医保局“三送”工作队工作计划【最新版】
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“三送”和“精准扶贫”工作计划与“两办”党支部工作计划范文汇编“三送”和“精准扶贫”工作计划一、工作目标一是摸清村基本情况,结合《市精准扶贫工作第一次督促表》和乡、村、群众意见,帮助联系村理清发展思路,积极推动村基础设施建设,改善农村环境卫生;二是结对帮扶3户以上困难户,利用当地优势资源帮助农民脱贫致富。
二、帮扶规划(一)甄别贫困户。
普遍调查是确定扶贫对象的前提和依据,只有进村入户,逐一走访,才能了解村情、社情和民情,特别是困难群众的生产生活状况。
通过查看基础设施、住房环境、产业发展现状,拉家常了解其家庭种养、劳务、经营及其他收入,按照四因“因病、因残、因学、因灾”、四缺“缺资金、缺技术、缺劳力、缺动力”分析致贫原因,用表册去记录他们的生产资料、劳动能力、收入状况、致贫原因和发展愿望,为规模控制建立依据,为精准识别、精准帮扶奠定坚实基础。
(二)强化村组织。
帮助联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理,指导村级党组织全面推行“四议两公开一监督”工作法,引导联系村做好十八大、中国梦以及灾后重建政策的宣传,提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平。
(三)帮助发展产业。
根据联系村实际,帮助发展种、养殖业,如引进资金办养猪场、养鸡场、栽种果树等,协助开展种、养殖技术培训,学习规模化畜禽养殖技术。
(四)实施结对帮扶。
组织全局干部职工通过与贫困户结对子,帮助贫困户脱贫致富。
三、具体措施及要求(一)确保帮扶时间。
按照目标考核要求,局主要领导全年带头深入基层调研指导帮扶工作不少于2次;科级干部全年深入基层帮扶不少于4次;一般干部全年深入基层帮扶不少于4次;分管领导每月驻村不少于10天;队长和长驻队员每月驻村不少于15天。
认真落实帮扶措施,确保政策宣传入户、关怀温暖入户。
(二)建立定期联系制度。
各工作队深入联系点开展帮扶工作,对存在问题以及需要解决的事项,要及时当地乡、镇党委、政府和局帮扶工作领导小组汇报,以便准确掌握动态,提出下一步工作的建议,提高服务质量。
医保局三送挂点扶贫工作计划与医保局和谐建设工作方案汇编医保局三送挂点扶贫工作计划XX村位于老城镇西南边山区,地形分散,由6个自然角落组成。
现全村共有589户,总人口2400人,劳力580人。
拥有耕地面积658亩,茶园面积103亩,山地面积2868亩。
由于受到自然地理条件的制约,基础设施建设滞后,经济发展缓慢,群众收入以农业为主,农村经济结构单一,群众生活水平处于全镇低下水平,村集体经济十分薄弱。
为彻底改变我村贫困落后面貌,在镇党委、政府和上级有关部门的大力关心支持指导下,我村多次召开村两委扩大会、村民代表会集思广益,立足村情理清发展思路,提出如下脱贫致富工作计划。
一、工作目标是带领村干部和党员认真宣传好、贯彻好、学习好党的十八大及今年中央“两会”精神,把村党建工作抓牢抓实,继续巩固党组织在农村的执政地位,加快培养农村党组织的后备力量。
主要做法:(一)组织好学习宣传工作。
(二)进一步调研、摸底、走访,包括:1、建立民情日记、档案;2、召开村“两委”座谈会;3、深入田间地头,走访农户,组织召开村民小组座谈会;4、积极加强对入党积极分子和其他党员的教育培养,建设一支能带领农民群众脱贫致富的强有力党员队伍。
(三)讨论研究今年农村经济发展工作,对制约当前农业发展的因素进行调研,探索农民脱贫致富新思路、新办法,选准发展路子,加快经济结构调整步伐。
走访村贫困户,对他们进行重点帮扶,力争计划内帮扶的贫困户当年脱贫。
二、帮扶项目(一)加强基础设施建设,改变村容村貌,改善生产生活环境。
(二)巩固农业基础地位,发展特色农业,多渠道增加群众收入。
1、加强农田水利基础设施维护。
重点做好温屋组水圳的维修维护,确保我村农业生产用水。
2、发展茶油种植业。
我村农田适宜于发展种植茶油生产,计划发动群众种植茶油700亩。
3、发展茶油经济。
扶持种植茶油农户和茶油加工户10户(见附表),每户补助800元。
三、保证措施(一)健全机制落实责任。
医疗保险管理局工作总结及工作计划医疗保险管理局工作总结及工作计划一、工作目标和任务医疗保险管理局的工作目标是加强医疗保险的管理和监督,建立完善的医疗保险制度,提高居民医疗保障水平,保证医疗保险基金的安全有效运营。
具体工作任务包括:1. 制定医疗保险政策、规定和制度,保证医疗保险制度的稳定和完善。
2. 加强对医院、药店等医疗机构的监督和管理,保证医疗服务质量和医疗费用的合理性。
3. 审核和支付医疗保险报销,保证居民医疗保障水平。
4. 加强医疗保险基金的管理和监督,保证基金的安全有效运营。
二、工作进展和完成情况医疗保险管理局在过去的一年中,工作进展和完成情况如下:1. 制定了一系列的医疗保险政策、规定和制度,如《居民医疗保险管理办法》、《职工医疗保险暂行管理规定》等。
2. 对医院、药店等医疗机构进行了多次检查和监督,发现并整改了一些医疗服务质量和医疗费用的问题。
3. 审核和支付了大量的医疗保险报销,总额达到了数亿人民币,解决了广大居民的医疗费用问题。
4. 加强了对医疗保险基金的管理和监督,对基金的使用情况进行了审计和监测,保证基金的安全有效运营。
三、工作难点及问题医疗保险管理局在工作中遇到的难点和问题主要有:1. 医疗服务的质量和合理性仍然存在问题,需要加强对医疗机构的监督和管理。
2. 医疗保险基金的使用效率待提高,需要制定更加科学和合理的基金使用计划。
3. 受疫情影响,医疗保险支出压力大,需要加强预算管理和控制。
四、工作质量和压力医疗保险管理局的工作质量得到了上级领导和广大居民的认可和好评,特别是在疫情期间,医疗保险的作用得到了充分发挥。
但是,由于医疗保险的工作具有职能性和服务性,工作压力较大,需要加强心理调节,提高工作效率。
五、工作经验和教训医疗保险管理局的工作经验主要包括:1. 加强政策制定和管理,保证医疗保险制度的稳定和完善。
2. 加强对医疗机构的监督和管理,保证医疗服务质量和医疗费用的合理性,以及医疗保险报销的准确性和及时性。
医保办工作总结和工作计划医保办工作总结和工作计划一、工作目标和任务医保办作为保障医疗保险工作的重要机构,其工作目标是通过推进医疗保险政策的落地,完善医疗保险制度,提高经济效益和服务质量,保障全社会人民群众的健康权益。
本着这样的目标,我们的主要工作任务是:1. 充分落实国家医疗保险政策;2. 推进医疗保险制度的完善;3. 加强与医疗机构的沟通与协调;4. 推进医疗保险信息化建设。
二、工作进展和完成情况自本年度开始,我们全体工作人员在充分理解工作目标的基础上,积极推进各项工作。
截止目前,我们已完成以下工作目标:1. 严格执行国家医疗保险政策,确保政策的落实和实施。
2. 积极参与医疗保险制度的完善,参与研究完善制度方案。
3. 与医疗机构建立稳定的合作关系,开展医保信贷服务,维护医保基金良性循环。
4. 推进医疗保险信息化建设,完善信息系统和数据采集技术。
三、工作难点及问题在推进工作的过程中,我们也遇到了一些问题和难点:1. 医保人员流动问题,影响了医保基金使用和管控。
2. 信息系统的技术不断更新,需要及时跟进,对机构的管理和数据采集带来影响。
3. 医保基金利用率不够高,需要进一步完善保险政策,促进医保的发展。
四、工作质量和压力由于工作任务的效益导向性和敏感性,我们工作质量上要求较高,需要及时掌握和准确处理各类情况。
同时,由于医保基金的使用和管控需要投入较大的人力、物力、财力,这也给全体工作人员带来了一定的压力。
五、工作经验和教训在工作中,我们积累了一些宝贵的经验:1. 优化流程,提高工作效率。
我们针对性问题,优化流程,使得工作效率大幅度提高。
2. 积极与医疗机构沟通。
通过积极与医疗机构沟通,我们建立了稳定的合作关系,提升了工作效果。
3. 加强数据分析和监管。
通过加强数据分析和监管,我们可以及时发现问题,使得医保基金使用更加合理化。
经过一段时间的工作,我们也吸取到了一些教训:1. 对于政策解读和制度落地还需加强研究。
医院关于开展“三送三帮”活动的实施方案一早,我坐在办公室里,窗外的阳光洒在键盘上,思路开始飞舞。
这次医院的“三送三帮”活动实施方案,我得好好构思一下,毕竟这关系到医院的形象和患者的福祉。
一、活动主题与目标1.主题:以“关爱患者,温暖相伴”为主题,开展“三送三帮”活动。
2.目标:通过活动,提高患者满意度,提升医院整体服务水平。
二、活动时间与地点1.时间:即日起至2023年12月31日。
2.地点:全院范围内。
三、活动内容1.送温暖:为患者提供温馨的就医环境,关心关爱患者及家属。
设立“爱心驿站”,为患者提供免费热水、充电、休息等服务。
开展“温馨病房”创建活动,提高病房舒适度。
开展节假日慰问活动,为患者及家属送上节日祝福。
2.送健康:普及健康知识,提高患者自我保健意识。
开展健康讲座,邀请专家为患者讲解疾病预防及康复知识。
制作健康宣传册,免费发放给患者及家属。
利用医院官网、公众号等平台,推送健康资讯。
3.送关爱:关注患者心理需求,提供心理支持。
设立心理咨询室,为患者提供免费心理咨询服务。
开展志愿者服务活动,陪伴患者度过难关。
定期举办患者家属座谈会,了解患者需求,提供关爱。
4.帮助患者解决实际问题:为患者提供便捷的医疗服务。
优化就诊流程,减少患者等待时间。
开展预约挂号服务,方便患者就诊。
提供上门服务,为行动不便的患者提供方便。
5.帮助家属减轻负担:为家属提供关爱和支持。
设立家属休息区,提供舒适的休息环境。
开展家属健康教育课程,提高家属护理能力。
提供免费班车服务,方便家属往返医院。
6.帮助医院提高服务质量:加强内部管理,提升服务水平。
开展医护人员培训,提高业务水平。
加强医患沟通,提高患者满意度。
定期进行质量检查,确保医疗服务安全。
四、活动组织与实施1.成立活动领导小组,负责活动的组织与协调。
2.制定活动方案,明确活动内容、时间、地点等。
3.开展宣传活动,提高全院上下的知晓度和参与度。
4.落实责任部门,确保活动顺利进行。
医疗保障局工作计划(通用篇)医疗保障局工作计划一、工作背景和目标随着人民生活水平不断提高和社会发展,人们对医疗保障的需求越来越大。
医疗保障是保障人民身体健康和人权的重要组成部分,也是实现全民全面建设小康社会的重要内容。
为了更好地满足人民对医疗保障服务的需求,提高医疗保障的质量和水平,医疗保障局的工作计划应定位于以下几个方面:1. 加强医疗保障政策的研究和制定,以确保政策的科学性、系统性和可操作性;2. 完善医疗保障制度,建立健全的医疗保障机制,提高医保统筹能力和公平性;3. 加强医疗保障基金的管理和使用,保证医保资金的合理利用和可持续发展;4. 提升医疗保障服务的质量和效率,实现医保服务的普惠性和可及性;5. 加强医保监管和执法力度,提高医保行业的规范性和透明度。
二、工作流程和时间节点1. 政策研究和制定阶段(时间:6个月)(1)开展医疗保障政策需求调研,搜集人民对医疗保障的期望和需求。
(2)评估现有医疗保障政策的实施效果,分析存在的问题和不足。
(3)召开专家座谈会,听取专家意见和建议,形成政策研究报告。
(4)制定医疗保障政策的草案并进行内部论证,并公开征求人民的意见和建议。
(5)根据公众意见和专家建议,修改完善医疗保障政策,并进行最终论证。
(6)通过政策发布和推广,将医疗保障政策及时落地并得到有效实施。
2. 医疗保障制度建设阶段(时间:12个月)(1)评估现有医疗保障制度的运行情况,分析存在的问题和难点。
(2)开展医疗保障制度改革试点,以解决现有制度存在的不合理之处。
(3)完善医疗保障统筹机制,提高医保基金的使用效率和公平性。
(4)建立跨省医保报销制度,实现医疗保障制度的统一和一体化。
(5)推动城乡居民基本医保制度的整合,实现城乡医保的一体化运作。
(6)优化医保报销比例和范围,提高人民群众的医疗保障水平。
3. 医疗保障基金管理和使用阶段(时间:12个月)(1)制定医疗保障基金管理和使用办法,确保医保资金的安全和规范使用。
三送工作实施方案一、背景分析。
近年来,我国经济快速发展,各行各业都在不断壮大,企业规模不断扩大,工作任务也越来越繁重。
在这样的背景下,如何有效地管理和实施工作,成为了每个企业都需要面对的问题。
因此,制定一份科学合理的工作实施方案显得尤为重要。
二、目标和原则。
1. 目标,建立一套科学、合理、高效的工作实施方案,提高工作效率,确保工作质量。
2. 原则,以科学、合理、高效为原则,充分考虑实际情况,注重团队合作,追求卓越。
三、具体措施。
1. 制定详细的工作计划,在工作实施前,要对工作内容、时间节点、责任人等进行详细的规划,确保每一个环节都得到充分考虑和安排。
2. 合理分配工作任务,根据每个人的能力和特长,合理分配工作任务,充分发挥每个人的潜能,提高工作效率。
3. 加强沟通和协作,在工作实施过程中,要加强团队内部的沟通和协作,及时解决问题,确保工作顺利进行。
4. 强化督导和监督,对工作实施过程中的关键节点和重要环节进行督导和监督,确保工作按照计划进行,及时发现和解决问题。
5. 及时总结和反馈,工作实施结束后,要及时总结经验教训,为下一次工作实施提供参考,同时对工作实施过程进行客观、公正的评价,为工作质量提供保障。
四、效果评估。
1. 工作效率,通过制定科学合理的工作计划和合理分配工作任务,工作效率得到提高,工作进展顺利。
2. 工作质量,加强沟通和协作,强化督导和监督,工作质量得到保障,确保工作顺利完成。
3. 团队合作,通过加强沟通和协作,团队内部的合作意识得到增强,团队凝聚力得到提升。
五、实施时间表。
根据实际情况,制定详细的实施时间表,确保工作实施按计划进行。
六、风险控制。
在工作实施过程中,可能会遇到各种风险和挑战,需要及时进行风险评估和控制,确保工作实施顺利进行。
七、总结。
制定一份科学合理的工作实施方案,是确保工作顺利进行、提高工作效率和质量的重要保障。
通过细致的计划、合理的分配、加强沟通和协作等措施,能够有效地提高工作效率,确保工作质量,实现团队合作的目标。
医疗保险局今年工作计划及重点任务2023年,医疗保险局压力重重,充满了挑战和机遇,需要认真制定工作计划和实施重点任务,为保障全民健康而努力。
一、工作计划(一)加强政策宣传医疗保险局将加强政策宣传,使群众充分了解医疗保险政策和规定,推进医保信息公开,提供更多的便利和服务。
(二)加强医保监管医疗保险局将加强医保监管力度,严格执行“先诊疗后结算”和“按疾病分类付费”政策,维护保障性医疗服务供给的公平性和合理性。
(三)推进医保信息化建设医疗保险局将推进医保信息化建设,建设电子医保卡平台,实现分级诊疗、医保结算、医药联动、个人健康档案、数据监测等功能,提升医保服务质量和效率。
(四)深化医保制度改革医疗保险局将深化医保制度改革,推进医保支付方式个人账户制度改革,研究完善医保目录和医保定价制度,提高医保基金效益和可持续性。
(五)开展医保专项整治医疗保险局将开展医保专项整治活动,重点打击虚假报销、骗保骗医等违法违规行为,加强对医保参保资格和实名制管理的落实,提高医保基金使用效益。
二、重点任务(一)加快推进居民医保全覆盖医疗保险局将加快推进居民医保全覆盖,尤其要扩大农村和城乡结合部地区的覆盖面,提高偏远和贫困地区的参保率和报销比例,实现医保服务的均等化。
(二)提升医保服务质量和效率医疗保险局将提升医保服务质量和效率,着力推进医保信息化建设,推广移动医保、互联网医院等新型医疗服务形态,加强与医院的合作,建立良好的医保服务机制和体系。
(三)扩大医药联动试点医疗保险局将扩大医药联动试点,重点开展大病保险、重疾保险、门诊大额医疗费用报销等试点,优化医保保障和商业保险的搭配方式,提高医保保障的全面性和灵活性。
(四)降低医保费用负担医疗保险局将积极降低医保费用负担,控制医保基金支出,推进医保支付方式改革,增强医保基金的可持续性和稳定性,为广大人民群众提供高质量、低价值的医保服务。
(五)强化医保监管和处罚力度医疗保险局将强化医保监管和处罚力度,加强对医保违法违规行为的打击和惩处,特别是对于骗保骗医等严重违法行为,坚决予以查处,保护医保基金和广大参保群众的合法权益。
医保工作计划范文10篇这里有10篇医保工作计划范文供您参考:1. 增加在岗培训次数当前医保工作知识更新速度快,工作内容复杂。
为了让员工能够更好把握变化并进行工作,我计划每月增加1次在岗培训,由资深员工或外聘专家为主题进行讲解,内容覆盖医保新政策、常见问题解答等。
2. 建立工作手册为了规范工作流程和提高工作效率,我计划组织制定各岗位工作手册,明确每个岗位的工作内容和流程,并印制宣传。
同时不定期检查和更新,确保手册的实用性。
3. 常规沟通会议为了解决部门内交流不足的问题,我计划每周定期召开沟通会,医保沟通互通,解决工作中的问题和交流经验。
4. 会员满意度调研为了更好为会员服务,我计划每季度开展会员满意度调研,了解会员对我们服务的看法,分析不满意原因,并形成改进报告。
5. 提升业务水平考核为激发员工业绩竞争情绪,完善考核机制,我计划每月对员工业务水平进行考核,优异员工给予奖励或提成,为业务提升提供动力。
6. 优化业务流程针对日常业务工作中存在的节点问题,我计划组织优化业务流程,删除多余环节,提高工作效率。
7. 建立员工培训专户为提升全员业务能力,我计划为部门设立专项培训经费,定期组织员工参加职业技能培训或取得相关资格。
8. 招聘优秀人才为满足业务发展需求,我计划根据岗位需求积极进行人才招聘,引进年轻化人才打通新颖的思路。
9. 开展医保新产品推广为增加业务量,我计划组织面向会员开展医保新产品知识普及和推广,为会员提供更多保障选择。
10. 完善业务流量监控为及时发现问题同时推进业务转化,我计划建立业务流量监控系统,定期生成报表展现业务动态, 问题早期发现和改进。
医保工作计划与目标范文一、工作计划为了提高医保工作的质量和效益,我们制定了以下医保工作计划:1. 加强信息化建设,提高服务效率通过建立医保信息系统,提高数据的准确性和完整性,加强对医保基金的监管和管理,提高服务效率,为参保人员提供更加便捷的医保服务。
2. 加强医保基金监管,保障基金安全加强对医保基金的监管和管理,建立健全的基金监督和审核机制,严格控制医保资金的使用,确保医保基金的安全和稳健运行。
3. 加强医保政策宣传,提高参保意识加强对医保政策的宣传和解释,提高参保人员对医保政策的了解和认识,提高参保意识和依法参保的意识,减少医保漏保和拖欠费用的现象。
4. 加强医保服务质量监督,提高服务质量建立完善的医保服务质量监督机制,加强对医保服务质量的监督和检查,提高医保服务质量,提高参保人员的满意度和信任度。
5. 加强医保业务培训,提高业务能力加强对医保业务人员的培训和考核,提高业务人员的业务水平和服务意识,确保医保业务的规范化和标准化。
二、工作目标为了更好地实现医保工作计划,我们制定了以下医保工作目标:1. 提高医保信息化服务水平,实现信息化服务全覆盖。
通过加强医保信息系统建设,提高服务效率和用户体验,实现信息化服务全覆盖,提高医保服务的便捷性和质量。
2. 实现医保基金监管和管理的全面规范化。
通过加强对医保基金的监管和管理,建立健全的基金监督和审核机制,实现医保基金的全面规范化管理,确保医保基金的安全和稳健运行。
3. 提高医保政策宣传的覆盖率和深度。
通过加强医保政策的宣传和解释,提高参保人员对医保政策的了解和认识,提高参保意识和依法参保的意识,减少医保漏保和拖欠费用的现象。
4. 提高医保服务质量和满意度。
建立完善的医保服务质量监督机制,加强对医保服务质量的监督和检查,提高医保服务质量,提高参保人员的满意度和信任度。
5. 提升医保业务人员的业务水平和服务意识。
加强对医保业务人员的培训和考核,提高业务人员的业务水平和服务意识,确保医保业务的规范化和标准化。
【仅供参考】
医保局“三送”工作队工作计划
部门:_________
姓名:_________
____年___月___日
(此文内容仅供参考,可自行修改)
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医保局“三送”工作队工作计划
一、工作目标任务
1、加强基层组织建设。
以党的群众路线教育活动为主线,促进村级党建,帮助指导村党支部开展党的群众路线教育活动。
以基层党建工作项目化发展为抓手,帮助加强村级班子建设,切实发挥村组干部在农村各项工作中的模范带头作用,带领广大村民脱贫致富。
扎实推进农村基层民主政治建设,推行“四议两公开”工作法,健全完善充满活力的村民自治机制。
帮助抓好村级组织活动场所建设,完善配套设施,改善办公条件。
协助做好村“两委”换届工作。
抓实农村党员干部现代远程教育“选学积分制”,帮助加强农村实用人才队伍建设,建立一个素质优良的村组后备干部队伍。
2、促进农民脱贫致富。
按照市里要求,把困难群众分解到“三送”工作队队员实行结对帮扶。
围绕乡、村的中心工作开展“三送”,认真摸清困难群众家庭情况、形成困难原因,帮助理清思路,积极开展有针对性的帮扶措施,切实帮助困难群众脱贫致富,帮扶10户以上困难群众发展致富产业,改善困难群众生产生活条件;发展村级经济,指导所驻村抓好产业发展,发展28茶油产业,促进产业发展;切实增加农民收入;维护农民合法权益,协助抓好农村危旧房改造的后续工作。
实行党员干部结对帮扶中重点帮扶五保户、低保户、军烈属、困难党员、残疾人、留守孩、留守老人及因病返贫、因灾致穷等人员。
3、改善农村基础设施。
争取资金新修通组公路和水渠及其它设施。
加强村(居)整治,抓好农村建设点整治工作,实现走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房等目标。
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4、推进全覆盖常态化。
深入推进“送政策、送温暖、送服务”活动全覆盖、常态化,实行标准化建设,做到“十有一会”(有科学完善的承诺公示、有规范完整的工作台账、有贴近群众的服务队伍、有为民办事的工作平台、有各具特色的服务体系、有特色鲜明的主导产业、有惠及群众的个性项目、有非常深厚的工作氛围、有图文并茂的宣传展板、有印制精美的宣传手册;会讲解、宣传和推介);完善“一室三站”,即“送政策、送温暖、送服务”工作室、“爱心”服务站、“代办代访”服务站、“政策咨询”服务站。
努力实现群众得实惠、干部受教育、发展上水平、社会更和谐的工作目标。
二、工作措施要求
1、坚守岗位,保证工作落实。
工作队员要坚守岗位,确保工作时间,落实到在党的群众路线教育实践活动中去,落实到全面工作中去。
坚持与群众同吃、同劳动。
2、联系服务群众全覆盖。
驻村“三送”工作队常驻队员联系50户,全覆盖干部按照要求分别联系10至20户农户,常驻队员包村小组,实现二次全覆盖。
3、要调查分析村情民意。
工作队员主动深入到所联系村了解村情民意,开展好走访调查工作,详细记录走访调查情况,并建立工作台帐。
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