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平安单位（校园、医院、企业、商场、市场、文化场所）申报、复验程序和档案目录一、平安单位申报和复验程序平安单位申报程序：按照“属地管理”原则，创建单位向所在地村（社区）提出申请，乡（镇）场、街道平安建设领导小组组织相关人员进行考核验收，考核验收合格后，由市平安建设领导小组进行复查验收合格后，由市委、政府命名，报市综治办（平安办）备案。
平安单位复验程序：按照“属地管理”的原则，创建单位向所在地村（社区）提出复验申请，由创建单位所在地村（社区）每年复验一次（重点抽查平安建设知晓率，知晓率要达到90%以上），报乡（镇）场、街道平安建设领导小组。
乡（镇）场、街道平安建设领导小组组织相关人员对辖区单位按照辖区单位总数的60%进行抽验，考核结束后，报市平安建设领导小组复验优秀、合格、不合格名单，最后由市平安建设领导小组对全市单位进行抽验，由市综治办下发复验报告。
备注：1、各申创材料必须打印（申创材料一式三份，一份由申报单位存档、一份由村（社区）备份、一份由乡（镇）场、街道综治（平安）办存档。
2、校园、医院、企业、市场、文化场所、商场均参照平安单位申创程序、材料归档，考核验收表则按具体行业评分标准进行考核评分。
二、平安单位的管理、复验及摘牌平安单位由单位所在地乡（镇）场、街道综治工作中心（平安办）跟踪管理及考核监督，实行动态管理，采取末位淘汰制。
每年复验一次，对复验或抽验排名靠后或者不合格的，视情况给予黄牌警告或取消荣誉称号。
三、平安单位的申创材料1、书面申请报告（单位有红头文件的必须出红头文件）；2、平安单位申报表；3、典型经验材料；4、单位职工干部平安创建情况统计表（模板附后）。
（必须附社区出具的证明材料）；5、乡（镇）场、街道综治工作中心（平安办）报市综治办申请命名平安单位的报告；（初验报告）6、市委、政府下发命名平安单位的文件；7、市综治办复验或抽验材料（每年一次）。
四、平安单位的复验材料1、申请复验的报告。
申报单位意见申报单位意见(盖章) 年月日所在县（区单位名称：、系所属行业：统）所属县（区、系统）：工会填报时间：意见 (盖章) 年月日合肥市劳动竞赛委见员会、总工会审批 (盖章) 年月日意单位名称（全称）主要事迹联系电话邮编负责人姓名职工人数（其中男人，女人）所在县（区）有关部门意见工商部门意见国税部门意见地税部门意见（盖章）（盖章）（盖章）安全生产部门意见纪检监察部门意见社会治安综合治理部门意见（盖章）（盖章）（盖章）计划生育部门意见审计部门意见环境保护部门意见（盖章）（盖章）（盖章）所在基层工会意见 (盖章) 年月日申报单位意见 (盖章) 年月日所在县（姓名：区、单位：系统所属行业：）工会所属县（区、系统）：意见 (盖章) 年月日填报时间：市劳竞委、总工会审 (盖章) 年月日批意见姓名性别主要事迹出生年月籍贯民族政治面貌文化程度工作单位职务联系电话邮编简历何时何地受过何种奖励、称号所在基层工会意见 (盖章) 年月日申报单位意见 (盖章) 年月日所在集体名称：县（所属行业：区、所属县（区、系统）：系统填报时间：）工会意见 (盖章) 年月日合肥市劳竞委、总工 (盖章) 年月日会审批意见主要事迹单位（集体）名称组建时间联系电话共人，其中男人，女人，党员人，团员人人员构大专以上人，高中（中专）人，初中人，小学人成情平均年龄岁，平均技术等级级况负姓名性别出生年月责人文化政治民族情程度面貌况何时何地受过何种表彰（荣誉）单位名称：填报时间：单位名称负责人姓名职务联系电话邮编单位成长简历及参加劳动竞赛主要事迹和合肥市劳动竞赛委员会、市总工会审批意见：取得成绩。
附2-1绩效目标申报表（参考模板）（20XX年度）项目名称特色产业扶贫项目项目负责人及电话主管部门实施单位资金情况（万元）年度资金总额：其中：财政拨款（每项资金的名称和规模）其他资金总体目标年度目标 目标1：目标2：目标3：……绩效指标一级指标二级指标三级指标指标值产出指标数量指标传统特色种植业规模≥**亩新兴特色种植业规模≥**亩特色养殖业规模≥**头/只特色林产业规模≥**公顷贫困地区新增特色产业数量≥**个龙头企业在贫困地区发展基地数≥**个贫困地区建设特色产业基地及园区数≥**个贫困地区有机、绿色和地理标志农产品种植加工数≥**公斤贫困村农产品销售物流基础设施建设数量≥**个贫困地区农民专业合作社数量≥**个贫困地区科技服务、技术指导和农业科技培训人数≥**人次贫困地区引进科技人才数量≥**人在贫困地区推广示范新品种、新技术、新成果数量≥**项……质量指标贫困地区技术培训合格率≥**%种植作物成活率≥**%养殖动物成活率≥**%……时效指标……成本指标亩均成本≤**元……效益指标经济效益指标贫困地区特色产业产值≥**万元贫困地区特色产业产值同比增长率≥**%贫困地区特色产业产值占地区生产总值的比重≥**%农业科技带动增加产业产值≥**万元特色产业带动增加贫困人口收入≥**万元……绩效指标效益指标社会效益指标特色产业带动增加贫困人口就业人数≥**人特色产业专利申请数≥**项特色产业品牌市场占有率≥**%……生态效益指标农业科技改善耕地面积≥**亩……可持续影响指标 ……满意度指标服务对象满意度指标受益贫困人口满意度≥**%农业经营主体满意度≥**%科技服务、技术指导和农业科技培训人员满意度≥**%采用新品种、新技术、新成果农户满意度≥**%……注：各地请根据实际情况，从上述绩效指标中选择适合的填报（可结合已下达的中央对地方专项转移支付绩效指标），也可自行增加或适当调整。
指标设置要突出脱贫成效。
背街小巷环境提升项目绩效目标申报表【原创版】目录1.项目背景与意义2.项目目标与计划3.项目实施策略4.项目预期成果与效益5.项目风险与应对措施6.项目进度安排与预算正文一、项目背景与意义随着我国城市化进程的不断推进，背街小巷作为城市建设的重要组成部分，其环境品质的提升成为当前城市管理的重要课题。
为了改善城市背街小巷的环境卫生状况，提升居民生活质量，本项目应运而生。
项目的实施不仅能够提升城市形象，还能增强居民的归属感和幸福感。
二、项目目标与计划本项目旨在通过对背街小巷的环境进行综合整治，达到以下目标：1.提升背街小巷的卫生状况，确保路面清洁，垃圾得到及时清理。
2.改善背街小巷的交通秩序，优化道路布局，提高道路通行能力。
3.提升背街小巷的绿化水平，增加绿化带，提高绿化覆盖率。
4.完善背街小巷的公共设施，增设休息座椅、路灯等设施。
三、项目实施策略为了确保项目目标的顺利实现，本项目将采取以下实施策略：1.加强组织领导，成立项目领导小组，明确各部门职责，确保项目顺利推进。
2.引入社会资本，通过政府与社会资本合作（PPP）模式，吸引企业参与项目投资与建设。
3.强化技术支持，采用先进的城市规划与设计理念，确保项目实施的科学性与合理性。
4.广泛征求民意，通过召开居民代表大会、开展问卷调查等方式，充分听取居民意见，确保项目满足居民需求。
四、项目预期成果与效益本项目预期成果如下：1.背街小巷环境卫生状况得到显著改善，居民生活质量得到提升。
2.背街小巷交通秩序得到优化，道路通行能力得到提高。
3.背街小巷绿化水平得到提升，城市形象得到改善。
4.背街小巷公共设施得到完善，居民生活更加便利。
五、项目风险与应对措施本项目可能面临以下风险：1.项目资金不足：确保项目资金及时到位，通过政府财政预算、社会资本投入等多渠道筹集资金。
2.项目实施过程中出现技术难题：及时请教相关领域专家，确保项目实施的科学性与合理性。
3.居民对项目实施过程中产生的影响不满：及时与居民沟通，做好解释工作，确保项目顺利推进。
集镇创文创卫工作整治绩效申报表
以下是一个示例的集镇创文创卫工作整治绩效申报表。
请注意，这只是一个示例，您可能需要根据您的具体需求和情况进行修改。
集镇创文创卫工作整治绩效申报表
项目名称： [项目名称]
项目负责人： [负责人姓名]
联系方式： [电话号码/电子邮件]
申报日期： [填写日期]
一、项目背景
[简要描述项目的背景和目的，例如：为了提升集镇环境卫生和文化建设，推动社区文明发展。
]
二、工作内容与实施情况
1. 环境卫生整治
清理街道垃圾、整治卫生死角。
安装和维护公共卫生设施。
开展健康教育活动，提高居民卫生意识。
[其他相关工作内容]
2. 文化建设与活动组织
策划和组织文化活动，如文艺演出、民俗展示等。
建设公共文化设施，如图书馆、文化站等。
开展文明礼仪教育，提升居民文化素养。
[其他相关工作内容]
3. 基础设施建设与改造
修缮破损道路，改善交通状况。
更新和增设路灯、绿化等公共设施。
实施供水、排水等基础设施改造。
[其他相关工作内容]
4. 制度建设与宣传推广
制定并完善相关管理制度，确保工作持续推进。
加强宣传力度，通过多种渠道推广文明卫生理念。
定期评估工作成效，及时调整实施方案。
[其他相关工作内容]
三、工作成效评估与总结
具体说明工作成效，如环境卫生明显改善、文化建设取得显著成果等。
分析工作中存在的问题和不足，并提出改进措施。
总结项目实施的经验教训，为今后类似工作提供参考。
城市管理公众服务经费项目支出绩效目标申报表一、背景随着城市化进程的加快，城市管理对公众服务的需求日益凸显，为了更好地提供城市居民的生活品质，各级政府纷纷设立了城市管理公众服务经费项目。
二、项目概况1. 项目名称：城市管理公众服务经费项目2. 项目内容：涵盖城市管理、公共安全、环境卫生、交通管理、社区服务等多个方面3. 项目经费：由政府财政专项拨款4. 项目实施部门：城市管理局、市政府相关部门三、绩效目标经费是有限的，如何有效地利用这些经费来提高城市公众服务的水平，是政府部门和社会各界共同关心的问题。
规定了以下绩效目标：1. 提高城市管理效率。
通过实施智能化城市管理系统，优化城市资源配置，提高城市治理效率。
2. 加强公共安全防范。
完善公共安全设施，提高应急处置能力，减少安全事件发生。
3. 改善环境卫生状况。
加大环境卫生投入，提高城市环境卫生水平，增加市民生活幸福感。
4. 优化交通管理。
加强交通设施建设，提高交通管理水平，缓解城市交通拥堵。
5. 加强社区服务。
建立健全社区服务体系，提高社区服务质量和覆盖面，满足市民多样化需求。
四、申报要求1. 申报主体：各级政府城市管理局或相关部门2. 申报时间：每年年初，列入年度财政预算3. 申报内容：需提交城市管理公众服务经费项目支出绩效目标申报表4. 申报要求：申报人员要客观、公正地评估项目绩效目标的合理性和可行性，确保经费使用效果最大化。
五、绩效目标的意义1. 提高经费使用效率。
通过设立绩效目标，可以使各项经费得到更加合理的分配，确保经费的最大利用价值。
2. 推动城市管理创新。
设定明确的绩效目标，可以激发城市管理部门的积极性，推动各项工作创新和提升。
3. 服务城市居民。
经费的最终目的是为了提供更好的公众服务，设立绩效目标可以更好地满足居民的需求。
六、结语城市管理公众服务经费项目支出绩效目标的申报及执行，是一项重要的工作。
只有在科学制定绩效目标，严格执行，才能确保经费得到最有效的利用，为城市管理和公众服务提供更好的保障。
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==社会治安综合治理先进单位材料打造软硬环境抓好“五个结合”全力创建“平安单位” 我所按照区委、区政府关于创建“平安单位”的工作部署，紧密结合单位实际，加强组织领导，创新工作方法，全力打造创建“平安单位”的软硬环境，抓好“五个结合”，全面落实各项工作措施，形成了领导重视、群策群力、群防群控抓平安创建的新格局，为确保社会稳定筑牢了安全屏障，取得了显著成效，自1999年来，连续6年被区委、区政府授予“社会治安综合治理先进单位”称号，～年被市委、市政府授予“社会治安综合治理先进集体”称号，有力地推动了全所各项事业的健康发展。
我们的做法是：一、高度重视，加强领导，打造创建平安单位软环境我所高度重视平安单位创建工作，不断强化组织建设，解决现实问题，打造创建平安单位的～环境和群众环境。
（一）强化组织建设，落实领导责任制。
我所党组从强化组织领导入手，建立健全了工作机构和工作机制，成立了由所长、党组书记任组长，分管所长任副组长，有关职能部门负责人为成员的平安单位创建工作领导小组，加强了对创建工作的领导，将其纳入年度工作目标，列入重要工作日程，统一部署，统一安排，建立健全了平安单位创建议事、汇报、联络、分析制度。
把工作的成绩与晋级、晋职和评选优秀先进挂钩，实行一票否决权。
把任务落实到具体单位和责任人，做到责任到人、到部门，任务同时到人、到部门。
形成了有领导、有机构、有分管领导经常抓，有办事机构专门办理落实，有专兼职人员负责日常工作的局面，以及以领导责任制为主体的全方位、多层次的责任制体系，并做到每季度专门研究一次平安创建工作，及时研究处理重大问题。
（二）针对工作需要，及时解决经费。
我们认识到，社会稳定是压倒一切的要务，是我们抓好各项工作的重要保证。
我所在经费十分紧张的情况下，每年仍挤出10多万元经费开展综治工作，投入到“三防”建设，加强人力、物力和技术力量。
城管事前绩效评估政策（项目）绩效目标申报表项目名称: _____________________________申报单位: _____________________________申报人: _____________________________联系方式: _____________________________申报日期: _____________________________项目绩效目标项目背景：（简要介绍项目的背景和重要性）项目目标：（明确项目的主要目标和愿景）绩效目标1：（详细说明第一个绩效目标）目标描述: ___________________________指标/量化数据: ___________________________时间期限: ___________________________绩效目标2：（详细说明第二个绩效目标，如有的话）目标描述: ___________________________指标/量化数据: ___________________________时间期限: ___________________________绩效目标3：（如有，详细说明第三个绩效目标）目标描述: ___________________________指标/量化数据: ___________________________时间期限: ___________________________绩效目标4：（如有，详细说明第四个绩效目标）目标描述: ___________________________指标/量化数据: ___________________________时间期限: ___________________________绩效指标和数据收集方法：（描述如何测量和收集与每个绩效目标相关的数据）项目实施计划：（列出项目的主要阶段和时间表）预期结果和影响：（说明项目成功实施后对社会、组织或个人的预期影响和成果）评估和监测评估计划：（描述如何对项目绩效进行定期评估和监测，包括评估时间表和评估方法）数据报告和沟通：（描述如何报告和分享项目绩效数据以及与利益相关方的沟通计划）附加文件（如果适用，包括任何支持材料，如预算、时间表、项目计划等）。
综合执法队工作经费绩效目标申报表综合执法队工作经费绩效目标申报表一、概述综合执法队作为执法机构的重要组成部分，旨在综合运用各部门执法力量，加强执法合作，提高执法效能。
综合执法队的运作需要必要的经费支持，以保障其正常运行和有效履职。
本文将从深度和广度两个方面，探讨综合执法队的工作经费绩效目标申报表。
二、深度探讨：综合执法队工作经费1. 经费来源和合理分配综合执法队的工作经费主要来源于政府财政拨款，也可以通过其他途径如行政费用、处罚款项等进行补充。
在申报经费时，需要合理考虑综合执法队的工作内容和任务，根据实际需要进行分配。
经费分配应均衡、公正，确保各项工作得到充分的支持和保障。
2. 经费支出的透明度和监督机制在经费支出方面，综合执法队应建立健全的透明度和监督机制，确保资金使用的合法性和合理性。
应定期公开经费支出情况，接受财政部门和监察部门的审核和监督。
这样既能提高资金使用效率，也能防止腐败行为的发生。
3. 经费使用情况的绩效评估为了确保经费使用的绩效，综合执法队需要建立科学合理的评估体系。
可以制定绩效指标，对不同项目和任务进行评估，并根据结果进行调整和优化。
经费使用情况的绩效评估有助于提高经费利用效率和工作质量，推动综合执法队的卓越表现。
三、广度探讨：综合执法队绩效目标申报表1. 绩效目标的制定与落实综合执法队在申报经费时，需要明确具体的绩效目标。
绩效目标应围绕综合执法队的职责和任务，合理设定，并通过科学的方法进行量化和评估。
绩效目标的制定需要考虑实际情况和预期结果，以确保申报表的可行性和有效性。
2. 绩效考核的科学性和公正性综合执法队的绩效考核应该基于客观、公正的评估标准，避免主观主义和随意性。
可以制定多维度、多层次的考核体系，包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。
绩效考核应充分倾听综合执法队的意见和建议，确保评估结果的准确性和公正性。
3. 绩效目标的总结与回顾综合执法队的绩效目标申报表应包含总结与回顾的内容，以便全面、深刻和灵活地理解绩效目标的实现情况。
竞选综合管理先进单位事迹材料竞选综合管理先进单位事迹材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
竞选综合管理先进单位事迹材料一、背景某公司一直以来致力于提高综合管理水平，提升企业整体竞争力。
在全体员工的共同努力下，公司取得了显著的成绩。
现将公司在综合管理方面的先进事迹总结如下：二、企业文化建设公司注重企业文化建设，积极营造健康向上的文化氛围。
通过组织各种文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，提高了企业的向心力和创新力。
同时，公司还倡导诚信、创新、团结、奉献的企业精神，树立了良好的企业形象。
三、人力资源管理公司重视人力资源管理，建立了一套科学合理的人力资源管理体系。
通过制定完善的招聘、培训、考核、激励等制度，提高了员工的综合素质和工作积极性。
同时，公司还注重员工职业发展，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
四、财务管理公司实行严格的财务管理制度，确保企业资产安全和资金使用效益。
通过建立健全的内部控制体系和风险防范机制，有效防范了财务风险和经营风险。
同时，公司还注重财务透明度和公开度，确保了企业财务信息的真实性和准确性。
五、质量管理公司注重质量管理，建立了完善的质量管理体系。
通过制定严格的质量标准和质量控制流程，确保了产品和服务的质量。
同时，公司还加强质量意识培训和教育，提高了员工的质量意识和责任心。
六、社会责任公司积极履行社会责任，关注环保、公益事业等方面。
通过参与公益活动、捐赠等途径，积极回馈社会。
同时，公司还注重资源节约和循环利用，降低企业生产成本和环境负担。
七、总结综上所述，公司在综合管理方面取得了显著的成绩。
通过企业文化建设、人力资源管理、财务管理、质量管理和社会责任等方面的努力，提高了企业的整体竞争力和社会形象。
