品管圈实例
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45. 品管圈活动改善案例壹、制造部门品管圈活动例1、圈名:天眼圈2、部门:生产部制造一组3、圈长:王心美4、圈员:李世军、蔡美丽、黄成洲、陈秀珠5、辅导员:黄民秀6、活动期间:98年3月~98年8月二、日常工作问题点一览表程度高:5分程度低:1分活动题目:组装不良之改善特性:组装不良率 选定理由:1、 最近组装不良率有日渐上升之趋势2、组装不良造成返工、浪费成本3、客户时有抱怨,影响公司名誉三、示实施线注:虚线部分为本期活动范围组装不良数据查检表(单位:只)履历:查检日期:98年4月2日~98年4月7日查检线别:B-2线查检周期:每天、全检判定方式:目视查检人:蔡美丽数据收集:4/2~4/7 总检查数:31160只结论:由柏拉图知造成组装不良之项目有很多,但影响比较大的是:振动异常及内部杂物,两者占83.2%,应针对此两项检讨改进。
依上级年度方针目标及圈员们的讨论,目标设定为:至98年7月不良率应降至0.5%以下。
不良率振动异常 内部 杂物 弹簧粘胶其它偏心如下图:欠清洁 工具对策实施状况说明表一编著者注:类似对策实施状况说明表有多张,只取一张代表说明,其他略。
改善前:4/2~4/7 改善后:6/11~6/16总检查数:31160只总检查数:34500只二、1、 有形成果:(1) 组装不良率由改善前之1.19%降为改善后 之0.24%(2)估计每年节省金额:429,000元/年(详细计算式略——编著者注)2、无形成果(1)对QC手法之运用更为熟练(2)提升解决问题的能力,享受成就感(3)提升品质意识,问题意识及改善意识(4)与同仁之互动性增加,消除本位(5)对工作更感兴趣,提升士气圈员们对无形成果进行自我评价,并以雷达网表示之改善前改善后三、操作人员销螺丝时,治具与扳面之角度应在45~60之间,并将Bit螺丝锁至最底部四、此次活动虽在全体圈员努力热心活动下,已将组装不良率由1.19%下降至0.24%,可谓效果显著,圈员们获得了很大的成就感,也提高了士气,足见品管圈活动对全员改善的贡献。
qcc品管圈案例某公司生产的产品在品质方面存在问题,为了提高产品的质量,公司决定实施QCC(全面质量控制)活动。
品管圈成立,通过团队合作,共同解决生产过程中存在的问题,提高产品的质量。
根据公司生产线上的实际情况,品管圈选择了产品质量不稳定的这个问题作为改进的重点。
经过讨论和分析,品管圈成员找到了导致产品质量不稳定的原因——生产设备故障率较高。
为了解决这个问题,品管圈成员制定了改进方案。
首先,品管圈成员进行了生产设备的检查和维护。
他们参考了生产设备的用户使用手册,了解了设备的使用方法和维护要点。
根据手册的要求,品管圈成员每天对设备进行检查,发现问题及时维修,确保设备的正常运行。
同时,他们还制定了设备维护的计划和流程,确保各项维护工作及时进行。
其次,品管圈成员还发现,在生产过程中,操作员的技术水平不稳定,导致产品的质量也不稳定。
为了解决这个问题,品管圈成员决定加强员工的培训和技术指导。
他们制定了培训计划,定期组织技术培训班,培训操作员的技能和知识。
同时,他们还安排了专门的技术指导人员,对操作员进行技术指导,帮助他们解决生产中遇到的问题,提高操作技术水平。
除了以上两个方面的改进措施,品管圈成员还推行了一些其他的改进措施。
他们建立了质量记录和分析系统,对产品的质量进行统计和分析,找出质量问题的根源,并采取措施进行改进。
他们还制定了质量管理的一些规范和流程,确保每个环节都符合质量要求。
品管圈成员还定期进行品质会议,对上一阶段的改进方案进行总结和评估,同时制定下一阶段的改进目标和计划。
经过一段时间的努力,品管圈成员的改进措施逐渐得到了效果。
生产设备的故障率降低了,产品的质量稳定性得到了提高。
公司的客户对产品的质量表示满意,订单量也有了明显的增加。
品管圈成员也因此获得了公司的嘉奖和奖励。
通过这个品管圈的案例,我们可以看到,QCC活动对于提高产品的质量非常有效。
通过团队合作,成员们共同思考问题,制定解决方案,通过改进措施不断优化和完善生产过程,最终实现了质量的稳定提高。
QCC品管圈活动步骤及案例QCC(Quality Control Circle)品管圈是一种由日本人发起的质量管理方法,旨在通过员工参与和团队合作来推动质量改进。
下面将介绍QCC品管圈的活动步骤及一个案例。
1.确定主题:选择一个具体的、明确的主题,例如改进产品质量、提高生产效率、降低成本等。
2.组建团队:由具有相关知识和技能的员工组成团队,一般团队成员为5-10人。
3.调查状况:团队成员通过相关的调查和研究,了解当前问题的状况和原因。
4.分析问题:团队成员对问题进行深入分析,寻找存在的问题和潜在的改进点。
5.制定目标:根据对问题的分析,团队成员制定可量化的目标,如提高产品质量5%、降低生产成本10%等。
6.制定计划:团队成员制定具体的改进计划,包括改进措施、资源需求、时间安排等。
7.实施计划:团队成员按照制定的计划,逐步实施改进措施,并持续收集数据进行监控。
8.检查结果:团队成员对改进结果进行检查和评估,看是否达到了预期的效果。
9.总结经验:团队成员总结改进过程和经验,为以后的改进活动提供参考。
10.表彰奖励:对于取得优秀成绩的团队成员,进行表彰和奖励。
以下是一个QCC品管圈的案例:主题:提高工厂产品质量1.组建团队:在工厂内成立一个跨部门的团队,包括生产、质量检验、技术支持、物料采购等相关人员共计8人。
2.调查状况:团队成员对工厂产品质量进行了全面调查,发现存在的问题包括产品不合格率高、质量问题反馈处理不及时等。
3.分析问题:团队成员分析了产品质量问题的根本原因,发现主要是由于工艺流程控制不严、设备老化、操作人员技能不足等因素导致。
4.制定目标:团队成员制定了目标,即将产品不合格率降低到3%以下,并实现质量问题反馈处理在24小时内完成。
5.制定计划:团队成员制定了一系列改进计划,包括优化工艺流程、更换老化设备、加强操作人员培训等。
6.实施计划:团队成员按照计划,逐步实施了改进措施,重新设计了工艺流程,购置了新设备,开展了操作人员培训。
一、降低病房红灯使用次数主题选定(一)选题过程某医院护理部一病区组圈开展QCC活动,共有成员十一名。
通过头脑风暴,提出以下问题,采取评价法选定主题。
如果采用排序法(每人两票)选定主题,则结果如下:注:以排序法进行主题评价,共11人参与选题过程,每人两票。
本期改善主题为“降低病房红灯使用次数”。
(二)名词定义红灯使用:病房红灯发生亮灯。
衡量指标:每百名住院患者的日使用红灯次数。
(三)选题理由1.对医院而言:以患者为中心,降低红灯使用次数,提倡优质服务、促使医院护理水平不断提高,有利于医院的不断发展,提升医院整体品牌形象。
2.对患者而言:享受安全优质的医疗服务,构建良好的医患关系。
3.对护理部而言:提升护士形象,促使医院护理工作全方位、多元化、人性化的发展,并且增强团队凝聚力。
4.对个人而言:提高主动服务意识,减轻工作压力,营造轻松愉快的工作环境,增强相互协作能力。
二、活动计划拟定xx圈活动计划表注:……表示计划线——表示实施线三、现状把握1.与主题有关的流程图(图4-2-1)。
图4-2-1 流程图2.数据收集结果分析本圈在现状把握阶段利用查检表张贴在护士台(如附件4-2-1)收集了3月29日至4月25日的查检数据,住院患者共1462人次,现统计结果如下表。
查检汇总表合3改善前柏拉图(图4-2-2)。
4.结论根据3月29日至4月25日的查检数据表明,点滴问题、未回答、换药、误按红灯、管路问题等是造成病房使用红灯的原因;根据80/20法则,最主要原因是点滴问题、未回答及换药;因此本圈将改善重点定为“点滴问题”、“未回答”及“换药”。
1.保持床单元清洁干燥,按时翻身,保持皮肤清洁干燥2.予以骶尾部碘酊涂抹,保持局部干燥避免受压3.做好防压疮各项标示,做好基础护理4.指导家属予以加强营养,增强集体抵抗力5.做好防压疮健康知识宣教三、目标设定1.目标值设定(图4-2-3)。
改善前红灯使用次数为53.3次/(百人·日)目标值=25.3次/(百人·日)改善幅度=52.6%2.设定理由依选题过程中圈能力得分,本题圈能力应为64%(评价后的分数是3.2分,占总分5分的64%)。