公司用水管理办法

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第一章总则第一条为加强公司用水管理，提高水资源利用效率，减少水资源浪费，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有用水单位和个人，包括但不限于生产、办公、生活等用水。

第三条公司节约用水工作遵循以下原则：1. 统一领导，分级管理；2. 合理规划，科学用水；3. 严格监督，奖惩分明；4. 长期坚持，逐步提高。

第二章组织机构及职责第四条公司成立节约用水工作领导小组，负责公司节约用水工作的组织、协调、监督和考核。

第五条节约用水工作领导小组职责：1. 制定公司节约用水规划和年度目标；2. 组织实施节约用水措施，督促各部门、各单位落实；3. 定期检查、评估节约用水效果，提出改进措施；4. 奖励节约用水先进，对浪费水资源的行为进行处罚。

第六条各部门、各单位职责：1. 制定本部门、本单位的节约用水计划和措施；2. 落实节约用水措施，提高用水效率；3. 定期检查、评估本部门、本单位的节约用水效果；4. 向节约用水工作领导小组报告节约用水工作情况。

第三章节约用水措施第七条加强用水设备管理，定期检查、维护，确保设备正常运行。

第八条优化用水工艺，提高用水效率，减少用水量。

第九条采取以下措施节约用水：1. 使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶等；2. 严格控制用水量，避免长流水、跑冒滴漏等现象；3. 加强水资源循环利用，提高水资源重复利用率；4. 优先使用中水、雨水等非传统水资源。

第十条严格用水审批制度，对于新增用水项目，必须进行用水评估和审批。

第四章监督与考核第十一条节约用水工作领导小组定期对各部门、各单位节约用水工作进行监督检查。

第十二条对节约用水工作表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十三条对违反节约用水规定的单位和个人，按照公司相关规定进行处罚。

第五章附则第十四条本制度由公司节约用水工作领导小组负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

第十六条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

公司用水用电管理办法在现代生产和生活中，公司用水和用电是不可避免的。

相应的，水和电的消耗也是一笔不小的财务支出。

因此，公司如何合理利用水和电，降低成本，减少浪费和环境污染，提高生产效率和质量是非常重要的。

一、公司用水管理1. 科学用水科学用水是指根据实际需要量来用水的原则。

在公司用水管理中，应该优先考虑本身的工艺流程特点，采用节约用水的工艺。

例如，在生产加工过程中，通过优化工艺设计、改进设备、降低输送水压力、治理漏水等手段降低水的消耗。

同时在污水处理方面，实行分类处理，有效回收利用废水和废热。

通过科学用水可以达到节约能源、减少污染的目的。

2. 停水、断水和漏水的防范一、定期检查和维护公司内的水管和水表等水利设备。

防止水管老化和漏水，及时清理水表面上的杂物和污物，以保证水流畅通。

二、进出水口应进行隔离与控制。

如冷却水、生产冷却水只能单独使用，不能其中混搭。

三、科学调整水压力，保证正常用水。

大量的水量压力过高易造成漏水、管道损坏等情况发生。

四、设备停机时间尽量缩短，避免长时停止使用引起的堵塞等现象。

要确保设备多次启动和停止时，水流量和水压能实时恢复正常。

3. 废水处理科学处理废水是企业对环境保护和资源利用的主要任务之一。

对于公司生产废水处理，应该制定完善的管理制度，明确责任人和处理控制标准。

根据不同废水成分和排放量，采用不同的处理方法，保证达到排放标准。

同时，还可以考虑废水处理后再利用，在节约资源的同时对环境也有积极贡献。

二、公司用电管理1. 优先采用节能设备企业要优先选择高效节能的设备。

目前市面上有很多低能效设备，虽然成本低，但是能耗难以承受。

因此，企业在选购设备时，应该优先选择高效节能设备。

高效节能的设备不仅能够有效降低用电量、减少电费开支，还能提高生产效率和产品质量。

2. 避免空转和负载率过低对于需要空转的机器设备，企业可以通过减少机器的空转时间，降低不必要的能耗。

此外，对于负载率较低的设备，企业应该密切关注其运行状态，避免出现不必要的能耗浪费。

第一章总则第一条为加强公司用水管理，提高水资源利用效率，保障公司用水安全，降低用水成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有在职职工，以及临时用工和实习人员。

第三条公司用水管理遵循节约用水、合理分配、科学管理、安全可靠的原则。

第二章用水范围与分类第四条公司用水范围包括生产用水、办公用水、生活用水等。

第五条用水分类如下：（一）生产用水：用于公司生产过程中的冷却、清洗、润滑等。

（二）办公用水：用于职工办公、洗手间、清洁等。

（三）生活用水：用于职工生活、淋浴、洗衣等。

第三章用水节约与措施第六条节约用水是每位职工应尽的义务，各部门应积极开展节约用水宣传教育活动。

第七条生产用水节约措施：（一）合理设计生产线，提高生产效率，减少用水量。

（二）采用节水型设备，提高设备用水效率。

（三）定期检查、维修用水设备，减少漏水现象。

第八条办公用水节约措施：（一）合理分配办公用水，避免浪费。

（二）提倡使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶等。

（三）加强用水设备的管理，定期检查、维修，减少漏水。

第九条生活用水节约措施：（一）宣传节水意识，提倡职工合理使用生活用水。

（二）加强淋浴间、洗手间等生活设施的管理，定期检查、维修，减少漏水。

第四章用水管理与责任第十条公司设立用水管理部门，负责公司用水管理的组织、协调和监督。

第十一条各部门应设立用水管理员，负责本部门用水管理工作。

第十二条用水管理员职责：（一）宣传、执行公司用水管理制度。

（二）定期检查本部门用水情况，发现问题及时整改。

（三）督促职工节约用水，提高水资源利用效率。

第十三条职工用水责任：（一）遵守公司用水管理制度，合理使用水资源。

（二）发现用水设施损坏、漏水等情况，及时报告用水管理员。

（三）节约用水，降低用水成本。

第五章用水考核与奖惩第十四条公司定期对各部门用水情况进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。

第十五条对节约用水、提高水资源利用效率的部门和个人给予表彰和奖励。

第十六条对违反用水管理制度，造成水资源浪费的部门和个人，给予批评教育，情节严重的，依法依规追究责任。

关于公司用水的管理制度一、目的与原则为加强公司用水管理，确保水资源的合理利用和节约，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本管理制度。

本制度遵循公平、合理、节约和环保的原则，旨在通过规范管理，提高用水效率，降低运营成本，同时履行企业的社会责任。

二、组织结构公司设立专门的用水管理部门，负责公司用水的监督、管理和维护保养工作。

该部门应定期对公司用水情况进行检查，并对存在的问题提出改进措施。

三、用水计划与分配1. 各部门应根据实际工作需要，合理预估用水量，并制定相应的用水计划。

2. 用水管理部门负责汇总各部门的用水计划，并根据公司的用水指标进行合理分配。

3. 对于超出预定计划的用水量，将按照公司规定的标准进行收费或采取相应的节水措施。

四、节水措施1. 公司鼓励员工在日常工作中采取节水措施，如关闭不用的水龙头，修复漏水设施等。

2. 对于大型耗水设备和工艺，应采用先进的节水技术和设备，减少水的消耗。

3. 定期对用水系统进行检查和维护，防止浪费和污染。

五、监督与考核1. 用水管理部门应定期发布用水情况通报，对各部门的用水情况进行公示。

2. 公司将对节水成效显著的部门和个人给予奖励，以此激励全体员工参与节水行动。

3. 对于违反用水管理制度的行为，公司将依据相关规定进行处理。

六、应急处理公司应制定用水应急预案，以应对突发的供水中断或水质问题。

预案应包括应急水源的安排、通知流程以及紧急维修措施等。

七、持续改进公司用水管理制度是一个动态的过程，需要根据实际运行情况不断进行评估和改进。

用水管理部门应定期收集员工的意见和建议，优化管理制度，提高用水效率。

八、附则本管理制度自发布之日起实施，由公司用水管理部门负责解释。

如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。

公司生活用水电费管理制度是为了规范公司员工在工作过程中的用水和用电行为，提高用水和用电的节约意识，减少资源浪费，保护环境。

以下是一个可能的公司生活用水电费管理制度的内容：1. 部门管理：每个部门设立一个用水电费管理人员，负责监管和管理部门的用水和用电情况。

2. 计量用水电费：为了了解和控制公司的用水和用电情况，每个部门和员工的用水和用电消费都需要进行计量，使用专门的计量设备。

3. 用水用电限额：根据部门的实际情况和需求，制定每个部门的用水和用电限额，超出限额的用水和用电费用由部门自行承担。

4. 节约意识培养：定期组织员工进行节约用水和用电的培训，提高员工的节约意识，倡导员工养成良好的用水和用电习惯。

5. 损耗管理：对于出现用水和用电损耗的情况，及时查找原因并采取相应的措施进行修复或改进。

6. 异常消耗监控：设立异常消耗监控机制，对出现异常用水和用电的情况进行及时监控和处理，防止浪费和滥用。

7. 管理责任追究：对于违反节约用水和用电的相关规定的员工或部门，按照公司的管理制度进行相应的处理和追究责任。

8. 定期检查和评估：定期对公司的用水和用电情况进行检查和评估，及时发现问题并采取相应的改进措施。

该制度的具体内容和执行方式可根据公司的实际情况进行调整和完善。

同时，公司还可以通过激励措施，如设立节约用水和用电的奖励机制，来进一步促进员工的节约行为。

公司生活用水电费管理制度（2）是为了规范公司员工在工作期间使用水电资源的行为，以节约资源、合理使用、提高能源利用效率为目标制定的管理制度。

1. 资源使用原则：a. 凡与生产、办公相关的用水用电，应按照所需要的合理用量进行使用，不得浪费。

b. 个人消费类用水用电，应自费，不得使用公司资源。

2. 水电计量：a. 公司应安装计量表具，对用水用电进行实时监控和计量。

b. 对每个部门、每个员工的用水用电情况进行记录、统计和分析，及时发现问题并进行处理。

3. 节约措施：a. 提倡员工使用节水节电的设备和器具，如低流量水龙头、节能灯等。

公司合理用热、用水管理制度范本第一章总则第一条为了加强对公司用热、用水的管理，合理利用资源，保护环境，制定本制度。

第二条本制度的适用范围为全公司。

第三条公司用热、用水必须符合国家有关法律法规的规定。

第四条公司要建立和健全用热、用水管理制度，明确各部门和人员的职责，加强技术培训，提高资源利用效率，减少能源消耗，降低成本。

第五条公司使用的热力、水资源必须遵守社会公共利益原则。

第二章管理原则第六条公司用热、用水管理原则是合理、安全、高效、节能、环保。

第七条公司要统筹考虑用热、用水需求，合理配置资源，尽量减少浪费。

第八条公司要加强对设备的维护和管理，确保设备正常运行，减少系统的能耗。

第九条公司要加强对用热、用水过程中的能源的监测和控制，确保能源的高效利用。

第十条公司要通过科学技术手段，探索并推广新的用热、用水技术，提高资源利用效率。

第三章用热管理第十一条公司使用热能的部门和岗位要制定合理用热计划，并按照计划执行。

第十二条设备在不使用或闲置时，应及时关闭或停用。

第十三条使用热能的设备必须经过安全检查和维护，并定期进行保养和修理。

第十四条在使用热能设备时，要注意节能措施，减少能源的消耗。

第十五条确保供热设备运行安全和有效，避免故障和泄漏。

第十六条加强热能计量管理，确保能源消耗数据真实可靠。

第四章用水管理第十七条公司使用水资源的部门和岗位要制定合理用水计划，并按照计划执行。

第十八条使用水资源的设备必须经过安全检查和维护，并定期进行保养和修理。

第十九条对于水的加热、冷却过程要注意节水措施，减少水资源的浪费。

第二十条加强用水设备的监测和控制，确保水资源的高效利用。

第二十一条防止用水设备的泄漏和滥用，及时修理和处理问题。

第二十二条加强水资源计量管理，确保水资源消耗数据真实可靠。

第五章监督检查与责任追究第二十三条公司要建立健全用热、用水监督检查制度，定期对各部门的用热、用水情况进行检查。

第二十四条凡违反本制度的规定，对造成严重浪费的，将追究相关人员的责任。

公司生活用水电费管理制度模版第一章总则第一条为规范公司生活用水电费的管理，提高资源利用效率，降低能源浪费，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内所有部门和员工在工作期间的生活用水电费管理。

第三条公司生活用水电费管理由财务部门负责，各部门和员工应按照本管理制度的要求进行生活用水电费的使用和报销。

第四条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和评估，对不符合要求的行为进行纠正和处理。

第二章生活用水电费的管理原则第五条节约用水电是公司的重要方针之一，公司鼓励员工在工作中养成节约用水电的好习惯。

第六条生活用水电费的使用应当符合环保、节能的原则，不得存在浪费行为。

第七条各部门和员工应当根据需要合理安排用水电的使用，不得超出合理范围。

第八条生活用水电费的使用应当与工作需求相一致，不得滥用或私自将用水电设备用于非正常用途。

第三章生活用水电费的支出和核算第九条公司生活用水电费的支出由财务部门进行核算，各部门应当提供准确的用水电费使用情况。

第十条公司应当设立专门的账户用于储存和支付生活用水电费，所有涉及的资金流转必须通过正规渠道进行。

第十一条每月末，各部门应当向财务部门提交生活用水电费的支出情况和报销申请，财务部门核实后进行报销。

第十二条财务部门将定期对生活用水电费的支出情况进行统计和分析，发现问题及时进行纠正和改进。

第四章生活用水电费的使用管理第十三条生活用水电费的使用应当以需要为依据，合理规划和安排用水电的使用量。

第十四条公司应当提供良好的用水电设备和设施，确保员工的用水电安全和便利。

第十五条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当保持良好的维护和保养，降低故障和损耗。

第十六条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当确保设备的合理用途，不得擅自改变设备的用途和结构。

第十七条所有人员必须严格遵守用水电安全操作规程，并参加相关的培训和考核。

第五章生活用水电费的监督与考核第十八条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和考核，并记录在档案中。

一、目的为加强公司用水管理，确保用水安全、节约，提高水资源利用效率，降低用水成本，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有用水单位、部门和个人，包括生产用水、生活用水、绿化用水等。

三、组织机构及职责1. 公司用水管理领导小组负责公司用水管理的总体规划和组织协调，定期召开会议，研究解决用水管理中的重大问题。

2. 用水管理部门负责制定公司用水管理制度及规范，组织实施用水管理措施，监督检查用水情况，定期向用水管理领导小组汇报。

3. 各部门、车间、班组负责本部门、车间的用水管理工作，严格执行用水管理制度及规范，确保用水安全、节约。

四、用水管理制度及规范1. 用水计划管理各部门、车间应按照生产、生活、绿化等用水需求，制定用水计划，报用水管理部门审批。

2. 用水计量管理公司应建立健全用水计量设施，对生产用水、生活用水、绿化用水等进行分类计量，确保用水数据的准确、完整。

3. 用水节约管理（1）提高用水效率：通过技术改造、设备更新等方式，提高用水效率，降低单位产品用水量。

（2）合理使用水资源：优先使用循环水、中水等非传统水资源，减少新鲜水使用。

（3）推广节水器具：鼓励使用节水型水嘴、马桶、洗衣机等节水器具，降低用水量。

4. 用水安全管理（1）定期检查用水设施，确保设施完好，防止漏水、跑水现象。

（2）加强对用水设备的维护保养，提高设备使用寿命，降低故障率。

（3）建立健全应急预案，应对突发性用水事故。

5. 用水考核与奖惩（1）公司定期对各部门、车间的用水情况进行考核，考核结果与用水费用挂钩。

（2）对用水节约成效显著的部门、车间和个人给予奖励；对用水浪费、违反用水规定的行为予以处罚。

五、附则1. 本制度由公司用水管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司用水管理领导小组根据实际情况予以补充和完善。

公司供（用）水管理制度（推荐五篇）第一篇：公司供(用)水管理制度供水管理制度1目的为加强供水管理，节约用水，充分利用有限的水资源，降低用水成本，保障生产、生活、绿化用水需求，特制订本制度。

2范围本制度适用于×××集团各供水管理单位（部门）和用水单位。

3职责3.1××部负责本制度的制订、修订及执行情况的监督和考核，并负责制订用水定额、节水目标及相应的考核办法。

3.2生产部负责供水管理工作，包括：用水计划；供水调配；供水管网及计量设施的整体规划；供水管网及计量设施的巡检、维护的监督、管理；节约用水措施的制定与实施等。

并具体负责与水利部门的协调工作。

3.3技术部负责节水合理化建议的落实，节水技改项目的制定与实施，先进节水工艺、设备的选用，污水处理及水资源充分利用技术方案的制定与实施。

3.4×××具体负责供水调配、供水管网及计量设施的巡检和维护、结算水表抄表以及用水单位用水情况的监督。

具体负责生活、绿化用水的调配与管理。

3.5各用水单位负责本单位的用水管理。

4要求4.1供水计量4.1.1年用水总量超过10万方以上的生产用水单位须实行三级计量，既：总水表为一级计量；总水表以下的分支管道水表为二级计量；进入各车间或工序的管道水表为三级计量。

年用水总量10万方以下的生产用水单位可以实行二级计量，既：总水表为一级计量；进入各车间或工序的管道水表为二级计量。

4.1.2一级计量由×××负责抄表、巡检和维护；二级以下计量由用水单位负责抄表、巡检、维护并完善计量设施。

水表抄表须安排专人负责。

4.1.3以一级计量抄表数对用水单位作为结算与考核的依据；以二级计量与三级计量作为用水单位内部考核与分项成本计算的依据。

4.1.4按月定时抄表，与集团月盘点时间同步（27-28日）。

二、三级计量与一级计量必须在同一时点同时抄表（先后时差2小时以内），具体抄表时点由物业与用水单位商定。

第一章总则第一条为加强公司用水管理，提高水资源利用效率，降低用水成本，减少水污染，推动公司可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、车间、班组和个人。

第三条公司用水管理遵循以下原则：1. 节约用水，合理使用；2. 技术创新，提高用水效率；3. 加强管理，减少浪费；4. 绿色发展，保护水资源。

第二章组织与管理第四条公司成立节能减排用水工作领导小组，负责公司用水管理的统筹规划、组织实施和监督考核。

第五条各部门、车间、班组设立用水管理员，负责本部门、车间、班组的用水管理工作。

第六条用水管理员的主要职责：1. 负责本部门、车间、班组的用水计划编制、执行和监督检查；2. 定期检查用水设施，发现漏水、漏损等问题及时上报并整改；3. 组织开展节水宣传教育活动，提高员工节水意识；4. 每月向节能减排用水工作领导小组报送用水情况。

第三章用水计划与控制第七条公司每年制定用水计划，明确用水总量、用水结构、用水效率等指标。

第八条各部门、车间、班组根据公司用水计划，制定本部门、车间、班组的用水计划，并严格执行。

第九条公司实行用水定额管理，对超定额用水实施阶梯式水价，促进节水。

第十条加强用水设施管理，定期检查和维护，确保设施正常运行。

第十一条对用水设施进行节能改造，提高用水效率。

第四章节水措施与奖励第十二条开展节水宣传教育活动，提高员工节水意识。

第十三条推广节水技术，如循环水系统、雨水收集利用等。

第十四条加强用水设备维护，减少跑、冒、滴、漏现象。

第十五条对节约用水的部门、车间、班组和个人给予奖励。

第五章监督与考核第十六条节能减排用水工作领导小组定期对各部门、车间、班组的用水情况进行监督检查。

第十七条公司对用水管理情况进行考核，考核结果纳入部门、车间、班组和个人绩效评价。

第十八条对违反用水管理制度的，按相关规定进行处理。

第六章附则第十九条本制度由公司节能减排用水工作领导小组负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

第一章总则第一条为加强公司生产用水管理，提高水资源利用效率，降低生产成本，保障生产用水安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产用水设施、设备和操作人员。

第三条公司生产用水管理遵循以下原则：1. 节约用水，合理用水；2. 优先使用再生水、中水等非传统水源；3. 保障生产用水安全，防止水污染；4. 严格执行国家和地方有关水资源的法律法规。

第二章组织机构与职责第四条公司成立生产用水管理领导小组，负责公司生产用水管理的全面工作。

第五条生产用水管理领导小组职责：1. 制定和修订公司生产用水管理制度；2. 审批生产用水设施、设备的购置和改造；3. 监督检查生产用水设施、设备的运行情况；4. 组织开展节水技术改造和推广；5. 定期组织生产用水管理培训和考核。

第六条生产用水管理部门职责：1. 负责公司生产用水计划的编制和实施；2. 负责生产用水设施、设备的日常维护和管理；3. 监督检查生产用水设施、设备的运行效率；4. 组织节水宣传教育活动；5. 定期向上级领导汇报生产用水管理工作情况。

第三章生产用水计划与实施第七条公司生产用水计划应包括用水量、用水时间、用水部位等内容。

第八条生产用水计划编制程序：1. 生产用水管理部门根据生产需求编制用水计划；2. 生产用水管理领导小组审批用水计划；3. 生产用水管理部门组织实施用水计划。

第九条生产用水计划实施要求：1. 严格按照用水计划进行生产用水；2. 优先使用再生水、中水等非传统水源；3. 严禁违规使用生产用水；4. 定期对用水计划进行评估和调整。

第四章生产用水设施与设备管理第十条公司生产用水设施、设备应定期进行检查、维修和保养，确保其正常运行。

第十一条生产用水设施、设备检查内容包括：1. 设备外观是否完好；2. 设备运行参数是否正常；3. 设备操作是否规范；4. 设备存在安全隐患的整改情况。

第十二条生产用水设施、设备维修保养要求：1. 设备出现故障时，应及时维修；2. 设备维修保养应按照操作规程进行；3. 设备维修保养记录应完整、准确。

第一章总则第一条为加强公司厂区用水管理，提高水资源利用效率，保障公司生产、生活用水需求，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司厂区所有用水行为，包括生产用水、生活用水、绿化用水等。

第三条公司厂区用水管理应遵循以下原则：1. 节约用水，合理分配；2. 加强用水设施维护，确保供水安全；3. 严格执行用水审批制度，严格控制用水总量；4. 建立健全用水监督机制，强化用水责任。

第二章用水审批与分配第四条公司厂区用水实行计划用水制度，各部门需根据生产、生活需求，提前向供水部门提出用水计划。

第五条供水部门根据公司整体用水需求，制定年度用水计划，报公司领导审批后执行。

第六条供水部门按照年度用水计划，对各部门用水进行分配，确保生产、生活用水需求。

第七条各部门在用水过程中，应严格按照用水计划执行，不得擅自改变用水量。

第三章用水设施管理与维护第八条公司厂区用水设施包括供水管道、水泵、水表等，应由供水部门负责管理、维护。

第九条供水部门应定期对用水设施进行检查、维修，确保其正常运行。

第十条各部门应加强对用水设施的日常维护，发现问题及时上报供水部门。

第十一条供水设施发生故障时，供水部门应立即组织抢修，确保公司生产、生活用水。

第四章节约用水与用水监督第十二条公司厂区应积极推广节水技术，提高水资源利用效率。

第十三条各部门应加强用水宣传，提高员工节水意识。

第十四条供水部门应定期对用水情况进行统计分析，对用水量较大的部门进行提醒。

第十五条建立用水监督机制，设立用水监督员，负责监督各部门用水情况。

第十六条用水监督员有权对用水情况进行检查，对违规用水行为进行制止。

第五章违规用水处理第十七条违反本制度规定，有以下行为之一的，将予以处罚：1. 擅自改变用水计划，超计划用水的；2. 擅自关闭、损坏用水设施的；3. 擅自改变用水用途，造成水资源浪费的；4. 违反用水监督规定，拒不接受监督的。

第十八条违规用水行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、停水等处罚。

第一章总则第一条为加强公司用水管理，提高用水效率，降低用水成本，保障公司生产、生活和环境保护的需要，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有用水区域、用水设施及用水行为。

第三条公司用水管理应遵循以下原则：（一）节约用水，合理使用；（二）加强用水设施维护，提高用水效率；（三）建立健全用水管理制度，确保用水安全；（四）强化用水监督检查，严格用水审批。

第二章用水管理职责第四条公司用水管理由以下部门负责：（一）行政部：负责制定公司用水管理制度，组织实施用水管理，监督各部门用水情况；（二）设备部：负责公司用水设施的维护、检修和更新；（三）财务部：负责用水费用的核算和支付；（四）各用水部门：负责本部门用水管理，确保用水合理、节约。

第三章用水管理措施第五条用水设施管理：（一）各用水部门应定期对用水设施进行检查，确保设施完好、运行正常；（二）设备部应加强对用水设施的维护、检修，确保设施使用寿命；（三）用水设施更新改造应优先考虑节水型、环保型设备。

第六条用水量控制：（一）各用水部门应制定用水计划，严格控制用水量；（二）用水计划应报行政部审批，审批通过的用水计划不得随意更改；（三）行政部应定期对各用水部门用水情况进行检查，对用水量超标者予以通报批评。

第七条用水费用管理：（一）财务部应严格按照用水计划核算用水费用，确保费用准确；（二）用水费用应纳入公司成本核算，不得随意调整；（三）各用水部门应加强用水费用管理，合理使用用水费用。

第八条用水监督检查：（一）行政部应定期对各用水部门用水情况进行监督检查；（二）监督检查内容包括用水设施、用水量、用水费用等方面；（三）对违反用水管理规定的行为，行政部应予以通报批评，并追究相关责任。

第四章奖励与处罚第九条对在用水管理工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。

第十条对违反用水管理规定的行为，公司将依法予以处罚，包括但不限于：（一）通报批评；（二）罚款；（三）取消评优资格；（四）追究相关责任。

第一章总则第一条为加强公司生活区用水管理，提高水资源利用效率，保障生活区用水安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司生活区所有用水设施及用户。

第三条本制度遵循节约用水、合理分配、安全使用、科学管理的基本原则。

第二章用水管理职责第四条公司设立用水管理领导小组，负责制定用水管理制度，监督用水管理工作的实施。

第五条用水管理领导小组下设用水管理办公室，负责日常用水管理工作，包括用水计划、用水检查、用水收费等。

第六条各部门、车间应指定专人负责本部门、车间的用水管理工作，确保本制度在本部门的贯彻执行。

第三章用水计划与分配第七条公司用水管理办公室应根据公司实际情况和用水需求，制定年度用水计划，并报用水管理领导小组批准。

第八条生活区用水分配应遵循公平、合理、节约的原则，优先保障职工基本生活用水。

第九条用水管理办公室应根据用水计划，合理安排用水分配，确保用水安全。

第四章用水设施与设备第十条生活区用水设施及设备应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。

第十一条任何单位和个人不得擅自改动、拆除、损坏用水设施及设备。

第十二条新增用水设施及设备应符合国家相关标准，并经用水管理办公室审核批准后方可投入使用。

第五章用水节约与回收第十三条公司鼓励职工节约用水，提倡使用节水型器具。

第十四条用水管理办公室应定期开展节水宣传教育活动，提高职工节水意识。

第十五条生活区用水应优先使用中水、雨水等非传统水源，提高水资源利用率。

第十六条用水设施及设备应安装水表，对用水量进行实时监测，发现异常情况及时处理。

第六章用水检查与收费第十七条用水管理办公室应定期对生活区用水进行检查，发现问题及时整改。

第十八条生活区用水实行计量收费，收费标准按国家规定执行。

第十九条用户应按时缴纳水费，逾期未缴纳的，按相关规定处理。

第七章违规处理第二十条任何单位和个人违反本制度，造成水资源浪费或损坏用水设施及设备的，将依照相关规定追究责任。

第一章总则第一条为确保公司生产、办公和生活用水、用电、用气的安全，提高资源利用效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员。

第三条公司用水、用电、用气管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 节约资源，提高效率；3. 严格执行，责任到人。

第二章用水管理第四条公司用水分为生产用水、办公用水和生活用水。

第五条生产用水应按照生产工艺要求合理使用，严禁超量使用或浪费。

第六条办公用水应严格执行用水计划，加强用水设备维护，降低用水成本。

第七条生活用水应合理使用，严禁在非生活区域使用生活用水。

第八条公司设立用水管理员，负责用水统计、节水宣传、用水设备检查等工作。

第九条每月对用水情况进行统计、分析和公示，对浪费用水行为进行处罚。

第三章用电管理第十条公司用电分为生产用电、办公用电和生活用电。

第十一条生产用电应按照生产工艺要求合理使用，严禁超负荷运行或浪费。

第十二条办公用电应严格执行用电计划，加强用电设备维护，降低用电成本。

第十三条生活用电应合理使用，严禁在非生活区域使用生活用电。

第十四条公司设立用电管理员，负责用电统计、节能宣传、用电设备检查等工作。

第十五条每月对用电情况进行统计、分析和公示，对浪费用电行为进行处罚。

第四章用气管理第十六条公司用气分为生产用气和办公用气。

第十七条生产用气应按照生产工艺要求合理使用，严禁超量使用或浪费。

第十八条办公用气应严格执行用气计划，加强用气设备维护，降低用气成本。

第十九条生活用气应合理使用，严禁在非生活区域使用生活用气。

第二十条公司设立用气管理员，负责用气统计、节能宣传、用气设备检查等工作。

第二十一条每月对用气情况进行统计、分析和公示，对浪费用气行为进行处罚。

第五章责任与处罚第二十二条公司各部门负责人对本部门用水、用电、用气管理工作负总责。

第二十三条公司设立用水、用电、用气管理奖惩制度，对节约资源、提高效率的部门和个人给予奖励，对浪费资源、造成损失的部门和个人进行处罚。

供用水管理办法一、目的为进一步加强我公司供用水及污水管理，严防地质灾害的发生，结合公司实际制定本办法;二、适用范围本办法适用于XXX公司各部室、车间及进入我公司内所有施工单位；三、职责权限1、生产技术部负责全公司供用水管理，污水处理循环利用、生产区域内排洪沟的检查清理工作；2、经营财务部负责食堂、浴池的用水和污水排放管理，外来施工单位的用水和污水排放工作，并负责磅房以下防洪沟的检查工作；3、综合办公室负责办公楼的用水和污水排放管理，办公区域内绿化场地用水及绿化场地水溶洞的检查和充填工作；4、党群工作部负责公司大门外绿化场地用水、溶洞和各车间内绿化场地溶洞的检查和充填工作；5、各车间负责管理本车间区域内的用水及排洪沟的清理，干馏车间应提高水的重复利用率，干馏炉熄焦池由污水处理水补给，生产污水零排放。

成品车间要提高污水处理回用率，减少新鲜水消耗。

6、各部室、车间要定期对所管辖的供用水管道、循环水管道、污水管道、供热管网等巡视检查，发现有跑冒滴漏、渗水等要及时处理，地面上的裂缝、溶洞要及时充填；四、用水管理1、任何单位和个人不得私自从XXX公司供水管路上接支管，如需要，必须写出书面申请，经主管领导批准；2、厂区内严禁任何外来车辆洗车；3、绿化用水必须有专人负责，管接头连接绑扎牢固，不得有渗水现象，出水口严禁长时间在一个部位放置；4、熄焦池、冷却塔循环水池、浴池水箱补水不得外溢；5、600m3水池补水，严禁溢流管外流；6、生产区域严禁用水冲洗皮带廊道、路面和设备；7、严禁水龙头、厕所冲洗水、浴池有长流水现象，发现损坏及时修复。

五、污水、雨水管理1、生产、生活污水必须经管道流至污水处理站处理，不得私自排放；2、熄焦池补水必须补处理完的污水；3、严禁将生产、生活污水排入防洪沟或检查井内；4、发电车间排放污水前，必须和污水处理站联系好再进行排放，严禁污水池溢液；5、各部室、车间在雨季到来之前和下雨天要巡视所管辖之内的建筑物周围、路面和场地发现有裂缝、溶洞要及时充填；6、下雨天要检查雨水是否流入管沟，有无漏水现象；远距离观测山体边坡有无滑坡现象；7、管沟、检查井内不得有污水；8、进厂施工单位污水排放必须经经营财务部同意，并指定位置排放。