建筑入职培训心得体会
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工程新员工入职培训心得作为一名刚刚加入工程行业的新员工,我非常幸运能够参加公司为我们准备的入职培训。
在培训的期间,我收获了许多知识和经验,对工程行业有了更清晰的认识。
下面,我将围绕着入职培训的内容和体会,分享一些我的心得体会。
首先,入职培训的内容非常丰富和系统。
在培训中,我们学习了很多基础知识,比如工程行业的发展历程、行业标准和规范、相关法律法规等。
通过这些基础知识的学习,我对工程行业有了更加全面的认识,同时也为以后的工作打下了坚实的基础。
除了基础知识,入职培训还涉及到了一些实用技能的培训,比如软件操作、工程测量和检测、安全生产等。
这些内容对于我们的工作至关重要,因此在培训中,我特别专注,积极参与,努力学习。
其次,入职培训的形式和方法也非常多样和灵活。
培训课程不仅仅是通过PPT演示和讲解,还包括了案例分析、现场操作和实践练习等形式。
特别是在实践课程中,我们有机会亲自动手操作和练习,这对于我们的学习和理解起到了很大的帮助。
另外,培训课程中还设置了很多小组讨论和交流的环节,让我们有机会和其他新员工一起交流和分享学习心得。
通过这些交流,我不仅仅收获了知识,还结识了很多同行业的朋友,增加了我的人际关系网络。
再者,入职培训的师资力量非常强大和专业。
在培训中,我们邀请了很多工程行业的专家和资深人士来给我们讲解和授课。
他们不仅有丰富的实战经验,还能将复杂的理论知识变得通俗易懂。
在与他们的交流中,我学到了很多宝贵的经验和技巧,收获了很多实用的建议和技术指导。
总的来说,入职培训为我提供了一个全面了解工程行业的机会,增强了我的专业素养和实践能力。
我深刻认识到,只有不断学习和提升,才能在这个行业中立于不败之地。
因此,我会继续保持学习的状态,不断充实自己,为公司的发展做出更大的贡献。
最后,我要特别感谢公司给我们提供这样优质的入职培训机会,让我们能够在最短的时间内适应公司的需求和要求。
我相信,在公司的悉心培养和指导下,我一定会在工程行业有所作为,成为一名优秀的工程师。
八冶入职培训心得体会总结在八冶公司进行了为期一个月的入职培训后,我收获良多,对公司的整体情况有了全面的了解,对工作的要求和自身的职责也有了更加清晰的认识。
在这一个月的时间里,我接受了公司各个方面的培训,包括工作流程、公司文化、职业道德、安全知识等。
下面就我个人的心得体会作以下总结。
第一,对公司的使命和价值观有了深刻的认识。
在入职培训中,我了解到八冶公司的使命是通过提供卓越的工程施工和管理服务,为客户创造可持续的价值。
这个使命不仅激励着我为公司的发展贡献自己的力量,也让我明白了作为一名员工应该具备的责任感和使命感。
此外,公司的价值观“诚信、务实、创新、共赢”也对我产生了深刻的影响,我深切感受到了这些价值观在公司文化中的强大影响力,也决心要将这些价值观融入到自己的工作中。
第二,深入了解了公司的业务流程和工作规范。
在培训中,我详细了解了公司的各项业务流程和工作规范,包括施工管理、质量控制、安全生产等方面。
通过这些学习,我明白了公司对工作的严格要求和标准,更加清晰地了解了自己在工作中应该如何去做,也对公司的运营理念和管理体系有了更深刻的认识。
第三,提高了职业素养和沟通能力。
在培训中,我不仅学习了相关的专业知识和技能,还接受了职业道德和沟通技巧等方面的培训。
这让我深刻认识到,在工作中,不仅要具备扎实的专业知识和技能,还要注重自身的职业修养和道德素质,以及与同事、客户之间的良好沟通能力。
这些都是一个优秀员工应该具备的素质,也是我在今后工作中需要不断提升和完善的方面。
第四,加深了对安全生产的认识和重视。
在入职培训中,公司非常重视安全生产,我们不仅接受了相关的安全知识培训,还进行了实际的安全演练和教育。
通过这些学习,我深刻意识到安全生产是公司的生命线,也是每个员工的责任和义务。
在今后的工作中,我将不断关注安全生产,做好自我保护措施,同时也积极参与到公司的安全管理中去,做出自己的贡献。
总的来说,通过这一个月的入职培训,我对公司的整体情况有了更全面的了解,对工作的要求和自身的职责也有了更加清晰的认识。
一建集团新人入职培训心得近日,我有幸加入了一建集团并参加了他们针对新员工的入职培训。
在这段时间里,我通过各种方式了解了公司的文化、价值观和业务流程,并且结识了许多优秀的同事。
通过这次入职培训,我对自己未来在公司的发展有了更清晰的认识,同时也意识到了自己在未来工作中需要不断提升的地方。
首先,一建集团作为一家具有雄厚实力的企业,给予了我很大的惊喜。
他们在培训中注重培养员工的专业素质和团队合作能力,让我感到公司对员工的重视和关心。
在培训期间,公司为我们安排了多位资深员工进行专业知识的传授,让我们对公司业务有了更全面的了解。
同时,公司还利用案例分析、小组讨论等形式,让我们尽快融入团队,提高我们的沟通和协作能力。
其次,在入职培训过程中,我认识到自己在团队协作和沟通方面还有很大的提升空间。
在和同事讨论问题,我有时候会过于执着于自己的观点,而忽视了其他同事的意见。
在这次培训中,我深刻地意识到了这一点,我会努力改变自己的沟通方式,多倾听其他人的建议,虚心接受他人的意见。
并且,我也会积极参与团队合作,努力为团队目标而努力奋斗。
另外,一建集团的企业文化和价值观深深地打动了我。
在培训过程中,我了解到公司提倡“诚信、创新、责任、合作”的价值观。
公司注重员工的专业素质和团队合作精神,同时也鼓励员工不断创新,发挥个人潜力。
这种积极向上的企业文化深深地激励了我,我也会在以后的工作中不断提升自己,为公司的发展贡献自己的一份力量。
总的来说,一建集团的入职培训让我受益匪浅。
我在这段时间里学到了很多有价值的东西,并且结识了许多优秀的同事。
我深刻地体会到了公司对员工的关怀和重视,也对自己未来的工作有了更清晰的认识。
我会以更加坚定的信心和更高的标准要求自己,不断提升自己的专业素质和团队合作能力,为公司的发展贡献自己的一份力量。
希望在未来的工作中,我能够取得更好的成绩,为公司的发展贡献自己的一份力量。
工程行业入职培训心得简短首先,培训课程的内容很丰富,涵盖了工程行业的各个方面,包括工程设计、施工管理、质量控制、安全管理等。
这些知识对于一个新入职的工程师来说都非常重要,它们帮助我建立了对工程行业的整体认识,为将来的工作打下了坚实的基础。
其次,培训中我还学习了很多专业技能,比如绘图软件的使用、施工工艺的掌握、质量检测的方法等。
这些技能对于一个工程师来说至关重要,它们帮助我更好地理解和应用理论知识,提高了我在实际工作中的能力和效率。
除了专业知识和技能外,培训还注重培养我们的团队意识和沟通能力。
在培训中,我们经常要参与小组讨论、团队合作和演讲展示等活动,这些都是为了帮助我们更好地融入团队,发挥个人的优势,同时也学会与他人合作,提高团队的整体效率。
在培训中,我们还有幸听取了一些资深工程师的经验分享和故事。
他们的经历不仅激励了我,也让我对工程行业的发展和挑战有了更清晰的认识。
他们的故事告诉我们,一个优秀的工程师需要不断学习和积累,需要善于沟通和合作,更需要有坚韧不拔的精神和追求卓越的心态。
最后,在培训结束时,我们还要参加一次模拟项目实施。
这个项目实施让我有机会把在培训中学到的知识和技能应用到实际工作中,我不仅体验到了项目实施的整个流程,也更清楚地认识到了工程师在实际工作中可能会面临的挑战和困难。
这次体验让我受益匪浅,也让我对工程行业的发展有了更深刻的认识。
通过这段时间的入职培训,我不仅学到了很多关于工程行业的知识和技能,也对自己的职业有了更深刻的认识。
我相信,在未来的工作中,我会把这些培训中学到的知识和技能充分应用,同时不断学习和提升自己,成为一名优秀的工程师。
感谢公司给我这次宝贵的学习机会,我会倍加珍惜。
建筑学习心得体会建筑学习心得体会当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
应该怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的建筑学习心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。
建筑学习心得体会1我是来自办公室的新员工周文,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。
我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。
首先,我受到了精神上的洗礼。
担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。
而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。
这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁)做不好自己的工作吗?其次,我得到了知识上的收获。
这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。
建筑线上入职培训心得首先,在线上入职培训中,我学到了很多实用的专业知识。
在建筑行业中,涉及到很多专业名词、工程技术、施工工艺等方面的知识,这些是我以前所不熟悉的。
通过课程学习,我了解了建筑工程的整个施工流程,包括立项、设计、预算、材料采购、施工、验收等各个环节的内容。
同时,我也学习了建筑施工中的安全管理、质量管理、成本控制等方面的知识,这些知识为我将来的工作提供了很好的基础。
其次,在线上入职培训中,我学到了很多实用的工作技能。
比如,在安全管理方面,我学会了如何做好现场安全检查、如何正确使用安全防护用具,以及如何处理突发安全事故等知识和技能。
在质量管理方面,我学会了如何进行质量检查、如何解决施工中的质量问题,如何保证施工质量等方面的知识和技能。
这些实用的工作技能将对我日后的工作产生很大的帮助。
同时,在线上入职培训中,我也了解了公司的文化和价值观。
建筑行业是一个注重团队合作和企业文化的行业,只有与公司的文化和价值观相符,才能更好地适应公司的工作环境并融入团队。
通过培训,我了解了公司的使命、愿景和核心价值观,也了解了公司的发展战略和业务重点。
这些对我适应公司的工作环境和规划个人职业生涯都有着重要的意义。
在线上入职培训中,我还学到了很多与客户沟通、团队合作、问题解决等方面的技能。
这些技能对于我将来在建筑行业中的工作是非常重要的,因为建筑行业是一个团队合作性很强的行业,需要与设计师、施工队、客户等不同的角色进行有效的沟通和协作。
同时,在实际的工作中,难免会碰到各种各样的问题和挑战,需要我们能够迅速、有效地进行问题解决和协调。
总的来说,线上入职培训给我留下了非常深刻的印象。
通过培训,我不仅学到了丰富的专业知识和实用的工作技能,也了解了公司的文化和企业价值观。
通过这段时间的培训,我的工作能力得到了很大的提高,对公司的发展战略和业务重点也有了更清晰的认识。
我相信,在今后的工作中,这些知识和技能都会对我产生积极的影响,并帮助我更好地适应公司的工作环境,为公司的发展贡献自己的力量。
中冶建工入职培训心得作为2022届应届毕业生,我有幸获得了中冶建工的入职机会。
在这里我接受了为期一个月的入职培训。
在培训期间,我学到了很多工作技能和知识,对公司的文化、价值观有了更深刻的了解。
下面是我对入职培训的心得体会。
一、学到了很多新知识在入职培训的过程中,我们接受了相关岗位的专业知识和技能培训。
比如,我所在的部门是财务部门,老师们为我们讲解了公司的财务制度、会计核算方法、税务政策等方面的知识。
同时,我们还学习了一些与公司业务相关的专业知识,例如工程管理、人力资源管理等。
这些知识不仅帮助我们更好地了解公司的业务,也为我们以后的工作做好了准备。
二、提升了工作技能在培训期间,我们接受了一些实操技能的培训。
比如,在我的课程中,我们学会了如何使用公司的财务软件进行会计核算、如何进行预算编制和财务分析等。
这些技能的掌握不仅是为了更好地胜任公司的工作,也提高了我们的职业竞争力。
三、了解了公司的文化和价值观在入职培训中,我们不仅了解了公司的业务,还深入了解了公司的文化和价值观。
我们的老师为我们讲解了公司的历史沿革、发展战略和企业文化等方面的知识。
同时,公司还组织了一些团队活动和座谈会,让我们更直观地感受了公司的文化氛围。
通过这些活动,我们不仅了解了公司的愿景和使命,也正在逐步融入公司的文化之中。
四、培养了团队合作意识在培训期间,我们还进行了一些团队合作的活动,比如分组讨论、团队建设等。
在这些活动中,我们学会了如何与同事有效地沟通、协作,也提高了团队意识和团队协作能力。
这对我们以后在工作中与同事合作起到了很大的帮助。
总的来说,我通过入职培训学到了很多新知识和技能,对公司的文化和价值观有了更深刻的了解,也有了很好的团队合作意识。
我相信这些都会为我未来的工作打下一个很好的基础。
感谢公司给我这次学习的机会,我会在以后的工作中努力学习,不断提高自己的职业能力。
建筑新员工培训心得体会
参加新员工培训是一个非常宝贵的机会,我在这次培训中学到了许多知识和技能,也
体会到了公司文化和价值观。
以下是我在培训中的心得体会:
1. 重视团队合作:在培训中,我们经常需要与其他新员工合作完成任务和项目,团队
合作是非常重要的。
通过与他人合作,我学会了沟通、协调和理解团队中每个成员的
角色和贡献。
2. 学会自我管理:在新员工培训中,我们需要承担一定的学习任务和责任,需要自己
安排时间和学习计划。
通过这个过程,我学会了自我管理并提高了自我学习能力。
3. 注重细节:在培训中,每一个环节和细节都可能影响到整个培训的效果。
我学会了
注重细节,细心观察和分析问题,确保每一个步骤都做到位。
4. 持续学习:培训只是一个开始,学习是一个持续的过程。
我意识到自己需要不断学
习和提升自己的能力,才能适应公司的发展和变化。
总的来说,新员工培训是一个很好的机会,我会珍惜这次机会,努力学习,提升自己,为公司的发展贡献自己的力量。
中铁建设入职培训心得作为一名新入职员工,我有幸能够参加中铁建设的入职培训,通过这段时间的学习和培训,我对公司的业务、文化和发展方向有了更清晰的了解,同时也对自己的工作有了更高的期待和要求。
以下是我对入职培训的一些心得体会。
首先,入职培训内容十分丰富多样,包括公司概况、业务范围、企业文化、岗位要求等方面的知识。
在培训中,我了解到中铁建设作为一家大型国有企业,有着丰富的施工和工程管理经验,同时也非常重视员工的培训和发展。
公司秉承“诚信守法、科学管理、卓越创新、追求共赢”的核心价值观,致力于成为客户首选的建筑施工和工程管理服务提供商。
通过对公司概况的介绍,我对公司有了更深刻的认识和了解。
其次,入职培训中还包括了岗位技能培训和业务知识的学习。
作为一名工程师,我特别关注技术和专业知识的学习。
在培训中,我学习了工程项目管理的基础知识、安全生产规范、质量管理要求等方面的知识。
通过培训,我掌握了更多实用的工程管理技能和方法,对今后的工作有了更具体的指导和规划。
此外,公司还特别注重沟通和团队合作能力的培训。
在培训中,我们进行了很多与同事合作的团队练习,通过这些练习,我加深了对团队合作和沟通的重要性的认识。
在今后的工作中,我将更加注重与同事的沟通和协作,以更好地完成工作任务。
除了对公司业务和岗位技能的学习,培训中还特别注重员工的职业素养和价值观的培养。
在培训中,公司讲师向我们介绍了公司的企业文化和价值观,强调了“诚实守信、尊重他人、奉献社会”的价值观,并呼吁我们在今后的工作中要遵守公司的价值观,做一个合格的员工和公民。
通过培训,我深刻认识到了员工的职业素养和价值观的培养对于一个企业的重要性,也更加明白了个人的行为和品德对于公司的发展的重要性。
综上所述,中铁建设的入职培训给予我很大的收获和启发,不仅让我对公司有了更深刻的认识和了解,也让我对工作有了更高的期待和要求。
我将珍惜公司给予的学习机会,不断努力学习和提升自己,为公司的发展做出自己的贡献。
建筑培训心得体会通过本次二级建造师继续教育,受益匪浅,本人着重从以下几个方面谈谈收获一、其中建筑工程项目管理的内涵可概括为:自建筑工程项目开始至项目完成,通过项目策划和项目控制,使建筑工程项目的费用目标,进度目标和质量目标得以实现的系统管理。
建筑设计和施工单位受业主委托承担建设项目的设计及施工,它们有义务对建筑工程项目进行管理。
一些大,中型工程项目,业主,设计单位和施工单位因缺乏项目管理经验,也可委托项目管理咨询公司代为进行项目管理。
在项目建设中,业主,设计单位和施工单位各处不同的地位,对同一个项目各自承担的任务不同,其项目管理的任务也是不相同的。
如在费用控制方面,业主要控制整个项目建设的投资总额,而施工单位考虑的是控制该项目的施工成本。
又如在进度控制方面,业主应控制整个项目的建设进度,而设计单位主要控制设计进度,施工单位控制所承包部分的工程施工进度。
二、工程项目管理的类型可归纳为以下几种:业主方的项目管理;设计方的项目管理;施工方的项目管理;供货方的项目管理;建设项目总承包方的项目管理。
在工程项目建设的不同阶段,参与工程项目建设的各方的管理内容及重点各不同。
在设计阶段的工程项目管理分为建设单位的设计管理和设计单位的设计管理两种情况,在施工阶段的工程管理则主要分为业主的工程项目管理,承包商的工程项目管理,监理工程师的工程项目管理。
三、建筑工程项目的组织协调工作看似很平常,但在整个管理中起到了很关键的作用。
一方面是人际关系的协调;组织关系的协调;另一方面是配合关系的协调;供求约束关系的协调;这些关系发生在施工项目管理组织内部,施工项目管理组织与其外部相关单位之间。
四、还有讲到的是非常重要的一点就是“安全”,建筑工地上的安全。
近几年来,建筑领域事故频频发生分析建筑施工伤亡事故发生的原因,探索预防对策和措施,对减少事故的发生,促进建筑企业的健康发展,有重大意义。
课上刘老师让我们看了一段建筑安全方面的纪录片,里面介绍了一种国外新型的施工安全带,对于工人在施工操作时的安全隐患起到了决定性的作用,拯救了许多人的性命。
中建八局入职军训培训心得2023年6月,我有幸加入了中建八局作为实习生,作为一名新入职员工,我对这家知名建筑企业的培训计划寄予了厚望。
经过严格的选拔和面试,我终于获得了入职资格,并有幸参加了为期一个月的军训培训。
在培训的期间,我深刻体会到了中建八局对于员工的关怀和培训的用心,收获颇丰,令我终身受益。
首先,在军训培训的过程中,我收获了团队合作的重要性。
作为一名建筑企业的员工,团队合作是我们日常工作中必不可少的一部分。
在军训中,我们被分成小组进行各种训练和任务,每个人的责任和角色都非常明确。
通过与队友的配合,我意识到了团队合作的重要性,明白了只有整个团队协作良好、齐心协力,我们才能取得最好的成果。
这对于我以后在工作中与同事合作,处理项目中的各种挑战都有了很大的帮助。
其次,军训培训加强了我对纪律的认识和遵守。
军训中的日常生活和训练都是按照严格的计划和规定进行的,每一项训练都有明确的时间和要求。
在这样的环境中,我学会了守时、守纪、守规矩,遵守规定成为了我们每个人每一天的必修课。
这样的培训让我明白了在工作和生活中,遵守纪律是非常重要的,每一个细节的处理都关系到整个团队的形象和工作的效果。
再者,军训培训增强了我的意志品质和心理素质。
在军训中,我们不仅要进行体能训练和技能训练,还要面对各种艰苦和困难,比如长时间的户外训练、突发状况下的应变等。
在这样的环境下,我逐渐锻炼出了坚韧不拔的意志和乐观向上的心态。
我相信,这种心理素质训练对我以后的工作和生活都会有很大的帮助。
最后,军训培训让我更加熟悉和了解了中建八局的企业文化和核心价值观。
在培训的过程中,我们接触到了各种企业文化的宣传和倡导,比如“诚信、责任、创新”等。
这些价值观和理念的内涵深刻影响着我们每个人,在军训的培训中我们得到了很好的诠释和实践。
这让我更加深刻地了解了中建八局企业文化的内涵和魅力,也使我对未来在这个公司的职业生涯充满了信心和期待。
总的来说,这一个月的军训培训对我影响深远,收获颇丰。
建筑入职培训感悟心得作为一名新入职的建筑师,我有幸参加了公司为期两周的入职培训。
在这段时间里,我学到了很多关于建筑行业的知识和技能,也深刻体会到了建筑行业的独特之处。
在这篇文章中,我将分享我在培训期间的感悟和心得体会。
首先,我要感谢公司为我们提供了这样一次全面的培训机会。
在培训期间,我们不仅学习了建筑设计的理论知识,还参观了一些著名建筑项目的施工现场,深入了解了建筑项目的实际运作。
这让我对建筑行业有了更深入的了解,也增强了我对建筑设计和施工的兴趣。
在培训期间,我们接触了很多新的概念和技术。
我记得第一次学习建筑设计软件时,我感到有些吃力,但通过老师的耐心教导和自己的努力学习,我逐渐掌握了一些基本的设计技能。
我还学会了如何进行建筑项目的成本估算和预算编制,这让我对建筑项目的经济管理有了更清晰的认识。
除了理论知识和技能外,培训期间我们还学习了一些实用的工作技巧。
比如,如何与客户进行有效的沟通和协商、如何处理建筑项目中的各种风险和问题等。
这些对于我来说都是全新的挑战,但通过实践和老师的指导,我逐渐掌握了这些技巧,并在模拟项目中进行了实际的演练。
除了理论知识和技能的学习外,培训还给我带来了一些思考。
比如,在参观施工现场时,我深刻感受到了建筑行业的辛苦和不易。
我看到了工人们在高温下辛勤工作的场景,也亲眼目睹了建筑项目中的各种管理和协调问题。
这让我对建筑行业的复杂性有了更深刻的认识。
在培训期间,我们还听取了一些老师和业内专家的讲座,他们分享了自己在建筑行业多年的工作经验和心得。
通过他们的讲解,我学到了很多关于建筑行业发展的趋势和前沿技术,也受益匪浅。
在培训期间,我还结识了一些志同道合的同事,我们一起学习、一起讨论,一起成长。
在团队合作的项目中,我深刻体会到了团队合作的重要性和乐趣。
我们相互帮助、相互促进,一起克服困难,最终完成了一些漂亮的设计方案和模拟项目。
回想这两周的培训生活,我深有感悟。
我意识到,作为一名建筑师,不仅需要具备扎实的专业知识和技能,还需要有坚韧不拔的毅力和团队合作精神。
建筑员工培训心得体会(8篇)在工作和生活中,少不了要写各种各样的文档,不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料,能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔,也体现着一个人的能力,下面是我汇编整理的《建筑员工培训心得体会(8篇)》,希望能够帮到你!建筑发展至今,一个重要的`问题不由得人们忽视,那就是能源与环境问题。
在过去,人口比较少,资源比较多时,由于发展的需要,人们可以不理会资源的消耗,一味追求建筑环境的舒适,但时至今日,随着资源的不断减少,污染的日益严重人们不得不予以重视。
可以说建筑与环境的发展过程中面临的两个问题是:1、如何协调满足室内环境舒适性与能源消耗和环境保护之间的矛盾2、研究和掌握形成病态建筑的原因。
要解决这两个问题,我们也是需要对室内环境以及人们对室内环境要有所了解,比如说节能这块,就拿采光来说,如果我们能够保证建筑的天然采光能比较长时间的满足人们对光环境的要求(如在太阳下山前阳光较弱时,通过光的折射、反射等对室内照明),那么我们就能减少对人工照明的使用时间,从而达到节能的目的。
这就需要我们对建筑光环境有所了解,这在建筑环境学这门课的第八章会学习到,所以这门课很重要,掌握好这门课,你才有继续深入学习研究的资本。
简单不代表不重要,易学不代表不值得深入,内容繁杂不代表放弃,这就是我对与建筑环境学这门课的定位,也是我以后学习这门课的态度,建筑环境学作为我们专业的独有的学科基础,其重要性不言而喻,在现实一点学了这门课,以后我们在购买房子时也能买到合适的房子,总之要想学好暖通专业,必须先掌握好基础——建筑环境学,不打好基础,不学会走路,我们以后如何能跑,如何能飞,如何能在暖通行业大放异彩!建筑员工培训心得体会6我是一名来自重庆的学员,以前在工地上所从事市政施工员这个行业也有5年之久。
长期以来就想找一个好的学校并且有理论和实践经验丰富的老师给自己任教,一来能使自己多学些理论知识,其次能在理论和实践中运用自如,发挥自我特性能独挡一面使自己在事业上更上一层楼。
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建筑新员工的入职培训心得范文建筑新员工的入职培训心得范文1近几年来,我国的安全生产形势十分严峻,建筑领域事故频频发生,分析建筑施工伤亡事故发生的原因,探索预防对策和措施,对减少事故的发生,促进建筑企业的健康发展,有重大意义。
安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。
造成建筑业事故的原因,除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关,还与近年来市场的扩大,法制不健全,安全意识差,安全教育滞后,人员素质低,安全投入少有关。
作为长期工作在建筑业管理第一线的老同志,尽管已退休,但闲暇之余,仍很关心建筑行业的发展,为丰富退休生活,坚持读书看报,关心国事,实事,身旁事。
现结合建筑施工领域安全生产事故频发的现状,简要谈一谈本人近期学习建筑法的心得体会。
一、施工人员素质低目前我国建筑从业人员大多是民工,这些民工普遍来经过基本培训和教育,缺乏应有的安全知识和安全防范意识,从而导致自己或他人发生安全事故。
二、建筑市场不规范时常出现一个项目有几个分包商这些分包商的社会信誉,施工技术和管理水平普遍较差,在工程施工过程下,偷工减料,安全意识淡薄,根本谈不上对安全进行统一管理。
三、违反安全操作规程,野蛮施工非机械动力工擅自操作机械,造成机毁人亡。
非电工乱拉扯电线,不通过漏电开关,发生漏电事故时,漏电开关不起作用,造成触电身亡。
民工在绑脚手架和支外墙模板加固时,不系安全带,加上临边防护不严,时有坠落死亡事故的发生。
为抢工程进度,造成民工疲劳过度,操作时注意力不集中,头昏眼花不慎坠楼而亡。
四、材料机具质量不合格塔机吊钩失灵,吊斗失控落下,砸伤地面施工人员,塔臂组装螺栓强度不够,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切断,造成塔臂失控,扯断钢索落下,砸伤地面工作人员。
安全网质量差,不能有效拦截高空坠物,造成地面人员伤亡。
五、防护设施不全临边不搭设防护栏杆,安全网搭设低于施工作业层面高度,作业面没有实行全封闭。
有的电梯井口无护栏,电梯井内不隔层设置防护。
工程单位入职培训心得体会通过一周的入职培训,我对工程单位的工作内容和职责有了更深入的了解,并且也收获了很多。
下面我想谈一下我的一些心得体会。
首先,入职培训让我对工程单位的工作流程有了更清晰的认识。
在培训过程中,我们学习了工程单位的组织结构、职责分工、各部门之间的协作关系等内容,这让我对工程单位的运作有了更多的了解。
在以后的工作中,我会更加清楚自己的工作职责,也能更好地和其他部门进行沟通与协作。
其次,入职培训给了我更多的专业知识和技能。
在培训过程中,我们不仅学习了工程单位的相关政策法规以及工程施工的基本流程,还进行了一些实际操作,比如图纸的绘制、工程材料的认识等。
这些知识和技能的学习让我对工程单位的工作有了更实际的认识,并且也为以后的工作打下了良好的基础。
另外,入职培训也让我对职业发展有了更明确的规划。
在培训过程中,我们也学习了一些关于职业发展的知识,比如如何提高自身的专业素养,如何规划自己的职业生涯等。
这些知识的学习让我认识到了在工程单位工作需要不断提升自身的专业能力和素养,也让我对自己的职业发展有了更明确的规划。
最后,通过入职培训,我也结识了很多优秀的同事。
在培训过程中,我和其他新入职的同事进行了很多的交流与互动,我们一起学习一起进步,也建立了良好的关系。
这让我感到在工程单位工作会有一个良好的团队氛围,大家都能相互学习,相互帮助,共同进步。
总的来说,通过入职培训,我对工程单位的工作有了更清晰的认识,也学习到了很多专业知识和技能,还对自己的职业发展有了更明确的规划。
我相信在以后的工作中,这些都会对我有很大的帮助。
同时,我也会不断努力学习,提高自身的专业素养,为工程单位的发展贡献自己的力量。
城建集团入职培训心得体会在城建集团的入职培训期间,我收获了许多有关职业生涯和个人发展的宝贵经验。
通过培训,我更加深入地了解了公司的文化、价值观和发展战略,同时也提高了自己在工作中所需的技能和知识。
我认为,这段培训经历不仅为我未来的职业发展打下了坚实的基础,也让我对城建集团有了更深入的了解和认识。
首先,培训期间公司的文化和价值观给我留下了深刻的印象。
城建集团一直注重员工的培训和发展,并倡导团队合作和共同进步。
在培训中,我不仅学习了公司的发展历程和核心价值观,还了解了公司的组织结构和业务范围。
我发现城建集团重视员工的发展和成长,并且致力于创造一个积极、向上的工作氛围。
这让我对公司的未来发展感到充满信心,并且激励我为公司的发展贡献自己的力量。
其次,培训期间提升了我的专业技能和业务知识。
由于我是从事城市规划与建筑设计工作,公司的培训课程帮助我更加深入地了解了城市规划和建筑设计的相关知识和技能。
从城市设计理论到项目管理实践,我在培训中学习了许多有价值的经验和教训,这让我在工作中更加得心应手。
培训还将我从理论学习转变为实践操作,让我更加熟练地掌握了城市规划和建筑设计的工作技能,提高了我的专业素养和综合能力。
此外,培训过程中的团队合作和沟通技能也让我受益匪浅。
城建集团注重团队合作和协作精神,培训中的项目实战让我更加深刻地领悟了团队合作的重要性和沟通技巧。
在团队合作的项目中,我学会了如何有效地分工合作,协调各个岗位之间的工作,更好地完成任务。
这让我充分认识到,一个优秀的团队需要成员之间的相互信任和通力合作,只有这样才能创造出更加优质的工作成果。
最后,培训让我更加明确了自己的职业发展规划和目标。
在培训中,我认识到了自己在职业生涯上的不足和不足之处,也更加清晰地了解了自己的职业发展方向和目标。
通过学习和思考,我制定了更加详细的职业发展计划,并且明确了自己未来的职业目标。
我深知只有不断学习和提升自己,才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。
建筑入职培训心得体会心得一:建筑工程技术入职培训心得在五号的下午我们在大雨的洗礼中纷纷到达公司位于合肥合六路的总部。
公司人力资源部热情的接待了我们,一丝不苟的帮助我们登记信息并收集了一些基本资料。
出乎我意料的是公司还给我们每人发放了一个精美的手提包,里面有培训资料和一些学习及生活用品。
培训资料有《事故汇报案例》《安全培训资料》,另外还有笔记本,水笔,水杯,饭盒等。
这些物品是公司对我们无微不至的关心的体现。
张经理我们将大包行李寄存以便接下来的活动。
没过多久公司就派来了一辆车将我们送到舒适的福瑞达宾馆。
在六号的上午我们20**年应届毕业生共计四十余人在公司总部会议室开始了为期两天的培训,公司副经理致欢迎词,并对我们全面阐述了公司的历史、精彩现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名开源人的自豪感与归属感。
接着我们倾听了优秀员工报告我亲身感受到从事现场施工工作的不易与那一份光荣的成就感。
接着纪部长对我们的职业规划做了分析,内容深入浅出,引人入胜。
中午张经理对我们讲解并引导我们填写了职工登记表,劳动合同和管技合同,张经理的细致入微很让人敬佩。
下午关于安全的讲座给我们这些即将奔赴工地的新员工敲响了安全的警钟,讲座可以说是发人深省。
七号上午公司技术开发部部长的给我们做了技术开发的现状和介绍,关于工程技术的讲座可以说是言简意赅,让我们听得津津有味,使我对工程技术在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。
随后纪部长给大家并放映了一部威尔史密斯主演的经典电影名为《幸福来敲门》,电影讲述了主角从一个收入微薄,地位低下,生活艰苦的推销员通过自己的努力和坚持最终成为一个成功的债券管理师的故事。
影片根据真人真事改编,告诉我们只要有自己的理想,通过不断的努力加上一颗感恩的心,任何人都会成功。
在这短短两天的时间里,我时刻感受着关怀与温暖。
这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标,这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!这次培训虽然也只有短短的两天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。
担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。
而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验,更体现着一种严谨、认真、负责的精神。
这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!能够通过短短两天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于开源人的工作业绩!心得二:建筑装饰工程公司项目部入职培训感想结束了前一段的职业生活,怀着对未来美好的憧憬,来到江西省z建筑装饰工程有限责任公司,开始了我人生新的征程。
进入公司的前几天,我熟悉工作的内容和流程的系统框架,学习了一些工作中的技巧,也吸取了一些经验。
虽然我学习的是土木工程专业,也有一定的相关经验,但毕竟对于装饰工程还是没有深入的了解。
这一块掌握的知识比较少。
于是我主动要求到各个项目上去学习,同时也感谢公司给予我这个学习的机会,在这段学习过程中,我去了江西省南昌税务干部培训学校装饰工程,江西省税务局12633呼叫中心装饰工程,人民银行183办公楼库房维修改造工程,每到一处都有新的认识,自知仍要加强各方面的学习。
很快便迎来了公司组织的新员工培训,通过这次培训,让我对人生和职场的认识有了根本上的改变。
在理论培训中,我了解到了公司的历史和企业文化,以及公司完整的组织架构,以及公司员工必须具备的条件和责任心;以及公司今后的发展方向。
通过这些,我也渐渐明确了,自己目前所处的位置,以及今后所要发展的方向,也希望自己的努力,能为公司的发展尽一份力。
一个领导的思想映射着一个企业的思想。
汤总在会上讲过这么一句话,成功是熬出来的。
使我深有感触。
对啊,人不要太患得患失,是金子总会被挖掘出来的。
一个员工的努力、尽职,公司是会看到的。
从这一句话我们可以领会到,公司给予每一个员工平等的机会。
同时,公司也给予每一个员工很大发展潜力,公司的机制也很灵活,只要你有目标,有效率,有能力,公司就会肯定你,认可你。
就会给予你更大的舞台。
所以,心有多大,舞台就会有多大。
从这次的培训中,我又懂得了一句名言:只要有目标,路就不会消失,这一句名言也将成为我的人生座右铭,让我终身受益。
接着,黄总对整个公司的架构,及各个部分所负责的各项业务进行了详细的介绍,使我系统的了解到了公司具体业务,使我的工作能够和各部门更好的衔接,更使我能在今后的工作中能够明确的认识到自己所承担的责任和义务。
安全生产事关职工的生命安全和企业财产安全、事关社会的稳定,只有全员懂得安全知识,提高对安全生产重要性的认识,杜绝安全隐患,只有集中力量抓安全生产,坚持安全第一,使职工和管理人员都牢牢树立安全意识,真正警惕起来,才能真正保障企业生产的安全进行。
所以说企业安全生产的培训是非常有必要的。
换句话说,对一个企业来说,安全生产的培训不仅是对企业安全生产的保障,也是对公司职工生命安全的负责。
这一点公司非常重视,作为了一个重要的培训课题。
公司的湛总在会上详细地阐述了安全生产的意义以及技术防范措施,这一点也希望能引起大家的重视。
通过公司这次的培训使我对人生职场的规划有了进一步的完善。
一个企业要想长存的发展不能目光短浅,要忍得一时的困难,吃亏也是福。
同样一个人的发展也不能鼠目寸光,要有一个长远的计划,一步一步来,脚踏实地,步步都要有力,认准了目标就要努力前行。
在这里,我将要面对各种各样或简单或复杂的工作挑战,我将在完成这些工作的过程中不断学习不断成长,在工作上日趋成熟,使自己的成长融入公司的发展之中,并为公司的发展尽一份力。
心得三:建筑入职培训心得体会刚走出大学校门,我就很荣幸地成为中建八局一公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月9日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。
这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。
经过十多天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。
通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的就是介绍单位的历史沿革,徐董事长介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这20多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。
这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
接着,许书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。
许书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。
我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。
有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是工作着并快乐着,让我感到无比的满足。
我们又系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。
我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。
引发事故的主要来源人的不安全行为、环境的不安全事件、物的不安全状态、管理缺陷。
因此要保证安全生产、提高工作效率、提升企业形象。
在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。
这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。
接着各个部门的经理给我们介绍了十大管理手册。
有成本管理实施手册、施工管理实施手册、工长管理手册、安全管理实施手册、技术质量管理实施手册、市长营销管理实施手册、市场营销大客户管理手册、物资管理实施手册、审计管理手册。
通过这些手册,作为一名见习的工长,我了解到我的职责范围:工期管理、安全文明施工管理、技术质量管理、物资管理、商务管理、劳动力管理。
工长是建筑施工企业各项管理工作在项目上的具体实施者,是完成建筑安装施工基层的综合管理岗位,要协调好分包和监理的工作,确保安全生产和施工。
工长做好现场《施工日志》、《项目每日情况报告》的记录、收集、整理工作。
公司为了大力培养人才设立了导师带徒制,这样给了我们新员工一个前进的目标和技术上的指导。
薛书记教育我们要提高自己的政治觉悟,善学节俭,敬业,遵纪守法。
也就是清清白白做人,干干净净做事。
人力资源方面,王经理主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。
王经理介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。
最后,培训中领导对我们提出的要求:善于学习、高效工作、多锻练身体、谦虚自制、激情敬业。
这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。
一刻也不能放松,不仅要钻研本专业的知识,还要了解其他专业的知识。
此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。
我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已到公司一个月,感觉现在也慢慢走上正轨了。
最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
相信自己,时不我待。