17项举措贯彻落实情况(1)
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最新整理关于落实区委区政府重大决策部署执行情况调研报告关于落实区委区政府重大决策部署执行情况调研报告按照区委督查领导小组《关于开展区委区政府重大决策部署执行情况督查进一步提高干部执行力的通知》(x委督领[ ]1号)文件要求,区交通局认真开展对标调研,现就落实区委区政府重大决策部署执行情况报告如下:一、完成区委、政府重大决策部署情况(一)贯彻落实区委六届九次全会目标任务(x委目督〔〕43号)该项目标任务我局未涉及牵头目标。
但我局仍积极联系和协调、配合市、区部门、街办及时做好相关工作。
一是东大街地下空间开发利用工作,我局积极联系市城投集团公司、市政设计院编制东大街地下空间深化设计方案,协调市城投了解道路整治设计方案进展。
二是努力促进重大项目建设,积极联系市交委、市重大办推进新成仁路(二环路—;成昆铁路桥)改扩建项目,现已完成初步方案设计和效果图设计,市建委下达了建设任务,并同意出管网及架空线下地等的建设资金,市交委已同意出资道路建设部分资金;同时加大促进对江家堰村琉大路至成仁快速通道连接道路工程、大安园专用道路、经天东路3条断头路打通工作,力争早日启动项目建设。
三是在深化城乡统筹发展工作上,拟制了“198区域”交安设施提档升级方案。
四是积极促进白鹭湾湿地建设工作,全面做好了白鹭湾湿地周边道路管护、建设和亮化美化等工作,通力协调,完成了白鹭湾国家湿地公园旅游标志设置,在中心城区共安装和更换版面16套旅游标志。
(二)落实办理市委市政府、区委区政府领导批示交办事项情况区交通局迅速行动,认真完成市、区领导交、批办工作167项,其中多项受到区委、政府主要领导和分管领导肯定性批示。
具体有:于5月28日全面完成驸江路-白鹭湾湿地新建村道(驸江路涵洞处)交通信号灯安设工程;于5月25日全面完成xxx大道-白鹭湾湿地新建村道(xxx大道交叉口)交通信号灯安设、红砂村许燎源艺术博物馆周边,10分钟步行圈道路整治、驸江路江家菜地港湾式公交站设置工程、半边街道路综合整治、xxx大道­­­—;白鹭湾湿地新建村道开口接道、香格里拉大酒店周边10分钟步行圈道路整治、索菲特大酒店周边市政设施维修、东御街建设银行大厦北侧人行道恢复工程;于6月10日全面完成余松区长 5月15日在第88期《市长公开电话汇报》上的批示要求对黄葛树街道路整治。
贯彻落实情况报告尊敬的领导:根据上级文件要求,我单位对贯彻落实情况进行了全面的报告,现将具体情况如实汇报如下:一、政策贯彻落实情况。
1. 党和国家重大决策部署的贯彻落实情况。
针对党和国家重大决策部署,我单位高度重视,及时传达文件精神,并组织相关人员进行学习和宣传,确保各项决策部署得到有效贯彻落实。
2. 相关政策法规的贯彻落实情况。
对于相关政策法规,我单位建立了健全的制度体系,明确责任部门和责任人,加强督促检查,确保政策法规得到全面贯彻落实。
二、工作任务完成情况。
1. 工作任务的分解落实情况。
针对上级下达的各项工作任务,我单位按照任务书要求,认真分解到每个具体岗位和责任人,确保每个环节都有人落实、有人负责。
2. 工作任务的完成情况。
通过对工作任务的全面跟踪和检查,我单位各项工作任务均按期完成,各项工作指标均取得了较好的成绩。
三、工作中存在的问题及解决措施。
1. 存在的问题。
在工作中,我们也发现了一些问题,主要表现为工作流程不够顺畅、部门之间协作不够紧密、部分人员对政策法规理解不够深入等。
2. 解决措施。
针对存在的问题,我们将采取一系列措施,包括加强内部沟通协作、加强对政策法规的宣传和培训、加强对工作流程的优化和改进等,确保问题得到及时有效的解决。
四、未来工作计划。
1. 下阶段工作重点。
在下一阶段,我们将重点加强对党和国家重大决策部署的贯彻落实,加强对政策法规的学习和宣传,加强内部协作,确保各项工作任务的圆满完成。
2. 工作目标。
我们将努力实现各项工作指标的提高,确保各项工作任务的全面完成,为实现公司发展目标做出积极贡献。
以上就是我单位贯彻落实情况的报告,如有不足之处,还请领导批评指正。
感谢领导对我们工作的关心和支持!此致。
敬礼。
【充栋盈车】精品文档(此文档为Word 格式,下载后可以任意编辑修改!) 工作情况汇报关于法律法规贯彻执行落实情况汇报(民政局) 关于法律法规贯彻执行落实情况汇报民政部门作为政府的职能部门,与民政工作相关的法律、法规、规章等有100多部,其内容大都涉及到人民群众的切身利益,在社会生活中发挥着重要作用,如优抚安置、军休、评残追烈、最低生活保障、社会救助、社会福利、救灾救济、社团管理、地名区划、殡葬管理、财务管理等等。
在实际工作中,我们始终坚持把法律法规的学习贯彻与各项民政工作紧密结合起来,认真贯彻执行各项民政法律和政策规章,正确处理各种矛盾和利益关系,坚持依法行政,注重解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,确保了三个群体(弱势群体、困难群体、优抚群体)的基本生活权益,促进了社会和谐,为的经济社会发展作出了应有的贡献。
一、《婚姻法》贯彻执行情况为更好地宣传贯彻《婚姻法》和《婚姻登记条例》,推动全州婚姻登记规范化建设,按照省、州有关要求,我们督促各县市结合自身实际,将一部分乡镇婚姻登记收回到县市局实行集中登记。
新《婚姻法》和《登记条例》颁布后,州民政局专门组织八县市婚姻登记人员先后到省、州集中培训,各县市也采取以会代训等多种形式进行了培训,同时,积极协助配合各级人口计生部门搞好人口与计划生育工作,加大对基层乡镇办新《婚姻法》的宣传,加强对基层工作人员以及人民群众法律法规知识的普及,累计发放《婚姻法》等相关法律法规宣传册10万多份,取得了良好的效果。
近几年来,在办理结婚登记和离婚登记中,没有出现一例违法登记的现象。
在加大法律法规宣传的同时,我们还进一步加大了婚姻登记规范化建设的力度,规范婚姻登记机关建设和管理,依法设置了婚姻登记机关,规范了婚姻登记机关名称和印章,完善了内部管理制度,积极推行婚姻登记政务公开,坚持依法登记,文明服务。
去年,又下发了《关于进一步加强全州婚姻登记信息化管理工作的通知》,加快婚姻登记信息化硬件建设。
关于贯彻落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律规定情况的自查报告2010年以来,我局局党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行领导干部廉洁自律各项规定,围绕加强党的执政能力建设、全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求,认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,坚持从严治党,维护党的纪律,加大预防力度,加强行风建设,狠抓任务落实,取得了新的成效。
现将一年来我局落实落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定有关情况报告如下:一、加强领导,落实廉政建设责任制一是加强对党风廉政建设工作的领导。
局党组对党风亷政建设和领导干部执行廉洁自律规定工作十分重视,列入了重要工作议事日程。
年内,先后召开两次党组会议,专题研究部署和落实党风亷政建设工作任务。
局党组还不定期研究党风廉政建设工作,并把这项工作融入到日常事务工作中去,特别是对行风建设、执法以及审批等与廉政密切相关的工作更是着力加以重视,在部署工作任务的同时与党风廉政建设密切结合起来,专题研究,专题强调。
每次都根据阶段性工作有所侧重,使局党组成员及科室主要负责人时刻绷紧廉政这根弦,有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。
二是分解任务,明确责任,抓好落实。
根据市委、市政府《关于2010年全市党风亷政建设和反腐败工作实施意见》的精神,制定了《关于落实2010年党风廉政建设和反腐败工作任务的意见》,将廉政建设责任进行了逐一分解落实,责任到人,分工明确,建立了局党组书记负总责,党组成员和科室负责人“一岗双责”的廉政工作机制。
为将党风廉政建设责任制落到实处,由党组书记与党组成员,党组成员与分管科室及下属单位主要负责人层层签订了2010年党风廉政建设目标责任书,使廉政责任细化到人,分化到岗,进一步明确了党组成员及各科室和下属单位主要负责人对党风廉政建设应负的责任,为落实全年党风廉政建设责任制奠定了基础。
杭州市公安局印发关于认真贯彻落实交通管理十七项便民利民措施的实施方案的通知文章属性•【制定机关】杭州市公安局•【公布日期】2003.08.27•【字号】•【施行日期】2003.08.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输综合规定正文杭州市公安局印发关于认真贯彻落实交通管理十七项便民利民措施的实施方案的通知各处级单位,各县(市) 、区公安局(分局)交巡(特)警大队、民航机场大队:现将支队《关于认真贯彻落实交通管理十七项便民利民措施的实施方案》印发给你们。
请结合实际,认真贯彻执行。
各地贯彻实施方案请于8月29日前上报支队车管处,实施中如有问题请及时上报。
二00三年八月二十七日关于认真贯彻落实交通管理十七项便民利民措施的实施方案根据公安部交通管理局《关于贯彻落实交通管理十七项便民利民措施的实施意见》(公交管[2003]133号)和省厅交巡警总队《关于下发<关于贯彻落实交通管理十七项便民利民措施实施方案>的通知》(浙公交巡明[2003]86号),结合我市道路交通管理工作的实际情况,现制订认真贯彻落实公安部交通管理十七项便民利民措施工作如下实施方案:一、组织领导为确保公安部交通管理十七项便民利民措施的顺利实施,支队成立贯彻落实交通管理十七项便民利民措施工作领导小组,由市局党委委员、支队长张强任组长,副支队长王晋生任副组长,车管处处长俞惠民、办公室主任许剑峰、后勤处处长张晓轶、科研所所长周海淞、宣传处处长罗志强、法制处处长吴健为成员,负责对这项工作的统一组织、协调和检查落实。
同时,下设办公室(设在车管处),由车管处处长俞惠民兼任主任,副处长舒建平任副主任,负责具体工作的联络协调,并抓好各项具体工作的落实。
萧山、余杭区和各县(市)大队也应成立由主要领导任组长的相应机构,负责此项工作的组织实施。
二、时间安排和具体内容(一)以下17项措施从2003年9月1日起实施:1、考领小型汽车(简称“C”)准驾车型驾驶证的人员年龄上限由现行的60周岁放宽到70周岁。
文件贯彻落实情况汇报文件落实情况汇报按照永安公司要求,安阳永安王海地煤矿有限公司认真学习贯彻了《关于加强兼并重组煤矿安全管理的若干规定》等五个文件,并根据矿实际情况进行了落实和梳理,现将五文件落实情况汇报如下:一、《关于加强兼并重组煤矿安全管理的若干规定》落实情况 1、健全安全管理机构,完善安全管理制度永安王海地煤矿按照永安公司要求,“五职”矿长已配齐,现正取证培训;根据王海地煤矿实际情况和近期,初步建立了安全管理机构三个:生产技术科、安检科、机电科,安全管理科室现有5 人,其他管理人员正在筹备;建立健全了煤矿安全管理 18 项制度,试行了《王海地煤矿安全处罚实施细则》,并安排两名同志进行安检工作。
2、强化责任落实,建立健全责任考核体系初步编制了“五职”矿长以及各级管理人员、工程技术人员的岗位安全责任制,明确了各岗位职责;由于矿井处于停产阶段,还未建立安全生产责任考核奖罚制度;按照《事故隐患排查与整改制度》开展不定期的安全检查,查处安全隐患31 条,其中较大隐患9 条,我们已按“五定”原则制定了整改方案,现正逐步整改中。
每周组织一次安全办公会议,并由矿长主持,形成会议纪要,明确各方责任,及时研究解决矿上存在的各种安全问题。
3、加强安全培训,统一安全理念建立了培训管理人员岗位责任制,制定了人员培训计划,并已上报永安公司;由于矿井属于停产技改矿井,没有进行井下作业,但我矿培训拟做如下安排:A、“五职”矿长、安全管理人员和特种作业人员按照永安公司计划进行培训;B、新工人和一般工种培训计划由鑫龙技校授权,在本矿内培训,培训时间不少于 72 学时,井下实习不少于 4 个月;C、井下作业人员素质提升学习根据矿生产情况适时安排矿内培训,每年培训时间不少于20 学时。
每天召开早调度会,处理和解决日常问题,并且在调度会上不断灌输“从零开始,向零奋斗”的安全理念,使安全“零”理念逐渐在职工内心深处扎根。
4、加强现场指挥,落实值班、跟班带班制度由于王海地煤矿是停产技改矿井,“六证”不齐全,没有进行生产和复工复产,无法落实跟班带班制度,但矿领导严格落实值班制度,“五职”矿长全部驻矿,严防死守,确保王海地煤矿重组和整改期间安全。
专项巡察整改落实情况的报告(17篇)专项巡察整改落实情况报告(一)尊敬的领导:根据上级党组织的要求,我单位组织开展了对相关问题的专项巡察工作,并完成了整改工作。
现对整改落实情况进行报告如下:一、巡察问题回顾在上次巡察中,我们发现了一些问题,主要包括XXX、XXX、XXX等方面问题。
这些问题严重影响了我们单位的正常运转和工作效率,也对党风廉政建设和党的事业造成了一定的不良影响。
二、整改方案制定针对巡察发现的问题,我们制定了详细的整改方案,并明确了责任人和整改时间节点。
在制定整改方案的过程中,我们充分调研了相关问题的原因和解决方案,并结合实际情况制定了切实可行的整改方案。
三、整改工作推进自整改方案制定后,我们迅速启动了整改工作,并按照方案要求,逐一解决了巡察发现的问题。
在整改过程中,我们充分发挥了党员干部的模范带头作用,组织了一系列的学习培训活动,提高了党员干部的专业素质和工作能力。
四、整改成效评估经过一段时间的整改工作,我们对整改成效进行了评估。
通过评估发现,大部分问题已经解决或得到有效控制,一些工作也取得了明显的成效。
整个单位的工作氛围得到了很大改善,各项工作的开展也更加顺利。
五、存在的问题和改进措施在整改过程中,我们也遇到了一些困难和问题,主要包括XXX、XXX、XXX等。
同时,我们也深刻反思了整改工作中存在的不足和问题,并提出了改进措施,力求将整改工作做到更好、更精细。
六、下一步工作计划根据整改情况和存在的问题,我们制定了下一步工作计划,主要包括XXX、XXX、XXX等。
我们将继续加强组织领导和监督检查工作,确保整改工作的顺利推进和取得实效。
附件:相关材料及照片请领导审阅。
此致敬礼!XXX单位日期专项巡察整改落实情况报告(二)尊敬的领导:根据上级党组织的要求,我单位组织开展了对相关问题的专项巡察工作,并完成了整改工作。
现对整改落实情况进行报告如下:一、巡察问题回顾在上次巡察中,我们发现了一些问题,主要包括XXX、XXX、XXX等方面问题。
2023年最新的“放管服”改革政策落实情况自查工作报告3篇放管服改革政策落实情况自查工作报告3篇(篇一)按照州政府放管服工作具体要求,为进一步深入推进民政系统简政放权放管结合转变政府职能工作向纵深发展,州民政局以审批制度改革为突破口,创新体制机制,规范行政审批行为,强化审批权力监督,不断提高行政审批效率,现将工作开展情况报告如下:一、工作开展情况(一)简政放权方面根据省民政厅和州委州政府要求,全面清理行政审批事项,规范行政审批行为。
XX年以来,我局先后组织对民政行政审批事项进行了三轮梳理,共取消了社会福利资金资助项目审批和成立、变更、注销和全州性社会组织分支机构审批2项。
目前,我局共有行政审批项目4项,分别是社会组织成立、变更、注销事项;因公牺牲审批;假肢和矫正器(辅助器具)生产企业资格认定事项;州级建设殡仪馆服务站、骨灰堂事项。
对照州民政局权力责任清单,我局共有行政事项65项。
其中,行政处罚46项、行政强制6项、行政确认3项、行政检查3项、行政监督3项、其他行政权力4项。
(二)事中事后监管方面1、对行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织实行直接登记和双重管理制度。
取消了州级社会团体分支机构、代表机构设立、变更、注销登记审批;下放异地商会和非公募基金会登记审批权限,进一步简化和规范登记流程,对12家社会组织实行了直接登记。
至XX年底,全州查处注销了8个僵尸组织,对不按照章程规定开展活动的社会组织给予了年检不合格的结论。
3月13日至3月30日,我局社会组织专项组办公室在全州开展了排查整治非法组织和社会组织非法活动专项行动。
2、全力推进社会组织统一社会信用代码三证合一改革工作。
全部完成了对全州性社会组织统一社会信用代码的新版证书换发工作,XX年,将全面完成全州社会组织统一社会信用代码改革工作,构建社会信用体系和综合监管体系,进一步推动社会组织发展和诚信社会建设。
依托XX省社会组织信息管理系统,实现了对全州社会组织网上登记、年检、评估、督查等信息化管理,改进了对社会组织管理和服务方式,提高了工作效率。
两集中两到位落实情况报告7篇两集中两到位落实情况报告 (1) 党的xx届三中全会指出:“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”。
今年来,局党组以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手,以围绕一个中心(水利生态文明),强化三项管理(工程管理、水资源管理、队伍管理),树立四种理念(项目光水、改革活水、质量第一、服务至上),各项工作争先创优,叫响“水利”品牌为目标,全力推进党风廉政建设,确保了各项工作的有序推进,全局上下形成凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。
一、抓责任分解,做到负责必明责主体责任意味着各级党组织既是领导主体、落实主体、工作主体,也是承担责任主体。
为了切实强化党组织主体责任,局党组结合班子成员分工,及时以党委文件下发党风廉政建设责任制分解方案,明确责任主体、责任范围、责任内容、责任要求,落实了党组主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任。
局党委书记与班子成员、业务科室分别签订了《20xx年党风廉政建设目标责任书》,把党风廉政建设的目标责任层层分解,并作为年度岗位责任制考核的重要内容。
在具体工作中,局党组切实加强对班子成员和干部职工的教育和管理,认真履行党风廉政建设主体责任,凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事项主动过问,组织研究,严格把关。
党组主要负责人对党风廉政建设工作常研究、常部署,认真种好“责任田”。
其他班子成员严格按照各自分工,在抓好业务工作的同时,对分管部门和人员落实党风廉政建设的情况适时安排和督查,在“传达学习、组织推动、教育监督、四风表率”等方面切实履行“一岗双责”职责。
全局上下形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。
二、抓责任履行,做到履责必尽责(一)加强宣传教育。
局党组非常重视廉政知识的g 学习,把廉政建设纳入党组中心组的学习内容,并在每周例会上组织机关干部重点学习了党的作风建设的相关规定、公务员十五条禁令、厉行节约反对浪费条例等重点内容,强调机关干部要守住底线。
认真贯彻落实民主集中制,努力建设过硬的领导班子认真贯彻落实民主集中制,努力建设过硬的领导班子今年以来,按照管理局党委的部署,我们**公司党委扎实开展“学、转、谋、见、争”活动,牢固树立加快发展的新观念,积极谋划加快发展的新思路和新举措,努力提高广大党员干部的驾驭市场经济能力和干事创业能力,努力建设过硬的各级领导班子,充分展现了“精益求精、卓越创新”的企业精神,促进了公司各项事业的蓬勃发展。
一、坚持靠民主集中增强团结,努力建设作风过硬、能力突出的领导班子民主,是党的事业取得胜利的重要保证。
讲民主,是领导班子思想作风建设的最重要内容。
公司党政领导班子深刻认识到,“民主集中制贯彻执行得好,党委才会有凝聚力、战斗力,领导核心作用才能很好发挥。
”为此,我们把讲民主,坚决落实党的民主集中制作为切入点,努力增强公司党政领导班子的活力和团结统一。
1、统一思想认识,自觉增强讲民主的紧迫感。
“九五”以来,公司经济快速发展,经济效益逐年增长,劳务产值由1995年的6095万元提高到20xx年的18619.06万元,全员劳动生产率由1995年的4.75万元/人•年提高到20xx年的15.41万元/人•年。
在此基础上,公司党政领导班子提出了“到20xx年建成国际一流**公司”的宏伟目标,公司深化改革、加快发展和保持稳定的大局业已形成和继续巩固。
成绩的取得,很大程度上得益于公司党政领导班子的讲民主;得益于公司党政一把手在贯彻民主集中制方面的率先垂范;得益于通过民主集中,制订并落实的正确发展战略。
“九五”后三年,公司党政领导班子提出并不断完善“4 1”经营战略,即科技带动战略、市场开发战略、管理增效战略、多种经营发展战略和企业文化建设战略,较快地实现了从生产组织型向经营管理型、再向战略管理型的转变。
20xx年提出并大力推进“五项战略性工作”(信息网络化建设、**仪器制造、市场开发、人力资源开发、四支队伍建设);20xx年将17项重点工作列为发展的重点,制订落实了重点工作方案;20xx年做出了“完成三大任务、实现一个深化”的工作部署,即完成扩大公司经济总量、加快**信息化建设步伐、深入开展基层建设年主题活动等“三大任务”,不断深化“4 1”经营战略的内涵,提高公司战略管理水平和核心能力。