有限公司负责人免职文件

最新-法定代表人人事任免决定
任免指依法享有任免权的机关按照法律规定，任命某人担任某项职务或免去某人所担任某项职务的行为。

下面给大家带来法定代表人人事任免决定，供大家参考!
法定代表人人事任免决定范文一
免去李XX 法定代表人职务，任命王XX 为新的法定代表人，职务执行董事(董事长、执行董事、经理选一)。

盖章、签字：李XX 张XX 上海XXX有限公司公章注：
1、章程规定董事长任法定代表人并由股东选举的，非自然人股东盖章，自然人股东签字;
2、章程规定董事长任法定代表人并由董事会任免的，董事会成员签字
3、章程规定执行董事任公司法定代表人，非自然人股东盖章，自然人股东签字
4、章程规定经理任法定代表人，董事会成员或执行董事签字。

法定代表人人事任免决定范文二
经研究决定：
吴丽萍同志兼任;鼓楼区华大制刷厂;法定代表人职务;
免去李延祺同志;鼓楼区华大制刷厂; 法定代表人职务。

特此决定。

中共鼓楼区华大街道工作委员会
七月四日
法定代表人人事任免决定范文三
XXXXXXXX有限公司(以下简称;公司;)股东会于XX年X月X日在公司会议室召开。

公司全体股东出席了本次会议。

会议由出资最多的股东XX召集并主持。

会议的召开符合《公司法》等法律法规和《公司章程》的规定，会议合法有效。

经表决，与会股东一致通过以下决议：
同意由XX担任公司的法定代表人。

任期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日至。

XXXXXXXX有限公司
年月日。

企业免职通知书
尊敬的员工，
根据公司的考核和评估结果，经过主管部门的审查和最终决定，公
司决定对你进行免职处理。

现将相关事宜通知如下：
一、决定依据
公司对员工进行了全面考核，发现你在工作中存在以下问题：
1. 严重违反公司行为准则和道德规范；
2. 多次违反公司制定的工作纪律和规定；
3. 公司监督部门对你的多次警告和纠正后，你的工作表现未有明显
改善。

二、免职决定
鉴于你在公司的工作表现不符合公司要求，并且对公司的声誉和利
益造成了损害，根据公司相关规定和程序，决定对你进行免职处理。

三、工作交接
1. 你需要立即停止你在公司的一切工作，包括但不限于项目负责人、部门负责人等职责；
2. 请你全面整理你负责的工作，将相关资料和文件进行整理归档，
并交予你的直接上级；
3. 在离开前，请将公司的财物、文件和其他相关资料归还给公司。

四、薪资和福利待遇
1. 根据国家劳动法和公司相关规定，你将获得相应的工资离职补偿；
2. 你将不再享受公司提供的任何福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险等。

五、个人隐私保护
依法保护员工的个人隐私，公司将继续采取措施确保你的个人资料
和相关隐私信息的保密，但在你违反公司相关规定和法律法规的情况下，公司将根据相关规定采取必要措施。

六、如有异议
如果你对公司的免职决定有任何异议，可以按照公司相关规定提出
申诉，并在规定时间内提交相关证明材料。

最后，感谢你过去在公司的辛勤付出，并希望你在未来的职业生涯
中能够吸取教训，不断进步。

祝你未来一切顺利。

此致
公司人力资源部门。

公司法人免职证明格式（通用5篇）公司法人免职证明格式篇1根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决通过：任命_________________同志为有限公司法定代表人，任期三年。

(_________________，身证号码_________________)。

免去_________________同志公司法定代表人一职，即日起生效。

股东签名(盖章)：__________________________________年_________________月_________________日。

公司法人免职证明格式篇2甲方一：_______________注册号：_______________地址：_______________法定代表人：_______________甲方二：_______________身份证号：_______________地址：_______________乙方：_______________身份证号：_______________地址：_______________鉴于甲方一、甲方二投资成立广州_______________有限公司(注册号：____________，以下简称或“公司”)，为公司的实际出资人，乙方接受委托作为礼公司法定代表人，以完成公司的工商注册。

甲、乙双方就乙方任公司法定代表人期间，对公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，乙方不承担任何责任的事宜，订立协议如下。

第一条甲方在公司中的地位甲方一、甲方二作为公司设立时的实际出资人及股东，享有对公司全部资产的所有权和处分权，同时享有公司权利以及承担公司全部责任。

第二条乙方在公司中的地位乙方担任公司法定代表人的职位。

第三条公司的经营管理及责任1.甲方一、甲方二作为公司股东，全权行使公司的经营管理权，为公司的直接负责人及实际经营者，应确保公司的经营符合国家法律、法规及政策的规定，依法履行纳税及其他应尽义务。

免职通知书篇一：免职通知单免职通知单年月日编号总经理人事部主管制单篇二：企业任免通知书(模板)福州xxxxxx科技有限公司FuzhouxxxxxxxxxxxTechnologyco.,Ltd.Tel：(86)Fax：(86)web：任命通知（XX行文号通任：20XX0504）经公司总经办综合考量商议决定：兹新任命原（部门）（职务）（姓名）升任（部门）（职务）并安排本部门日常工作。

本任命自年月日起执行。

特此通知公司总经办二〇一二年五月四日报呈：篇三：任免通知发布时间：20XX-08-24【大中小】【打印】【关闭】文登市人民政府关于丛树屏等工作人员任免职的通知文政任〔20XX〕5号各镇人民政府，各街道办事处，开发区、南海新区、埠口港管委，市政府各部门、单位：经研究决定，任命：丛树屏为文登市生态化工产业推进办公室主任（试用期一年），免去其文登市经济和信息化局副局长职务；刘永清为文登市公安局副局长、主任科员，免去其文登市公安局巡逻警察大队大队长职务；吴俊虎为文登市公安局巡逻警察大队大队长（试用期一年），免去其文登市公安局天福派出所所长职务；林合为文登市公安局经济开发区派出所所长；王卫东、刘宽明为文登市公安局主任科员；鞠成彬为文登市公安局刑事侦查大队副大队长，免去其文登市公安局文登营派出所所长职务；吕永军为文登市公安局网络安全保卫大队大队长，免去其文登市公安局刑事侦查大队副大队长职务；颜爱华为文登市公安局看守所所长，免去其文登市公安局巡逻警察大队副大队长职务；原军为文登市公安局天福派出所所长，免去其文登市公安局界石派出所所长职务；刘忠尧为文登市公安局文登营派出所所长；蔡安为文登市公安局侯家派出所所长；曲学江为文登市公安局葛家派出所所长，免去其文登市公安局侯家派出所所长职务；邢钦周为文登市公安局界石派出所所长；李自强为文登市公安局警务保障室主任（试用期一年）；刘海林为文登市价格监督检查局局长（试用期一年）；王学杰为文登市物价局副主任科员；丛民为文登市建筑工程质量监督站站长（试用期一年）；吕涛为文登市市政工程管理处副主任（试用期一年）；李文虎为文登市水资源管理站站长（试用期一年）；免去：杨玉平的文登市公安局副局长、刑事侦查大队大队长职务；丛培庆的文登市公安局经济开发区派出所所长职务；于向洋的文登市公安局看守所所长、主任科员职务；王曙光的文登市公安局刑事侦查大队副大队长职务；毕可伟的文登市水资源管理站站长职务。

免职决定范文
免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定，免去某人所担任职务的行为。

下面小编给大家带来免职决定范文，供大家参考!
免职决定范文范文一
公司所属各部门：
因公司经营发展需要，经酒店研究决定：
聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。

免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。

特此通知!
XX管理有限公司
20xx年XX月XX日
免职决定范文范文二
湖北环美能源科技有限公司股东会关于公司执行董事、经理、监事的任免职决定
全体股东于年月日在召开第次股东会议，会议决定免去执行董事职务，免去监事职务，免去经理职务，选举为公司执行董事，为公司监事经理。

自然人股东签名：
法人股东盖章：
年月日
免职决定范文范文三
××电器股份有限公司
关于更换财务负责人的董事会决定
××电器股价有限公司财务负责人×××先生因工作调整将不再担任本公司
的财务负责人职务。

按照《公司章程》有关高管人员聘任的规定，本公司董事合
同意解除×××同志原财务负责人职务.并同意聘任王××女士担任
本公司总会
计师兼计财部部长职务。

特此公告。

××电器股份有限公司董事会
20xx年3月20日。

公司人事免职通知范文1人事任免权是管理公司员工的一种方式。

下面是公司人事免职通知范文，欢迎参阅。

公司人事免职通知范文 1 关于×××××有限公司人事任免的通知经董事会研究决定，任命×××为×××××有限公司公司各车间、部门：董事长兼总经理。

免去×××原×××××有限公司总经理职务。

特此通知×××××有限公司二0xx年×月××日公司人事免职通知范文2 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx 年11月15日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。

望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知!广州xxxxxxx有限公司二○xx年十一月十五日公司人事免职通知范文3 公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2. 免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

百亨门业有限公司 20xx年11月1日公司人事免职通知范文4 为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命刘国华同志为公司生产总监，统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作;任命刘刚同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命卫新然同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!某某集团年月日公司人事免职通知范文 5 经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:1、任命xxx为营运发展部审计监察经理新聘2、免去xx审计监察经理的职务调集团。

一人股东决定示例文本注意：加“”及斜体文字为解释语言，不必打印。

此为格式样本，仅作参考，具体依实际情况打印，未变更事项条款不必打印。

XXXXXXXX20XX年第X次股东决定根据《公司法》及公司章程的规定，公司股东于X年X月X日做出如下决定：1、任命（依章程规定）XXX为执行董事，任期三年；任命（依章程规定）XXX 为公司监事，任期三年。

免去XXX执行董事职务，免去XXX监事职务。

上述人员的任职资格，经审查符合法律法规的有关规定。

[或者（针对有董事会、监事会的公司）：任命（依章程规定）XXX、XXX、XXX为董事，任期三年；任命（依章程规定）XXX、XXX为股东代表监事，任期三年。

免去XXX、XXX、XXX原董事职务，免去XXX、XXX原监事职务。

上述人员的任职资格，经审查符合法律法规的有关规定。

]（注意：免职根据实际情况，未变动的人员职务不必免）。

2、同意修改公司章程。

（条款不变不需要）股东签字（盖章）：此处自然人股东“签字”、法人股东“盖章”X年X月X日（设执行董事，变更经理）关于聘任经理的决定因XXXXXXX原因，决定免去XXX公司经理职务，重新聘任XXX为公司经理，任期三年，以上人员的任职资格，经审查符合法律、法规的有关规定。

执行董事签名：年月日（设董事会，变更董事长、经理）XXXX20XX年第X次董事会决议会议时间：X年X月X日会议地点：XXXXXXXX召集人：XXX主持人：XXX本次会议已于X年X月X日以公司章程规定的方式通知全体董事。

本次会议应到董事X人，实际到会董事X人。

参会董事一致通过如下决议：参会董事一致通过如下决议：1、重新选举XXX为董事长，是公司法定代表人，任期三年；2、重新选举XXX为副董事长，任期三年；3、聘任XXX为经理。

上述人员的任职资格，经审查符合法律法规的有关规定。

4、免去XXX原董事长职务，免去XXX原副董事长职务。

解聘XXX 经理职务、XXX副经理职务。

（注意：职务未能变动的不必免）参会董事签字：X年X月X日（设监事会，变更监事会主席）XXXXXX20XX年第X次监事会决议会议时间：X年X月X日会议地点：XXXXXXXX召集人：XXX主持人：XXX本次会议已于X年X月X日以公司章程规定的方式通知全体监事。

原任法定代表人免职证明1. 证明背景本证明是针对法定代表人免职的一种证明。

根据《中华人民共和国公司法》等相关法规，公司的法定代表人是公司的合法代表，代表公司对外行使权利和承担义务。

在公司运营过程中，如因一些原因需要免职原法定代表人，就需要进行相应的免职证明。

2. 证明内容本免职证明应包含以下内容：2.1 公司基本信息应包括公司名称、法定代表人姓名、成立日期、注册资本、经营范围等基本信息。

2.2 原法定代表人免职原因需具体说明免职原因，包括受理组织或部门、审批文件号码、免职日期等。

2.3 免职程序具体应包括免职申请、审批表、免职公告、颁发命令等文件，这些文件可用来证明免职具有合法性和规范性。

2.4 公司现任法定代表人信息须提供公司现任法定代表人的姓名、职务、性别、年龄、联系方式等个人信息。

2.5 其他补充信息如需要提供其他相关信息，可酌情补充。

3. 证明样例XXXX公司免职证明根据《中华人民共和国公司法》等相关法规，在公司法定代表人免职时，应提供相应的免职证明。

本公司法定代表人XXX因个人原因免职，现公司向社会公开发布免职证明，具体证明如下：一、公司基本信息：公司名称: XXXX公司法定代表人姓名: XXX成立日期：XXXX-XX-XX注册资本：XXX万元经营范围：XXXX二、原法定代表人免职原因XXXX年XX月XX日，公司法定代表人XXX因个人原因申请免职，公司根据《中华人民共和国公司法》等相关法规实施了免职程序，并由工商行政管理部门颁发了免职命令。

现本公司正式宣布XXX被免职。

三、免职程序1、免职申请：公司法定代表人XXX于XXXX年XX月XX日向公司申请免职。

2、审批表：公司进行了内部审批，并由工商行政管理部门审批通过免职申请。

3、免职公告：公司进行了免职公告，并在报纸上或所在行业媒体上进行了公示。

4、颁发命令：工商行政管理部门根据公司申请，颁发了免职命令。

四、公司现任法定代表人信息姓名：XXX职务：法定代表人性别：男年龄：XX岁联系方式：XXXXXXXXX五、其他补充信息无特此证明！XXXX公司XXXX年XX月XX日4. 证明注意事项1.原任法定代表人的免职必须是法定程序下的合法行为，免职证明必须有相应法规的依据，才具有法律效力。

公司人事免职通知公司人事免职通知（通用10篇）在快速变化和不断变革的今天，我们很多时候都不得不用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。

那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的公司人事免职通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司人事免职通知篇1全体员工：为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现通知如下：免除xxx有限公司xxx分公司负责人xxx的职务，现任命xxx为xxx有限公司xxx分公司负责人，负责xxx分公司的.日常工作。

免除xxx有限公司办公室主任，负责公司日常事务。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

xxx有限公司20xx年x月x日公司人事免职通知篇2各位员工：为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：免除xxxxxx有限公司董事长兼任公司总经理xxx的职务，任命xxx 为xx有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。

免除xxxxxx有限公司董事长兼任公司副总经理xxx的职务，任命xxx为xx有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。

本任命书自20xx年x月x日起生效。

特此通知xxx有限公司20xx年x月x日公司人事免职通知篇3公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1.免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2.免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

百亨xxx有限公司20xx年x月x日公司人事免职通知篇4经董事会研究决定，任命xxx为xxxxx有限公司公司各车间、部门：董事长兼总经理。

免去xxx原xxxxx有限公司总经理职务。

特此通知xxxxx有限公司20xx年x月xx日公司人事免职通知篇5各部门、门店：目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。

负责人任免书模板合同甲方（单位/公司）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________法定代表人：_______________________________________乙方（被任命/免职人）：_____________________________________身份证号：__________________________________________联系电话：__________________________________________地址：_____________________________________________根据甲方工作需要及相关管理规定，经甲方决定，现对乙方的任免作出如下决定：一、任免决定1.1 任命/免职决定：-甲方决定任命乙方为____________部门的负责人，自______年___月___日起正式生效。

-甲方决定免去乙方____________部门负责人职务，自______年___月___日起生效。

1.2 任职/免职职务：-乙方被任命/免去的具体职务为：____________，任职期间需履行以下岗位职责。

二、乙方岗位职责（若为任命）2.1 作为____________部门负责人，乙方需履行以下职责：-全面负责部门的日常管理工作，确保工作目标的达成；-领导团队，制定并实施部门工作计划和策略；-监督部门内部的工作质量，保证工作效率及结果达标；-负责部门的业务拓展及与其他部门的协调工作；-向甲方汇报部门的工作情况，完成甲方交办的其他任务。

2.2 乙方在职期间应严格遵守甲方的规章制度，履行职责，确保工作的顺利开展。

三、任免条件及程序3.1 任命条件：-乙方具备所任职岗位所需的专业技能、管理经验及个人素质，能够胜任所任职务。

公司人事任免决定范文7篇Company personnel appointment and removal decision model编订：JinTai College公司人事任免决定范文7篇前言：决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文，可以作为行政规范性文件制定的依据。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司人事任免决定范文2、篇章2：公司人事任免决定范文3、篇章3：公司人事任免决定范文4、篇章4：公司人事任免决定范文5、篇章5：公司人事任免决定范文6、篇章6：公司人事任免决定范文7、篇章7：公司人事任免决定范文公司对人员进行任免时，需要有任免决定书，那么关于公司的人事任免决定该怎样写呢?下面小泰给大家带来公司人事任免决定范文，供大家参考!篇章1:公司人事任免决定范文为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告xx年xx月xx日篇章2:公司人事任免决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命***女士为总经理助理，免去***女士***分公司总经理职务。

任命***先生为***分公司总经理，免去***先生****部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

总经理免职情况汇报
尊敬的董事会成员：
我在此向各位汇报最近发生的一件重大事情——公司总经理因某些不可抗因素，不得不免职的情况。

以下是详细情况的汇报：
首先，总经理免职的原因主要包括两个方面，一是个人原因，二是公司经营情况。

总经理在担任公司领导职务期间，因个人原因导致工作状态不稳定，对公司的决策和管理产生了一定的影响。

另外，公司在他的任职期间经营状况也出现了一些问题，虽然总经理并非直接责任人，但其领导责任不可回避。

综合考虑，董事会作出了免职决定。

其次，总经理免职对公司的影响是不可忽视的。

总经理在公司任职多年，对公
司的经营管理有着丰富的经验和深厚的人脉资源，其离职将会给公司的管理层和员工带来一定的困扰。

另外，总经理离职后，公司的领导层将需要一段时间来适应新的管理模式，这也将给公司的运营带来一定的不确定性。

最后，针对总经理免职所带来的问题，公司已经开始了相应的解决措施。

首先，公司将尽快选聘新的总经理，以确保公司的正常运营。

其次，公司将对内部管理进行调整，加强内部沟通和协调，以应对总经理免职所带来的管理困难。

同时，公司也将加强对经营状况的监管，确保公司的发展方向和经营状况的稳定。

总之，总经理免职是一件不幸的事情，但公司将以更加积极的态度来面对这一
挑战，相信在全体员工的共同努力下，公司一定能够克服困难，实现更好的发展。

谢谢各位对公司的关心和支持！
此致。

敬礼。

（公司名称）总经理办公室。

（日期）。

有限（责任）公司股东决定根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程的有关规定，股东作出决定如下：（一）任职内容参考：
选举为公司董事。

选举为公司监事。

任命/选举为董事长/执行董事。

聘用为公司的经理。

法定代表人依照公司章程的规定，由担任。

（二）免职内容参考：
免去的公司董事职务。

免去的公司监事职务。

免去的董事长/执行董事职务。

免去的公司经理职务。

不再担任公司法定代表人。

同意就上述决议事项修改公司章程相关条款（或重新制定公司章程并启用新章程）。

股东签署：
新增股东签署：
年月日。