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新型农民科技培训实施方案新型农民科技培训实施方案一、背景随着农业现代化的推进，农民科技培训成为农业发展的重要组成部分。
为提升农民的科技水平和农业生产效益，制定本实施方案。
二、目标1、提高农民科技水平，增强农民的科技素质和创新能力；2、促进农业生产技术的传播和应用，推进农业现代化；3、加强农民职业培训，提高农民的就业能力和收入水平；4、增强农村经济发展能力，推动农村产业转型升级。
三、实施内容1、农村科技示范基地建设1.1 选址和规划1.2 建设投入和资金来源1.3 基地设施建设1.4 人员配备和培训2、农业技术培训课程开发与推广2.1 确定培训课程内容2.2 培训课程设计和编写2.3 培训材料制作和印刷2.4 培训师资培训3、农技人才队伍建设3.1 农技人才遴选3.2 农技人才培训和考核3.3 农技人才激励机制4、农业科技推广服务网络建设4.1 农业科技推广服务机构设置4.2 农业科技推广服务人员招聘和培训4.3 农业科技推广服务网络建立四、实施步骤1、制定实施计划，明确时间节点和责任人；2、确定培训内容和方式；3、实施基地建设和设备购置；4、开展农技人才培训；5、制作培训课程材料；6、开展农民科技培训活动；7、建立农业科技推广服务网络；8、监督评估实施效果。
五、进度安排具体进度安排将在实施计划中详细列出。
六、预期成效1、农民科技素质大幅度提升；2、农业生产效益明显提高；3、农业现代化进程加快推进；4、农民收入水平稳步增长；5、农村经济发展能力明显增强。
七、附件1、实施计划表2、农民科技培训课程大纲3、农技人才培训方案4、农业科技推广服务网络建设方案八、法律名词及注释1、农业现代化：指农业生产方式、组织方式、管理方式和经营方式现代化的过程。
包括农业科技进步、农业产业结构调整、农村产业转移等方面的改革和发展。
2、农民科技培训：旨在提升农民的科技水平和农业生产技能的培训活动。
通过传授先进的农业生产技术和管理知识，提高农民的科技素质和创新能力。
市农业局新型农民科技培训实施方案一、背景和目标近年来，我市农业发展日益重视农民科技培训，以提高农民科技水平，促进农业现代化进程。
为此，市农业局制定了新型农民科技培训实施方案，旨在推动农民科技培训工作的深入开展，提高农民科技水平，增强农业发展的科技支撑能力。
二、培训内容和形式1.农业新技术培训：针对当前农业发展的新技术，如精准农业、智慧农业、无人机应用等，组织专家进行培训讲座，介绍最新的农业科技成果和应用案例，并进行操作演示。
2.农业管理知识培训：组织专家开展农业经营管理知识培训，包括农业种植管理、农产品质量安全管理、农业市场营销等方面的培训，帮助农民提高农业管理水平。
3.农产品加工技术培训：以农产品加工为重点，开展农产品初加工和深加工技术培训，开设烘干、腌制、加工等课程，提高农民的农产品加工技术水平。
4.农业环保知识培训：关注农业环境保护和农业可持续发展，组织开展农业投入品使用安全、农业废物处理和农田保护等方面的培训，提高农民的环保意识和技术水平。
5.实地考察交流：安排农民参观学习先进农业生产基地、示范点和农业科技园区，通过实地考察和交流，提高农民的学习热情和实践能力。
三、培训对象和范围1.培训对象：农民、农业合作社成员、农产品加工企业员工等相关人员。
2.培训范围：全市农业重点区域和农业经济主导产业区。
四、培训机构和人员建设1.成立农民科技培训中心：设立市级农民科技培训中心，负责农民科技培训工作的组织和协调。
2.培训师资建设：建立农民科技培训师资库，招募培训专家、技术人员和实践经验丰富的农民作为培训讲师，确保培训内容和方式能够满足农民的需求。
3.农民科技培训师资培训：定期组织培训讲师进行培训，提高其教学技能和知识水平，使其能够胜任培训工作。
五、培训管理和评估1.培训计划制定：每年根据农业发展需要和农民需求，制定全市农民科技培训计划，确保培训内容的针对性和实际效果。
2.培训管理：建立培训档案管理系统，做好每个培训对象的培训登记和档案管理，保持培训工作的持续性和可追溯性。
新型农民科技培训实施方案新型农民科技培训实施方案随着时代的变化和技术的进步，农业也发生了许多变革，新型农业已经成为趋势。
为了适应这个趋势，提高农民的素质和技术水平，实施新型农民科技培训是非常必要的。
本文介绍一种新型农民科技培训实施方案。
一、培训内容新型农民科技培训的内容应该包括以下方面：1.农业技术知识：农作物栽培、畜牧养殖、温室种植、农产品加工等农业技术方面的知识；2.现代化管理知识：现代化的农业生产过程中需要掌握的管理知识，包括农产品品质管理、生产流程管理、人员管理、采购管理等方面的知识；3.市场营销知识：为了能够顺利销售农产品，农民需要掌握市场营销知识，包括市场调查、市场定位、品牌营销等方面的知识；4.法律法规知识：农民在生产过程中需要遵守相关的法律法规，需要掌握相关知识，包括环境保护法、食品安全法等方面的知识。
二、培训方式新型农民科技培训的方式应该多样化，包括以下几种方式：1. 课堂授课：课堂授课是传统的培训方式，可以通过讲解农业技术、管理知识、市场营销知识、法律法规知识等的方式来进行；2. 现场实践：现场实践是非常重要的培训方式，可以让农民亲身体验农业生产过程中的各个环节，学习如何正确地进行生产和管理；3. 学徒学习：学徒学习是一种传统的农业生产方式，在现代也可以得到应用。
通过带领新农民到一些有经验的农民的农场进行实践，让他们直接参与到农业生产流程中，掌握生产和管理技能；4. 线上培训：线上培训是一种现代化的培训方式。
通过网络课堂、农村电商平台等的方式，为农民提供教育培训服务。
这种方式能够为农民提供更加便捷、高效的培训。
三、培训时间和地点新型农民科技培训的时间和地点应该根据实际情况制定。
1. 时间安排：可以在农忙季节之外的时间安排培训，以专门的培训班形式进行。
如果是线上培训，可以根据农民的空闲时间随时进行学习；2. 地点选择：可以在农业生产重要地点、村委会等场所开设培训班。
如果是线上培训，可以在村里提供互联网服务的地方开展。
新型农民科技培训实施方案
一、目标
通过培训，使新型农民具备科学农业及技术知识、使用农业机械的技能，提高他们科学管理农业的能力，实现农业的高效可持续发展，促进当
地农业和农民的经济社会发展。
二、培训内容
1、农业科技知识：传授先进的农业科技知识，以便新型农民掌握和
学习有关农业科学的理论和实践知识；
2、农业机械操作技能：对参加培训的人员进行农业机械的操作培训，以便他们能够熟练掌握农业机械的操作技能；
3、农业科学管理：通过农业科学管理的培训，使参加培训的新型农
民掌握和学会合理的农业科学管理方法和技术；
4、农业经济学：普及和补充有关农业经济学的知识，以便新型农民
掌握农业经济的相关理论和技能。
三、培训方式
1、理论讲授：由专业的农业科技专家或农业技术人员进行理论讲授，使新型农民能够掌握农业科技知识。
2、实操训练：由专业的技术人员和机具操作人员进行实操训练，使
参加培训的新型农民能够掌握和熟练操作农业机械。
3、学习调研：组织新型农民进行实地调研，使他们更加深入地了解农业实践，加深对农业经济学知识的了解，以便更好地加强科学管理农业的能力。
农牧民培训方案一、农牧民培训方案的重要性农牧民是我国农村地区的重要群体，他们的文化水平和技术能力直接关系着农牧业的发展水平和地区经济的繁荣。
因此，制定科学合理的农牧民培训方案，对于提升农牧民的整体素质和促进农业农村经济发展至关重要。
二、农牧民培训的目标1. 提高农牧民的职业技能水平，增强他们的生产能力和竞争力。
2. 增强农牧民的文化素质，提高他们的科学文化知识水平。
3. 培养农牧民的创业意识和自主发展能力，引导他们参与农村经济建设。
4. 传播现代科技知识，推广农牧业的新技术，提升农业生产效益。
三、农牧民培训的内容1. 农业生产技术方面：包括种植技术、兽医保健、农机具维护等各项农业生产技术。
2. 经济管理知识方面：包括农村合作社管理、农产品市场分析、经营策略等经济管理知识。
3. 环保意识培养方面：包括农田环境保护、资源合理利用、农产品质量安全等方面的培训内容。
4. 法律法规知识方面：包括土地承包法律、农业补贴政策、环境保护法规等方面的培训内容。
四、农牧民培训的方法1. 课堂授课：由专业师资团队，结合实际案例和技术示范，对农牧民进行系统、全面的知识讲解。
2. 实地实践：组织农牧民到模范农户、示范基地等场所，进行实地考察和操作演练，增强实际操作能力。
3. 互动交流：组织座谈会、经验分享会等形式，激发农牧民的创新思维和交流学习。
五、农牧民培训的保障措施1. 政策支持：加大对农村培训项目的经费支持，为农牧民提供培训和学习的机会。
2. 师资建设：加强对农村培训师资队伍的培训和建设，提升培训质量和水平。
3. 设施设备：建设培训中心、实训基地等场所，为农牧民学习提供便利条件。
4. 跟踪服务：建立农牧民培训学习档案，进行教育培训成效评估，提供持续的跟踪服务和指导。
六、总结农牧民培训方案的制定和实施，是促进农村经济发展和打赢脱贫攻坚战的重要举措。
只有不断提升农牧民的素质和能力，才能实现农业的现代化、乡村振兴的目标。
新型农民科技培训实施方案新型农民科技培训实施方案一：项目背景随着科技的不断发展，农业生产也迎来了新的机遇和挑战。
为了推动我国农业的现代化和提升农民的科技水平，本项目将实施新型农民科技培训方案。
二：培训目标1. 培养农民的科技意识，提升其科技素养；2. 掌握先进的农业生产技术，提高生产效率；3. 增加农民的收入水平，改善生活质量；4. 推动农业产业结构调整和农业可持续发展。
三：培训内容1. 科技知识培训1.1 农业科技政策宣传1.2 农业技术创新介绍1.3 农业科技成果推广2. 农业生产技术培训2.1 养殖技术培训2.2 种植技术培训2.3 农机操作培训3. 经营管理培训3.1 农业市场营销培训3.2 农产品品牌建设培训3.3 农业产业链整合培训四：培训方法1. 线下培训：开展集中培训班，邀请专家学者为农民授课；2. 线上培训：借助互联网平台进行在线培训，提供视频教学、答疑等服务；3. 实践培训：组织农民参观示范基地、实地操作，加强实践能力。
五：培训机构合作1. 农业技术推广部门2. 农业科技示范基地3. 农业机械合作社4. 农产品加工企业六：培训成果评估与奖励措施1. 根据培训考核结果，对合格的农民给予证书和奖励；2. 建立科技培训成果统计系统，定期评估培训成果；3. 培训效果达到一定标准的农民，给予一定的财政支持。
七：预算和资金来源1. 培训活动费用预算2. 补贴和支持资金3. 合作机构提供的资金支持八：风险管理1. 培训过程中可能出现的安全风险，需制定相应的应急预案；2. 培训效果不理想的风险，需及时调整培训内容和方式。
九：附件详见附件一：培训日程安排表详见附件二：培训资源清单十：法律名词及注释1. 农业科技政策宣传：指对农业科技政策的宣传、解读和推广工作。
2. 农业技术创新介绍：指对农业领域的技术创新成果进行介绍和推广。
3. 农业科技成果推广：指将农业科技成果转化为实际生产力的推广工作。
4. 农业市场营销培训：指对农产品市场营销方面的知识和技能进行培训。
2024年村农牧民培训计划农牧民技能培训计划随着农业现代化的推进和农村经济的发展，农牧民技能的提升成为当前农村发展的重要问题。
为了提高农牧民的技能水平，推动农村经济的发展，我们制定了2024年村农牧民培训计划，旨在为农牧民提供多方面的技能培训，帮助他们提高生产技能、管理水平和创新能力，从而实现农村经济的全面发展。
一、培训内容1. 农业生产技术培训农村是农业生产的重要基地，为了提高农村的生产力和经济效益，我们将开展农业生产技术培训，包括农作物种植、畜禽养殖、农业机械操作等方面的培训，帮助农牧民掌握先进的生产技术和管理方法，提高农产品的质量和产量。
农业产业是农村经济的支柱产业，为了拓展农产品销售渠道、提高农产品附加值，我们将开展农业产业发展培训，包括农产品加工、包装、销售等方面的培训，帮助农牧民掌握市场营销技巧、了解农产品加工技术，促进农业产业的升级和转型。
3. 科技创新与农业科普培训4. 管理知识与能力培训管理是农业现代化的关键，为了提高农牧民的管理水平和创新能力，我们将开展管理知识与能力培训，包括生产管理、资金管理、市场管理等方面的培训，帮助农牧民提高农业生产的组织和管理能力，实现生产的规模化、精细化和信息化。
二、培训方式1. 线下培训我们将通过邀请专业人士和科技人员来开展现场指导和培训，为农牧民提供专业的技术指导和实践操作，让他们能够在实际生产中学以致用，提高技能水平。
我们将建立农村网络教育平台，开展农牧民在线学习和培训，利用互联网技术进行远程教育和知识传播，让农牧民能够在家门口就能获取到最新的农业技术和管理知识。
3. 实践培训我们将组织农村实践基地和示范农场，为农牧民提供实习和实践机会，让他们能够亲身参与农业生产和经营管理，提高实际操作能力和管理技能。
三、培训目标1. 提高农牧民的生产技能水平，实现农产品的科学种植和养殖，提高产量和质量。
2. 培养农牧民的市场竞争意识和市场营销能力，拓展农产品销售渠道，提高农产品的附加值。
畜牧科技到村培训方案现代畜牧科技已经得到广泛应用，对于农村地区的畜牧业也提供了许多机会和挑战。
为了促进农村畜牧业的发展，提高养殖效益和农民的收入，可以通过开展畜牧科技到村培训方案来提升农民的畜牧科技水平。
下面是一种可能的畜牧科技到村培训方案，供参考：一、培训目标1.提高农民的基础养殖知识，包括畜牧业的基本要素、动物饲养管理、疾病防治等方面；2.掌握现代畜牧科技的应用，包括人工授精技术、饲养管理软件、精准饲养技术等；3.帮助农民理解畜牧业的市场需求和环保要求，提高养殖效益和农民的收入。
二、培训内容1.基础养殖知识的培训：a.畜牧业的基本要素：饲料、饲养环境、饲养设备等；b.动物饲养管理：饲料配方、日常饲喂管理、疫苗接种等；c.疾病防治：常见疾病的识别和处理方法、疫苗的使用等。
2.现代畜牧科技的应用培训：a.人工授精技术：培训农民学习人工授精的基本原理和操作技巧；b.饲养管理软件：介绍养殖管理软件的使用方法，包括饲料管理、健康监测等功能；c.精准饲养技术：培训农民学习精准饲养的基本知识，包括饲料营养需求及合理搭配等。
3.了解畜牧业的市场需求和环保要求：a.质量安全要求：介绍食品质量安全的重要性，如何确保畜产品的质量安全；b.环保要求：介绍畜牧业的环保政策，如何合理处理畜牧业废物、减少环境污染。
三、培训方法1.理论培训：a.通过课堂讲授的方式，向农民介绍基础养殖知识和现代畜牧科技的应用；b.制作培训教材，包括PPT、手册等，便于农民学习和参考。
2.实践培训：a.组织农民到规模化畜牧场、合作社等现代化畜牧场参观，亲身感受现代畜牧业的管理和运营；b.举办实践演示课程，让农民亲自操作学习人工授精、饲养管理软件等技术。
3.辅助培训：b.提供相关培训资源，如培训视频、书籍等，供农民随时学习和参考。
四、实施方案1.选择合适的培训场地，可以在乡镇机关、合作社、农民培训中心等地举办培训；2.制定培训计划，根据培训内容和时间对课程进行编排和安排；3.推广培训方案，通过宣传册、村委会通知等方式将培训信息传达给农民；4.组织专业人员进行培训，确保培训质量和效果；5.培训后进行跟踪评估，了解农民培训后的反馈和应用情况。
新型农民科技培训实施方案
一、概述
新型农民是推动农村现代化发展的重要力量，同时也是农业现代化和农村经济社会变革的重要对象。
为了提高新型农民的科技水平和创新能力，切实实施好科技培训工作，提高农民的生产能力和增收发展，保障农业现代化与乡村振兴战略的顺利实施，制定本方案。
二、培训目标
1、提高新型农民科技水平和创新能力，充分发挥新型农民在推动农业现代化和乡村振兴中的作用；
2、加强新型农民的岗位职业培训，提高其就业创业能力和市场竞争力；
3、培养新型农民的环保意识和科学种植观念，促进农业可持续发展；
4、提高农民科技创新意识，增强农民的科学合理种植技术和管理能力；
5、增强农民的社会责任感和公民意识，让农民成为懂法守法的好公民。
三、培训内容
1、科技培训。
新型农牧民科技培训方案概况**是*****地委、行署所在地，位于祖国西北边陲，地处塔额盆地边沿，全市土地总面积4300平方公里，总人口15.8万人，有汉、哈、回、维、俄罗斯等25个民族。
全市辖1镇、5乡、3个农（牧）场、3个街道办事处、1个边境经济合作区。
有天然草场516万亩，可利用面积317.4万亩。
近几年，**委、政府在深刻分析农业生产现状、资源条件的基础上，以国际、国内市场需求为导向，加快产业结构调整，坚持把畜牧业作为强市富民的主导产业，特别是以发展养牛业为突破口，全力推进，进而实现种植业大市向养殖业大市、传统畜牧业向现代畜牧业转变。
2003年，全市牲畜存栏总数达到78.57万头（只），其中,牛存栏7.76万头，羊存栏65.2万只，猪存栏3.9万头，肉类总产量10572吨，奶类总产量16396吨，毛绒产量1989吨。
家禽饲养总量76.5万羽，禽蛋总产量4805吨。
农牧民人均收入达3720.69元，其中来自畜牧业的收入达37.82%，畜牧业占大农业的比重由2002年的30.2%上升为32.6%。
畜牧业对调整我市农业产业结构，增加农牧民收入起到了关键性的作用。
畜牧业科技普及率不高、农牧民文化素质低，是制约本市畜牧业发展的一条“短腿”，近几年，虽然我市大力提倡发展现代畜牧业，加大养殖规模，拓宽养殖层次，并且通过科技下乡、树立示范村、示范户等形式，试图改变我市农牧民传统畜牧业养殖观念，但是收效甚微，主要是因为目前的科技下乡仅流于形式，没有针对性和可操作性的培训方案，没有保障措施和管理模式，没能深入基层、深入农牧民家中，更做不到长期性和时效性。
所以，达不到预期的效果。
目前，《中共中央国务院关于促进农牧民增加收入若干政策的意见》中对进一步加强农牧民科技培训提出了更高的要求，为充分发挥科技增牧和科技增收作用，提高我市农牧民科技文化素质，增强畜牧业综合生产能力，普遍提高广大农牧民科技兴牧理念，根据《2004年农民科技培训“四个一”工作方案》和通知要求，结合本市实际，特制定**新型农牧民科技培训实施方案，并通过本方案的实施，改变我市农牧民传统畜牧业养殖观念，加快科技兴牧步伐。
一、培训目标树立“以民为本”的科技推广观念，确立以提高农民“自主择技”和“自主用技”的实际操作能力；实现农业科技成果从科技人员手中迅速向农牧民手中过度转移，形成“专业人员直接到户、科技成果直接到田、科学技术要领直接到位”的科技推广新体制；建立农业科技成果“集中地”、“示范片”与“辐射面”相结合，培训与宣传相结合的推广体系，形成产前、产中、产后相对照的“技术链”和上连科技源头、中连示范大户、下连龙头企业的“产业经营链”；探索政府牵头主导、农牧民配合的技术推广服务模式。
为农业科技推广体制的改革和创新提供有力保障。
通过系统的科技培训，进一步全面提高农牧民科技文化知识和生产技能，培养和造就一大批思想觉悟高、农业技术精、善于经营和科学管理的新时代青年农牧民，为推进我市畜牧业结构科技含量，加快畜牧业产业化进程，提高生产能力和实际收入。
本项目共计划培训农牧民2205人次，其中：中专学历教育220人，占培训任务的10%。
通过培训，使参训的农牧民不仅能够初步了解我国畜牧业发展趋势和国家出台的有关畜牧业的政策法规，而且能够基本掌握养殖业常用技术方法。
实现培训的目标和计划，真正的完成培训的历史使命。
达到我市农牧民整体水平提高。
二、培训内容**是以牧业为主，农牧结合的边境市。
2003年全市牲畜存栏总数为78.57万头（只），畜种主要以牛羊为主。
其中：牛存栏7.76万头，羊存栏65.2万只，农牧民人均收入达3720.69元，其中来自畜牧业的收入达37.82%，畜牧业占大农业的比重为32.6%。
**共有147个村，其中37个为牧业村，其它全部为农牧结合村，因此，本培训方案设计为畜牧业科技培训。
培训内容分为：政策法规和实用技术两大块，其中：政策法规培训包括：《草原法》、《动物防疫法》等法规知识讲座、国家对发展畜牧业优惠政策讲座两大方面；实用技术培训包括：家畜饲养管理技术、优质牧草高产栽培技术、饲草料加工与贮藏技术、家畜常见病防治技术、家畜常规育种繁育技术、家庭养殖场建设规范标准六方面。
（一）法规知识讲座1、《草原法》知识讲座依据《草原法》，积极向基层农牧民宣传加强草原的保护、管理、建设和合理利用意识，增强农牧民保护和改善生态环境的观念，引导农牧民走畜牧业可持续发展的道路。
2、《动物防疫法》、《动物防疫监督条例》及其相关法规知识讲座积极向广大农牧民宣传讲解《动物防疫法》、《自治区动物防疫监督条例》、《兽医卫生合格审核管理办法》等法律法规，使其掌握家畜驱虫、药浴及重大疫病预防的作用和其基本技术手段，并自觉施行，严防疫病的爆发流行，同时广泛宣传开展牲畜免疫标识工作的重要意义。
（二）国家政策知识讲座认真向农牧民宣传讲解国家、自治区及地方近期制定和出台的一些关于发展畜牧业的各项优惠政策，使农牧民深入学习、深刻领会自治区、地区畜牧业工作会议精神，把思想认识统一到自治区、地区畜牧业工作会议精神上来，摆脱传统畜牧业的思维定式，按现代畜牧业的发展要求和目标任务发展养殖业，走牧业致富的道路。
（三）家畜饲养管理技术培训主要通过各种形式教育农牧民转变观念，提高科技意识，改变传统的放牧饲养习惯，大力推广冬春舍饲、夏秋放牧和冬羔快速育肥等饲养管理方法，提高科学饲养水平。
（四）优质牧草高产栽培技术全面系统地向农牧民宣传讲解适宜在我市种植的主要优质牧草品种生活习性、生产力及其栽培技术，力争在近年内，使我市牧草种植实现优质、高产化。
（五）家畜常见病防治技术根据目前我区动物常见病、多发病及地方流行病的特点，重点加强对牛口蹄疫、牛出败、子宫内膜炎、乳房炎；羊魏氏梭菌病、羊痘、羊口蹄疫、传染性口膜炎；猪瘟、猪丹毒、猪链球菌病、仔猪红、白痢等疾病的培训工作，通过培训使其掌握动物常见病、多发病的防疫知识和治疗技能，从而降低家畜的发病率和死亡率。
（六）家畜常规育种繁育技术全面向农牧民介绍我市牲畜品种布局及各良种畜特性，并重点向农牧民讲解黄牛和细毛羊品种改良技术，对各养殖户根据不同情况，有针对性地进行培训和技术服务，使农牧民尽快掌握品种改良的技术手段，引导农牧民采用冻精冷配、胚胎移植等先进技术改造当地品种，加快品改步伐。
（七）饲草料加工与贮藏技术饲草加工不仅可以为牛羊等草食动物饲养提供具有诸多优点的高密度饲料，为发展舍饲畜牧业奠定基础，也为开发利用作物秸秆资源开辟了一条新途径。
它能为农民带来明显的经济效益，对发展农牧业生产，促进农业良性循环，减少环境污染，牧区防灾救灾等都有重要意义。
本科目培训主要对农牧民讲解饲草“三贮一化”技术，通过培训，使农牧民能够将一些时令性饲草加工成可贮存的四季饲料。
最大限度地保持饲草营养成分和安全储存，有效地提高物料的采食率和消化率。
（八）家庭养殖场建设规范标准主要向农牧民讲解家庭养殖场布局及各种牛羊棚圈建设技术，引导农牧民科学发展养殖业，走规范化饲养管理的道路。
三、组织实施（一）各部门工作**畜牧局主要负责协调、监督和检查工作，培训机构具体承担培训任务，组织技术人员对农牧民开展培训。
（二）培训机构及培训人员培训机构从**兽医站、草原站、科技局、农广校等单位中，通过公平竞争的原则，选取几家作为培训机构。
培训人员由具有中级职称以上的专业人士组成，并由教师作为培训人员的核心，组建一支高素质师资队伍。
对教师的选定本着以下四个条件进行选聘：一、思想觉悟高二、有扎实的专业理论知识三、有较强的岗位操作技能四、口头表达能力强全市聘请24名业务素质好，事业心强，热心农民科技教育工作的科技骨干为教师。
为了就近解答授课后碰到的操作中的难点、技术中的疑点和实践中碰到的一些具体问题，并负责实践课的指导，每个乡镇农技站确定一名课外的专业辅导教师。
（三）核心农户2004年**新型农民科技培训工作从抓重点、讲质量、摸索经验，扩大影响角度出发，以村为重点进行培训，在阿西尔乡、阿不都拉乡、也门勒乡、咯拉哈巴克乡、恰夏乡、二工镇、窝依加依劳牧场、博孜达克农场、恰合吉牧场9个乡（镇）场设置培训点，由培训机构在每个村选择15个核心农户，保证每个村民小组有1个核心农户，共计划确定培训核心农户2205户。
（四）普及性培训培训工作囊括全市各乡镇场，培训面力争覆盖到每个村，培训机构通过对每个村选择的15个核心农户进行培训后，再由核心农户去为全体农牧民进行讲解宣传，培训机构负责对全体农牧户发放培训资料，并进村巡回指导，开展多种形式的普及性培训。
（五）培训计划安排1、“四个一”培训模式由培训机构免费给农牧民发“一张培训卡、一张明白纸、一本技术手册，在培训区域的每个培训点配送一张生产技术光盘。
通过“四个一”培训模式开展农牧民培训，既要让农牧民获得实惠，又要便于对培训工作进行有效监督。
（1）“培训卡”由市畜牧局统一提出样本，由培训机构负责印制、发放。
培训卡在10月15日前完成印制，10月20日前由培训机构发放到农牧民手中，并组织开展培训。
培训卡不仅记录农牧民参加培训的基本情况，农牧民持有培训卡还可得到免费培训和相关资料。
（2）“明白纸”由市畜牧局根据主要地方畜种制定养殖技术规程，结合适宜在本地种植的牧草品种，列出不同牧草的栽培技术要点。
要求在培训时，由培训机构发放到农牧民手中。
（3）“技术手册”由**畜牧行业具有高级职称的畜牧专家编写。
2005年4月上旬完成印刷任务，并尽快由培训机构发放到农牧民手中。
（4）“VCD光盘”由**农广校制作1小时的实用技术光盘。
表现形式：专家讲授与图表、动画演示相配合，加强直观教学效果，达到易懂易学的目的。
农广校要按乡镇数、畜种种类和优质牧草种类，于2005年4月初将VCD光盘发放到培训机构。
培训机构要及时将光盘发放到培训点。
2、工作方式在市政府的直接领导下，组成由市政府主管牧业领导、首席专家、培训机构形成的三支队伍。
承担培训任务的市畜牧局，主要负责协调、监督和检查；并确定一名相应畜种的首席专家，负责技术指导；培训机构承担具体培训任务，组织技术人员对农牧民开展培训。
培训时间自2004年10月20日至12月20日，分10期培训，计划培训人员2205人，每期培训时间5—6天，采用汉、哈双语授课。
（六）培训管理1、组织领导。
为了保证培训工程的顺利实施，成立“新型农民科技培训工程”领导小组，领导小组下设办公室，负责制定“培训工程”实施方案，教学计划，管理办法，组织招生，培训，学习，考试，考核，发证，检查督办，评比表彰等工作，并办好《培训工程简报》。
市直各部门要加强协作，紧密配合，共同抓好培训工程实施工作。
2、管理办法。
在坚持个人自愿的前提下，由村组推荐符合条件的学员参加培训，经乡镇“培训工程”领导小组办公室审查确定后，造册编班，报市“培训工程”领导小组办公室，进入微机管理教学班可分为普通班和重点班。
