关于对巡视(巡察)工作中个别谈话的思考

巡察个人总结巡察人员个人工作总结去年3月以来，在组织的安排下，我很荣幸地参加了市委巡察组的巡察工作，在组织和领导严格严谨的作风带领下，短短一年，顺利开展相关工作，圆满完成了目标工作任务，同时个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。

一、深入学习，深刻领会，深加预备(一)深入学习理论知识，做好思想上的预备。

通过培训学习关于开展巡察工作的条例和文件规定，我熟悉到巡察工作对进一步加强党内监督、全面从严治党，加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策和贯彻落实、增强党风廉政建设和反腐败工作的深进开展，都具有十分重要的意义。

巡察组的任务就是协助巡察办对被巡察单位进行一次全面体检，充分了解情况、发现问题，确保巡察监督的客观、真实、正确，为领导决策提供正确可靠的信息和根据。

只有熟悉到巡察工作的重要意义和任务要求，才能从思想xx度重视，严格要求。

二是要准确把握好巡察工作要求，着力提高政治站位。

巡察是政治巡察而不是业务巡察。

与我平时的医疗机构的业务有很大不同，要站在统筹推进"五位一体"总体布局和协调推进"四个全面"的战略布局的高度，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向，以"四个意识"为标杆，以"党章常规党纪"为尺子，以《巡视工作条例》和省委《关于市县党委开展巡察工作的意见》为遵循，深入发现和揭露问题，要透过现象看本质，要抓住关键少数，要坚持实事求是。

要注意结合行业领域和部门职能特点，查找被巡察单位存在的个性问题。

再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度上去分析，把共性问题和个性问题都找出来。

(二)深刻领会制度政策，做好巡察根据方面的预备。

针对巡察工作中可能触及到的内容，广泛搜集等方面的制度、文件和规定，根据被巡察单位的《学习制度》、《财务管理制度》、《接待管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度，熟悉政策掌握尺度，力求找准方向不走弯路，提高巡察工作效率。

巡察组副组长心得体会7篇心得体会可以更好地认识自己的成长和进步，重视每次写心得体会的机会，是我们拓宽写作视野、提升表达能力的重要途径，本店铺今天就为您带来了巡察组副组长心得体会7篇，相信一定会对你有所帮助。

巡察组副组长心得体会篇1从20XX年9月借调至区委巡察组至今近两年的时间中，我依次参与区委XX轮巡察工作。

现在，我将自己在工作中的一些心得体会向各位领导同事汇报如下。

（一）坚持政治巡察定位，明确政治方向巡视巡察的本质是政治监督，这是巡视巡察区别于其他监督检查的重要标志。

加强政治监督是深化政治巡视巡察的本质要求，是加强政治建设的重大举措。

巡察干部要深刻理解强化政治监督的重大意义，准确把握政治巡察定位，抓住政治巡察重点，瞄准政治巡察目标，突出政治巡察作用，推进政治巡察不断深化。

（二）坚持问题导向，把准抓实关键环节，盯住重点人和事发现问题是巡察工作的生命线。

要牢牢把握纪律的尺子，始终坚持问题导向，盯住重点人、重点事和重点问题，着力发现问题，如实反映问题。

一是紧盯领导班子及成员，看看党的领导是强还是弱，班子状态好不好，一把手责任落实到不到位，成员作用发挥到不到位。

二是紧盯党组织的政治功能，看党的领导好还是差，党的建设是实还是虚，基层党支部是堵还是通，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用是否发挥。

三是紧盯重点事，看全面从严治党是严还是宽，执纪问责是紧还是松，微腐败是否抬头。

巡察是双向巡察，我们在检查别人的同时，也受到被巡察单位的监督。

因此，要始终秉承打铁先要自身硬，时时刻刻把自身建设放在首位，不断打造政治强、作风硬、敢担当的巡察队伍。

一是加强政治建设。

成立临时党小组，坚持党小组活动，组长在党小组会议上提出严格的纪律要求，同时严于自律，以身作则，带动整个队伍时时处处树立和维护巡察干部清正、严明的形象。

三是加强业务学习。

巡察越深入，越是考验巡察干部的政治素质、政策水平和履职能力。

采取以老带新，边学边干的方法，为巡察工作的完成打下了良好的基础。

对巡视巡察中发现问题开展集中整治的方案关于对巡视巡察中发现问题开展集中整治的方案为进一步锤炼党性、改变惯性、治理惰性，促进全局党员干部职工队伍真正守法纪、转作风、敢担当、树形象，按照市纪委《关于对巡视巡察中发现问题开展集中整治的方案》（灵纪发〔____〕5号）文件精神，经局党委研究，决定针对中央、省委对三门峡市的巡视巡察和三门峡市委对灵宝市的巡视巡察中发现的问题，在全局开展为期2个月的集中整治。

现制定方案如下：一、整治内容结合我局工作实际，重点治理违反政治纪律和组织纪律、违反中央八项规定及其实施细则精神、形式主义官僚主义、违反廉洁纪律和群众纪律、违反工作纪律和职业道德等五个方面的突出问题，推动各级党组织和全局党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

（一）违反政治纪律和组织纪律1.党性不纯、政治立场不坚定，搞本位主义、好人主义、两面派。

2.搞团团伙伙，结党营私，拉帮结派。

3.有令不行、有禁不止、阳奉阴违，对中央和省、市决策部署乱评妄议，贯彻落实不坚决、不彻底，对巡视巡察反馈问题整改不重视、不及时、不到位。

4.不如实、不按规定时间向组织报告个人重大事项。

5.不执行外出请假、报备制度。

（二）违反中央八项规定及其实施细则精神1.公款购买酒水和违规公款吃喝（1）除外事接待和商务活动外，公务接待一律严禁公款饮酒，也不得私带酒水饮用。

（2）超标准公务接待。

严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数。

不得将接待费“化整为零”或长期挂账，不得以虚假名义报销或其他经费渠道冲抵、转嫁吃喝费用，更不得在单位食堂相互吃请或以商务接待为名宴请。

（3）同城公务宴请。

同一城市、同一城镇范围内的公务活动，不得安排宴请、住宿等公务接待。

确需安排工作餐的，一律在单位食堂按单位工作人员用餐标准安排。

（4）违规接受请吃。

不得接受下属或管理服务对象以及私营企业主安排的宴请活动，不得在带有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”。

2.违规配备使用办公用房（1）不得以任何理由或借口超标准配备、使用办公用房，不得以“只加桌子不加人”或临时隔断应付检查等弄虚作假方式搞整改。

2023年纪检论文新时代国有企业巡察工作的几点体会和认识摘要：国有企业是社会经济发展的重要支柱，它不仅承担着发展国民经济的任务，同时还肩负维护社会稳定和保障国家和谐发展的使命。

加强国有企业内部巡察工作，对于加强新时代企业党的建设，促进企业改革发展，具有重大的意义。

由于国有企业内部巡察工作还处在起步阶段，相对于对地方党委的巡察，有其独特的经济环境和政策模糊性，因此在现阶段企业内部巡察工作还存在一些问题。

正确分析存在的问题，采取相应的对策，对于提高内部巡察工作质量，具有积极意义。

本文在结合塔西南实际分析企业内部巡察存在问题的基础上，提出了进一步做好国有企业内部巡察工作的对策。

关键词：国有企业；内部巡察；问题分析；对策建议党的十八大以来，特别是《中国共产党巡视工作条例》颁布实施后，在中央和集团公司巡视工作“利剑高悬、震慑常在”不断创新发展的新常态下，巡察已成为全面从严治党的重要手段，是管党治党的“利佥,是新党章赋予巡察机构和各级党组织的重要职责，是加强党内监督的战略性制度安排。

5月19日，集团公司召开贯彻落实全国巡视工作会议精神暨2023年第一轮巡视动员部署会，传达学习全国巡视工作会议精神，动员安排今年第一轮巡视工作。

集团公司党组书记、董事长、党组巡视工作领导小组组长戴厚良出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委历次全会精神和全国巡视工作会议安排和要求，牢牢把握新时代巡视工作政治方向，扎实推进巡视巡察工作高质量全覆盖，以深化政治巡视工作的成效，为夺取疫情防控和生产经营改革发展“双胜利”、推进世界一流综合性国际能源公司建设上台阶提供坚强保障。

戴董事长的讲话为集团公司今后一个时期巡视巡察工作提出了要求，指名了方向。

塔西南公司党委自2017年开展自主探索式巡察工作以来，认真落实上级巡视巡察工作决策部署，集中优势力量已开展三轮巡察工作，一定程度上解决了管党治党宽松软的问题，巡察利剑作用有效发挥。

巡察组谈话回答模板范文三篇第一篇: 巡察组谈话回答模板时间：20__年6月20日地点：办公室；支持人：书记；记录人：__会议主题：党风廉政建设民主生活会参会人员党支部全体党员会议资料：一、书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自己在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处。

（1）、廉洁自律情景首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。

一要加强学习，提高党性修养。

认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。

学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。

经过加强党性修养和作风养成，坚定梦想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。

坚持原则、秉公办事，坚持共产党员的本色。

二是加强法律法规知识的学习。

认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。

其次，认真落实党风廉政建设职责制。

按照先做人，再做事的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。

凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为八大禁止和52不准及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。

在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时，经常进行检查、监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。

进一步强化自己的廉政职责，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。

（2）、存在的问题和不足。

巡察工作经验交流材料3篇一是事先准备阶段。

召开巡视工作培训会，传达上级文件精神，学习有关政策法规，了解掌握巡视工作的程序、做法和纪律要求，切实增强巡视人员的责任感和使命感。

制订实施方案，确定被巡视的单位、时间和巡视组人选等，提前10个工作日印发巡视通知，协调安排巡视组进驻事宜。

听取巡视办成员单位和行业管理部门的反映，查阅近年来被巡视单位党组班子民主生活会意见建议整改落实情况，调阅被巡视单位班子成员廉政档案、信访举报和重大事项报告材料等，全面了解掌握被巡视单位的有关情况。

二是组织实施阶段。

坚持巡视与专项审计、专项检查相结合，紧紧抓住五个节点。

第一，开展宣传发动。

巡视组进驻后及时与被巡视单位主要领导沟通，召开班子成员见面会、巡视工作动员会，广泛宣传，全面动员，力求思想认识到位，营造巡视工作良好氛围。

第二，畅通信息渠道。

巡视组每到一个分支局，均张贴巡视公告、公布巡视组的驻地和联系电话、设置意见箱，受理来电来信来访。

第三，创新谈话方法。

确定谈话对象，注重代表性和广泛性，预发谈话提纲，使谈话人提前了解谈话内容，引领大家畅开心霏。

第四，深入实地考察。

尽可能多地沉下去、走出去，广泛接触基层群众，尤其是征求服务对象的意见和建议，考察调研时不事先确定线路，不搞提前通知，带着问题看实况、查实情。

第五，梳理核查问题。

巡视组对从个别谈话、实地考察、信访受理等途径中了解的情况，进行分类梳理、逐条研判，对专业性强、情况复杂的问题，商请有关部门协助核查，力求对掌握的情况和发现的问题作出科学、准确的认定。

三是整改落实阶段。

开展巡视工作的落脚点就是抓好对巡视意见建议的整改，强化落实。

首先，组织开好巡视工作总结通报会。

巡视组就巡视工作监督检查的重点内容，对被巡视单位领导班子和“一把手”作出全面评价，既肯定成绩，又实事求是指出存在问题，有针对性地提出意见和建议。

其次，督促开好被巡视单位党组研究会。

巡视结束10个工作日内，要求被巡视单位召开党组会，专题研究巡视组反馈的意见和建议，制定整改方案，报送浙江局巡视办备案。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视巡察工作，明确提出深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动摇，建立巡视巡察上下联动的监督网；发挥政治巡视利剑作用，加强巡视整改和成果运用。

如何结合实际发挥国有企业内部巡察功能和作用，深入推动全面从严治党向基层延伸，高质量推动巡视巡察全覆盖，笔者以中铁（广州）投资发展有限公司（简称：中铁广投）为例，就如何开展好国有企业内部巡察工作浅谈思考。

把准国企内部巡察工作内容及现存问题准确把握国有企业内部巡察工作的主要内容。

巡视巡察本质上是政治监督。

国有企业开展内部巡察，要全面贯彻党中央巡视工作方针，落实政治巡视要求，把做到“两个维护”作为根本任务，突出政治建设，强化政治监督，结合企业实际工作，聚焦党组织政治责任，在具体工作中做到“四个围绕”“三个注重”。

坚持“四个围绕”。

围绕加强党的全面领导，检查基层党组织贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署情况，坚决破除形式主义、官僚主义；围绕推动全面从严治党向纵深发展，检查基层党组织落实“两个责任”情况；围绕贯彻新时代党的组织路线，检查基层党组织落实党建工作责任、加强组织建设和选人用人情况；围绕强化整改主体责任和监督责任，检查基层党组织对巡察、审计等监督发现问题和主题教育检视问题的整改落实情况，增强内部巡察的针对性和实效性。

做到“三个注重”。

更加注重围绕中心、服务大局，紧扣党中央在每个阶段的重大决策部署，跟进监督、精准监督；更加注重同题共答，紧紧依靠被巡察党组织来开展监督，建立工作沟通机制，一体推进主体责任和监督责任的落实；更加注重结合阶段重点和不同层级、不同项目特点，检查基层党组织是否发挥把方向、管大局、保落实作用，是否强化政治担当、把管党治党责任落实到位落实到底，是否存在违反中央八项规定精神，以及侵吞国有资产，搞利益输送、关联交易等重点问题。

充分认识国有企业内部巡察工作发现的主要问题。

从近年来国有企业内部巡察情况来看，国有企业基层党组织仍存在着亟待解决的问题。

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关于对巡视(巡察）工作中个别谈话的思考近日颁布的新修订《中国共产党巡视工作条例》，将设立县级巡察机构纳入其中，充分体现了党中央推进全面从严治党向基层延伸的重大决策部署.巡视、巡察上下衔接，形成覆盖，是进一步加强党内监督的重大制度创新。

在开展巡视（巡察）中，有针对性做好个别谈话是取得巡视（巡察）成效的主要工作方式。

个别谈话，即指巡视(巡察）组同被巡地区（单位)各层面的干部群众进行单独谈话，以期全面了解掌握被巡地区（单位）党风廉政建设和反腐败工作的真实情况，是贯穿巡视(巡察）工作始终的一种最基本、最有效、使用率最高的工作方式.能否有效开展好个别谈话，直接关系到巡视（巡察）工作的结果, 而决定个别谈话的效果, 主要有三大关键因素：个别谈话的准备、谈话的方法技巧、谈话的成果分析运用。

笔者有幸参与了几次巡视、巡察工作，结合切身体会，试对如何做好个别谈话作一粗浅思考。

一、个别谈话的准备工作巡视（巡察）组进驻被巡视地区（单位)，第一项工作就是召开一定范围的干部群众动员大会，随后听取被巡视（巡察）地区（单位)党委、纪委的工作汇报和公检法等有关部门的专题汇报。

此后，巡视（巡察）工作即进入个别谈话环节。

凡事预则立，不预则废。

在个别谈话工作开展前应注重做好以下准备工作：1、在谈话素材的收集上，应兵马未动，粮草先行.巡视(巡察）组进驻前，全体成员要认真学习有关领导讲话、重要文件会议精神，原汁原味领会巡视 (巡察）工作的目标、任务和工作安排.同时，通过纪委、组织、审计、信访、公安、检察等部门，全面收集分析被巡地区(单位）有关党风廉政建设和问题线索材料，也可以通过互联网收集一些网络舆情,充分了解和掌握被巡地区（单位)的政治生态和相关问题，熟悉该地区（单位）的组织架构、人员情况，以及队伍教育管理监督等情况。

从中分层次、有重点确定谈话对象, 并预先尽可能多地了解谈话对象的基本情况，如年龄、职务、家庭背景、社会交往、工作履历、性格特征、岗位特点、职权范围等，在谈话开始前做到成竹在胸.对进驻前后收集到的信访举报材料、违纪违法案件办结材料、审计报告、网络舆情等，要组织有关人员进行专门梳理分析,从中找出共性和个性问题，并作为选择谈话对象和制订谈话提纲的重要依据。

工作技巧：关于巡视巡察工作中个别谈话的思考新修订的《中国共产党巡视工作条例》将设立县级巡察机构纳人其中，充分体现了党中央推进全面从严治党向基层延伸的重大决策部署。

巡视、巡察上下衔接，形成覆盖，是进一步加强党内监督的重大制度创新。

在开展巡视（巡察）中，有针对性做好个别谈话是取得巡视（巡察）成效的主要工作方式。

个别谈话，即指巡视（巡察）组同被巡地区（单位）各层面的干部群众进行单独谈话，以期全面了解掌握被巡地区（单位）党风廉政建设和反腐败工作的真实情况，是贯穿巡视（巡察）工作始终的一种最基本、最有效、使用率最高的工作方式。

能否有效开展好个别谈话，直接关系到巡视（巡察）工作的结果,而决定个别谈话的效果,主要有三大关键因素:个别谈话的准备、谈话的方法技巧、谈话的成果分析运用。

个别谈话的准备工作巡视（巡察）组进驻被巡视地区（单位），第一项工作就是召开一定范围的干部群众动员大会，随后听取被巡视（巡察）地区（单位）党委、纪委的工作汇报和公检法等有关部门的专题汇报。

此后，巡视（巡察）工作即进入个别谈话环节。

凡事预则立，不预则废。

在个别谈话工作开展前应注重做好以下准备工作：1、在谈话素材的收集上，应“兵马未动，粮草先行”。

巡视（巡察）组进驻前，全体成员要认真学习有关领导讲话、重要文件会议精神，原汁原味领会巡视（巡察）工作的目标、任务和工作安排。

同时，通过纪检监察机关和组织、审计、信访、公安、检察等部门，全面收集分析被巡地区（单位）有关党风廉政建设和问题线索材料，也可以通过互联网收集一些网络舆情，充分了解和掌握被巡地区（单位）的政治生态和相关问题，熟悉该地区（单位）的组织架构、人员情况，以及队伍教育管理监督等情况。

从中分层次、有重点确定谈话对象，并预先尽可能多地了解谈话对象的基本情况，如年龄、职务、家庭背景、社会交往、工作履历、性格特征、岗位特点、职权范围等，在谈话开始前做到成竹在胸。

对进驻前后收集到的信访举报材料、违纪违法案件办结材料、审计报告、网络舆情等，要组织有关人员进行专门梳理分析，从中找出共性和个性问题，并作为选择谈话对象和制订谈话提纲的重要依据。