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最新四大ot真题流出，德勤新增英文写作，难度再加大！（附最新整理2018四大笔试题库）扫描二维码后台回复关键词“四大”领取距离2019年秋招全面启动仅剩1个月四大网申笔试题库却再次更新德勤率先考察在线英文写作不是简单的选择题！四大笔试的平均淘汰率高达60%往年只要刷上大量题库网申时遇上原题/相关题型的几率非常大而近些年，笔试越改越难的趋势十分明显题库、题型不断更新还没有开始做题的同学如何杀出重围？今天Uni酱为大家搜罗来了18年四大最新笔试真题包括德勤新增英语作文题型示范及真题预测今日重磅福利后台回复“四大”即可获得：2018 年四大全球网申OT 最新题库（内含四大各家笔试资料使用方法和注意事项，提高资源使用效率）普华永道PwC经典N123、V123 logical written真题+解析+预测题毕马威KPMG标美/长荣/欧陆银行/evergreen等真题测试、唯余法解题视频德勤更新至2018 年Graduace 新题、最新英文写作题型示范及真题预测安永全新题库CUTE，性格测试考点解析、逻辑题、数字推理视频讲解01PwC: 整体不难，但要细心题库：CEB 题库，和四大其他三家的区别在于多一个Written English，主要考察应聘者的英语能力，包含初中语法改错，短句的阅读理解等。
题型：N + V + L + Written English + 性格测试时间分布：Numerical - 25Mins 18 题；Verbal - 19 Mins 30 题；Logic - 25 Mins 24 题；WrittenEnglish - 90 Mins 30 题。
Numerical：几乎都是题库原题，比如Argentina，South Africa 人均GDP 之类，计算难度相当于初中数学水平，主要难点在于时间限制，基本要维持一分钟解决一道题的答题速度才行。
真题示例：Written English：30道英文题包括语法、词汇和阅读理解，每题3分钟，最后30秒时间会变红。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==四大会计师事务所笔试经验（毕马威、普华永道、德勤、安永）四大笔试会改题目，写得太具体的话，对后人没太大作用。
所以，我侧重于讲方法，包括准备方法和解题方法。
毕马威：KPMG的笔试是我第一次接触SHL。
虽然之前久闻大名，也上KPMG网站做过例题，但到真正实战的时候才发现，原来感觉很不一样。
简单来说，SHL是一个出题机构，类似ETS。
不过，SHL是给公司出招聘题目的，包括笔试、案例分析和小组讨论等。
大部分外企的笔试题目都是SHL。
这里先讨论笔试题目。
SHL的笔试，正规完整版的话应该包括一份数学和一份VERBAL，全英文。
数学题是看图表，做小学的四则运算。
难在时间超级短，外企笔试大多是所谓的“压力笔”。
很简单的题目是为了“无专业偏见”，超级短的时间是为了“考验一个人的素质和潜力”。
“压力笔”是一个存在争议的做法，但我个人是比较赞同的。
在读秒阶段，心跳加速的情况下，确实能反映一个人的Potential。
VERBAL是一小段话后面逻辑判断题，类似IELTS。
比较简单，只要英语过关，基本不会做不完。
这里讲三个破解SHL的方法：第一，“以赛代练”。
我第一次做SHL是在KPMG，数学也没做完，剩了4小题。
后来不断申请，不断笔试，做到第3-4个公司的时候，已经可以做完了。
做到第6-7个公司，简直可以提前3分钟做完数学，看着HR等交卷。
SHL只要多做几次，很容易摸门道的，但一定要是实战，因为模拟笔试很难体验到超级高压力。
第二，用计算器的技巧。
SHL的数字都很长，有时候没必要全输进计算器，约数已经可以得出答案。
另外，记住一条：SHL是不设坑的，只要你算出某个答案，一般都是对了，不象中国人考试喜欢设陷阱。
第三，锻炼自己“高压下的能力”。
有些同学可能尝试过20天内学14门课程，然后去考试，最后还拿到奖学金……对于学习来说，这或许不太好，但某种角度看，确实能锻炼人。
四大笔试合集四大笔试合集(部分)KPMG考试总结第一部分：35分钟35个逻辑数学题根据图表不难可是可能时间有点紧张第二部分：25分钟48个英文阅读题gre/gmat 风格风卷残云涂完不知道正确率和高露洁的逻辑部分完全一样都是用的S&H香港做的题目,要求也一样不要在试卷上留下任何痕迹为了重复使用,阅读部分体型一样具体题目不同看来应该好好练习一下gmat了否则会死在这一关ey & kpmg笔试因为周五的时候FrankSA特地写了一番话鼓励我申请unileve r因此就真的花了一天的时间去apply，居然到周六晚上才开始准备周日的两场笔试...首先是到kp的网站做了她们的样题...都只有50%的正确率...而且那个时候我金山词霸还开着..-,-之后又作了几套朋友发给我的ver bal样题，貌似只错了两三道不过速度...keke...我发现我根本不能同时兼顾速度和质量-,-，因为很晚了而且反正大家的状态都差不多，而且我根本没有考过甚至看过gre&gmat，因此即使我被kp 淘汰了也无话可说了...当下决定放弃。
接下来是ey的笔试，因为已经很晚了当时，因此就向同学打探了一下安永笔试的方向（即安永考的似乎都是比较专业和宏观的东西），稍微看了一些模版之类的东西.电梯到五楼，一出门就看到人头攒动，不乏许多ppmm正装出场...看看自己真是寒酸。
闲来无事听到她们说安永7:30就开始了...8:30,9:30, ms 10:30还有笔试的样子...//寒一个，不过其中很多是南京大学的等到上一场同学出来，我们坐定差不多是9:30，考试的要求和以前的都一样，不过监考老师多了很多，hehe，作文题目是：1.近几年中国gdp都保持了8%的增长速率，你认为在接下来五年内是否会保持这个速度，并解释理由2.似乎谈的是劳动力涌入上海北京等这样大城市的优缺点，要求分析...我的求职大事记——kpmg笔试知道kpmg的笔试难还要追溯到去年的这个时候，当时99国金一个后来去了渣打的师姐在job版发的文章我印象深刻，说的是kpmg笔试题目很多很多来不及做，而且还很容易把题号搞错。
模拟四大银行招聘考试本试题共分为三部分，考试时间为120分钟，总分105分。
第一部分英语总分为35分；第二部分综合能力测试总分为40分；第三部分行政能力测试总分为30分。
第一部分英语一、单项选择题1. The vast number of new business the city is attracting i s good news for the local economy; however, the __C___ of v acant office space is something the major has figure out soon.A. levelB. trainingC. shortageD.exaggeration2.it seems that the managers didn't take reasonable care in ___B___the unprofitable divisions.A.being restructuredB.restructuringC.restructureD.restructured3.The manager was__D____for the damage caused by his staff' s lack of care.A.respectfulB.availableC.resourcefulD.responsible4. __D___in universities around the nation has more than tr ipled compared to this time last year.A. EnrollB. EnrollsC. EnrollingD. Enrollment5.The head of marketing was concerned___D___the major change in the business environmet.A.toB.inC.thatD.about6. The floor manager,as well as his managerial staff,__C___ _the customer's phone call.A.haven't returnedB.hasn't been returnedC.hasn't returned。
往年四大招聘试题节选到“四大”工作，是很多年轻人的梦想。
除了面试之外，“四大”还有笔试。
了解并研究“四大”往年招聘试题，也许对实现梦想有帮助。
德勤试题●填空和选择题1、数列6，10，18，32，？问“？”是几？2、某人出70买进一个x，80卖出，90买回，100卖出，这桩买卖怎么样？3、月球绕地球一圈，至少多少时间？4、7个人用7小时挖了7米的沟，问同样的速度在50小时挖50米的沟要多少人。
5、鱼头长9，鱼尾等于鱼头加半个鱼身，鱼身等于鱼头加鱼尾，问鱼全长多少。
6、某女的弟弟兄弟比姐妹多一个，问此女兄弟比姐妹多几个？●逻辑题3个人住酒店30元，经理找回5元，服务生从中私吞了2元，找给每人1元，3×（10-1）2=29，还有1元钱去哪里了？●书信写作1、中文祝贺信，祝贺某人升职。
2、英文信函，如某人有事不能应邀前往，给予对方回函，又如追讨债务的信函。
考查商业信函的书写格式。
3、英文议论文一篇。
题目“aninventionyouthinkimportanttoourlives”安永试题●英语论述题1、adavantagesanddisadvantagesofinvestmentinwestregionofchina2、theeffectofdievalueofRMB●中文论述题1、近几年中国GDP都保持了8%的增长速率，你认为在接下来五年内是否会保持这个速度，并解释理由。
2、劳动力涌入上海、北京等这样大城市的优缺点，要求分析。
毕马威试题●中文逻辑数字题题目不难，但题量很大，要求35分钟内完成45道计算题。
●英文阅读题12篇短文，48个问题，25分钟时间（在毕马威公司网站有参考样题，有兴趣者可上网查找）。
普华永道试题●英语短文作文1、SupposethatyouandyourfamilyhaveabadexperienceinaprestigioushotelinHongKong，pleasewritealetterforcomplaintaboutit.2、oneofthemostcreativeworkyouhavedone。
本测试用以评估您在运用数据资料进行计算方面的能力，您将用各统计图表中的事实和数字来回答问题。
本测试一共九道大题，28道小题，每一小题只有唯一一个正确答案，请在您认为正确的选项上打勾。
测试时间为20分钟。
请注意答题时间的安排。
您可以使用计算器和演算纸。
祝您取得好成绩！第一题问题一：如果第一季度收入的通货膨胀指数（重设基数前）为120，那么第二季度的通货膨胀指数为多少？A 121.0B 121.2C 121.4D 121.6E 以上都不是问题二：如果第二季度的家庭食品支出平均为100欧元，那么第三季度的该项支出是多少？A 95欧元B 97欧元C 99欧元D 101欧元E 无法回答问题三：在整个通货膨胀期间，哪个季度的收入增长百分比最大？A 第二B 第三C 第四D 都一样E 无法回答问题四：如果第三季度的通货膨胀指数将基数重设为100，那么第四季度食品的通货膨胀指数是多少？A (94/100)*100B (94/97.5)*100C (94/95)*100D (100/94)*100E 无法回答第二题问题一：2000年埃塞俄比亚的人口是多少？A 5500万B 6500万C 7500万D 8500万E 9500万问题二：如果劳动人口的比例是60%，那么1999年的人口是多少？A 3,200,000B 3,300,000C 3,400,000D 3,500,000E 以上都不是问题三：和1998年相比，1999年国内生产总值的增长率是多少？A 11.2%B 14.8%C 17.3%D 21.8%E 25.3%问题四：如果劳动力人口占总人口的比例是55%，那么1999年的劳动力人口的人均国内生产总值是多少？A 250美元B 500美元C 1,000美元D 2,000美元E 无法回答第三题问题一：如果某人卖出3,500股Hardlow上市公司的股票，用该收益可以买入多少股Aurore公司的股票？A 7,761B 15,782C 35,000D 77,618E 2,075,500问题二：IKO公司利润占营业额的比率是多少？A 2.4%B 24.3%C 36.2%D 41.1%E 无法回答问题三：哪家公司的每股资产额最高？A HardlowB GRTC XiangD IKOE Aurore第四题问题一：在澳大利亚，同时拥有轿车和电话的人口占澳大利亚总人口的百分比是？A 16.6%B 21.7%C 43.3%D 86.5%E 无法回答问题二：阿根廷的人均国民生产总值是多少？A 386美元B 3,860美元C 6,390美元D 24,920美元E 63,904 美元问题三：南非的城市人口数量是多少？A 223,015B 597,381C 5,973,810D 22,301,500E 28,397,000 第五题问题一：如果Luftgut将涡轮叶片的订单数量增加7%，那么他们应为涡轮叶片大约支付多少？A 3,580,000英镑B 5,102,000英镑C 7,348,000英镑D8,413,000英镑 E 13,226,000英镑问题二：如果美元汇率在1月1日至4月1日间的增幅与欧元一样，那么在4月1日1英镑能兑换多少美元？A 1.67美元B 1.69美元C 1.73美元D 1.76美元E 无法回答问题三：起落架活塞占Frontier订单总价格的比率是多少？A 0.08%B 0.11%C 0.76%D 1.10%E 7.56%第六题问题一：1995年后，该行业净销售额的年平均增长率为10%。
2024年招聘笔试题及解答(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、下列哪个选项不是国际知名的五大信息技术公司之一？（）A、IBMB、微软C、惠普D、腾讯2、在全球范围内，哪一家公司在2022年的《财富》世界500强榜单中排名第一？（）A、苹果公司B、沙特阿美C、中国的国家电网D、亚马逊3、在面向对象编程中，下列哪种机制用于在不改变原有代码的情况下，扩展对象的功能？A、继承B、多态C、封装D、代理4、什么是工厂模式的一个变种，用于处理创建的对象会依赖于其他对象的情况，并希望由这些对象自己指定所需创建对象的类？A、抽象工厂模式B、简单工厂模式C、建造者模式D、原型模式5、在C++中，下列哪个关键字用于声明一个常量？A、constB、finalC、staticD、volatile6、关于面向对象编程的继承机制，以下哪个描述是不正确的？A、继承可以让一个类继承另一个类的属性和方法。
B、一个类只能具有一个直接父类。
C、子类可以覆盖父类的方法。
D、继承可以用来提高代码的复用性。
7、关于软件开发过程中的版本控制，以下哪个工具最广泛被使用？A、GitB、SVNC、PerforceD、Mercurial8、在软件工程中，哪些设计模式最适合解决内存管理问题？A、单例模式B、工厂模式C、观察者模式D、代理模式9、企业成本控制的核心原则是（）。
A、最大化生产规模B、最小化生产成本C、优化供应链管理D、提高员工积极性 10、下列哪种成本控制方法最能体现“预防胜于治疗”的理念（）。
A、事后审计法B、预算控制法C、标准成本法D、质量成本管理法二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、关于公司文化的核心价值观，下列哪些描述是正确的？•A、追求卓越，不断突破自我•B、团队协作，共创辉煌•C、诚信为本，真诚沟通•D、客户至上，服务第一2、以下哪种情况可能会影响公司招聘流程的效率？•A、招聘需求明确且职位描述精准•B、筛选流程繁琐，耗时长•C、面试官在招聘决策中的决策权过于集中•D、技术筛选工具执行得当，减少了人工判断的干扰3、关于公司文化与价值观，以下哪几项是正确的？（）A、强调团队合作与个人成绩的平衡B、鼓励创新思考和勇于尝试新方法C、重视工作效率，忽视团队成员的感受D、追求员工的职业发展与公司成长的一致性4、公司在招聘过程中采用多元化的招聘方式，以下哪几项是常见的多元化招聘方式？（）A、通过校园招聘活动吸引年轻人才B、利用专业招聘会和招聘网站寻找人才C、仅通过内部推荐选拔员工D、开展社会公益项目，提升企业形象以吸引人才5、某公司采用敏捷开发方法进行软件开发，以下哪几项是敏捷开发的优势？A、能够快速适应需求变化B、开发周期长，但产品质量高C、强调持续交付和客户反馈D、团队协作效果不佳6、在企业组织结构中，矩阵式管理相较于传统职能型组织结构，有哪些优势？A、更加注重项目为核心的管理，促进跨部门协作B、决策效率高，权限划分明确C、有利于员工的技能多样化，同时保持专长D、组织架构复杂度降低，管理成本下降7、7、以下关于项目管理生命周期的说法，哪些是正确的？A. 项目管理生命周期可以分为启动、规划、执行、监控和收尾五个阶段。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==四大笔试题篇一：全球四大会计事务所德勤CLUB笔试题整理1 全球四大会计事务所德勤CLUB笔试题整理德勤CLUB笔试题整理1. a比b快,c比a慢。
不能判断b和c谁快谁慢是对是错?对的2. 6个硬币加起来为0.41元,可能的面值为1分、5分、10分和25分。
是否能肯定其中三个必为1角（1角为10分）？能3. 三个单词：dos、tam、man相叠加书写。
dos在最上面，tam在中间，man在最下面。
问：能否找出nad和mas这两个单词？可以d o st a mm a n4. 从起点向西走1个单位，向南走2个单位，再向东走1个单位后，距起点的距离是否是2个单位？是上北下南，左西右东< O~~ >5. 有三种颜色涂一个立方体，每一面一种颜色。
问：能否让相邻两面均为不同种颜色？能，把它确定为上下左右前后六个面，上下图一样的，左右一样的，前后一样的就可以。
6. 一个正八边形（ regular octagon），能否用4条直线分成8个三角形？能，在相对的两个角连线。
7. 三个大小相同的圆互相重叠，能否划分出九个区域？个人认为不能，我只划出七个。
8. 从第b页开始看，看到第e页，问：一共看了几页？e-b+1或是4页？9. a、b、c、d四本书放在书架上，b在c的左侧。
如果b和c相邻，则d和b一定也相邻。
问：共有几种可能的摆放顺序？b在c的左侧:b*c如果b和c相邻，则d和b一定也相邻:dbc则，adbc和dbca两种。
10. 一群老太太带着她们的猫在屋中聚会，共22个头和72只脚。
问：有多少老太太，多少只猫？8位老太太，14只猫。
设老太为x位，猫y只。
x+y=22;2x+4y=7211. 一只原本戴在右手的手套从里向外翻出（inside-out）后，能否戴在左手？可以。
四大、华为、欧莱雅、联通等名企的笔试面试真题！华为, 欧莱雅, 名企, 联通, 笔试华为笔试题1．请你分别画出OSI的七层网络结构图和TCP/IP的五层结构图。
2．请你详细地解释一下IP协议的定义，在哪个层上面？主要有什么作用？TCP与UDP 呢？3．请问交换机和路由器各自的实现原理是什么？分别在哪个层次上面实现的？4．请问C++的类和C里面的struct有什么区别？5．请讲一讲析构函数和虚函数的用法和作用。
6．全局变量和局部变量有什么区别？是怎么实现的？操作系统和编译器是怎么知道的？7．8086是多少位的系统？在数据总线上是怎么实现的？星巴克面试题1、您是一家咖啡店的店经理，你发现店内同时出现下列状况：1）许多张桌子桌面上有客人离去后留下的空杯未清理，桌面不干净待整理。
2）有客人正在询问店内卖哪些品种，他不知如何点咖啡菜单。
3）已有客人点完成咖啡，正在收银机旁等待结帐。
4）有厂商正准备要进货，需要店经理签收。
请问，针对上述同时发生的情况，你要如何排定处理之先后顺序，为什么2、有一位甲员工脾气不好以致在前三家店因为与店内其他同事相处不佳而屡屡调动，现在甲被调到你的店里面来，请问身为店经理的你，将如何应对？？3、你是店经理，本周五结帐后，发现门市总销售额较上周五减少30%，请问可能原因会是哪几种，各原因如何应对？普华永道PWC笔试题目1．最近10年来中国媒体的变化。
2．你认为发展汽车产业和公共交通哪个更重要？3．如何理解风险投资？4．如何理解广告的消极作用和积极作用？网通笔试题选择题（每题5分，只有一个正确答案）1．中国1号信令协议属于的协议。
A ccsB casC ipD atm2．isdnpri协议全称是。
A 综合业务模拟网基速协议B 综合业务模拟网模拟协议C 综合业务数字网基率协议D 综合业务数字网基次协议3．路由协议中，协议是用距离作为向量的。
A ospfB bgpC is-isD rip4．中国智能网中，ssp与scp间最上层的ss7协议是。
![大厂笔试题目合集 附答案[14页]](https://uimg.taocdn.com/a1c9ce290c22590103029db6.webp)
⼀一、腾讯产品经理理笔试8⽉月21⽇日，微软正式发布第三代⼈人⼯工智能⼩小冰，新版⼩小冰具有更更多的⼈人⼯工智能感官，包括视觉、声⾳音等。
微软集团全球执⾏行行副总裁陆奇称，第⼀一代产品是100%通过⼈人⼯工搜索引擎⼤大数据为⽤用户提供反馈，但在第三代这⼀一⽅方式已经下降⾄至55%，另外45%则由⼈人⼯工智能⾃自我进化。
此外，第三代⼩小冰的思考速度提升两倍，负责能⼒力力增加四倍，也因此具有服务上亿⽤用户的能⼒力力。
请你从产品设计的⻆角度思考，微软⼩小冰可以拓拓展的服务功能或场景有哪些？可能的盈利利模式是什什么？⽬目标⽤用户：（1）⽼老老年年⼈人：•⽣生理理需求：穿⾐衣⽅方⾯面，⼩小冰可以根据天⽓气预测情况，在前⼀一天的晚上推送明天适合的穿着。
饮⻝⾷食⽅方⾯面，⼩小冰慢慢收集到⽼老老年年⼈人的身体数据之后，可以推荐给⽼老老⼈人家每⼀一天的饮⻝⾷食，为⽼老老⼈人制定⼀一个合理理、有营养⼜又健康的⻝⾷食谱。
出⾏行行⽅方⾯面，⼩小冰可以通过⽼老老⼈人语⾔言得到⽼老老⼈人想去的地点，然后根据⽼老老⼈人的身体状况制定最合适的路路线。
⽐比如腿脚不不⽅方便便的⽼老老⼈人，⼩小冰可能推荐步⾏行行少的出⾏行行⽅方式，例例如滴滴打⻋车等。
•安全需求：空巢⽼老老⼈人现象成为当下⽐比较严重的社会问题。
⼩小冰可以通过主动问⼀一下⽼老老⼈人的身体状况，或者通过其他的渠道例例如⽼老老⼈人最近很少外出、经常去药店等现象，根据⼤大数据分析出⽼老老⼈人是否出现了了身体上的不不适。
如果确认⽼老老⼈人身体状况不不佳的话，⼩小冰可以主动告知⽼老老⼈人的⼉儿⼥女女和亲⼈人，保证⽼老老⼈人的身体健康。
•社交需求：空巢⽼老老⼈人的情感需求也是很重要的⼀一个部分。
⼩小冰可以代替⼉儿⼥女女亲⼈人陪伴⽼老老⼈人，舒缓⽼老老⼈人的思念之情，给⽼老老⼈人更更多的关怀，缓解⽼老老⼈人内⼼心的空虚，有利利于⽼老老⼈人的⼼心理理健康。
（2）⻘青少年年：•⽣生理理需求：⻘青少年年喜欢装扮⾃自⼰己，因此⼩小冰可以推荐当下流⾏行行时尚的穿搭或单品给他们；⻘青少年年喜欢吃零⻝⾷食，⼩小冰可以推荐好吃、健康的零⻝⾷食或者菜谱。
2、3、选B，中间圆圈1234轮换，黑色三角与黑色斜边顺时针移动且每三次消失一次。
选B，圆圈黑白交替，数目123交替，小矩形移动方向与后一个图形的圆圈有关，黑色表示向上移动，白色表示向下移动，个数表示移动格数。
5、选D，圆圈顺时针移动，中间的月亮向左移动，中间的月亮向下移动，转过一圈则变色。
6、7、D，三个一组看。
大箭头顺时针旋转，中间的图形颜色顺序变化。
8、E 右上角：菱形-圆-三角，颜色变换。
左下角：圆-菱形-三角，颜色变换9、E，三个一组，箭头从上至下顺序移动。
10、C，上面一排四个一循环，下面一排三个循环11、A，大箭头顺时针旋转，内部图形三个一循环。
12、D，三个图形逆时针移动，每次去除左上在下方加入新图形。
13、D，图形的中层是下一个图形的外层。
14、B 间隔看，黑箭头每次顺时针旋转90度。
15、E，间隔看，前一个外圈是下一个的内圈。
16、选e，两个斜杠分别移动17、E 黑色逆时针，白色顺时针，重叠就暂停移动18、这个题答案选E，图形旋转题占了逻辑推理题中较大的比重。
解题思路是：四周的小图形逆时针旋转。
中间的大图形和右下角的小图图案相同；左上和右下颜色相同，且图形颜色在白-黑-灰三色顺序替换。
19、这个题答案选E。
解题技巧是把各扇形部分看成独立的单元。
黑色的扇形顺时针移动2格-3格交替；带x的扇形部分每停顿一次再移动，每次移动5格；带点的扇形每次顺时针移动3格，同时点的个数2-3-1循环。
20、这个题选B，解题思路是：两个图形一组，后一个图形的分块数比前一个图形多1。
第一个图形有4块组成，第二个图形有5块组成。
21、这个题选C，该题每一竖条可以看成毛毛虫的运动模式。
黑条要移动先要向前变长，然后后半截消失，然后再向前变长。
22、间隔顺时针旋转90度，选C23、选C，第四行每次向左移动一格24、A（自己做的）三角形逆时针转25、E 从最外层到最内层依次旋转45度26、E（自己做的）27、B 依次移动28、A 逆时针添加，重叠的就抵消29、A 三列，4,3,2,1,0,1；3,4,4,3,2,1；3,2,1,0,130、D中间箭头向左，小箭头顺时针转，中间箭头向右，大箭头逆时针转31、B 123一组，456一组32、D 1,2一组；3,4一组。
2020四大会计事务所笔试经验文档2020 four accounting firms written examination experie nce documents2020四大会计事务所笔试经验文档前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
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我211会计小本，bj审计，目前笔完三家正在焦虑等一面中，ey和kpmg是上周末10.11号和10.12号考的，pwc 10.19号，来回忆下题目，求一面，求顺利!第一场是北大计算机中心的ey，这是我第一次参加笔试，由于啥也不知道，也几乎没找笔经，稀里糊涂去考了，直接被血虐……还是v,n,性格测试三部分，全中文，4min 6道题，右下角有倒计时，做不完直接翻页==，我表示做的时候手都发抖，因为真的做不完!我脑子本身不算快的那种，是比较细致有条理的，ey题目都不难，但是每组六道题，我大概也就认真算了2、3道吧，剩下全是蒙，考完各种凌乱，ey考试应该是承包给朗宁博思的，笔试邮件也是他们发的，搞笑的是这场ey的一个女监考老师竟然和pwc监考是一个人^ ^，考完到现在还没有面试通知，真心不知道还有没有戏，跪求一面!第二场是北科逸夫楼的kpmg，由于有了ey被虐的经验，我以上刑场的心态又来了，因为是纸笔而非机考，我觉得总体上比ey答的应该好一些，因为可以自己控制做题速度，考场每人会发铅笔橡皮，一本试题册，按部分作答，一部分没结束不可以翻看下部分试题，英文的v，中文的n，时间依旧很紧，涂答题卡要迅速，考场三个监考，看起来是kp的员工，态度不冷不热，还ok，我们那两天考了好几场，每一场都一百多人吧，人挨着人坐，考场秩序感觉有点乱乱，考完心情比较绝望，那么多人啊……超级海笔，现在也没有任何消息，一样求一面!第三场是周日才考的pwc，因为我周六早上有个三星的笔试，不想太赶了，就选在了周日最后一场考普华，在人大明德楼地下计算机室，超级热!人不多，环境还是不错的，考试形式稍有不同，机考，全中文，填写用户名和密码登陆（门口可以查看），有四个部分，逻辑、数字、语言、性格，顺序自己选，最后把每个部分做完看到主页面上每个部分后面都有个绿色的勾勾就完成啦，考试期间有时候会断网，会卡住，大家别紧张，一般等一会儿就好了，前面监考都会说清楚的。
四大行校招笔试试题一、行测部分。
四大行校招笔试里，行测可是很重要的一部分呢。
行测就像是一个大杂烩，啥都有。
1. 言语理解与表达。
这部分就像是语文考试的升级版。
它会给你一些文章或者句子，让你去理解其中的含义，还会让你选择最恰当的词语填空。
比如说，给你一个描述经济形势的小短文，然后问你“在这样的经济环境下，企业应该（）创新来应对挑战”，选项可能是“加强”“加紧”“加剧”之类的，你得根据语境选出最合适的。
有时候还会有那种找病句的题，就像我们中学做的一样，不过可能会更复杂一点。
2. 数量关系。
这可有点头疼啦。
会有好多数学题，像工程问题呀，行程问题呀。
比如说，“甲、乙两队合作修一条路，甲队单独修需要10天，乙队单独修需要15天，两队合作需要多少天能修完？”这就需要我们用那些数学公式去计算啦。
还有数字推理，给你一串数字，让你找出规律，再填下一个数字，这就很考验我们的逻辑思维能力了。
3. 判断推理。
这个部分超有趣的。
有图形推理，给你几个图形，让你找规律，判断下一个图形是什么样子的。
有的图形是旋转规律，有的是对称规律，还有的是图形叠加的规律呢。
还有逻辑判断，像“如果A那么B，现在非B，所以（）”这样的题，要根据逻辑关系去推理出答案。
4. 资料分析。
这部分会给你一些数据表格或者统计图，然后让你根据这些数据回答问题。
比如说，给你一个银行近几年的存款利率变化的表格，然后问你哪一年的利率增长幅度最大。
这就需要我们能快速读懂数据，还要会一些简单的计算，像求增长率、比重之类的。
二、专业知识部分。
1. 金融知识。
毕竟是银行校招嘛，金融知识肯定不能少。
会有货币银行学方面的内容，像货币的职能啦，信用的形式啦。
比如说，问你货币的贮藏手段职能是怎么体现的。
还有金融市场的知识，股票市场、债券市场的特点，各种金融工具的区别。
像“债券和股票相比，以下哪个是债券特有的特点（）”，选项可能是“有固定的利息”之类的。
2. 会计知识。
这部分对于学会计的同学可能比较熟悉，对于其他专业的同学就有点难啦。
留学生就业四大投行校招笔试都考什么----41ef93c0-7162-11ec-b32a-7cb59b590d7d留学生就业四大投行校招笔试都考什么&lbrack；国际学生就业&rsqb；四个&周期；你在投行招聘与探索笔试中参加了什么；【留学生就业】四大、投行校招笔试都考什么？英文全称：数字推理测试，即数字能力测试。
数值测试通常会给出一个图表或表格，然后允许您根据主题的要求为简单或复杂的计算提取有用的信息。
因为通常都有时间限制，所以在完成所有问题之前，基本上有必要保持在一分钟内解决一个问题的速度。
候选人需要快速的眼睛、快速的手和快速的大脑。
计算难度相当于初中数学水平，试题的编排由易到难。
一般来说，如果有足够的时间达到满分，关键是要有时间限制。
*数学运算能力、数感；*经济学常识和基本商业知识；*大量数据分析处理能力；*控制回答问题的速度；*看懂英语题干；*快速理解商业图表；（一）表格类（二）直方图（三）折线图（四）扇形图*银行类企业、500强外企笔试题；*毕马威、毕马威、花旗银行、渣打银行、汇丰银行、德勤、瑞安集团、高露洁等公司；注意时间管理：Numerical对提问时间的建议是1分钟1个问题。
你不能完成这件事是正常的。
也许一些读过数字的读者会翘起嘴唇，我会把它写完。
我没见过你说的那么可怕。
verbaltest就是给出一段100~200字的短文，然后让你根据文章意思，判断题干信息正确与否，选项一般有3个：正确（是），根据原文判断题干信息正确；二是false（no），题干的信息根据原文来判断是错误的；第三，不能说，也就是说，不可能根据原文提供的信息来判断是非。
一个类似GRE或GMAT的逻辑问题。
通常题量为25～40道不等，要求在15～20分钟内完成，也就是说，做题速度要保持半分钟一道，对大多数同学来说时间会很紧。
一般来说文章看懂后，基本可以直接判断对错。
但是有时候往往是在true还是cannotsay，或者false和cannotsay之间无法判断。
四大会计师事务所招聘考试笔试题库真题德勤(Deloitte)笔试经验分享：V部分 19分钟 30题都是V123的老题目，我没做到新的题目（V123的题目一定要认真看，认真理解啊！）。
问题有新题，所以不要背答案。
我做到的题目有：拖拉机，农村经济，管理和体育的关系，逃税引渡问题，沙漠化和资源枯竭，员工与组织的关系，记忆力，缺勤，电信业，政府和企业，演讲者，新科技的风险。
N部分 25分钟 18题也都是N123的老题目，问题90%也都是跟N123一毛一样的！连数字都一样好吗！！当然，N123的有些回答也是错误的，刷题的时候一定要有自己的判断。
世界银行也有考到，不会的同学，赶紧在OT前了解计算方法！L部分 25分钟 24题有新题！而且新题不简单！还好时间够多啊我刷了超级无敌多logical，把我能刷到的都起码练了两遍，仍然逃脱不了新题的命运。
大概4,5道题不能确定做的对不对。
如需四大shl题库，完整真题套题，解题技巧，网申、笔试面试全套视频课程等一整套复习资料可陶宝旺旺客服：快乐小精灵旺铺性格测试 104题不限时，建议25分钟做完，我看了下差不多。
普华永道(PwC)笔试经验分享：N: 考试时候的时间是完全够的。
这次做题时候发现，题库里面的问题跟之前变化了很多，比如之前的题都是问每股资产额营业额最高，但是这次碰到的都是问最低这些的。
v：v部分是自己一直最不自信的一部分，因为看的资料也没有具体的答案，加上自己又是一个纠结派。
我遇到的题有体育与管理、老年人记忆力、新科技的作用、人员管理、还有什么企业留住人才那个。
这个没有标准答案只能靠rp了。
L: 这个之前我通过练习题练习了很多，除了一道新题，其余的题都是见过的，时间也非常的充足。
这个部分只能练，多练，熟悉了就好啦。
如需四大shl 题库，完整真题套题，解题技巧，网申、笔试面试全套视频课程等一整套复习资料可陶宝旺旺客服：快乐小精灵旺铺性格测试：做到十题之后就开始精分了。
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2005四大笔试合集(部分)KPMG考试总结第一部分：35分钟35个逻辑数学题根据图表不难但是可能时间有点紧张第二部分：25分钟48个英文阅读题gre/gmat 风格风卷残云涂完不知道正确率和高露洁的逻辑部分完全一样都是用的S&H香港做的题目,要求也一样不要在试卷上留下任何痕迹为了重复使用,阅读部分体型一样具体题目不同看来应该好好练习一下gmat了否则会死在这一关ey & kpmg笔试因为周五的时候FrankSA特地写了一番话鼓励我申请unilever所以就真的花了一天的时间去apply，居然到周六晚上才开始准备周日的两场笔试...首先是到kp的网站做了他们的样题...都只有50%的正确率...而且那个时候我金山词霸还开着..-,-之后又作了几套朋友发给我的verbal样题，貌似只错了两三道不过速度...keke...我发现我根本不能同时兼顾速度和质量-,-，因为很晚了而且反正大家的状态都差不多，而且我根本没有考过甚至看过gre&gmat，所以即使我被kp淘汰了也无话可说了...当下决定放弃。
接下来是ey的笔试，因为已经很晚了当时，所以就向同学打探了一下安永笔试的方向（即安永考的似乎都是比较专业和宏观的东西），稍微看了一些模版之类的东西.电梯到五楼，一出门就看到人头攒动，不乏许多ppmm正装出场...看看自己真是寒酸。
闲来无事听到他们说安永7:30就开始了...8:30,9:30,ms 10:30还有笔试的样子...//寒一个，不过其中很多是南京大学的等到上一场同学出来，我们坐定差不多是9:30，考试的要求和以前的都一样，不过监考老师多了很多，hehe，作文题目是：1.近几年中国gdp都保持了8%的增长速率，你认为在接下来五年内是否会保持这个速度，并解释理由2.似乎谈的是劳动力涌入上海北京等这样大城市的优缺点，要求分析...我的求职大事记——kpmg笔试知道kpmg的笔试难还要追溯到去年的这个时候，当时99国金一个后来去了渣打的师姐在job版发的文章我印象深刻，说的是kpmg笔试题目很多很多来不及做，而且还很容易把题号搞错。
看了以后就觉得很慌。
后来暑假实习的时候一个99经济的师兄又跟我说kp笔试很难，说让我提前找点题目做做有点感觉，可惜后来不知道自己干什么去了就荒废了，汗……时隔一年，挨到自己上战场，之前ey笔试之前也很慌，因为我以为ey笔试和kp是差不多的，结果ey之前扛了n本gmat和gre的书回家，后来知道ey只写作文，看看自己托福6.0的作文成绩就又荒废了没去做-.-两天前开始准备kp的笔试，上google搜了半天没找到一套真题（想想也是阿，kp花了多少钱从shl买来的真题怎么可能随便让我google搜到-.-），于是只好认认真真去做kp网站上的practice test。
一共verbal和数学各6题，第一次做完吓死了我，居然逻辑里面6题错了5题，而且数学没来得及做完，做完的4题里面也只对了2题。
记得那个晚上我是半夜做的题目，对着屏幕愣了半天第二天开始决定发奋，可是觉得gmat和gre的逻辑完全不对kpmg的路子。
于是继续上网找，找到了shl的官方网站，就是卖题目给各家公司的公司。
拿它网上的练习题做，结果还不算很差，数学22题对了20题，逻辑28题对了23题。
之后又练了几遍，觉得准备还是不够，又去找雅思的题目做。
从无忧雅思网下载了一套阅读题，光做t/f/ng部分，觉得思维开始混乱，越做错越多，后来受不了了就开了bbs灌水并且决定不再复习了。
今天做逻辑，感觉真的好难啊，很多题目都是凭感觉猜的。
我大概只提前了一分多钟做完，没有时间再去深思熟虑，只能凭感觉了。
有一些题目，我把文章读两遍都做不来，汗……可能太紧张的关系。
反正以后大家不论考什么都不能紧张阿！本来想记住题目来发笔经的，//sigh毕竟不是gre机考阿，那些题目搞得一塌糊涂我现在什么都不记得了，哭……然后做数学，唉，又是心太急，像赶着投胎一样做题目。
题目是中文的，理解起来容易很多，但是还是有很多很多trick的，一定要胆大心细阿。
归纳来归纳去，这种考试一定要胆大心细千万不能粗心阿！！！！我就老是犯这个毛病，从小学开始就这样了，呜呜，以前复习gre的时候做数学也从来不能全对的。
反正如果对时间有把握的话，应该不会做不完的我觉得。
考完以后觉得很后悔，数学做得太快，后面的20题没有检查也不知道自己做得对不对。
本来对逻辑和数学就很慌，也没想过自己能过kpmg的笔试虽然自己真的很喜欢这家公司的气氛。
自从ey发面试通知以后，就觉得自己心理承受能力很差，真的很不好的。
所以从kp 这轮笔试开始，我要笑看风云变幻，我自岿然不动-.-b回家的时候经过虹口体育场，满街的申花球迷。
真想跳下车去看球发泄一下被kp蹂躏的心情，哈哈-.-写了这些也许对大三的ddmm有点帮助。
祝大家都能成功吧！安永笔试一共两道题，选一道，45分钟写篇英文议论文1。
中国gdp增长很快，常常成为报章头条，但是这些statistics的可靠性如何？how reliable is statistics?2。
will china's property boom continue(都是大意……)感觉题目很大，第二个更是因为部确定题目意思而没有写……然后居然有点紧张ft太丢人了，很多词就是想不起来，然后一交卷都想起来了……所以用的都是很简单的词。
两个jj监考，不能用电子词典辞典，手机关机。
不许偷看题目考完说大概下个礼拜出名单请大家关注bbsEY第一题是关于GDP高估的；第二题是关于房地产繁荣。
我问了4个考官，一致的答案，不过他们都安慰我说，是一个他们聘请的机构的外国人批改作文，主要看文法和思路。
不过我觉得他是安慰我，都跑题了，看文法思路有什么用1.adavantages and disadvantages of investment in west region of china2.the effect of dievalue of RMBPwc笔试题1. how u cope with a difficult person2. u first thoughts about the lauch of shenzhou v德勤笔试想知道多些细节的可以看看。
四个部分；part1:英文，写一项你认为重要的发明，并给出理由。
不多于500字。
准备过TWE的话显然不是问题。
part2&3:非常简单的英文逻辑选择，没看出2和3有多大区别part4:中文作文，同样不多于500字。
题目是从北大教改引出的关于对大学老师需要什么样的绩效评价的问题。
Time limit: 60 mins，比较紧，也比较bt.上财的PWC考题偶是11.7参加的笔试，反正感觉还可以吧是一篇阅读（1.5一张A4纸长度）加一篇作文阅读时关于知识产权方面的文章作文由两个题目，一个是关于如何理解风险投资,一个时关于如果理解广告的消极作用和积极作用.另外，他会通知带好一张照片，个人简历及相关证明文件南开的pwc考题阅读是关于垃圾处理的作文是：1:“Is the US economy permantently declin e?”;2:关于青年滥用药的2选1dtt复旦考题全纪录第一个我就不会.考试时间一小时，第一部分是填空和选择，记住的有：1.数列6，10，18，32，？问？是几。
2.某人出70买进一个x,80迈出，90买会，100迈出，说这桩买卖怎么样？3.月球绕地球一圈，至少多少时间？4.7个人用7小时挖了7米的沟，问同样的速度在50小时挖50米的沟要多少人。
5.鱼头长9，鱼尾等于鱼头加半个鱼身，鱼身等于鱼头加鱼尾，问鱼全长多少。
6.某女的弟弟兄弟比姐妹多一个，问此女兄弟比姐妹多几个？还有一些直观的图形题，比较弱质的智商题。
第二部分是逻辑，比较幽默，是很旧的题目了。
3个人住酒店30快，经理找回5块，服务生中阴了2块，找给每人1块，3*(10-1)+2=29，问怎么回事。
第三部分是写作，三篇，都是书信形式。
一片篇中文的祝贺信，祝贺某男当了某公司xx两篇英文的，一是说有事不能应邀，派另人去另一片是讨债的，7天不给钱就滚蛋之类的主要考business letter格式，还好隔天晚上狂背一同模板不过我写的内容空洞，字体潦草，估计没什么希望了补充：后面的图形题就是普通的智商测试如给你5个图形，让你选其中最特殊的一个如告诉你a图形和b图形对应，那么f图形对应的是哪个图形?除第1、4、5、6是填空题，其它均为选择题。
第一部分给题中文，第二部分起英文给题。
第二部分的智力题要用英文回答的，所以稍微有点难度。
pwc 的笔试45分钟一篇阅读,长度是一张A4纸的篇幅,关于一本索罗斯的传记,几个问题记不清了,10个左右吧作文题目是二选一1)你认为中国所面临的最大的环境挑战是什么?怎么解决?2)你最admire的一家公司是哪个?PWC作文1. 最近10年来中国媒体的变化2. 你认为发展汽车产业和公共交通哪个更重要DTT-笔经（2006）最先发笔经-北京地区第一场笔试作者: zhangyz03 发布日期: 2006-11-01 查看数: 3363 出自:德勤今年的笔试是有中聘网组织的，很不专业，用的是SHL的试题，但是只有verbal，还是翻译过来的中文版，25分钟，48道题，12片阅读短文，时间还算充裕，大家加油。
南京德勤的笔经11月9日作者: GinaRyan 发布日期: 2006-11-09 查看数: 909 出自:我是今天早上第一批笔试的，发现之前人的笔经是很正确的，似乎德勤今天在哪里都用的是同一套shl中文题。
主要问题在于德勤的工作人员也不清楚考试时间，真正让你答题的时间大约只有16分钟，而且事前没有说太清楚。
16分钟我想各地应该都是差不多的，做好心理准备，迅速做题是来得及的。
题目总结：1、许多人支持政府将经费缩减用在其他方面比如教育,认为对社会有意义.但是如果用在军事,航天,就不会支持2、地方政府对于大企业往往会提供一些优惠措施，认为会提高就业，促进社会繁荣。
但是往往是中小企业会提供更多的就业机会，但是政府的许多规定往往是不利于中小企业的。
3、以前认为，想长高要经过经常的单一的锻炼，但是现在有科学研究表明有其他的方法也可以长高，有一种新的东西“快长高”，提供了这种可能性。
4、1993年教师的工资在相同教育背景的情况下的平均收入牌第9，最近教师工资的水平上涨，现在牌在相同教育背景的情况下的第6，是所有工资平均的87％5、警察要成立区域肃毒小组与当地的一个什么警察组织配合贩毒，组织成立以后，后者只负责其他的犯罪涉及到毒品的案件，其他的由海关负责。
6、东南亚的纺织品在欧洲比较受到欢迎，因为价格低廉。
