事业单位岗位设置与聘用情况总表

江西省事业单位基本情况和岗位类别设置表（宜春空表）
江西省事业单位基本情况和岗位类别设置表
注：此表一式三份，单位、主管部门、政府人事部门各留存一份。

江西省事业单位岗位设置核准表
注：此表一式三份，单位、主管部门、政府人事部门各留存一份。

注：此表一式三份，单位、主管部门、政府人事部门各留存一份。

联系人：联系电话：
江西省事业单位岗位聘用人员备案表
注：1、“双肩挑”人员单独填报并在备注栏注明兼任岗位，其他人员分岗位类别，按等级由高到低填写。

2、此表一式三份，单位、主管部门、政府人事部门各留存一份。

事业单位岗位设置与聘用情况总表
子版）。

事业单位专业技术岗位聘用人员备案表
注：兼聘岗位是指聘用的其他类别岗位；本表由单位存入个人人事档案。

事业单位工勤技能岗位聘用人员备案表
注：兼聘岗位是指聘用的其他类别岗位；本表由单位存入个人人事档案。

填表说明
1、获得专业技术职务资格名称一栏填写已评上的最高职称。

资格等级：中高为“七级”，中一为“十级”，中二为“十二级”，中三为“十三级”。

2、获得职业资格证书名称一栏填写“教师资格证的名称”。

3、现工作岗位一栏，填写已聘任的职称名称，类别是“专业技术”或“工勤”，等级同1中的等级。

上年度考核结果填写“优秀”或“称职”，以2012年的干优名单为准。

4、拟聘专业技术岗位名称一栏，同现工作岗位，填写已聘任的职称名称，等级同上，聘用期限为3年，如果是近3年要退休的填写哪一年退休。

是否实行资格准入填写“是”。

5、拟兼聘岗位一栏不填写。

6、审核备案意见中三栏全部都用碳素笔写上“同意”，三栏时间分别用碳素笔填写2013年1月5日，2013年1月7日，2013年1月9日。

7、工勤岗位的等级为：技师为二级，高级工为三级，中工为四级。

已聘任为准。

其他说明的同专业技术岗位。

8、2012年新招录的教师不用填写此表。

事业单位年度实际聘用情况表（20____年度）
填表单位(盖章) 填表人: 联系电话: 填表日期: 年月日
（续前表）
事业单位年度实际聘用情况表（20____年度）
填表说明
1、“核定编制数”是指由机构编制管理部门核准的单位编制数。

2、“实有人员数”是指单位在编的所有人员总数，实有人数=实际聘用人数（含内退人员）+待岗和其他未聘人数。

3、实际聘用人数=三类岗位实际聘用数之和-“双肩挑”人数。

4、“管理人员”实际聘用数中，包括“双肩挑”人员数。

5、“专业技术人员”实际聘用结构比例应按照国家规定和控制的比例标准执行,如有突破要另附说明。

6、“特设岗位”是指事业单位根据事业发展需要聘用急需的高层次人才等需要，经批准设置的非常设岗位。

特设岗位不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。

7、此表每年填写一次，市属事业单位一式三份（事业单位、主管部门、市人力资源和社会保障局各一份）。

区（县）属事业单位一式四份（事业单位、主管部门、区（县）人力资源和社会保障局和市人力资源和社会保障局各一份）。

事业单位岗位设置基本情况统计表（二1）
事业单位岗位设置基本情况统计表(二.1)
单位（盖章）：年月日
事业单位岗位设置基本情况统计表(二.2) 单位（盖章）：年月日
事业单位岗位设置基本情况统计表(二.3) 单位（盖章）：年月日
统计表填表说明
1.事业单位总数：本市、本部门事业单位总数。

2.单位性质：全民、集体或其它类事业单位的数量。

3.单位类型：学校、研究院（所）、医院、中心、学会（协会、基金会）或其它单位的数量。

4.行政级别：厅级、处级和其它级别事业单位的数量。

5.经费来源：财政核拨、财政核补、自收自支或其它来源事业单
位的数量。

6.在职人员数量：事业单位2006年12月31日前各类在职在岗人员数量及比例。

7.现有编制数：本地区、本部门事业单位机构编制部门核定
的编制总数。

8.编制数大于在职人员数、编制数等于在职人员数、编制数小于在职人员数：三种情况下事业单位数量。

9.实行专业技术岗位结构比例情况：事业单位现有和现聘正副高、中、初级专业技术人员的总数及各类事业单位现有和现聘正副高、中、初级专业技术人员的数量和比例。

10.开展聘用制的工作情况：已开展和未开展聘用制工作事业单位的总数、已开展聘用制工作事业单位中实行全员聘用和部分聘用制工作的事业单位的数量及各类事业单位的数量。

11.开展岗位设置工作的主要意见或建议：综合填写事业单位对即将开展的岗位设置工作方面的意见或建议。