2020高考模拟作文及范文:和谐社会,不能强迫“996”
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【导语】不管是中考语⽂还是⾼考语⽂,作⽂都是受⼈关注的,同时也是试卷中分值的⼀个项⽬。
整理了2020年⾼考作⽂押题及范⽂供⼤家鉴赏。
【篇⼀】2020年⾼考作⽂押题及范⽂:奋⽃应提倡 996当退场 阅读下⾯的材料,根据要求写⼀篇不少于800字的⽂章。
最近“9%”⼯作制(“朝九晚九,每周六天”)正遭遇⼀场声势浩⼤的反弹和抵制,引发了全社会的⼤讨论。
互联⼤佬们持⽀持态度,他们是从“企业⽂化”、“员⼯追求”、“幸福理念”、“拼搏精神”等⽅⾯给出的理由;⽽反对“996”的⼈则多为普通员⼯,他们从“报酬与付出”、“健康与时间”、“家庭与个⼈”、“制度与法律,等⽅⾯纷纷吐槽。
如果就此举⾏⼀场“我们是否应该提倡‘996’”⼯作制”辩论赛,请你任选⼀⽅,针对对⽅提出的理由,以“各位观众,各位评委,对⽅辩友:⼤家好,下⾯我代表我⽅重申⼀下我⽅的观点:”作为开头,写⼀篇不少于800字的总结陈词。
要求:观点鲜明,理由充分,针对性强.符合⽂体,不要套作,不得抄袭,题⽬⾃拟。
【佳作赏析】:奋⽃应提倡 996当退场 各位观众,各位评委,对⽅辩友:⼤家好,下⾯我代表我⽅重申⼀下我⽅的观点:奋⽃应提倡,996当退场。
根据我国劳动法,国家实⾏劳动者每⽇⼯作时间不超过⼋⼩时、平均每周⼯作时间不超过四⼗四⼩时的⼯时制度。
因特殊原因需要延长⼯作时间的,在保障劳动者⾝体健康的条件下延长⼯作时间每⽇不得超过三⼩时,但是每⽉不得超过三⼗六⼩时。
很显然,“996⼯作制”是违反劳动法的。
舆论场关于996⼯作制的讨论已经有⼀段时间了,但仍未终结,甚⾄不时还“⾼潮迭起”。
这本⾝就是⼀种令⼈费解的现象:⼀个明显违法的做法为何⼀直屹⽴不倒,甚⾄在基本的是⾮问题上还纠缠不清?原因恐怕在于其中关联的利益,以⾄于996的辩护者们即使⾯对⼤多数⼈认可的常识都拒绝承认。
⽏庸讳⾔,996的辩护者们阵容是强⼤的,他们中不乏我们这个社会最为推崇的⼀些明星企业家。
2020年高考模拟作文:崇尚奋斗,不等于强制996阅读下面的材料,根据要求写作。
4月12日,美股上市公司阿里巴巴集团官方微信公众号发布了一篇名为《马云谈996》的文章。
文章称,在阿里巴巴的一次内部交流活动上,中国首富、阿里巴巴创始人马云对996发表了自己的看法。
网友总结了马云讲话的要点:能996是很幸福的事;996是修来的福报,很多公司、很多人想996都没有机会;一天不干够12小时,你来阿里干什么?如果要讲法律,那么事情就比较复杂了,法律有规定这么齐全的设备吗?法律有规定这么好的食堂吗?所谓“996”,是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和傍晚分别休息1小时或不到,总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度。
马云这番言论引起了人们的争议,批评者有之,赞同者有之。
不久的将来,你也将走上工作岗位,对此你有怎样的看法?要求:围绕材料内容及含意,选好角度,确定立意,明确文体,自拟标题,不要套作,不得抄袭,不得泄露个人信息;不少于800字。
命题方向科学精神:理性思维、批判质疑学会学习:勤于反思健康生活:珍爱生命责任担当:社会责任人文底蕴:人文关怀审题限制性1.真实情境的限制。
在阿里巴巴的一次内部交流活动上,中国首富、阿里巴巴创始人马云对996发表了自己的看法,马云力挺996的言论引起了人们的争议,批评者有之,赞同者有之。
这是题目提供的真实情境,考生需要紧扣马云的看法进行思考,否则容易偏题。
2.典型任务的限制。
“不久的将来,你也将走上工作岗位,对此你有怎样的看法”,明确地交代了写作者的身份。
考生一定要有身份意识,因为材料中有舆论场景,所以还要有交流意识和对象意识,即要写出即将走上工作岗位的“你”对996工作制的思考和认识。
3.价值判断的限制。
马云对996发表的看法,批评者有之,赞同者有之,命题人虽未作出价值判断,但考生在谈自己的看法时应从有利于自身发展,有利于个人生命健康,有利于企业发展、社会进步、国家富强等方面思考,应拥有正确的价值观。
【导语】让时间在知识的枝条上、智慧的绿叶上、成熟的果实上留下它勤奋的印痕!想要作文写的好,作文素材是必不可少的。
以下是为大家整理的《高考优秀作文素材》供您查阅。
【篇一】高考优秀作文素材要建立健全社会预警体系,提高保障公共安全和处置突发事件的能力。
突发事件,特别是较大的突发事件,往往能影响一个地区的社会稳定于环境安全。
因此,更应该做好预防突发事件,应对突发事件以及突发事件的善后工作。
在做好这些工作的同时,对卫生、信息、能源、粮食等方面的安全问题,对防范恐怖主义威胁、防范金融风险等方面的工作,必须切实予以加强。
要不断增强全社会的创造活力,社会主义和谐社会应当是一个充满创造活力的社会。
建设充满活力的社会主义和谐社会,就是要使人们的聪明才智和创造力得到充分发挥,使改革和发展所创造的社会财富为全体人民所共享,使党和政府同人民群众的关系更加密切,使安定团结的局面更加巩固。
《管子·兵法》上说:‘和合故能谐’,就是说,有了和睦、团结,行动就能协调,进而就能达到步调一致。
协调和一致都实现了,便无往而不胜。
人内心和谐,就是主观与客观、个人与集体、个人与社会、个人与国家都要和谐。
个人要能够正确对待困难、挫折、荣誉。
要大力推进和谐文化建设,繁荣发展社会主义文艺。
繁荣发展社会主义文艺必须坚持百花齐放、百家争鸣的方针,尊重文艺规律,尊重作家艺术家的创造性劳动,弘扬主旋律、提倡多样化。
我国社会主义文艺生机勃勃、欣欣向荣,取得了显著成就。
文艺创作空前活跃,一大批具有深刻思想内涵和独特艺术魅力的优秀作品感召和激励了亿万人民。
我国文艺取得的每一项成就,无不凝聚着广大文学艺术工作者的聪明才智和辛勤劳动。
实践证明,我们的文学艺术工作者队伍是一支热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义的队伍,是一支富于进取和奉献精神的队伍,是一支党和人民信赖的队伍。
和谐的社会能使人心生愉快、安宁、温暖和力量,“和谐”是人们对美好的渴望。
在这新的历史时期,让我们承接和弘扬中国自古所崇尚的和为贵、和谐为美的和谐社会理想,共同建设各阶层人民和睦相处、和谐共治的和谐社会!【篇二】高考优秀作文素材和谐是我们中华民族历来的美德。
对于996工作制,我们青少年应该怎么做挑起重担作文对于996工作制,我们青少年应该怎么做挑起重担作文对于996工作制,我觉得大家都不陌生吧。
什么是996?每天上午9点上班,一直到晚上9点下班才能回去休息,连周末也没有放假的时间。
这就叫996。
“996”意味着工作、加班,却并非中国互联网企业独创,而是美国科技公司近年来的常态化现象。
甚至于,有人认为“996”是世界进入“寒冬期”的标志性事件之一。
面对中国乃至全球经济的持续低迷,以及正在形成中的新的竞争格局和发展趋势,互联网行业已然从激烈拼杀的红海市场转向深度洗牌的白热化阶段,不断寻找突破的路径与模式,实现弯道超车似乎是唯一出路。
对此,中国政府将采取包括减税降费等多种措施帮助企业渡过难关,可谓恰逢其时。
但问题在于,眼前看来最好的选择只是这些吗?显然还有更多其他解决方案:比如对企业的严苛要求,比如增强人民群众的福利待遇,比如真正提高劳动者权益保障水平……这个时候,青少年的身影越来越频繁地出现在各种调查研究报告里了。
那么,当代青少年究竟能为推进“四个全面”贡献何种力量呢?不妨先来听听学者们怎么说——“青春是用来奋斗的!在今天的中国社会主义现代化建设的征程上,无论你选择做何种职业,首先要有一颗为党、为祖国、为人民奋斗终生的赤子之心,既要珍惜和把握韶华,又要努力创造条件,敢于担当责任、勇于开拓未来,积极投身‘四个全面’战略布局的伟大实践,让人生价值得到充分体现。
”河南省郑州市西北师范大学校长石俊荣表示,青少年要坚定理想信念,志存高远、脚踏实地;培养实干精神,崇尚劳动、辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,厚植爱国情怀,立鸿鹄志,做奋斗者;练就过硬本领,刻苦学习、敏锐思考、大胆实践,追求真知、磨砺意志、陶冶品格、锤炼作风,使自己真正成为祖国建设的栋梁之材。
贵阳六中原校长廖茂忠教授认为,“对于‘四个全面’这样一个十八届三中全会确定的战略目标,同学们有机会接受科普宣传,应该是很幸运的。
2020年高考作文押题及范文:奋斗应提倡996当退场【篇一】2020年高考作文押题及范文:奋斗应提倡996当退场 阅读下面的材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。
最近“9%”工作制(“朝九晚九,每周六天”)正遭遇一场声势浩大的反弹和抵制,引发了全社会的大讨论。
互联网大佬们持支持态度,他们是从“企业文化”、“员工追求”、“幸福理念”、“拼搏精神”等方面给出的理由;而反对“996”的人则多为普通员工,他们从“报酬与付出”、“健康与时间”、“家庭与个人”、“制度与法律,等方面纷纷吐槽。
如果就此举行一场“我们是否应该提倡‘996’”工作制”辩论赛,请你任选一方,针对对方提出的理由,以“各位观众,各位评委,对方辩友:大家好,下面我代表我方重申一下我方的观点:”作为开头,写一篇不少于800字的总结陈词。
要求:观点鲜明,理由充分,针对性强.符合文体,不要套作,不得抄袭,题目自拟。
【佳作赏析】:奋斗应提倡996当退场 各位观众,各位评委,对方辩友:大家好,下面我代表我方重申一下我方的观点:奋斗应提倡,996当退场。
根据我国劳动法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
很显然,“996工作制”是违反劳动法的。
舆论场关于996工作制的讨论已经有一段时间了,但仍未终结,甚至不时还“高潮迭起”。
这本身就是一种令人费解的现象:一个明显违法的做法为何一直屹立不倒,甚至在基本的是非问题上还纠缠不清?原因恐怕在于其中关联的利益,以至于996的辩护者们即使面对大多数人认可的常识都拒绝承认。
毋庸讳言,996的辩护者们阵容是强大的,他们中不乏我们这个社会最为推崇的一些明星企业家。
他们的辩词本身具有强烈的个性色彩,又天然带有主角的明星光环,因此具有强大的迷惑性。
20XX年高考命习题精选作文预测:和谐社会“和谐”,和者,和睦也,有和衷共济之意;谐者,相合也,强调顺和、协调,力避抵触、冲突。
在古希腊语中原意是将不同的事物连接或调和在一起,通常用于音乐表示将不同的音调调和在一起成为音阶。
在中国古代典籍《易经》中,“和”是大吉大利的征象;在《尚书》中,“和”被用以描述家庭、国家、天下等系统内部治理良好、上下协调的状态。
在中国传统文化里,“和”具有和谐、和平、和睦、和气等内涵。
如今,和谐作为一种思想、观念或价值已经成为许多人追求的目标和方向。
“四海之内皆兄弟”,第29届北京奥林匹克运动会,以一幅壮阔恢宏的“和”字画卷,向来自五湖四海的宾客展示了中国社会的和谐“价值观”,传递了“有朋自远方来,不亦乐乎”的热情,表达了真诚、善良、和平、友好的心声。
“和”贵在心和。
那是一个人的和谐,他不会因为名利的诱惑而摇摆不定,只会朝自己既定的目标稳步前进;他对飞短流长往往充耳不闻,身居陋室仍乐观向上;他听得进逆耳忠言,放得下过眼云烟,心中总有豁达乐观的清泉淙淙流过;他不因谄媚而失去本性,通晓道义却不虚伪,坚毅果敢是他心中的常青之树。
“开轩面场圃,把酒话桑麻”是人与人真诚友爱,携手同行的和谐。
“赠人玫瑰,手有余香”,对弱者常怀仁慈之心;“滴水之恩,涌泉相报”,则是受人之恩心存感激;“一方有难,八方支援”,天灾无可惧,众志可成城。
这些都是和谐的化身。
“松风吹解带,山月照弹琴”,那是人与自然的和谐。
黄菊一捧,能读得出它“宁可抱香枝头老,不随黄叶舞秋风”的气节;“沐于沂,风乎舞雩”,能听得出山歌水吟的韵律,懂得飞禽走兽的喜怒哀乐。
人是自然的一部分,我们应当敬畏自然,与自然和谐共处。
现在就让我们一起走进和谐社会,去领悟人与人、人与自然的和谐之道吧!12---来源网络整理,仅供参考。
阅读下面的材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。
最近“9%”工作制(“朝九晚九,每周六天”)正遭遇一场声势浩大的反弹和抵制,引发了全社会的大讨论。
互联网大佬们持支持态度,他们是从“企业文化”、“员工追求”、“幸福理念”、“拼搏精神”等方面给出的理由;而反对“996”的人则多为普通员工,他们从“报酬与付出”、“健康与时间”、“家庭与个人”、“制度与法律,等方面纷纷吐槽。
如果就此举行一场“我们是否应该提倡‘996’”工作制”辩论赛,请你任选一方,针对对方提出的理由,以“各位观众,各位评委,对方辩友:大家好,下面我代表我方重申一下我方的观点:”作为开头,写一篇不少于800字的总结陈词。
要求:观点鲜明,理由充分,针对性强.符合文体,不要套作,不得抄袭,题目自拟。
【佳作赏析】奋斗应提倡 996当退场各位观众,各位评委,对方辩友:大家好,下面我代表我方重申一下我方的观点:奋斗应提倡,996当退场。
根据我国劳动法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
很显然,“996工作制”是违反劳动法的。
舆论场关于996工作制的讨论已经有一段时间了,但仍未终结,甚至不时还“高潮迭起”。
这本身就是一种令人费解的现象:一个明显违法的做法为何一直屹立不倒,甚至在基本的是非问题上还纠缠不清?原因恐怕在于其中关联的利益,以至于996的辩护者们即使面对大多数人认可的常识都拒绝承认。
毋庸讳言,996的辩护者们阵容是强大的,他们中不乏我们这个社会最为推崇的一些明星企业家。
他们的辩词本身具有强烈的个性色彩,又天然带有主角的明星光环,因此具有强大的迷惑性。
不仅如此,一些人还善于占据道德的制高点,比如他们的核心“话术”是把996和奋斗联系起来,捆绑起来,甚至地等同起来。
在他们的论述中,996违法、违反情理,这都不是事,只要一个“奋斗”就够了:不奋斗,哪来的未来?不996哪来的未来?为了未来,难道不应该996?为了未来,必须996!只能996!奋斗,必须是自愿的,支持它的是对事业的责任感和对未来的信心。
2020年996现象与青年优秀作文1最近,程序员界发生了一件大事,有人在知名代码托管平台GitHub上发起了一个名为“996.ICU”的项目,以此抵制互联网公司的996工作制。
此举立即得到大批程序员响应。
所谓的996是指从每天上午9点工作到晚上9点,每周工作6天,而“996.ICU”意为“工作996,生病ICU”。
在互联网公司,996并不是什么新鲜事。
在最近裁员风声此起彼伏的背景下,996工作制成为一些企业逼退员工或是变相增加KPI的手段,再次引发大众关注。
有媒体采访了9位经历过996的员工,“进公司的时候太阳还没升起来,走的时候太阳已经落下”,是他们生活中的常态。
今年年初,有互联网公司宣布将推行“995”工作制,也曾引发争议和讨论。
这一在互联网行业公开的“潜规则”遭遇抵制,应该不是偶然。
可能有两个直接原因:一是,相关行业从业者的不满已经积聚到了一个临界点;二是,在当前的经营压力下,不排除有公司“变本加厉”地提高了工作强度,从而导致员工意见反弹。
在法律意义上,996工作制的合法性显然是存疑的。
它直接把加班转换为对员工的正常工作时间要求,甚至对这种机制进行话术包装,赋予其某些文化、道德色彩。
比如,愿意接受的被视为工作积极、有闯劲,有梦想,而配合不积极的则可能被斥责为贪图安逸、得过且过。
在此背景下,个体要对这种机制说“不”,几乎是不可能的。
有说法称,找工作是双向的,不接受996工作制可以跳槽到其他行业。
且不说这种说法回避了员工维权的正当性,也忽视了今天的996工作制已不只是互联网创业公司的独有现象,而在向更多行业蔓延。
此次程序员们的集体反弹,到底会获得怎样的回应,现在还不好说。
不管怎样,这一现象应该启示劳动监察部门,过去谈论劳动者权益保护,似乎多针对农民工这样的弱势群体,然而现实证明,在“高大上”的互联网公司上班的程序员也可能遭遇劳动权益保护的危机。
特别是部分企业以996工作制作为变相赶人的手段,劳动监察部门应该有更积极的关注和介入。
和谐社会作文和谐社会作文(15篇)在现实生活或工作学习中,说到作文,大家肯定都不陌生吧,作文是从内部言语向外部言语的过渡,即从经过压缩的简要的、自己能明白的语言,向开展的、具有规范语法结构的、能为他人所理解的外部语言形式的转化。
你写作文时总是无从下笔?以下是小编整理的和谐社会作文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
和谐社会作文1美丽的鲜花,因为有了绿叶的依偎,才显得清纯和鲜润;宽广的草原,因为有了万物的拥吻,才显得生机勃勃;美丽的田野,因为有了稻谷的陪伴,才显得精神抖擞。
同样,一个人。
一个家庭。
一个社会,不也是因为互相依存,互相映衬,互相促进,才呈现出了五彩斑斓的和谐。
和谐是一种美,它令人惊艳,令人回味,令人追求。
那年刚放暑假,我和小奶奶还有弟弟去海宁做客,在等车的时候,我们遇到一位阿姨,看他不停地翻包,就想到她一定是遇到困难了。
我上前去问:“阿姨,有什么问题吗?”她愁眉苦脸地说:“也没什么,就是今天出门是忘带硬币了,包里只有几张一百元,待会儿等车来了,就要投银币,可我没……”“阿姨,别急,我这正好有。
”我从口袋里掏出1元钱,说。
“给您!”阿姨感激地说:“这怎么好意思呢,这样,等到了海宁,阿姨请你吃冰激凌好吗?”“不用,这是我应该做的。
”我摇了摇手说。
阿姨摸了摸我的头说:“你真是个好孩子,谢谢你!”“不用谢,这是我应该做的。
”我不好意思地说。
说完,正好车来了,我们一起做上了车。
阿姨坐在我身旁,与我说话,“你那个学校的啊?”“我是在袁花镇中心小学读的。
”……我们越聊越开心,在第二站的时候,一位住着拐杖的老奶奶上了车。
那时人很多,老奶奶没有座位坐,只能站着,一位大哥哥看见了,马上站起来,把座位让给了老奶奶,自己站着,老奶奶脸上露出了灿烂的笑容。
我一下子被大哥哥的举动温暖了。
在旁的阿姨也不禁说:“现在的孩子都这么懂事啊!”是啊,人们之间需要和谐,社会更需要和谐!所以只要我们从身边的小事做起,从自己做起,学会尊重,学会宽容,学会帮助,学会关心,多一份关爱,少一些争执,多一份真情,少一些矛盾,那么我们的祖国便会充满和谐,世界将会变得越来越美好,我们每一个小学生都能在和谐的环境中茁壮成长,让和谐的社会充满温暖!和谐社会作文2一个国家,一个地区,一个社区,一个人也要和谐,小和谐构成大和谐。
关于和谐社会的作文范文7篇关于和谐社会的作文范文【篇1】和平与发展是当今世界的主题,和平与发展的前提就是倡导和谐。
我国正努力积极构建社会主义和谐社会,让生活更好,那么,和谐为什么会生活更美好呢?一个人的素质高低要看他的言行举止是否大方。
讲和谐,那我们就得讲文明,讲礼仪,讲道德……然而社会上仍然存在着大量不和谐的现象。
不和谐现象发生在社会的各个角落:公交车,超市,学校,医院……每个领域都有不同程度的不和谐。
在20_年。
最值得回味的莫过于上海世博会,像这样一个规模巨大的博览会,显然吸引了全世界成于上万的人观看,那么排队就是必须的“活动”,有的人排队排了六七个小时也没能进入参观地点,这时上海正值高温时期,很多人货照难时,发脾气、骂人、晕倒…有些中国人还会因为插队的争相鲁骂,然而,旁边一位外国旅客抱起自己携带的吉他弹奏起优美轻快的音乐,柔和舒缓的旋律吸引了其他游客,突然场面就安静了,排队的游客就都打开随身带的折置椅,坐了下来,静静地听着音乐,有条不紊的排着队,何乐而不为?我不禁摇头叹息,一直强调着构建社会主义和谐社会的我们,在世博排队时的行为让人感到羞愧了,不就排个队吗?大家遵守秩序,合理调解烦躁的心情,就不至于会丢国人的脸了,反倒是那一位外国的游客,放松自己也放松他人,同时好的旋律清凉了酷夏也清凉了我们,让我们领会了和谐的的意。
让生活更美好,我们需要和谐。
提高个人的的道德修养,人与人和谐相处,人与自然和谐相处。
作为祖国的我们,接受了良好的教育,和优秀文化的熏陶,更应该为和谐社会作出努力。
一个人的成就不一定能决定他的人生,但是,一个人的道德品质能决定他的一生。
和谐,让生活更美好。
和谐,让我们从提高道德修养做起!关于和谐社会的作文范文【篇2】社会是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。
团结、互助、友爱是人生必不可缺的道德品质。
只有拥有这种优秀的品质,我们才能团结起来,担当起建设祖国的重任,社会才能和谐发展。
阅读下面的材料,根据要求写作。
材料一:“认真的崩溃”是国外某著名研究者的观点。
他指出,传承已久的认真精神在该国青年人中已经趋于崩溃:他们开始秉持知足常乐的信条,刻意追求情调和新颖,一味强调个性张扬和活出自己;他们对“为讨碗饭吃而工作”不屑一顾,不想为实现某一目标去努力,甚至拒绝成名成家……材料二:近期,“996”成为内热点话题,引发了全社会的广泛讨沦。
所谓“996”,是指每天从早上9点工作到晓上9点,一周工作6天,代表着中国互联网企业盛行的加班文化,其背后反映了工作与休息、奋斗拼搏与闲适自得、员工权利与企业发展等社会新问题。
作为新时代的青年,你怎样看待“认真的崩溃”和“996”现象?怎样肩负起自己的时代责任,应对未来的挑战?请据此写一篇文章。
要求:综合材料内容及含意,选好角度,确定立意,明确文体,自拟标题,不要套作,不得抄袭,不得泄露个人信息;不少于800字。
【试题来源】吉林省辉煌联盟九校2020届高三第二次联考语文试题【答案解析】不为“996”辩护,但向奋斗者致敬!拒绝“认真的崩溃”,因为那是一种消极;喜欢一种精神叫“奋斗”,这是骨子里的一股韧劲儿,这叫“努力”,这叫“正能量”。
诚然,所有的成功都需要超乎常人的努力,集体的成功发展离不开个体的拼搏奋斗,国家的进步离不开每个劳动者辛勤的付出;但拼搏奋斗并不等于“996”,我想说:“不为‘996’辩护,但向奋斗者致敬!”从法律角度来看,《中华人民共和国劳动法》明确规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
”从现实角度来看,员工工作时间过长,必然导致没有足够时间休息,也会导致工作效率下降,甚至损害身体健康。
互联网公司的发展需要创新精神和拼搏动力,倘若所有员工都处予疲劳状态,连基本的身体健康都难以保证,何谈创新和奋斗。
和谐社会作文18篇和谐社会作文(一):和谐社会,从我做起和谐是秀丽的,是马路红灯下停止脚步,是垃圾箱前不在有的臭味,在社会中,最秀丽的一道风景线。
和谐,自古,谁都追崇它。
但是,和谐,是靠每一个人藏在心中的,那可美德的种子。
像一个沉睡的孩子,随时都会被惊动。
我们就需要悄悄指引它生长的方向。
有人说,种子刚发芽时,是不能浇水的,哪怕,是善意。
热情的开水。
俗话说,没有规矩,不成方圆。
和谐社会,需要一个优秀领导人。
一群爱国,爱地球的人。
有一群孩子,给省长写了一封信,呼吁人们保护环境。
接到信后生长立即向下级作出指示。
这个是例让我久久不能忘。
那是怎样样的一群孩子阿,我在心底幻出一双双稚气末出的脸,大大的眼睛就像两汪清泉。
他们热爱地球,热爱这个人类共同的家园。
给孩子一片碧火蓝天!和谐社会,人们要懂得诚信友爱。
现如今,连小学生都已懂得要团结友爱,可有些人却为了鸡毛蒜皮而喋喋不休地争吵。
这个样貌,中国怎样能奋发向上?我们不能只顾自己,要互相互助!我们不能害人利己,要为国为民!我们要创造全新的社会风气,不让留言破坏完美的世界!和谐社会,要我们共同创造。
如果只靠几个人在哪喊“我们要报复地球!”那可想而知,世界上的动植物,早就灭绝光了。
但如果大家一齐呼吁保护地球,我们的家园依然能够成为人们欢乐的天堂!我们爱地球,那就不能让他在几百年过后成为和月球一样,一片荒漠!我们深知:大地不属于人类,我们不能为保全自己而伤害我们的大地!人类是属于大地的!我们要爱护这生我们,养我们的大地母亲!要保护大地母亲的儿女那珍贵的大自然!和谐社会,从我做起,从小做起。
和谐社会作文(二):和谐是一种默契之美。
可意会不可言传,可神通不可语达,身无彩风双飞翼,心有灵犀一点通。
有如此之默契的要数林黛玉和宝儿哥哥。
初次见面就有似曾相识之感,于是才有她“冷月葬花魂”的清高。
倘若没有海峡两岸人民的默契,祖国统一大业很难实现;倘若没有毛主席和周恩来总理的深刻默契,抗日战争可能仍将继续;倘若没有全世界人们之间的默契,世界和平与繁荣将无复存在……由此可见,默契对于我们来说十分重要。
2020高考模拟作文及范文:和谐社会,不能强迫“996”阅读下面的材料,根据要求写作。
最近“996”工作制(“朝九晚九,每周六天”)正遭遇一场声势浩大的反弹和抵制,引发了全社会的大讨论。
马云、刘强东等互联网大佬们持支持态度,他们是从“企业文化,员工追求,幸福理念,拼搏精神”等方面给出的理由。
而反对“996”的人则多为普通员工,他们从“报酬与付出,健康与时间,家庭与个人,制度与法律”等方面纷纷吐槽。
如果就此举行一场“我们是否应该提倡996工作制”的辩论赛,请你任选一方,针对对方提出的理由,以“各位观众,各位评委,各位辩友:大家好,下面我代表我方重申一下我方的观点:”作为开头,写一篇不少于800字的总结陈词。
要求:观点鲜明,理由充分,针对性强,符合文体,不要套作,不得抄袭,题目自拟。
命题方向责任担当:社会责任实践创新:问题解决人文底蕴:人文积淀、人文关怀学会学习:勤于反思、乐学善学健康生活:珍爱生命审题限制性1.立意限制。
审题立意一向是作文难点,本作文题的立意限制严格,没有过多可以自由发挥的空间。
材料明确了辩论主题“我们是否应该提倡996工作制”,考生必须由此出发进行论述。
此外,不管考生选择哪一个辩方,都必须观点鲜明、针对性强、有理有据,不能随意发挥,这是由辩论赛的性质决定的。
2.内容限制。
考生的写作内容必须根据材料,针对对方提出的理由进行反驳,若从互联网企业大佬角度进行分析,则“企业文化,员工追求,幸福理念,拼搏精神”等方面是辩论的核心要点;若从普通员工角度进行分析,则“报酬与付出,健康与时间,家庭与个人,制度与法律”等方面是辩论的核心要点。
虽然材料中给出的辩论点只是举例,但是提供了很好的写作思路,有利于考生的考场发挥。
3.思维限制。
基于论辩场景,考生在写作时要有辩论意识,在树立己方观点的同时,必然要反驳对方的观点,但不可单极思维。
4.文体限制。
这是一道辩论赛的总结陈词,本质上属于议论文。
而且材料规定了陈词格式,这就进一步限制了文体。
高考作文模拟主题写作:对“996”的思考【原题再现】阅读下面的材料,根据要求写作。
< 60分)所谓可96”,是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时〈或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度。
在阿里巴巴的一次内部交流活动上,中国首富、阿里巴巴创始人马云对996发表了自己的看法。
马云认为:白色996是很幸福的事:996是修来的福报,很多公司、很多人想996都没有机会;一天不干够12小时,你来阿里干什么?如果要讲法律,那么事情就比较复杂了。
法律有规定这么齐全的设备吗?法律有规定这么好的食堂吗?人生不996你都不知道干嘛!马云这番言论引起了人们的热议,批评者有之,赞同者有之。
对此你有怎样的看法?或者有怎样的感触和思考?请写一篇文章。
要求:围绕材料内容及含意,边好角度,确定立意,明确文体,自拟标题,不要套作,不得抄袭,不得泄露个人信息:不少于800字。
基本立意偏题现象z1.置换概念,谈”奋斗”、谈”克服困难”:2.大谈工作的重要性、”劳动光荣”等;具体还要看试评过程中学生出现的情况,改作文的老师们要讨论一下再行确认是否符合题意。
高分范文展示"996”里有绚丽人生得分:56分”照夜忧叹,恐托付不效飞那是上班族们的拳拳心语;”违规犯法,压榨员工飞那是指责者们的抨击之声。
而在我看来,木受绳则直,金就硕则利,看似残酷的可96”不但应是人生的浮炼和浴火之生,更是对耕耘者的奖励,对受大任者的”增直在其所不能”。
可96”里有绚丽入生。
”此中有足乐者,不知口体之笨不若人也。
川996”疲惫,但跋涉的本身就是精彩。
无论是千千万个挑灯夜战的夜晚,无论是无数桶滋味辈革淡的泡面,还是多少个匆忙结束的午休,都能让奋斗者感到目标l临近的喜悦,听到胜利时庆祝的欢声。
”攀登无止境,沿途有美景”,风雨彩虹,那是属于996的精彩。
”,”996”艰苦,但今日之苦是为追逐明日之阳。
年轻时的”民生在勤,勤则不匮马云,一腔热血但两手空空,没有日日夜夜的拼杀,|哪有如今阿里帝国的光芒万丈;初起家的任正非,拥有的只是大深圳里几座小铁皮房,凭着”卖一台产品配一名维修工H的苦干,直在路蓝缕,才造就了如今走向世界的华为伟业。
反对996工作制辩论作文
《对 996 说“不”》
不知道从啥时候起,996 工作制变得特别流行。
咱今天啊,就来好好唠唠这个事儿。
就说我认识的一个朋友吧,他在一家互联网公司上班。
每天早上天还没亮呢,就得挣扎着起床去赶地铁。
到了公司,那真是屁股还没坐热乎,工作就像潮水一样涌过来了。
从早到晚,眼睛都得死死地盯着电脑屏幕,手不停地敲着键盘,忙得连上厕所都得一路小跑。
中午吃饭也是匆匆扒拉两口,有时候忙起来饭都顾不上吃。
晚上就更甭说了,别人都下班回家享受生活了,他还在公司里苦哈哈地加班,星星都出来了才拖着疲惫的身子回家。
回到家倒头就睡,第二天又重复这样的生活,连和家人好好说话的时间都几乎没有。
你说他这过得叫什么日子呀!长期这样,身体能吃得消吗?人又不是机器,就算是机器也得保养维修呢!这工作都快占据他生活的全部了,哪还有时间去放松、去享受生活的乐趣呀。
这样的 996 工作制,简直就是在透支
他的生命。
咱活着不就是为了能开开心心、健健康康的嘛,要是为了工作把自己累垮了,那可太不值当了。
工作固然重要,但也不能以牺牲我们的生活和健康为代价吧。
咱得学会对 996 说“不”,给自己留一些时间去做自己喜欢做的事情,陪陪家人,享受享受生活的美好。
反对 996,就是要找回我们生活本该有的样子!
所以呀,别再盲目地追求什么 996 了,让我们都对这种不合理的工作制勇敢地说“不”,去过真正属于我们自己的生活吧!。
2020年高考写作模拟任务驱动作文《关于“996”》题解及范文【作文题】阅读下面的材料,根据要求写作。
近来,“996”一词在网上成了热搜,它代表当下许多上班族“早上9点上班,晚上9点下班,每周工作6天”的工作状态。
对此,有人认为这种现象有违劳动法规定的八小时工作制,且不利于企业的长远发展,不利于员工的身心健康,不应提倡,也有人认为这正是奋斗者该有的状态。
针对上述材料,你有何看法?请结合社会现实和自身理解,写一篇文章。
要求:选好角度,确定立意,明确文体,自拟标题;不要套作,不得抄袭;不少于800字。
【解析】【详解】本题考查写作能力。
这是一则任务驱动作文。
首先阅读并分析材料。
第一句话解释了“996”的含义,第二句话写了人们对“996”的看法。
有人批评,理由是这种现象有违劳动法规定的八小时工作制,且不利于企业的长远发展,不利于员工的身心健康;有人赞成,理由是这正是奋斗者该有的状态。
考生可选择其中一种看法立意,也可以通过思考提出自己的见解。
本题考查思辨能力,很多事看似矛盾,实则并不是非此即彼,比如否定这种做法的并不是反对奋斗,而是提倡从企业长远利益与员工身心健康角度考虑,考生可据此提出如何更好的奋斗;赞成这种做法的,考生也可从这个角度分析,奋斗不应以身心健康为代价。
写作时一定要立足当前国情,分析996存在的原因、背景、效果等,由这种现象折射出人们目前的生存状态,反映出中国人时下的精神状态写出深度。
无论如何立意,考生一定要在文章中反映出自己对现实的关注和思考,写出对问题的深度解析,并展现出积极向上的精神状态。
参考立意:①奋斗不等于时间的堆积;②没有时间保证,何谈奋斗;③时间不可少,效率价更高;④为生活留白;⑤自由孕育价值/创意/效率;⑥奋斗,才能享有更多自由;等等结构层次:拟一个标题《崇尚奋斗,不等于强制996》,首先概述材料,指出996成为热点话题。
接着澄清对996有争议,并不是不想奋斗、不要劳动。
然后分析企业强制推行996并不是好办法。
题目:对996工作制度的思考近年来,我国经济快速发展,人们的生活节奏也在不断加快。
在这个大背景下,一种被称为“996”的工作制度在部分企业中流行起来。
所谓“996”工作制,即每天早上9点上班,晚上9点下班,每周工作6天。
这一制度引发了社会广泛关注和热议,有人认为它能够提高工作效率,推动企业发展;有人则认为它严重侵犯了员工的合法权益,损害了他们的身心健康。
本文将从多个角度对996工作制度进行分析,以期找出这一现象背后的真相。
首先,我们要认识到,996工作制度的产生有其一定的现实背景。
在当前激烈的市场竞争环境下,企业为了追求更高的利润,往往希望员工能够付出更多的努力。
此外,随着科技的发展,许多行业的生产节奏也在不断加快,这就要求员工在工作中保持高度的紧张和专注。
在这种背景下,996工作制度应运而生。
从一定程度上说,这种工作制度确实能够提高员工的工作效率,为企业创造更多的价值。
然而,我们也不能忽视996工作制度带来的负面影响。
首先,这种工作制度严重侵犯了员工的合法权益。
我国《劳动法》规定,职工每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。
996工作制度显然违反了这一规定。
长期从事996工作制的员工,不仅休息时间不足,而且在长时间的工作压力下,身心健康也受到严重影响。
这不仅损害了员工的权益,也容易导致员工流失,影响企业的长远发展。
其次,996工作制度可能导致员工的工作和生活失衡。
长时间的工作使得员工没有足够的时间陪伴家人,享受生活。
这不仅会影响员工的家庭关系,还可能导致员工产生厌工情绪,影响工作效率。
再次,996工作制度可能加剧社会的不公平现象。
在这种工作制度下,企业对员工的压榨无疑会加剧贫富差距。
一方面,企业主的财富积累速度会加快;另一方面,员工的工作时间延长,收入却未必有明显提高。
这种现象容易引发社会的不满和矛盾。
面对996工作制度所带来的种种问题,我们应从以下几个方面进行改进:首先,政府应加强对企业的监管,确保劳动法规得到切实贯彻。
2020高考模拟作文及范文:和谐社会,不能强迫“996”
阅读下面的材料,根据要求写作。
最近“996”工作制(“朝九晚九,每周六天”)正遭遇一场声势浩大的反弹和抵制,引发了全社会的大讨论。
马云、刘强东等互联网大佬们持支持态度,他们是从“企业文化,员工追求,幸福理念,拼搏精神”等方面给出的理由。
而反对“996”的人则多为普通员工,他们从“报酬与付出,健康与时间,家庭与个人,制度与法律”等方面纷纷吐槽。
如果就此举行一场“我们是否应该提倡996工作制”的辩论赛,请你任选一方,针对对方提出的理由,以“各位观众,各位评委,各位辩友:大家好,下面我代表我方重申一下我方的观点:”作为开头,写一篇不少于800字的总结陈词。
要求:观点鲜明,理由充分,针对性强,符合文体,不要套作,不得抄袭,题目自拟。
命题方向
责任担当:社会责任
实践创新:问题解决
人文底蕴:人文积淀、人文关怀
学会学习:勤于反思、乐学善学
健康生活:珍爱生命
审题
限制性
1.立意限制。
审题立意一向是作文难点,本作文题的立意限制严格,没有过多可以自由发挥的空间。
材料明确了辩论主题“我们是否应该提倡996工作制”,考生必须由此出发进行论述。
此外,不管考生选择哪一个辩方,都必须观点鲜明、针对性强、有理有据,不能随意发挥,这是由辩论赛的性质决定的。
2.内容限制。
考生的写作内容必须根据材料,针对对方提出的理由进行反驳,若从互联网企业大佬角度进行分析,则“企业文化,员工追求,幸福理念,拼搏精神”等方面是辩论的核心要点;若从普通员工角度进行分析,则“报酬与付出,健康与时间,家庭与个人,制度与法律”等方面是辩论的核心要点。
虽然材料中给出的辩论点只是举例,但是提供了很好的写作思路,有利于考生的考场发挥。
3.思维限制。
基于论辩场景,考生在写作时要有辩论意识,在树立己方观点的同时,必然要反驳对方的观点,但不可单极思维。
4.文体限制。
这是一道辩论赛的总结陈词,本质上属于议论文。
而且材料规定了陈词格式,这就进一步限制了文体。
因此,考生在作答时,必须心怀文体观念,陈述时必须针对对方的观点进行反驳,做到观点明晰、论证有理有据。
开放性
1.观点角度是开放的。
针对“996工作制”的辩论赛,“请你任选一方”。
考生可以从企业大佬的角度出发,也可以从普通员工的角
度出发,根据自己的认知水平、知识储备,自由选择立场与观点。
这能让大多数考生有话说,不至于使文章空洞无物。
可以以驳为主,先驳后立,也可以边立边驳。
材料提供的双方的陈词理由可以单独论述,也可综合论述。
2.论据选择是开放的。
不论是否赞成“996工作制”,在针对性的观点反驳中,只要站在己方立场,紧紧围绕己方观点进行辩论,考生就完全可以根据自己平时的知识储备,自由选择论据。
考生的语言建构能力、分析评价能力,都能在论据选择和相关论述中得到提升。
解题
此类型题源于“人教版高中语文教材第三册”表达交流部分:学会辩论—学会反驳。
因此它完全符合新课标语文教学大纲的要求。
纵观题目设计,该题紧扣时事,有意识让考生思考解决社会问题的路径。
此外,题目采用辩论赛陈词的形式,既能让教师注重对教材的研读,又能让学生在写作中提高语言建构及分析评价等核心素养能力。
考生可以从大佬角度论述提倡“996”很有必要,着重分析成功与吃苦付出的关系;也可以从员工角度论述“996”不值得提倡,着重探讨付出与回报,个人权益保障等问题。
但是,考生不论站在哪个角度展开辩论,都必须做到观点鲜明、针对性强、理由充分、符合文体。
参考立意
【切题立意】
大佬角度:
1. 生活欲上一层楼,工作必倡“996”。
2. “996”是奋斗者的选择。
3. 为自己热爱的工作和事业“996”。
4. 工作乃本分,“996”是职业精神。
……
员工角度:
1.和谐社会,不能强迫“996”。
2.崇尚奋斗,不等于强制“996”。
3.“996”有悖劳动法。
4.强制“996”有违人道与人性。
……
【偏题立意】
(偏题原因:抛开辩论问题,违背任务)
1.劳动最光荣,奋斗铸辉煌。
2.幸福是拼搏出来的。
3.无奋斗,不青春。
4.和谐社会,你我共铸就。
5.勇于奉献方得幸福。
……
和谐社会,不能强迫“996”
各位观众,各位评委,各位辩友:大家好,下面我代表我方重申一下我方的观点:若要建设和谐幸福社会,必然不能强迫提倡“996”工作制。
对方辩友一直认为,企业的良好发展离不开员工付出,员工的幸福生活离不开企业发展。
因此,自觉自愿加班应该是一种必备的企业文化,也应该是员工必备的素质。
企业兴亡,员工有责,只有企业健康发展,员工才能幸福与共。
但是,我们不要忘了人类工作的终极目的——让自己过上有尊严、有保障的幸福生活。
而对方辩友的观点与此背道而驰。
对方辩友非常崇尚马云。
他认为马云获得的财富、地位,离不开他的超负荷付出。
诚然如此,也不是每一个超负荷付出的人都能成为马云,都能获得相应的财富。
时代在发展,社会在进步,人的价值越来被重视,而人的价值的最重要体现之一就是劳动报酬。
企业想让员工大量付出,又不想给予太多,这就好比想要马儿快跑,又要马儿不吃草,如何能有良性循环?
马云先生说:“这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?今天我们拥有这么多资源,我们带着巨大的使命,希望在未来能够让天下没有难做的生意,你不付出可以吗?不可以。
”他强调员工必须拥有“功成不必在我”的奋斗、奉献精神,唯独没有谈到“功成必定有我”的报酬理念。
对方辩友一直在强调时间的付出,但是,工时长不等于效率高,也不等于更加勤奋。
企业要讲勤奋付出,更要讲合理回报。
互联网企业一直标榜的是创新、平等、自由等理念,其愿景常常在于改变世界;但变相强制加班的那些企业,走上的却只是那些不规范公司的老路,通过强制灌输老板意志来进行公司治理。
最终,有能力的员工可能会逐渐离他而去,没有能力的员工会留下跳“忠字舞”。
创新在这些公司没有发生的可能,因为缺乏平等的土壤、自由的空间;成功也很难属于这些付出与回报不能对等的公司,因为那总会导致人心涣散。
这些公司看起来所从事的是互联网行业,但实际上它们都缺乏真正的互联网精神。
我方承认,美好的生活都是通过辛勤劳动、不懈奋斗获得的。
因为,劳动是财富的源泉,也是幸福的源泉。
人世间的美好梦想,只有通过诚实劳动才能实现;发展中的各种难题,只有通过诚实劳动才能破解;生命里的一切辉煌,只有通过诚实劳动才能铸就。
勤奋是一个优秀员工的必备素质,也是企业发展的核心力量。
但是,只有赋予劳动相应的价值,梦想才能照进现实,困难才能迎刃而解,辉煌才能不是空想。
因此,不能让“996”工作制,成为老板们手里“裹着蜜糖外衣的毒药”。
新时代,奋斗是最靓丽的底色,但过度“劳作”,忽略家人家庭,甚至透支生命健康,若又不能获得应有的报酬,“996”又有何意义呢?若想要和睦家庭、和谐社会,决不能强迫“996”!
我方陈词结束,谢谢大家!。