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主排水泵司机交接班制度
一、水泵司机必须提前15分钟到达交接班现场履行交接班手续，上一班司机必须将本班设备运行情况、出现的问题及处理的情况详细告诉接班者，并经运转检查各部正常前方可为交班完毕。

二、交班司机对接班司机未按规定要求交待本班设备运行情况，现场又达不到接班条件时，接班司机有权拒绝接班，并及时向领导汇报请示。

三、对于接班人员引酒者，交班者有权拒绝交班，并向领导汇报，交班者未经领导安排之前，继续监守岗位。

四、假设交接班时处在事故中，一般应由上一般处理好后再进行交接班，假设牵扯事故处理时间较长，下一班应协助处理，或在处理的同时向领导汇报。

五、接班后由于接班者不清，交班者不成认，所造成的后患一般应由接班者承当。

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泵站司机交接班制度
泵站司机交接班制度是一项非常重要的工作制度，它可以保证泵站在连续运作中安全、稳定、高效，同时也可以让每一位泵站司机更好地管理自己的工作内容，提高工作效率。

下面我将详细介绍泵站司机交接班制度的具体内容。

泵站司机交接班制度主要包括以下内容：
1、交接班时间：每一天的交接班时间应该由各泵站负责
人统一规定，通常是每天早上8点和下午4点。

在交接班时间点，之前的司机必须将工作情况和夜间运营数据等相关工作内容进行汇报。

2、交接内容：泵站司机交接班时需要做的事情非常多，
包括基础设施状态检查、车辆排队队列记录、水质检测数据记录、泵站值班日志签字、泵站人员考勤等等。

这些内容在交接班时必须要全面记录下来，以便下一位司机做好接班准备。

3、工作计划：在交接班时，司机还需要制定当天的详细
工作计划，明确当日需要进行的具体工作事项，包括管线检查，设备维护等等，并标注完成时限。

4、责任转移：泵站工作涉及到繁琐的细节，因此在交接
班时，司机必须明确责任范围，将相关工作事项做好交代，确保管线越来越顺畅。

通过以上的交接班制度安排，可以让每一位泵站司机更好地掌握自己的工作，提高工作效率，提高工作成果。

同时，交接班制度还可以保证泵站的连续工作稳定和安全性，确保泵站运营的高效性和顺畅性。

总之，泵站司机交接班制度是一项细致、周密、安全的工作模式，尤其是在保障泵站安全稳定运营过程中起到非常关键的作用。

主排水泵司机岗位责任制
1、坚守工作岗位，严格执行交接班制度。

接班后, 认真检查设备完好情况。

2、严格遵守《操作规程》及《煤矿安全规程》的相关规定，切实履行持证上岗，无证不准上岗制度。

3、熟知机械、电气设备及管路系统，懂得操作步骤，构造原理，技术特征，供电线路等，做到“三知”、“四会”，密切配合维修工及时处理排水系统隐患并认真做好记录。

4、认真巡回检查，仔细观察水泵运行情况，时刻注意各仪表的指示，各部位的运转温度，机器的响声、震动和水仓变化情况，发现问题立即停泵处理。

5、认真填写各种记录，加强设备管理，促进文明生产，达到经济运转。

6、严格执行非工作人员入室登记制度，闲杂人员禁止入内。

7、学习质量标准化，按质量标准化要求上标准岗，干标准活。

8、上班前不准喝酒，工作时精神集中，不得干与本职无关的工作，着装得体。

9、妥善保存工具、备件、材料。

10、必须严格执行防火安全制度，经常检查消防器材是否齐全完好。

11、认真填写泵组开、停时间、日期、累计运行时间。

主排水泵司机交接班制度一、概述主排水泵司机交接班制度是指在主排水泵的运行和管理过程中，司机之间的交接班安排和规范的工作流程。

通过交接班制度的实施，可以确保主排水泵的连续运行和安全稳定性，同时提高工作效率和减少潜在的安全风险。

二、交接班的内容和方式2.1 交接班的内容主排水泵司机交接班主要包括以下内容：1.主排水泵设备的运行情况：包括设备状态、运行时间、故障记录等。

2.系统设备的巡检情况：包括泵房内部和设备周边的巡检情况，特别是关键部位和安全设施的运行情况。

3.系统的水位和流量情况：包括排水系统的水位、流量和变化趋势，以及相关的参数和数据。

4.工作任务和完成情况：包括交接班期间完成的任务和遇到的问题。

2.2 交接班的方式主排水泵司机交接班可以通过以下方式进行：1.口头交接：交接班时，前一班的司机和后一班的司机进行口头交流，详细说明设备和系统的情况。

2.书面记录：交接班时，可以书面记录设备情况、巡检情况和工作任务情况，确保信息的准确和全面。

三、交接班的要求和流程3.1 交接班的要求交接班时，主排水泵司机应满足以下要求：1.具备专业的技术知识和操作技能，能够熟练操作主排水泵设备。

2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他司机有效地交流和协作。

3.具备责任心和安全意识，能够做好设备的检查和维护工作，确保设备的安全和有效运行。

3.2 交接班的流程主排水泵司机交接班的流程如下：1.前一班司机在交接班前进行设备巡检，确保设备状态良好，并记录巡检情况。

2.前一班司机与后一班司机进行口头交流，介绍设备运行情况、巡检情况和工作任务情况。

3.后一班司机对设备进行检查，确认设备状态正常。

4.后一班司机与前一班司机一起完成书面记录，确保信息的完整和准确。

5.后一班司机正式接班，开始履行工作职责。

四、交接班的注意事项在主排水泵司机交接班过程中，需要注意以下事项：1.交接班应按规定的时间进行，确保工作的连续性和正常运行。

水泵司机交接班制度范文一、制度目的为了保证水泵司机交接班工作的规范化和高效化，确保水泵司机的工作连续性和信息的及时传递，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有水泵司机。

三、工作内容1. 水泵司机交接班的内容包括但不限于以下几个方面：(1) 工作情况：上一班次的工作情况包括水泵的运行状况、操作问题和维护情况等。

(2) 故障记录：上一班次发生的故障情况和处理方法。

(3) 值班记录：上一班次的值班记录，包括运行时间、停机时间等。

(4) 安全事项：上一班次发生的安全事故或隐患情况。

(5) 特殊情况：上一班次发生的特殊情况，如天气变化、临时任务等。

2. 交接班的形式和时间：(1) 司机交接班应面对面进行，确保信息的准确传递。

(2) 司机在交接班前应提前到岗，了解前一班次的工作情况。

(3) 交接班时间通常是两个班次的中间时间，确保信息的连续性和传递的及时性。

四、工作要求1. 司机交接班要准时准确，不得迟到或提前离岗。

2. 交接班时要查看交接班记录和工作情况的书写是否完整和准确。

3. 交接班过程中要认真听取前一班次司机的工作情况汇报，并提出疑问或意见。

4. 交接班记录要规范、准确，包括时间、地点、交接人员等要素。

5. 交接班记录要经过双方确认签字，确保信息的准确传递和记录的真实性。

五、交接班注意事项1. 交接班前司机应检查水泵的运行状态，确保设备正常工作。

2. 交接班过程中要相互尊重、礼貌待人，保持良好的协作态度。

3. 交接班时要仔细核对设备和工作物品的完整性和数量，如有异常应及时进行记录和汇报。

4. 交接班时要了解交班后的任务和工作安排，确保任务的顺利进行。

5. 交接班未完成的工作要及时进行交底，确保工作的连续性和信息的完整传递。

六、交接班记录保存1. 交接班记录由接班司机保管，并应妥善保存，定期交班长储存。

2. 交接班记录应按时间顺序进行归档，以方便查询和追溯。

3. 交接班记录的保存期限一般为三个月，特殊情况可适当延长。

水泵司机交接班制度范文1、上班时不迟到、不早退，按时在水泵房交接班。

2、交班人必须将当班的运转情况，巡视、检查情况，存在问题和建议，下一班的注意事项等，向接班人详细交待清楚。

3、在规定的接班人缺勤时，交班人不得擅自离岗，必须得到有关领导同意后，方能离开工作岗位。

4、工具、备品、配件等必须交点清楚。

5、交接双方按巡回检查路线对设备进行交接检查。

检查的主要内容：(1)各部件是否正常。

各个闸阀的位置情况。

(2)运转有无异状、异响。

(3)各种仪表指示是否正常。

(4)吸水井、水仓的水位情况。

6、接班人认为交班人不按规定交待清楚时，有权拒绝接班，并及时向有关领导报告。

7、双方同意后在交接薄上签字。

未经签字，交接双方不准离岗或上岗。

水泵司机交接班制度范文（2）1. 交接班时间- 交接班时间为每天的早上9点和下午5点，每次交接班的司机需要提前15分钟到岗位上等待交接。

2. 交接班地点- 交接班地点为水泵机房，在机房内指定的交接班区域进行交接。

3. 交接内容- 当前班次的水泵运行状况：交接班司机需要向接班司机详细汇报当前水泵的运行状况，包括故障情况、维修记录等。

- 监测数据记录：交接班司机需要将当前班次的水泵监测数据记录下来，并向接班司机进行说明。

4. 交接班程序- 交接班司机首先将当前班次监测数据整理并记录下来，然后进行口头汇报；- 口头汇报完毕后，将监测数据记录提交给接班司机，接班司机进行核对；- 接班司机核对无误后，签字确认接班。

5. 交接班记录- 交接班司机需要将每次交接班的监测数据记录和口头汇报内容整理成书面记录；- 每次交接班的记录需妥善保管，并按照规定的期限进行归档。

6. 交接班注意事项- 交接班司机需保持明确的口头表达，确保信息的准确传达；- 交接班司机需认真、仔细核对监测数据记录的准确性；- 如有紧急情况或异常状况，交接班司机需立即向接班司机进行说明，并采取必要的措施。

7. 交接班迟到或早退处理- 交接班司机如因特殊情况导致迟到或早退，需提前向接班司机做好沟通并请假；- 如无特殊情况，交接班司机迟到或早退将被视为严重失职，将被追究相应的责任。

水泵司机交接班制度背景介绍水泵司机是承担泵送混凝土工作的重要角色，对工作的安全与效率有着非常重要的影响。

在一般的建筑工地上，水泵司机需要轮流驾驶泵车进行工作，这就需要建立交接班制度来保证工作的连续性和稳定性。

交接班制度的重要性建立水泵司机交接班制度不仅能够缩短交接班时间，提高工作效率，还能够减少交接班误差，确保工作安全。

同时，交接班制度还能够提升水泵司机之间的团队合作和协作能力，使得工作更加流畅和高效。

交接班制度内容1. 交接班时间交接班时间应该提前安排好，在交接班前10分钟左右，交接班双方应该到位，确保准点交接班。

2. 交接班流程在交接班过程中，应该注意以下几点：•互相确认泵车的状态，检查油量、水位等；•询问对方最近是否发生过异常情况，并向对方传达任何建议或提示；•固定好车距、车速、交通路线，以确保行车安全；•了解当天工地的具体工作需求，确保后继司机可以顺利完成当日工作任务；•离开工作区域之前，要检查泵车、车身、车厢是否整洁干净，确保下一个司机可以开启一个良好的工作状态。

3. 交接班记录每次交接班结束时，应该对以上过程进行记录，包括泵车状态、异常情况、工作需求等。

在后继的交接班中，可以参照这些记录来确认泵车状态和工作需求，确保工作的连续性。

交接班制度需要注意的事项•司机之间要保持通畅的沟通，万一发现车辆有状况或是出了意外，应立刻与对方进行通报，免得后继司机万事皆休。

•熟悉工地情况，了解当天工作安排以及在当天工作过程中泵车可能会遇到的状况，有充足的心理准备，以便始终保持最佳状态。

•与其他司机进行有效沟通，在清楚了解泵车状态和前方交通情况的前提下，做好交替行车，确保行车安全。

结论建立水泵司机交接班制度，对安全生产至关重要，有助于提高水泵司机之间的团队合作和协作能力，让工作更加流畅和高效。

在实际操作中，司机们应当在交接班前进一步加强沟通，及时发现并解决问题，在日后工作中不断总结检讨，共同推动水泵司机交接班制度的实施。

水泵司机交接班制度模版一、目的和范围1.1 目的：制定水泵司机交接班制度，规范交接班流程，确保信息的准确传递和工作的连续性。

1.2 范围：适用于所有水泵司机及相关工作人员。

二、交接班时间和地点2.1 交接班时间：水泵司机间交接班时间为每日上午7:00和下午7:00。

2.2 交接班地点：交接班地点为水泵运营控制室。

三、交接班人员3.1 上一个班次司机：交接前班司机负责向接班司机详细介绍上一个班次的工作情况并进行交接。

3.2 当班司机：接班后的司机负责接收交接班信息并进行记录。

四、交接班内容4.1 交接前班司机的工作：- 工作情况：上一个班次的运行情况、工作进展、存在的问题等。

- 重要事件：上一个班次发生的重要事件及处理情况。

- 设备情况：水泵设备的状况、异常情况及已采取的措施。

- 安全注意事项：上一个班次所遇到的安全问题及注意事项。

4.2 当班司机的工作：- 工作任务：接班班次的任务和工作要点。

- 设备检查：对水泵设备进行检查，包括设备运行状况、水泵油量、温度等。

- 工作计划：制定当班工作计划，并记录在交接班记录表中。

- 班次安排：确认当班司机的工作时间和交接班时间。

- 问题反馈：将上一个班次存在的问题及解决方案进行反馈给相关部门。

4.3 交接班记录：当班司机需记录交接班情况，包括上一个班次的工作情况、存在的问题以及当班计划等，记录内容详实准确。

五、交接班流程5.1 上一个班次司机准备：- 检查水泵设备是否正常运行。

- 钥匙、工具等随身携带。

- 准备交接班资料。

5.2 当班司机准备：- 及时到达交接班地点，准备好接班所需的工具和资料。

5.3 交接班过程：- 上一个班次司机向当班司机详细介绍上一个班次的工作情况。

- 当班司机确认交接班信息并记录在交接班记录表中。

- 当班司机对水泵设备进行检查，并记录设备情况和异常情况。

- 当班司机制定当班工作计划。

- 上一个班次司机和当班司机对交班信息进行对接和确认。

水泵岗位交接—班制度2、交接双方会同进行以下检查：① 水泵、电机运转是否正常（无异响或异常震动）。

② 电机和轴承温度不超限。

③ 各指示仪表齐全完好，指示正常。

④ 盘根松紧适度（有滴水但不成线）。

⑤ 平衡水量正常，无温升。

3、接—班司机不喝酒，精神正常，无一切不适于上班的不正常情况。

4、记录检查结果，双方同意，签字交接，未经签字交—班司机不得退岗下班。

主排水泵司机操作规程1、依照水泵的操作规程，检查各阀门管路是否正常。

2、检查轴承润滑油的油质、油量是否符合要求；检查各种仪表指示是否正常；各部螺丝是否松动；转动水泵一圈以上是否敏捷，盘根松紧是否适当。

3、检查机电设备是否良好，各保护装置是否可靠灵敏，操作手把是否在正常的位置。

4、采用有底阀的水泵，应打开放气阀和充水阀，至放气阀全部喷水，关闭各阀，起动主水泵。

5、水泵正常运转后，水泵压力表指示是否正常，渐渐打开出水闸阀，不得在出水闸阀关闭的情况下长时间运转。

6、检查压力表指示是否正常，电机水泵温度是否正常。

7、盘根不进气、不漏水，管路、阀门不漏水，轴承温度正常。

8、如发现水泵不上水、水泵、电机有异响和振动、泵体及管路、阀门刺水、电机温度升高要及时查出原因进行处理。

9、停泵进先关闭出水闸阀，然后再切断电源。

皮带司机操作规程1、皮带运输司机必需经专业培训考核合格后，持证上岗。

2、皮带司机必需全面知道和掌握皮带机的操作原理和性能，并能修理皮带机在运行中显现的问题。

3、认真检查各部件是否齐全、完好，保护装置是否灵敏可靠。

4、检查皮带是否杰出，皮带是否有异物和正常运行。

5、检查皮带运输机各附件是否安全、可靠。

6、皮带操作司机必需穿着乾净；开皮带时务必发出信号指示并联系机头机尾做事职员，让皮带四周职员离开。

7、接到开机信号后，按启动按钮，依次打开皮带机。

8、开机后司机注意察看设备运行是否平稳，声音是否正常，各部件转动是否正常，皮带有无跑偏形象，如发觉异常及时停机处理。

水泵司机交接班制度背景水泵司机是承担着水泵作业及设备维护保养等工作的重要岗位。

为了提高工作效率，保障设备正常运行，制订水泵司机交接班制度是十分必要的。

交接班内容1.工作任务交接：–当班司机需详细了解前一班次的作业情况，包括作业区域、作业量、工艺参数等。

–当班司机需根据前一班次的作业情况，合理制定本班次的工作计划和作业方案。

–当班司机需了解设备使用情况，包括设备状况、设备维护保养记录等。

对于设备中存在的问题需要及时处理并记录，确保下一班次的工作能够顺利进行。

2.设备状态交接：–当班司机需保证设备清洁卫生，设备的各项技术指标符合要求，设备的运行安全可靠。

–当班司机在交接班时需检查设备设施是否存在故障，是否需要维修。

–当班司机需开展设备的日常保养工作，确保设备处于良好状态。

3.安全生产交接：–当班司机需做好周边环境安全检查工作，并及时上报异常情况。

–当班司机需保证设备在作业过程中的安全性，严格遵守相关作业规范，不得违反操作规程。

–当班司机需保证自身安全，遵守作业期间的个人防护规定。

交接班流程1.早班的司机应在准点前30分钟到岗，与晚班司机交接班。

2.当班司机应将前一班次的作业情况、设备使用情况、巡查记录、故障情况等内容进行详细记录。

3.当班司机应检查自己安全防护用品的穿戴并与前一班次进行切换，确保装备齐全。

4.当班司机应对设备进行开机前检查，确保设备的使用安全性。

5.当班司机与前一班次进行必要的交流协商，确认问题是否已解决、具体情况等。

6.当班司机在交接班时应对交接班的各项工作内容进行核对，确保交接班合格。

交接班原则1.确保交接班的完整性和准确性，司机不得随意缺席或迟到，确保班次之间的无缝对接。

2.确保双方的工作任务、作业内容、工艺参数等信息传递准确清晰，避免因交接不完整、传递不及时等原因引发设备故障等问题。

3.确保交接过程中关键信息的记录，可查性和可追溯性，确保积累工作经验，统计工作量和故障情况，保证后续工作的顺畅进行。