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如何做好一名学生干部作为一名学生干部，既要为同学们做好服务，又要保持学习的成绩，同时还要充分发挥自己的能力。
要想做好一名学生干部，需要具有下列几个方面的素质。
一、学习能力作为一名学生干部，首先需要有良好的学习能力，积极参加各种学习活动，吸取各方面的知识，提升自己的综合素质。
二、沟通能力学生干部需要与同学、老师、家长等进行沟通，需要有良好的语言表达和交流能力。
在沟通的时候要注意自己的语气和用词，尊重对方，然后再与对方就问题进行交流和讨论。
三、组织能力学生干部要具有良好的组织能力，要能够组织好各种集体活动，并安排好分工，使每个人都能够充分发挥自己的特长。
同时还要注意活动的安全，防范各种可能的风险。
四、责任心学生干部需要有强烈的责任心，明确自己的任务和责任，积极承担责任。
在处理事情的时候要认真、细心、耐心，尽力做到最好，而不是马虎应付。
五、团队意识学生干部需要具备团队意识，要明白自己是一个组织的一员，要与组织保持团结。
在处理问题的时候，要先考虑整体利益，而非个人利益。
六、自我管理能力学生干部需要具备自我管理能力，要注意自己的言行举止，言行要得体，能够形成良好的形象。
同时还要注意时间管理，合理安排时间，使自己的各项工作都能够顺利完成。
七、创新能力学生干部需要具备创新能力，不能被固定的思维所束缚，要善于从新的角度去看待问题，像创新的眼光来制定各项活动方案。
八、学习思维学生干部需要具备优秀的学习思维，要注重自己的学习方法，善于总结、归纳和分析，以便更好地服务于同学。
同时还需要不断学习新知识、新技能，严谨、科学的态度来提高自己的学术素养。
以上是我对如何做好一名学生干部的几点建议和个人体会。
在未来的工作中，我们要始终坚持以上的素质，成为一名优秀的学生干部。
马克思主义学院学生干部应具备的十种品质学生干部应具备的十种品质：坚定立场、遵守纪律、严于律己、待人诚恳、公道正派、吃苦耐劳、树立威信、勤奋学习、认真总结、积极有为目录一、坚定立场 (1)二、遵守纪律 (2)三、严于律己 (2)四、待人诚恳 (3)五、公道正派 (3)六、吃苦耐劳 (4)七、树立威信 (4)八、勤奋学习 (5)九、认真总结 (6)十、积极有为 (7)学生干部应具备的十种品质今天我想说一下如何当好一名学生干部，即当好学生干部应该具备哪些优秀品质。
我在当学生的时候，与你们一样，也是一名学生干部，做过团支部书记、团总支副书记、校团委组织部干事，也获得过模范学生干部、优秀团干部、省级优秀团员等奖励。
工作后又做过班主任工作、政治辅导员工作，与同学，特别是学生干部交往很多，到现在为止，仍与学生干部经常交往。
结合我个人的体会及工作经验和思考，我认为当好学生干部不容易，当好一名好的学生干部更非易事，他需要很多优秀品质，我把它们总结了一下，归纳出学生干部的十种品质。
一、坚定立场坚定立场首先得坚定政治立场，作为学生干部就要有比一般同学更强的政治立场。
党的教育方针指出：教育要为社会主义服务、要培养德智体全面发展的社会主义事业的接班人和建设者。
学生干部要成为其中的佼佼者，也就是要成为优秀人社会主义事业的接班人和建设者。
坚定政治立场是能够成才，能够成栋梁之才的根本保证。
这就要求学生干部要加强理论学习，用马克思主义理论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系以及习近平总书记系列重要讲话武装自己，在大是大非面前站得稳、靠得住、有定力。
不随大流、不随声附和，做一个有信仰、有追求、有正气、有担当的好青年。
二、遵守纪律人是社会的人，人的言行要符合社会规范方能成其人，用规范来约束人。
言行使人成为社会人，唯有纪律。
不仅纪律能使人成为社会的人，而且纪律也能保证人做成事。
毛主席说“为了加强纪律性，革命无不胜”。
学生还未真正步入社会，才开始学着做人做事，这时候规范最为重要。
怎样当好一名学生干部第一篇：怎样当好一名学生干部如何当好一名学生干部学生干部是联系学校和学生之间的一座桥梁.在学校中起着重要的作用.那么,作为一名学生干部,我们应该怎样做呢?如何才能当好一名学生干部呢?首先,我们应该树立正确的态度.当学生干部是为了服务同学,锻炼自己,认识更多的人,增加一些实践的经验.千万不能有太多功利性的杂念,否则会影响到工作的积极性.学生干部与普通同学是相互平等的,没有等级之分,有的仅是肩上的责任不同.有了这个正确的认识,我们才能朝着正确的方向发展.遇到困难的时候,勇于挑战.遇到埋怨,积极化解.总之,应该坚持”一切为了同学,为同学的一切”.同时还应该明确自己的工作任务.只有有了明确的方向才能更好地工作,把握到主动权.其次,提高自己的综合素质,全面发展.第一:提高自身的修养,多看书.多了解社会的最新消息,关心国事,时事.了解各方面的知识,充实自己.努力朝着”修身养性,齐家平天下”的远大目标而不懈奋斗.只有培养良好的修养,才能当任好工作.第二:要树立奉献精神和创新精神.当一名学生干部是没有报酬的,甚至你还要付出时间与精力,有时还要借用你的资金.有时你会感觉很忙,很累.这需要你以强烈的责任心去对待.所以,只有具备奉献精神才能把工作做好,才能报着积极的态度参与活动.而创新精神是当今立足于世界必不可少的.同样,我们的学生工作也应该具备有创新精神,才能够得以发展.创新是民族发展的灵魂,没有创新,时代将停止前进的步伐.所以,我们应该多思考,遇事多打个问号.这样,我们才有进步,才能获得发展.第三:应该具备良好的心理素质.现在是竞争的时代.人们的心理压力是非常大的.良好的心理素质不仅能让你健康地成长,同时可以让你拥有更好的精神状态.这是非常有于你的工作,有利于你的身心发展.这样你才能勇于面对挫折,失败.你才能挑起担子,承当责任.同时可以帮助其他同学解决心理问题.这在人际交流中是非常有利的.第四:要处理好五种关系.第一点:处理好学习与工作的关系.学生的首要任务是学习,不能因为任何理由而放弃学习.这需要合理地安排时间.有效地利用时间.第二点:处理好学生干部与学生干部之间的关系.在工作中应该学会分工与合作.自己应该有主见,要学会思考和判断.尽量避免矛盾的发生,如果发生了,也应该妥善解决.第三点:处理好学生干部与普通同学的关系.在工作中,你难免会与同学发生一些小矛盾.所以,你应该学会合理妥善地解决问题.不然会影响到工作的顺利开展.当然还应该虚心地听取建议和批评,不断地学会进步.在同学中应该以平等的心去对待,决不能自持高傲.第四点:处理好老师与学生干部的关系.在听取通知时,应该认真听取,不懂就及时地问清楚.在传达信息时不能漏了主要的信息,要准确无误地传达.做一个老师与同学的好信使.第五点:处理好学生干部与异性的关系.作为大学生,在这一方面,我们应该以正确、理性的态度去对待.不能以不负责任的态度,报着随便玩玩的心态去对待.总之,要理性一点,三思而后行.第五:增强三种意识.首先是责任意识.正所谓”天下兴亡,匹夫有责”.其次是表率意识就是带头作用.作为学生干部,应该学习一下中国共产党在今年抗雪灾的领头作用,不畏艰险,冒着生命的危险而勇往前进.最后是团队意识.团结就是力量.只有团结才能用最短的时间做最多是事,最好的事.以上是在听取2008年的团学干部培训之后的一点感想和总结.对于应该如何当好一名学生干部,这一个问题,我一直在思考.通过这次培训我得到了许多的启发与感悟.我希望能更好地为同学服务,更好地发挥自己的能力.作为一名学生干部,应该多为同学着想,为学校多做贡献.特别是在2008年5月我校评建工作中更应该发挥主干先锋的作用.积极宣传评建的工作、目的、意义、应该怎样做,不能做什么.做个好榜样,做一名称职的学生干部.第二篇：怎样当好一名学生干部学生干部培训材料怎样当好一名学生干部马浩亮首先，要有服务意识和奉献精神。
如何做一名优秀的学生干部演讲稿（精选5篇）第一篇：如何做一名优秀的学生干部演讲稿扎根基层立足实践全心全意为广大同学服好务同学们：大家晚上好！很高心能利用一小时十分钟的时间，在学海帆舟讲坛和校团学组织的所有成员们共同交流并学习。
回忆秋季学期开学以来，近四个月的时间里，我本人耳闻目睹了各位学生干部的成长和进步，学校领导和各部门老师对大家的工作很是认可。
在这个特殊而重要的时候，我感到很高兴、也很欣慰。
从你们身上，我还看到了当代青年的蓬勃朝气，也看到了我校学生组织的美好前景。
本学期，是大家青春起跑线上的新起点，你们能够在竞争中脱颖而出，充分说明大家各方面素质是比较优秀的。
但是，这只是一个起点，也是你们人生道路上的一个转折点。
今后的路怎么走，走得怎么样，关键还要看你们在实践中的表现如何，可以预见这种考验比考试会更难。
要想成为一名符合新时期要求的合格的学生干部，还需要大家在平时的工作中不断地去摔打、去磨练。
为此，我想在三个方面就如何扎实做好各项工作，及充分发挥学生组织的“三自功能”，圆满完成工作提几点建议和希望。
一、调整心态，找准定位，尽快适应学生干部的角色转换大家刚刚加入到团学组织的大家庭，有三个转变是你们必须面对的，一是由普通学生到学生干部的身份转变，二是由本班、本系的活动场所到面向全校各分院的环境转变，三是由以单一学习为主到学习和工作二者均要兼顾的任务转变。
作为年轻的基层干部，大家肩负着艰巨的责任和使命，大家到工作中干什么，怎么干？能否尽快实现这“三个转变”，适应新的环境，为工作开好头，起好步，对以后的工作和自己的发展都非常重要。
必须尽快调整好心态，要让自己主动去适应工作、适应环境，而不是让工作和环境来适应你。
良好的开端是成功的一半。
因此，从某种意义上说，能否在最短的时间、最大程度地适应工作岗位，是一个人事业能否取得成功的重要因素，这种心理状态的调整是很有必要的，也是必需的。
大家经过大学一段时间的学习和实践，应该说有一定判断思考和辨别是非的能力，对于正确的东西要坚持；对于不正确的东西，就要反复思考，决不要随波逐流。
如何做一名合格的大学生干部当代大学生，必须努力提高自身综合素质。
学生干部是实现学校与学生之间联系的沟通者，是学校开展学生工作所必须依靠的力量。
一个合格的学生干部最起码要有以下几方面的素质要求：（一）、高度责任感：担任干部职务意味着要为学校、学生和社团负责。
需要意识到自己的责任重大，致力于为组织和成员创造一个良好的环境。
（二）、良好的组织能力：作为一名干部，将面临着安排和协调活动、会议和项目的任务。
良好的组织能力可以帮助有效地管理时间和资源，确保事务的顺利进行。
（三）、卓越的沟通能力：作为干部，需要与其他干部、老师和学生进行有效的交流。
清晰地表达自己的意见和需求，倾听他人的观点，并促进团队合作。
（四）、团队合作意识：一名合格的干部要有良好的团队合作能力，能够与团队成员密切合作，协调各方利益，解决问题，并推动团队达成共同目标。
（五）知识和技能的全面发展：知识和技能的全面发展：除了具备学术知识外，还要不断提升自己的管理、领导、谈判和决策能力。
通过参加培训、读书和经验积累，全面发展自己的能力和素质。
（六）、为他人着想的品德：作为干部，需要展示出良好的道德品质，关心他人的需要，尊重他人的权益，并为他人提供帮助和支持。
（七）、自我管理能力：作为一名干部，需要具备自我管理和自我激励的能力。
合理安排时间，设定目标，并努力实现这些目标，同时要保持积极向上的心态。
（八）、不断学习和创新的意识：作为一名干部，应该持续学习，不断更新自己的知识和技能。
同时，要具备创新意识，提出新的想法和方法来改善工作和组织。
成为一名合格的大学生干部需要不断努力和实践。
通过经验的积累和不断的反思，可以逐步提升自己的能力，成为一个优秀的干部。
如何做一个优秀的学生干部在高校中，学生干部是一群具有一定责任心、组织能力和领导才能的学生。
学生干部不仅能够增长社交经验、扩大人脉，同时他们也是校园文化建设和正常发展的重要力量。
那么如何成为一名优秀的学生干部呢？本文将从以下几个方面进行探讨。
一、明确学生干部的职责学生干部的职责很多，例如组织校内外活动、服务于同学、领导班级等。
但是，不同的职务有其不同的职责。
要想成为一名优秀的学生干部，首先必须明确自己的职责及其细节，知道自己所承担的责任。
可以通过参加学校举办的学生干部培训，了解职责、规章制度，以及学校有关政策等内容。
此外，可以向前辈学长学姐请教，听从他们的建议。
了解职责和规定有助于更好地履行自己的职责，并增加与他人的协调配合。
二、注重组织能力学生干部需要注重组织能力。
如果不能很好地组织一场活动，那么就会出现效果不佳或有可能失败的情况。
要想成为优秀的学生干部首先要具备良好的组织能力，让组织的活动能够得到大家的认可和肯定。
在组织活动前，要事先制定好活动计划，并且准备好必要的物资和人员安排。
不同的活动需要的准备工作也大不相同，比如文艺晚会和体育比赛，前者需要对每个演员或节目进行分配和编排；后者则需要对场地的环境、人员、器材等进行安排。
通过不断的实践和总结，学生干部可以逐渐掌握组织和安排的技巧，让活动变得更加成功。
三、注重团队合作精神学生干部不仅需要良好的个人能力，同时也需要具备团队合作精神。
学生干部是一个负责任的集体，指导和协调学生工作，并与学生会、社团、辅导员等多个方面密切合作，必须具备出色的合作能力。
在参与集体工作时，需要展现自己团队合作精神的一面，要充分尊重领导及队员，相互协助并相互信任，努力在每个工作环节中为大家带来更大的贡献。
这样，在合作中发挥的每个人的优点，亦可以更好的达成集体的目标。
四、积极解决问题作为学生干部，遇到问题是很常见的。
这时，学生干部必须保持积极态度，并及时解决问题，不拖延、不推诿。
大学学生干部应具备的素质与能力（精选5篇）第一篇：大学学生干部应具备的素质与能力大学学生干部应具备的素质与能力在大学，大学生干部是一个特殊群体。
较一般同学来说，他们有高能力，高智商，高自我价值实现意识的特点，具有更巨大的潜力。
但与此同时，他们同样刚刚完成从以应试教育为主的高中向有较大自由空间的大学过渡，在人格、能力、素质方面欠缺很多，具有较强的可塑性。
我认为，对于大学学生干部的要求可以适当严格与普通学生，那么到底大学生干部应该具备什么样的素质与能力呢？我从学生的角度出发，根据自己做学生干部的经验提出一定看法。
我从大学的干事做起，做过各个级别的学生干部，直到做到团委负责人，其间从事过社团、外联、青年志愿者的直管工作，同时参与过其他部门的协同工作，对大学生干部工作、机制、非常了解。
而最重要的一点，我能从学生角度理解大学学生干部的心理、状态，了解大学生自己的潜力与能达到的程度，现将结论表示如下：一、基本症结有一个现象值得认清，从我国与国际的实际来看，学历与行政级别是相互对应的。
在国外，尤其是在美国这样高度发达的资本主义国家，市长以上级别官员基本有硕士以上学历。
而在我国，新进入公务员队伍的人员要求有大专以上学历，省部级新注入血液则要求有研究生以上学历。
为何对于学历的要求如此的严格呢？这并不是因为泡沫似的虚荣，而是因为这部分人有做好一名现代干部所需要的专业素质，广博的知识和基于知识上敏锐的洞察力。
事实上，有这些积累的人尚未必能做好干部，何况那些没有的。
而现实正是如此，知识积累不够的人通常只能做一些较基层干部，而知识积累较丰厚的人，则可能进入一些高级的岗位。
我们把高学历人才的各项特点，包括高政治素养、高专业素质、广博的知识及基于知识上的敏锐的洞察力进行归结，基本可以得到他们最大特点是高知识积累，而在大学的学生干部恰恰缺少这样的知识。
这便是在大学中干部做工作困难的基本症结所在。
诚然，个人的人际关系、性格、才华不同，也制约着工作的质量。
2024年如何做合格大学生干部心得体会作为一名合格大学生干部，我认为2024年我需要做以下几个方面的努力和改进：第一，提升专业素养。
作为大学生干部，我们要首先做到对自己所学专业有充分的了解和掌握。
只有掌握了专业知识和技能，才能在工作中更好地发挥作用。
因此，我要认真学习专业知识，积极参加课程和实践活动，与学院或专业的老师及同学保持密切联系，及时了解新的学习和实践动态。
第二，加强管理能力。
作为一名大学生干部，我需要具备一定的管理能力，能够协调、组织和指导同学们的工作。
因此，我要学习并不断提升相关管理知识和技能，了解团队建设、组织管理、决策执行等方面的方法和技巧。
同时，我还要注重与同学们的沟通和协作，建立良好的团队关系，共同推进工作的开展。
第三，树立正确的价值观。
作为一名大学生干部，我们要有正确的人生观、价值观和世界观，做到为人师表，以身作则。
我要自觉遵守学校的规章制度，树立正确的学习态度和价值观念，关注社会公益事业，关心同学们的困难和需求，并尽力去帮助他们。
同时，我还要不断学习先进的思想和文化知识，提高自己的综合素质，以便更好地为同学们服务。
第四，积极参与社会实践和公益活动。
作为大学生干部，我们要积极参与各类社会实践和公益活动，广泛接触不同的社会群体和问题，了解社会现实，增长社会经验。
我要积极参加志愿者活动，关心社会弱势群体，为他们提供帮助和服务。
同时，我还要利用假期参加各类实习和实践活动，提高自己的实践能力和社会适应能力。
第五，不断提高自我学习和发展的能力。
作为一名大学生干部，我们要具备自我学习和发展的能力，追求知识更新和自我提升。
我要积极参加各类培训和学习活动，提高自己的职业素养和综合能力。
同时，我还要关注时事和学术研究，培养独立思考和创新能力，不断提高自己的综合素质和竞争力。
总之，作为一名合格大学生干部，我需要在专业素养、管理能力、价值观培养、社会实践、自我学习和发展等方面做出努力和改进。
通过持续的学习和实践，我相信我能够成为一名优秀的大学生干部，为同学们和社会做出更多的贡献。
如何做好一名优秀的学生干部[5篇模版]第一篇：如何做好一名优秀的学生干部如何做好一名优秀的学生干部作为大学生，我们绝大多数人都希望能够在大学有一段好的回忆，这段回忆不仅仅只是我们有快乐的大学生活，还能有自己的成功的学生干部经历，那么如何做好一名优秀学生干部呢？首先，我们应该树立一种学习的意识。
学生的本分就是学习，学习知识，提高能力，其实做学生干部就是一个很好的学习机会，在这里重要的是学习做事、学习做人，我认为学生工作最大的优点就是能够扩宽自己的学习范围，我们有些人可能认为在这里学的东西并不多，我认为并非如此，关键是我们怎样去学：1、直接向师兄师姐们请教。
2、从师兄师姐为人处事的行为中自主自觉地去学习。
3、从自己的同事身上去学习他们的优点。
4、从自己参与或组织的活动中寻找经验教训，学得知识。
第二，要积极主动快乐的参与到学生工作中，我们工作的同时我们也在学得知识，何乐而不为呢？并且这个学习的机会并不是每个人都有的，我们还当珍惜，与同事们在一起，就要和谐快乐的相聚在一起，与同事们一起工作是一种快乐，让我们快乐的工作着生活着，这是一种享受，我们就得从工作中去寻找快乐。
第三，态度至关重要。
我们是否能够认真负责的参与并落实好自己的工作，取决于我们的工作态度，责任心是我们能否做好学生工作的重中之重，一个人是否有自己的责任心，也取决于个人认识及思想道德素质的高低，我们当“正身”，相信我们绝大多数人都能做到。
我认为以上三点是我们做好学生工作的前提，我们工作的能力可以没有，但我们学习的意识、积极进取的精神、认真负责的态度不能没有！做好学生干部对于协调组织、与人沟通、基本的工作素质的这些能力都还是要有一些要求的，但这些要求我们是能够通过学习提高的。
要学会团结共事，不仅仅是部门内部的成员之间要相互友好共处，精诚团结，也要努力促进部门与部门之间相互团结，尤其是在工作的衔接上，更要充分发挥学生干部的带头作用。
我们还要在做好自己本职工作的同时也要有创造性思维，在工作中发散自我思维，创新工作方法。
如何做一名优秀的大学学生干部高校学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带，在学校整个学生工作系统中，起着无法替代的承上启下的作用。
一，优秀大学学生干部的标准德才兼备，既让同学喜欢、佩服、拥护，又让老师认可、满意、放心的学生干部，他们具备"四干"素质：即干实事——有强烈的责任心，身在其位谋其政，有干事的雄心壮志;能"干活"——身体力行，以身作则，动口也动手;"干练"——组织能力强，办事精干，雷厉风行，讲效率。
"干净"——讲奉献，不计较个人得失，不徇私舞弊。
"有人说:学生干部好当，但不好做。
说"好当"是指当一个平庸的、无所作为的学生干部容易。
说"不好做"是指要做一名师生一致公认的真正好学生干部很难。
那么，怎样才能成为一名优秀大学生干部呢？二、优秀大学学生干部应有的素养大学学生干部的素质要求主要有以下四种:第一，思想品德素质，就是我们经常讲到的"德"。
作为大学学生干部，就应该比一般同学要有远大的理想，有更高的思想觉悟和良好的道德品质，有强烈的上进心、富有正义感和责任心，敢于同各种错误思潮和不良现象作斗争。
学生干部如果德合格，就能以自己的人格魅力去影响、带动身边的同学。
第二，智能素质。
学生干部要在同学中树立威信，不仅工作能力要强，业务学习也要过硬，才能够让人佩服。
大学学生干部应具备的能力素质主要有以下六种:1.组织协调能力。
要把广大同学吸引过来，组织、发动起来，充分调动一切积极因素，有时还得出面协调，争取上级或相关部门的支持。
这都要求学生干部必须具备一定的组织协调能力。
2.表达能力。
它包括书面表达能力和口头表达能力两种。
作为学生干部，经常要拟定计划，写总结报告及各种汇报材料等，没有较好的文字表达能力是很难胜任的。
此外，学生干部还要经常主持会议，布置任务，发表讲话，传达指示，汇报工作等等，没有良好的口头表达能力也是难以胜任的。
3.收集处理信息的能力。
作为学生干部，应善于通过网络、报纸、广告栏等各种信息源，及时掌握、收集、分析、反馈各种有效信息，做到上情下达，下情上达。
既能让同学们在第一时间段掌握有效信息，又能帮助老师及时了解学生平时在公开场合不敢言而借助于一些媒体(如贴吧)发表或发泄的意见或建议，做好老师与同学的桥梁或信息使者。
4.社会交往能力。
院学生会、院团委开展工作，要经常和各系部的同学合作，与老师沟通，组织社会实践活动，还有些大型的文体、科技活动的拉赞助工作，都要求学生干部必须具备一定的社交能力。
5.团结协作能力。
单枪匹马孤军奋战很难有大作为，学会合作是21世纪人才的必备素质。
应当培养团队精神和合作精神。
当今大学生普遍个体取向明显，集体意识弱化，协作精神不够。
因此，作为大学生干部应有团结协作的能力。
6.知人善任能力。
能否知人善任，事关工作成效，事业成败。
作为学生干部，对部下或同学的个性，特长(包括特短)要有充分的了解和认识，知人善任，最大限度地发挥他人的优势或长处，扬长避短，取长补短。
此外作为学生干部，不仅要努力学好本专业知识，还要广泛涉猎管理学、心理学、社会学、公共关系学、领导学等其他方面的知识。
第三，健康素质。
1.身体素质。
学生干部是做服务性工作的，经常是利用休息时间做事，既有脑力劳动，更有体力劳动，如果身体素质不行，很难胜任学生干部工作。
2.良好的心理素质。
现实生活中，学生干部既有受领导表扬、老师肯定、同学拥护而春风得意、踌躇满志的时候，也经常会有工作不被老师认可、不为领导满意、不被同学理解、支持而受到批评或冷嘲热讽甚至谩骂打击的时候。
这都要求学生干部必须具备稳定的心理素质，才能宠辱不惊，得意而不忘形，失意而不失态。
第四，精神素质。
1.奉献精神。
学生干部所做的工作几乎都是纯服务性，义务性的，工作时或多或少都会影响到自己的学习成绩和个人休息，这就要求学生干部要具备一定的奉献精神。
2.创新精神。
青年工作常做常新的特点，要求大学学生干部应具备创新精神。
大学生干部如果墨守成规，按部就班，没有一点创新精神，工作只能是被动的，开展的活动也是没有新意的，就缺乏活力和吸引力。
因此，作为学生干部应紧密结合"两头"(一头指"上头"，即领会、吃透上级组织的精神、意图；一头指"下头"，即从学院，从学生的实际出发)，创造性地开展工作。
三、大学学生干部应注意处理好的几种关系大学学生干部要处理好以下三种关系:1.人际关系。
大学学生干部要做好学生工作，主要是处理好以下三个人际关系:第一，学生干部与老师的关系。
师生关系是大学生最重要的人际关系，建立亦师亦友的密切师生关系，既是大学学生干部圆满完成学业的需要，也是你成才锻炼和素质提高的需要。
由于学生干部工作职责的要求需要经常与老师保持密切的联系，一方面在老师的具体指导下，有效地开展工作，另一方面起到上情下达、下情上报的桥梁作用。
要正确处理好师生关系，主要有两个:一用"心靠"，而不是"身靠"，要尊敬老师，获得老师的好感，缩短与老师之间的心理距离;二用"情交"，而非"钱交"，要积极主动与老师交往、交流，在学习、思想、情感、工作等方面得到老师帮助指导。
第二，学生干部与一般同学的关系。
搞好同学关系，建立良好的群众基础，对大学学生干部工作的顺利开展是很重要的。
要想建立良好的同学关系，应坚持以下四个原则:①平等原则——这里的平等主要是指人格上的平等，同学之间要相互尊重，平等竟争。
学生干部要学习被西方人称为人际交往的黄金规则:"你待人，当如人之待你。
"②真诚原则—一一是指诚心、真心，"精诚所至，金石为开"。
学生干部对待同学要以诚相待，诚心诚意为同学服务;二是指诚实、实在，不相欺，这是为人之本。
同学之间要相互信任，不要欺上瞒下，以小人之心度君子之腹。
③相容原则——相容体现在情感方面就是对他人的喜爱或宽容、容纳、理解等。
海纳百川、有容乃大的胸怀是现代人追求的境界，同样也是学生干部所应有的品质。
④互助原则—学生干部也应该是"利为同学所谋"，乐于助人，以情感人，从而得到同学的尊重和拥护。
第三，学生干部间的关系。
①院学生会、院团委内部学生干部之间学生干部要学会与他人共同工作，培养为实现共同目标而团结一致、精诚合作的团队精神。
学生千部之间既是竞争对象，又是合作伙伴。
要正确对待和处理竞争与合作的关系，学会在竞争中合作，在合作中竟争，既要平等竞争，又要真诚团结、精诚合作。
②院、系学生干部之间。
院学生干部和系学生干部之间，不存在高低之分，不要因为院会对系部有考核，就认为你高人一等，院会管着系会。
你们是一种平等、合作的关系，只是分工不同、职责不同，都是在一定范围内对学生进行自我教育、自我管理、自我服务。
2.学习与工作的关系。
作为学生干部，经常要耗费比一般同学更多的时间和精力用于工作(包括参加各种会议，活动)，经常要影响到课余学习时间，有时甚至还要占用正常的学习时间。
从这个角度上看，学习与工作是有矛盾的。
要做到学业与工作两不误、双丰收，就必须处理好学习与工作的关系。
第一，要变压力为动力。
如果学生干部的学习成绩不好，即使自己的工作能力再强，在同学中也很难树立起威信。
因此，一当上学生干部，你自身就有了一种责任感和自尊心，就会产生一种压力，这种当干部的压力如能转化成促进学习的动力的话，就能驱使自己去抓好学习以提高自己的威信。
第二，要提高学习和工作效率。
一是要讲究学习方式和方法，争取事半功倍。
此外，要学会排除干扰，学习时尽量不去考虑工作的事情，努力提高学习效率;二要提高工作效率。
养成今日能完成的工作决不放到明天做的习惯。
工作要分轻重缓急，有主次之分，要学会弹钢琴，工作才会有条不紊，提高效率。
第三，要科学地运筹和"挤排"时间。
心理学专家分析，很多人之所以会加班加点，最主要的原因就是时间分配不当，才会把原来合理的工作量愈积愈多。
而"时间就像海绵里的水，只要你愿意挤，它总是还有的。
"学生干部如能学会科学地运筹时间，就能做到学习的时候认真学，工作的时候专心干，做到"鱼与熊掌兼得"。
当然，也需要牺牲一些娱乐时间、休息时间，像鲁迅先生那样，“把别人喝咖啡的时间用来学习”和工作。
3，得与失的关系。
现在相当多的大学生功利思想比较严重，做什么事都要先考虑对自己有什么好处，如:综合侧评有没有加分，对人党有没有用，对今后就业有没有帮助等等。
对自己有益的就做，大益就多做，小益就少做，无益就不做。
因此，如何正确看待得与失问题，正确对待名利权位问题，是学生干部必须首先思考的问题。
的确，担任学生干部不仅要牺牲大量的休息、娱乐时间，还要耽误很多学习时间，而且工作中所遇到的烦心琐事还会分散学习的注意力，从而影响到学习成绩，并直接影响到奖学金的获取，表面上似乎失去了很多，其实不然。
有位哲人说得好:有所失必有所得。
从提高素质、锻炼能力的角度上看，当学生干部却比一般同学多了不少难得的锻炼机会，学到不少书本上学不到的东西，对自身的成长成才是很有帮助的。
主要表现在:第一，担任学生干部，比一般同学有更多接受各种培养教育和获取各种有益信息的机会和条件，思想更活跃，视野更开阔，适应性更强。
第二，担任学生干部，比一般同学多经历一些事情，对自己的思维方式和成长会有益处，将来走入社会，就知道该如何面对，有利于促进各种能力和素质的提高。
从这一点看，对大家今后的成长和发展增添了无形的资本。
第三，担任学生干部，可以增强工作的责任心和社会责任感。
一个人只要有强烈的责任心，不管他在那里，他都是一个称职的人，一个受欢迎的人。
他在学校就一定是个好学生，在家里就一定是个好丈夫(或好妻子)，好父亲(或好母亲)，在单位就一定是个好员工，好领导。
四、养成两大工作作风1.雷厉风行的工作作风。
高校是一个极强调效率的场所，再加上高校学生工作本身又具有明显的针对性，对象人数的众多性和时空的受限性，这些都决定了高校学生干部一定要养成反映敏捷、行动迅速和处事果断的工作作风。
否则，工作成效的广泛性、深入性和及时性就难以达到。
2.勤奋务实的工作作风。
学生工作都具有较强的时间性要求，这些工作对于经验相对不足的大学学生干部来说，具有相当的难度。
学生会干部如果不能以高度理性的头脑、求实创新的态度和坚忍不拔的毅力来对待工作，而是光凭年轻人的一时热情，或是"出风头"，"赶时髦"，大而化之，蜻蜓点水，生搬硬套，其工作质量就会被大打折扣，其工作目标也就根本无法实现。
