自律部工作计划
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自律部工作计划12篇为确保接下来的工作顺利进行,我们建议一开始就制定一份简单的工作计划。
如何有效地从他人的工作计划中汲取经验?鉴于此,我们进行了“自律部工作计划”的编辑,非常建议您保存本页面以便查阅!自律部工作计划【篇1】新学期到来,作为自律会舍务部的成员,对于本学期的工作我也有了一定的规划。
下面是我本学期工作计划,主要以服务同学做好工作为中心,有如下几点1.运用恰当的工作方法,以热情饱满的工作态度投入到舍务工作中,坚决不会有三分钟热度,虎头蛇尾的工作作风。
2.好好学习,不逃课旷课,多去自习室,合理分配学习和工作时间,学习工作共同进步。
作为一名自律会成员,坚决保证学习成绩优秀,工作同样优秀3.作为舍务人员,在寝室生活起到带头作用,作为一个自律会成员以身作则,提高寝室卫生纪律质量。
4.进行好舍务部的日常工作,按时积极参加寝室晨检、夜查、大查,专心做好检查工作,不疏忽。
5.在即将到来的卫生清洁月中,不但做好自身寝室卫生整理,同时也要做好宣传,带领寝室成员还有负责的楼层,做好卫生保持。
6.每天坚持去舍办值周,帮助宿舍阿姨做好平时人员纪律检查,热心服务同学。
7.加强和其他部门同学交流,大家团结一心。
做好沟通才能进一步促进工作。
虽然我的能力并不是太高,但我相信在自律会里我会得到许多锻炼,我也会发挥我的特长,充分利用时间,做好自律会工作。
在自律会工作要有责任心,要把自律会工作当成自己分内的事,时刻放在心上,不求最好只求更好。
我相信在未来的日子里,我会更加熟悉自律会工作,提高办事效率,为自律会做出更大的贡献。
自律部工作计划【篇2】新学期新气象,艺术设计学院自律部又翻开了崭新的一页。
在上学期,我自律部乘风破浪,出色的完成了学校、团委、学生会下达的各项任务,是值得肯定的。
但是也有做的不足之处,好的要保持,不好的加免。
在本学期我们将一往如前,与时俱进,本着“全心全意为同学服务”为理念,“公平、公开、公正”为工作宗旨,为学院文明办公的工作再添新篇章。
2024年自律部的工作计划一、组织建设1.1 完善自律部组织架构,明确各成员职责和权限,形成科学、高效的工作体系。
1.2 拓展自律部成员队伍,加强选拔,选拔具备自我约束、责任心强的学生加入自律部。
1.3 组织自律部成员培训,提高成员的自律意识和组织能力,确保其能够胜任工作职责。
二、加强宣传教育工作2.1 制定年度宣传教育计划,包括开展宣传活动、编写宣传材料等,提高全校师生的自律意识。
2.2 发起自律行动主题活动,鼓励学生积极参与,提高全体学生对自律的重视程度。
2.3 利用校内媒体、校园广播、校刊等渠道,加大自律宣传力度,提高宣传效果。
三、加强规章制度建设3.1 审查现有规章制度,完善制度内容和流程,确保规章制度的科学性和可操作性。
3.2 与相关部门合作,修订学校行为规范和校纪校规,落实自律要求,建立良好的校园秩序。
3.3 加强自律部与各学院、各班级的沟通合作,推广自律经验,互相借鉴,形成合力。
四、加强对学生自律的引导4.1 组织学生自律讲座和研讨会,传授自律技巧,提高学生自我约束能力。
4.2 设计开展自律实践活动,以小组形式进行,培养学生的团队合作精神和自我管理能力。
4.3 结合学生心理健康教育,开展自律辅导,帮助学生树立正确的人生观和价值观,引导他们积极向上。
五、建立自律部评估机制5.1 制定自律部工作考核标准,明确工作职责和考核指标,建立科学、公正、有效的考核机制。
5.2 定期组织部员进行工作总结和经验分享,及时发现问题,推动自律部工作不断完善和进步。
5.3 邀请校外专家对自律部开展评估,从外部视角评估自律部工作情况,以提高自律部的工作质量和水平。
六、加强国际交流与合作6.1 邀请国内外优秀学校自律部负责人进行交流与教学实习,学习借鉴其经验与做法,提高部门工作的国际化水平。
6.2 组织国际自律部论坛,邀请来自不同国家的自律部成员进行交流研讨,促进国际间自律工作的交流与合作。
七、建立自律部资源管理体系7.1 组建自律部资源管理团队,负责资源的收集、整合、利用等工作,实现资源的最大化利用和共享。
自律部室工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2023年关于自律部工作计划4篇自律部工作计划篇1机电学院的学生会工作在各位老师的关注和各位学生干部的努力下,逐步成长为一个为老师分担工作、服务机电学院广大同学的不可或缺的组织。
走过了“无规矩不成方圆”的各项制度的建立和完善阶段,又经过了“以稳定,求创新”的发展巩固时期,如今我院学生会的制度基本完善,学生会工作思路与广大同学之间的反复磨合,已被基本接纳,各部门干部思想素质和业务素质也得到了普遍提高,整个学生会发展逐步走向成熟。
机电学院在我校在具有重要的地位,各方面工作正应该为各学院树立好榜样,站在这样一个角度看,也应该是我们鼓足干劲,力争上游,努力开创机电学院学生工作新局面的时候了。
当我们学生会这样一个学生自治组织具备了较好的学生工作基础,再从高的起点出发,我们就一定能够实现自己的目标,树立起我们机电学院学生工作的一面旗帜,将学院学生工作引入一个更新、更广、更深的工作新环境和新局面。
为此,我们更要做好各项工作的统筹安排计划,并在实际工作中不断开拓创新、弥补不足。
工作大纲一、经验总结二、主要活动三、工作要求四、部门建设详细计划一、经验总结:自律部在以往工作中表现出了不可或缺的重要性,在学生会签到、内部成员考察等工作中表现出了应有的作用。
但是工作中仍然出现了一些瑕疵,如没有发挥好组织作用使学生会各个部门能够团结协作,自律部工作太空使得干事们没有发挥自己的能力,他们提的建议没有能良好的体现等。
总的来说,功大于失。
二、主要活动:1、负责每次活动学生会内部人员的考勤以及工作态度、工作情况等的考察2、负责活动中各个班级等活动参加者的考察,并统计参加人员名单3、辅助各个部门维持好各项活动的秩序,并帮助共同组织活动4、负责运动会表演方队的训练5、精神文化周组织我院学生收集文明和不文明的现象,包括照相,绘画形式展出,以提醒学生提高的综合素质6、文明宿舍评比本学期我部依然会对院内进行文明宿舍的评比。
对院内所有宿舍进行全面检查,包括卫生、内务等方面,所有宿舍计分评比,最后根据分数高低评出文明宿舍。
2024年自律部工作计划精编一、工作目标:1. 提高自律部的影响力和认可度,成为学生自治的中坚力量。
2. 加强学生自律意识,培养学生良好的行为习惯和道德观念。
3. 支持学校的综合治理工作,促进学校和谐稳定发展。
二、工作重点:1. 拓展自律教育内容和形式,增加学生的参与度。
2. 加强与教师、家长的合作,形成育人合力。
3. 完善自律管理机制和规章制度,提高工作效率。
三、具体措施:1. 拓展自律教育内容和形式:(1)开展自律教育主题活动,如“自立自强”、“规矩意识”等,增加学生的兴趣与参与度。
(2)组织学生进行自律实践活动,如义务劳动、志愿者活动等,锻炼学生的社会责任感和自我约束能力。
(3)邀请心理专家开展自律心理辅导课程,帮助学生解决自律方面的困扰和问题。
(4)建立自律团队,由自律部成员和学生志愿者组成,负责开展校园巡查、宣传倡导等工作。
2. 加强与教师、家长的合作:(1)与班主任建立良好的沟通渠道,及时了解学生的自律情况,共同制定规范管理措施。
(2)与家长进行定期沟通,传达学校自律方针和政策,鼓励家长在家庭教育中加强自律教育。
(3)举办家校联谊活动,加强学校、教师和家长之间的互动和合作。
3. 完善自律管理机制和规章制度:(1)制定具体的自律管理规章制度,如宿舍管理规定、活动场所使用准则等,明确学生的行为规范和责任义务。
(2)建立自律管理档案,记录学生的自律表现和成长情况,及时给予表扬或纠正。
(3)加强常规管理,组织自律部成员开展巡查工作,对学生的违纪行为进行制止和处理。
(4)积极与其他部门协作,共同推进学校综合治理工作,形成整体合力。
四、工作保障:1. 加强自律部成员的培训和学习,提高工作素质和能力。
2. 定期召开自律部工作会议,进行工作总结和经验分享。
3. 营造良好的工作氛围,激励自律部成员发挥他们的主动性和创造性。
4. 获得学校领导的支持和指导,提供必要的资源和保障。
五、工作评估:1. 定期进行自律工作评估,了解工作的成效和不足之处。
自律部工作计划范文大全第一章总则一、工作目的自律部是公司维护管理秩序、规范员工行为的重要部门,其主要工作职责是制定公司的规章制度,组织开展员工的自律教育和管理工作,促使员工自觉遵守公司的规章制度,维护公司的正常运转秩序。
二、工作原则1. 严格遵守公司的规章制度,以身作则,以法律法规为准绳,公正、公平地处理各类自律问题。
2. 着重加强员工的自律教育,通过宣传教育、培训交流等多种方式,提高员工的自律意识和规范行为。
3. 加强监督管理,及时发现并处理自律问题,依法依规进行处理,坚决维护公司的管理秩序和员工的合法权益。
第二章自律部工作任务一、制定公司的规章制度1. 审查公司现有的规章制度,了解其存在的问题与不足,及时进行修订完善。
2. 针对公司经营管理的实际问题,参考法律法规及行业标准,制定新的规章制度,明确规定各项管理制度的具体内容和操作流程。
二、加强员工自律教育1. 组织开展员工自律教育宣传工作,通过公司内刊、宣传栏、讲座等形式,宣传普及公司的规章制度和相关法律法规,提高员工的自律意识。
2. 定期开展员工自律培训,邀请专业人员讲解相关法律法规和自律管理知识,提高员工自律意识和规范执行。
三、加强自律监督管理1. 建立健全自律监督机制,加强员工行为监督管理,及时发现并处理违反规定的行为。
2. 定期对公司各部门进行自律检查,发现问题及时通报并协助整改,确保公司各项管理制度的有效执行。
四、及时处理自律问题1. 依法依规处理各类自律问题,对员工的违规行为进行调查核实,做出相应的处理,确保处理结果公平公正。
2. 加强纪律执行,对多次违规的员工采取相应纪律措施,严格约束员工的行为。
第三章工作计划一、制定公司的规章制度1. 审查公司现有的规章制度,在两个月内完成问题清单排查,并编制修订方案。
2. 在三个月内完成公司规章制度的修订工作,并组织相关部门负责人进行培训。
二、加强员工自律教育1. 在企业内部刊物上每月定期发布一期自律教育专栏,持续半年。
自律部工作计划8篇优秀的工作计划在工作中起着很重要的作用,我们不能让工作计划成为摆设,工作计划最终都是要实施的,你的工作计划准备好了吗,以下是作者精心为您推荐的自律部工作计划8篇,供大家参考。
自律部工作计划篇1作为一名大学生,我们要抓住时代赋予我们的机遇,不断拼搏进取,不断求实创新,不断提高自己的物质文明和精神文明,积极成为一名有道德、有文化的优秀人才。
因此,为开拓同学们的视野,丰富同学们的业余文化,促进校园文化传播,提高公寓生活质量,学校创办了公寓文化吧,为了搞好文化吧的建设,与之服务部顺应而生。
服务部基本工作:创办文化吧,管理文化吧服务部服务理念:服务桂电,丰富校园文化生活服务部服务宗旨:用心服务,锻炼自我服务部服务精神:热忱敬业,诚信负责以下是服务部工作计划:一、近期工作计划:筹备文化吧创办。
创办分为文化吧修建、经营。
1.修建规划(1)文化吧地点选取。
由学生自律委员会多方面勘察,经学校勤工助学中心慎重考虑决定文化吧选址定在冠群楼旁岗亭对面处。
(2)文化吧修建。
由辅导员带领自律委员会全体成员将文化吧亭子以及通往文化吧的道路建好。
由服务部负责购买或租借拿到三张桌子、三把椅子、两顶遮阳棚摆于文化吧门前,供书籍摆放等。
(3)文化吧装饰。
宣传部负责绘出亭子外围彩喷图画、文化吧牌子。
需费用统计后交由服务部负责人。
服务部负责亭子内部壁画装饰,书刊架子选购。
2.经营规划(1)文化吧市场调查。
方法为抽样调查。
由服务部负责拟好市场需求调查问卷,调查同学们喜欢书籍名称,综合同学们对文化吧的建议做成问卷,针对男生女生宿舍展开抽样调查。
问卷a4纸2-3页,100-200份。
自律委员会所有成员均要参与调查。
(2)购买、预订书刊。
服务部根据调查结果,负责做好书刊预定、购买计划。
(3)文化吧宣传。
宣传部绘制一张海报张贴在东园食堂门口,七张a3宣传报贴于各个楼栋一楼。
(4)文化吧营业营业时间:文化吧于#年10月11号正式营业。
自律部的工作计划(通用12篇)自律部的工作计划篇1新学期开始,自律部的工作也有了一个新的开始。
新的学期我们会不断的改善工作,并有所创新与发展。
这学期我们的工作要求基本分为以下几点:一.自律部的内部建设我们自律部作为系里学生工作中的一个重要环节必须把自己建设成一个团结的,协作的,创新的集体。
不断的制定和完善自律部的各项制度,使我们的工作得到强有力的保证。
㈠我们自律部作为五大量化部之一,必须有明确的量化标准即量化制度。
使每扣一个量化分或每加一个量化分都能在量化标准中找到依据。
㈡自律部评选“文明宿舍”和“双优宿舍”也是我们一项重要的工作。
因此我们要完善评比制度,力争做到公平、公开、公正、合理。
要把这些制度作为我们工作的基本精神在工作中贯彻实施。
其次,我们要不断加强自身建设,成员建设,一个不管如何强的的集体,都是由人组成的,因此我们会采取以下措施㈠我们必须抓紧抓好自律部干事们的管理工作,加强并提高他们工作的积极性以及工作能力。
我们将定期召开内部成员会议,了解他们的工作状况及在工作中遇到的困难问题,并帮助他们分析解决问题。
对工作突出的进行表扬鼓励。
㈡我们要定期检查他们的工作,征求他们对自律部以后工作的意见和要求,让他们做好工作总结,心得体会。
以求自律部的工作在不断创新中发展。
树人必先树己。
我们要加强对内部成员的检查管理,要不定期的对他们的内务进行检查或抽查,出现问题的及时帮助其纠正解决。
树立模范带头作用。
最后,加强自律部内部建设,还必须做好日常检查工作。
㈠我们将积极的安排好每周的`内务检查工作,并做出详细的记录,争取每周将我们文学院的所有宿舍检查一至两次,并及时的发现问题,能解决的自己解决,不能解决的及时向各年级辅导员或系里其他领导反映,争取早日解决问题。
㈡在日常工作的基础上,还必须做好突击检查工作。
在晚上,不定期的对公寓进行突击检查,检查学生的外宿晚归情况,对被查出的同学进行通报批评,并报系里通报批评。
2024年自律部工作计划“人生活在希望之中,一个希望破灭了或实现了,就会有新的希望产生。
”新学期已经开始,随着我系学生的增多,对我们自律部工作提出了更大的挑战,但压力就是动力,为了更好完成上级交给我们的任务,更好的弥补在工作中的不足,为大家营造良好的学习和生活环境,更好地为同学们服务,自律部特制定工作计划如下:一、完成招新任务,做好迎新宣传招新工作完成的好坏直接影响到后续的工作能否顺利的进行。
本部将继续本着公开、公正、公平的原则择优录用。
我们要从新生中选择诚实善良、大方稳重、工作务实又不缺少灵活、对工作始终保持热情的同学来补充我们的团体。
并以学长学姐的身份,积极做好接待新成员的工作,让新成员尽快的适应学生会的工作。
二,继续执行以往的检查制度,并加大检查力度。
我部每周将开展对各届班级进行抽查工作。
抽查出勤、迟到、早退情况,且将抽查情况及时上报。
我部将本着“纪律严谨,雷厉风行”的口号,进行此项工作。
加大对大一新生的检查力度,使大一新生形成良好的学习习惯。
三、严格内部检查人员制度,坚决执行定时检查。
实行“轮换检查法”,这样既减轻了干事的工作压力,防止干事与一班或几班过于熟悉从而影响检查工作的真实性。
作为自律部的一份子,要求我们自律部全体成员必须严格要求自己的行为,在同学面前树立自己的形象,为同学树立一个好的榜样,不给系学生会抹黑。
四、完善检查制度。
对于在检查中发现的一些重大违纪现象,如对不符合学生形象的行为进行指出教育。
作为自律部,检查是一种手段,更重要的是对违纪的学生进行教育,让他们认识到错误,并去改正错误,让自律的观念深入同学的心里。
五、积极配合学院自律部及系内其他部门的工作。
自律部作为总体的一部分,在做好自己份内的工作后,积极配合其他部门搞好活动,尽自己的最大努力做好配合工作。
单则易折,众则难摧,只要大家团结一致,精诚合作,就能将我们的____搞好。
六、积极创新,不断开拓。
对于我们在自律工作中发现的一些好的意见和建议要予以重视,勇于创新,开拓出我们自律工作的一片新天地。
自律部工作计划书5篇范文第一篇:自律部工作计划书自律部工作计划书一、常规工作1、每周晚上查夜,时间为10;00---10:30.我部门及各班班长、自律委员协调搞好晚上查寝,及时上报给各年级导员。
2、每周定期抽查宿舍,针对同学们对宿舍的一些违规现象我们也会相应地作出宣传,我们还将深入到同学当中了解他们关于宿舍这方面所提出的问题,尽量为他们解决生活的事情。
例如违章电器抽查。
3、做好我部与学校、学院活动协调。
为活动组织座位和维持现场纪律,加强和各部门之间的交流和合作。
常规工作晚上查寝,大一男女生宿舍各有一个大二自律部副部负责,每周不定期抽查到勤情况。
二、非常规工作:1、九月份上旬,新生军训期间,集中查夜,让新生养成良好作息时间。
2、九月份下旬,安全知识讲座;;迎新生文艺演出。
3、十月份上旬,创建文明校园征文开展优秀自律征文活动,文章体裁不限,但要求要切合本次活动的主题,围绕自律这一大主题,小主题可以自己拟定,文中要有自己对自律的深刻认识,并要达到可以感染他人的效果4、十月份下旬,准备安全知识竞赛5、十一月份上旬,举行安全知识竞赛6、十一月份下旬,爱国主义优秀影视剧展映7、十二月份上旬,宿舍风采画报以上是我部门的这学年的工作计划,同时我会积极地完成学校随时交给我们的工作,并根据实际情况及时调整工作计划。
法学院自律部2013年9月10日第二篇:自律部工作计划书2011~2012学年团总支学生会自律部工作计划表完成了各项任务。
在新的一年电子信息学院团总支学生会自律部在上届部长的带领下出色地里,自律部为了更好的完成上级交与的任务,全心全意地为同学们服务,特制订以下工作计划:上学期工作计划一﹑常规工作我们自律部在本学期内将会认真做好考勤,维持秩序等规定的工作,同时,还会积极主动,认真负责地与各部门合作,共同完成学院内的重大任务。
二﹑部门独立举办的活动(一)﹑活动名称:早操活动时间:2011年11月7日起每周一至周五早上6:55-7:40 活动地点:南苑足球场活动内容:2011届参加早操的大一新生在负责人的带领下,先环南苑足球场慢跑三圈,然后,再在体委的带领下做一些舒展身体的运动或者进行一些体育比赛活动,如拔河,赛跑之类的。
2011-2012年第一学期美术学院学生会自律部工作计划
学院里的考勤、纪律工作一直是一个难以很好解决的问题,新的学期即将到来。
对于新学期自律部的各项工作也有了一定的计划。
自律部的日常工作主要分为三大部分。
一是每个星期配合校学生会得两次对全体宿舍的突检和例检;二是每个星期收取各班的考勤表并进行汇总及通报。
三是每个月对各班级上课出勤情况的突击检查。
对于这三项工作的具体计划安排如:
一、宿舍的突检、例检
每个星期的突检、例检要求学院学生会自律部安排一位部长和四名干事配合校自律部干事对全校宿舍进行检查。
(1)对于宿舍检查这一块主要由副部长周桂珍负责。
主要负责每次检查前和校自律干事的联系,及时安排好部门干事配合好每次的检查。
(2)每次检查时的要求要时刻提醒部门干事,注意检查时的工作态度。
衣着要整齐,说话要得体,避免发生冲突。
(3)对于晚上的突检,不论是女生宿舍还是金鹏宿舍,应听取校自律干事的安排,如有不便应及时调整。
二、各班级考勤表的收取、汇总及通报
(1)对于各班考勤表的收取。
定于每个星期五下午16:30-18:30。
安排2名干事在办公室对各班级纪检委员上交的考勤表进行收取。
每个星期五中午部门干事应给要上交考勤表班级的纪检委员发短信通
知,避免纪检委员忘交考勤表。
(2)对于没及时上交的班级,在收取时间快结束时应当打电话提醒各个纪检委员。
(3)收取结束后,干事整理好各班级的旷课、迟到名单,做成考勤通报表,做完后送往办公室盖章并张贴。
(4)每个月末把一个月里各班级旷课的人员进行汇总,旷课过多的同学按照规定给出相应的警告。
并报告给老师,让老师能及时了解同学们的上课情况。
三、查课
(1)每个月安排合适的时间对我院全日制在校学生上课出勤情况进行突击检查。
对于旷课的同学给予全院通报批评。
(2)每次检查找负责学生纪律工作的相关老师、辅导员陪同。
避免徇私现象的发生。
(3)对于查课、收表和宿舍检查的人员安排要清晰。
三者应当分开,避免出现有的干事工作过多有的干事没事可做的现象。
以上是自律部的日常工作,在实施时中如有不便的地方还会做出相应的调整。
对于新学期的工作,在完成日常工作的同时主要抓好部门干事的工作态度。
干事招新后,给每位干事分配好工作,要保证每位干事都有事可做并能快速熟悉部门里的日常工作。
学期开始时,整理出各班级纪律委员的联系方式,对于联系方式出错的应当及时更改。
每个年级安排相应的干事负责,做到责任到人。
避免出现因分工不具体推卸责任的现象发生,可以在出现问题时
及时找到相关负责的干事处理。
积极配合老师工作,在新学期把学院的纪律问题抓好,一个好的开始很重要,对于纪律工作不能松懈、不能徇私,应当一视同仁。
同时还要起到沟通同学与老师的桥梁和纽带作用,树立和维护自律委员会形象。
对于兄弟部门应当积极配合,共同完成好每次活动。
做好每一次的签到、考勤工作,维持好会场秩序等。
把学生会工作做的更加完善。