合。

浅谈党建工作的创新面对着烟草行业的不断改革创新，烟草企业的重组或强强联手，以及国内的控烟力度的不断加强，公司的发展面临着巨大的挑战。

这要求我们商务系统必须站在全局的高度重新审视改革发展的定位、目标和任务，把公司干部职工的思想统一到公司党政的部署和要求上来，充分调动一切积极因素，团结和带领公司同志为实现未来目标而努力奋斗，是摆在公司党组面前的一项重要任务。

推进公司党建工作的创新迫在眉急。

一、推进党建工作的创新，必须增强党组织的活力，解决党员的思想认识问题。

首先，公司党组在思想和行动上，必须破除“三种意识”，自觉实行“三个转变”：一是破除无所作为的思想意识，把以往一切要依上级的具体指示行动转变为根据党的总要求，从实际出发，创造性地自主开展工作；二是破除因循守旧的思想意识，把以往只做过去曾经做过的事转变为坚持实践标准，勇于开拓创新，对有利于党的事业发展的事情，要敢试、敢闯；三是破除消极等待的思想意识，把以往凡事要等上级部署后再做转变为充分发挥主观能动性，忠于职守，不等不靠，从现在做起，从自己做起，自觉履行党组织的职能。

其次要强化“五种意识”：一是强化大局意识。

提高党组抓大事、谋全局的意识，眼界要宽、胸怀要广，要及时了解公司、行业的工作思路，进行系统全面的思考，做出最佳决策。

二是强化发展意识。

党组作为一个领导集体，必须强化发展意识，要用发展的眼光看待工作、开展工作。

要善于用马克思主义的理论和方法，勇于探索，不断研究新情况，探索新规律，解决新问题。

使自己的工作思路和措施有特色、有新意、有创造性。

三是强化创新意识。

要以创新的观念审时度势，以创新的勇气直面难题，要善于分析问题、解决问题、不断认识和掌握客观规律。

善于借鉴行业内外单位行之有效的做法，结合自身实际，进行创新，达到推动工作更快发展的目的。

四是强化责任意识。

党组要有强烈的责任意识，本着为繁荣社会经济负责，为公司，为每一位干部职工负责的态度，积极主动地开展工作，不推诿，不扯皮，积极负责，齐心协力共同完成工作任务。

浅谈如何做好机关事业单位党风廉政建设⼯作2019-10-29摘要：机关事业单位是我国社会管理和经济发展的重要领域，⽽且具有⼀定的社会管理权利和⾏业优势，搞好机关事业单位的党风廉政建设，对于促进国家经济发展，实现良好的社会管理，有着极其重要的意义。

本⽂论述了搞好机关事业单位党风廉政建设应该重点做好的四个⽅⾯的⼯作。

关键词：机关事业单位；党风；廉政建设中图分类号：D264 ⽂献识别码：A ⽂章编号：1001-828X（2016）030-000-01党的⼗⼋⼤之后，以为⾸的党中央将党风廉政建设提⾼到国家存亡的⾼度，在⼗⼋⼤报告中明确提出了党风廉政的新定位、新⽬标和新要求。

把党要管党、从严治党放在党风廉政建设⾸要位置，提出廉政建设⾸先要从党风抓起，以良好的党风带动廉政建设⼯作的⼯作新思路。

机关事业单位是我国社会管理和经济发展的重要领域，⽽且具有⼀定的社会管理权利和⾏业优势，搞好机关事业单位的党风廉政建设对于促进国家经济发展，实现良好的社管理，有着极其重要的意义。

搞好机关事业单位党风廉政建设，应该重点做好以下四个⽅⾯的⼯作：⼀、开展廉政思想教育，提⾼党员⼲部党风廉政建设的⾃觉意识建⽴廉政思想教育长效机制，持续有效地开展廉政思想教育，增强党员⼲部的廉洁从政意识是党风廉政建设的根本。

开展廉政思想教育要从三个⽅⾯进⾏：⼀是对⼴⼤党员⼲部进⾏宗旨、理念教育。

曾强调指出：“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党⼈的政治灵魂。

”部分共产党员在⽇常⽣活、⼯作中出现各种问题，如作风问题，贪污腐败问题，都是因为缺失了共产主义理想信仰，导致迷失了⾃我。

通过多种形式的廉政思想教育，使党员⼲部进⼀步坚定共产主义理想和全⼼全意为⼈民服务的理念，继续保持艰苦奋⽃的⾰命传统，继续保持和⼈民群众的⾎⾁联系，⾃觉抵制资产阶级腐朽思想意识的侵蚀，⼀⼼为公，廉洁施政，不改初⼼，继续前进，⽮志不渝为实现中国特⾊社会主义共同理想⽽奋⽃。

企业党风廉政建设工作创新的思考摘要：企业党风廉政建设作为党建工作的一个重要组成部分，担负着推进党风建设的重要任务。

因此，需要不断创新，不断改进和完善工作。

只有在实践中与时俱进，不断地探索出的新思路、新办法并不断求新，企业党风廉政建设工作才富有朝气、新意，富有成效。

关键词：企业发展；党风廉政；反腐倡廉引言党风廉政建设的核心问题就是密切党同人民群众的血肉联系，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

企业党风廉政建设莫不如此。

因此，面对新的形势，必须加强企业党风廉政建设工作的创新。

本文对此进行了一些分析。

一、国企企业党风廉政存在问题目前，国企党风廉政存在以下主要问题:一是缺乏灵活性。

有些国企单位学习教育方式较为单一一，不能把教育寓于丰富多彩的、为大家喜闻乐见的教育活动中，贴近实际、具有感染力的教育形式还不够。

二是缺乏针对性，教育层次不清，重点不突出。

有些国企单位把对领导干部的教育和对一般员工的教育混为一谈，没有突出反腐倡廉教育的层次性，在一-定程度上冲淡了教育重点;三是缺乏实效性。

在廉政教育学习培训上，有些国企单位因为经营任务忙，出现教育时间安排过于紧促或干脆不作安排的现象，把教育当成“软任务”，只讲耕耘，不问收获，没有真正发挥理论指导实践的作用。

四是缺乏紧密性。

有些国企单位党风廉政制度纲领性的内容居多，可操作性的细则较少，党风廉政制度内容不能紧密联系企业的各项生产经营工作，不能对企业工作的许多重要的环节提供审核和监督，无法对职责范围内的党风廉政建设状况进行监督，特别是对招标投标、投资融资、产权转让、物资采购、对外投资等重要环节的监督力度还不够，缺乏有效的监管机制。

二、对国有企业党风廉政建设创新发展的思考2.1建立健全内部监督制度继续坚持从权、钱、人等容易滋生腐败的重要部位和关键环节入手，加快采购招标、工程管理、预算管理、收入分配、薪酬管理、产权交易等制度，并通过细化工作流程和明确职责予以固化，进一步建立健全企业内部监督制约机制，从而把创新与完善继承与发展、法律与制度有机结合起来、充分发挥制度的约束作用，真正形成用制度规范从业行为，按制度办事，靠制度管人的机制，不断提高反腐倡廉建设的制度化水平;要加强相关制度的修订与传达的力度，确保各级纪检监察部门的相关规定及最新的各级会议精神能够传导到企业各级干部手中。

廉政建设推进的思想建设和理论创新廉政建设是现代社会的重要课题，对于社会稳定和公平正义具有重要意义。

为了实现廉洁政府和反腐败的目标，除了加强制度建设和监督机制外，思想建设和理论创新也起着重要的作用。

本文将探讨廉政建设推进的思想建设和理论创新。

一、宣传教育是思想建设的基础宣传教育是推进廉政建设的重要手段之一。

通过广泛宣传反腐败的成果和典型案例，引导广大干部和群众树立正确的守法意识和廉洁品质，提高廉政意识。

此外，加强廉政教育，注重道德修养和廉洁自律的培养，也是思想建设的重要方面。

二、权力监督是思想建设的重要内容权力监督是廉政建设的核心内容之一。

通过建立健全的制度和机制，督促权力正确行使，防止权力滥用和腐败行为的发生。

同时，加强公众参与，提高社会的监督能力，使权力运行在阳光下。

这样能有效约束权力，推进廉政建设。

三、理论创新是思想建设的推动力理论创新是推进廉政建设的重要动力。

通过深入研究廉政理论，加强对廉政建设现状和问题的认识，提出切实可行的对策和建议。

此外，还需要充分借鉴国内外经验，吸取有益的思想成果，为廉政建设提供理论支持。

四、廉政文化是思想建设的重要表达廉政文化是廉政建设的重要内容之一。

通过塑造廉洁奉公、诚信守法的社会风尚，培养健康的道德观念和处事原则，形成支持和推动廉政建设的社会氛围。

此外，倡导廉洁文化，强调廉政的重要性，也是思想建设的重要内容。

五、廉政建设推进的路径选择廉政建设推进的路径选择是思想建设的重要问题。

在推进廉政建设时，应坚持问题导向、目标导向和效果导向。

要注重理论创新，借鉴国内外的先进经验，形成一套适合本国国情的廉政建设模式。

此外，还需要把握形势变化，不断调整和完善廉政建设的思路和策略。

六、廉政建设推进的重要意义廉政建设的推进对于保持党和政府的先进性、巩固党的执政地位、维护社会公平正义具有重要意义。

廉政建设可以提高党和政府的公信力和形象，增强人民群众对党和政府的信任。

廉政建设还可以为经济发展提供良好环境，推动社会稳定和谐。

创新机制推进党风廉政建设腐败是文明社会的毒瘤，是党和国家健康肌体的腐化剂。

腐败会严重削弱党和政府的威信，危及政治稳定，制约社会经济发展，扰乱社会经济秩序。

预防惩治腐败是领导关注、群众关心的问题。

本文主要从创新机制入手，对推进党风廉政建设进行探索。

一、创新教育机制，增强落实责任制的原动力教育是预防的基础，是落实责任制的原动力。

要把思想道德建设作为第一道防线，采取有效措施，坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论、科学发展观、社会主义核心价值体系等内容的教育，引导广大党员干部打牢廉洁从政的思想政治基础。

坚持把教育作为党风廉政建设责任制工作的首要环节。

将责任制教育和廉洁自律教育列入全区思想政治工作的总体部署中，建立健全反腐倡廉“大宣教”工作格局，做到“四个纳入”：纳入领导班子理论学习中心组的重要内容，纳入领导干部上党课的重要内容，纳入各级党校干部培训的重要内容，纳入区属各新闻单位宣传计划的重要内容。

选准重点教育对象，坚持从权力层抓起，把科级以上党员干部，掌管人、财、物的重点岗位人员列入教育重点，分层次、有针对性地开展教育活动。

要不断改进反腐倡廉教育的方式方法。

突出法纪教育、警示教育，以案明纪，增强针对性和说服力。

通过举办反腐倡廉图片展、发送廉政短信、征集评选格言警句、组织“廉政歌曲大家唱”和反腐倡廉文艺晚会等丰富多彩的活动，寓教于乐，增强教育的吸引力和感染力。

开展评选勤廉兼优党员领导干部活动，大力弘扬先进典型，树立示范引导的标杆；开展系列预防职务犯罪警示教育，做到警钟长鸣，进而不断提高党员干部廉洁从政的自觉性，促进各级领导干部带头履行“一岗双责”，增强党员领导干部自觉落实责任制的内在动力。

二、创新“定责”机制，明确责任主体和责任内容责任界定是落实责任制的基础环节。

要进一步调强区党风廉政建设责任制工作领导小组，并要求全区各级各部门按照区里的做法及时调整充实责任制工作领导小组，建立各级党委（党组）及党政领导班子成员责任制，在全区形成“一把手”抓、抓“一把手”的局面。