试题(1)

宣贯集团公司“两会”和矿职代会精神复习题一、选择题1．武华太董事长在四届二次职代会上做了B报告A凝聚发展合力服务转型跨越为推动集团公司进军世界500强提供坚强政治保证B深化开放合作加快项目落地坚持改革创新推进精细管理开创企业安全稳定、和谐奋进、转型跨越新局面C深化三基工作提升管理水平落实安全责任凝聚团队合力为全力打造安全高效和谐型矿井而努力奋斗2．武华太董事长在2012年党委全委（扩大）会议上做了A报告A凝聚发展合力服务转型跨越为推动集团公司进军世界500强提供坚强政治保证B深化开放合作加快项目落地坚持改革创新推进精细管理开创企业安全稳定、和谐奋进、转型跨越新局面C深化三基工作提升管理水平落实安全责任凝聚团队合力为全力打造安全高效和谐型矿井而努力奋斗3．李永雷矿长在我矿一届五次职代会做了C报告A凝聚发展合力服务转型跨越为推动集团公司进军世界500强提供坚强政治保证B深化开放合作加快项目落地坚持改革创新推进精细管理开创企业安全稳定、和谐奋进、转型跨越新局面C深化三基工作提升管理水平落实安全责任凝聚团队合力为全力打造安全高效和谐型矿井而努力奋斗4．安全宣传教育理念为AA生命高于一切，一切服从安全B安全责任重于泰山C生产必须安全，安全促进生产D落实安全规章制度，强化安全防范措施5．《关于加强安全宣传教育工作，筑牢安全思想防线的意见》，明确了ABCDA事故案例教育B事迹报告会C专题研讨会D工作推进会6．我们坚持“5321”党风廉政建设工作思路，大力推进“干事干净”管理法，突出ABCDA党风廉政教育、B规章制度完善、C权力运行监督D案件查办工作7．“三大序列”人才是指ABDA管理岗位、B专业技术岗位C 监管岗位D操作岗位8．下列哪项是集团公司2012年实施的10项实事ABCDA在岗员工人均收入增长12％以上B加快推进保障性住房建设。

C集团公司机关建设一座立体车库。

D东沟林场生态教育基地投入使用。

9．2012年，我矿的奋斗目标是：ABDA原煤产量115万吨，B实现利润5009万元，C商品外运煤量115.29万吨D百万吨死亡率为零10．2012年，我矿将重点办好哪些实事BCDA建立职工定期体检制度，每两年为职工体检一次B力争今年完成大小车库建设并投入使用，缓解大小车队停车难问题。

C完成大班房工程并投入使用，改善基层队组办公、生产环境。

D加大后勤服务改革力度，使员工的吃、住、洗、行条件进一步得到改善。

11．2011年，集团公司各项经济指标完成情况为ABCDA实现利润58.52亿元，同比增加13.45亿元，增长29.85%，位列全省第一。

B完成原煤产量5253.51万吨，同比增加656.23万吨，增长14.27%。

C上缴税费102.9亿元，同比增加27.24亿元，增长36％。

D商品煤销量4545.76万吨，同比增加628.54万吨，增长16.05%。

12．我们首次提出了“与世界500强对标，促转型跨越大发展”的课题是在CA晋城煤业集团四届二次职代会上B晋城煤业集团2012年党委全委（扩大）会议上C 2010年集团公司“9•17”矿处级干部培训班开班仪式上D 2011年晋煤集团第六次党代会上13．集团公司转型跨越发展面临哪些现实挑战ACDA 安全生产压力力倍增B 可持续发展压力倍增C 转型发展挑战重重D 深化改革刻不容缓14．2012年集团公司全力建设15项重点工程包括BCA 高庄矿井B 三交一号矿井C 东大矿井D 150万吨／年甲醇制清洁燃料项目15．我们要着力构建ABCD的矿井防治水工作体系A探测超前B预报准确C防治达效D管理到位16．《关于加强安全宣传教育工作，筑牢安全思想防线的意见》，明确了ABCDA事故案例教育B事迹报告会C专题研讨会D工作推进会17．集团公司2012年工作的指导思想以ABD为精神指导A党的十七届六中全会、B省第十次党代会C晋煤集团第六次党代会D全省经济工作会议精神18．集团公司党委2012年的工作思路中突出一个主题为BA创先争优、建功立业，向党的十八大献礼B推进企业转型跨越发展，进军世界500强C安全发展D和谐发展19．集团公司党委2012年的工作思路弘扬一个主旋律为DA推进企业转型跨越发展，进军世界500强B安全发展C和谐发展D创先争优、建功立业，向党的十八大献礼。

20．为推动宣传思想和文化建设，我矿要做到ACDA构建大新闻宣传格局，提升舆论宣传的影响力B 努力提高职工公民道德素养C高举文化兴企旗帜，开创企业文化建设新格局D深化“五位一体”工作法，提高思想政治工作水平二、填空题1．2012年2月9日，晋城煤业集团四届二次职代会隆重召开。

2．晋城煤业集团2012年党委全委（扩大）会议于2012年2月7日召开。

3．2012年2月17日，赵庄二号井一届五次职代会召开。

4. 截止2011年底，企业总资产1444.87亿元，实现营业收入1123.45亿元，实现利润58.52亿元。

5．2011年，我矿完成原煤产量122.63万吨，完成销售收入5.9亿元。

6．加快构建集团管控体系，强化内控机制建设，要秉持“分级负责、分级管理；集团战略管理、单位自主管理”的原则。

7．要严格执行“首办负责、限时办结、公开承诺、干部问责”四项制度和煤矿领导下井带班制度。

8．我们以资源的高效循环利用为核心，9．我们积极探索瓦斯治理治本之策，引入国家瓦斯工程技术中心，按照“一矿一策、一区一策、一面一策”的思路，制定了《高突矿井3年瓦斯治理规划》，实施了《瓦斯超限责任追究制度》，全面推广瓦斯地质预警机制，有效防止了瓦斯事故的发生。

10．集团公司第六次党代会提出了“再造两个新晋煤，跨入世界500强”的奋斗目标，，进一步激发了广大干部员工对标先进、比学赶超、争先发展的斗志和决心。

11．2012年，集团公司“5·15·8”总体工作部署是：完成5类指标、推进15项重点工程、落实8项工作举措。

12．我们要把安全管理的重点放在事故的超前预防上，先于变化采取行动，使事后管理逐渐向事前管理发展，使事故管理逐渐向隐患管理发展，使结果管理逐渐向预警管理发展，着力提升企业安全管理和监管水平。

13．我们要切实做到“低瓦斯矿井高瓦斯管理、高瓦斯矿井高标准管理”，积极探索形成适合各矿的瓦斯治理治本之策，坚决杜绝瓦斯事故。

14．深入推进“不漏探、不盲进、不透水”防治水“三不”工程建设，着力构建“探测超前、预报准确、防治达效、管理到位”的矿井防治水工作体系，严防水灾事故发生。

15．突出抓好整合矿井安全管理。

按照“一流的设计、一流的工艺、一流的装备、一流的管理”的标准，抓好整合矿井的开工16．要牢固树立“人人都是安监员”的工作理念、“一切事故皆可避免”的安全管控理念，17．要按照“统一领导，分级负责，自主管理，分类监管”的原则，健全完善集团18．五类指标是指：基本指标、辅助指标、对标指标、约束性指标、为职工群众办好10件实事。

19．三条产业链建设指“煤-气-化、煤-焦-化、煤-气-电”。

20．我们坚持深化“3·4·5·1”人才工作思路，启动了组织机构标准、岗位标准、定员标准、定额标准“四定”编制工作，基础。

21．2011年，制定下发了“14条安全生产规定”，深入开展安全反思和督导检查活动，从根本上进一步强化了安全“三基”工作，推动企业安全工作总体趋于稳定。

22．开展“算好人生七本帐、走好人生廉洁路”主题教育活动，有效防范了各类违法、违纪、违规事件的发生。

23．突出抓好矿井防治水管理，严格执行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的有关规定。

24．深化干部人事制度改革，坚持“德才兼备、以德为先、突出实绩、注重民意”的选人标准25．坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力健全完善惩治和预防腐败体系.三、简答题1．2012年，集团公司工作的指导思想是什么？认真贯彻落实党的十七届六中全会、省第十次党代会和全省经济工作会议精神，坚持以科学发展为主题，以转型跨越为主线，以循环经济为路径，以跨入世界500强为目标，突出“安全、效益、发展”三个重点，按照“5·15·8”总体工作部署，深化开放合作，加快项目落地，坚持改革创新，推进精细管理，开创企业安全稳定、和谐奋进、转型跨越新局面，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

2．集团公司“5·15·8”总体工作部署中是哪八项工作？一、进一步创新安全管理内涵，为生命安全和生产发展建立坚实的保障二、进一步做强做优“六大产业”，着力实现集团整体效益最大化三、进一步深化体制机制创新，充分激发企业又好又快发展的动力和活力四、进一步加强项目储备、工期与落地，加快落实企业“十二五”发展规划五、进一步强化自主创新和节能减排，持续增强企业核心竞争力六、进一步加强人才队伍和良好风气建设，提升企业转型跨越的保障能力七、进一步加强和谐企业建设，促进企业改革发展成果更多更好普惠员工八、进一步加强企业软实力建设，扎实推进企业全面协调健康发展3．我矿一届五次职代会提到的我矿2012年工作的指导思想是什么？2012年，我们工作的指导思想是：以科学发展观为指导，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指针，紧紧围绕安全高效和谐发展这一中心任务,牢固树立以“生命高于一切，一切服从安全”为核心的“1+6”安全理念，以深化“三基”工作为平台，以实现安全生产为重点，不断加强全面预算管理和规范管理，狠抓队伍建设、和谐企业建设和民生工程建设，持续建设本质安全型矿井，为圆满完成全年各项工作任务而努力奋斗!4．为了实现2012年奋斗目标，李矿长提到我矿将重点抓好哪六个方面工作？一、深化“三基”工作、落实安全责任，持续加强本质安全型矿井建设。

二、优化采掘衔接、坚持科学管理，确保生产任务圆满完成。

三、强化全面预算、狠抓规范管理，不断提高矿井经营和管理水平。

四、强化作风转变，推进队伍建设，为矿井发展提供智力支持和人才保障。

五、强化和谐企业创建、加强精神文明建设，全面营造矿区文明和谐氛围。

六、强化以人为本、建设惠民工程，竭尽全力改善员工工作生活条件。

5．我矿强化和谐企业创建工作要从几个方面着手？一、加强党建工作。

二、加强企业文化建设、三、加强党风廉政建设、四、加强学习型组织创建、五、加强宣传舆论阵地建设、六、加强社会治安综合治理、七、加强工会、团青、女工工作建设6．进一步深化体制机制创新要做到？一、加快整体上市步伐。

二、加强集团管控体系建设三、明确母子公司的发展定位四、加快推进“工业化与信息化”、“制度化与信息化”的“两化融合”五、深化全面预算管理六、深入推进立标对标管理七、积极加强内控体系建设。