2014福建公务员面试快速提升三条道路

2014年福建公务员面试如何顺利“晋级”福建人事考试网：2014年福建省公务员面试战役已经打响，很多面试考生现在的内心或是期待或是惴惴不安，向往着破茧成蝶，梦想成真。

现在考生在准备面试过程中，应注意什么才能在面试中凸显自己的优势呢?福建中公教育为考生打造最权威的面试技巧资料!针对面试，中公教育专家建议广大考生，要想在面试中拔得头筹，需早作准备，有备方能无患。

那么如何在面试中斩将夺旗，成功“晋级”呢?下面就考生备考中遇到的实际问题，总结出以下几点面试备考攻略。

一、战略上藐视敌人、战术上重视敌人对于面试，考生要有一个平和的心态。

要认识到，面试就是为了向考官充分全面地展示自己的综合素质，利用考前的这段时间来精心准备，无论面试过关与否，对于考生的综合素质提升都是大有裨益的。

同时，保持一个平和的心态，也有助于考生在面试时克服紧张心理。

公务员招考通常是“得面试者得天下”，因为辽宁公务员考试一般是1：2进入面试，入围面试的考生之间笔试成绩差距非常小，而面试中的分差还是比较大的。

所以即便笔试成绩比较靠前，也并非有恃无恐，因为接下来的面试当中极有可能被后面的对手反超; 如果考生笔试成绩不是很理想，那么只要进了面试，就是一次逆袭的机会，一定要尽己所能克敌制胜。

所以，考生要给予充分的重视，做好充分准备，有心人天不负，面试制胜指日可待。

二、知己知彼，有的放矢辽宁公务员考试为结构化面试形式，但在题型设置上有其针对性，所以在备考时候要做到“全面了解，重点把握”，就是要在掌握结构化面试流程的同时，了解考察题型，做到“心中有数，以防万一”。

考生在把握面试类型的基础上，要多看历年的公务员考试面试真题，认真的分析、仔细研究，同时要勤于思考，善于总结。

结合面试的题目，总结面试的规律，快速提升自己的作答能力。

三、关注热点，把握时评在考前这段时间内，考生们要关注一些社会热点新闻和焦点事件，平日多浏览新华网、人民网、中国政府网、光明网等相关主流媒体网站，掌握时政动向，精选相关评论，尤其是人民网的时评，把握评论员分析问题的角度，对时评中的精华部分加以适当吸收，及时转化为自己的知识储备，做到厚积薄发。

2014福建公务员面试实用面试经福建人事考试网：参看往届报考福建公务员的考生反馈，许多考生都会在备考过程中尤为重视笔试，而相对忽略了面试。

在真正坐在考场上答题的时候力不从心，才惊醒，发现面试真的不能裸考。

进入面试的考生都是经过笔试的考验脱颖而出的优秀人才，水平相差不多，高手也不少，可谓优中选优竞争激烈。

福建公务员面试给分还是会体现出优劣差异的。

那么究竟怎样表现才能赢得考官的青睐呢？我们特为大家总结了一些“过来人”实用的面试经。

一、面试前一定要休息好，保证精神状态，保证自信。

进入考场不能发懵，看见这么多考官能够兴奋起来，要把平时水平发挥出来，这是首要的关键。

二、穿着问题。

款式和档次并不是关键，得高分的人中有穿西服打领带的，也有穿比较正装的夹克的。

只要是大方得体，给人一种精神干练的感觉就可以了。

三、有的地区或部门是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，有的地区或部门采取事先将考生分组，面试前只抽取顺序签的做法。

因为考官所在的考场也是在面试前较短的时间内才抽签确定的，所以也就保证了面试的公平性。

四、面试分两天。

进入考场后你的座位上会有面试题本，一支笔，一张纸，不要在题本上做任何标记，可以在纸上做草稿。

五、如果不上辅导班，一定要自己找人多练，至少要多上YY练。

不练、不思考，很难找出自己的问题所在，也很难提高。

六、关于面试的辅导班，有条件的话建议还是报一个合适的来听听。

有些技巧并不是考生自己就可以悟出来的，需要有经验人士的点播。

与此同时，上课期间还能交到一些同考的“战友”，大家交流，相互学习，也不失为一种进步的方式。

七、翻盘的也是大有人在的，而且确实也有外地来的，对山东不是很熟悉的考生获得成功。

所以备考过程中不要过多地考虑外在因素，认真准备，充分发挥才是硬道理。

归根结底还是要靠自己。

八、面试的时候一方面要注意语言、气质，另一方面回答的内容确实很关键。

千万不要学网上的一些套话，自己都觉着矫情的。

2014年福建省公务员考试面试真题（全）2013年福建省考面试真题6月22日上午1、第一题有人说高价票好利于凤凰建设，有人说不利于商家和游客。

2、公务员要怎么做面对防腐。

3、教育局要办安全知识系列活动，你作为考试开展两个活动，并对其中一个做详细说明。

4、同事表面和你很好，但是背地里和同事领导说你坏话。

你怎么处理？6月22日下午1、地方政府出资10万元做好心人奖励。

你怎么看。

2、鸟儿翅膀再漂亮，没有空气也无法展翅高飞你怎么看3、你是科研协会的成员，领导叫你去民营企业调查科研工作者的思想工作，你该如何调研4、小王跟你是刚考入公务员的新同事，但是工作才几个月，小王因为工作艰苦，待遇不高。

想放弃公务员，领导觉得你和小王年龄相近，好沟通，叫你去劝下小王。

你该如何劝导？2014年6月7日下午福建公务员面试真题1.市政府要建一个图书馆，但建好之后没有人去，成了“形象工程”，你对这个现象怎么看？2.一个工业园区想要建立一个图书馆，由你负责，你将从哪几方面展开工作，建图书馆的重点是什么？3.建完图书馆之后有很多人来，但很多人在这里聊天、聚会，而不是在看书，你作为图书馆的管理人员，你怎样应对这情况？4.图书馆建成后，来图书馆的人越来越多，出现了资金缺口，工业园区的管委会想要把图书馆从免费变成收费，你是图书馆的管理人员，你想通过劝说让他们加大投入，不要收费。

你如何劝说？请现场模拟一下。

2014年6月8日福建公务员面试真题1.有个学校专门设两个班级，为增加男生阳刚之气，给他们看电影，励志故事，特制服装。

关于这个你有什么看法？2.某个南方城市给合格居住人口每人发360元，总计2.2亿，有人赞成有人反对。

你什么看法！3..有个污染厂选址问题，议论纷纷。

对此为沟通群众，对项目管理人员进行培训。

你打算怎么培训？4.最近单位的工作繁忙，领导却要你参加歌唱比赛。

为准备歌唱比赛，你占用了很多工作时间，你的同事近期工作负担真大，意见很大，私下说你讨好领导，不务正业，对你很冷漠。

2014福建公务员面试社会现象题应对巧走“三步”福建人事考试网：综合分析题是公务员面试的重头戏。

社会现象类试题是综合分析题的重中之重。

从题量分析，考生能够做好社会现象题，对综合分析题的掌握就完成了一半；如果从答题思路，思维模式来看，能够做好社会现象题，对综合分析题的解题思维基本上就掌握了。

中公教育专家认为，从总体上看，综合分析题可以遵循“是什么”、“为什么”和“怎么办”这个思路来组织答案。

结合社会现象类试题的考查特点，可以将社会现象类试题分成三种：一是正面积极型，二是争议型，三是负面消极型。

不同类型的社会现象评价和对策是有所区别的，因而具体的答题思路也是有一定区别的：所谓破题表态就是自己对某一社会现象的一个基本认识和评价，这是考生答题的出发点，破题关键在于能够把握自己的身份定位，站在一个适当的角度思考问题，做出价值判断，表明自己的态度；分析论证部分，就是要调动既定储备，做出判断阐述清楚原因，这一部分是“三步走”战略中最重要的区别所在，不同性质的社会现象要具体分析；拔高升华部分，通常是需要结合自己的思考，将题目的回答提升到一个高度，不拘泥于题目，体现出自己的独到见地，而不是假大空的套话。

考生以上述方式具体答题的时候，就能够避免陷入模式化的怪圈而不能自拔。

以一道公务员面试真题为例：现在流行国学热，不少学校让小学生学三字经、弟子规等国学经典，并要将国学作为学生的日常行为规范。

对此，谈谈你的看法。

【参考答案】（破题表态）不少学校让传统国学重新进入中小学教育，这是非常有益的。

（分析论证）第一，传统国学进入中小学教育有益于继承和发扬中国的传统文化；第二，国学经典中有很多值得青少年学习的文化精髓，这不仅可以让学生体会到传统文化的博大精深，还有助于学生塑造健康的人格；第三，这也符合我们社会主义核心价值体系的建设要求，在当今多元化的时代，传统文化对学生抵御不良思潮、培育民族认同感、自豪感具有不可估量的价值；第四，此举还能弥补当前教育制度重分数而轻素质的不足，做到真正的“育人”，间接推动我国文化软实力的提升。

2014下半年福建漳州公务员面试成功要速学的三个招数漳州人事人才网：自信心是我们在日常生活中常常谈起的一个概念，众所周知，自信是成功的第一秘诀，那么，在公务员面试中也同样如此，想要面试成功，必备条件之一就是自信。

在公务员面试考试中，考官有九大测评要素，其中之一“自我情绪控制”就指出，在受到较强刺激或处于不利情景中时，能保持自己情绪的稳定，并约束自己行为反应的能力。

这里虽然没有明确指出考生应具备自信，但是在面试考场上，自信可以说是众多面试测评要素中最基础的一个，它的重要性有时候甚至超过了综合分析能力、言语理解与表达能力等重要要素，一个人如果自己都不相信自己，又如何获得考官的青睐。

那么如何增强自己的自信心呢，在这里中公教育专家给你支几招。

招数一：不打无准备之仗。

俗话说，知己知彼百战百胜。

充足的自信，当然也来源于充分的准备。

只有对面试的流程、面试的题型、以及各类题目的答题思路有了清晰的了解和掌握之后，才能有十分的把握。

无论你还有多长时间面试，都赶紧忙起来吧，一分一秒都是宝贵的时间。

一个月有一个月的安排，一周有一周的打算。

凡事预则立，不预则废。

当你有了足够多的知识储备和对面试的充分了解之后，自信一定会伴随你左右。

招数二：我最优秀!与自信相对的胆怯，也就是说要想获得自信，那就必须克服胆怯，克服恐惧。

我们去参加面试，是一个完全陌生的环境，陌生的人物，所以对这种陌生感产生胆怯也是自然。

但是，这种胆怯却往往会影响我们的发挥，影响考官对我们的印象。

所以，克服陌生胆怯，势在必行。

有一个办法，心理暗示对此很有帮助。

对于这种对陌生的恐惧，一方面可以暗示自己，对于自己来说，别人是陌生的，但是从另一个角度来看，对于对方，自己也是一个陌生人。

既然大家彼此都是陌生人，那么大家就都是平等的，也没必要恐惧对方;另一方面，也可以回想自己以前成功的例子，回想朋友、父母对你的认可，以此来暗示自己很优秀，一定能够通过此次面试。

招数三：我最美!如果你周围的人都在夸你很美很漂亮，那你的心情一定错不了，那你的自信也一定少不了。

2014福建公务员面试：公务员面试计划组织题的三大高分策略福建人事考试网：2014年福建省公务员面试战役已经打响，很多面试考生现在的内心或是期待或是惴惴不安，向往着破茧成蝶，梦想成真。

现在考生在准备面试过程中，应注意什么才能在面试中凸显自己的优势呢?福建中公教育为考生打造最权威的面试技巧资料!计划组织类的题目在公考面试中出现的频率很高，这类题目也是考生最容易陷入到套路化的回答中的一类题型，所以这里中公教育专家给考生介绍回答这类题目的三大高分策略：1、所有工作围绕目的进行;2、结合题目的个性化要素开展工作;3、逻辑层次清晰。

一、所有工作围绕目的进行。

很多同学在回答面试题目的时候总是要强调要有“帽子”，计划组织类题目也难逃考生要扣一个“帽子”给它，一般都是“领导要我组织这个活动是对我的充分信任，是对我能力的一种肯定，所以我一定努力完成好，让领导放心”。

其实这是很多考生的误区，计划组织类题目这样的“帽子”一定是套路化的答法，在面试中切忌出现这样所谓的“帽子”。

那么回答计划组织类题目最先应该阐述给考官的到底是什么，那么就是我们上面提到的高分策略的第一条工作的目的要明确。

面试是考核考生很多种能力的人才测评方式，在这类题目中不仅仅只是考察了考生的计划组织协调能力，其实也有综合分析能力的体现，体现在对于所组织的过程中是否能够抓住核心目的，对于题目要有个总体的把握和具体的分析才可以。

例如，“如果让你组织一次农民工职业技术培训，你会怎样组织呢?”，在这道题目中考生就需要综合分析一下职业技术培训目的是什么，只有明确了目的才能有针对性的展开工作，也能够更明晰在组织的过程中应该包括哪些组织流程。

所以，考生在答题的时候最先阐述给考官的就是组织此次职业技术培训的目的，也就是“农民工职业技术培训是为了帮助农民工朋友尽快就业并且能够增加农民工朋友的收入”，这样一来考生就能分析出在此次培训中应该注意的是农民工朋友理论和技术上的双重培训，培养他们的动手实操能力，适应今后的工作岗位。

2014年福建省公务员面试真题（6月15日上午）第一题：高速公路节假日免费通行政策，有人认为方便了人们的出行，有些人认为造成拥堵，变成了免费停车。

浪费时间和金钱。

你怎么看？【参考解析】随着经济的发展和人民生活水平的提高，越来越多的老百姓选择节假日自驾出游。

在此大背景下，国务院出台七座以下小客车高速公路免费政策，这一项惠民政策的出台，确实给民众带来了实惠，也提升了政府在公众心中的公信力。

但另一方面，选择出行的人过多造成了高速拥堵，反而使“黄金假期”变成了“黄金堵期”，高速公路成为了免费停车场，造成了大量的时间和金钱的浪费，对高速免费通行政策，我认为应该全面辩证来看待。

首先其积极的一面在于：第一，高速公路免费政策的出台是民心所向，是调整和完善收费公路政策的重要举措，也是收费公路专项清理工作的重要成果。

对那些选择在节假日自驾游的人们来说，一定程度上降低了出行成本；第二，此项政策出台对进一步促进了城镇郊区游、农家乐等旅游事业的发展，刺激消费，拉动内需，对经济发展具有十分重要的意义。

其次其引发我们深思的一面在于：第一，从交通安全和顺畅的角度来讲，此政策的出台可能进一步加剧节假日交通的压力，以至于出现高速拥堵，事故频发。

第二，这一政策，确实让更多目光聚焦在高速公路的管理和运行上。

对于高速公路管理部门来说，的确是在一定程度上增加了相关部门的负担和压力，对管理部门提出了新的挑战;针对高速公路免费造成拥堵，实际上国家各部门已采取相应措施，但这个政策要想长久实施，需要具体考虑很多的因素，采取一系列措施进行应对。

第一，交通运输部需深化研究，完善政策。

高速公路免费政策在惠及大众的同时，造成了一窝蜂涌向高速公路的结果，所以应在高速公路免费政策出台的同时，考虑受惠群体的覆盖面，平衡高速公路、铁路等各方面的优惠政策，从而在群众享受福利的同时能够保证出行的安全与顺畅。

总之，更重要的是要考虑长远，考虑全局。

第二，公安部领导到各级公安机关领导要引起足够重视，非常时期要采取一些超常措施，比如在节假日免费期间公安部可以每日进行形势研判，每日召开1—2次视频调度会等，时刻调整应对方案，处理突发事件。

2014年公务员考试备考:联考三层助力极速飞越【华图网校】信息时代，铺天盖地的信息“乱花渐入迷人眼”，考生在浩瀚的学习方法、教材、课程中很难选到适合自己的或者自己真正需要的。

而华图网校的名师模块班系列课程，大家坐阵、直击考点，深入浅出，“浅草才能没马蹄”，为考生备考时少走冤枉路，少花不必要的钱提供了最大可能。

在数量关系这个行测考试“重灾区”，名师模块班的主讲老师汇集了最优秀的公考师资，李委明、魏华刚、刘有珍，一个个如雷贯耳的名字，将带考生体验最快、最大的飞越，一战到底、一站成功!而这样的阵容，这样的助力，将跟随着互联网的潮流，实现真正的免费听课，信息共享。

让我们来看一下名师模块班的层层能量。

助力第一层：题型罗列，面面俱到名师模块班数量关系的讲义在考点上可以说包罗万象。

模块教学，100%覆盖当前公考笔试全部知识点覆盖和解题技巧，适合学习时间较为充裕的考生。

其中数学运算部分包括24讲，囊括了所有大型考试中数学运算的题型和方法;数字推理则涵盖了基础数列、分数数列、幂次数列、多重数列、图形数列等现行考察数字推理的省份的数列类型。

而在每一讲中，细分的考点基本都会涉及到。

比如在基础运算部分，考生可以看到16个之多的例题，从乘方尾数讲起，将整数类运算、分数类运算、定义新运算等等全部包括，更以点带面，讲授了公式法、消去法、尾数法等等基础运算的重点方法的运用。

考生通过本课程的学习，能够在第一层次上了解所有的题型，熟悉细分考点，运用各种数量关系模块的方法。

助力第二层：重点突出，有的放矢名师模块班数量关系的讲授不但全面，更能重点突破。

在每一讲的例题里，都精选了出现频率较高的考察题目。

对于常见题型重点介绍、难点突破，能够在短期里强化必备备考知识，从而最大概率地抓住考场分数。

例如在考生比较抓狂的行程问题课堂中，模块班给出了最常考的相遇追及问题的数种常见形式，由易入难，系统地讲解了数形结合、方程法、赋值法、比例法等等相遇追及问题最实用的方法。

通过历年福建公务员考试资讯可以了解到，福建省公务员招录公告每年约X考试。

同时，根据考情大纲，福建中公教育整理了福建省考资料大全供考生备考学习。

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“工欲善其事，必先利其器”，自古以来，皆是如此。

大部分考生都经过了长时间的备考，如何在冲刺阶段有更高的提升呢?下面中公教育专家给大家讲解六大题型的复习方法，希望能对大家有所帮助。

一、综合分析类题型碰到此类题型，一是每天在CCTV-2或CNTV网络电视上观看《焦点访谈》，来汲取此类节目中的好人好事及重要意义、推广方式或问题的分析模式、危害、原因及解决措施。

以此来带动自己热点理论政策的积累，进而形成良好的政府角度思维。

争取每天答好30道真题。

二、组织管理类题型这一类型题型，通常意义上来讲，都是同学们能答出来的，但答题时间总是超时抑或没有亮点，中公教育专家通过研发发现此类题型只需掌握好八字方针，即可迎刃而解——“宏观把握，注重亮点”。

每个环节都要有自己独特的见解，同时，分清楚计划阶段和准备阶段，计划阶段是指头脑中所预想的阶段，还没有真正去落实，而准备阶段即是正在做的阶段，要求每一步都要立即执行。

建议此种题型每天练习20道真题或模拟题。

三、人际关系类题型人际关系，是每一个人在现实生活中都会碰到的问题。

而在公考领域，这类题型所不同的是要讲究原则性和灵活性的统一。

要以公务员执法的角度审视题干中出现的情况，理清主次矛盾两条主线，依次分类型处理各种关键点，这样可获得一个清晰的答题思路。

建议每天练习40道真题或模拟题。

四、情景应变类题型这种题型如今更多是和其他各类题型放在一块来考察。

通常，考试场景就是我们平常生活中能碰到的各种环境，只需按照真实情况还原在头脑中，一一作答即可，尤其要注意交流的方式和技巧。

建议每天练习10道真题或模拟题。

五、言语表达类题型此种题型是其他各种题型的基础，而演讲题又是考生们最为头疼的。

因此，综合分析题素材的积累就可以拿来运用了。

福建中公教育。

给人改变未来的力量 2014年福建事业单位面试技巧:详解面试材料题顺利通过笔试, 是考生万里长征的第一步, 后面还有很长一段路要走, 紧接着就会迎来面试。

由于如今国家机关笔试考试已经进入“微分时代”,使面试重要性日益凸显,甚至可以说, 面试的成功与否决定考生的未来。

根据这个问题, 中公教育为大家总结归纳出面试材料题的解答方法,希望对广大考生有所帮助 !1. 阅读材料阶段(1拿到材料以后,要排除干扰以最快的速度阅读材料。

一边专心观看,一边思考它们之间的逻辑关系。

(2在阅读材料时,注意筛选与归纳,抓取重要信息,概括材料的主题,以及每一段的大意。

如果规则允许,可以将其书写在纸面上,以提高即时记忆的效率。

(3按照所涉及话题的定义,表现形式,产生的原因,产生的影响等事理发展顺序,进行理解和记忆,力争在短时间内,在头脑中对事物产生一个总体的印象。

2. 答题阶段听清问题尤其要抓住“题眼”,是要求“怎么看”还是“怎么做”,题中设定的身份是什么,具体的场景是什么,是要求我们提出大方案还是落实小环节等等。

引申材料如果能够结合材料答题就结合材料答题。

材料的最大作用是为答题提供了一些素材, 其中的一些题目需要引用材料中的某些内容。

发散材料材料可以提炼出主题来, 考生需对此主题下的内容有个大概的了解, 这样才能够依托材料进行发散式的答题。

特别是针对当前社会热点材料进行的结构化面试, 考生要了解一些社会热点。

超越材料题目虽依附材料设置, 但回答问题时并不是完全依靠材料, 回答每类题目的思路还是跟结构化面试的基本题型一致。

当题目与材料的结合并不是很紧密时, 千万不要为材料所“束缚”,一旦联系不上材料就要迅速调整思路,避免卡壳,努力答好题目。

本文摘自:/fujian/。