石狮市人事劳动和社会保障局

石狮市工伤申报流程石狮市工伤申报流程工伤是指在工作中发生的意外事故或职业病导致的身体伤害。

石狮市为了保障劳动者的权益，规定了明确的工伤申报流程。

下面将详细介绍石狮市工伤申报的流程。

1. 受伤后的第一时间就医：当劳动者在工作中发生了意外事故或感到患有职业病的症状时，应该立即停止工作并第一时间就医。

就医时要选择石狮市医保定点医院，因为只有在定点医院就医的记录才能够作为工伤认定的依据。

2. 医院诊断和治疗：在定点医院接受医疗诊断和治疗，医院会对劳动者的伤情进行初步评估，并提供相应的治疗方案。

这个阶段是非常重要的，因为医院的诊断结果将成为后续工伤认定的关键依据。

3. 申请工伤认定：伤情稳定后，劳动者或其家属需要前往石狮市劳动能力鉴定委员会申请工伤认定。

申请时需要提交下列材料：《石狮市人力资源和社会保障局劳动能力鉴定委员会工伤认定申请书》、身份证复印件、劳动合同或劳动关系证明等相关证明材料。

劳动能力鉴定委员会会对申请材料进行审核，并进行实地调查和评估。

4. 工伤认定结果：依据医院的诊断和劳动能力鉴定委员会的评估结果，石狮市人力资源和社会保障局将做出工伤认定的决定。

如果认定为工伤，劳动者将享受相关的工伤待遇，包括伤残津贴、一次性伤残补助金、医疗费用、失业保险金等。

5. 救治和康复：在工伤认定之后，劳动者会继续接受医院的救治和康复治疗，力求恢复健康。

石狮市劳动能力鉴定委员会也会根据劳动者的康复情况进行复查和评估，以及制定相关的职业康复方案。

总之，石狮市工伤申报流程主要包括就医、医院诊断和治疗、申请工伤认定、工伤认定结果和救治和康复等步骤。

劳动者需要在伤情稳定后尽快申请工伤认定，并配合相关部门进行调查和评估。

只有经过认定，劳动者才能享受到相应的工伤待遇。

石狮市行政服务中心管理处文件狮行政管…2011‟5号石狮市行政服务中心管理处关于表彰高一帆等5位同志的决定进驻中心各单位：为贯彻落实市委、市政府关于《石狮市加大治庸治懒力度服务跨越发展专项活动工作方案》的精神，进一步提高中心干部职工服务石狮科学发展、跨越发展的能力，巩固中心开展创先争优活动的成果，充分调动中心工作人员开展技术练兵，岗位练兵活动的积极性，全面提高信息技术应用技能和审批服务水平。

我中心组队参加由泉州市总工会、监察局、人力资源和社会保障局、公务员局、行政服务中心管理处和泉州市直机关工会联合举办的“全市行政服务中心信息技术技能竞赛”中表现突出，成绩优秀，市行政服务中心获得团体“优秀组织奖”，高一帆、吴雅雅、张宝葛、蔡丽贞、黄自有等5位同志分别获得各项比赛的二等奖和三等奖。

我市获奖人数和获奖项目居泉州市前列。

经研究，决定对高一帆、吴雅雅、张宝葛、蔡丽贞、黄自有等5位同志给予表彰，并授予“石狮市行政服务中心技术能手”称号，同时，确认为2011年第二季度“服务标兵”。

我们希望中心全体干部职工向受表彰的同志学习，学习他们刻苦学习技术技能，对业务精益求精的作风，学习他们善于钻研，勇于拼搏的精神，推动中心学先进、赶先进良好风气的发扬光大，同时，也希望受表彰的同志珍惜荣誉、谦虚谨慎、戒骄戒躁，再接再厉，为提高行政审批服务水平再创新业绩。

附件：泉州市行政服务中心系统信息技术技能竞赛获奖名单二〇一一年四月二十五日- 2 -附件：泉州市行政服务中心系统信息技术技能竞赛获奖名单一、市行政服务中心获得团体“优秀组织奖”二、网上审批操作技能项目二等奖：高一帆（市规划建设局窗口），并被授予“泉州市技术能手”称号三等奖：吴雅雅（市外经局窗口）张宝葛（市农办窗口）三、电脑操作技能项目三等奖：蔡丽贞（商务中心窗口）黄自有（市交通局窗口）- 3 -主题词：文秘工作技能竞赛表彰决定抄送：市委办、组织部、人大办、政府办、政协办、市总工会、监察局、人事劳动和社会保障局、农办、规划建设局、外经局、交通局、效能办，许维泽书记、黄南康市长、张贻山副书记、许锦聪常委、林自育常务副市长、林仁达常委、各位副市长。

石狮市人民政府办公室关于印发石狮市加快推动纺织服饰创意设计产业发展若干措施的通知文章属性•【制定机关】石狮市人民政府办公室•【公布日期】2021.02.10•【字号】狮政办〔2021〕6号•【施行日期】2021.02.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】市场规范管理正文石狮市人民政府办公室关于印发石狮市加快推动纺织服饰创意设计产业发展若干措施的通知狮政办〔2021〕6号各镇人民政府、街道办事处，石狮高新技术产业开发区管委会，市直有关单位，各有关行业协会：《石狮市加快推动纺织服饰创意设计产业发展若干措施》已经2020年市政府第13次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。

石狮市人民政府办公室2021年2月10日石狮市加快推动纺织服饰创意设计产业发展若干措施为加快推动我市纺织服饰创意设计产业发展，打造国内外知名的纺织服饰创意设计师聚集地，促进我市纺织服装产业转型升级，提升时尚设计产业竞争力，制定如下措施。

一、全力推动时尚设计产业发展以市场化为导向，大力培育本土原创服装品牌，挖掘整合我市时尚产业元素，全力打造国内外知名的时尚交流平台，推动我市时尚设计产业创新发展。

（一）持续办好“石狮国际时装周”。

突出原创设计和产业融合，充分发挥行业企业及协会参与组织策划的主导作用，逐步实现市场化运作，打造优秀设计师时尚交流平台、服装产业链对接平台、服装产业创新驱动平台。

支持石狮市服装设计师协会与福建石狮文化旅游发展集团有限责任公司共同承办我市纺织服装设计方面的活动以及各种时尚活动，“石狮国际时装周”“石狮杯”全国高校毕业生服装设计大赛等服装行业赛事活动。

牵头单位：市文体旅游局；配合单位：市人社局、文旅集团（二）支持产业上下游设立设计工作室。

鼓励具备条件的纺织面料、服装、辅料等产业链的设计人员设立个人设计师工作室，工作室落地在国有资产平台的，给予地免租。

牵头单位：市人社局；配合单位：市财政局（国资中心）、工信科技局（三）鼓励创立石狮自主设计师品牌。

[政策]石狮:生育保险最高可报1000元新闻提示昨日，石家庄市政府办公厅发布《石家庄市市区城镇居民基本医疗保险实施细则》(以下简称《细则》)，修订城镇居民医疗保险覆盖范围及相关具体规则。

记者请市劳动和社会保障局相关负责人对广大居民关心的《细则》相关问题进行解读。

对象：名大学生纳入医疗保险统筹“这次推出的《细则》最大的变化就是把大学生纳入医保范围。

”据市劳动和社会保障局有关负责人介绍，今后石狮市城镇居民基本医疗保险的覆盖范围和对象将主要是具有城镇户籍且未纳入城镇职工基本医疗保险制度的非从业居民、未在本市市区登记但常年在读或上幼儿园的中小学生和学龄前儿童，以及本市行政区域内的在校大学生。

但异地退休，享受养老金或退休待遇的人，不在居民医保范围内。

每年9月至11月集中办理：的支付据悉，居民基本医疗保险费由个人或家庭缴费和政府补助资金组成。

根据《细则》的规定，个人或家庭缴费标准为：非在校居民和18岁及以下学生每人每年50元，女性50岁。

60岁以上居民每人每年200元，低收入家庭60岁以上居民每人每年100元；一、二级残疾人，领取城乡最低生活保障待遇的参保人员不缴费，由政府全额补助；其他参保居民每人每年250元。

居民基本医疗保险费实行预缴，按年缴纳。

每年9月1日至11月30日，居民医疗保险信息的登记、缴纳和变更时间不在期限内办理。

符合参保条件的新生儿和新居民，可自户籍之日起3个月内申请参保缴费，缴费后次月起享受医疗保险待遇。

但在集中办理期内未办理的，当年缴费额由个人承担。

由于大学生入学时间不一致，大学生入学、医疗保险费征缴、医疗费用支付的年份与居民不同，确定为入学保险缴费次月至毕业当年8月31日；医疗保险年度为每年9月1日至次年8月31日。

大学生活结束后，医疗保险关系自动终止，剩余月份不予退还。

据有关负责人介绍，居民缴纳的基本医疗保险费由石家庄商业银行代收。

居民应在规定的缴费期限内，持医疗保险卡或居民身份证，按规定到石家庄市商业银行营业网点缴费，办理集中保险登记。

石狮市人民政府办公室印发《关于推行惠企资金线上直达兑付的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】石狮市人民政府办公室•【公布日期】2021.02.25•【字号】狮政办〔2021〕11号•【施行日期】2021.02.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文石狮市人民政府办公室印发《关于推行惠企资金线上直达兑付的实施方案》的通知狮政办〔2021〕11号各镇人民政府、街道办事处，石狮高新技术产业开发区管委会，市直及上级驻石各单位：《关于推行惠企资金线上直达兑付的实施方案》已经2021年市政府第1次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真组织实施。

石狮市人民政府办公室2021年2月25日关于推行惠企资金线上直达兑付的实施方案为贯彻落实中共石狮市第七届代表大会第五次会议精神，统筹推进“五拼”攻坚任务，深入开展“六个专项行动”，进一步优化我市营商环境，提升工作效能，护航民营经济，决定建立惠企资金线上直达兑付平台，全面实施惠企资金线上直达兑付及全程监管，现制定如下实施方案。

一、工作目标根据国务院关于推进政府职能转变和“放管服”改革的要求，通过梳理各类惠企经济政策、精简再造兑现流程、建立政策线上兑现平台、强化工作推进改革机制，切实解决惠企政策名目过杂、程序过繁、兑现过慢、边界模糊等突出问题，做到政策推送清晰化、兑现流程标准化以及线上兑现及时化、便利化，实现全市惠企政策“一站式、无障碍”直通企业，从“企业找政策”向“政策找企业”转变，切实把各项惠企政策落地、落实、落细；运用平台数据客观评估各项惠企政策实效，促进惠企政策进一步完善，提升惠企资金安排精准性、合理性，不断提升政府公信力和企业获得感。

二、工作内容（一）政策上架。

我市及上级部门出台的现行有效期内的财政奖补政策均纳入惠企资金线上直达兑付平台办理，实现政策兑现纵向全覆盖。

上架政策有效期满一年后原则上自行下架。

（二）审批流程。

惠企资金线上直达兑付平台审批流程分为主管部门审批、市财政局拨款，主管部门统一设定为三级审核（受理—复核—审批），审批通过后，系统自动加盖单位电子公章，直接进入财政拨款流程。

福建省人力资源和社会保障厅关于开展劳动关系协调员(师)职业技能培训和鉴定工作的通知文章属性•【制定机关】福建省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2011.05.04•【字号】闽人社文[2011]139号•【施行日期】2011.05.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文福建省人力资源和社会保障厅关于开展劳动关系协调员（师）职业技能培训和鉴定工作的通知（闽人社文[2011]139号）各市、县（区）人力资源和社会保障局，平潭综合实验区管委会经济发展局，各企业，各有关单位：根据省委、省政府关于在经济组织管理方面要建立健全劳动关系协调协商机制，努力构建和谐劳动关系的工作要求，在国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所的支持和帮助下，我省拟在全国率先开展劳动关系协调员（师）的职业技能培训和鉴定试点工作。

现将有关事项通知如下：一、充分认识开展劳动关系协调员（师）职业培训和鉴定的重要性开展劳动关系协调员（师）职业培训和鉴定工作是进一步贯彻国家人力资源和社会保障部《关于支持海峡西岸经济区建设若干意见》（劳社部函〔2007〕189号）精神的一项重要举措，有利于推动落实《福建省企业集体协商和集体合同条例》，加强工资集体协商队伍建设。

各相关单位要充分认识加强劳动关系协调员队伍建设对于妥善处理社会矛盾、实现社会公平正义、发展和谐劳动关系、构建和谐社会的重要作用，统一思想，加强领导，切实做好劳动关系协调员（师）职业技能培训和鉴定的宣传和组织实施工作。

二、劳动关系协调员（师）培训对象、方式（一）培训对象：协调劳动关系的工作人员今后将逐步实行上岗证制度，凡从事协调劳动关系工作的下述人员应组织参加培训：1、在用人单位从事人事、劳动、工资（薪酬）、劳动合同集体合同管理等协调劳动关系的工作人员；2、从事社会保险、人才服务、职业介绍、律师服务行业涉及劳动关系的相关人员；3、人力资源社会保障部门特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构的工作人员；4、地方工会、行业协会、企业工会从事集体合同、集体协商、民主管理等涉及劳动关系的工作人员；5、企业调解、行业调解、街道（乡镇）调解以及人民调解机构相关工作人员；6、社会上从事劳动法和劳动关系咨询事务人员；7、社会各界有志于从事或即将从事劳动关系协调的工作人员。

福建省人力资源和社会保障厅关于公布福建省第一届职业技能大赛组委会机构和人员名单的通知文章属性•【制定机关】福建省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.08.16•【字号】闽人社文〔2024〕93号•【施行日期】2024.08.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文福建省人力资源和社会保障厅关于公布福建省第一届职业技能大赛组委会机构和人员名单的通知闽人社文〔2024〕93号各设区市人力资源和社会保障局、平潭综合实验区党工委党群工作部，各有关单位：2024年12月，福建省第一届职业技能大赛将在泉州晋江举办。

为加强组织领导，福建省人力资源和社会保障厅会同泉州市人民政府联合成立福建省第一届职业技能大赛组委会，设综合组、宣传组、监督仲裁组、办公室等机构，负责统筹决策和部署推动赛事筹备和举办各项工作。

现将福建省第一届职业技能大赛组委会机构和人员名单予以公布。

福建省人力资源和社会保障厅2024年8月16日福建省第一届职业技能大赛组委会机构和人员名单一、组委会成员主任：孔繁军省人社厅党组书记、厅长蔡战胜泉州市委副书记、市人民政府市长副主任：郑朝晖省人社厅党组成员、副厅长雷连鸣泉州市人民政府副市长委员：黄信有省人社厅办公室主任陈玲省人社厅政策法规处处长李琼省人社厅规划财务处处长谢竞忠省人社厅职业能力建设处处长赖延标省人社厅社会保险基金监督处处长李梅省人社厅人事处处长连长梠省人社厅机关党委专职副书记陈捷省职业技能鉴定指导中心主任许长春泉州市人社局党组书记、局长王明元晋江市委副书记、市人民政府市长二、组委会综合组成员组长：谢竞忠（兼）组员：陈伟彬省人社厅职业能力建设处副处长何春芳省人社厅职业能力建设处三级调研员黄晖省人社厅职业能力建设处四级调研员林茗省人社厅职业能力建设处四级调研员陈龙福州第一技师学院教师杨志建泉州市人社局职业能力建设科科长李剑雄晋江市市直机关政府综合系统党委书记三、组委会宣传组成员组长：陈玲（兼）成员：石建省人社厅政策法规处副处长王日洲省人事人才研究所副所长叶秀娟省人事人才研究所中级经济师杨遵龙福州第一技师学院办公室工作人员曾婧泉州市人社局机关党委专职副书记张培良晋江市委宣传部副部长四、组委会监督仲裁组成员组长：连长梠（兼）成员：陈耀钢省人社厅机关党委三级调研员李浩航省人社厅机关党委四级主任科员每个竞赛项目分别另成立项目监督组和仲裁组,名单另行公布。