公司年终总结会议方案

公司年终工作总结大会方案5篇篇1#一、大会背景随着XXXX年度的结束，我们公司即将迎来一年的工作总结。

为了更好地回顾过去，展望未来，特此策划一场年终工作总结大会。

本次大会将对公司全年工作进行全面总结，肯定成绩，发现问题，并提出改进措施，以推动公司在新的一年中再上新台阶。

#二、大会主题“XXXX年度工作总结与未来发展规划”#三、大会时间XXXX年XX月XX日#四、大会地点公司多功能会议厅#五、参会人员公司全体员工#六、大会内容1. 开幕式- 主持人：XX（公司总经理）- 内容：简要回顾公司一年来的主要工作和成绩，强调团队精神和协作能力，为接下来的总结做铺垫。

2. 各部门工作总结- 顺序：按部门顺序进行总结，确保全面覆盖公司的各个部门。

- 内容：各部门负责人对本部门一年来的工作进行详细总结，包括主要成绩、遇到的问题、改进措施等。

- 形式：采用PPT展示，配合口头讲解，确保内容丰富、条理清晰。

3. 公司整体工作总结- 主持人：XX（公司总经理）- 内容：对公司一年来的整体工作进行总结，强调公司在各个方面取得的成就，激励员工继续努力。

4. 年度人物/团队表彰- 主持人：XX（公司人力资源部经理）- 内容：对在一年中表现突出的员工或团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖金，激励全体员工向榜样学习。

5. 未来发展规划- 主持人：XX（公司总经理）- 内容：对公司未来的发展进行规划，明确未来一年的主要目标和任务，鼓励员工为新的一年做好准备。

6. 闭幕式- 主持人：XX（公司总经理）- 内容：总结大会的主要内容，强调团结协作、继续努力，共同为公司的未来发展贡献力量。

#七、大会组织与执行1. 组织机构- 成立大会组织委员会，负责大会的策划、组织和执行。

- 各部门负责人协助组织委员会，确保总结内容的真实性和全面性。

2. 会务保障- 提前预订会议厅，确保会场布置符合大会要求。

- 安排专人负责音响设备、投影设备等技术支持，确保大会顺利进行。

关于公司年会活动方案(推荐10篇)关于公司年会活动方案篇1一、年会主题_X公司20_度年终总结会二、年会时间20_年_月_日下午14点00分至21点30分会议时间：14：00——17：30晚宴时间：18：00——21：30年会地点：_酒店一层多功能宴会厅年会参会人员：公司全体员工(41人)三、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排13：50→全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。

14：00—15：30→大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45→大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15：45—16：00→大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16：00—17：30→大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17：30→大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

晚宴安排18：00→晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

(背景音乐)18：00—19：00→用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：00—21：00→娱乐时段。

四、年会抽奖游戏1、摘红包把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。

悬念十足，气氛紧张。

2、电脑随机安装了一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。

还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。

这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单。

3、手机号码抢夺现场公布一个手机号码，主持人含开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖。

2024年年终总结大会策划方案(10篇)年终总结大会策划方案1（约2330字）一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题：工作总结和公司规划，表彰先进三、活动时间：X月X日7:309:00四、活动地点：公司餐厅五、与会人员：公司全体员工六、活动主持人：__X七、活动方案：(一)会场布置：负责人：行政后勤科：王__、洪__横幅标题：__X有限公司度工作总结暨表彰大会具体准备：桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果；（二）总结和表彰大会1、主持人宣布：宣读会场纪律2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；3、主持人宣布：请生产副总为我们作工作总结，大家热烈欢迎4、主持人宣布：请总经__X宣读度规划5、主持人宣布：请总经__X宣读员工表彰决定：(1)、对先进部门进行表彰：由__X 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）(2)、对先进个人进行表彰：由__X 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）(3)、对特殊贡献者进行表彰：由__X 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约15分钟）6、总经理对大会进行会议总结；7、主持人宣布：会议结束。

__X有限公司公司年终总结会议主持词第1项主持人发言（1分钟）各位领导、各位同事：今天，在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开“__X年度总结表彰大会”，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司发展大计，并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：1、请大家暂时关闭手机（或将手机调至静音或振动状态），不要接打电话；2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；3、不要随地吐痰，乱扔垃圾，不要抽烟；4、会议结束以后，依次退场。

年终总结会议方案9篇1. 最近一年的工作总结与展望我们在过去的一年里，取得了令人瞩目的成绩。

在此次年终总结会议上，我们将回顾过去一年的工作，并展望未来的发展方向。

通过讨论以往的成功和挑战，我们可以汲取经验教训，为未来的工作做出更好的规划。

2. 营销部门的年度绩效分析与规划作为公司核心部门之一，营销部门承担着推动销售和业务发展的重要任务。

在本次年终总结会议上，我们将分享过去一年的绩效分析结果，探讨市场趋势和竞争对手动态，并制定明确的规划来提升我们的业务和销售实力。

3. 技术团队年度项目回顾与新项目介绍技术团队是我们公司的技术支持和产品研发的中坚力量。

在本次年终总结会议上，我们将回顾过去一年的项目进展和成果，并介绍即将启动的新项目。

通过共享经验和知识，我们的团队将更加高效地开展工作，为公司的技术创新做出更大贡献。

4. 人力资源部门的年度绩效评估与员工培训计划作为人力资源部门，我们负责员工绩效评估和培训计划。

在本次年终总结会议上，我们将分享员工绩效评估结果和发现的问题，并讨论制定更全面的员工培训计划。

通过不断提升员工的能力和素质，我们将进一步增强公司的人力资源优势。

5. 财务状况报告与财务目标制定财务状况是公司发展的重要指标之一。

在本次年终总结会议上，我们将呈现财务状况报告，包括收入、利润、成本等关键指标。

同时，我们将共同制定明确的财务目标，为公司的财务增长制定战略，规划未来的财务发展路径。

6. 售后服务团队年度客户满意度调研与改进计划售后服务是我们公司的重要品牌形象和客户保持的关键环节。

在本次年终总结会议上，我们将向大家介绍最新的客户满意度调研结果，并就满意度低的问题进行深入的分析和讨论。

同时，我们将提出改进计划，以提高我们的售后服务质量和客户满意度。

7. 生产部门年度生产效率分析与流程优化方案生产部门是公司产品质量和生产效率的关键保障。

在本次年终总结会议上，我们将共享过去一年的生产效率分析结果，并针对问题进行流程优化的讨论。

公司年会暨年终总结大会活动方案一、年会主题：____有限公司____年年终总结暨迎新年会二、年会时间：____年____月____日上午____点____分至____点____分会议时间：09：10-11：10午宴时间：12：00-14：00迎新年会时间：14：00-18：00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：____年会娱乐地点：____KTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终总结会议09：00-09：10全体参会人员准时到达公司参加会议。

(组织签到) 09：10-09：25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。

09：25-10：30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。

10：30-11：10大会进行第三项，总经理做总结性发言。

11：10-14：00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。

14：00-18：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。

(二)午宴安排12：00-12：10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

12：10-14：00用餐时段：14：00-18：00娱乐时段：18：00-20：00晚宴时段(一)KTV时段：游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片游戏规则：由____组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。

答对的就与机会抽取____一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀请总经理____引领全体员工唱2、公司总经理____为大家献上一曲游戏3：踩气球;(道具)：____个气球游戏规则：分为两组，一组____个人，每个人球上绑____个气球，主持人限定时间____分钟，互相踩对方队员腿上的气球，____分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

获胜者奖励抽取____一次，反之奖励一杯酒或一杯水游戏2：击鼓传花;用具：新年吉祥物游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。

2023公司年终总结大会活动方案范文活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：（一）企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。

（会堂播放入场背景音乐）13：00—13：10：大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。

主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。

13：11：大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;（每个公司都不同，这个时间具体把握）16：40—16：50：大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。

（摄影师拍照）17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。

宣布员工大会闭幕。

（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关安排18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

企业年终总结方案精选8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司年会暨年终总结大会活动方案活动名称：公司年会暨年终总结大会活动目标:1. 促进公司员工之间的沟通与交流，增强彼此间的合作意识和团队精神。

2. 回顾总结过去一年的工作成绩与经验，为新的一年制定目标。

3. 激励员工，提高士气，增强对公司的归属感和使命感。

活动内容：1.开场致辞（10分钟）：公司高层领导发表演讲，回顾去年的工作成绩，并展望未来的发展前景，鼓励员工们为公司的目标奋斗。

2.颁奖典礼（30分钟）：颁发年度优秀员工、优秀团队、最佳新人等奖项，表彰员工的突出表现和贡献。

3.团队分享（40分钟）：鼓励各个团队代表分享他们在过去一年中所取得的工作成果和挑战，分享实践经验和经验教训。

4.年度总结报告（30分钟）：公司领导就整个公司的工作情况进行年度总结，包括业绩、项目进展、市场竞争等方面，并对过去一年的不足进行反思和改进。

5.员工互动环节（60分钟）：组织各种创意互动游戏和趣味竞赛，增进员工之间的默契和友谊，活跃气氛。

6.精彩演出（60分钟）：邀请专业演员进行唱歌、舞蹈、乐器演奏等精彩的节目表演，为员工提供一次愉快的视听盛宴。

7.晚宴（60分钟）：在活动的尾声，由公司安排一场美食晚宴，为员工们营造一个轻松愉快的交流氛围，增进团队凝聚力。

8.抽奖环节（30分钟）：举行年会抽奖环节，为员工提供刺激和惊喜，增加参与度和互动性。

9.闭幕致辞（15分钟）：由公司高层领导发表闭幕致辞，对员工们的付出表示感谢，鼓励他们在新的一年中继续为公司的发展努力。

活动方案要点：1. 确定活动地点和时间：选择宽敞舒适的场地，确保能够容纳所有员工，并安排在工作日的晚上或周末，以便员工能够全程参与。

2. 精心策划活动流程：根据活动内容，安排合理的时间分配和流程，确保每个环节都有充分的准备和足够的时间。

3. 注重员工参与度：鼓励员工积极参与各项活动环节，可以设置奖励机制或者奖品激励，增加员工的参与热情。

4. 节目精彩多样化：在演出环节安排多样化的节目，包括歌舞、乐器演奏、喜剧小品等，保证节目内容精彩有趣，观众能够享受到视听盛宴。

公司年终工作总结大会方案8篇第1篇示例：公司年终工作总结大会方案一、会议主题：共创辉煌，追梦未来二、会议时间：XX年XX月XX日上午9:00三、会议地点：公司会议室四、会议流程：1. 开场致辞：由公司领导发表年终总结工作报告，回顾公司一年来的发展历程，总结取得的成绩和经验，展望未来的发展方向。

2. 部门汇报：各部门负责人就本部门一年来的工作情况进行总结汇报，介绍工作成果和存在的问题，提出改进措施和发展规划。

3. 优秀员工表彰：对在过去一年中表现突出、成绩突出的员工进行表彰和奖励，激励全体员工更加努力工作。

4. 专题讨论：针对公司目前存在的问题和挑战，进行深入的讨论和交流，制定相应的解决方案和应对策略，为未来的发展打下坚实基础。

5. 未来展望：公司领导就未来一年的工作重点、目标和计划进行展望，号召全体员工团结一致，共同努力，为公司的发展贡献力量。

6. 闭幕致辞：会议总结发言，对全体员工的辛勤付出表示感谢和肯定，号召大家团结一心，携手共进，共同为公司的发展而努力奋斗。

五、会议安排：1. 会务组织：设立会务组织小组负责会议的筹备和组织工作，确保会议顺利进行。

2. 设备准备：提前安排好会议所需的投影仪、音响设备、幻灯片等，确保会议现场设备齐全。

3. 材料准备：准备好会议所需的汇报资料、表彰证书、奖品等，确保会议顺利进行。

4. 餐饮安排：安排好会议期间的茶歇和午餐，确保全体员工在会议中能够得到适当的休息和补充。

六、会议目标：本次公司年终工作总结大会旨在回顾公司过去一年的发展成果，总结工作经验，发现问题和不足，为未来的发展做出规划和部署，激发全体员工的工作热情和创造力，共同创造更加辉煌的明天。

七、会议结束：在公司年终工作总结大会结束后，将及时整理总结会议内容，制定明确的工作计划和措施，确保公司的各项工作有序推进，实现更加美好的发展目标。

以上就是关于公司年终工作总结大会方案的内容，希望全体员工能够积极参与，共同努力，为公司的发展添砖加瓦。

第1篇一、会议背景随着本年度工作的圆满结束，为了全面总结过去一年的工作成果，查找不足，明确新一年的工作方向，提高团队整体素质，特召开本次年终述职会议。

本次会议旨在通过各部门及个人的述职报告，梳理工作亮点，分析存在问题，为下一年的工作奠定坚实基础。

二、会议目标1. 总结过去一年各部门及个人工作成果，肯定成绩，查找不足。

2. 分析当前形势，明确下一年的工作重点和目标。

3. 促进部门之间、个人之间的交流与合作，提升团队凝聚力。

4. 增强员工的责任感和使命感，激发工作热情。

三、会议时间2023年12月25日（星期一）上午9:00-12:00四、会议地点公司会议室五、参会人员1. 公司领导班子成员2. 各部门负责人3. 全体员工六、会议议程1. 开幕式（9:00-9:10）- 主持人介绍会议背景、目的及议程- 领导讲话2. 部门述职（9:10-10:30）- 各部门负责人对本部门过去一年的工作进行总结，包括工作亮点、存在的问题及改进措施等- 领导对各部门述职情况进行点评3. 个人述职（10:30-11:30）- 部分优秀员工代表进行个人述职，分享工作经验和心得体会- 领导对个人述职情况进行点评4. 互动交流（11:30-11:50）- 员工就工作中遇到的问题、困惑与领导及同事进行交流- 领导对员工提出的问题进行解答5. 总结发言（11:50-12:00）- 领导对本次会议进行总结，提出下一年的工作要求七、会议准备1. 各部门负责人提前准备好述职材料，包括文字和PPT形式。

2. 邀请相关领导参加会议，并提前通知参会人员。

3. 会场布置：摆放桌椅、音响设备、投影仪等。

4. 提前调试音响设备，确保会议顺利进行。

八、会议要求1. 各部门负责人及员工应按时参加本次会议，不得迟到、早退。

2. 参会人员应认真听讲，积极参与互动交流。

3. 会议期间保持会场秩序，不得大声喧哗、玩手机等。

4. 领导及同事应认真听取述职报告，提出建设性意见和建议。

公司年终总结会策划方案8篇篇1一、背景与目标随着一年的结束，为回顾过去一年的成绩与经验，展望新一年的发展蓝图，我公司决定举办一场年终总结会议。

本次会议旨在总结过去一年的工作成果，发现问题并提出改进措施，以提振员工士气，明确下一年的目标和方向。

二、会议主题凝心聚力，共创辉煌—— XXXX年度公司年终总结会议三、会议时间与地点时间：XXXX年XX月XX日地点：公司大会议室/其他适宜场地四、参会人员1. 公司高层领导2. 各部门经理3. 关键项目团队成员4. 其他有关工作人员五、会议议程与内容1. 开幕式（5分钟）主持人致辞，介绍会议背景与目的。

2. 回顾过去一年成绩（XX分钟）由公司领导或指定部门汇报年度业绩概览，包括主要业务指标、项目完成情况、客户反馈等。

3. 各部门工作汇报（XX分钟）各部门经理分别汇报本部门一年来的工作情况、成果、遇到的问题及解决方案。

4. 专项工作汇报与表彰（XX分钟）针对重点项目或突出业绩进行专项汇报，并对优秀员工或团队进行表彰。

5. 数据分析与经验分享（XX分钟）由专业人员进行关键业务数据分析，分享成功经验和失败教训，提出改进建议。

6. 分组讨论会（XX分钟）分小组进行深入讨论，针对公司未来发展方向、目标设定及改进措施等议题展开讨论，收集员工意见和建议。

7. 讨论成果汇报与交流（XX分钟）各小组代表汇报讨论成果，促进信息共享与交流。

8. 领导讲话与总结（XX分钟）公司领导总结发言，概括会议内容，强调重点，提出新一年的目标和期望。

9. 结束语（X分钟）主持人结束语，感谢参会人员的参与和努力，宣布会议圆满结束。

六、会议物资准备与安排1. 场地布置：桌椅、投影设备、音响设备等。

2. 会议材料：年度总结报告、部门汇报材料、数据分析报告等。

3. 宣传资料：制作背景板、横幅等宣传物品。

4. 茶歇安排：茶点、饮料等休息补给。

七、会议后续工作1. 会议记录与纪要：整理会议记录，形成会议纪要，发送给参会人员。

第1篇一、策划背景随着年度的结束，我们团队在过去的一年里共同经历了无数挑战与机遇。

为了总结过去一年的工作成果，展望未来，增强团队凝聚力，提高工作效率，特制定本团队年终总结策划书。

二、策划目的1. 全面总结团队过去一年的工作成果和经验教训。

2. 分析团队在业务、管理、团队建设等方面的优势和不足。

3. 明确团队在新的一年里的工作目标和计划。

4. 增强团队凝聚力，提升团队士气。

三、策划内容（一）总结会议1. 会议时间：2023年12月31日（星期五）上午9:00-12:002. 会议地点：公司会议室3. 参会人员：公司全体员工、各部门负责人4. 会议议程：- 开场致辞：公司领导对团队过去一年的工作进行简要总结，对全体员工的辛勤付出表示感谢。

- 部门总结：各部门负责人对本部门过去一年的工作进行总结，包括工作成果、存在问题、改进措施等。

- 个人总结：部分员工代表进行个人工作总结，分享自己的成长和收获。

- 团队表彰：对在过去一年中表现突出的个人和团队进行表彰。

- 领导致辞：公司领导对团队未来一年的工作提出期望和要求。

- 自由交流：参会人员就会议内容进行自由交流，提出意见和建议。

（二）资料收集1. 收集时间：2023年12月20日-12月25日2. 收集内容：- 各部门工作总结报告- 员工个人工作总结- 团队活动记录- 项目成果展示- 存档资料整理（三）资料整理1. 整理时间：2023年12月26日-12月30日2. 整理内容：- 对收集到的资料进行分类整理- 撰写各部门工作总结报告- 编制员工个人工作总结- 制作团队活动记录和项目成果展示- 整理存档资料（四）总结报告撰写1. 撰写时间：2023年12月31日2. 撰写内容：- 团队整体工作总结- 各部门工作总结- 个人工作总结- 团队建设总结- 存档资料整理报告四、策划实施（一）前期准备1. 成立策划小组，负责本次年终总结策划和实施。

2. 制定详细的工作计划，明确时间节点和责任人。

一、活动主题：携手共进，共创辉煌咱们来个高大上的主题，那就是“携手共进，共创辉煌”。

这个主题既体现了我们团队的凝聚力，又展示了我们追求卓越的精神风貌。

二、活动时间：2024年12月30日三、活动地点：公司大会议室地点就选在我们熟悉的大会议室，这里空间宽敞，设备齐全，关键是还能感受到家的温馨。

四、活动流程：1.开场致辞由公司领导发表开场致辞，回顾过去一年的辉煌成果，展望未来的美好前景，激发大家的斗志。

3.优秀员工表彰表彰在过去一年中表现突出的优秀员工，颁发荣誉证书和奖金，激励大家向优秀看齐。

4.团队建设活动来点刺激的团队建设活动，比如拔河、接力跑、猜谜语等，让大家在欢声笑语中增进团队凝聚力。

5.才艺表演邀请员工自发报名，展示自己的才艺，唱歌、跳舞、小品、相声等，让大家感受到公司的文化氛围。

6.知识竞赛组织一场知识竞赛，涵盖公司业务、行业动态、生活常识等内容，既考验大家的知识储备，又增添活动的趣味性。

7.美食盛宴当然，不能让大家饿着肚子参加活动，提前准备好丰盛的美食，让大家在享受美食的同时，感受公司的关怀。

8.结束语由公司领导发表结束语，感谢大家一年来的辛勤付出，祝愿大家在新的一年里事业有成，家庭幸福。

五、注意事项：1.提前做好活动策划，明确各个环节的时间节点。

2.确保活动场地、设备、食材等准备充足。

3.加强活动现场的安全管理，确保大家的人身安全。

注意事项一：活动策划要细致周到解决办法：提前成立活动策划小组，细化每一个环节，从活动流程到物料准备，从时间节点到人员安排，都要做到心中有数，手里有谱。

策划小组成员要头脑风暴，想到每一个可能出现的小状况，比如音响设备的调试，PPT的提前准备，发言人的稿件审核，都要事无巨细地落到实处。

注意事项二：场地布置和设备检查解决办法：指定专人负责场地布置和设备检查，提前一天对场地进行布置，确保灯光、音响、投影仪等设备正常运行。

同时，要预留足够的时间进行设备调试，确保活动当天一切顺利。

第1篇一、大会背景随着年度工作的圆满结束，为了总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新一年工作方向，提高团队凝聚力，公司决定举办年终总结及述职大会。

本次大会旨在回顾过去，展望未来，激励全体员工在新的一年里再创佳绩。

二、大会目标1. 全面总结公司过去一年的工作成果和经验教训。

2. 评估各部门和个人工作绩效，表彰先进，激励后进。

3. 明确新一年工作目标和任务，为公司的持续发展奠定基础。

4. 增强团队凝聚力，提升员工归属感和责任感。

三、大会时间2023年12月30日（星期五）下午14:00-18:00四、大会地点公司多功能厅五、参会人员1. 公司全体员工2. 公司高层领导3. 邀请的相关合作伙伴六、大会流程1. 14:00-14:10 开场致辞- 公司总经理致辞，对过去一年的工作进行总结，对全体员工的辛勤付出表示感谢。

2. 14:10-14:30 年度工作回顾- 各部门负责人分别对过去一年的工作进行总结，包括工作亮点、存在的问题和改进措施。

3. 14:30-15:30 个人述职报告- 各部门员工代表进行个人述职报告，分享工作心得、成长经历和未来规划。

4. 15:30-15:40 茶歇5. 15:40-16:30 表彰环节- 对在过去一年中表现突出的个人和团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。

6. 16:30-17:30 新年工作规划- 公司高层领导对新一年工作进行部署，明确工作目标和任务，提出具体要求。

7. 17:30-18:00 自由交流- 全体参会人员就新一年工作展开讨论，提出意见和建议。

8. 18:00-18:10 总结发言- 公司总经理对大会进行总结，对全体员工的未来工作提出期望。

七、大会准备工作1. 制作大会邀请函，邀请全体员工及合作伙伴参加。

2. 准备会议场地，布置会场，确保音响、投影等设备正常运行。

3. 准备表彰奖品和荣誉证书。

4. 安排茶歇，确保参会人员饮食安全。

5. 提前通知各部门负责人，收集部门工作总结和个人述职报告。

2024年公司年终总结大会方案一、会议目的和背景公司年终总结大会是为了回顾过去一年的工作成果和经验教训，总结过去，展望未来，激励员工，推动公司发展的重要会议。

2024年是公司发展的关键一年，为了更好地展现公司的成绩和规划，本次年终总结大会将以“创新、合作、发展”为主题。

二、会议主题和形式主题：创新、合作、发展形式：线下会议+线上直播时间：2024年12月底三、会议流程及议程1. 开幕式- 主持人致辞- 公司领导演讲2. 2024年度工作回顾- 部门负责人介绍各部门工作成果- 喜人的业绩和成功案例分享3. 2024年度工作总结- 公司领导分享对过去一年工作的总结和认识- 分享优秀员工和团队的工作经验4. ____年度工作展望- 公司领导分享对未来发展的规划和目标- 分享新项目和创新计划5. 颁奖典礼- 表彰优秀员工和团队- 颁发工作业绩奖励6. 交流与合作- 分小组展示交流和分享- 通过case分析和讨论提升合作意识7. 精彩演讲- 邀请行业内精英发表演讲- 激发员工的思维和创新能力8. 智慧分享- 邀请业界大咖分享智慧经验- 为员工提供学习和成长的机会9. 闭幕式- 公司领导致辞- 庆祝活动和娱乐节目四、会场布置和环境会场布置应考虑营造庄重、高端、激励的氛围，主要包括：- 舞台设计：舞台背景、彩灯效果等- 动态背景：利用投影或大屏展示公司成就和未来规划- 台标和展板：展示公司标志、口号和优秀成果- 前台接待区：提供签到及咨询服务- 休息区：提供饮料和小吃，增加员工互动机会五、线上直播考虑到疫情防控和员工分布广泛，会议将通过线上直播方式进行，确保全员参与。

针对线上直播，需要：- 确保稳定的网络连接和线上技术支持- 安排专人负责直播设备和画面切换- 提供在线互动环节，员工可以提问和参与讨论六、会后跟进和总结会后跟进和总结是确保会议有效性的重要环节。

- 汇总员工反馈和问题，及时回复解决- 督促各部门负责人承担工作目标和时间节点- 评估会议效果，提出优化意见- 形成会议纪要并发送给参会人员通过以上的方案，相信2024年公司年终总结大会将成为员工们共度难忘时刻，助力公司发展的重要里程碑。

年终总结会活动策划方案一、年会主题：“佰战百胜、万马开泰”____公司____年度总结、表彰暨____年迎新会二、年会目的及意义1、对____年公司发展成绩总结，以及制定____年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间____年____月____日会议时间：13：00—17：30晚宴时间：18：00—21：00四、年会地点____酒店____楼____厅五、年会参会人员总部所有人员及各项目部分员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分：（一）年终大会议程安排12：30全体参会员工到达会议指定地点签到入座，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;13：00—13：30大会进行第一项，____宣布年会开始，并针对____年度总结及____年的公司战略部署讲话。

14：30—15：00大会进行第三项，各部门代表做年度工作总结及____年工作计划。

15：00—15：30大会进行第四项，选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖，由____进行颁奖,优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。

15：30—15：50大会进行第五项，____全体员工进行抽奖。

15：50—17：20大会进行第六项，员工节目表演，游戏互动。

17：20—17：30大会进行第七项，所有参会员工合影留念。

17：30____宣布此次会议结束，致新年贺词。

（二）晚宴安排用餐地点：____酒店____楼18：00晚宴正式开始，____引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

21：00—21：30组织离开，安排各项目人员住宿，宾馆暂订合肥新中坤快捷酒店。

2024年公司年终总结大会活动方案活动名称：2024公司年终总结大会活动目标：- 总结过去一年的工作成果和经验教训- 表彰优秀员工和团队- 激励员工积极向上，为新一年的目标努力奋斗活动时间：2024年12月底活动地点：公司大会议室活动流程：一、开场（20分钟）1. 主持人致辞：感谢大家的辛勤付出，介绍活动的目标和流程。

二、回顾过去一年的工作（30分钟）1. CEO总结：分析公司在过去一年的业绩、发展方向和问题。

2. 部门经理分享：各部门经理分别分享本部门在过去一年的工作成绩、经验教训和改进方向。

三、优秀员工分享（40分钟）1. 选出优秀员工代表：通过综合评选，选出代表优秀员工分享在过去一年的成绩和经验。

2. 优秀员工分享经验：他们将分享在工作中所取得的突出成绩、困难与挑战以及克服困难的经验。

四、公司领导表彰（30分钟）1. 颁发奖项：公司领导为在过去一年中做出出色贡献的员工颁发奖项，如“年度最佳员工”、“团队协作奖”等。

2. 领导致辞：公司领导发表激励员工的演讲，鼓励大家为新一年的目标努力奋斗。

五、团队互动环节（30分钟）1. 团队游戏：组织一些小组活动或游戏，增加员工之间的团队凝聚力和互动交流。

六、公司前景展望和新年寄语（20分钟）1. CEO展望：CEO对公司未来发展进行展望，分享新一年的工作重点和目标。

2. 新年寄语：公司领导发表新年寄语，鼓励员工以积极的心态和努力，共同创造更优异的成绩。

七、闭幕（10分钟）1. 感谢致辞：主持人感谢大家的参与和付出，并表达对新一年的期望。

2. 活动总结：回顾活动流程和亮点，鼓励员工在新一年中持续努力。

活动特色：1. 分享经验：通过优秀员工的分享，展示他们在工作中的成果和经验，激励其他员工向他们学习。

2. 表彰奖励：通过颁发奖项，公开表彰在工作中做出杰出贡献的员工，增强员工的自豪感和归属感。

3. 互动环节：组织团队互动活动，促进员工之间的沟通和合作，增进团队凝聚力。