2018国家公务员面试备考至高境界：无招胜有招

2018国家公务员面试技巧：成功秘籍通过国家公务员考试资讯，了解到申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，是国家公务员考试中必考的科目之一, 采用闭卷考试的方式，为主观性真题，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

现在距离2018国家公务员考试的报名时间还有几个月，相信有志于参加国考的考生已经着手复习。

申论作为公务员考试的“半边天”，其重要性不言而喻，也应该是考生备考阶段的重头戏，对申论进行全面的了解也就更显得重要。

接下来本文为各位考生详细讲解申论考什么，希望给各位考生的申论备考提供基本的方向。

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随着公务员面试的初步成熟，不管命题还是面试的操作过程都越来越规范。

中公教育辅导专家通过多年的面试辅导经验，总结出了几条反套路的面试成功必杀技。

一以情动人公务员面试说到底就是一种求职面试。

在《国家公务员录用面试暂定方法》中，明确规定面试要通过交流和观察，由表及里的去考查一个人的能力，知识以及经验。

很多时候，阐述自己对题目的理解的时候都要用到个人事例的阐述。

而这些事例，按照道理理应是考生经历过的，自己的事情自己讲，如果能够在讲的时候加点感情进去，里面充斥的感情和真挚很容易打动对面的考官。

前提是，考生在考试前要主动发掘自身经历中跟公务员相关的经历。

真实动人的东西往往是最美的，也是最难求的。

中公教育专家建议在面试中想翻盘的考生，要好好研究下“以情动人”四个字。

二以理服人有句公考界的老话说，得综合分析者得天下。

综合分析能力的考察不管是公务员类，还是事业单位类的考察，甚至在企业面试中都占有非常重要的位置。

而综合分析很多时候是个说理论证的过程。

很多考生在表达论证的时候，往往思路比较散，想到什么说什么，缺乏内部逻辑，这样在说理的效果上就会大打折扣。

而在各位考官眼中，严密的逻辑思路，是一个人缜密思维力的表现，而这样的考生往往冷静沉着。

2018国考面试备考—掌握怎样面试答题可以避免假大空2018国考笔试已经落下帷幕了，小伙伴们考的怎么样?笔试过后，接下来的主要工作就是面试了。

国家公务员考试网为大家准备国考面试相关资料，希望对大家的面试工作有所帮助！假大空，可以说是现在公务员面试答题中常遇到的情况，你若能有效的避免，就可以获取高分，要想避免这个问题，就得先知道这个问题产生的原因。

这个问题发生的原因，可以说和我们广大考生无关，因为目前在整个行业中还没有有效的方法去解决这个问题，这是这个行业的通病。

下面简单和你说明下这种现象产生的过程，从而可能找到好的解决方法。

公务员面试答题技术总共经历了四代，刚开始时，只要你能开口，比较流利的说话，不管对不对，就可以获得高分。

在那个时期称之为开口式时代，这样大家都能比较流利的开口答题了。

但又出现了很多答的内容不准确，没有针对性，这个时候，就开始了口诀式答题，就是把面试考察的标准编成口诀，如冷静，反思，沟通，总结，一个帽子三个环节，遇到题就按口诀答题。

这个看过现在市面上公务员面试视频的同学都知道。

但这样又出现了一个严重的情况，十个人答题有八个人回答一样，考官都听烦了，所以就出现了反模板化。

现在大部分都是模板式答题体系，很多老师会告诉你一个答题的思路，不同的题型有不同的思路，有效的避免了一个套路的答题雷同，但却出了内容的假大空。

还有一些搞个性化教学，就是让考生依据自己的能力去答题，结果就变成了让大家偏离准确性去追求那些形式上的差异化。

所以你要真正的破解这个问题，需要你了解公务员面试的一个基本常识，公务员面试考两大类题型，一是认知类题型，就是你怎么站在政府角度去看待问题。

二是操作执行类题型，就是你怎么以基层公务员的组织行为要求去办事，这两个事情是几乎所有面试考生都不具备的。

而要做到这一点，就需要去搜集大量的公务员面高分学员答题示范和了解不同政府部门的工作思维和掌握不同部门的工作实务，探索出面试高分模型。

2018年国家公务员面试考试备考怎么答题面试指南看这里2018年国考笔试已结束，面试大幕已经悄然拉开，上海华图提醒考生万里长征还剩最为关键的一步。

知己知彼方能百战百胜。

国考面试考察内外兼顾，如何走好这一步呢?面试指南看这里!面试分类点击全部标题查看详情面试着装2018年国考面试，让穿着也变成你的加分项面试潜规则2018年国考面试“潜规则”，注意到就能涨5分面试开场白打破2018国考面试尴尬，记住这几句就够了面试打分标准2018年国考面试打分标准深度解析（一）面试打分标准2018年国考面试打分标准深度解析（二）面试技巧备战2018年国考面试，每天要做到这三点常见面试题2018年国家公务员考试：不可不知的五道常见面试题面试考场2018年国考：你的面试考场小动作，给你加分还是减分面试考官2018年国考面试，对面的考官是何方“神圣”？面试礼仪2018年国考面试礼仪三步走考官心里乐开花面试准备2018年国考建议考生估分后，迅速进入面试准备状态面试心中有数能不能进2018国考面试，你心里没个数嘛国考答题思路2018年国考面试，答题思路切忌假大空面试历年数据历年国考大数据告诉你吃面成功的可能性国考面试切忌2018国考面试，切忌“放飞自我”众所周知，国家公务员考试由笔试和面试两部分构成，最终决定是否录取的是笔试和面试分数汇总的综合成绩。

综合成绩的计算方法大部分都是笔试面试各占50分。

但是，笔试总分是200分，面试总分是100分，最后却都变成50分，明显面试分数的含金量高得多。

用业内的一句行话讲，就是“面试一分顶笔试两分”，也就是说，如果你在笔试中超过对手10分，面试中他只要追赶你5分即可拉平差距。

而经过我们多年的观察，面试中，5分的分差是很容易出现的，所以，同学们一定要对国考面试具有足够的重视度。

一、面试中打分的是人不是机器，外在形式很重要国考面试打分相对还是比较公平的。

但是，人毕竟是人，是人就有感情，一个精神饱满的考生和一个畏畏缩缩的考生，一定会给考官留下不同的印象，而这不同的印象，也一定会从分数上体现出来。

2018年国考面面试十大实用技巧揭秘进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。

那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？从近年的面试实践经验来看，结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点，比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试，因此，结构化面试已经成为目前公职录用面试的基本方法。

下面小编就对结构化面试的应对思路做一简要分析，以帮助考生高效备考。

（一）全面展现坚定自信在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。

考生要想取得面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。

自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。

自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。

考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。

但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。

要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。

（二）恰当运用体态语言体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。

丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。

面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案；身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。

总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。

对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力；另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。

（三）充分进行眼神交流面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。

2018国家公务员面试辅导：面试制胜的三个层面本文是2018国家公务员面试辅导：面试制胜的三个层面。

公公务员面试与笔试不同。

面试的本质在于人而非题目本身，所以如何在考官面前获得好感，不仅仅体现在对面试题目本身的理解和表达上，还包括整个过程的综合素质的体现。

所以，考生在进考场之时，面试其实就已经开始。

要想在面试中脱颖而出，华图教育认为考生还需做好以下三个方面，希望能对大家有所帮助。

要想在面试中脱颖而出，华图教育认为考生还需做好以下三个方面：1. 让考官听得进去考官每天面试的过程其实会面对很多考生，尤其是在被动的听的过程会更容易产生疲惫感，如果在考生开始开口说话的时候，就完全让考官提不起来认真听的欲望，那么就算内容答得再具有针对性，再完整全面，也就是有千里马而无伯乐识。

所以，让考官听得进去是第一步。

要想做好这一点，就需要考生注重外事上的表现。

语气语调抑扬顿挫，随着答题内容而富有一定的情感，在表达过程中，语言流利有眼神交流，具有更多的交流感。

不要将面试当成一种答题，而是真正与他人交流想法的过程。

2. 让考官听得清楚考生在面试过程中，其实就是一个取悦考官的过程，让考官感到舒服很重要，如何让考官感到舒服，其实除了语言表达最重要的就是在内容展示方面不要让考官去猜去费心思，而是要把自己想表达的内容清清楚楚告诉他，这样就能够让考官直接抓住答题内容的主旨。

而若想做好这个方面，就需要在表达的过程中注重主旨句，过渡句和关联词。

主旨句就是在表达每个层次的时候有一个集中概括，过渡句则是从一个层次到另一个层次的灵活衔接，而关联词有多种表现方式，“第一、第二、第三、第四......”等。

通过这样的表达方式，考官能够在听完内容后清晰明了地抓住内容的核心关键部分，所以让考官不费力地听得清楚很重要。

所以考生在审题时一定要注意自己的逻辑性，系统、简练、条理清晰。

3. 让考官眼前一亮无领导面试是很多考生的横向比较，不会把注意力集中在一个人身上。

2018国考面试有什么技巧吗2018年国家公务员考试公告暂未公布，根据历年国家公务员考试安排，2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动，备考之事必须提上日程。

为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航!面试是公务员考试的必经环节，谁能在2017年公务员考试中笑到最后，面试之战将一锤定音。

而公务员的面试从来不是一件可以临阵磨枪的事情，它需要考生平时的积累和历练。

但面试终究还是有方法、有技巧的，考生可以在备考的过程中注意把握这些小技巧，从而最终成“公”上岸。

技巧一：半句审题，明确信息国家公务员的面试一般为10-20分钟，4-5题的题量。

想要在这么短的时间内通过作答几道题目给考官留下深刻印象，就需要考生准确把握题目要求，做到精准作答。

而如何才能确保精准呢?考生在审题的过程中就需要用到技巧，即半句审题，明确信息。

因为国家公务员面试的题目题干字数较长，信息量较大，半句审题就能准确把握题目的核心：明确题干中问题是什么，主体有哪些，考生有无身份限制等内容。

例如：新生学校报到，规定只能刷卡，来的学生很多，有学生家长在大厅吵闹，你是大厅工作人员，怎么办?(2016年2月24日下午国家公务员商务部面试真题)半句审题，明确每个半句中的关键词：①报到只能刷卡，②学生多，③家长吵闹，④你是大厅工作人员。

技巧二：锁定对象，逐个击破面试题目有难有易，简单题目题干中只涉及一个主体，考生在作答的过程中只需要解决这一主体的矛盾即可。

例如：单位有严格的办公用品领用制度，同事反映流程复杂、办事慢。

你怎么办?(2016年2月24日上午国家公务员商务部面试真题)在这道题目中，主要的矛盾存在于同事之间，考生只需要思考如何解决同事反映的这些问题即可，相对较为简单。

但有些题目，题干中涉及多个主体，考生就需要锁定对象，逐个击破。

怎么备考国考-2018年国家公务员考试-不可不知的五道常见面试题如果说公务员考试是一场没有硝烟的战争，那么面试则是这场战争的决战。

要想取得决战的胜利，上海华图提醒考生就需要我们未雨绸缪，正所谓“运筹策帷帐之中，决胜于千里之外。

”然而，很多考试对于面试却存在很多误区：或心存不屑，认为面试无非就是开口说话，简单至极;或者心存恐惧，战战兢兢，无所适从。

其实，尽管面试题目千变万化，但拨开迷雾，终归会显露规律，凸显本质。

一、难以名状的“尴尬”所谓“有人的地方就有江湖”，而公务员面对的群体则更为复杂，所以对于人际关系的处理，在公务员面试中出现的概率极高。

纵观这类题目，它的命题总是渗透着一些尴尬，比如“你在单位里，去向科长汇报工作，发现科长与局长正在进行激烈的争吵，你该怎么办”，再比如“你完美的完成了一项工作，领导却批评了你，你怎么办”。

很多考生面对这种题目的时候往往不知所措，分分钟有想撞墙的冲动。

无疑，很多时候命题人会把考生置于一个尴尬的境地。

然而，题目毕竟只是假设的情境而已，命题人之所以把你推入绝境，只不过想通过题目测查你人际沟通的能力。

所以诸位考生在遇到类似的题目的时候，要把自己从尴尬的情境中抽离，不要深陷其中，而是要能够站在对方的角度去思考问题，保持阳光的心态，做好一切阳光假设，那么尴尬的难题便会迎刃而解。

二、难以承受之“压力”在公务员面试中，有一类题目经常出现，却让很多考生不寒而栗。

比如“据我们了解，此次面试你有托关系、找后门，是这样的吗”，再比如“通过你的答题，我们觉得你并不适合当公务员，你怎么看”，或者“我们觉得今天你的表现很差，如果你落选了，你会怎么办”。

很多考生听到此类题目的时候，往往自我设障。

他们忘却了在结构化面试中这些题目只是标准题目之一，考官所问并非主观感受，这些题目就是典型的压力型自我认识类试题。

如果考生对此类考题没有准备的话，就很容易掉入命题人的陷阱。

所以考生遇到压力型自我认知题目的时候，一定要有清醒的认知，快速反应，切勿给自己设置心理障碍，而是要做到心态平和，理性客观的分析。

公务员考试面试技巧一：无招胜有招在历年的公务员考试中，随着报考人数逐年增加，竞争日趋剧烈，网络上、书店里、辅导市场上关于公务员面试的各种信息也越来越多，面试秘笈、面试模板等不一而足，无论是考生还是考官都对此有所了解，如果考生原封不动在面试中套用答题模板，就会在面试时表现出模式化和套路化的趋向，结果影响到自己的得分情况。

所谓套路，就是不按照题目给出的具体内容，而根据事先设置好的模板答复以下问题。

初学写作旧瓶装新酒，这是作文教学中常用常新的一种方法，对于初学写作或写作有困难的学生，仿写既可以让他们觉得有章可循，又可以让他们发散思维进行联想，还可以让他们觉得原来文章就是这样写成的，是可以轻松掌握的。

同理，为什么需要面试答题模板或套路呢考生在考场内十分紧张的情况下使用一下模板至少能起到提示思路的作用，防止犯方向性错误，面试考官也有打分标准或参考答案要点，模板的框架起码满足根本要求。

一句话，在模板或套路指导下答题可能不是最好的答案，但是至少不会无话可说。

每个人一开始都会感觉无话可说，所以要借助套路来翻开思路，理清顺序。

然后在长期的练习中不断总结，慢慢形成自己的思路，使自己对各种新的问题能有自己的想法，最终摆脱套话，形成自己的模式。

套路是玻璃杯，学习套路的步骤就是吹制玻璃的步骤，而真正答题的内容就像杯中的水。

玻璃杯能让水渍以一个更立体的形象展现出来;同理，套路的作用就是有效整合你的思维。

心中暗合的套路，会让你的言语更具逻辑性。

至于那些套路化的标准关联句、关联词，请完全无视掉，相时而动即可。

考官要看到的是水平多少，是水，不是水杯;有些考友认为自己被套路所害，我猜测，那是他们仅把玻璃杯展示出来了。

在公务员面试复习中，最重要的不是学会了所谓的套路，而是如何运用公务员考试面试套路作为思考的框架，用自己的语言表述套话，让套路不着痕迹的隐藏起来，既不显得生硬，又不会乱了条理，真正做到无招胜有招。

二：好心态决胜考场1、切忌苛求完美和面面俱到面试过程中没有完美的考生和答案，追求绝对的完美主义即意味着永远的自我否认，因为他永远达不到自己设定的任何一个目标，会强迫自己在每一个细节上过分细究。

2018国考面试高分技巧很多参加过面试培训的学员都担心自己的回答跟别人的一样，害怕自己的回答模板化，害怕考官因自己带有培训印迹而打低分。

这里讲给大家讲一下，如何让你的回答“独一无二”、“出类拔萃”。

课上老师讲的都是思路，答题的思考维度，以及一些方法，但是有些学员，尤其是在刚开始学习的时候，期望能有万能答案，期望能有一个套路解决一切问题。

注意!面试题目没有固定答案，也就是说没有标准答案，有的只是要点!内部考官给手里拿着的只是参考标准，也只是一个要点，而没有什么标准答案，随你怎么说，能说清楚每个点就行!这跟我们申论的按点给分有点像。

所以不要期望背什么万能套话，什么题目都能答。

在认识层面上，就要避免这个误区。

但有一点与申论客观题不同的是，面试题目能够想到的合理的点越多，越能凸显你的积累和知识面，得分也就越能突出!说出他人所不能说出，想到他人所不能想到，这都是让你脱颖而出的方法!先说人际沟通题，我们讲的思路是态度—原因—化解—避免，怎么表态、怎么找原因也给出一些方法，但这里的方法不是万能答案，是需要结合具体题目来答的。

这里教大家三种可以答出个性化的方法。

第一，态度上用真情实意法，讲求以情动人，以理服人。

比如谈到与同事的矛盾，说换个思维，我要是站在他的角度上，被人冤枉了，肯定也会难过;被人批评了，心理肯定会不舒服，但是这些情绪都不能是我放松对自己要求、不认真工作的借口...等等。

第二，可以结合一些具体的实例谈自己的感受。

比如题目问你“小王刚到新单位，觉得周围同事对他很冷漠，作为他的同事你会怎么做?”这里你就可以说“作为一个过来人，我刚到新单位的时候也遇到过类似的烦恼，所以很能体谅他现在的处境。

所以我要积极帮助他，与他一起查找原因，帮助他尽快融入到单位的大家庭中来。

”第三是解决对策更贴近生活贴近实际。

你可以选择约她喝咖啡、约她吃饭、约她逛街...但你也可以约她参观她感兴趣的事物，送她她喜欢的礼物，帮她解决他生活中的困难...这里就有个性化的东西可以说。

国家公务员面试：如何运用面试套路实现无招胜有招作者：华图教研中心吕逰【华图教育阅读提示】一年一度的中央机关及其直属机构考试录用公务员面试（通常称为“国家公务员考试面试”）即将开始，此次考试共有135万人通过资格审查，最终约一百万人确认参加公共科目笔试考试。

面对如此激烈的竞争，考生如何掌握“面试秘笈”、“面试答题模板”，避免被这些“面试套路”套路化而撞向“反培训”的枪口上？本文中华图教研中心公务员考试面试辅导专家吕逰老师从公务员面试教研的实战经验出发，阐述了在公务员面试时如何做到“旧瓶装新酒，无招胜有招”。

所谓套路，最初是指编制成套的武术动作，是武术运动的一种形式，应当属于“演法”。

其实就像是中小学生作文中的一些俗套，套话就是不按照题目给出的具体内容，而根据事先设置好的模板回答问题。

相信每个考生在初学作文写作时语文老师都说过一句话：“初学写作就是旧瓶装新酒。

”这是作文教学中常用常新的一种方法，对于初学写作或写作有困难的学生，仿写既可以让他们觉得有章可循，又可以让他们发散思维进行联想，还可以让他们觉得原来文章就是这样写成的，是可以轻松掌握的。

同理，为什么需要面试答题模板或套路呢？考生在考场内十分紧张的情况下使用面试答题模板至少能起到提示思路的作用，避免犯方向性错误，面试考官也有打分标准或参考答案要点，模板的框架起码满足基本要求。

一句话，在模板或套路指导下答题可能不是最好的答案，但是至少不会无话可说。

这也就是华图公务员考试研究中心提出的“固化-僵化-优化-个性化”培训思路的基础阶段。

那么考生究竟如何应对“反套路化”的新趋势呢？下文吕老师将以一道公务员面试题——“领导让你通过调研提出措施解决农民工子女上学问题，怎么办？”为例进行详细解读。

首先，了解考官认定考生面试时表现模式化和套路化的标准。

如果一道题的答案根据新题目替换了关键字后就能成为另一道题的答案，那么明显就是套路。

而且考官用同一套题面试的考生不只一个人，如果每个考生答题都是一个腔调，那么明显是受了所谓“万能答案”的影响。