员工面试记录表

员工面试登记表
员工面试登记表是指在面试过程中，用于记录求职者个人信息、面试结果、面试官评价等内容的一份表格。

以下是一份员工面试登记表的样例，仅供参考：
公司名称：XXX公司
岗位名称：XXX职位
面试日期：20XX年X月X日
面试官：XX
求职者姓名：XX
性别：男/女
年龄：XX岁
联系电话：XXXXXXXXXXX
邮箱地址：***********
求职意向：
1.岗位名称：XX职位
2.工作地点：XX
3.薪资要求：XX元/月
求职者教育背景：
1.毕业院校：XXX大学
2.学历：本科/硕士/博士
3.专业：XXX
4.毕业时间：20XX年X月
求职者工作经验：
1.公司名称及职务：XXX公司/XX职位
2.工作时间：20XX年X月-20XX年X月
3.工作内容：XXX
4.离职原因：XXX
面试官评价：
1.形象外表：优/良/中/差
2.沟通能力：优/良/中/差
3.职业素养：优/良/中/差
4.专业知识：优/良/中/差
5.综合评价：优/良/中/差
面试结果：
1.通过面试/待定/未通过
2.备注：XXX
以上是员工面试登记表的模板，实际使用时可以根据公司的需求和具体情况进行调整、修改。

同时，建议在使用员工面试登记表时，注意保护求职者的隐私，确保数据安全。

面试记录表实用范本姓名：____________性别：_____________年龄：_____________应聘职位：________________________ 日期：___________面试官：__________________________ 结果：___________一、面试基本信息1. 个人信息：- 姓名：- 性别：- 年龄：- 联系方式：2. 应聘职位：- 职位名称：- 所属部门：- 工作地点：- 薪资要求：3. 面试官信息：- 姓名：- 职务：- 公司部门：- 联系方式：二、面试问题与回答（在此记录面试官提出的问题以及求职者的回答，可以进行适当的分节）三、面试评估与综合评价1. 技能评估：- 根据应聘职位所需技能，就求职者的相关技能进行评估，并给出评分。

2. 综合评价：- 根据求职者的表现、回答问题的准确性、语言表达能力等，对求职者进行综合评估，并给出等级评定。

四、面试总结（在此记录面试官对面试的总结和意见，可以针对优势和不足进行简要说明）五、面试结果（在此记录面试结果，包括是否通过面试、待定、不合适等）六、面试记录表使用说明- 本面试记录表仅供面试官使用，在面试过程中随时填写。

- 面试记录需准确、客观，对面试者的诚实评价非常重要。

- 面试记录表需妥善保存，并在需要时提供给相关部门和人事经理。

七、补充说明（本部分根据实际情况进行补充）以上是面试记录表的实用范本，根据实际情况进行填写与调整。

面试记录的准确性和客观性对于招聘决策非常重要，因此请面试官务必认真填写每一项信息，并进行客观评估。

同时，希望此范本能帮助您更好地进行面试记录，从而为公司招聘提供有力的参考依据。

面试记录表(正式版)面试指导及记录以下是一些面试指导，但并不适用于所有情况。

请根据具体职位需求进行调整。

首先，面试官应该避免歧视，不应因为性别、肤色、民族、宗教、残障、家庭、婚姻或年龄等因素而做出雇佣决策。

一、工作兴趣：请填写以下信息：姓名：___________申请职位：________________________________________你认为这份工作（职位）包含哪些内容？______________________________________你为什么申请这份工作（职位）？____________________________________你具备哪些工作资格条件？__________________________________________你的工资要求是多少？______________________________________________你对我们公司了解多少？__________________________________________你为什么想要为我们工作？____________________________________________二、当前工作状况你现在是否有工作？___是____否。

如果没有，你失业多久了？___________________你为什么失业？___________________________________________________如果你有工作，为什么申请本职位？__________________________________你什么时候能来公司上班？__________________________________________三、工作经历请从你的当前或最后一份工作开始，列出至少三年的工作经历。

Employer:Address:XXX: From ________ to ________XXX?Did you perform the same XXX your time at the company。

员工招聘面试记录表员工招聘面试记录表
公司名称：
面试日期：
职位名称：
面试官姓名：
候选人姓名：
联系方式：
性别：
年龄：
学历：
工作经验：
面试地点：
面试问题及评分：
1. 个人背景和经验
- 介绍自己的教育背景和工作经历。

- 评分：（）
2. 技能和能力
- 介绍自己的专业技能和相关工作能力。

- 评分：（）
3. 团队合作和沟通能力
- 描述过去在团队中的合作经历。

- 评分：（）
4. 解决问题和决策能力
- 举例说明在工作中如何解决问题和做出决策。

- 评分：（）
5. 适应能力和灵活性
- 谈谈自己在面对变化时的适应能力和灵活性。

- 评分：（）
6. 沟通技巧
- 评估候选人的口头和书面沟通技巧。

- 评分：（）
7. 面试问题回答质量
- 评估候选人对面试问题的回答质量和逻辑性。

- 评分：（）
总体评价：
- 候选人是否符合职位要求：
- 候选人是否适合公司文化：
- 是否推荐候选人进入下一轮面试：
备注：
- 评价候选人在面试中的其他表现和特点。

- 对候选人的其他建议和意见。

面试官签名：
日期：。

年龄居住地时间学历工作经历评价(分数)5 4 3 2 1理由4理由4综合议价(分数)A B C性别家庭住址理由分数总计毕业学校期望月薪身份证号码面试编号面试职位联系方式姓名籍贯出生日期回答业长专专D E评语姓名学历题问55222 33 3111联系方式性格(对自己的性格进行客观公正的评价，符合者请打“ √ ”)自信 耿直 热心 有支配欲 喜欢自我决策独断简述你的性格类型和特点简述你的性格弱点请回答下述问题你所不擅长的是什么 请你概述一下自己的人生观 学生时代你最喜欢哪门课程 请你概念一下自己的职业观 进入美容院你有什么希翼与理想 什么岗位能最大限度地发挥你的才干 假如有更好的职业，你将怎么办你对美容院的印象如何 到美容院前，你的工资收入是多少 你希翼在美容院得到多少收入简述你的工作态度印 象本栏由美容院填写应征项目乐观 神经质 性情易变 兴奋型 细致 易动感情消极 敏锐 机灵 有个性 勤俭 有进取心随和 寡言 利舌 有条理性 孤癖 疑虑谨慎 内向 自以为是 理智型 行动型 有责任心诚实 宽言 淡泊 有节 制力 温顺 气量 小毕业学校姓 名 专 业用表提要 请主持面谈人员，就适当之格内划 √ ，无法判断时，请免打 √。

评分项目仪容 礼貌 精神 态度 整洁 衣着体格、健康5极 佳极 佳4佳佳 配3平普 分2略稍 差差极极1差差特 强 优 秀 平 平 稍 慢 极 劣领悟、反应对其工作各方面及有关事项之的解所具经历与美容院的配合程度前来美容院服务的意志充分了解极 配 合极 坚 定很 了 很配坚 尚 了 解尚 配 合普 通 部份了解未尽配合犹 疑 极少了解未能配合极 低语言 能 力区分中文英文极 佳 好 平 平 略 通 不 懂总 * 拟予试用 面谈人：* 列入考虑评 * 不予考虑 日期： 月 日出生年月 民 族毕业学校姓 名 学历 专业性别 婚否照 片通 合 实 定专业手法 销售能力 形象素质 理论知识 综合评价姓名健康状况 政治面貌 参加工作时间 联系电话 联系地址 现工作所在地 离职原因起止时间户籍所在地 身份证号码 有无住房 电子邮件学习/工作单位要求待遇 手机专业/职位姓名 关系 年龄 文化程度 现工作单位家庭 情况1. 本人承诺保证所填写资料真实。