宾馆财务部各岗位工作职责汇编

酒店财务会计的岗位职责岗位职责:1.负责酒店的财务管理工作，充分发挥财务部门服务、核算、管理、监督作用，正确、及时、完整为经营管理提供真实的财务信息。

2.及时编制、审核、报送各类财务、预算报表。

3.保持与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些政府部门之间的关系，及时掌握、传递财政、税收及银行结算等相关政策信息。

4.遵守公司的财务管理制度，严格控制成本，费用开支，认真执行各项审批权限和费用报销制度。

5.依据酒店人工、能源、消耗等各项指标，合理控制成本、费用、确保经济效益的提高。

6.对酒店固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况进行监督和检查，对上述资产管理中存在的问题及时提出意见，确保酒店财产物资的合理使用和安全。

7.其他相关财务工作。

任职条件:1.会计、审计等相关专业大专以上学历。

____具备____年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书，有初级证优先考虑。

____具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程。

;4.能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件(例如会计软件)。

5.工作认真、负责。

____具备良好的职业道德水平。

酒店财务会计的岗位职责（二）1. 负责酒店的日常财务工作，包括日常记账、凭证录入、账款核对等工作。

2. 编制酒店的财务报告，如资产负债表、损益表和现金流量表等。

3. 进行财务分析，包括对酒店的经营状况、财务风险和盈利能力进行评估。

4. 负责与酒店内其他部门的财务协调，包括对部门预算和费用的管控。

5. 参与制定和执行酒店的财务管理政策和流程，确保合规性和效率性。

6. 进行核算、结算和资金管理，包括对酒店的收支、资金调拨和现金流的监控。

7. 参与制定酒店的年度预算和财务目标，并监控实际执行情况。

8. 协助酒店管理层进行财务决策，包括投资决策、融资决策和成本控制等。

9. 参与酒店的税务申报和税务筹划，确保酒店的纳税合规性。

酒店财务部职责范文1、贯彻酒店经营方针，各项规章制度和领导决策，负责酒店财务部各项管理工作。

2、建立健全酒店内部财务管理制度，组织酒店的全面经济核算，资金管理，成本管理，利润管理和财产管理，收益管理，为酒店提供决策依据。

3、拟定预算原则，制度，制定酒店预算指标，组织贯彻实施。

4、参与酒店建设投资，改造筹建，物品采购，成本核算，经济利益分配，经济合同的签订等。

5、拟定财务内部组织机构，确定分配工作任务，及时准确的提供相关报表;6、组织财务收支核算工作，建立收入，成本，费用和利润核算制度，拟定和审核会计科目，收入，成本，费用利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。

7，控制资金使用，审核各部门的设备，物质采购计划和公寓开支计划，维护公寓经济利益。

8，领导交办的其他事项。

酒店财务部职责范文（二）1、负责公司各项目的财务核算与日常财务管理;2、制定和完善公司内部各项目的会计核算制度;3、具体负责公司内部的年度财务预、决算;4、负责协调处理涉税问题，配合银行、税务及集团的审计工作;5、负责搜集经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料，定期向总经理汇报;6、负责各项财产的登记、调拨，并按规定摊销折旧;7、组织各部门编制收支计划，结合公司的情况进行综合平衡，编制月、季、年度财务收支计划和组织编制年度财务预算，定期进行分析;8、严格执行国家规定的财务制度，严格遵守有关财经纪律，并督促财务人员遵章守法，做好财会工作;9、检查各部门的经济活动情况，防止套汇、挪用内款，贪污盗窃违法乱纪的行为;10、完成总经理交办的其它工作。

酒店财务部职责范文（三）1.努力学习和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度、政策文件。

2.负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行，及时总结，不断完善。

3.负责制订成本费用计划、消耗定额，及时报告财务状况和经营成果。

4.负责审核公司的财务收支，保证报销凭证真实、合理、合法。

5.负责编制财务情况说明书，按时报送会计报表。

酒店财务部职责1、负责公司各项目的财务核算与日常财务管理;2、制定和完善公司内部各项目的会计核算制度;3、具体负责公司内部的年度财务预、决算;4、负责协调处理涉税问题，配合银行、税务及集团的审计工作;5、负责搜集经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料，定期向总经理汇报;6、负责各项财产的登记、调拨，并按规定摊销折旧;7、组织各部门编制收支计划，结合公司的情况进行综合平衡，编制月、季、年度财务收支计划和组织编制年度财务预算，定期进行分析;8、严格执行国家规定的财务制度，严格遵守有关财经纪律，并督促财务人员遵章守法，做好财会工作;9、检查各部门的经济活动情况，防止套汇、挪用内款，贪污盗窃违法乱纪的行为;10、完成总经理交办的其它工作。

酒店财务部职责（二）1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。

与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

酒店财务部职责（三）1、贯彻酒店经营方针，各项规章制度和领导决策，负责酒店财务部各项管理工作。

2、建立健全酒店内部财务管理制度，组织酒店的全面经济核算，资金管理，成本管理，利润管理和财产管理，收益管理，为酒店提供决策依据。

3、拟定预算原则，制度，制定酒店预算指标，组织贯彻实施。

4、参与酒店建设投资，改造筹建，物品采购，成本核算，经济利益分配，经济合同的签订等。

酒店财务部的工作职责模版1.集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程(含财务核算标准、酒店业内控标准)以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。

协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的内部审计工作。

2.负责推进集团全面预算管理的各项工作。

3.负责推进集团本部及各成员企业与财务相关的内部培训工作。

4.负责最新财经、税收法规、政策的收集、对企业影响研究及内部操作规范制定、讲解、培训工作。

5.集团各项信息化系统研讨、引进或开发及后续运营维护工作;6.领导及部门安排的其他临时性工作。

酒店财务部的工作职责模版（2）酒店财务部是酒店的重要职能部门之一，负责酒店的财务管理和监控。

酒店财务部的工作职责模板如下：1. 财务管理酒店财务部负责制定并监督酒店的财务管理制度，建立健全的财务管理体系。

具体职责包括：- 制定财务计划和预算，确保酒店的财务目标得以实现；- 监督和控制酒店的财务活动，确保酒店的财务运作符合相关法规和政策；- 分析并预测酒店的财务状况，提供财务决策的依据；- 监督和审核酒店各部门的收入和支出，确保财务数据的准确性和可靠性；- 定期向酒店管理层提供财务报告和分析，协助管理层制定合理的财务策略。

2. 预算管理酒店财务部在预算管理方面有着重要的职责。

具体职责包括：- 制定年度预算并监督预算执行情况；- 协助各部门制定预算，确保各部门的预算合理性和准确性；- 对预算执行情况进行跟踪和分析，及时发现问题并提出解决方案；- 验证和控制酒店的成本开支，确保成本开支在预算范围内；- 定期向酒店管理层提供预算执行情况的报告和分析。

3. 资金管理酒店财务部负责对酒店的资金进行全面管理和监控。

具体职责包括：- 管理酒店的银行账户，确保各项付款和收款活动的顺利进行；- 监控酒店的现金流量，及时预警和处理资金缺口；- 管理酒店的固定资产，确保固定资产的使用和维护符合规定；- 跟踪和管理酒店的负债情况，确保负债风险的控制；- 协调和处理与银行和其他金融机构的关系，确保酒店的资金来源和融资渠道畅通。

酒店财务部职责范文1.审核收支原始凭证。

做到收支原始凭证真实、合规、准确、完整、签字手续完备。

2.办理现金收支业务和应收票据收支业务。

做到收支无错。

3.保管库存现金和应收票据。

登记现金日记账。

.4.销售发票的开具及保管。

5.办理公司有关税款的申报及缴纳。

6.编制“计件工资汇总表”、“现金流量动态表”和“应收账款汇总表”及有关税务报表及统计报表。

7.协助做好各种账务处理工作。

8.完成财务部长交办的其他工作。

酒店财务部职责范文（二）1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。

与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

酒店财务部职责范文（三）1、贯彻酒店经营方针，各项规章制度和领导决策，负责酒店财务部各项管理工作。

2、建立健全酒店内部财务管理制度，组织酒店的全面经济核算，资金管理，成本管理，利润管理和财产管理，收益管理，为酒店提供决策依据。

3、拟定预算原则，制度，制定酒店预算指标，组织贯彻实施。

4、参与酒店建设投资，改造筹建，物品采购，成本核算，经济利益分配，经济合同的签订等。

5、拟定财务内部组织机构，确定分配工作任务，及时准确的提供相关报表;6、组织财务收支核算工作，建立收入，成本，费用和利润核算制度，拟定和审核会计科目，收入，成本，费用利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。

酒店财务部各岗位职责1、负责日常管理、支持、协调酒店财务工作（包括：报表收集、审核、分析）。

2、负责对酒店财务进行相关培训（包括：公司政策、行业准则、财务流程）。

3、负责新酒店开业前的财务工作（包括：开业前预算、开业前筹备协助、开业前流程建立梳理）。

4、协助已有酒店的预算制定，并最终预算审核上报。

5、负责直营新开发项目的可行性分析，建立测算模型协助相关部门评估现有项目。

6、负责酒店管理公司日常账务处理。

酒店财务部各岗位职责（二）1、负责建立完善的财务管理制度、财务内控制度以及财务审核制度并监督执行日常账务处理。

2、负责公司资金、资产的管理工作，资金调配和审核、成本核算、会计核算及分析。

3、负责开支预算及成本费用标准控制，财务结算及会计核算，监督现金流量管理、营运资本管理，为公司经营决策提供数据支撑;4、主持财经风险评估，指导、跟踪财务风险控制。

5、负责税务核算及纳税申报工作，对公司税收进行整体筹划与管理。

协调与公司外部财政、税务、统计、银行等部门的关系。

酒店财务部各岗位职责（三）1、根据会计法和酒店的实际情况负责酒店会计核算工作。

2、根据酒店的会计核算制度和财务管理制度，制订酒店的收支计划，并认真执行和实施。

3、根据总公司及酒店的有关规定与要求，稽核酒店各项费用支出。

4、编制财务部各项工作的操作流程与规范，建立健全的酒店内部控制制度。

5、控制部门费用的支出，确保支出的合理性。

6、检查各岗位的日常运作，安排各项工作的进度及期限，以确保每月财务报表的及时呈报。

7、随时准备行政管理层特别要求的各项财务报告。

8、留意国家新颁布的税务条例及各项有关财经政策。

9、参与酒店信用政策和价格政策的制定。

酒店财务部各岗位职责（四）1、确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足，并使酒店的现金流转量化。

2、准备每月财务报表，将实际发生额与预算进行比较，并将比较分析结果交给总经理，提出相关财务管理建议。

2023年酒店财务部各岗位职责____年酒店财务部的各岗位职责涉及以下几个方面：会计岗、出纳岗、成本控制岗、财务分析岗、税务岗、内部控制岗和总账岗。

下面将详细介绍每个岗位的职责和工作内容。

1. 会计岗：会计岗是财务部的核心岗位之一，主要负责对酒店的日常财务事务进行账务记录和核算。

具体职责包括：- 编制酒店的会计凭证，进行账务录入和记账；- 负责酒店各项业务的发票管理和凭证管理；- 编制酒店的日常资金清算和银行对账；- 进行固定资产的折旧和摊销计算；- 参与酒店各项审计工作，提供会计数据和相关证明文件。

2. 出纳岗：出纳岗是负责酒店现金流管理和资金调配的岗位，具体职责包括：- 负责酒店日常资金的收付和清算工作；- 编制并执行酒店的日常资金计划；- 及时处理酒店的现金业务，如兑换外币、付款等；- 跟踪酒店各项款项的支付情况，确保资金的安全和使用合理；- 与银行进行资金清算和对账。

3. 成本控制岗：成本控制岗是负责酒店成本管理和成本分析的岗位，具体职责包括：- 对酒店各项成本进行核算和分析，制定成本控制方案；- 跟踪和分析酒店的成本变动情况，提出控制建议；- 协助制定酒店的采购计划和成本预算；- 定期对酒店的成本指标进行统计和分析，制定成本管理报告。

4. 财务分析岗：财务分析岗主要负责对酒店的财务数据进行分析和解读，提供财务决策支持。

具体职责包括：- 收集和整理酒店的财务数据，进行数据分析；- 对酒店的财务报表进行编制和解读，提供财务分析报告；- 参与酒店的财务预测和预算编制；- 针对酒店的财务状况和业务运营情况，提出提升建议。

5. 税务岗：税务岗是负责酒店税务申报和税务风险管理的岗位，具体职责包括：- 负责酒店各项税务申报工作，如增值税、所得税等；- 对酒店的税务合规情况进行监督和检查；- 跟踪和分析税法和税务政策的变化，提出相应处理方案；- 协助酒店应对税务审计和税务争议管理。

6. 内部控制岗：内部控制岗是负责酒店内部控制体系建设和监督的岗位，具体职责包括：- 建立和完善酒店的内部控制制度和规范；- 参与酒店的风险评估和内部控制自评；- 监督和检查酒店各项财务业务的内部控制执行情况；- 与内外部审计人员进行配合，配合内部审计工作。

酒店财务部岗位职责范文会计1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。

2、严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证(单据)是否完整、准确;将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。

3、根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。

4、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。

5、按时完成记帐工作，按要求及时查找有关数据信息。

6、正确及时编制、上报各种财务报表。

7、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的进出情况，催促经办人员及时办理出入库手续，并建立明细帐进行明细核算。

8、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和吧台商品的价格情况。

9、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点，并负责相关账务处理。

如发现吧台原材料、库存商品与帐面数不符，及时查找原因并上报财务部经理及相关负责人。

10、及时核算原材料成本率，如发现指标波动幅度较大，上报财务部经理及相关负责人。

及时完成成本项目的凭证编制和记账工作，并按月将有关科目与总账核对。

11、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通，以便能更好的查找原因、控制成本。

12、按时完成上级交办的其他工作。

酒店财务部岗位职责范文（2）一、编制预算财务部门负责酒店的预算编制工作，包括收入预算和支出预算。

具体职责包括但不限于：1. 根据酒店的经营情况和市场环境，制定合理的收入预算，确保收入目标的实现。

2. 分析和评估各部门的支出计划，根据酒店的经营策略和财务状况，制定支出预算。

3. 定期进行预算执行情况的分析和评估，及时发现和解决预算偏差问题。

二、财务管理财务部门负责酒店的财务管理工作，确保财务数据的准确性和合规性。

具体职责包括但不限于：1. 编制和审核酒店的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，以及其他相关财务报表。

2. 监督和审核酒店各项财务业务的执行情况，包括财务结算、投资决策和资金使用。

2023年酒店财务部各岗位职责1. 财务经理：- 负责酒店财务部门的日常管理和监督工作；- 指导团队成员的工作，确保他们按时完成任务；- 确保酒店的财务活动符合相关法规和政策；- 分析酒店的财务绩效，并提供相关报告和建议给管理团队；- 管理酒店的预算编制和执行。

2. 财务主管：- 监督日常财务运营活动，包括付款、收款、发票管理等；- 管理资金流动，确保酒店的财务状况良好；- 维护与供应商和客户的关系，确保支付和收款的正常进行；- 协助财务经理进行预算编制和执行；- 检查并审查酒店的财务报表，确保准确性和及时性。

3. 会计：- 负责酒店的日常记账工作，包括收入和支出的登记；- 准备和审查酒店的财务报表，确保其准确性和及时性；- 协助财务主管进行资金管理和现金流预测；- 处理酒店的税务申报工作，确保遵守相关税务规定；- 协助进行年度审计工作，提供审计所需的财务资料。

4. 成本控制主管：- 负责控制酒店的成本和费用，确保在可控范围内；- 对酒店的各项成本进行监督和分析，提出节约和降低成本的建议；- 定期审查和更新酒店的采购政策，确保采购成本的最优化；- 追踪酒店各项服务和产品的成本，与财务主管进行协调；- 协助制定和执行财务预算，确保成本控制措施的有效性。

5. 预算分析师：- 负责制定酒店的财务预算，包括收入和支出的预测；- 对酒店的实际财务状况进行分析，与预算进行对比；- 提供预算执行情况的报告和分析，向管理层提供建议；- 跟踪并分析酒店各项经营指标的变化，及时调整预算；- 协助酒店制定中长期财务规划，为未来发展提供支持。

总结起来，酒店财务部的各个岗位在2023年将会有更多的关注财务分析、成本控制和预算管理，他们的职责将更为精细化和专业化，以支持酒店的良好财务运营和可持续发展。

酒店财务人员岗位职责1.编制公司财务管理规划、年度工作计划并组织实施;根据公司发展及时建立和修订财务管理制度体系。

2.负责资金调度、理财;负责协助办理对外担保的审批手续;负责协助办理公司资产、抵押，质押、担保等手续(如需要)3.负责协助总产编制和实施公司及下属酒店的财务预算，实施财务管理和财务核算，并对预算执行情况进行监督检查。

4.负责公司日常会计核算工作以及年度会计审计工作，根据需求按时提交合资公司财务分析报告。

5.负责与总部沟通，梳理子公司财务付款审批流程。

6.负责财务档案管理工作。

酒店财务人员岗位职责（2）酒店财务人员主要负责酒店的财务管理工作，具体岗位职责包括：1. 财务报表编制：负责编制酒店的财务报表，包括利润表、资产负债表、现金流量表等，确保财务数据的准确性和及时性。

2. 预算编制和执行：参与制定酒店的预算计划，并监督、控制预算的执行情况，及时发现和解决偏差问题。

3. 税务管理：负责酒店的税务筹划和管理工作，包括缴税申报、税务检查配合等。

4. 收支管理：负责酒店日常收支的管理，包括款项的收取、支付和结算，确保各项收入支出的准确记录和及时结算。

5. 成本控制：参与制定酒店的成本控制政策和措施，监控各项成本指标，及时发现和解决成本偏高的问题。

6. 资金管理：协助酒店管理层进行资金管理和规划，确保酒店的资金充足和合理运用。

7. 与外部机构的沟通协作：与银行、税务机关、审计机构等外部机构建立和维护良好的沟通和协作关系，确保财务工作的顺利进行。

8. 财务分析和决策支持：对酒店的财务数据进行分析，提供决策支持和建议，推动酒店的财务管理工作持续改进。

9. 内部控制和风险管理：负责酒店的内部控制制度的建立和执行，监督和管理风险，保障酒店的财务稳健和合规运营。

10. 员工培训和指导：负责对财务部门员工进行培训和指导，提升员工的专业能力和工作效率。

总之，酒店财务人员承担着酒店财务管理的重要职责，对酒店的财务状况和经营决策至关重要。