134 解除劳动合同确认书范本

2024年解除劳动合同证明参考范本甲方：_____乙方：_____性别：_____鉴于甲乙双方的劳动合同尚未达到其预定终止日期，乙方因个人原因提出于____年____月____日提前终止劳动合同。

经双方公平、自愿协商，就提前解除劳动合同事宜达成以下共识：1. 双方同意自____年____月____日起正式解除劳动合同，同时停止工资及福利支付。

2. 乙方保证在本协议签署后的一周内，按照甲方的规章制度，完成所有交接工作，包括但不限于项目交接、资产回收、工作汇报、未结事项处理、清偿应付甲方款项、提供客户信息等。

在此期间，双方将完成全部离职手续。

3. 考虑到乙方在职期间曾担任二级公司总经理，为保护甲方权益，乙方承诺离职后遵守以下条款：(1) 继续遵守与甲方签订的保密协议，不泄露在职期间获取的任何商业机密。

(2) 自劳动合同解除之日起一年内，不得参与与二级公司主营业务相竞争的商业活动。

(3) 不采取任何可能损害甲方与客户合作关系的行为。

5. 乙方按本协议完成全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的首个发薪日，将____%的补偿金直接转入乙方工资卡。

6. 若乙方在第3条中的承诺得到严格遵守，甲方将在解除劳动合同一年后支付剩余的____%补偿金。

如乙方违反约定，甲方有权不支付该款项。

7. 乙方确认将继续履行劳动合同中规定在终止或解除后应承担的其他义务。

8. 甲乙双方一致同意，除本协议所列内容外，不再向对方提出额外要求。

9. 如任何一方违反本协议规定，违约方需向对方支付违约金____元。

10. 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年解除劳动合同证明参考范本（二）甲方：_____有限公司乙方：_____身份证号码：_____住址：_____联系电话：__________鉴于乙方主动向甲方提出辞职，双方经自愿协商，达成如下共识：一、自本协议签署之日起，双方的劳动关系即告解除，双方的权利与义务随之终止；二、甲方在签署本协议当日，一次性支付乙方人民币____元作为补偿，该款项涵盖但不限于经济补偿金、社会保险（包括养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利等所有权益；三、乙方在收到上述补偿后，不得再以劳动关系为由向甲方提出任何权利要求。

2024年解除劳动合同证明书范本尊敬的xxx（员工姓名）：经过公司的考虑和协商，根据劳动法的相关规定和公司的管理制度，决定解除您与公司的劳动合同。

在此，我们向您发出解除劳动合同的证明书，具体内容如下：一、基本信息1. 员工姓名：xxx2. 员工身份证号码：xxx3. 入职日期：xxx4. 部门/岗位：xxx5. 公司名称：xxx二、合同解除原因经过公司认真考虑和评估，我们不得不作出解除劳动合同的决定。

其原因如下：1. （例如员工严重违反公司《员工行为规范》，给公司造成重大损失；工作能力与岗位要求不匹配，无法继续胜任工作；员工长期无故缺勤等情况）2. 公司经济状况变动，不再需要该岗位的员工。

三、解除合同生效日期根据劳动法的相关规定，经过合法程序的解约，决定解除您与公司的劳动合同，并将于xx年xx月xx日生效。

四、解约期限与待遇1. 解约期限：根据劳动法规定，您享有一个月的解约期限。

2. 待遇：在解约期限内，您将按照公司的相关规定，继续享受原有的工资和福利待遇。

五、解约后的管理事项1. 保密义务：解除劳动合同后，您仍需要承担对公司商业秘密和机密信息的保密义务，并不得以任何形式向外透露或使用该信息。

2. 归还公司财物：请您在解约期限内将公司财物（包括但不限于办公用品、电子设备等）归还至公司指定的地点。

3. 员工福利处理：解约后，您将不再享受公司提供的员工福利，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。

六、解约合同的效力1. 本证明书是根据国家法律、政策和公司的管理制度所作出的合法决定，具有法律约束力。

2. 本证明书自签发之日起生效，并对双方具有约束力。

七、其他事项如对本解除劳动合同证明书有任何疑问或需要进一步解释，请您及时联系人力资源部门。

特此证明！公司名称：xxx签字盖章：日期：年月日。

2024解除劳动合同证明书模板5篇篇1尊敬的XXX同志：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，兹证明本公司与您所签署的劳动合同已经解除。

现将相关事宜详细说明如下：一、基本信息及合同签订情况（一）公司名称：【公司名称】有限公司。

（二）合同编号：【合同编号】。

（三）员工姓名：【员工姓名】，性别：【性别】，年龄：【年龄】，身份证号码：【身份证号码】。

（四）入职时间：【入职时间】。

（五）岗位：【岗位名称】。

（六）劳动合同签订时间：【劳动合同签订时间】，合同期限自【起始日期】至【终止日期】。

二、解除劳动合同的原因及依据（一）解除原因：【解除原因应详细阐述，包括但不限于双方协商一致解除、劳动者单方面辞职、公司因业务调整裁减员工等情形】。

本公司依据《中华人民共和国劳动法》第XX条规定，决定解除与您的劳动合同关系。

（二）解除时间：【具体解除日期】。

本公司已提前通知您有关劳动合同解除的相关事宜，并确保相关权益得到妥善处理。

本公司已向您支付应得的工资和经济补偿金等相关费用。

三、双方权利义务的终止与结算（一）本公司与您解除劳动关系后，您将不再享受本公司的一切福利待遇。

同时，您亦无需承担劳动合同约定中应由公司承担的责任和义务。

对于您的社会保险等缴纳事项，本公司已按国家政策及合同约定妥善处理至解除日期为止。

若有社保及其他福利尚未处理完结事项，本公司会尽快与您协商解决。

（二）如有因工作需要涉及的业务交接，双方应按照相关规章制度及法律程序处理并签订书面交接手续，以确保工作的连续性和数据的准确性。

任何损失应由相应责任方承担并依实际情况进行处理。

（三）关于您的工资结算及公司欠款事项，本公司已按照相关法律法规及公司规定进行结算并支付完毕。

如有未结款项或其他争议问题，本公司在相关文件签字盖章后一次性付清，不存在其他拖欠或待解决事项。

同时双方应确保所有的数据和信息均已交接完毕并妥善保管相关证据。

若涉及赔偿问题应按照国家法律规定进行支付与追偿处理。

解除终止劳动合同确认书-模板7篇第1篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及双方签订的劳动合同的约定，经双方友好协商，就解除终止劳动合同事宜达成如下确认：一、劳动合同的解除1. 双方自愿协商解除乙方于（日期）加入甲方公司的劳动合同，并确认此次解除属于双方友好协商，无不当行为。

2. 甲方承诺按劳动合同及相关法律法规的规定，向乙方支付相应的解除协议约定的经济补偿。

二、工资结算1. 乙方确认在解除劳动合同前已收到全部工资及相关福利待遇。

2. 甲方承诺将乙方的最后一个月工资、加班费等经济补偿在（日期）前支付到乙方指定的银行账户上。

三、社会保险及公积金处理双方确认乙方已于（日期）前缴纳了当月的社会保险及公积金，关于后续社会保险及公积金的问题，双方将另行协商解决。

四、其他约定1. 解除劳动合同后，乙方应立即交还公司所有的办公室钥匙、工作证、设备及文件资料等。

2. 双方理解并同意在协商过程中，保留对此次解除合同的商业秘密及个人信息的保密义务。

五、解除合同的生效本确认书经双方签字盖章后生效，解除劳动合同自本确认书生效之日起生效。

以上确认书如实反映了双方友好协商解除劳动合同的真实情况，双方均已知悉并自愿履行。

本确认书一式两份，双方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人（签字）：乙方（员工姓名）：（签字）日期：日期：第2篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方劳动合同约定，经双方友好协商一致，就解除乙方劳动合同事宜达成如下确认：一、劳动合同解除事由乙方因个人原因申请解除与甲方签订的劳动合同，经双方协商一致，达成解除劳动合同的决定。

本确认书自双方签字之日起生效，解除劳动合同自乙方领取最后工资起即刻生效。

1. 乙方应当于解除劳动合同后的7个工作日内将公司所有的办公设备、资料等归还给公司；2. 乙方应当于解除劳动合同后的15个工作日内领取公司给予的最后一次工资，并与公司就工资结清问题达成一致；3. 乙方应当自解除劳动合同之日起自行处理社保、公积金等相关个人事宜；4. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密，不得从事与公司业务竞争的活动；5. 乙方解除劳动合同后，应当于公司规定的期限内领取劳动合同、社会保险证等相关材料，视乙方拖延不议或消极配合而发生的相关后果，由乙方自行承担。

解除终止劳动合同确认书-模板8篇第1篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工）：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方辞去甲方的工作一事，双方就解除终止劳动合同事宜达成如下确认：一、乙方向甲方提出辞职申请，经双方协商一致，自愿解除劳动合同。

甲方对乙方提出的辞职申请进行了审查，确认乙方的辞职申请是自愿、合法的。

二、甲方已与乙方结清了全部劳动报酬及未休假工资、奖金等各项应付的款项。

三、乙方在离职前将甲方交办的工作做好，并将需要交接的工作交予继任者，并向甲方交接办公用品、资料等办公设施。

四、乙方保证已归还甲方所有的公司物品，并签署了《物品归还确认书》。

五、甲、乙双方确认劳动关系自本确认书签署之日解除终止，双方互不承担对方的其他费用及法律责任。

六、本确认书自双方签字或盖章之日起生效。

特此确认！甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：1、确认书一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字或盖章后生效。

2、确认书需由甲、乙双方签字或盖章确认后方为有效，且确认书生效后甲、乙双方不能擅自撤回或变更。

3、确认书上需填写甲方单位名称、地址、法定代表人及联系电话等基本信息，乙方需填写身份证号、联系电话等基本信息。

4、确认书需注明解除终止劳动合同的原因及解除劳动合同的日期。

5、确认书需注明双方的权利义务。

6、确认书需有甲、乙双方的签字和日期。

7、本确认书中的时间、地点、甲、乙双方的基本信息等需要根据实际情况进行修改。

第2篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就解除终止劳动合同事宜达成一致，特确认如下：一、甲方与乙方因_____________事由解除劳动合同，自_____________起劳动合同终止，双方不再存在劳动关系。

2024年解除劳动合同证明书标准范文尊敬的XXX先生/女士：
感谢您在过去的时间里为本公司做出的贡献和努力。

根据双方协议，自您入职本公司至今已经过去了若干年，根据劳动法规定，双方有权解除劳动合同并终止劳动关系。

经公司决策，本公司决定解除您与公司签订的劳动合同。

特此开具本解除劳动合同证明书，以供您办理相关手续。

证明人概况：
姓名：XXX
性别：男/女
出生年月：yyyy年MM月dd日
民族：XXX
身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
入职日期：yyyy年MM月dd日
部门：XXX
职务：XXX
工号：XXX
解除劳动合同日期：yyyy年MM月dd日
解除劳动合同原因：合同到期/否决试用期/其他（请注明）被解除劳动合同人与公司的解除原因是【合同到期、否决试用期、或其他原因】，经过双方协商一致，同意解除劳动合同并终止劳动关系。

本公司对您在工作期间的表现表示感谢，获得了您的辛勤付出和认真负责的态度。

您对工作的投入和专业精神给我公司带来了积极的影响。

虽然我们的道别不免有些遗憾，但愿我们之间的合作给您留下了美好的回忆。

解除合同后，您根据公司规定办理离职手续，并交还公司所有财产。

公司会根据相关法律法规进行离职结算，包括但不限于工资、年假、未休假期补偿等。

请您在离职之前仔细核对您的个人档案和离职结算，如有疑问请及时与公司人事部门联系。

感谢您为本公司付出的辛勤努力，并祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利、事事如意！
此致
上海XXX公司
代表XXX部门
代表人：XXX
日期：yyyy年MM月dd日。

解除劳动合同证明书(范本)5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]鉴于甲乙双方已经经过友好协商，并经过慎重考虑后，就解除原劳动合同达成共同协议。

为明确双方的权利与义务，确保双方的合法权益得到合法、公平、合理的保护，特此签订本解除劳动合同证明书。

一、合同概况甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，合同编号为[合同编号]，约定乙方在甲方担任[岗位名称]。

现因[解除原因]，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。

二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，确定本劳动合同的解除日期为XXXX年XX月XX 日。

三、双方声明与保证1. 甲方声明与保证：甲方已充分知晓乙方的权利与义务，并保证在解除劳动合同过程中遵守国家法律法规和公司内部规章制度，公平合理处理相关事宜。

2. 乙方声明与保证：乙方已充分知晓甲方解除劳动合同的原因及相关事宜，并保证在离职过程中遵守职业道德，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

四、离职待遇与补偿1. 甲方按照国家规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至XXXX年XX月XX日。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3. 甲方根据乙方的工作年限及公司政策给予相应的经济补偿（如有）。

具体补偿办法和金额按照公司相关规定执行。

五、离职后的义务1. 乙方应按时办理工作交接手续，确保公司资产安全完整。

2. 乙方应按时归还公司财物，包括但不限于办公用品、公司车辆、公司证件、技术资料等。

3. 乙方应保守公司的商业秘密及与知识产权相关的机密信息。

4. 乙方应遵守法律法规和公司规定，不得有任何损害公司声誉及利益的行为。

六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 本合同的纠纷应遵循友好协商的原则解决，协商无果的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他约定事项[其他具体事项及约定内容]八、附则1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。

解除终止劳动合同确认书-模板7篇篇1（模板）甲方（用人单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：__________________________鉴于甲、乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因__________________原因，经双方协商一致，同意解除/终止该劳动合同。

为明确双方权益，特制定此解除终止劳动合同确认书。

一、解除/终止劳动合同的时间双方同意，自本协议签署之日起，解除/终止双方于______年____月____日签订的劳动合同。

二、双方达成一致的事项1. 双方同意解除/终止劳动合同，不存在任何劳动争议。

2. 乙方应按照甲方的要求，在离职前完成所有工作交接，确保公司财产安全及机密信息不外泄。

3. 甲方应按规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬，并办理相关手续。

4. 乙方在离职后应遵守甲方相关保密规定，不得泄露公司商业秘密。

5. 双方同意，本解除终止劳动合同确认书签署后，不再追究对方在劳动合同期间的任何责任。

三、违约责任如双方任何一方违反本确认书的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

四、法律适用和争议解决本确认书的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项1. 本确认书是甲、乙双方自愿达成的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2. 本确认书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本确认书自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位名称）：____________________（盖章）乙方（员工姓名）：______________________（签字）日期：___________年______月______日篇2（模板）甲方（用人单位名称）：__________________________地址：_________________________________________联系方式：____________________________________乙方（员工姓名）：_____________________________身份证号码：__________________________________联系方式：____________________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除终止该劳动合同：一、解除终止原因双方同意，本次劳动合同解除终止的原因为：____________________________。

解除终止劳动合同确认书-模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：解除终止劳动合同确认书尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司（以下简称“公司”）与您本人（以下简称“员工”）就劳动合同解除事宜达成协议。

特此确认书，用以证明我们达成的共识和约定。

一、解除劳动合同的原因由于XXXX（填写解除劳动合同的具体原因，如个人原因、公司经营调整等），双方同意解除劳动合同。

1. 解除劳动合同生效的日期为（填写解除生效日期）。

2. 在劳动合同解除生效之前，员工应当完成公司交待的工作，并将公司的财务、资料和其他物品妥善交接给公司。

3. 员工在劳动合同解除后，公司将依法履行解除劳动合同的相关手续，员工应当积极配合并提供必要的协助。

1. 公司将根据《劳动合同法》和双方签订的劳动合同的约定，向员工支付劳动合同解除的相关经济补偿，并在规定的时间内将补偿款项支付给员工。

具体的补偿标准和支付日期双方已经达成一致意见，系附件一《劳动合同解除补偿协议》约定。

2. 公司及员工双方保证，已支付的工资、奖金、加班费、年终奖等劳动报酬没有遗漏，无任何争议。

1. 双方承诺在解除劳动合同后，不会进行任何损害对方利益的不当行为，并对披露的商业秘密和相关信息承担保密责任。

2. 双方同意，对于因解除劳动合同产生的任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以根据国家法律规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本确认书经双方协商一致，自双方签字盖章之日起生效。

本确认书一式两份，每方执一份，具有同等法律效力。

公司（盖章）：员工（签字）：日期：日期：----------------------------------------------------------------附件一：劳动合同解除补偿协议甲方：XXX公司乙方：员工姓名经甲、乙双方友好协商，就劳动合同解除补偿事宜达成如下约定：1. 公司应向员工支付劳动合同解除的经济补偿，总计人民币（填写具体数额）元。

解除劳动合同证明书范本标准版5篇篇1兹有本单位员工XXX，性别：男/女，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，由于XXXX原因，经本公司研究并与员工XXX达成共识，双方一致同意解除劳动合同。

现办理解除劳动合同相关手续并开据解除劳动合同证明书作为依据备案留存。

以下是解除劳动合同相关信息的详细说明：一、解除原因及依据根据本公司《劳动合同》第XX条规定以及相关法律法规的规定，经与员工XXX充分沟通并达成共识，本公司决定解除与员工XXX的劳动合同关系。

解除原因为员工XXX在任职期间存在以下情形：（具体情形可根据实际情况填写）本公司依据前述情况有权解除与员工XXX 的劳动合同关系。

员工对此情况并无异议。

二、双方权责明确本公司承诺按照相关法律法规为员工XXX办理离职手续，包括但不限于办理工资结算、社会保险关系转移等事项。

员工XXX应当履行相关手续并配合办理相关证明文件的签字确认工作。

在解除劳动关系后，双方将不再存在任何形式的劳动关系及待遇支付等纠纷。

员工XXX承诺不再向本公司提出任何形式的赔偿要求。

三、保密义务及竞业限制员工XXX在离职后仍需遵守本公司保密制度及相关法律法规的规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

同时，员工XXX在离职后一定期限内（具体期限可根据实际情况填写）不得从事与本公司业务相竞争的工作。

若违反上述约定，本公司有权追究员工XXX的法律责任。

四、法律声明及确认事项员工XXX确认在离职时已完成了所有工作交接事宜并已经与本公司就薪资待遇等一切问题达成一致共识。

本解除劳动合同证明书的签订是双方真实意思的体现，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

本解除劳动合同证明书一经签署，即具有法律效力。

双方应共同遵守并履行相关义务。

特此声明！五、证明效力及备案事项本解除劳动合同证明书一式两份，本公司与员工XXX各执一份。

本证明书自签署之日起生效，具有法律效力。

本证明书作为双方解除劳动合同关系的凭证，也是办理相关手续的依据。