乡村医生2020工作计划范文
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2024年乡村医师工作计划范文一、背景介绍:乡村医师是基层医疗卫生服务体系中最基础、最重要的一环。
在2024年,乡村医师的工作任务更加重要,需要更加积极主动地做好基层服务,提升质量,满足人民群众对健康的需求。
二、工作目标:通过坚持乡村医师的发展定位,实施“三医联动”政策,加强医疗卫生服务网络的建设,提升乡村医师的综合素质和医疗水平,为农村居民提供优质的基本医疗服务。
三、工作计划:1.提升专业技能水平为了提高自身医疗水平,我计划参加相关的培训和学习。
我将积极参加县级医疗培训班和学术讲座,了解最新的医学知识和技术,并将其运用到实际工作中。
同时,我将积极利用互联网资源,学习国内外先进的医疗经验和技术,不断提高自己的专业能力。
2.加强医疗卫生服务网络建设我将积极配合乡镇卫生院和社区卫生服务中心的工作,建立健全乡村医疗卫生服务网络。
我将提高自身服务能力,加强医患沟通,为农村居民提供全方位、高质量的医疗服务。
同时,我还将积极参与各种健康教育活动,增强农村居民的健康意识和自我保健能力。
3.积极宣传健康知识作为乡村医师,我将积极参与健康宣传和卫生教育活动。
我将利用各种宣传渠道,例如新闻媒体、社交媒体等,向农村居民普及常见疾病的预防知识、健康饮食的重要性等,提高农村居民的健康意识,促进全民健康。
4.加强家庭医生签约服务作为乡村医师,我将积极主动与农村居民签订家庭医生服务协议。
我将通过定期回访、健康咨询等方式,为签约居民提供持续的健康管理服务,提供个性化的医疗服务。
同时,我还将根据居民的需求,积极开展健康讲座和义诊活动,提高居民的满意度和获得感。
5.加强团队合作我将积极与乡镇卫生院、社区卫生服务中心等相关机构开展紧密的合作。
我将积极参与门诊工作,与其他医护人员进行业务交流,互相学习,提高工作质量。
同时,我还将积极参与健康教育组织和志愿者团队,开展卫生知识宣传和义诊活动,推动医疗卫生工作的全面发展。
四、工作措施:1.参加培训和学习我将积极参加县级医疗培训班、学术讲座和研讨会,通过专业的学习,提高自身的医疗水平和综合素质。
2024年乡村医生个人工作计划模版医疗卫生专业中专毕业生及乡村医生培训规范一、培训要求1. 医疗卫生专业中专毕业生需在县级医疗卫生单位接受____天以上的培训,以确保其掌握必要的医疗卫生知识。
2. 每位取得乡村医生执业证的在职乡村医生需累计脱产培训一个月,内容涵盖农村多发病、常见病的诊治知识,以及公共卫生、预防接种、妇幼保健等基本常识。
二、工作职责1. 县级医疗卫生单位(包括县人民医院、县二医院、县疾控中心、县卫生局卫生监督局):由中级以上专业技术职务的专业技术人员组成讲师团,定期为乡镇卫生院提供培训服务。
每季度举办一次巡回培训班,每次持续5-____天,重点培训乡镇卫生院的师资队伍。
讲师团人员构成需按专业要求详细分配,并于____月底前上报县卫生局医政股,以便统一安排培训内容和时间。
2. 乡镇卫生院:每所卫生院需安排3-____名具有初级以上专业技术职务的专业技术人员组成培训领导小组,由院长任组长,分管院长具体负责。
负责组织本乡镇参训人员按时参加县级培训班,并开展本乡镇乡村医生的培训、考核等工作。
3. 村卫生室:组织在职乡村医生按时参加乡镇卫生院及县卫生局组织的培训班。
确定一名____岁以下、业务技术能力强、医德好的骨干乡村医生进行重点培训。
三、培训内容、时间、方式1. 内容:以湖北省乡村医生中专学历教育教材为主,县级医疗卫生单位可根据实际情况自编培训教材。
培训目标为骨干乡村医生达到中专学历水平,其他乡村医生业务水平显著提升。
2. 时间:骨干乡村医生每年培训不低于三周,三年累计不低于三个月;一般乡村医生每年培训不低于一周,三年累计不低于一个月。
3. 方式:县级讲师团定期举办培训班,每季度组织巡回培训;乡镇卫生院每月组织轮训,培训结束后进行考试考核。
同时,县卫生局将选送乡村医生参加省、市级培训。
四、保障措施1. 经费保障:乡村医生培训期间,各卫生室需支付生活费并承担交通费;县、乡医疗卫生单位免费提供教材、场地和住宿。
乡村医生工作计划和总结5篇乡村医生工作计划和总结(篇1)今年,在院的领导下,在同事的关怀、支持和帮助下,本人注重提高政治修养,加强世界观改造,能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力,努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,严格落实各项规章制度,在医疗工作上取得了一定的成绩,圆满完成了上级交给的各项工作任务。
一、加强政治学习,坚定政治信念不断加强政治理论学习,提高政治敏感性,坚持从自身做起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作关系,积极参加组织各种政治活动,做到:不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法,不断提高自身修养和政治理论水平,为做好临床工作奠定了思想基础。
二、遵守规章制度,强化作风纪律作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。
三、强化业务学习,增强服务意识医学卫生是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。
在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。
通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。
参加了医院组织的三基考试并顺利过关,多次参加医院组织的心肺复苏考核并取得成绩。
乡村医生个人工作计划时间过得太快,让人猝不及防,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,让我们对今后的工作做个计划吧。
工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编整理的乡村医生个人工作计划范文(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
乡村医生个人工作计划1一、工作目标通过建设标准化和规范化村卫生室,进一步建立健全农村医疗预防保健网底,全面推行乡村卫生服务一体化管理。
使全县村级卫生室服务能力明显提升,医疗活动明显规范,公益性质得到体现。
为实施新农合门诊统筹奠定基础,从而满足人民群众预防保健及基本医疗服务需求。
二、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“预防为主、以农村为重点”的卫生工作方针,深化农村卫生体制改革,优化农村卫生资源配置,逐步缩小城乡卫生差距,满足农民不同层次的医疗卫生服务需求,从整体上提高农民的健康水平和生活质量。
三、建设范围全县所有尚未建成标准化村卫生室的行政村,原则上均应按“一村一室,”的要求,全面建设规范化村卫生室。
未设置村卫生室的行政村,其基本医疗、防、保健服务由卫生(分)院或相邻村卫生室提供。
人口超过1000人,且交通不便的行政村,可增设一个卫生室。
四、创建方式(一)建设标准。
规范化村卫生室医疗用房使用面积不低于60平方米,实行诊室、药房、治疗室和观察室四室分开。
(二)选址要求。
规范化村卫生室应建在人口集中、交通方便、便于群众就医的处所,原则上设在村部或学校附近。
以当地群众步行30分钟能到达为宜,医疗机构之间应保持适当距离。
(三)运行管理。
规范化村卫生室为非营利性医疗机构,由乡镇卫生院按照“八统一、两独立”的原则,对其人员、业务、药品、财务等实行一体化管理,即:统一机构设置、统一房屋建设、统一人员准入、统一药械购销、统一财务管理、统一业务管理、统一制度建设、统一档案规范、财务独立核算、责任独立承担。
规范化村卫生室经考核合格,可确定为新型农村合作医疗门诊统筹定点医疗机构。
2024年乡村医生个人工作计划模版(一)建立居民健康档案1、按照县局和卫生院要求,为辖区内居民建立统一、规范的健康档案;负责填写健康建档个人基本信息,完成纸质档案____%,电子档案____%以上,协助乡镇卫生院进行健康体检。
2、定期对建档人群的健康信息及时补充、完善及更新,每年对重点人群随访不少于____次,每次随访的内容记录要详细。
(二)健康教育1、在提供门诊、访视、随访等医疗卫生服务时,针对重点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育。
2、办好健康教育宣传栏,每月至少更新____次健康教育宣传栏内容,并做好资料保存。
4、协助乡镇卫生院做好健康咨询活动;5、每____个月至少举办____次健康知识讲座。
(三)预防接种1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作;2、采取预约、通知单、电话、等适宜方式,通知儿童监护人,告知接种疫苗的种类、时间和相关要求;及时做好接种对象的接种,做到不漏一人。
3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表;4、做好接种异常反应监测,及时收集汇总疫苗的接种有关数据,上报乡镇卫生院。
(四)传染病防治1、协助上级部门进行疫情监测;2、按照传染病防治法的'规定,负责本辖区传染病信息的报告,并确保数据安全;3、协助上级部门开展传染病疫情的调查和处理;4、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。
(五)____岁儿童健康管理1、认真摸清____岁儿童底子,建立好管理档案;2、通知辖区内适龄儿童按时接受健康管理。
(六)孕产妇保健1、协助做好本辖区内孕产妇的登记管理工作,按时建立《孕产妇保健手册》;2、通知辖区内孕产妇按时接受健康管理。
(七)老年人保健1、掌握辖区内____岁以上老年人口数量和有关情况,建立健康指导,实行动态管理;2、在卫生院的指导下,每年对____岁以上老年人进行____次健康管理服务,并按照居民健康档案规范做好体检表的填写、更新。
The creation of man precedes the creation. (页眉可删)新的年度,新的开始。
我将在县卫生局和乡卫生院的统一领导下,坚决执行上级有关政策要求,坚持为人民服务。
一切从人民群众着想,认真做好自己本职工作。
现制定工作计划如下:1、按照县局和卫生院要求,为辖区内居民建立统一、规范的健康档案;负责填写健康建档个人基本信息,完成纸质档案100%,电子档案 85%以上,协助乡镇卫生院进行健康体检。
2、定期对建档人群的健康信息及时补充、完善及更新,每年对重点人群随访不少于 4 次,每次随访的内容记录要详细。
1、在提供门诊、访视、随访等医疗卫生服务时,针对重点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育。
2、办好健康教育宣传栏,每月至少更新 1 次健康教育宣传栏内容,并做好资料保存。
4、协助乡镇卫生院做好健康咨询活动;5、每 3 个月至少举办 1 次健康知识讲座。
1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作;2、采取预约、通知单、电话、等适宜方式,通知儿童监护人,告知接种疫苗的种类、时间和相关要求;及时做好接种对象的接种,做到不漏一人。
3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表;4、做好接种异常反应监测,及时采集汇总疫苗的接种有关数据,上报乡镇卫生院。
1、协助上级部门进行疫情监测;2、按照传染病防治法的规定,负责本辖区传染病信息的报告,并确保数据安全;3、协助上级部门开展传染病疫情的调查和处理;4、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。
1、认真摸清 0-6 岁儿童底子,建立好管理档案;2、通知辖区内适龄儿童按时接受健康管理。
1、协助做好本辖区内孕产妇的登记管理工作,按时建立《孕产妇保健手册》;2、通知辖区内孕产妇按时接受健康管理。
1、掌握辖区内 65 岁以上老年人口数量和有关情况,建立健康指导,实行动态管理;2、在卫生院的指导下,每年对 65 岁以上老年人进行 1 次健康管理服务,并按照居民健康档案规范做好体检表的填写、更新。
2020乡村医师工作计划范文例文第一季度1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完成社区居民花名册填写,掌握参保人数,为开展农民健康体检工作打下基础;3、熟悉农民健康档案信息软件,完善家庭和个人健康档案信息数据,及时将随访信息记录入信息管理系统;4、完成**流动人口调查摸底,完成**从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作;5、做好社区惠民政策宣传,配合做好一卡通的发卡工作;6、规范填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考核;第二季度:1、与**村委主任、书记建立联系,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅**公共卫生信息管理联络渠道;2、熟悉**基本卫生情况和居民健康状况,掌握**常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数,重点是流动儿童和孕产妇信息;3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划,按照责任医生台帐要求,规范填写责任医生台帐日志;掌握**60岁以上老年人群、慢病人群基数情况,高血压、糖尿病人分级管理,完成第一季度随访工作;4、完成**居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期,开展第13个世界防治结核病日宣传工作,发放外来建设者健康手册资料50份;5、3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。
第三季度1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、根据半年度考核情况查漏补缺;3、完成**改水改厕工作,落实水质监测;4、配合完成中小学生健康体检。
2024年乡村医生个人工作计划范例自踏入这所庄严的医学殿堂以来,我即已郑重宣誓:“我矢志不渝地投身于医学事业,热爱我的祖国,忠诚于人民,坚守医德,尊师重道,严于律己,勤奋学习,不懈追求,力求卓越,全面发展。
我立誓倾尽所有,以解除人类疾病之苦,促进健康之美,捍卫医术的神圣与荣耀,不辞劳苦,救死扶伤,矢志不渝。
我将为推动我国医药卫生事业的进步与人类身心健康的福祉,奉献我的毕生精力。
”时至今日,我始终不懈地努力着。
在基层医疗的实践中,我深刻领悟到,作为基层医疗工作者所承载的沉甸甸的责任与使命。
我严格按照职责分工,明确自身定位,既不越权,也不失职,恪尽职守,圆满完成本职工作。
我深知,唯有准确定位,清晰职责,团结同事,以诚待人,脚踏实地,勤勉工作,方能稳步前行,扎实做好本职工作,履行好我作为基层医疗工作者的神圣职责。
(一)在门诊及住院诊疗工作中,我时刻心系湖潮乡共计____户、____万多人口的健康福祉,以及外来人口的医疗需求。
我坚持每日随诊,无论节假日或休息日,均随时待命,确保患者得到及时有效的治疗。
我秉持公正无私的态度,不因患者的贫富而有所偏颇,关心、体贴、同情每一位患者,力求做到合理检查、合理治疗、合理收费。
在新型农村合作医疗制度的实施中,我严格遵循相关规定,为患者提供优质的诊疗服务。
(二)在相关政策宣传及居民健康教育方面,自____年新型农村合作医疗在我乡实施以来,我积极学习相关政策与会议精神,组织村医及本院职工进行培训学习。
我充分利用各种机会,如赶集、卫生室督导检查、下村体验等,以及日常诊疗工作间隙,通过发放宣传资料等方式广泛宣传新型农村合作医疗政策。
同时,我采用电话、现场咨询等多种方式开展居民健康教育工作,提升居民的健康意识和自我保健能力。
(三)在安全生产管理及新型农村合作医疗管理方面,我深知创造安全舒适的工作环境对于日常工作的顺利开展至关重要。
因此,我高度重视安全生产工作,通过召开职工会议、组织培训等方式提高全院职工的安全意识。
乡村医生2020年工作计划范文一、支援目标通过实施城乡医院对口支援工作,帮助受援医院提高服务能力和水平,改善和加强管理。
通过三年的建设发展和对口支援,使受援医院的管理水平、学科建设、服务能力显著提升,并持续改进和提高。
二、支援内容(一)根据上级文件要求,我们每次需要向受援卫生院派遣3名支援人员,原则上以中级职称为主,根据当地卫生院特色,驻守受援医院开展临床诊疗、教学培训、重点学科建设等技术援助活动。
(二)根据受援地区需求,支援医院不定期派出专家到受援医院进行专题讲座、教学查房、手术示教、危重病例抢救等。
(三)与受援医院建立疑难重症会诊、转诊绿色通道,免费接收受援医院医务人员到支援医院接受住院医师、专科医师培训或进修学习。
(四)按照医疗技术分类分级管理的规定,帮助受援医院开展适宜技术和新技术、新业务,结合实际拓展服务范围。
三、具体实施措施(一)在确保支援工作的持续性和稳定性的前提下,医务人员3个月轮换一次,中途不可换人。
轮换人员于各季度首个周一为交接日。
为合理搭配资源,医院将各个科室下乡进行了排序,希望各科室严格按照顺序派遣人员完成下乡任务。
(二)如科室有人员进修、休假或者其他因素导致不能下乡的情况,可提前向医务部申请后延。
由医务部核实情况后决定该科室是自动后延还是调至最后一批。
在所有科室轮转完成前每个科室只可申请后延一次。
(三)如有个别医务人员涉及到晋升职称需要下乡的,可向医务部提出申请,由医务部和申请人及下批下乡科室沟通后优先安排需要晋升人员下乡。
(四)凡是由意外事件导致下乡顺序或人员改变的,由医务部在本月的质控动态上进行公布,请各科室留意质控动态以便及时安排本科下乡工作。
(五)支援人员派驻期间由受援医院统一管理,并参与受援医院的相关业务和管理工作,参与当地义诊、突发公共卫生事件医疗救治等工作。
(六)所有下乡人员在下乡期间不担负本科任何工作,科室不得以任何理由将其从下乡单位调回,如有特殊原因,由科室主任或个人向医务部提出申请,医务部上报领导审批后再行决定。
乡村医生作为具有专业知识的乡村精英,他们在发展之初承担着健康信息的传播工作,为乡村健康传播做出了重要贡献,并成为我国乡村健康传播中重要的意见领袖。
本文是 20 年乡村医生计划,仅供参考。
作为村卫生室的负责人,村卫生室的良性发展,一直是我工作之余思考的问题,今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,做出以下工作计划:1、常规工作:按照考核标准,完成慢病随访,按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、熟悉基本卫生情况和居民健康状况,掌握常住人口数、月出生人数、儿童人数、65岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数,重点是流动儿童和孕产妇信息;3、完成乡村居民花名册填写,为开展老年人和慢病健康体检工作打下基础;4、做好乡村医保惠民政策宣传5、完成本年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,家庭和个人档案建档率达到80%,重点人群建档率达到85%,慢病随访信息整理,健康档案信息化合格率80%以上,对各类信息进行汇总整理,做好年度工作总结,积极迎接上级考核评估。
6.根据卫生院总体部署,协助卫生院完成65岁以上老年人及慢病健康体检工作,做好健康体检后续管理服务。
总之,展望未来,乡村卫生室发展到一定的规模和格局,令人欣慰,我将力争保持原来的增长幅度。
我相信,功夫不负有心人,只要永葆医德精神,我所的未来一定更加灿烂、辉煌!20 年我村委会将坚持以邓小平理论为核心,以科学发展观理论,认真落实各项工作,把工作做到实处,具体工作如下:一、进一步完善组织机构,成立领导小组。
二、建立相关健康教育制度档案。
三、有工作用房、通讯设施及办公用品。
四、年初有计划,年末有总计。
五、每月一期健康教育黑板报,保存小样、照片。
六、发放健康教育宣传资料,保持发放资料内容、签名、照片等。
七、积极参加健康教育培训,不缺席、迟到、早退。
八、举办两次五十人以上健康教育知识讲座,有通知、讲座内容、小结、签名、照片。
2024年乡村医生工作计划样本新的一年,我将在县卫生局与乡卫生院的共同指导下,严格遵循上级政策指令,坚定不移地秉持为人民服务的宗旨。
我将以人民群众的需求为出发点,勤勉尽责地履行自身职责。
以下为我制定的工作规划:一、居民健康档案管理1. 严格依据县局与卫生院的标准,为区域内居民构建统一、标准化的健康档案体系。
我将负责个人基本信息的录入,确保纸质档案完成率达到____%,电子档案完成率超过____%,并协助乡镇卫生院实施健康体检工作。
2. 定期对已建档人群的健康信息进行复核、补充与更新,确保信息的时效性与准确性。
针对重点人群,每年实施不少于____次的随访,详细记录每次随访的内容。
二、健康教育推广1. 在提供门诊、访视、随访等医疗服务的过程中,针对重点人群及本地区主要健康问题,如职业病危害等,开展具有针对性的个体化健康知识与技能教育。
2. 精心维护健康教育宣传栏,确保每月至少更新____次内容,并做好相关资料的妥善保存。
3. 协助乡镇卫生院组织健康咨询活动。
4. 每____个月至少举办____次健康知识讲座,以提升公众健康素养。
三、预防接种工作1. 准确统计适龄儿童信息,为预防接种工作奠定坚实基础。
2. 采用预约、通知单、电话等多种方式,及时通知儿童监护人接种疫苗的种类、时间及相关要求,确保接种工作无遗漏。
3. 负责预防接种通知单的送达及接种信息的统计报表工作。
4. 密切监测接种异常反应,及时收集并上报疫苗接种相关数据至乡镇卫生院。
四、传染病防控1. 协助上级部门开展疫情监测工作。
2. 严格依照传染病防治法规定,负责本辖区传染病信息的报告工作,确保数据安全无虞。
3. 配合上级部门开展传染病疫情的调查与处理工作。
4. 协助上级专业防治机构对结核病和艾滋病患者进行宣传指导服务及非住院病人的治疗管理工作。
五、____岁儿童健康管理1. 全面摸清____岁儿童底数,建立健全管理档案。
2. 及时通知辖区内适龄儿童接受健康管理服务。
乡村医生工作计划大全(8篇)乡村医生工作计划篇一拓展服务范围,一进一步强化经营意识。
具体措施是要进一步降低用药成本比例。
向服务要效益,向新技术要效益,向医疗挖潜要效益。
外科是一个重要的临床科室,也是一个高风险的战常殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下,外科明年能够搬进新楼,工作更上一层楼。
要热情接待,加强与交警、公安、保险部门的合作。
当相关部门的工作人员来我部门调研协调工作时。
耐心服务和体贴关怀及时与患者家属沟通。
对交通创伤病人及时和我院警医联系小组人员沟通,三加强科室内部管理。
积极、主动寻找“三无”病人家属,尽力防止病人擅自出院造成欠费。
提高社会影响力。
与医院领导协商,四进一步加强与我院市场部的合作。
适当降低社会病人住院期间的费用,努力拓展病人来源渠道,提高外科在全社会的影响力。
科室会把主管医生、主管护士、科室主任、护士长的名字以名片的形式告诉患者或家属,进一步完善服务流程。
新病人入院后。
为了交流。
确保医疗安全,六加强人文关怀。
提高病人满意度。
要求医生护士少坐办公室,多深入病房,多向病人及家属询问意见和要求,将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。
内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”风险意识,把医疗护理安全意识贯彻始终,把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。
提高业务水平。
科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。
学无止境,七强化学习氛围。
服务无边,关键是要用心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。
鼓励每一位职工继续深造,如果医院和科室条件许可,建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院进修、学习。
提高效率。
科室危重病人多,八讲究敬业。
工作没有节奏,经常加班加点。
部门的工作人员经常要单独做两个人的工作。
节假日从不休息,平时加班无数次。
但是我理解医院领导的难处,我也从来没有跟他们说过我累或者要报酬。
为了科室的良好发展,提高员工的积极性,希望院领导从人员编制和分配制度上给予支持和鼓励。
2024乡村医生工作计划参考范本一、指导思想以____、____和____为指导,认真____《____、____全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神及____、____,紧紧围绕省委省zf“三降一升”目标任务,坚持以基层基础为主线,以“三按月”、“村居互查”和“两双”工作为抓手,以避孕节育、控制人口数量为重点,主攻流动人口这一难点,以实施“少生快富”工程为出发点,着力加强综合治理出生人口性别比,切实抓好流动人口服务管理,在人口计生信息化、队伍职业化、基层群众自治化和工作法制化上要有新突破。
全面落实人口计生政策法律法规,健全完善“依法管理,基层群众自治、优质服务、政策推动、综合治理”人口计生工作机制,为全乡经济社会又好又快,更好更快发展创造良好的人口环境。
二、目标任务年度内人口出生率控制在____‰以内;人口自然增长率控制在____‰以内;出生人口性别比控制在103-107之间;常住人口符合政策生育率达____%以上;流动人口符合政策生育率达____%以上,一孩妇女上环、二孩及以上夫妇绝育及时率、避孕措施落实率均达100%;二女孩户结扎完成9例及以上;妇检率达____%;药具应用率和随访率均达____%;乡级投入避孕药具的经费达____万元以上,乡级财政投入计生事业费人均达____元,全乡年度内征收的社会抚养费的____%、中央转移支付的____%用于奖励扶助;本年度政策外生育征收面达____%,完成社会抚养费征收____万元以上并确保____%用于人口计生事业,其中,非诉案件占年度总案件数的____%;pIS系统录入出生统计数据准确率达____%;实施孕前优生健康检查75对以上,使用技术干预数达____%;继续实施“少生快富”工程帮扶工作,奖励扶助政策落实率、兑现率均达____%;推行“双诚信双承诺”的村达____%,实现“双诚信双承诺”示范的村达____%;流动人口服务管理工作达到年度目标;基层计生协会整建率达____%;政务办公及时率达____%;进一步加强计生优质服务工作,为水城县创建国家级优质服务先进县奠定基础。
乡村医生工作计划十篇(通用)乡村医生工作计划篇一不断加强政治理论学习,提高政治敏感性,坚持从自身做起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作关系,积极参加组织各种政治活动,做到:不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法,不断提高自身修养和政治理论水平,为做好临床工作奠定了思想基础。
作为一名医务工,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。
医学卫生是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。
在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。
通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。
参加了医院组织的三基考试并顺利过关,多次参加医院组织的心肺复苏考核并取得成绩。
参加了腹腔镜学术会议,拓宽了视野。
参加了医院组织的到陆军总医院急诊科为期1个月的短期培训,收获颇丰,熟悉了急诊科的工作流程、人员配置以及各类急性病的抢救拮施和流程,认识并熟练操作了新的急诊设备。
通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。
在外科x主任的领导下,积极尝试新的腹腔镜技术,三孔法腹腔镜下胆囊切除术、眼科取异物石术、腹腔镜下胆总管探查术等等,提高了手术质量,缩短了手术时间和病人的住院时间。
乡村医生2020年下半年工作计划范文党的xx大强调坚持为人民健康服务的改革方向,重申了预防为主、以农村为重点,中西医并重的工作方针和保基本、强基层、建机制的基本原则,为今后卫生事业发展指明了方向。
今年全县卫生工作总体思路是:深入贯彻落党的xx大和全国、省、市工作卫生会议精神,以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,坚持"一切为了人民健康"的工作宗旨,继续实施科技兴医、人才强院战略,着重提高医疗服务能力,巩固推进和完善新农合制度、公共卫生、基本药物制度、公立医院改革、中医药事业、重大疾病控制、卫生监督执法和妇幼保健工作,加快卫生信息化建设,创新完善卫生人才、卫生文化建设和卫生新闻宣传,攻坚克难、实干兴卫,全面完成党委政府的民生部署,不断实现全县人民健康新期待。
(一)优化结构布局,加快人才队伍建设,提升医疗机构综合服务能力一是加快医疗服务体系建设。
投资1亿元开工建设县医院新门诊楼,xx年全部建成并交付使用。
投资4千万元建设的二院新病房楼要争取在xx年10月底前投入使用。
制定政策扶持民营医疗机构差异化发展,与公立医院形成功能互补。
实施医院精细化管理,通过强化公共卫生工作和新农合政策引导,逐步实现防治结合、急慢分治、上下联动、基层首诊、双向转诊,增强医疗服务连续性和协调性,使全县卫生资源分布更加合理,医疗服务更加完善。
加快卫生信息化建设,推进建立数字化医院管理信息系统、公共卫生管理系统、居民健康信息查询系统,并实现系统互相链接,搭建一个覆盖全县的,包括城镇职工、城镇居民、农村居民医疗卫生信息的卫生信息网络平台,实现卫生局与各医疗卫生单位、各医疗卫生单位之间、卫生局与相关部门之间信息互通,数据共享。
二是要转变基层医疗卫生服务模式。
鼓励基层医务人员根据居民健康需求,主动服务,上门服务,开展慢性病管理、健康管理、巡回医疗等。
基层医疗卫生机构的岗位设置要实行定编定岗不固定人员,变固定用人为合同用人,变身份管理为岗位管理。
2024年乡村医生个人工作计划样本研院所的联合通过灵活采用“挂职兼职”、“周末教授”等柔性人才引进机制,致力于吸引一批高层次、创新型的领军人才。
在过去一年中,中医院韩福祥医师荣获“省名中医”称号,县中医院随之建立了“省名中医工作室”,将发展名医战略视为中医药事业发展的核心环节,旨在通过名医效应推动中医药事业的全面进步。
我们注重优化学科队伍结构,推动各学科队伍向高学历、精湛技术、强大实力的方向迈进。
对于具备潜力的中青年技术人才,我们实施了更加优惠的政策,鼓励他们前往上级医院或院校深造,并积极参与或主导省、市级科研项目。
在学科建设方面,我们积极推进重点学科建设,重点加强县人民医院神经内科,以及县中医院眼科、脑病科、康复理疗科、脾胃科的建设力度,力求年内再创多个市级重点学科。
同时,结合县、中两院对口支援乡镇卫生院的工作,各乡镇卫生院应立足自身实际,发挥优势,建立特色专科。
我们积极协调我县综合医疗卫生机构与大中专院校的合作,建立人才培训基地和临床实验室,以“四名”创建为平台,加强宣传,营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围,树立典型示范,以点带面,辐射全县,带动整个卫生系统医学科技发展和人才队伍建设。
四、增强整体服务实力(一)强化疾病预防控制和应急体系建设。
我们坚持预防为主、关口前移的原则,加强传染病监测与报告管理,特别是对手足口病等重点传染病进行有效防控。
同时,稳步实施扩大国家免疫规划,提高预防接种计划执行效率。
加强应急队伍建设,完善应急工作预案,定期开展突发公共卫生事件应急处置和突发事件医疗救援演练,确保科学稳妥地应对各类突发公共卫生事件。
(二)强化卫生监督执法。
我们致力于推进公共场所规范化管理,加强生活饮用水卫生、传染病防控、学校卫生等卫生监督监测工作,并建立长效管理机制以巩固创卫成果。
(三)强化妇幼卫生工作。
我们认真落实妇幼保健措施,加大对基层医疗机构产科、儿科从业人员的技术培训力度,加强新生儿疾病筛查和妇女常见病筛查管理。
2024年乡村医生工作计划范本一、支援目标通过实施城乡医院对口支援工作,帮助受援医院提高服务能力和水平,改善和加强管理。
通过三年的建设发展和对口支援,使受援医院的管理水平、学科建设、服务能力显著提升,并持续改进和提高。
二、支援内容(一)根据上级文件要求,我们每次需要向受援卫生院派遣____名支援人员,原则上以中级职称为主,根据当地卫生院特色,驻守受援医院开展临床诊疗、教学培训、重点学科建设等技术援助活动。
(二)根据受援地区需求,支援医院不定期派出专家到受援医院进行专题讲座、教学查房、手术示教、危重病例抢救等。
(三)与受援医院建立疑难重症会诊、转诊绿色通道,免费接收受援医院医务人员到支援医院接受住院医师、专科医师培训或进修学习。
(四)按照医疗技术分类分级管理的规定,帮助受援医院开展适宜技术和新技术、新业务,结合实际拓展服务范围。
三、具体实施措施(一)在确保支援工作的持续性和稳定性的前提下,医务人员____个月轮换一次,中途不可换人。
轮换人员于各季度首个周一为交接日。
为合理搭配资源,医院将各个科室下乡进行了排序,希望各科室严格按照顺序派遣人员完成下乡任务。
(二)如科室有人员进修、休假或者其他因素导致不能下乡的情况,可提前向医务部申请后延。
由医务部核实情况后决定该科室是自动后延还是调至最后一批。
在所有科室轮转完成前每个科室只可申请后延一次。
(三)如有个别医务人员涉及到晋升职称需要下乡的,可向医务部提出申请,由医务部和申请人及下批下乡科室沟通后优先安排需要晋升人员下乡。
(四)凡是由意外事件导致下乡顺序或人员改变的,由医务部在本月的质控动态上进行公布,请各科室留意质控动态以便及时安排本科下乡工作。
(五)支援人员派驻期间由受援医院统一管理,并参与受援医院的相关业务和管理工作,参与当地义诊、突发公共卫生事件医疗救治等工作。
(六)所有下乡人员在下乡期间不担负本科任何工作,科室不得以任何理由将其从下乡单位调回,如有特殊原因,由科室主任或个人向医务部提出申请,医务部上报领导审批后再行决定。
乡村医生工作计划标准范文当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。
我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。
为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终身”。
今天,我不断的努力着。
基层医疗工作更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。
按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。
只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。
(一)、在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着湖潮乡____户,共____万____千多口人及处来人口的健康。
____天,天天随诊。
那怕是节假日,休息日,时时应诊。
不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。
平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。
做到合理检查、合理治疗,合理收费。
在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。
(二)、相关政策宣传及居民健康教育方面,从____年新合医在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。
以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康教育工作。
乡村医生工作计划标准范文(二)(一)优化结构布局,加快人才队伍建设,提升医疗机构综合服务能力一是加快医疗服务体系建设。
投资____亿元开工建设县医院新门诊楼,____年全部建成并交付使用。
投资____千万元建设的二院新病房楼要争取在____年____月底前投入使用。
2020乡村医师工作计划范文例文第一季度1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完成社区居民花名册填写,掌握参保人数,为开展农民健康体检工作打下基础;3、熟悉农民健康档案信息软件,完善家庭和个人健康档案信息数据,及时将随访信息记录入信息管理系统;4、完成**流动人口调查摸底,完成**从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作;5、做好社区惠民政策宣传,配合做好一卡通的发卡工作;6、规范填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考核;第二季度:1、与**村委主任、书记建立联系,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅**公共卫生信息管理联络渠道;2、熟悉**基本卫生情况和居民健康状况,掌握**常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数,重点是流动儿童和孕产妇信息;3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划,按照责任医生台帐要求,规范填写责任医生台帐日志;掌握**60岁以上老年人群、慢病人群基数情况,高血压、糖尿病人分级管理,完成第一季度随访工作;4、完成**居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期,开展第13个世界防治结核病日宣传工作,发放外来建设者健康手册资料50份;5、3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。
第三季度1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、根据半年度考核情况查漏补缺;3、完成**改水改厕工作,落实水质监测;4、配合完成中小学生健康体检。
乡村医生2020工作计划范文乡村医生2020工作计划范文(一)新的年度,新的开始。
我将在县卫生局和乡卫生院的统一领导下,坚决执行上级相关政策要求,坚持为人民服务。
一切从人民群众着想,认真做好自己本职工作。
现制定工作计划如下:(一)建立居民健康档案1、按照县局和卫生院要求,为辖区内居民建立统一、规范的健康档案;负责填写健康建档个人基本信息,完成纸质档案100%,电子档案85%以上,协助乡镇卫生院实行健康体检。
2、定期对建档人群的健康信息即时补充、完善及更新,每年对重点人群随访很多于4次,每次随访的内容记录要详细。
(二)健康教育1、在提供门诊、访视、随访等医疗卫生服务时,针对重点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等展开有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育。
2、办好健康教育宣传栏,每月至少更新1次健康教育宣传栏内容,并做好资料保存。
3、协助乡镇卫生院做好健康咨询活动;4、每3个月至少举办1次健康知识讲座。
(三)预防接种1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作;2、采取预约、通知单、电话、等适宜方式,通知儿童监护人,告知接种疫苗的种类、时间和相关要求;即时做好接种对象的接种,做到不漏一人。
3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表;4、做好接种异常反应监测,即时收集汇总疫苗的接种相关数据,上报乡镇卫生院。
(四)传染病防治1、协助上级部门实行疫情监测;2、按照传染病防治法的规定,负责本辖区传染病信息的报告,并确保数据安全;3、协助上级部门展开传染病疫情的调查和处理;4、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。
(五)0-6岁儿童健康管理1、认真摸清0-6岁儿童底子,建立好管理档案;2、通知辖区内适龄儿童按时接受健康管理。
(六)孕产妇保健1、协助做好本辖区内孕产妇的登记管理工作,按时建立《孕产妇保健手册》;2、通知辖区内孕产妇按时接受健康管理。
(七)老年人保健1、掌握辖区内65岁以上老年人口数量和相关情况,建立健康指导,实行动态管理;2、在卫生院的指导下,每年对65岁以上老年人实行1次健康管理服务,并按照居民健康档案规范做好体检表的填写、更新。
(八)慢性病管理1、对辖区内35岁及以上常住居民,首诊测量血压;做好高血压患者的就诊登记,登记内容要完整、清楚和准确;对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导很多于1次(每年很多于4次随访),相关信息即时记录归档;2、对于2型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导很多于1次(每年很多于4次),相关信息即时记录归档。
(九)重性精神病管理为重性精神疾病患者建立健康档案,每2月随访1次(每年很多于6次)。
(十)积极参加上级组织的各种形式的乡村医生培训。
协助卫生院积极配合完成公共卫生项目工作,更好的提升自身专业技术水平,为以后自己能独立完成工作打下良好的基础。
(十一)做好辖区群众疾病的诊疗工作热情服务,科学严谨,做好辖区患者的诊疗工作。
严格实行零差价,做好门诊登记和电脑登记。
做到随叫随到,风雨无阻,尽心尽力做好诊疗工作,为群众的健康保驾护航。
新的年度就要开始了,展望未来,深感自己身上的责任重大。
我将以饱满的热情,严谨的态度,来做好自己的本职工作,争取做一名优秀的乡村医生。
乡村医生2020工作计划范文(二)第一季度1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,即时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完成社区居民花名册填写,掌握参保人数,为展开农民健康体检工作打下基础;3、熟悉农民健康档案信息软件,完善家庭和个人健康档案信息数据,即时将随访信息记录入信息管理系统;4、完成**流动人口调查摸底,完成**从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作;5、做好社区惠民政策宣传,配合做好一卡通的发卡工作;6、规范填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考核;第二季度1、与**村委主任、书记建立联系,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅**公共卫生信息管理联络渠道;2、熟悉**基本卫生情况和居民健康状况,掌握**常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数,重点是流动儿童和孕产妇信息;3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划,按照责任医生台帐要求,规范填写责任医生台帐日志;掌握**60岁以上老年人群、慢病人群基数情况,高血压、糖尿病人分级管理,完成第一季度随访工作;4、完成**居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期,展开第13个世界防治结核病日宣传工作,发放外来建设者健康手册资料50份;5、3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。
第三季度1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,即时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、根据半年度考核情况查漏补缺;3、完成**改水改厕工作,落实水质监测;4、配合完成中小学生健康体检。
第四季度1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,即时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完成本年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,**家庭和个人档案建档率达到80%,重点人群建档率达到85%,慢病随访信息整理,健康档案信息化合格率80%以上,对各类信息实行汇总整理,做好年度工作总结,积极迎接卫生局考核评估。
农民健康体检根据中心卫生院总体部署,完成**农民健康体检工作,即时将体检结果信息归类整理反馈,做好健康体检后续管理服务,即时准确将体检信息和随访情况输入健康档案信息管理系统。
乡村医生2020工作计划范文(三)一、支援目标通过实施城乡医院对口支援工作,协助受援医院提升服务水平和水平,改善和增强管理。
通过三年的建设发展和对口支援,使受援医院的管理水平、学科建设、服务水平显著提升,并持续改进和提升。
二、支援内容(一)根据上级文件要求,我们每次需要向受援卫生院派遣3名支援人员,原则上以中级职称为主,根据当地卫生院特色,驻守受援医院展开临床诊疗、教学培训、重点学科建设等技术援助活动。
(二)根据受援地区需求,支援医院不定期派出专家到受援医院实行专题讲座、教学查房、手术示教、危重病例抢救等。
(三)与受援医院建立疑难重症会诊、转诊绿色通道,免费接收受援医院医务人员到支援医院接受住院医师、专科医师培训或进修学习。
(四)按照医疗技术分类分级管理的规定,协助受援医院展开适宜技术和新技术、新业务,结合实际拓展服务范围。
三、具体实施措施(一)在确保支援工作的持续性和稳定性的前提下,医务人员3个月轮换一次,中途不可换人。
轮换人员于各季度首个周一为交接日。
为合理搭配资源,医院将各个科室下乡实行了排序,希望各科室严格按照顺序派遣人员完成下乡任务。
(二)如科室有人员进修、休假或者其他因素导致不能下乡的情况,可提前向医务部申请后延。
由医务部核实情况后决定该科室是自动后延还是调至最后一批。
在所有科室轮转完成前每个科室只可申请后延一次。
(三)如有个别医务人员涉及到晋升职称需要下乡的,可向医务部提出申请,由医务部和申请人及下批下乡科室沟通后优先安排需要晋升人员下乡。
(四)凡是由意外事件导致下乡顺序或人员改变的,由医务部在本月的质控动态上实行公布,请各科室留意质控动态以便即时安排本科下乡工作。
(五)支援人员派驻期间由受援医院统一管理,并参与受援医院的相关业务和管理工作,参与当地义诊、突发公共卫生事件医疗救治等工作。
(六)所有下乡人员在下乡期间不担负本科任何工作,科室不得以任何理由将其从下乡单位调回,如有特殊原因,由科室主任或个人向医务部提出申请,医务部上报领导审批后再行决定。
一旦发现科室擅自将下乡人员调回科室工作,或个人无故回科工作的将给予下乡个人及科室每工作日40元的处罚。
(七)下乡人员需要请假并低于3天的,先向受援医院负责人请假,待批准后电话通知医务部备案;需请假3天以上的待受援医院负责人批准后,书面向医务部主任说明原因。
四、下乡考核及奖惩措施(一)所有派遣人员在下乡期间除日常工作外,必须完成其教学、查房、考勤等考核任务。
(具体内容见附表)(二)教学任务每两周一次,授课时间严格按照两周一次实行,下乡结束时授课低于四次者,或每次授课时间间隔低于一周者均视为不合格;查房任务每周一次,下乡结束时查房低于8次者视为不合格;所有派遣人员在下乡期间必须每天填写考勤表,简单记录当日工作情况,考勤率低于80%视为不合格。
(三)以上三项考核一项未完成扣除一个月的下乡补助;两项任务未完成的扣除两月下乡补助,并通知受援医院不予给其填写《医生到农村医疗卫生机构服务鉴定表》,三项任务均未完成的,扣除两月下乡补助,不予填写《医生到农村医疗卫生机构服务鉴定表》,安排其重新下乡实行考核并对其所在科室实行500元的处罚。
(四)在下乡期间,下乡人员的每月考勤将由医务部上报,拿院平均奖。
下乡结束后(或下乡结束前一周)将任务考核表及下乡总结交至医务部,由医务部审核完成后给予下乡补助,并通知当地卫生院填写《医生到农村医疗卫生机构服务鉴定表》。
(五)前往XX下乡的个人补助按照每月22天,每天20元,共三个月实行发放。
(六)凡是派遣人员下乡的科室医院将给予每科每人1000元的科室奖励,并与年终绩效挂钩。
无特殊原因拒不派遣下乡人员的科室将给予每科2000元的处罚。
卫生下乡对我院来说是一项艰巨的政治任务,各级领导机关十分重视。
我们一定要克服各种困难,的完成下乡任务,把我们医院的精神,我们的医术、我们的影响带到基层。
在给基层人民带来健康的同时,让基层人民了解我们的医院。
所以希望各科室严格按照本文件执行更好的配合医院完成下乡任务。