银行网点工作总结怎么写(最新篇)
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银行网点工作总结怎么写7篇第1篇示例:银行网点工作总结随着金融科技的不断发展和普及,传统的银行网点工作也在不断发生着变化和更新。
银行网点作为银行的门面,承载着重要的客户服务和业务办理功能,对于银行的运营和客户满意度有着重要的影响。
在过去的一段时间里,本人有幸在某银行网点工作,通过这段时间的工作,总结出以下几点。
银行网点的工作需要具备较强的沟通能力和服务意识。
作为银行工作人员,我们所面对的客户群体各不相同,他们可能是老年人、年轻人、企业主等不同的人群,因此我们需要根据客户的特点和需求进行不同的沟通和服务。
对于老年客户,我们需要更加耐心和细心地解答他们可能存在的疑问和困惑;对于年轻客户,则需要更加活跃和灵活地与他们进行沟通和交流。
这种因人而异的服务意识,是银行网点工作的重要一环。
银行网点的工作需要具备较强的团队合作精神。
一个银行网点工作涉及到众多业务和环节,如果每个员工都只顾自己的一亩三分地,那么势必会影响到整个网点的运作效率和客户体验。
在工作中,我们需要时刻强化团队合作的意识,相互之间多交流、多协作,共同推动网点的工作顺利进行。
在某次重要的业务办理中,我所在团队就充分发挥了团队合作的精神,成功地为客户解决了一项复杂的业务问题,得到了客户和领导的一致好评。
银行网点工作还需要具备较强的学习能力和适应能力。
随着金融科技的发展,银行的业务形态和流程也在不断地发生着变化和更新。
作为银行网点的工作人员,我们需要及时学习和掌握最新的业务知识和流程,以便更好地为客户提供服务和解决问题。
我在工作中也不断加强自身的学习和进修,学习了不少对于金融科技和业务知识,使得自己能够更好地适应银行业务的发展和变化。
银行网点工作需要具备较强的责任心和执行力。
银行作为金融机构,涉及到的是客户的资金安全和权益保障,因此我们在工作中需要高度重视自己的责任和执行力。
无论是办理业务还是处理客户的问题,我们都需要认真负责地对待,保证每一个环节都能够得到妥善处理。
银行网点年度工作总结范文5篇篇1在过去的一年中,我们银行网点在总行的正确领导下,在全体员工的共同努力下,深入贯彻落实科学发展观,开拓创新,优化服务,各项业务得到了长足发展。
一、业务发展情况在业务发展方面,我们取得了显著的成绩。
各项业务指标均实现了稳步增长,客户数量也在不断增加。
我们积极推广金融产品,加强市场营销,提高了市场份额。
同时,我们也注重风险控制,确保了业务的稳健发展。
二、服务水平提升情况在服务方面,我们始终坚持以客户为中心的理念,不断提升服务水平。
通过加强员工培训,提高员工的服务意识和技能水平,我们成功提升了服务质量和效率。
同时,我们也积极收集客户反馈,不断改进服务流程,提升了客户满意度。
三、员工队伍建设情况在员工队伍建设方面,我们注重员工的培养和发展。
通过制定科学的绩效考核机制和激励机制,我们激发了员工的工作积极性和创造力。
同时,我们也注重员工的职业规划和发展,为员工提供了广阔的发展空间和平台。
四、存在的问题和改进措施虽然我们在过去的一年中取得了显著的成绩,但我们也存在一些问题需要改进。
一是客户信息管理方面存在不足,需要加强客户信息的管理和维护;二是市场营销手段单一,需要创新市场营销手段;三是员工素质参差不齐,需要加强员工培训和素质提升。
针对这些问题,我们将采取以下改进措施:一是加强客户信息管理,建立完善的客户信息管理系统;二是创新市场营销手段,开展多样化的市场营销活动;三是加强员工培训和素质提升,提高员工的业务水平和综合素质。
五、总结与展望总的来说,我们在过去的一年中取得了显著的成绩,但也存在一些问题需要改进。
我们将继续加强业务发展、服务提升、员工队伍建设等方面的工作,确保银行的稳健发展和客户的满意度不断提升。
同时,我们也将继续关注市场动态和客户需求的变化,不断创新和改进,以适应市场的需求和客户的需求。
我们相信,在全体员工的共同努力下,我们的银行网点将会取得更加辉煌的成就。
篇2一、引言本年度银行网点工作总结旨在全面回顾过去一年中,银行网点在各项业务、服务质量、客户满意度等方面取得的成就和经验教训。
银行网点的工作总结银行网点的工作总结范文(通用11篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。
可是怎样写工作总结才能出彩呢?以下是小编为大家收集的银行网点的工作总结范文(通用11篇),希望对大家有所帮助。
银行网点的工作总结1我行安全生产月工作在上级的正确领导下,紧紧围绕控案防险工作目标,坚持以防为主,以查促防的指导思想,加强队伍建设,强化经警队伍管理,营造了“安全为集体,人人保安全”的良好氛围,在保卫工作中取得了一定成效。
一、抓思想教育,增强安全防范意识我行从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制,把目标管理摆在重要位置,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目标责任状,并实行风险责任金专项考核的责任制约机制,强化领导责任和全员参与意识,一级向一级负责。
各分行领导带头认真学习贯彻上级文件精神,定期研究部署保卫工作,经常深入基层开展安全检查,时刻注意掌握辖内安全动态,及时解决保卫工作中存在的问题。
二、强化了检查整改为促进安全保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。
我们制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。
我们采取听、查、问、试等方法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。
三、突出了计算机安全管理计算机的应用提高了工作效率,同时也给安全保卫工作带来新的课题。
为强化计算机安全管理,我行根据上级要求切实制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法等,落实了管理责任,使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。
同时,加大检查落实力度,对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改,确保了计算机管理安全无事故。
银行网点个人工作总结5篇第1篇示例:近期,我在银行网点工作已经有一段时间了,通过这段时间的总结和反思,我认为自己在工作中有了一些进步和收获,也存在一些不足需要改进。
在此,我将对我的工作进行总结,希望能够更好地提高自己的工作效率和服务质量。
我在银行网点个人工作总结中,我发现自己在服务客户方面有了很大的进步。
在与客户进行沟通和交流的过程中,我能够主动倾听客户的需求,并且提供专业、耐心的解决方案,帮助客户解决问题。
客户对我的服务态度也表示满意,并且在满足客户需求的能够主动推荐相关金融产品,提高客户的满意度和忠诚度。
我在工作中注重团队协作,与同事之间的合作效果也得到了很大的提高。
在工作中,我主动与同事进行沟通和交流,及时分享工作中遇到的问题和困难,共同探讨解决方案,提高团队的整体效率和服务质量。
通过与同事之间的协作,我也学到了很多新的知识和技能,提高了工作能力和综合素质。
在工作中,我也在积极学习和提高自己的技能和知识。
通过参加公司组织的培训和学习交流会议,我了解到了许多新的金融产品和服务知识,提高了自己的专业水平和综合素质。
在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提升自己的职业技能和知识水平,为客户提供更好的金融服务。
在工作总结中我也发现了一些不足和需要改进的地方。
我在工作中有时候会出现工作节奏过快或者过慢的情况,需要进一步提高时间管理能力,更好地规划和安排工作进度,提高工作效率。
我在解决问题的过程中,有时候会出现思维不够灵活或者缺乏创新的问题,需要加强问题分析能力和创新意识,找到更有效的解决方案。
通过这段时间的工作总结和反思,我对自己的工作有了更清晰的认识,也认识到了自己的优势和不足。
在今后的工作中,我将继续加强学习和提高自己的职业技能,不断改进和完善自己的工作能力,为客户提供更满意的金融服务。
希望通过自己的努力和学习,可以在银行网点的工作中取得更好的成绩和发展。
【文章结束】。
第2篇示例:银行网点是金融机构的实体营业部门,是与客户直接接触的窗口。
银行网点工作总结6篇篇1XXXX年,我行网点在上级行党委的正确领导下,紧紧围绕“提升服务水平、拓展市场份额、优化网点功能、增强经营效益”的工作目标,解放思想,开拓创新,强化营销,狠抓落实,各项业务得到了稳步发展。
现将全年工作述职如下:一、基本情况我行网点位于XXXX,处于市区中心繁华地段,周边商户众多,居民较为集中,交通便利,人流量大。
我行网点共有员工XX人,其中柜员XX人,大堂经理XX人,客户经理XX人。
二、主要工作及成效(一)狠抓业务发展,提升服务水平1. 优化业务流程。
我行网点积极推行“一站式”服务,通过简化手续、优化流程,提高业务处理效率。
同时,加强员工业务培训,提高员工业务素质,确保客户在办理业务时能够得到高效、准确的服务。
2. 提升服务水平。
我行网点注重员工服务态度的培养,要求员工做到热情、周到、耐心,并定期开展服务培训和演练,提高员工的服务水平。
通过这些措施的实施,我行网点的服务质量得到了显著提升。
(二)加强营销力度,拓展市场份额1. 开展营销活动。
我行网点根据不同时段和客户需求,制定不同的营销方案,并积极开展营销活动。
通过宣传、促销和优惠等手段,吸引客户前来办理业务,扩大市场份额。
2. 加强客户维护。
我行网点注重客户维护和回访工作,通过电话、短信和上门拜访等方式,及时了解客户需求和意见,并积极回应和解决。
通过这些措施的实施,我行网点的客户满意度得到了显著提升。
(三)优化网点功能,增强经营效益1. 完善网点设施。
我行网点根据客户需求和业务发展需要,不断完善网点设施和功能布局。
通过增加自助设备、拓展服务范围等手段,提高网点的服务能力和效率。
2. 推行差异化服务。
我行网点针对不同客户群体和业务需求,推行差异化服务策略。
通过提供个性化、定制化的服务和产品,满足客户多样化需求,提高客户黏性和满意度。
这些措施的实施,不仅提升了网点的服务水平,也增强了网点的经营效益。
三、存在问题及改进措施虽然我行网点在各项工作中取得了显著成效,但仍存在一些问题需要改进:一是员工服务意识有待进一步提高;二是营销手段和方式有待进一步创新;三是网点设施和系统有待进一步更新和完善。
银行网点工作总结10篇时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。
下面是小编给大家带来的关于银行网点工作总结,欢迎大家前来参阅!银行网点工作总结1随着年龄的增长和各种工作经验的增多,我对我个人在20__年工作中的要求也在不断的提高。
我所在的岗位是农行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。
我的工作中不能有一丝的马虎和放松。
众所周知,朝阳支行有两个储蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。
每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。
接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。
一年中始终如一的要求自己,在我的努力下、20__年我个人没有发生一次责任事故。
在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。
当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。
对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。
想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。
我有渴望学习新知识的热情,在每一次行里发展新业务的时候。
只要需要有人在单位加班,我都是头一个站出来。
不论加班到几点,我都从来没有任何怨言。
因为我知道,这也是单位领导对我个人的信任。
我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会,做好各项新业务的测试工作,不给整个支行的工作拖后腿。
在这种想法下,我很好的完成了分理处交给的每一项工作。
也受到了同志们的好评。
我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。
就象所里张同志说的:是一个互敬互爱的大家庭。
常听知道我们所情况的其他同志讲,从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。
不论是工作上,还是生活上,同志间都象一家人一样,从没有一点矛盾,如果有意见也是工作上的不同,这样的意见就意味着工作水准的不断提高。
2024年银行网点工作总结一、强化业务培训,提升业务水平鉴于今年业务更新速度远超往年,特别是银行承兑汇票保证金管理、业务处理流程、委托贷款处理、nova1.3及1.4版本升级,以及至关重要的帐务上收等新业务,我们已明确要求每位员工必须及时学习并掌握,以高水准的专业能力为客户提供优质服务,进而提升整体服务水平。
二、积极响应税务要求,优化服务流程针对地方税务局的免税单及恢复他行扣税程序的需求,在行长室的积极协调下,市分行科技部已为我行解决了相关程序问题,确保了工作的顺利开展,并满足了地税局对我行的服务标准。
三、优化ATM管理,缓解柜台压力为减轻分理处柜台压力,我们实施了ATM钱箱由各网点自行安装的新模式,此举不仅节省了人力资源,还通过调整窗口设置,如设立“贵宾客户优先办理”窗口,有效分流了客户,显著改善了客户体验,并在四季度实现了存款任务的快速增长。
四、建立晨会制度,强化制度执行自____月起,我们根据行长室的部署,每日举行晨会,旨在总结前一天的工作情况,安排当天任务,并传达重要会议信息。
我们特别强调柜员对规章制度的严格执行,以确保业务操作的规范性和准确性。
五、推进电子交换系统应用,提升服务效率经过数月的努力,我们成功完成了电信局、供电局、社保基金等单位的委托收费业务,通过电子交换系统实现了实时扣费,确保了资金的安全与准确。
这一成果得到了相关部门的高度认可。
六、深化银企合作,优化电费缴费流程自____月____日起,我们与工行、农行、建行等银行联合开展电费缴费业务,通过加强与供电部门的沟通与协作,我们成功完成了业务联系、程序改造及业务开展等各个环节的工作,目前该业务正顺利推进。
七、加强银企对账工作,降低风险为加强银企对账工作,减少风险隐患,我们自____月起将银企对账工作集中由分理处处理,并结合帐务上收工作的特点调整了柜员岗位设置,专门设立了银企对账岗并兼电子银行上门安装服务,以更好地满足客户需求。
银行网点年终工作总结银行网点年终工作总结(通用10篇)银行网点年终工作总结篇1回顾20xx年,我在分行各级领导的正确领导及支行领导的直接带领之下,针对泰来县营业部几年来徘徊不前的状况,坚持改革开放的方针和发展才是硬道理的指导思想,在激烈的市场竞争中,认真学习十八届五中全会精神,我紧紧握住拓展和管理两把钥匙,在营业部主任的工作岗位上大胆开拓,转变观念,很快适应了邮储银行快速发展的要求,圆满完成了管理与拓展两大目标任务,扭转了泰来县营业部徘徊不前的局面:(1)存款总量稳步增长,存款余额突破1.78亿元;(2)日均存款近50万元;(3)网银业务开办1400户;(4)加办短信2800户;(5)销售保险产品750万元;(6)销售理财产品20xx万元;(7)新增pos机三台。
现将我营业部一年来的工作情况汇报如下:一、实施重点营销策略,大力拓展重点客户前年底,我从理财经理提升为营业部主任,一切都得从头开始。
但我心里暗下决心:一切从拓展开始,转变观念,实施重点营销策略。
在拓展工作中,我采取重点攻克、各个击破的战术,终于初见成效。
泰来县金泽自来水公司、泰来县中医医院是两个现金流量大的单位。
通过主动出击,大力拓展,这两个单位现已成为我行重要的基本客户。
二、策划开展营业部存款工作劳动竞赛活动,大打全员营销牌x为了把“存款立行”的观念深入人心,树立全员营销意识,调动营业部全体员工揽存的积极性、主动性和创造性,根据“群策群力抓存款、振奋精神求发展”的经营方针,积极组织开展了包括营业部保安在内的存款工作劳动竞赛活动。
为此,还专门制订了《关于开展10—50000元以上新开户竞赛活动的办法》,既增强了营业部的全员营销意识,又发挥了全部门员工的资源优势,有力地推动了营业部的业务发展。
三、制订《重点客户服务与管理的实施细则》,狠抓项目管理工作,全面推行重点客户管理制度针对邮储银行毕竟是小银行的特点,银行的实力和员工的精力都比较有限,要在激烈的金融市场竞争中求得生存与发展,我们必须以重点客户为目标,狠抓重点客户和项目管理的工作。
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银行网点工作总结6篇银行网点工作总结篇120__年是x行发展史上浓墨重彩的一年,x行成功迈出了股份制改革的第一步。
__年对南岸支行来讲,是辛勤耕耘的一年,是适应变革的一年,是开拓创新的一年,也是理清思路、加快发展的一年。
在这一年里,各支行及下属分理处机构业务整合平稳发展,综合业务系统全面推进并取得预期目标。
在这一年里,组织和领导给予了我许多学习和锻练的机会。
一、强化业务学习,提高自身综合素质,适应新形势的需要。
我从事储蓄工作以来,十分注重个人业务能力的培养学习。
为储户提供规范优质服务的同时,刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。
随着银行改革的需要,我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着x行各阶段的改革得到了更新和进步。
二、以高度的责任心,用户至上的服务理念,将优质工作落到实处。
20__年,我在__村储蓄所任业务主管,主要负责重控、内控、核算质量、及柜面正常业务。
通过加强内控管理,全所在去年分行开展的核算质量评比中,从未列于倒数五十名内,还曾几度位于前三、四十名之列,我个人还曾连续两月在南岸支行被评为“无差错柜员”。
我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想,大胆开拓思想,征对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质服务,以赢得客户对我行业务的支持。
在长江村储蓄所工作期间,我同众多客户由客户谊发展成朋友情,多次受到不同类型客户的赞扬,从未接到过一起客户投诉。
时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。
学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的x行员工,更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。
当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,今后我将一如既往地做好本职工作,时刻以“服务无止境,服务要创新,服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我,在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为x行的改革发展进程添砖加瓦,将优质服务工作落到实处!银行网点工作总结篇220__年,在区分行党委和支行党总支的正确领导下,在我所分管的部门员工的共同努力下,我认真履行工作职责,爱岗敬业,不断进取,各项工作取得了一定成绩。
银行网点工作总结怎么写银行网点工作总结怎么写一、加大组织存款力度,增强资金实力,巩固存款开门红成果。
第一,我部对存款工作早部署、早安排,强化竞争意识和拼抢意识,敢于和善于竞争,确保存款工作顺利展开。
第二,行党委的正确领导,机关的密切配合和营业部全体员工的共同努力是存款稳定增长的基矗通过开展对公通存系统、储蓄代收学费系统和储蓄对公联网系统等大量工作,我部一方面保证了原有存款户的稳定性,另一方面也通过网络优势吸引了一些系统性行业存款。
在行长带领下,在客户部、信贷科等部门配合下,我部加大系统的公关力度,抓系统、抓大户,巩固老户、拓展新户,使存款呈现稳步增长态势。
财政、医改、烟草、建筑、能源、交通和学校、医院等单位、系统是我部公关的重中之重。
截止20**年末,这些系统客户占我部存款总量三分之二强。
第三,提高服务档次,以优取胜,树立我部良好社会形象。
全部要树立文优服务出效益、出精品的思想,文优服务常抓不懈。
结合市分行、支行的文明优质服务规范化要求,我部狠抓柜面服务,文优水平显著提高。
针对不同客户群体的要求,我部还采取个性化服务措施,配备专门的送单人员上门服务,既延伸了柜台,拉近了与客户的距离,又捕捉了客户信息,为领导决策提供重要依据。
第四,完善激励机制,加大考核力度,实行工效挂钩,对揽储揽存能手给予一定的物质和精神奖励,充分调动员工组织存款积极性。
二、加强信贷结构调整,全面落实双优战略。
信贷资产是银行生存与发展的生命线。
我部要结合上级行的要求,进一步加强信贷结构调整,有进有退,有所为,有所不为。
第一,加大市场开发力度,拓展双优客户,加强对优势产业和优良客户的竞争,积极推行对双优客户的承诺授信。
今年贷款投向为烟草、学校、交通、煤炭、农业养殖等优势产业领域及国家基础设施项目等。
今年投放贷款**亿元,主要有龙岩卷烟厂投放**亿元,**公司**万元**学院**万元,**实业**万元,***万元。
第二,建立淘汰机制,坚决淘汰劣质客户。
坚决退出国家政策限制和禁止的产业、行业和产品领域,特别是国家明令禁止的五小产业等。
结合清非工作要求,我部及时召开外勤会议,明确清非重点。
对赖债户,经综合排队,依法起诉,力争诉一笔、胜一笔、收一笔。
三、坚持从严治行,经营与管理并重,确保各项业务健康发展。
我部狠抓基本制度落实,落实基层主任十亲自和坐班主任八个一。
柜面工作人员和坐班主任,严格按规章制度,确实按《会计法》和会计出纳达标规范要求处理每一笔业务。
我部顺利通过会计规范化检查和会计电脑系统的升级工作。
信贷管理上,我部坚持按章办事,规范信贷决策行为,防范化解信贷风险,顺利完成信贷系统升级及五级分类认定前期工作。
我部切实加强三防一保工作,牢固树立安全就是效益的思想,确保了业务稳健发展和安全无事故目标的实现。
四、大力推进党建工作和精神文明建设。
第一,加强和完善系统党建工作,围绕业务抓党建,抓好党建促经营。
我部在提高素质、完善结构、强化管理、健全制度、增强团结等方面下工夫,使营业部增添内在活力,进一步发挥好整体功能。
营业部党支部成立后,认真履行好一岗双责,抓好党员教育管理、三会一课、民主评议党员和党风廉政建设责任制量化考核等各项规章制度的落实,力争以红坊党支部为学习榜样,争创先进党支部。
第二,把创建文明单位、创文明行业,建满意窗口和争创全国级青年文明号等活动引向深入,加强行风建设,提高我部文明优质服务水平和知名度,赢得客户和信誉,拓展新业务经营。
第三,切实加强和改进思想政治工作,继续深入开展向**、**、**学习活动,争取物质明、精神文明双丰收。
我部在保持农总行级青年文明号荣誉的同时,积极争创全国级青年文明号荣誉称号,通过内强素质、外树形象,文明优质服务水平进一步得到提高。
12月底市分行组织的微服私访中,我部被评为满分,但文明优质服务水平离我们自己的要求尚有差距,如员工素质离综合柜员制要求有差距,信贷员达不到客户经理要求等。
我部将更加努力工作,力争素质进一步提高,促进文优服务水平更上新台阶。
五、存在问题及不足。
外勤管理上,目前面临主要困难是外勤人员仅xxxx,信贷总量大,事物性工作多。
我部将通过调整充实外勤人员队伍,来加强客户经理管理,切实规范加强客户经理水平,积极拓展业务。
六、20**年是我行的发展创新年,营业部工作仍然艰巨而繁重,我部将结合学习饶才富、何桂萍、林红等活动,以红坊营业所、社兴分理处为学习榜样。
牢记上级的要求,在管理上有新举措,业务上有新发展,思想上有新突破,力争业务经营上新台阶,精神文明建设再丰收。
附送:银行网点工作计划(2篇)银行网点工作计划(2篇)一一、加强日常管理工作。
各支行明确各岗位职责,使网点人员既能合理分工又能团结协作,推进“联动营销”。
××年任各重,压力大,各支行应把工作目标按职责分工落实到每个人,确保××年各项任务的顺利完成。
二、加强监督检查工作。
××年将完善各项制度,对发现的问题及时纠正,查漏补缺,进一步加大检查力度,对各种违规行为绝不姑息。
三、不断提商后勤服务水平落实车辆、会务和接待三项服务工作,切实保障区支行的日常运作。
区支行现有小车4部,主要是保障支行领导的日常用车,同时协调好各部门的工作用车。
××年,车辆运转正常,没有发生任何大的事故,××年继续做好车辆管理工作,一是部门领导定期加强对司机进行安全教育,增强司机的安全意识,克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。
二是司机认真遵守有关行车规章制度,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,对车辆勤检查,勤保养,勤维护。
发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,司机不带情绪开车, 确保安全行车。
对客户接待和会议组织,进一步创新运转机制,改进服务方式,优化工作流程,做好各个环节的有机衔接,保证有序运行。
四、做好“为民服务创先增优”活动。
××年我行将继续优质文明服务中严格遵守上级有关规定,将“为了服务创先争优活动”全面开展,落到实处。
并针对实际情况,我行将抽出专门人员利用利息时间及周六周日时间通过对网点进行暗访等形式,对辖内所有网点的文明服务情况进行监督,及时提醒存在的问题并督促全行员工增强服务意识、转变服务观念、、强化服务措施。
五、认真做好人事劳资工作。
一是加强考勤管理,规范考勤制度,实行考勤月报按时上报,在严格落实考勤责任制度的同时,进一步完善请假制度的管理,二是加强劳动用工管理,构建和谐稳定的劳动关系,严格岗位管理,进一步提高劳动关系管理的规范化水平。
六、做好安防工作。
因金融行业的特殊性,各支行应征对断电、电脑设备紧急瘫痪状况组织员工进行定期演习,从面有效的保证营业的正常开展;会计主管每天定期对已经安装的安防设备进行检查,加强对保安人员的培训,增强他们的业务知识和敬业精神。
二根据××年的工作总结,客户投诉量逐渐减少,在服务质量不断提高的基础上展开了××年工作计划。
××年,是××银行股改进入最后冲刺的一年,也是业务发展面临严峻挑战的一年。
为此,我们必须在认真总结××年工作基础上,深刻认清当前形势,找准市场脉搏,扬长避短,围绕“提升经营管理水平,加快业务发展”为中心,同心同德,努力实现各项业务健康、快速发展。
××年的银行工作计划如下:一、提升内部管理水平,加强企业文化建设1、加强内控管理。
我行的各岗位人员基本已配置到位,必须严格执行各项规章制度的监督落实,实行一级抓一级、层层抓落实、责任到人的管理体制,严格把好各项业务环节的风险关,加强制度的执行力建设,进一步提升员工的风险防范意识,确保全年内控综合评价维持一类行的目标。
2、提升服务素质。
我行员工的服务素质与同行相比,确实存在一定的差距,这主要表现在服务态度生硬、欠缺主动和专业水平等。
为此,我们将加强评价监督和培训学习等。
对于多次被客户评价服务态度差的员工,将被列为劳动合同到期停止续签对象。
3、加强和完善考核激励机制,提升员工的积极性和协调性。
我行将通过细分市场,突出业务发展重点,制定具体的工作目标和任务计划,充分利用绩效工资考核方案的有力平台,进一步加大奖惩力度,表扬先进、激励后进,形成各司其职、各尽所能、共同发展的良好氛围,推动业务发展。
4、增强企业活力,建设团结、和谐大家庭。
充分发挥妇联、团支部的带动作用,多组织集体活动,为员工解压,让每个员工都有切合实际的银行个人工作计划在工作中多聆听员工心声,切实帮助员工解决困难,让员工愉快工作,增强他们对我行的归属感。
二、完善和强化服务功能,加快业务发展我们将注重发挥自身优势,通过细分业务发展重点、整合产品,合理规划和部署客户部、营业网点的工作目标,继续以客户部作为市场拓展的先锋部队,做强做大网点服务功能,形成目标明确、分工协调、相互支持、上下联动的业务开展模式,全面提升我行的市场竞争力。
客户部必须加强与营业网点的沟通联系,细分客户部服务功能,细分对公组、国际组、个人组的岗位职责,明确其拓展资产业务外,更要加快负债业务、中间业务、理财业务等全面发展,改变以往业务拓展单一、被动的局面。
营业网点1、规范服务,做强做大网点服务功能,以拓展负债业务、个人业务、中间业务、理财业务为重点,以网点负责人、驻点客户经理、大堂经理为拓展主力,完善VIP资料库,整合产品,推行“捆绑式”的全员营销策略。
2、通过借助我行先进的网上银行和自助设备,分流低端客户,减轻柜台压力,进一步优化服务环境和客户结构。
3、继续加大以代发工资业务为手段,有效推动我行银行卡业务、中间业务的快速发展。
4、加强员工的培训学习,提高综合业务素质。
我们将通过培养自己的师资队伍,利用班前学习、专题培训、交流学习等营造良好的学习氛围。
三、加强员工队伍建设,提高整体战斗力1、加强领导班子建设,提高执行力。
领导班子的工作决定了整个队伍建设的成败,我们将明确分工,充分发挥各成员的智慧和能动性,提高执行力,开创性地开展工作。
2、加强党建工作,发挥党员的先锋模范作用。
我行党员人数比例大,但党员的先锋模范作用还没有充分发挥出来,我们将充分利用各个岗位中党员的作用,实现操作规范、风险可控、服务优质、效益显著的目标。
3、以创建青年文明号为契机,充分调动广大青年员工的积极性。
团支部制定了详细的工作计划,包括青年员工的培训学习、业务竞赛、上企业开展业务宣传、组织员工的业余活动等,引导青年员工树立正确的就业观念和职业道德,提高我行的凝聚力和战斗力。