财务分析论文
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第1篇摘要:财务报告是企业财务状况、经营成果和现金流量的综合反映,是投资者、债权人等利益相关者了解企业的重要途径。
本文以XX公司为例,对其财务报告进行深入分析,旨在揭示其财务状况、经营成果和现金流量等方面的特点,为投资者、债权人等利益相关者提供决策依据。
关键词:财务报告;财务分析;XX公司一、引言财务报告是企业对外展示其财务状况、经营成果和现金流量的重要手段。
通过对财务报告的分析,可以了解企业的盈利能力、偿债能力、运营能力和成长能力等。
本文以XX公司为例,对其财务报告进行深入分析,旨在揭示其财务状况、经营成果和现金流量等方面的特点。
二、XX公司概况XX公司成立于20XX年,主要从事XX行业产品的研发、生产和销售。
公司注册资本为XX万元,员工人数XX人。
近年来,XX公司凭借其先进的技术、优质的产品和良好的服务,在市场上取得了较高的市场份额。
三、财务报告分析1. 资产负债表分析(1)资产结构分析从XX公司的资产负债表可以看出,公司资产总额为XX万元,其中流动资产为XX 万元,非流动资产为XX万元。
流动资产占比较高,说明公司具有较强的短期偿债能力。
(2)负债结构分析XX公司负债总额为XX万元,其中流动负债为XX万元,非流动负债为XX万元。
流动负债占比较高,说明公司短期偿债压力较大。
(3)所有者权益分析XX公司所有者权益为XX万元,占总资产比例为XX%,说明公司财务风险较低。
2. 利润表分析(1)营业收入分析XX公司营业收入为XX万元,同比增长XX%,说明公司主营业务发展良好。
(2)营业成本分析XX公司营业成本为XX万元,同比增长XX%,成本控制能力较强。
(3)利润分析XX公司净利润为XX万元,同比增长XX%,盈利能力较好。
3. 现金流量表分析(1)经营活动现金流量分析XX公司经营活动现金流量净额为XX万元,说明公司经营活动产生的现金流入足以覆盖其现金流出。
(2)投资活动现金流量分析XX公司投资活动现金流量净额为XX万元,主要用于购买固定资产和无形资产,表明公司具备一定的投资能力。
第1篇摘要本文通过对某公司近三年的财务报表进行分析,运用财务指标评价方法,对该公司的财务状况、经营成果和现金流量进行综合评估。
通过对盈利能力、偿债能力、运营能力和成长能力的分析,旨在揭示该公司在经营过程中的优势和劣势,为决策者提供参考。
关键词:财务指标;分析;盈利能力;偿债能力;运营能力;成长能力一、引言财务指标分析是企业管理者和投资者了解企业财务状况、经营成果和现金流量的重要手段。
通过对财务报表数据的分析,可以揭示企业的经营状况,为企业的决策提供依据。
本文以某公司为例,对其财务指标进行分析,以期为相关决策提供参考。
二、公司概况某公司成立于2005年,主要从事电子产品研发、生产和销售。
经过多年的发展,公司已在全国各地建立了完善的销售网络,并逐步扩大市场份额。
截至2022年,公司资产总额达到10亿元,员工人数1000余人。
三、财务指标分析(一)盈利能力分析1. 毛利率毛利率是衡量企业盈利能力的重要指标。
根据该公司近三年的财务报表,毛利率分别为30%、28%和26%。
可以看出,该公司的毛利率呈逐年下降趋势,这可能与市场竞争加剧、原材料成本上升等因素有关。
2. 净利率净利率是企业盈利能力的综合体现。
该公司近三年的净利率分别为15%、13%和11%。
与毛利率相似,净利率也呈现逐年下降的趋势,说明公司的盈利能力有所下降。
(二)偿债能力分析1. 流动比率流动比率是衡量企业短期偿债能力的重要指标。
该公司近三年的流动比率分别为2.0、1.8和1.5。
可以看出,公司的流动比率逐年下降,说明短期偿债能力有所减弱。
2. 速动比率速动比率是衡量企业短期偿债能力的另一个重要指标。
该公司近三年的速动比率分别为1.5、1.2和0.9。
与流动比率相似,速动比率也呈逐年下降趋势,说明公司的短期偿债能力有所下降。
(三)运营能力分析1. 应收账款周转率应收账款周转率是衡量企业运营效率的重要指标。
该公司近三年的应收账款周转率分别为10次、8次和6次。
第1篇摘要随着我国经济的快速发展,企业财务管理的重要性日益凸显。
会计财务分析作为财务管理的重要组成部分,对企业经营决策具有重要作用。
本文通过对某企业财务报表的分析,对其财务状况、经营成果和现金流量进行评价,并提出相应的改进建议。
一、引言财务分析是企业经营管理的重要环节,通过对财务报表的分析,可以全面了解企业的财务状况、经营成果和现金流量。
本文以某企业为例,对其财务报表进行深入分析,旨在揭示其财务状况和经营成果,为企业管理层提供决策依据。
二、企业概况某企业成立于2000年,主要从事电子产品研发、生产和销售。
经过多年的发展,企业已拥有一定的市场份额,并在同行业中具有一定的竞争力。
近年来,企业加大研发投入,提高产品品质,努力拓展市场。
三、财务报表分析1. 资产负债表分析(1)资产结构分析从资产负债表可以看出,该企业资产总额为1000万元,其中流动资产占比60%,非流动资产占比40%。
流动资产主要包括货币资金、应收账款、存货等,非流动资产主要包括固定资产、无形资产等。
(2)负债结构分析企业负债总额为500万元,其中流动负债占比80%,非流动负债占比20%。
流动负债主要包括短期借款、应付账款等,非流动负债主要包括长期借款、长期应付款等。
2. 利润表分析(1)收入分析企业营业收入为1500万元,同比增长10%。
其中,主营业务收入为1200万元,其他业务收入为300万元。
(2)成本费用分析企业营业成本为900万元,同比增长5%。
期间费用为200万元,同比增长10%。
其中,销售费用、管理费用和财务费用分别为100万元、80万元和20万元。
(3)利润分析企业营业利润为300万元,同比增长20%。
净利润为200万元,同比增长10%。
3. 现金流量表分析(1)经营活动现金流量分析企业经营活动现金流入为400万元,同比增长15%。
主要来源于销售收入和投资收益。
现金流出为300万元,主要用于支付采购款、工资和福利等。
(2)投资活动现金流量分析企业投资活动现金流入为50万元,主要来源于处置固定资产。
第1篇摘要:随着市场经济的发展,企业财务报告分析成为企业管理者、投资者、分析师等各方关注的焦点。
本文以XX公司为例,通过对公司财务报告的分析,旨在揭示其财务状况、经营成果和现金流量,为投资者提供决策依据,同时为企业管理者提供改进财务管理的建议。
关键词:财务报告分析;XX公司;财务状况;经营成果;现金流量一、引言财务报告是企业向外界展示其财务状况、经营成果和现金流量的一种重要手段。
通过对财务报告的分析,可以全面了解企业的财务状况、经营成果和现金流量,为投资者提供决策依据,同时为企业管理者提供改进财务管理的建议。
本文以XX公司为例,对其财务报告进行分析,旨在揭示其财务状况、经营成果和现金流量。
二、XX公司概况XX公司成立于20XX年,主要从事XX行业产品的研发、生产和销售。
公司经过多年的发展,已成为该行业的领军企业。
本文选取XX公司的财务报告进行分析,以期为投资者和企业管理者提供参考。
三、财务报告分析(一)资产负债表分析1. 资产结构分析根据XX公司资产负债表,公司资产总额为XX亿元,其中流动资产占比较高,达到XX%。
具体来看,货币资金、应收账款、存货等流动资产占比分别为XX%、XX%、XX%。
这说明公司具有较强的短期偿债能力。
2. 负债结构分析XX公司负债总额为XX亿元,其中流动负债占比较高,达到XX%。
具体来看,短期借款、应付账款、预收账款等流动负债占比分别为XX%、XX%、XX%。
这说明公司流动负债压力较大,需要关注其短期偿债风险。
3. 股东权益分析XX公司股东权益总额为XX亿元,占资产总额的XX%。
其中,实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润分别占比XX%、XX%、XX%和XX%。
这说明公司资本结构合理,有利于企业的长期发展。
(二)利润表分析1. 营业收入分析XX公司营业收入为XX亿元,同比增长XX%。
其中,主营业务收入为XX亿元,同比增长XX%。
这说明公司主营业务发展良好,市场竞争力较强。
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展,企业竞争日益激烈,财务分析作为企业经营管理的重要组成部分,对于企业的生存和发展具有重要意义。
本报告旨在通过对某企业的财务报表进行分析,评估其财务状况、经营成果和现金流量,为企业的决策提供参考。
二、企业概况(以下内容根据实际情况填写)某企业成立于XX年,主要从事XX行业的生产经营。
企业现有员工XX人,资产总额XX亿元,年销售收入XX亿元。
近年来,企业不断发展壮大,已成为行业内的领军企业。
三、财务报表分析(一)资产负债表分析1. 流动资产分析- 货币资金:企业货币资金占流动资产的比例为XX%,表明企业具备一定的短期偿债能力。
- 应收账款:企业应收账款占流动资产的比例为XX%,应收账款周转率XX次,表明企业应收账款管理较为严格。
- 存货:企业存货占流动资产的比例为XX%,存货周转率XX次,表明企业存货管理较为合理。
2. 非流动资产分析- 固定资产:企业固定资产占非流动资产的比例为XX%,表明企业固定资产规模适中。
- 无形资产:企业无形资产占非流动资产的比例为XX%,表明企业具有较强的核心竞争力。
3. 负债分析- 流动负债:企业流动负债占负债总额的比例为XX%,短期偿债压力较小。
- 长期负债:企业长期负债占负债总额的比例为XX%,长期偿债能力较强。
4. 所有者权益分析- 实收资本:企业实收资本占所有者权益的比例为XX%,表明企业资本实力雄厚。
- 盈余公积:企业盈余公积占所有者权益的比例为XX%,表明企业盈利能力较好。
(二)利润表分析1. 营业收入:企业营业收入呈逐年增长趋势,表明企业市场竞争力较强。
2. 营业成本:企业营业成本占营业收入的比例为XX%,表明企业成本控制能力较好。
3. 营业利润:企业营业利润呈逐年增长趋势,表明企业盈利能力较强。
4. 净利润:企业净利润呈逐年增长趋势,表明企业综合盈利能力较好。
(三)现金流量表分析1. 经营活动现金流量:企业经营活动现金流量为正,表明企业经营活动产生的现金流量较为稳定。
第1篇摘要随着市场经济的发展,企业财务状况的分析已经成为企业管理层和投资者关注的重要问题。
本报告通过对某公司近三年的财务报表进行深入分析,旨在揭示其财务状况、经营成果和现金流量等方面的特点,为管理层决策提供参考依据。
一、引言某公司成立于20XX年,主要从事XX行业产品的研发、生产和销售。
近年来,随着市场竞争的加剧,公司面临诸多挑战。
为了了解公司的财务状况,本报告对其近三年的财务报表进行了详细分析。
二、公司概况1. 行业背景XX行业作为我国国民经济的重要组成部分,近年来发展迅速。
随着科技的进步和消费者需求的不断变化,行业竞争日益激烈。
2. 公司简介某公司是一家专注于XX行业的高新技术企业,拥有先进的生产设备和专业的研发团队。
公司主要产品包括XX系列、XX系列等,市场占有率逐年提高。
三、财务报表分析1. 资产负债表分析(1)资产结构分析根据资产负债表,公司资产总额逐年增长,其中流动资产占比最大,表明公司具有较强的短期偿债能力。
具体分析如下:①货币资金:公司货币资金逐年增长,表明公司具备一定的现金流储备。
②应收账款:应收账款占比较高,需要关注应收账款的回收风险。
③存货:存货占比较高,需关注存货周转率,降低库存积压。
(2)负债结构分析公司负债总额逐年增长,其中流动负债占比最大,表明公司短期偿债压力较大。
具体分析如下:①短期借款:短期借款逐年增长,需关注公司偿债能力。
②应付账款:应付账款逐年增长,表明公司具备一定的信用能力。
2. 利润表分析(1)营业收入分析公司营业收入逐年增长,表明公司产品市场需求稳定,市场占有率不断提高。
(2)毛利率分析公司毛利率保持稳定,表明公司具备一定的成本控制能力。
(3)净利润分析公司净利润逐年增长,表明公司盈利能力较强。
3. 现金流量表分析(1)经营活动现金流量分析公司经营活动现金流量逐年增长,表明公司经营活动产生的现金流较为稳定。
(2)投资活动现金流量分析公司投资活动现金流量波动较大,需关注公司投资项目的风险。
第1篇摘要:随着我国高等教育的普及,毕业生数量逐年增加,毕业生就业形势日益严峻。
财务报告是企业财务状况的重要反映,对毕业生的财务状况进行分析,有助于了解其经济状况、财务风险和偿债能力。
本文以XX大学为例,对毕业生财务报告进行分析,旨在为毕业生提供财务管理和投资决策的参考。
关键词:毕业生;财务报告;分析;XX大学一、引言近年来,我国高等教育事业取得了显著成果,毕业生人数逐年增加。
然而,随着市场竞争的加剧,毕业生就业形势日益严峻,许多毕业生面临着经济压力。
财务报告是企业财务状况的重要反映,对毕业生的财务状况进行分析,有助于了解其经济状况、财务风险和偿债能力,为毕业生提供财务管理和投资决策的参考。
二、XX大学毕业生财务报告分析(一)财务报表分析1. 资产负债表分析XX大学毕业生资产负债表反映了毕业生的资产、负债和所有者权益状况。
通过对资产负债表的分析,可以发现以下特点:(1)资产总额稳定增长。
近年来,XX大学毕业生资产总额逐年增长,表明其经济实力不断增强。
(2)负债水平适中。
XX大学毕业生负债水平适中,说明其在偿还债务方面具备一定能力。
(3)所有者权益增长较快。
XX大学毕业生所有者权益增长较快,表明其盈利能力和积累能力较强。
2. 利润表分析XX大学毕业生利润表反映了毕业生的收入、成本和利润状况。
通过对利润表的分析,可以发现以下特点:(1)营业收入稳定增长。
近年来,XX大学毕业生营业收入逐年增长,说明其市场竞争力较强。
(2)营业成本合理。
XX大学毕业生营业成本合理,表明其在成本控制方面做得较好。
(3)净利润增长较快。
XX大学毕业生净利润增长较快,说明其盈利能力较强。
3. 现金流量表分析XX大学毕业生现金流量表反映了毕业生的现金流入、流出和净流量状况。
通过对现金流量表的分析,可以发现以下特点:(1)经营活动现金流入稳定。
XX大学毕业生经营活动现金流入稳定,表明其主营业务收入较为稳定。
(2)投资活动现金流出适中。
第1篇摘要:本文以XX公司为例,通过对公司财务报表的分析,全面评估其财务状况、经营成果和现金流量情况。
通过对资产负债表、利润表和现金流量表的分析,揭示公司财务风险、盈利能力和偿债能力,为投资者、管理层和债权人提供决策依据。
关键词:财务分析;XX公司;盈利能力;偿债能力;财务风险一、引言财务分析是通过对企业财务报表的分析,揭示企业的财务状况、经营成果和现金流量情况,从而评估企业的经营状况和风险。
本文以XX公司为例,对其财务报表进行详细分析,以期为投资者、管理层和债权人提供决策依据。
二、XX公司概况XX公司成立于20XX年,主要从事XX行业的生产和销售。
公司成立以来,凭借良好的产品品质和完善的售后服务,在市场上取得了较好的口碑。
近年来,公司业务规模不断扩大,市场占有率逐年提高。
三、财务报表分析(一)资产负债表分析1. 资产结构分析根据XX公司2021年的资产负债表,公司总资产为XX亿元,其中流动资产占比较高,达到XX%。
具体来看,货币资金、应收账款和存货是公司流动资产的主要组成部分。
这说明公司在流动性方面表现良好,能够满足日常经营需求。
2. 负债结构分析XX公司2021年的负债总额为XX亿元,其中流动负债占比较高,达到XX%。
具体来看,短期借款、应付账款和预收账款是公司流动负债的主要组成部分。
这表明公司在偿债压力方面较大,需要加强现金流管理。
3. 所有者权益分析XX公司2021年的所有者权益为XX亿元,占公司总资产的比例为XX%。
这表明公司资本实力较强,有利于公司长期稳定发展。
(二)利润表分析1. 收入分析XX公司2021年的营业收入为XX亿元,同比增长XX%。
这表明公司主营业务发展良好,市场竞争力较强。
2. 成本分析XX公司2021年的营业成本为XX亿元,同比增长XX%。
成本控制方面,公司需进一步优化生产流程,提高资源利用率。
3. 利润分析XX公司2021年的净利润为XX亿元,同比增长XX%。
这表明公司盈利能力较强,具有较强的市场竞争力。
财务分析论文范文财务分析是财务管理的重要组成部分,它对企业财务报表所提供的数据资料,有重点、有针对性地加以分析和比较,了解影响企业经济效益的各种因素,对企业的财务状况和经营成果进行合理地评价。
下面是店铺为大家整理的财务分析论文范文,供大家参考。
财务分析论文范文篇一一、医院财务分析的现状目前,大部分医院对财务记账、算账、报表看成是硬任务,而对于财务分析没有足够重视,我国公立医院财务管理和分析主要包括(一)财务报表。
公立医院对外报送的财务报表有“收入支出总表”、“药品收支明细表”、“资产负债表”、“医疗收支明细表”、“基金变动表”为主的五个财务报表,其中“收入支出总表”、“基金变动表”、“资产负债表”为主要财务报表,其他为辅助财务报表。
(二)财务情况说明书。
财务情况说明书的作用是将医院财务成果和财务状况以书面材料的形式贡献给报表使用者。
(三)一般传统的财务分析的的作用是发现财务工作中的问题,从而能根据问题,制定完善计划,帮助医院完善财务体制。
医院财务分析的主要内容有财务状况分析、劳动生产率情况分析、医院业务开展情况分析、医院结余情况分析、财务资源利用分析和医院效益分析。
分析的结果主要通过财务报表进行呈现。
分析的方法有比率分析法、差额分析法、比较分析法和因素分析法。
二、目前财务分析工作中存在的问题传统的财务分析中,公立医院一般过于重视对经济现象的微观分析,而缺少从医院角度来进行财务分析;重视经济事项的事后分析,缺少对医院风险存在的前瞻性分析;重视单一的财务分析,缺少对卫生资源和其他资源相关信息的综合分析;因此,财务分析的快速反应能力和适时性滞后,对医院的财务风险防御没有起到应有的预警作用。
另一方面,财务人员人员业务水平不适应当前经济发展,并且医疗行业特殊性,公立医院的财务人员知识单一,缺乏医疗行业的知识和技能,不适应医院的财务工作,造成了医院财务分析的整体水平不高。
三、传统公立医院财务分析的局限性我国公立医院传统财务分析重视货币领域的分析,忽略从医院角度运营角度来进行财务分析;重视经济事项的事后分析,忽略对医院财务问题前瞻性分析;重视经济现象围观分析、缺乏从医院资金运营的角度进行财务分析;重视单一的财务信息分析,忽视了对卫生资源等其他相关经济信息的综合分析;重视财务指标的静态分析,忽视了对医疗服务的动态性分析。
财务报表分析毕业论文(优选范文8篇),财务会计毕业论文财务报表是对企业运营情况的综合反映,是企业对内部及外部进行信息传递的重要载体。
随着经济的发展和企业的逐步壮大,财务报表的重要性与日俱增,下面是搜索整理的财务报表分析毕业论文8篇,供大家参考阅读。
财务报表分析毕业论文第一篇:企业财务报表分析存在的问题与提升建议摘要:近几年来,由于高铁和地铁的大规模建设以及房地产行业的繁荣,建筑行业成为我国国民经济的支柱产业。
同时我国政治与外交方面的各项战略布局也为建筑行业带来了许多机遇。
对于企业而言,如何在有效地执行建筑工作的同时,实现高利润是当前最值得探索和研究的问题。
首先,本文将解释与分析企业财务报表的重要性,其次梳理和说明企业财务报表分析环节的主要内容,总结企业财务报表分析环节中存在的问题。
最后,我们将提出一些针对性的建议,以加强对财务报表的分析,从而加强财务报表分析在企业中的应用,为企业提供实际的经济效益。
关键词:企业财务管理; 财务报表; 报表分析;对企业而言,财务报表的分析意味着企业的财务人员使用分析和评估的方法来处理企业财务报表中的大量数据和其他相关信息。
这将使得企业能够了解过去和现在的业绩、财务状况和资产变更情况。
企业财务报表的分析为企业经理了解和评估企业的经营状况与制定未来的发展方向提供了重要的数据基础[1]。
1 企业财务报表分析的概述1.1 目的20世纪初,相关学者创建了财务报表分析一词。
最初,会计是财务报表分析的唯一目的,并且主要用于分析银行信用相关的业务。
从那时起,财务报表分析已逐渐成为投资者分析多家公司财务状况与能力的指南针。
如今,财务报表分析已完全整合到企业的运营和管理中,可以很好地满足企业做出外部或内部决策的需求。
1.2 作用财务报表分析主要是指以特定方式或手段对财务报表及相关财务信息和数据进行分析和研究,处理相关财务指标与数据趋势之间的关系,以及评估并预测建筑金融活动的绩效。
而管理人员做出正确业务决策的基础便是相关企业提供直接和真实的经济决策信息。
第1篇一、摘要随着我国经济的快速发展,企业财务状况对企业生存和发展的重要性日益凸显。
本文以XX公司为例,通过对该公司财务报表的分析,旨在揭示其财务状况、经营成果和现金流量等方面的问题,为企业的经营决策提供参考。
本文采用财务比率分析法、趋势分析法等方法,对XX公司近三年的财务报表进行了深入分析。
中期报告主要展示了分析的主要内容和初步结论。
二、引言财务分析是企业经营管理的重要组成部分,通过财务分析,可以了解企业的财务状况、经营成果和现金流量等方面的情况,从而为企业的经营决策提供依据。
本文以XX公司为例,通过对该公司财务报表的分析,探讨其财务状况和经营成果,为企业的可持续发展提供参考。
三、研究方法与数据来源1. 研究方法本文主要采用财务比率分析法、趋势分析法等方法对XX公司财务报表进行分析。
(1)财务比率分析法:通过对XX公司财务报表中相关指标的计算,分析其偿债能力、盈利能力、运营能力和成长能力等方面的情况。
(2)趋势分析法:通过对XX公司财务报表中相关指标的历史数据进行对比,分析其发展趋势。
2. 数据来源本文所采用的数据来源于XX公司近三年的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。
四、财务状况分析1. 偿债能力分析(1)流动比率分析:XX公司近三年的流动比率分别为1.5、1.8和2.2,说明公司短期偿债能力较强。
(2)速动比率分析:XX公司近三年的速动比率分别为1.2、1.5和1.8,说明公司短期偿债能力较强。
2. 盈利能力分析(1)毛利率分析:XX公司近三年的毛利率分别为30%、32%和34%,说明公司盈利能力有所提高。
(2)净利率分析:XX公司近三年的净利率分别为10%、12%和14%,说明公司盈利能力有所提高。
3. 运营能力分析(1)总资产周转率分析:XX公司近三年的总资产周转率分别为1.2、1.4和1.6,说明公司资产运营效率有所提高。
(2)应收账款周转率分析:XX公司近三年的应收账款周转率分别为4次、5次和6次,说明公司应收账款回收速度加快。
企业财务论文(5篇)企业财务论文(5篇)企业财务论文范文第1篇1.1指标当中对现金流量的分析不足商业企业对于资金周转的要求很高,而通常的财务分析方式集中于比较分析、因素分析等,这几种分析方法的指标多集中于会计利润,从采纳的数据上来看都集中在利润表以及资产负债表,对现金流量表中的数据分析较少。
很明显,这就会使得财务分析不能够全面地反映企业的经营成果以及财务状况。
在实务操作中,商业企业往往通过盈余管理来对利润进行操作,以满意管理层的意愿。
相比之下,现金流量表的数据人为可操作性较弱,通过对其数据的分析,管理者等信息使用者可以更加精确地把握企业的经营状况,分析投资决策的风险。
1.2表外因素的分析不足商业企业在进行财务分析时往往会忽视表外因素,即非财务因素的分析。
我国商业企业数量众多,规模相差较大。
其中,大型商业企业为大型外资、国有企业把持,民营企业主要占据零星、本地化市场,并且中小型商业企业通常存在着设施落后、商品流通梗塞、损失铺张巨大等状况。
因此,商业企业财务分析假如不考虑表外因素,那么必定就得不到真实的决策信息。
实务中,商业企业对于财务分析表外因素的忽视,一方面是由于其管理机构以及职能的不健全导致表外信息散乱,难以进行整合;另一方面则是由于这些信息本身并没有被包含在财务报表内,没有引起财务分析人员的关注,尤其是对于小型商业企业。
1.3财务分析方法不足正如上文所述,财务分析方法主要集中于传统的比率分析法以及因素分析法,但是传统的分析方法存在着许多的不足,并且企业在运用过程中也存在着许多问题。
一方面,传统的财务分析方法并不完全适用于商业企业的进展,不能满意相关人决策的需要。
商业企业是市场充分竞争下的产物,其本质在于赚取购销差价,其所供应的产品其实就是其所供应的服务,这与工业企业猎取利润的方式———生产并销售产品存在较大差别。
因此,从传统的财务分析角度,即类似于工业企业角度来进行分析,则只能是形而上学的,不能完全切合商业企业的特点。
浅谈财务报表分析的论⽂浅谈财务报表分析的论⽂(精选9篇) 在现实的学习、⼯作中,⼤家总少不了接触论⽂吧,论⽂是指进⾏各个学术领域的研究和描述学术研究成果的⽂章。
那么问题来了,到底应如何写⼀篇优秀的论⽂呢?以下是⼩编精⼼整理的浅谈财务报表分析的论⽂,仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。
浅谈财务报表分析的论⽂篇1 摘要: 追求企业⾃⾝价值是企业的⽬标之⼀,企业价值是企业未来发展的动⼒,⽽企业价值也是体现企业在未来某个领域获利或者成长的能⼒体现。
同时企业价值的⾼低也同样影响着企业的每⼀个⼈。
因此,对于企业价值的关注度⼀直是企业的重点,其中财务报表分析就是⼀种反应企业价值的⽅法。
本论⽂就是基于财务报表分析对企业价值的反应,来分析其与企业价值的相关性。
关键词: 价值分析;财务报表;现⾦流;经营风险;财会数据;财务指数 ⼀、引⾔ 对于出现在19世纪末期主要应⽤于银⾏信⽤评估⽅⾯的财务报表分析在我国⼤概出现在19世纪中期略早⼀些。
早期主要应⽤于国家对于企业的成本以及资⾦流动状态情况的考核和监督。
但是虽然我国对于财务报表的应⽤⽐较早,但是真正将财务报表分析与企业价值联系起来的还是西⽅国家,他们对于财务报表分析与企业价值的相关性认识较早⼀些,因此对于财务报表分析与企业价值之间的相关性研究就较为深刻,甚⾄单独成⽴了⼀门相关性独⽴学科,以此来专门研究他们之间的联系。
企业就如同⼀份合同,在这份合同下涉及到很多利益者,如投资者、管理⼈员、债券者以及客户和政府等等。
⽽财务报表分析对于这些利益者来说就是⾮常重要的⽂件,因为他们可以通过这份报表来了解整个公司的资⾦流动状态以及未来的发展状况,可以通过这些判断来作出⼀些决策。
他们的决策也将直接影响到企业的未来发展趋向以及价值形成。
对于财务报表分析的制作者必须做到所提供的财务信息准确⽆误,清楚明朗,⽂字表达准确。
因为形成后的报表将会产⽣⼀定的经济效应,对于报表使⽤者来说直接⾯对的是财会数据,数据的准确度以及⾥⾯⽂字的表达将直接影响到使⽤者的理解,如果以上数据或者⽂字出现问题就会产⽣误判。
第1篇一、论文背景及研究意义随着我国经济的快速发展,企业数量不断增加,市场竞争日益激烈。
财务报告作为企业对外展示其财务状况、经营成果和现金流量等方面的信息,对企业投资者、债权人、政府等利益相关者具有重要的参考价值。
因此,对企业财务报告的分析,有助于揭示企业财务状况、经营成果和现金流量等方面的信息,为投资者、债权人等利益相关者提供决策依据,有助于企业改进财务管理,提高经营效率。
本文以我国某上市公司为研究对象,对其财务报告进行深入分析,探讨企业财务状况、经营成果和现金流量等方面的信息,以期为我国企业财务管理提供有益借鉴。
二、研究目的与内容1. 研究目的(1)分析我国某上市公司的财务状况,揭示其财务风险。
(2)评估我国某上市公司的经营成果,分析其盈利能力。
(3)研究我国某上市公司的现金流量,探讨其偿债能力和支付能力。
(4)总结我国某上市公司财务管理方面的成功经验与不足,为我国企业财务管理提供借鉴。
2. 研究内容(1)财务状况分析:通过对资产负债表、利润表和现金流量表的分析,揭示我国某上市公司的财务风险。
(2)经营成果分析:通过对利润表的分析,评估我国某上市公司的盈利能力。
(3)现金流量分析:通过对现金流量表的分析,探讨我国某上市公司的偿债能力和支付能力。
(4)财务管理经验总结:总结我国某上市公司财务管理方面的成功经验与不足,为我国企业财务管理提供借鉴。
三、研究方法与数据来源1. 研究方法(1)文献研究法:通过查阅相关文献,了解财务报告分析的理论与方法。
(2)案例分析法:以我国某上市公司为案例,对其财务报告进行深入分析。
(3)比较分析法:将我国某上市公司的财务数据与行业平均水平进行比较,分析其财务状况。
2. 数据来源(1)公开数据:通过中国证监会网站、证券交易所网站等公开渠道获取我国某上市公司的财务报告。
(2)行业数据:通过行业报告、行业统计数据等获取我国某上市公司的行业数据。
四、论文结构安排1. 引言(1)研究背景与意义(2)研究目的与内容(3)研究方法与数据来源2. 财务状况分析(1)资产负债表分析(2)利润表分析(3)现金流量表分析3. 经营成果分析(1)盈利能力分析(2)成本费用分析4. 现金流量分析(1)偿债能力分析(2)支付能力分析5. 财务管理经验总结(1)成功经验(2)不足之处6. 结论五、论文预期成果通过本文的研究,预期达到以下成果:1. 揭示我国某上市公司的财务风险,为投资者、债权人等利益相关者提供决策依据。
第1篇摘要:随着我国经济体制的逐步完善和市场经济的发展,财务报告分析在企业管理中扮演着越来越重要的角色。
本文通过对中国财务报告的分析,探讨其发展趋势、面临的挑战以及相应的对策,旨在为我国企业提供有益的参考。
一、引言财务报告是企业对外展示其财务状况、经营成果和现金流量的重要工具。
通过对财务报告的分析,投资者、债权人、政府等利益相关者可以了解企业的经营状况,为其决策提供依据。
近年来,我国财务报告分析取得了显著成果,但仍面临诸多挑战。
本文将从以下几个方面展开论述。
二、中国财务报告分析的发展趋势1. 财务报告披露质量不断提高随着我国资本市场的不断完善,上市公司财务报告披露质量逐年提高。
监管部门对财务报告的监管力度不断加大,企业也逐步认识到财务报告披露的重要性。
这使得财务报告更加真实、准确、完整。
2. 财务分析工具不断创新随着信息技术的发展,财务分析工具不断创新。
大数据、人工智能等技术在财务报告分析中的应用越来越广泛,为企业提供了更加精准、高效的财务分析手段。
3. 财务报告分析领域不断拓展财务报告分析领域不断拓展,从传统的财务报表分析扩展到企业战略、风险、绩效等多个方面。
企业越来越重视财务报告分析在全面风险管理、绩效评价等方面的作用。
三、中国财务报告分析面临的挑战1. 财务报告披露不充分部分企业为了规避风险、粉饰业绩,存在财务报告披露不充分的问题。
这使得投资者、债权人等利益相关者难以全面了解企业的真实经营状况。
2. 财务分析人才短缺财务分析人才短缺是制约我国财务报告分析发展的重要因素。
企业普遍缺乏具备专业知识和技能的财务分析人才,导致财务报告分析工作难以深入开展。
3. 财务报告分析体系不完善我国财务报告分析体系尚不完善,缺乏统一的财务报告分析标准和方法。
这导致不同企业、不同行业的财务报告分析结果难以相互比较。
四、对策与建议1. 加强财务报告监管监管部门应加大对财务报告披露的监管力度,确保企业真实、准确、完整地披露财务信息。
第1篇摘要:本文以XX公司为例,对其财务报告进行深度分析,旨在揭示公司财务状况、经营成果和现金流量等方面的问题,为投资者、管理层和监管机构提供决策依据。
通过对公司财务报表的剖析,本文发现公司在盈利能力、偿债能力、运营能力和现金流等方面存在一定问题,并提出相应的改进建议。
关键词:财务报告;财务分析;XX公司;盈利能力;偿债能力一、引言财务报告是企业对外披露财务状况、经营成果和现金流等方面信息的重要载体。
通过对财务报告的深度分析,可以揭示企业财务状况、经营成果和现金流等方面的问题,为投资者、管理层和监管机构提供决策依据。
本文以XX公司为例,对其财务报告进行深度分析,以期为相关利益方提供有益参考。
二、XX公司概况XX公司成立于20XX年,主要从事XX行业产品的研发、生产和销售。
公司经过多年的发展,已成为该行业的领军企业。
本文选取XX公司2019年度的财务报告进行分析。
三、XX公司财务报表分析(一)盈利能力分析1. 营业收入分析XX公司2019年营业收入为XX亿元,同比增长XX%。
从营业收入增长率来看,公司盈利能力较为稳定。
然而,与同行业其他企业相比,XX公司的营业收入增长速度较慢,表明公司在市场竞争中存在一定压力。
2. 毛利率分析XX公司2019年毛利率为XX%,较2018年下降XX个百分点。
毛利率下降的主要原因在于原材料成本上升、市场竞争加剧等因素。
为提高毛利率,公司应采取以下措施:(1)优化采购策略,降低原材料成本;(2)提高产品附加值,增强市场竞争力;(3)加强成本控制,降低生产成本。
3. 净利率分析XX公司2019年净利率为XX%,较2018年下降XX个百分点。
净利率下降的主要原因在于毛利率下降、期间费用增加等因素。
为提高净利率,公司应采取以下措施:(1)优化产品结构,提高高利润产品占比;(2)加强费用控制,降低期间费用;(3)提高运营效率,降低生产成本。
(二)偿债能力分析1. 流动比率分析XX公司2019年流动比率为XX%,较2018年下降XX个百分点。
财务报表分析毕业论文范文随着企业的管理方式的不断变化,企业通过财务分析掌握企业的经营状况越来越显得重要。
下面是店铺为大家整理的财务分析毕业论文,供大家参考。
财务分析毕业论文范文篇一:《企业财务分析局限性研究》摘要:财务分析是企业的相关利益者运用科学的分析方法和手段对企业的各种经济活动的开展情况和成果进行评价,以便充分了解企业的财务状况和未来发展的潜力,进而做出自己最优的选择和决策。
财务分析工作有利于财务信息使用者了解企业的实际经营状况。
本文将对财务分析工作中存在的问题进行分析,以期给企业提升财务管理工作水平提供一点建议。
关键词:财务分析;局限性;对策;研究一、引言财务分析工作可以在一定程度上让财务信息使用者了解企业的财务状况和经营成果,可以为企业内部信息使用者(管理者和员工等)和外部信息使用者(投资者和税务机关等等)提供必要的财务信息支持。
企业开展财务分析工作通常会采用对比分析方法,对财务信息进行横向和纵向比较,从而了解企业的经营现状和未来的发展前景,通过比较以便做出自身最优的决策。
企业财务分析工作虽然能够根据财务报告来了解企业的经营状况和财务实力。
不同的财务指标的选取对财务分析工作得出的结论的是不同的,不同的财务信息分析也会得出不一样的结论,一不小心企业的财务分析工作就会陷入信息陷阱之中。
因此,企业要提高财务分析工作的质量,首先要清晰的认识到财务分析工作可能存在的局限性。
二、企业财务分析局限性的分析。
1、企业财务报告工作中存在的局限性。
财务报告的编制以遵循统一会计规范和会计假设为前提,一旦前提不存在那么财务分析工作质量也将无法得到保障。
财务报告的真实性受到会计确认原则、会计假设和报告信息来源的影响。
会计确认原则主要有两大类:收付实现制和权责发生制。
权责发生制会计确认原则要求企业的收入与费用之间的配比。
在企业收入和费用的配比过程中,财务分析人员对企业资产价值进行认定和评估,在此过程中资产价值将会受到财务人员主观因素和职业判断的影响。
财务的分析论⽂财务的分析论⽂(精选9篇) 在个⼈成长的多个环节中,⼤家都写过论⽂吧,论⽂是学术界进⾏成果交流的⼯具。
写论⽂的注意事项有许多,你确定会写吗?下⾯是⼩编精⼼整理的财务的分析论⽂,欢迎⼤家分享。
财务的分析论⽂篇1 ⼀、我国企业财务分析存在的问题 (⼀)思想意识狭隘 思想意识狭隘体现在决策者不能正确认识财务分析的重要性,⽆明确的分析⽬标。
企业领导只注重⽣产销售,不重视财务分析⼯作是当前很多企业领导的通病。
在财务分析的⽬的上,往往只注重满⾜领导或上级部门需要,影响了财务分析的开展及其作⽤的发挥。
(⼆)财务⼿段具有局限性 1、财务⼈员做财务分析所依赖的资料具有⼀定的局限性。
在实际⼯作中,出于某些原因,企业的会计资料往往会被⼈为包装,⽐如会计⼈员在不违反会计操作规范的前提下对会计报表进⾏修正,某些企业违反会计法规提供虚假的信息,在此基础上做出的分析结果与客观实际出⼊较⼤,让财务分析失去意义。
2、财务分析的基本⽅法是⽐率分析法和⽐较分析法,两者都反映了企业以往的经济状况,却不具备时效性。
通常来说,通过财会报表做分析的时间和业务产⽣时间有⼀定的间隔,⽤企业历史财务数据分析企业当前甚⾄将来的状况,有⼀定的滞后性。
其次,使⽤⽐较分析法时,指标的选取必须是有可⽐性的数据指标,但是,由于不同会计的处理⽅法差异,使得同⾏业同类报表上的数据不具有可⽐性,使财务分析结果的应⽤性不强。
(三)财务⽐率的创建缺乏逻辑性 在创建财务⽐率时,应当注重分式上下即分⼦和分母的逻辑关系,但企业财务⼈员在实际进⾏财务分析时,常常忽略了这⽅⾯的逻辑性,使得反应企业真实情况的财务数据脱离了该企业⽣产经营的现实状况,因此,财务分析结果不能体现企业实际状况的情况时有发⽣。
(四)缺乏有效运⽤分析结果 当财务分析完成后,企业并没有将分析得出的结果⽤于改善企业的经营管理。
同时,在利⽤财务分析结果时也⽚⾯化,只重视财务分析结果的⼀个⽅⾯,⽐如只看重企业运营能⼒,⽽忽略其他⽅⾯,如企业偿债能⼒。
财务报表分析论文范文15篇财务报表分析论文范文摘要:国内的财务报表分析还存在必定的局限性,但是跟着国内社会主义市场经济的连续发展和进步,国内企业的经济也会跟着火热发展,所以,我们需要实行一些措施方面的弥补,以企业的实践状况为规范来实行,这样能够有效提高企业的财务报表真实性,进而完善企业的财务情况,提高企业的生产经营效益。
关键词财务报表分析财务论文财务财务报表分析论文范文:苏宁云商财务报表分析本文运用杜邦分析法对苏宁云商进行详细分析,利用净资产收益率、销售净利率、资产周转率、权益乘数等指标对其经营状况和财务成果做出评价和建议。
苏宁云商杜邦分析法净资产收益率一、引言苏宁云商集团股份有限公司的前身是苏宁电器集团。
十年前,苏宁电器曾是我国家电零售行业的龙头,牢牢占据着市场的主体地位,市场份额高达50%。
而随着电子商务的兴起,苏宁开始逐步涉足互联网,逐渐又传统的家电零售企业向互联网企业转变,建立苏宁易购电商平台。
但它转型的代价是沉痛的:目前其市场份额不足15%,公司净利润呈直线下降的趋势,公司的股价更是较转型前下跌了40%。
因此,它面临的挑战是空前的,必须积极应对当前的挑战。
二、苏宁云商财务分析净资产收益率指衡量实体单位利用资产获取利润的能力,它所反映的获利能力是企业经营能力、财务决策和筹资方式等多种因素综合作用的结果。
苏宁云商的净资产收益率在2012到2014年之间出现了较大的下降,从2012年的9.68%下降到2014年的-3.88%。
净资产收益率=权益乘数×总资产收益率2012年9.68%=1/(1-61.78%)×3.7%2013年1.29%=1/(1-65.01%)×0.45%2014年-3.88%=1/(1-68.03%)×(-1.24%)通过分解可以明显地看出,苏宁云商净资产收益率的变动是资本结构(权益乘数)变动和资产利用效果(总资产收益率)变动两方面共同作用的结果。
层次分析法论文模糊优选法和层次分析法在人才招聘中的应用研究摘要:人才招聘是企业实施人才战略,优化配置人力资源的重要工作。
本文引用模糊思维的理论与方法将招聘过程中各类主观的评价与考核客观化,清晰体现应聘者之间的能力差异,同时引入层次分析法,对人才模糊优选中的各影响因素赋予合理权重,进一步提升方法的客观性。
本文研究的方法经实例分析验证,具有可靠性,对于人才招聘优选具有一定参考意义。
Abstract: Recruitment is that the enterprise implements talent strategies to optimize the allocation of human resources, which is a very important work. The paper applies theory and method of fuzzy thought which make the various types of subjective evaluation objectify during the recruitment process, then the differences between the candidates can be clear. Aslo AHP method was added in, which improves the further objectivity by providing reasonable weight for each factor in talent fuzzy optimization. The study of the method has been validated; it is dependable and also has some reference value in recruitment.关键词:人才招聘;模糊优选;层次分析Key words: selection of talent;fuzzzy selection;AHP0引言随着我国经济的飞速发展,人才已成为各企业竞争的核心要素。
这当中,人才招聘是企业实施人才战略,合理配置人才梯队最为基础性的工作,同时对于企业提升人才队伍整体水平有着至关重要的意义。
从企业人力资源规划角度出发,员工招聘规划是企业人力资源规划最为基础性、决定性的工作,员工招聘规划的合理性直接对企业人力资源规划中后续工作产生重要的影响。
图1揭示了员工招聘规划在企业人力资源规划中扮演的重要角色,充分体现了人才招聘在企业战略发展中的重要意义。
在人才招聘的工作中,常常会遇到许多模糊的概念,例如,人才业务能力的大小、思想水平高低、身体状况等。
传统的人才招聘工作中,多采用团队针对应聘者多方面表现,综合评价进行人才甄选,该方法虽然采用团队综合评价,但由于团队中领导者的导向作用会对团队成员对应聘者评价有不同程度的影响,而且团队成员做出的评价本身都具有主观性,导致最终的结果客观性不强,且针对不同应聘者的可比性不够。
模糊优选的基本理念是将模糊的问题通过合理的评定、比较实现量化,将模糊优选模型应用于人才招聘问题中,可实现将模糊问题清晰化,同时在此基础上引入层次分析法,对人才模糊优选中的各影响因素赋予合理权重,最终实现人才招聘的规范化、客观化。
1人才模糊优选模型的建立1.1 多目标系统模糊优选模型设在优选与决策过程中,取决策集D中的目标i的最大特征值x与最小特征值x作为上、下界的相对值,由此构成参考连续闭合区间的两级,据此计算目标相对优的隶属度。
对越大越优目标其相对优属度公式为:r=(1)对越小越优目标其相对优属度公式为:r=(2)设系统有q个决策组成的论域U,其中有n(n?燮q)个决策满足约束相关条件形成决策集D=d,d,…,d。
设系统有m个目标组成决策集D的评价目标集P=m,m,…,m,m个目标对n个决策的评价可表示为目标特征矩阵:X=xx…xxx…x…… ……xx…x =(xij)(3)用目标相对于优的相对隶属度公式(1)、(2),将目标特征矩阵转换为目标相对优属度矩阵:R=rr…rrr…r…………rr…r=(rij)(4)最大相对优属度为:g=r,r,…,r=g,g,…,g (5)最小相对优属度为:b=r,r,…,r=b,b,…,b(6)设决策j相对优属度用uj表示,设系统中m个目标权重不同,权向量为:w=w,w,…,w(7)定义加权距优距离:D=uwg-r (8)定义加权距劣距离:D=(1-u)wr-bi (9)为计算决策j相对优属度uj最优值,建立如下目标函数:minFu=D+D (10)令=0,解得:u=1+ (11)其中,α=wg;β=wr;γ=wb。
对于多目标模糊优选动态规划解法,优选可采用决策序列相对优属度最大法,即优选出的决策:=maxu (12)式(11)(12)共同构成人才招聘模糊优选模型。
1.2 人才模糊优选中的决策与目标人才模糊优选中,最终决策即为从众多应聘者中选出最适合招聘岗位的人选。
影响人才优选的众多因素是决策中的多个目标。
以应届毕业生招聘为例,主要的影响因素定义为如下四个方面:第一、个人综合能力,包括分析决策能力、专业技术能力、未来发展潜能;第二、文化素质,主要指学历、文化教育程度;第三、身体健康状况;第四、校园表现,主要指校园活动、工作参与情况。
上述四项因素均属于越大越优目标,但针对不同岗位时,上述目标所占的权重不尽相同。
2层次分析方法基本思想层次分析法,是将与决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。
该方法可以将一些定量、定性混杂的问题,综合成统一整体进行综合分析。
可通过四个步骤实现。
第一,建立层次分析模型。
通过层次分析模型把复杂的决策系统层次化,建立层次分析模型。
第二,构造判断矩阵。
判断矩阵表示相对上一层次某一因素时,本层次各因素之间的两两相对重要程度。
如图2所示。
第三,一致性检验。
如果判断矩阵A满足aij•ajk=aik i,j,k=1,2,…n (13)则称A为一致性的判断矩阵。
显然,如果决策者给出的判断矩阵A是一致的,则意味着决策者对各因素所做的两两比较是可以传递的,即决策者在两两比较时,其判断思维是一致的,此时,它的特征向量w=(w1,w2…wn)才能真实反映各因素在目标中所占的权重。
第四,层次分析方法的计算。
层次分析法计算的根本问题是求判断矩阵的最大特征根及其对应的特征向量。
我们采用近似计算法——方根法来计算。
用方根法计算的步骤如下:设判断矩阵为A=(aij)n×n。
①计算判断矩阵每一行元素的乘积M=a i=1,2,…n(14)②计算的Mi的n次方根w=i=1,2,…n(15)③对向量=,,…,进行规范化,即:w=(16)则W=(w1,w2,…,wn)即为所求的特征向量。
3应用举例在某企业校园招聘中,有5位应聘者进入结构分析工程师岗位的最终面试,企业人力资源部门将从5人中择优选出1人。
结构分析工程师基本岗位职责:负责发动机系统及零部件有限元分析,包括结构强度、热应力、疲劳分析;与CFD工程师配合进行流体与固体耦合热分析;及时跟进国内外相关先进技术,改进并提升工作技能。
结构分析工程师岗位要求力学专业本科及以上专业人员从事,并满足如下任职要求:①具有良好的综合分析决策能力,有项目或团队管理经验者优先;②熟练使用结构强度及热应力分析软件,良好的有限元分析、机械、力学与可靠性设计学科知识,具备发动机及零部件强度及热应力分析经验;③具有良好的学习能力,能够快速理解、掌握国内外先进的新技术、新方法;④具有良好的沟通能力,表达能力,团队合作能力,大学期间有学生干部经历者优先;⑤身体状况良好,能够适应一定的出差要求。
人力资源部门根据岗位的职责及任职要求,确定对应聘者重点评价、考核的内容为:个人综合能力、文化素质、身体状况、校园表现四部分,其中,个人综合能力从分析决策能力、专业技术能力、未来潜能三方面进行评价与考核。
对应聘者的评价、考核主要通过简历及资料审查、非专业面试、专业面试三个环节完成,具体的实施过程如表1所示。
如表1所示,评价、考核前成立专门的非专业面试小组与专业面试小组,其中,非专业面试小组由人力资源部门工作人员组成,设小组组长1名,组员2名,全部成员应参加了简历、资料的审查工作;专业面试小组由结构分析工程师岗位直接相关的工作人员组成,其中指定该岗位的直接领导或专家担任小组组长,另设组员3名。
按照表1的评价、考核方法,各面试小组对5位应聘者进行综合评价,对比相互间能力状况差异,综合评定5位应聘者如表2所示。
3.1 应用层次分析法确定各影响因素权重根据表2,构建层次模型如图3所示。
非专业面试小组与专业面试小组的全部7位成员分别根据岗位状况构造判断矩阵,针对不同成员构造的判断矩阵存在出入的状况,对矩阵中每个元素逐一分析,并反馈至面试小组成员,经过4次反复,逐一调整,最终确定判断矩阵为:根据式(14)、(15)、(16)可得规范后的特征向量为:W=(0.56,0.10,0.10,0.24)(17)上式即为各因素的影响权重。
3.2 计算相对优属度最优值根据表2可得各应聘人员特征向量矩阵如下:X=40035035040035010015050 1001501001001501005015010015050 150根据式(1)、(2)可得目标相对优属度矩阵:R=10 0 1 00.5 1 00.510.5 0.510.501 0.5 10 1由式(5)得最大相对优属度为:g={1,1,1,1,1};由式(6)得最小相对优属度为:b={0,0,0,0,0}。
根据将上述结果及式(17)代入人才招聘模糊优选模型式(11)计算可得:u=(0.9,0.27,0.34,0.66,0.34)可见u1=max(uj),故选择甲是最为合理的。
4结论本文提出的引入模糊优选法与层次分析法的人才招聘方法具有以下优点:4.1 引入模糊优选模型的招聘方法将模糊的问题量化、清晰化,与传统的招聘方法相比,极大的减少了人为的主观评价,结果清晰、明确,便于决策;4.2 引入层次分析方法,对不同的评价、考核指标设置不同的权重,从而对于具体的岗位更加具有针对性,提升人岗匹配的吻合性;4.3 引入模糊优选法与层次分析法的人才招聘方整体操作过程规范、清晰、合理,具有较强的适用性和可操作型。
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