公共交通公司岗位职责
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公交公司各个岗位职责(共8篇)第1篇:公司各个岗位职责董事长岗位职责:1、2、对公司的发展方向、经营方针进行决策。
定期或不定期听取中高级管理人员的工作汇报,并保持对他们工作的监察。
3、对一期工程实施的工作项目监督执行;对二期工建设的工作内容进行规划。
4、5、对部门的合并、分解等结构方面的调整做最终决定。
负责领导财务、行政人力资源工作;对业务质量、工作进行监督。
6、7、8、9、负责公司的重大外交事物。
监督各部门的运作关系。
处理公司内外的运作关系。
调配全公司的资金、资源运作。
10、定期或不定期召开办公会议。
11、领导和监督大客户部运作,处理其他重大事物、日常工作处理。
行政经理岗位职责:1、目标管理:组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;组织人员进行行政办公、员工生活、劳保及物业服务物资采购,保管、发放和等级工作。
2、制度管理:组织制定行政管理规章制度及督促、监查制度的贯彻执行。
3、会晤、外联管理:① 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议。
② 负责外联工作及办理公司所需各项证照。
③ 组织好来客接待和相关外联工作。
④ 制定公司组织接待制度、标准和流程,并监督和指导部门执行。
⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ ⑪⑫⑬⑭⑮主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。
审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。
对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。
广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。
在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。
协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。
充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。
公交公司工作人员的岗位职责与要求现代城市交通的发展和壮大离不开公交公司的运营和服务。
公交公司工作人员是保障公交系统正常运行的中坚力量,他们承担着管理、服务和安全等重要职责。
本文将探讨公交公司工作人员的岗位职责与要求。
一、管理岗位职责1. 应聘员工管理:公交公司的管理层需要负责面试、录用和培训新的员工,并确保他们了解公司的机构设置、相关政策和规章制度。
此外,管理层还需要组织员工的工作安排、考勤管理和绩效评估等工作。
2. 车辆调度管理:公交公司的调度员负责根据客流情况,合理安排车辆的运行计划,确保公交车按时发车、并保证路线的覆盖率和频率,以提供高质量的公共交通服务。
3. 财务管理:公交公司工作人员可能还涉及财务管理,包括与票务系统和财务部门的合作,确保公交车票的销售和核算工作正常进行,并完成相关的财务报表和相关审计工作。
二、服务岗位职责1. 乘客服务:公交公司工作人员是面对乘客的第一道接触,他们应具备良好的服务态度和沟通能力,耐心解答乘客的问题,及时提供路线信息和换乘指引,确保乘客的出行体验。
2. 突发事件处理:公交公司工作人员需要处理各种突发事件,如紧急求助、纠纷调解、车辆故障和安全事故处理等。
他们应具备应急处理的能力和技巧,及时做出反应,并与相关部门协作解决问题。
3. 线路维护:公交公司工作人员需要保持公交车站的干净整洁,并确保各种便民设施的正常使用。
此外,他们还需要监督车辆车况,及时报修和维护工作,确保车辆的正常运行。
三、安全岗位职责1. 乘车安全保障:公交公司工作人员应确保公交车内乘客的安全,例如劝阻乘客违章行为,保持车辆内的良好秩序,确保乘客和行李的安全。
2. 应急救援:当发生紧急情况和事故时,公交公司工作人员应熟悉应急处理流程,并迅速采取措施保障乘客和车辆的安全,同时配合相关部门进行救援工作。
三、工作要求1. 专业知识:公交公司工作人员需要了解相关车辆的基本知识和公交线路的运行情况,同时熟悉公司的各项政策和规章制度,以便更好地履行岗位职责和提供服务。
公交公司工作人员的岗位职责一、职责概述公交公司工作人员在日常工作中扮演着重要的角色,他们负责着公交车运营、乘客服务以及安全保障等方面的工作。
本文将详细介绍公交公司工作人员的岗位职责。
二、公交车运营1. 车辆维护:工作人员负责对公交车进行日常的维护工作,包括检查车辆的机械设备、轮胎、照明设施等,确保车辆的正常运行。
2. 班次安排:工作人员负责制定公交车的班次计划,合理安排车辆的运营间隔,以满足乘客的出行需求。
3. 运行控制:工作人员通过监控中心,实时掌握车辆的运行情况,确保车辆按时到达车站,并及时调度处理运营中的问题。
三、乘客服务1. 安全管理:工作人员负责车辆上的乘客安全,注意车内的秩序,提醒乘客遵守车辆规定,保证乘车环境安全有序。
2. 乘客引导:工作人员在车站和车辆上为乘客提供指引服务,解答乘客的问题,提供必要的帮助和支持。
3. 投诉处理:工作人员负责处理乘客的投诉,认真听取乘客的意见和建议,并积极解决问题,以提升乘客满意度。
四、安全保障1. 突发事件应对:工作人员在突发事件发生时,要迅速判断、处置,确保乘客的安全,配合相关部门进行应急处理。
2. 安全监控:工作人员通过视频监控系统,对车辆和车站进行监控,及时发现并处理潜在的安全问题。
3. 安全宣传:工作人员定期开展安全知识宣传活动,提高乘客的安全意识,预防事故的发生。
五、综合管理1. 工作报告:工作人员需编写和提交工作报告,记录和总结工作中的问题和经验,为公司的管理和决策提供参考依据。
2. 培训学习:工作人员需不断学习和提高自身素质,参加公司组织的培训活动,不断增强业务能力和职业技能。
结语公交公司工作人员在公交运营中发挥着重要的作用,他们承担着车辆运营、乘客服务和安全保障等多方面的职责。
通过严格遵守岗位职责,他们能够为乘客提供更加安全舒适的出行体验,为公交事业的发展做出积极贡献。
公交公司工作人员应当不断学习和进步,不断提升自身综合素质和专业水平,为公交出行事业的进步不断奋斗。
公交公司岗位职责公交公司是城市交通运营的重要组成部份,拥有众多不同岗位的员工来确保公交运营的顺利进行。
每一个岗位都有其特定的职责和要求,下面将详细介绍公交公司常见岗位的职责。
1. 司机公交司机是公交公司最重要的一环,他们负责驾驶公交车辆,安全地运送乘客。
他们的职责包括:- 遵守交通法规,确保乘客和车辆的安全;- 准时到达车站,按照预定的路线和时刻表行驶;- 提供友好和专业的客户服务,回答乘客的问题;- 检查车辆的机械状况和维护需求,并报告任何问题;- 收取乘客车费并发放准确的找零;- 处理突发情况,如交通事故或者乘客紧急情况。
2. 调度员调度员是公交公司的指挥中心,负责协调和管理公交车辆的运营。
他们的职责包括:- 监控车辆的位置和运行情况,确保公交车辆按时到达车站;- 处理乘客的投诉和问题,提供解决方案;- 调度和安排司机的工作时间表,确保足够的司机和车辆覆盖路线;- 协调与其他部门的合作,如维修和人力资源部门;- 跟踪和分析运营数据,提供改进公交服务的建议。
3. 售票员售票员负责在车上出售车票并提供乘客服务。
他们的职责包括:- 准备和销售车票,确保票款的准确性;- 向乘客提供准确的票价和路线信息;- 协助乘客上下车,确保车箱内的秩序;- 处理乘客的投诉和问题,提供解决方案;- 协助司机处理突发情况,如乘客紧急情况或者车辆故障。
4. 维修员维修员负责保持公交车辆的良好运行状态,确保乘客的安全和舒适。
他们的职责包括:- 定期检查和维护车辆的机械和电气系统;- 修理和更换车辆的零部件,确保其正常运行;- 检查和维护车辆的清洁和卫生;- 处理车辆故障和紧急情况,确保乘客安全;- 按照公司规定记录维修工作和维修成本。
5. 客服代表客服代表是公交公司与乘客之间的桥梁,负责提供高质量的客户服务。
他们的职责包括:- 回答乘客的问题和解决投诉;- 提供关于车票、路线和服务的信息;- 处理乘客的意见和建议,向公司管理层提供反馈;- 协助调度员和司机处理突发情况;- 组织和进行乘客满意度调查,提供改进建议。
公交公司岗位职责一、司机公交司机是公交公司最重要的岗位之一,他们负责开车载客,安全有序地完成公交线路的运输任务。
具体职责如下:1.合理安排行车路线和发车时刻表,准时到达各个站点。
2.遵守交通规则,维护公交车的安全运营。
3.负责乘客的安全,遵守车内秩序,帮助乘客上下车。
4.维护公交车的卫生和整洁,定期检查车辆的机械设备是否正常。
5.配合调度员的安排,及时报告交通事故或紧急情况。
二、调度员调度员是公交公司的管理人员之一,负责统筹公交线路和车辆的运行,保障公交服务的顺利进行。
具体职责如下:1.制定公交线路和车辆运行计划,确保车辆能按时投入运营。
2.做好公交车辆的调度和监控,及时调度换车和应急处理。
3.统计和分析乘客流量数据,提供决策支持和优化线路调整建议。
4.协调解决线路中出现的故障、事故等问题,确保运营安全。
6.监督车辆维修和保养工作,确保车辆状态良好。
7.组织开展公交车辆和司机的培训。
三、售票员1.准确地为乘客售票,核对找零,保证财务收支的准确性。
3.维护售票窗口的秩序和安全,保护公司利益。
4.主动了解和掌握公交车票的相关政策,及时更新和通知乘客。
5.协助乘客处理票务问题,如退票、补票等。
2.负责处理乘客的投诉和意见反馈,及时回应和解决问题。
3.搭建并维护公交公司与乘客之间的良好沟通渠道,定期组织乘客座谈会和交流活动。
4.统计和分析乘客的反馈信息,为公交公司的决策提供依据。
以上是公交公司常见岗位的职责介绍,每个岗位的职责都是相对独立又相互关联的,共同完成公交服务的使命。
公交公司通过合理分工和科学管理,提高服务质量和效率,为城市居民提供更加便捷和安全的公共交通出行方式。
公交公司工作人员的职责和工作范围公交公司工作人员是公交行业中不可或缺的一部分,他们的工作职责和工作范围涵盖了许多关键职能,旨在提供高效、安全和舒适的公共交通服务。
下面将详细探讨公交公司工作人员的职责和工作范围。
一、客服与咨询在公交公司中,客服与咨询人员是连接公司与乘客之间的重要纽带。
他们的职责包括接听乘客的咨询电话、回答乘客提出的问题、提供车票信息、解决乘客的困难和投诉等。
客服与咨询人员需要具备良好的沟通能力和耐心,以确保乘客获得满意的解决方案。
二、售票与检票公交公司的售票与检票是保证乘客合法乘车的重要环节。
售票员负责发售车票、检票员则负责检查乘客的票证是否有效。
他们需要具备一定的票务知识,能够迅速准确地处理大量的售票和检票工作,确保公交车内的乘客都是合法乘客。
三、安全与维护保障乘客的安全是公交公司工作人员的首要职责。
安全员负责确保车站、车辆和乘客的安全。
他们需要不断巡视车站、监控车辆运行情况、指导乘客遵守安全规定、协助处理突发事件等。
此外,维修技术人员负责对公交车辆进行维护和修理,确保车辆的正常运行。
四、行车与调度公交车司机是公交公司中最重要的工作人员之一。
他们负责将乘客准时、安全地送达目的地。
司机需要具备良好的驾驶技术、遵守交通规则、掌握线路和车辆知识。
同时,调度员根据实际情况确定车辆的运行线路和发车时间,协调车辆之间的运行,保证公交车的运行效率和准时性。
五、信息化管理随着科技的进步,公交公司工作人员也需要掌握信息化管理技术,以提高工作效率和服务质量。
他们使用电脑系统进行票务管理、车辆调度、车辆监控等工作,利用互联网和移动应用程序提供实时信息和便捷服务,使乘客能够更方便地使用公交服务。
总结起来,公交公司工作人员的职责和工作范围非常广泛,旨在为乘客提供高效、安全和舒适的公共交通服务。
他们需要具备良好的沟通能力、服务意识、专业知识和技能,以应对各种复杂的情况和要求。
公交公司工作人员的辛勤努力为城市的交通出行做出了重要贡献。
公交公司工作人员的岗位职责与要求公交公司的工作人员承担着保障公共交通正常运营的重要职责。
他们不仅需要具备专业技能和责任感,还需要具备良好的服务态度和团队合作精神。
本文将探讨公交公司工作人员的岗位职责与要求。
一、岗位职责1. 安全维护责任:公交公司工作人员的首要职责是确保乘客的安全。
他们要负责巡视车辆设备的正常运行,确保车辆无故障;在发现任何紧急情况时,及时通知相关部门并采取应急措施,保障乘客的安全。
2. 乘客服务职责:工作人员是公交公司与乘客之间的桥梁。
他们需要给乘客提供友好、热情的服务,解答乘客关于线路、时间和票价等问题,并协助乘客上下车。
此外,他们还应积极回应乘客的意见和建议,以进一步提升服务质量。
3. 走访巡逻职责:为了确保公交车站和车辆的正常运行,工作人员需要定期进行走访巡逻。
他们负责保持车站和车辆的清洁与安全,检查车辆和车站设备是否存在损坏和故障,并及时上报和解决问题。
4. 票务管理责任:工作人员在车站和车辆上都需要负责发售和审核乘客车票。
他们应掌握票务管理系统的使用方法,协助乘客购票并检查乘客的有效车票,保持票务的规范和安全。
5. 突发事件处理责任:如果发生突发事件,如交通事故、乘客疾病突发等,工作人员需要快速反应并采取适当的措施。
他们应熟悉公司的应急预案,并与相关部门紧密合作,确保危机能够及时化解。
二、岗位要求1. 专业知识要求:公交公司工作人员需要熟悉公交行业的相关规定和政策,了解公司的车辆运营管理流程。
他们还需要具备一定的车辆维修和紧急情况处理技能,以保证正常运营和乘客的安全。
2. 服务意识要求:工作人员应对乘客友善、热情,并愿意提供帮助。
他们应具备良好的沟通能力和解决问题的能力,能够处理好不同乘客之间的矛盾和纠纷,保持良好的服务形象。
3. 团队合作要求:在公交公司这个大家庭中,团队合作是至关重要的。
工作人员需要积极与同事合作,共同完成工作任务。
他们应具备良好的团队协作精神,能够与不同背景和能力的同事相处融洽。
公交公司工作人员的岗位职责与要求一、岗位职责公交公司作为城市交通服务的重要组成部分,其工作人员承担着关键的职责和使命。
在这个岗位上,工作人员需要履行以下职责:1. 提供安全可靠的客运服务:工作人员需要确保公交车辆的正常运行,维护车辆的安全性和舒适性,保障乘客的出行安全和顺畅。
2. 确保运行的准时性:工作人员需要按照运营计划,准时发车、到站,合理安排运营车辆的运行时间和路线,确保公交服务的频率和运行时间的稳定性。
3. 提供良好的客户服务:工作人员需要与乘客进行友好沟通,解答乘客的问题和投诉,提供周到的服务。
同时,应积极推广公交票务信息、优惠政策等,提高乘客的满意度。
4. 维护车辆和设备:工作人员需要对车辆进行维护保养,及时发现并排除故障,保证车辆正常运行并提供良好的乘车环境。
5. 安全事故的处置:工作人员需要紧急处理道路交通事故,并协助相关部门开展事故调查,保障乘客和公众的安全。
6. 协助管理工作:工作人员需要积极配合公司管理人员进行巡检、检查和监督工作,确保公司规章制度的贯彻执行。
7. 进行相关宣传工作:工作人员需要积极宣传公司的各项规章制度、运营政策以及优质服务品牌,提升公司形象和知名度。
二、岗位要求公交公司工作人员的岗位要求相对较高,需要具备以下能力和素质:1. 专业知识与素质:对公交车辆运营管理、交通规则等方面的知识要熟悉,具备较强的事故处理和突发事件应对能力。
同时,要有良好的道德修养和职业精神,遵守公司的规章制度。
2. 良好的沟通能力:与乘客的沟通是工作中非常重要的一项任务,工作人员应具备较强的口头表达和倾听能力,能够耐心解答乘客问题,并妥善处理投诉。
3. 抗压能力:公交工作人员在工作中常常面临较大的压力,应具备良好的心理素质,能够冷静应对各类突发事件和紧急情况。
4. 团队合作精神:公交公司工作人员一般需要与其他同事协同配合,完成各项任务。
良好的团队合作精神对于提供优质的公交服务至关重要。
公交公司工作人员的工作职责与分工公交公司作为城市公共交通系统的重要组成部分,其正常运营和服务水平的提升,离不开工作在其中的各个工作人员的辛勤付出和良好协作。
本文将介绍公交公司工作人员的工作职责与分工,旨在帮助读者更好地了解公交公司运营体系的组织结构和职能分配。
一、车队管理人员车队管理人员是公交公司管理系统的核心,他们负责调度和协调车队内的各项工作。
他们主要的工作职责和分工如下:1. 车辆调度:负责安排和调度车辆的行车路线、发车时间和发车间隔,以确保车队的正常运营。
2. 人员调配:负责调配驾驶员的工作时间表和休假安排,确保车队内的运营人员资源合理配置。
3. 运营监督:负责对车队内的运营情况进行监督和检查,发现问题及时处理和解决。
4. 突发事件应急处置:负责对路面交通事故、车辆故障等突发事件进行应急处置和协调,保证乘客的安全和正常运营的继续进行。
二、驾驶员驾驶员是公交公司的核心工作力量,他们是直接接触乘客并执行公交车辆行驶任务的人员。
驾驶员的工作职责如下:1. 安全驾驶:确保车辆安全行驶,遵守交通法规,不超速行驶,合理使用车道,确保乘客的安全。
2. 服务乘客:友好待客,协助乘客上下车,提醒乘客注意安全,回答乘客的问题,使乘客感受到良好的乘车体验。
3. 维护车辆:对车辆进行日常维护和保养,检查车辆的油水电气以及车辆的外观卫生情况,及时报修和处理车辆故障。
4. 行车记录和票务处理:准确记录车辆行驶里程、发车时间等信息,并负责票款的收取和车票的销售等相关工作。
三、站务人员站务人员是公交车站的工作人员,他们是乘客与车辆之间的桥梁,起到起点站和终点站的交接作用。
他们的主要工作职责如下:1. 乘客引导:负责引导乘客顺利上下车,维持车站的秩序并保证乘客的安全。
2. 公交信息咨询:回答乘客提出的公交线路、发车时间等相关问题,提供服务指南和相关资讯。
3. 车站秩序维护:维护车站设施、环境的清洁卫生,督促乘客排队候车,禁止乘客在车站内吸烟、随地吐痰等不文明行为。
公交公司工作人员的工作职能与分工公交公司作为城市公共交通的重要组成部分,为居民提供了便捷的交通工具。
公交公司的正常运营离不开工作人员的辛勤付出和专业承担。
本文将探讨公交公司工作人员的工作职能与分工,以便更好地了解他们的工作内容和责任。
一、调度员调度员是公交公司的重要一环,他们负责着公交车辆的运营调度工作。
他们需要根据路况、客流情况和车辆运行状况,在不同时间段和路线上合理安排公交车的发车间隔和数量。
调度员还需要及时处理车辆故障和意外情况,确保公交车的正常运行,为乘客提供高效便捷的服务。
二、收票员收票员是公交公司工作人员中直接与乘客接触最多的一部分。
他们的主要职责是检票、售票和解答乘客的咨询问题。
收票员承担着保障交通秩序、维护公交车内良好乘车环境的重要任务。
他们需要处理乘客的投诉和意见,并及时向上级报告,以提高公交服务的质量和乘车体验。
三、驾驶员驾驶员是公交公司工作人员中最核心的一部分。
他们负责驾驶公交车行驶在指定的路线上,确保乘客的安全和舒适。
驾驶员需要熟悉道路交通规则和公交线路,严格遵守运营规程,保持车辆的良好状况。
他们需要维护车辆的卫生和乘车环境,及时处理突发事件和紧急情况,确保乘客的安全出行。
四、维修人员维修人员在公交公司中承担着重要的工作职能。
他们负责维护和修理公交车辆的机械、电子等部件。
维修人员需要具备一定的技术水平和专业知识,能够迅速准确地判断和排除车辆故障。
他们还需要定期检查公交车辆的保养情况,确保车辆在行驶中的正常运行。
五、站务员站务员是公交公司工作人员中负责站点管理与服务的一部分。
他们需要在车站上岗,引导乘客上下车并保持秩序。
站务员负责巡视站点设施的完善程度,协助调度员处理客流峰值期的运输安排。
他们还需要协助乘客解答乘车咨询,并向乘客宣传公交公司的相关信息。
六、客服人员客服人员是公司内部与外部交流的桥梁,他们负责处理乘客的投诉、建议和意见。
客服人员需要耐心专业地回答乘客的问题,及时解决问题,维护公司形象和声誉。
公交公司工作人员的职责和工作要求一、职责公交公司工作人员是城市公共交通系统中不可或缺的一部分,他们承担着许多重要职责。
以下是公交公司工作人员的主要职责:1. 客运服务:公交公司工作人员负责提供高质量的客运服务,确保乘客的安全和舒适。
他们需要遵守交通规则,维护公交车辆的运行状况,并且礼貌地与乘客互动。
2. 路线管理:公交公司工作人员需要了解和熟悉所负责的公交线路,并确保按照预定时间表准时到达各站点。
他们需要做好车辆的调度和站点的管理,以提供高效的公交服务。
3. 故障排除:当公交车辆出现故障或紧急情况时,公交公司工作人员需要迅速采取措施以保障乘客的安全。
他们需要具备基本的技术知识,能够处理各种常见故障,并在必要时与维修人员协同工作。
4. 安全检查:工作人员需要定期进行安全检查,确保公交车辆的正常运行和乘客的安全。
他们需要检查刹车系统、灯光、座椅及其他设施,以防止潜在的安全隐患。
5. 突发事件处理:在面对突发事件时,如天气恶劣、交通拥堵或车辆事故,公交公司工作人员需要迅速采取措施以保障顺利运营。
他们需要调整路线、提供及时的信息,并与相关部门和乘客保持紧密合作。
二、工作要求公交公司工作人员需要具备以下要求,以胜任他们的工作:1. 专业知识:工作人员需要掌握有关公交车辆操作、维护和服务的专业知识。
他们需要了解交通规则、客运管理和突发事件处理等方面的知识,以确保顺利运营。
2. 沟通能力:工作人员需要以友好、礼貌和明确的方式与乘客进行沟通。
他们需要展示良好的沟通技巧,能够有效地解答乘客提出的问题,并提供必要的帮助。
3. 应对压力:公交公司工作人员面临各种挑战和压力,如繁忙的工作时间表和乘客不满意等。
他们需要具备应对压力的能力,保持冷静并寻找解决问题的方法。
4. 团队合作:工作人员通常是作为一个团队工作的,他们需要与其他成员合作以确保公交系统正常运行。
团队合作精神、相互支持和协作能力对提供优质服务至关重要。
5. 专业素养:工作人员需要具备良好的职业操守和道德素质,以及对工作的责任心和敬业精神。
公交公司工作人员的岗位职责公交公司作为城市重要的交通运输组织,其正常运营离不开一支高效专业的工作团队。
在公交公司中,工作人员扮演着重要的角色,负责确保公交服务的顺利运行。
本文将就公交公司工作人员的岗位职责进行探讨。
一、售票员作为公交公司的前线员工,售票员是与乘客紧密接触的工作职位。
他们负责出售车票、接受乘客的付款,并提供必要的服务和信息咨询。
售票员需要具备良好的服务意识、面对不同的乘客问题能够快速反应并妥善解决。
1. 执行票款管理:负责准确计算乘客所购车票的费用,接受乘客支付的票款并及时找零。
确保票款的准确性和安全性。
2. 提供乘客服务:向乘客提供诚恳、周到的服务,回答乘客对公交线路、车程等相关问题的咨询。
3. 安全意识:密切观察车厢内的行为,及时发现乘客的不文明行为或紧急情况,并及时向驾驶员报告。
二、驾驶员作为公交车的驾驶员,他们是公交公司运营的重要组成部分,负责驾驶公交车行驶在路上,确保乘客的安全和顺畅。
1. 准时到达和安全驾驶:按照公交公司的排班计划,准时到达车辆的起点站,遵守交通规则,安全驾驶,并根据乘客的需求进行停靠。
2. 熟悉线路:熟悉并掌握所负责公交线路的行驶规律和发车间隔。
3. 车辆维护:定期检查车辆的机油、水温、刹车等重要部件,保证公交车的正常运行和乘客的安全。
三、乘务员乘务员是在公交车上为乘客提供服务的工作人员。
他们负责协助乘客上下车、维护公共秩序、提供必要的安全保障。
1. 协助乘客上下车:在公交车站点,协助乘客有序上下车,并且为有特殊需求的乘客提供帮助。
2. 维护车内秩序:监督车内乘客的行为,维持车厢内的良好秩序,防止不文明行为的发生。
3. 应急处理:如遇到突发事故,例如乘客的紧急求助或医疗急救需求,乘务员应具备应急处理能力,并立即向相关部门报告。
四、客服专员作为公交公司的纽带,客服专员是乘客和公司之间的重要联系人,负责处理乘客的投诉、建议以及相关问题的解决。
1. 接听电话咨询:接听来自乘客的投诉、咨询电话,提供及时、准确的回答,并尽力解决问题。
公交公司岗位职责公交公司作为一种基础设施建设,承担着城市交通火车站行业现代化的责任。
在这个岗位,雇员的职责包括但不限于以下方面。
职责一:行车监督与管理:承担车辆的功能,对公交车内外的各项管理进行监督。
对行车中心、线路、车辆等关键节点进行监控,及时协调处理遇到的问题。
保证严格按照规定路线、按时、按站开行,确保行车交通安全。
及时救援处理突发状况,保证公交车辆、乘客的安全。
职责二:服务客户:在车辆巡查过程中,及时发现公交车上有失物招领和资讯的状况,提供服务。
提供出行咨询和交通路线查询等客户服务,为乘客提供车辆上下车、搬运行李等必要协助和帮助。
以乘客为中心,将客户的需求和反馈及时有效的反馈给公司上层,促进公司更好的发展和服务。
职责三:维修保养与管理:根据公司要求,按照维修计划和保养要求对公交车进行各项测试、检验和维护。
对车辆故障进行检测与修理,并记录维修情况,日常维护车辆,保障车辆正常运营,及时察觉和处理车辆失效现象,从根本上降低车辆故障率,保证公交车的正常及时运行。
职责四:监督车辆管理:对车辆的安全、技术状态进行审核监督,及时发现和处理不符合车辆管理规范和标准的情况,及时纠正和完善标准化的车辆管理规范和标准。
保证公交公司车辆安全、技术、装备及服务水平得到有效保障和提高。
总的来看,公交公司的岗位职责是严格按照公交公司的要求做到规范、高效、精细的管理,确保公交车辆的行车安全、维护正常的运营秩序和乘客切实安全的需要。
岗位职责的核心是要围绕减少交通障碍、提高公共交通安全管理水平,服务公众出行等方面展开,使每一个公交公司的仪器、设备、服务标准达到公共利益平衡,实现企业和社区、乘客的共赢。
公交公司工作人员的岗位职责与要求一、岗位职责公交公司工作人员是公交运行的重要支撑力量,承担着保障市民交通出行的重要责任。
他们在日常工作中需要承担以下岗位职责:1. 安全运营管理:负责确保公交车辆的安全运营,包括严格遵守交通规则和公司制定的操作流程,妥善处理事故和紧急情况,并采取必要的措施确保乘客和员工的安全。
2. 服务乘客:提供友好、高效的服务,解答乘客咨询,提醒乘客注意安全,协助乘客上下车,确保公交车辆的秩序和正常运行。
3. 票务管理:负责售票、检票、退票等相关工作,确保乘客的合法权益得到保护,并协助管理部门进行票务统计和数据分析。
4. 车辆检查与维修:负责每天车辆的检查,包括油量、水温、电瓶等各项指标的监测,及时发现并解决车辆故障,确保车辆的正常运行。
5. 管理调度:根据工作计划和日常调度安排,准确掌握线路班次、车辆的调度信息,并及时与调度中心进行联络,确保线路的正常运营。
6. 线路管理:根据线路规划和运行要求,负责线路上的站点管理、换乘引导、乘客流量统计等工作,确保线路的高效运行。
7. 技能培训:参与公司定期组织的技能培训,不断提升自身综合素质和专业能力,为公司的发展做出贡献。
二、岗位要求公交公司工作人员需要具备以下基本要求:1. 具备相关背景知识:熟悉公交运营的基本原理、安全规范和服务流程,了解相关法律法规及业务知识。
2. 身体素质良好:工作需要长时间站立和与乘客进行互动,所以具备较好的体力和耐力是必要的。
3. 服务意识强:具备良好的沟通和人际交往能力,懂得关心乘客,乐于助人,能够妥善处理各类问题和突发事件。
4. 安全责任感强:具备安全意识,遵守交通规则,严守操作规程,及时发现并解决安全隐患。
5. 高效工作能力:能够按时完成工作任务,具备良好的时间管理和应急处理能力,能够在各种压力下保持良好的工作状态。
6. 团队合作精神:具备良好的团队协作精神,能够与同事密切配合,互相支持和帮助,共同完成工作目标。
公交公司岗位职责一、公交司机岗位职责公交司机是公交公司最重要的岗位之一,他们负责驾驶公交车并确保乘客的安全和舒适。
公交司机的主要职责包括:1. 遵守交通规则和公司制度,确保安全驾驶;2. 熟悉并掌握所负责线路的行车路线和站点信息;3. 按时到达各个站点,并保持车辆的准点性;4. 熟练掌握公交车的操作技巧和紧急情况处理能力;5. 维护车辆的日常清洁和检查,确保车辆处于良好的工作状态;6. 文明驾驶,与乘客保持良好的沟通和服务态度;7. 协助乘客上下车,确保乘客的安全;8. 配合公司的调度安排,完成其他临时性工作。
二、公交售票员岗位职责公交售票员是公交公司的重要一员,他们负责为乘客提供售票服务并维护车辆的秩序。
公交售票员的主要职责包括:1. 负责为乘客提供准确、快捷的售票服务;2. 掌握并熟悉各类车票的价格、优惠政策等信息;3. 检查乘客的车票有效性,防止逃票行为;4. 维护车辆内部的秩序,确保乘客的安全和舒适;5. 协助乘客解答路线、站点等相关问题;6. 协助公交司机处理紧急情况,确保车辆的正常运行;7. 定期清点和交接班车票,确保票款的安全;8. 协助公司进行票务统计和分析工作。
三、公交站务员岗位职责公交站务员是公交公司的重要一员,他们负责维护公交站点的秩序和提供乘客服务。
公交站务员的主要职责包括:1. 维护公交站点的环境卫生,保持站点的整洁和美观;2. 协助乘客上下车,确保乘客的安全;3. 提供乘客所需的路线、站点等相关信息;4. 协助公交售票员解答乘客的票务问题;5. 组织和引导乘客排队,维护站点秩序;6. 协助公交司机处理紧急情况,确保车辆的正常运行;7. 定期巡视站点设施,及时报修和维护;8. 协助公司进行站点客流统计和分析工作。
四、公交调度员岗位职责公交调度员是公交公司的重要一员,他们负责协调和管理公交车辆的运行和调度。
公交调度员的主要职责包括:1. 根据客流情况和车辆运行状况,合理安排车辆的运行计划;2. 调度和指挥公交司机按时到达各个站点;3. 监控车辆的运行情况,及时处理车辆故障和紧急情况;4. 协调处理车辆的交接班和调度变更;5. 与公交售票员、站务员等其他岗位进行有效的沟通和协作;6. 统计和分析车辆运行数据,提出优化建议;7. 协助公司进行调度管理系统的操作和维护;8. 参与公司的应急预案制定和执行。
公交公司工作人员的职责和工作范围随着城市的发展和人口的增长,公交交通逐渐成为人们出行的重要方式。
公交公司工作人员负责保障公交车运营的顺利进行,提供安全、高效的公共交通服务。
本文将探讨公交公司工作人员的职责和工作范围。
一、驾驶员和乘务员公交公司的驾驶员是公交车运营中最重要的角色之一。
他们负责驾驶公交车,在路线上依照规定行驶,确保乘客的安全和舒适。
驾驶员需熟悉各种交通规则和道路条件,具备良好的驾驶技巧和服务意识。
同时,他们与乘务员密切合作,协助乘客上下车,提供客户服务。
乘务员是公交车上重要的服务人员。
他们负责检票、指引乘客上下车,维持车辆内的秩序和安全。
乘务员还需了解公交线路、车站和附近景点的信息,提供乘车咨询和推荐旅游路线。
二、调度员和维修员公交公司的调度员负责统筹车辆的运营和调度。
他们根据交通状况和乘客需求,合理安排车辆的发车时间和频率,确保公交线路的准点运行和乘车的畅通。
调度员需要密切关注交通信息,灵活应对各种突发情况,并与驾驶员和乘务员保持紧密的沟通。
维修员是公交公司中的关键角色,负责保养和修理公交车辆,确保车辆的正常运行。
他们定期检查车辆的机械和电气系统,及时维修故障。
维修员还负责更换磨损的零部件,保持车辆的良好状态。
他们需具备一定的机械和电子知识,以及熟练的维修技能。
三、安全员和服务员公交公司的安全员负责维护车辆和乘客的安全。
他们执行安全检查,确保车辆符合各项技术标准和安全要求。
安全员还负责制定和推广安全宣传措施,提高乘客和驾驶员的安全意识。
服务员在公交车上为乘客提供额外的服务。
他们负责协助乘客找到座位,提供帮助和建议,解答乘客的问题。
服务员还负责清洁车辆内部和外部,保持车辆的整洁和舒适。
四、管理人员和客服人员公交公司的管理人员负责公司的运营和管理工作。
他们制定运营计划和策略,监督和评估公司的运营情况。
管理人员还负责人员招聘和培训,协调不同部门之间的合作和沟通。
客服人员是公交公司的窗口和形象代表,负责处理乘客的投诉和意见反馈。
公交公司工作人员的工作职责与分工公交公司作为城市公共交通运营的主要主体,在城市的日常运营、管理和服务中发挥着重要作用。
为了保证公交公司的正常运作和乘客的出行安全,公交公司需要组织一支专业化的工作团队,负责不同领域的工作职责与分工。
下面将从司机、调度员、安检员和客服人员等角度来探讨公交公司工作人员的工作职责。
一、司机司机是公交公司的重要工作岗位之一,他们是公交车辆的操作员,负责驾驶公交车辆进行运输服务。
司机的工作职责主要包括:1. 安全驾驶:司机需要熟练掌握驾驶技巧,严格遵守交通规则,确保公交车辆和乘客的安全。
在行驶过程中,司机需要密切观察路况,及时应对突发情况,并遵守操作规程。
2. 接送乘客:司机需要根据线路和时刻表规定,按时到达各个站点,完成乘客的上下车服务。
司机需要保持良好的驾驶素质和服务意识,友善接待乘客,确保乘客的出行舒适和便利。
3. 车辆保养:司机需负责车辆的日常保养和简单维修,包括保持车内车外的清洁卫生、检查车辆的燃油、水位、电瓶及轮胎等,保证车辆的正常运行。
二、调度员调度员是公交公司的运营管理部门中承担重要工作的岗位之一,主要负责对公交车辆进行调度和指挥。
调度员的工作职责包括:1. 车辆调度:调度员根据乘客流量、交通状况和公交线路的需要,合理安排公交车辆的调度计划,并确保车辆按时到达各个站点,保证公交运营的稳定性和效率。
2. 乘客服务:调度员需要及时准确地向乘客提供公交车辆的到站时间和车辆换乘等信息,解答乘客的疑问和投诉,提供良好的客户服务。
3. 事件处置:当发生交通事故、车辆故障或突发事件时,调度员需要迅速响应,调派相关人员进行处置,并与公安交通部门保持紧密联系。
三、安检员作为公交公司安全管理的重要一环,安检员主要负责车辆和乘客的安全检查工作。
安检员的工作职责包括:1. 车辆检查:安检员需要定期检查车辆的安全设备和隐患排除,如紧急制动器、灭火器、逃生窗等。
确保车辆在运营中的安全性。
公交公司工作人员的岗位职责一、引言公交公司作为城市交通运输的重要组成部分,扮演着连接城市各个角落的重要角色。
而作为公交公司的工作人员,承担着重要的职责,为市民提供便捷的出行服务。
本文将着重介绍公交公司工作人员的岗位职责,并对其具体内容进行阐述。
二、客户服务作为公交公司工作人员,首要的职责是为乘客提供良好的客户服务。
在乘客上下车、购票安检等环节,工作人员需要有礼貌地与乘客沟通,帮助他们解答问题和解决困难。
工作人员应当以友善的态度对待每一位乘客,尊重他们的需求和权益。
三、票务管理公交公司工作人员在票务管理方面起到重要的角色。
他们需要准确地发售车票,核对票据和找零。
同时,公交工作人员还需对乘客购票行为进行监督,确保乘客按规定使用有效车票。
对于无票或者票证过期的情况,工作人员需要根据公司规定进行相应的处罚或引导。
四、车辆管理公交公司工作人员还承担着车辆管理的重要岗位职责。
他们需对公交车辆进行日常巡查和检修,确保车辆的正常运行。
在车辆故障或事故发生时,工作人员需要及时采取措施,保证乘客的安全,并与相应部门进行协调。
除此之外,工作人员还需对车辆进行清洁和维护,提供舒适的乘车环境。
五、安全管理公交公司工作人员在保障乘客安全方面担当重要角色。
他们需要监控乘车过程中的安全状况,预防安全事故的发生。
在乘客遗失物品或遇到紧急情况时,工作人员需要及时提供帮助,使乘客感到安心与放心。
此外,工作人员还需熟悉公司的安全操作规程,保障公交运营的安全性和可靠性。
六、路线导引公交公司工作人员拥有丰富的路线知识,他们需要及时为乘客提供路线导引和乘车建议。
当乘客对公交线路不熟悉或需要换乘时,工作人员应主动提供帮助,指导乘客选择最优的出行路线。
他们需要了解城市的道路规划和公交线网,以便为乘客提供准确的出行建议。
七、应急救援在突发情况下,公交公司工作人员需要迅速反应,并进行应急救援。
无论是车辆故障、交通拥堵还是乘客急病等紧急情况,工作人员需要与相关部门紧密配合,妥善处理现场问题,确保乘客的安全和顺利出行。
公交公司岗位职责公交公司是城市交通运输的重要组成部分,为市民提供便捷的出行服务。
在公交公司中,各个岗位承担着不同的职责,共同协作以确保公交运营的顺利进行。
以下是公交公司常见的岗位职责:1. 公交司机公交司机是公交公司的核心岗位之一,他们负责驾驶公交车辆,按照线路规定和时间表提供准时的服务。
他们需要具备良好的驾驶技术和丰富的驾驶经验,确保乘客的安全和舒适。
- 遵守交通规则,确保行车安全。
- 按时到达各个站点,准确掌握车辆的到站时间。
- 协助乘客上下车,提供友好的服务态度。
- 维护车辆的日常清洁和保养。
2. 调度员调度员是公交公司的指挥中心,负责协调和管理公交车辆的运营情况。
他们需要与司机、乘务员等密切配合,确保公交车辆的正常运行。
- 根据路况和乘客需求,合理安排车辆的发车间隔和数量。
- 监控车辆的行驶情况,及时处理突发事件,如交通拥堵、车辆故障等。
- 与乘务员和司机保持良好的沟通,及时了解车辆运营情况。
- 调度车辆进行维修和保养,确保车辆的正常运行。
3. 乘务员乘务员是公交车上的服务人员,他们负责协助乘客上下车,提供必要的乘车信息和服务。
- 热情接待乘客,提供友好的服务态度。
- 协助乘客上下车,确保乘车秩序和安全。
- 提供乘车信息,如车票价格、线路规划等。
- 处理乘客的投诉和问题,提供解决方案。
4. 维修技术员维修技术员是负责公交车辆维修和保养的专业人员,他们确保车辆的正常运行和安全性。
- 定期检查和维护车辆的机械部件,如发动机、刹车系统等。
- 及时修复车辆故障,确保车辆的正常运行。
- 进行预防性维护,延长车辆的使用寿命。
- 提供紧急维修服务,确保车辆故障的及时处理。
5. 客服人员客服人员是公交公司的窗口,负责处理乘客的咨询、投诉和建议。
- 接听乘客的电话咨询,解答相关问题。
- 处理乘客的投诉和纠纷,提供合理的解决方案。
- 收集乘客的建议和意见,为公司改进提供参考。
6. 财务人员财务人员负责公交公司的财务管理和资金运营。
公交公司工作人员的岗位职责公交公司工作人员肩负着保障城市公共交通运行顺利的重要职责。
他们分工明确,各司其职,以确保乘客的出行安全和公共交通的高效运营。
以下是公交公司工作人员常见的岗位职责。
一、司机作为公交车队的要员,司机是乘客和公司之间的重要纽带。
他们的职责包括:1. 安全驾驶公交车,遵守交通法规并保持良好的驾驶习惯;2. 确保车辆和乘客的安全,如检查车辆的机械状况和安全设备;3. 严格按照运营线路、班次和时刻表规定行驶;4. 接受乘客投诉并及时处理;5. 熟悉城市交通规划和道路情况,及时调整路线以避开交通拥堵。
司机在工作中必须保持高度的责任感和双重思维,既要注意乘客的出行体验,又要关注车辆的安全状况。
二、售票员公交公司的售票员起到收取车费、管理车票和提供服务的重要角色。
他们的职责包括:1. 负责车票的售卖和兑换工作,确保票款准确无误;2. 协助乘客选择适当的票价和票种;3. 解答乘客关于路线、站点和票务的问题;4. 协助乘客妥善处理退票和补票事宜;5. 维护车票充足和正常的票务供应。
售票员需要具备良好的服务意识和口头表达能力,在处理人流和车票兑换时要保持高效和准确。
三、乘务员乘务员是公交车上服务乘客的关键岗位。
他们的职责包括:1. 在车上提供礼貌、周到的服务,引导乘客乘坐和下车;2. 监测车内秩序,确保公交车上的安全和卫生;3. 协助老人、残疾人和其他需要帮助的乘客上下车;4. 协助应对突发状况,如处理紧急情况或乘客投诉;5. 定期检查车内设施,如保证车内信息发布系统的正常运行。
乘务员需要有很强的人际沟通和协助技能,能够妥善解决乘客遇到的问题并确保乘车秩序。
四、调度员调度员是公交公司运营指挥中枢,他们的职责包括:1. 负责车辆的调度和运营计划管理;2. 监控车辆运行状态和到达情况,调度应急车辆;3. 协调解决线路车辆之间的冲突,并确保运营的连贯性;4. 负责处理车辆的故障报警和路线调整;5. 统计和分析车辆的运营数据,为公司的决策提供参考。
公共交通公司经理岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家法令法规和行业主管部门的有关规定,抓好公司内部工作制度的落实。
2、加强职工的思想教育和业务技能培训工作,搞好内部挖潜和增收,团结和带领干部职工积极完成各项工作任务。
3、狠抓安全生产工作,加强安全监督检查,牢固树立“安全第
一、预防为主”的方针,确保各项安全措施落到实处,预防和减少各类事故的发生。
4、搞好驾驶员资质审查工作,严格把好驾驶员技术素质关,强化驾驶员安全意识教育,不断提高驾驶队伍的整体素质,确保旅客运输工作安全、优质。
5、注重研究客运市场形势,积极做好市场调研和线路开发工作,努力增加新线路,搞好到期线路的招标和新线路、新班次开通上线运行工作。
6、加强内部管理,搞好各项创建活动,积极完成上级布置的其他各项任务。
公共交通公司支部书记岗位职责
1、负责宣传和执行党的路线、方针、政策,执行上级党组织的决议。
根据上级党组织的安排和支部的实际,组织党员政治学习活动。
2、主持好组织生活会,坚持民主生活会制度,严格党的组织生活,用创新的精神改进支部组织生活的内容和方式,提高组织生活的质量和效果。
3、健全和完善党建工作制度,做好对党员的教育、管理和监督。
做好党支部建设目标管理评估和民主评议党员活动。
结合本支部的情况研究拟订工作计划,提出落实的具体措施,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
4、认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的
方针,积极做好发展党员工作。
做好培养和考察入党积极分子的工作,认真建立考察档案,及时把优秀的员工吸收到党的队伍中来。
5、抓好本单位的思想教育工作。
密切联系群众,定期深入调查分析员工的思想动态,有针对性、经常性地做好党员和群众的思想政治工作。
6、党支部要积极支持行政领导开展工作。
经常主动地同行政领导交流思想、沟通情况,协调一致。
积极为重大问题提出合理化建议,积极协助并参与安全生产等方面的工作。
7、严格按照党章规定和要求,认真做好党费的收缴工作,做好组织关系接转和流动党员管理工作。
8、完成上级党组织下达的其他任务。
公共交通公司副经理岗位职责
1、认真贯彻执行政府及总公司行车安全工作的政策、法令、规章制度,负责车队行车安全工作计划的制定与实施。
2、牢固树立“安全第一、预防为主”的安全方针,主持召开车队安全例会,及时分析安全形势,查找薄弱环节,狠抓安全措施的落实。
3、积极组织开展各项安全活动,对驾驶员加强政治思想教育、安全生产教育,不断提高驾驶员的安全意识和工作责任心。
4、具体负责一年一度的驾驶员年审工作,严格把好驾驶员技术素质关,不断提高驾驶队伍的整体素质。
5、严格执行《道路交通安全法》、《驾驶员管理规定》,妥善处理好安全与生产的矛盾,对车队的安全工作负第一责任。
6、参与事故处理工作,对各类事故严格执行“四不放过”的原则,对事故责任人做出处理报告。
7、经常上路上线,对车辆运行情况进行检查监督,做好现场管理工作。
8、定期向本单位负责人汇报安全生产工作情况,针对存在的问
题制定整改计划和意见,推广安全行车的先进经验。
9、具体负责本单位合格车队创建工作,及时完成领导交办的其他任务。
公共交通公司车队长岗位职责
1、在分管领导的领导和指导下开展工作。
2、随时掌握车队内部人员和驾乘人员思想动态,做好管理、协调工作,抓好优质文明服务。
3、掌握车辆每天每班准时准点出车、下班收班情况,确保营运有序。
根据客流量灵活调整车辆运行时间间距,及时处理车队发生的事务及事故。
4、对营运中发生的异常情况,应及时向公司报告,不得擅自处理或隐瞒。
5、提前安排好车队车辆的保养、维修、保洁等工作。
随时督促安全(机务)员、驾驶员对车况进行安全检查,确保车辆营运安全。
作好车队人员的工作安排。
6、以身作则,对车队工作要按照绩效考核大胆管理,坚持制度,严格要求,绩效考核月底报公司。
7、对车队员工请销假按权限审批上报,并作好考勤登记工作。
8、在管理中应以人为本,科学、公平、公正对待全体车队人员。
9、为车队所有人员作好后勤保障工作,及时向公司领导反映驾乘人员的意见和建议。
10、随时督促驾驶员作好车内外清洁卫生工作。
11、完成领导交办的其它工作。
公共交通公司车队安全(机务)员岗位职责
1、认真贯彻执行国家、行业主管部门和企业的安全行车政策、
法规、指示和规章制度。
2、深入到车头、人头了解各方面的安全情况,及时掌握驾驶员的思想素质状况和车辆技术状态。
3、协助经理拟定本单位安全工作计划,发挥助手和参谋作用。
4、定期上路上线和上点,检查监督驾驶员的遵章守纪情况,纠正违章,做好安全基础台账的记录和保管工作。
5、根据总公司安全处的统一部署,负责驾驶人驾驶证审验和车辆检测、审验工作。
6、协助分管领导组织开展各类安全行车竞赛活动,做好安全行车宣传教育工作,及时总结、推广和报道安全行车方面的先进经验和事迹。
7、参与各类道路交通事故的出来,及时对事故进行分析,查找原因,总结教训,对肇事驾驶员提出处理意见。
8、做好各类资料的收集、统计和上报工作,协助办理创建合格车队的工作。
9、负责做好车辆安全机件的检查工作,把好安全关,确保车辆安全运行。
10、贯彻执行车辆管理的各类规章,建立车辆台帐和车辆技术档案,负责车辆技术档案的管理工作,组织普查与核定车辆的技术状况。
11、根据车辆保养计划,做好车辆修理方面的跟踪监督检查工作。
12、掌握车辆的使用情况,办理车辆的衔接、分配和调拨事宜。
组织车辆参加季度检验、年度检验和定级检测。
检查办理车辆报停、报废等工作。
13、掌握车辆的车型结构特点,检查监督车辆安全性能和技术状况等工作。
14、进厂检查车辆安全运行情况,确保机务设备无事故,认真做好检查记录。
15、发生重大技术设备事故,必须到现场了解情况,及时分析事故原因,提出整改措施和方案。
公共交通公司会计岗位职责
1、严格遵守财务纪律、现金管理规定和银行结算制度,根据审核的收付凭证办理款项收付,对支付较大数额的费用经有关领导签章后办理。
2、库存现金不得超过限额,不得挪用现金,不得坐支营收,不得白条抵库,超额现金应于当日下午下班前解缴银行,做到日清日结,账实相符。
3、支出凭证必须合法、有效,须有经办人、证明人签字和总经理批准,属于应编制预算的费用无预算审批手续,一律不得报支或付款。
4、根据已经办理完毕的收、付款凭证逐笔、序时登记,结出余额,现金日记帐余额应与库存现金相符,备用金明细账应与总公司备用金余额相符,每月编制余额表。
5、负责各种欠款和代收款项的催缴、核对工作,负责有关财务制度执行解释工作。
6、做到热情服务,及时把发放职工的款项发到职工手中,树立好后勤文明窗口的形象。
7、确保现金安全,服从组织分工,搞好环境卫生工作。
8、按照财务要求将会计凭证、会计账簿、会计报表等及时整理归档。
公共交通公司车队调度员岗位职责
1、在车队长领导下严格履行岗位职责,负责运营车辆的运营调度管理,全面完成各项工作任务。
2、维护正常的运营秩序,合理调度车辆,对于违反调度指令或拒不接受调度的驾驶员应现场处理并及时上报车队长。
3、督促驾驶员做好安全服务、营运准点、车容卫生工作,发现问题及时整改汇报。
督促车辆进厂例保、加油和驾驶员的交接班工作。
4、熟悉线路的客流特征,及时掌握客流的变化,了解车辆的技术状况和员工的动态,灵活调度,充分利用运力(车辆和驾驶员配置),提高营运服务质量,保证营收和安全两个效益的实现。
5、负责观察驾驶员的情绪、精神状态,发现身体欠佳、精神萎靡不振等事故苗头及时停发车辆并向车队长报告。
6、认真填写调度台帐,严禁弄虚作假,做到无差错、无遗漏,并按时整理、上报。
7、与机务员及时沟通,禁止技术状况不佳有碍安全的车辆上路营运。
8、完成领导交办的临时性工作。