自动离职解除劳动合同协议书-合同范

自动离职解除劳动合同协议书8篇篇1本协议由以下双方签订：____________有限公司（以下简称“公司”）与________________（以下简称“员工”）。

鉴于员工因个人原因自动离职，双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于员工在本公司担任_____________职位，自_____________年_____________月加入公司至今，双方已建立了良好的雇佣关系。

然而，自_____________年_____________月起，员工未经公司允许且未提前通知公司的情况下自动离职，经过沟通后双方决定解除劳动合同。

为明确双方权益，特签订本协议。

二、解除劳动合同1. 双方一致同意，自本协议签订之日起，公司与员工之间的劳动合同正式解除。

2. 员工确认收到公司支付的薪资至_____________年_____________月为止。

自本协议签订之日起，员工不再向公司提出任何薪资要求。

三、保密义务1. 员工同意，在解除劳动关系后，对公司的一切商业秘密、技术秘密和业务资料予以保密，并不向第三方透露。

2. 员工不得在离职后从事与公司业务相竞争的活动，不得损害公司的声誉和利益。

四、离职补偿与结算1. 公司同意向员工支付一次性离职补偿金人民币_____________元。

该补偿金包括但不限于工资、奖金、福利、社保等费用。

2. 员工确认收到上述补偿金后，不再向公司主张任何经济补偿或要求。

3. 员工需完成与公司之间的财务结算，包括但不限于借款、未报销费用等。

五、法律责任与纠纷解决1. 双方应遵守本协议的所有条款，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2. 如双方因履行本协议发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，公司与员工各执一份。

3. 本协议条款的修改、补充须经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。

离职合同解除劳动合同范本(精选8篇)离职合同解除劳动合同范本篇1（用人单位）：鉴于（原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本人现提出于年月日与单位解除劳动合同。

职工：（签名）__月__日签收人：签收日期： __月__日离职合同解除劳动合同范本篇2甲方：乙方：身份证号：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行：1、甲乙双方协商一致，双方的劳动合同关系于______年5月15日解除，乙方的社会保险缴纳至______ 年5月。

2、乙方应在年月日前完成以下工作交接：。

3、根据《劳动合同法》的相关规定及本公司规章制度，甲方与乙方一次性结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用共计人民币元（大写：）。

甲方同意于年月日以（现金或转账）方式一次性向乙方支付。

4、甲乙双方同意并对此解除协议严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除协议的细节；乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的所有信息严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商业方法、客户、或任何甲方的其他事情。

如甲乙双方有违反此款保密义务行为，可按本协议第3条所列数额支付违约金。

5、甲乙双方就此劳动关系不再有任何争议（包括但不限于工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金、带薪年假、加班费、劳动合同签订、续签等所有基于劳动关系建立、存续及解除产生的各种争议；包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式）。

6、本协议一经签订，任何一方均不得主张再回到本协议签署前的状态。

如乙方再就此事提起任何形式的争议（包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等），乙方应按按照本协议第3条所列款项向甲方支付违约金，同时向甲方承担因处理此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用。

7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

（本行以下无正文）甲方：乙方（签字）：公司（盖章）时间：年月日时间：年月日离职合同解除劳动合同范本篇3甲方：_____________乙方：_____________云南中茂(集团)有限公司，与云南中茂(集团)有限公司成本合约部预算员在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：(一)甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。

个人自愿解除劳动合同协议范本解除劳动合同协议书甲方：_____乙方：甲、乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲、乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为人民币元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，如存在以上费用甲方同意在发放工资的同时一并支付给乙方；3、甲、乙双方根据甲方规章制度，办理乙方相关离职手续；4、乙方应当于自本协议签订之日起____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为；5、乙方应根据劳动合同及甲方规章制度的规定，严格遵守竞业限制内容，否则甲方有权依据乙方签署的《劳动合同》及《承诺书》向乙方追究法律责任；6、除上述约定外，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

7、本协议一式贰份，均具有同等的法律效力，甲、乙双方各持壹份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：法定代表人或授权委托人：身份证号码：（签字或签章）：联系方式：日期：年月日日期：年月日个人自愿解除劳动合同协议范本（二）根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定，经甲、乙双方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、经方提出，甲乙双方协商一致同意解除双方于____年____月____日签订的期限为____年____月____日至____年____月____日的劳动合同。

方同意与方解除劳动合同。

二、乙方自愿辞去公司三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利（养老保险）等。

四、乙方承诺：1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主张任何权利。

2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务（包括不得使用甲方单位介绍信和名片等）。

3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。

4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密与禁止协议》的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密。

解除劳动关系协议书(员工主动提出离职)7篇篇1解除劳动关系协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方因个人原因，主动提出解除与甲方的劳动关系，经双方协商一致，达成以下协议：一、劳动关系解除1. 甲乙双方劳动关系自本协议签订之日起解除。

2. 乙方应在本协议签订之日起，按照甲方要求完成工作交接，并离开甲方公司。

二、双方权利义务1. 甲方应按照法律法规规定，为乙方办理离职手续，并结清乙方应得的工资、奖金、补贴等费用。

2. 乙方应按照甲方要求，完成工作交接，并返还甲方所属财产。

3. 乙方在离职后，不得以任何形式散布对公司不利的信息或言论，维护公司的声誉和利益。

4. 乙方在离职后，仍应遵守法律法规及职业道德，不得有任何损害甲方利益的行为。

三、保密义务1. 乙方在离职后，仍应对甲方商业机密和保密信息保密，不得泄露或利用这些信息。

2. 乙方的保密义务在本协议终止后仍然有效，并持续二年。

四、违约责任1. 如果乙方违反本协议约定，泄露甲方商业机密或保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 如果乙方在离职后散布对公司不利的信息或言论，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3. 如果乙方在离职后从事与甲方相同或相似的业务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 在执行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

5. 乙方在离职后，如发现甲方存在违法行为或侵犯乙方权益的行为，有权向相关部门投诉或寻求法律救济。

6. 乙方在离职后，应继续遵守法律法规及职业道德，不得有任何损害社会公共利益的行为。

7. 甲方对乙方的离职表示理解和支持，希望乙方在未来的工作和生活中取得更大的成功。

自动离职协议书范本20篇自动离职协议书范本篇一鉴于甲方与_______________分公司的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，解除后的______日内乙方支付甲方年月日工资。

二、甲方于劳动合同解除前______天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币_________元（和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全接受，无异议。

四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。

八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

九、本协议______式______份，甲乙双方各执______份，同具法律效力。

十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

年月日年月日。

自动离职协议书范本篇二根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：一、因乙方自____年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自年月日起正式解除双方之间的劳动合同（劳动关系）。

二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利补偿等）。

三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

自动离职解除劳动合同协议书7篇篇1本协议由以下双方签订：____________有限公司（以下简称“公司”）与________________（以下简称“员工”）。

为确保双方的合法权益，双方基于自愿平等原则，在友好协商基础上达成如下协议，共同遵守执行。

一、背景及目的鉴于员工因个人原因自动离职，双方同意通过友好协商解除劳动合同关系。

本协议的签订旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，避免因劳动合同解除引发的纠纷。

二、协议内容1. 解除劳动合同：双方一致同意，自本协议生效之日起，解除原有的劳动合同关系。

员工不再担任公司任何职务，公司不再要求员工履行原劳动合同约定的义务。

2. 离职原因：员工因个人原因自动离职，双方确认离职原因系员工个人意愿，与公司无关。

员工承诺不向公司追究任何责任。

3. 保密义务：员工在离职后仍需履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

违反保密义务的，需承担法律责任。

4. 薪资结算：公司将在员工办理完离职手续后，按照公司规定结清员工薪资及福利待遇。

5. 法律责任：双方应共同遵守国家法律法规，履行各自的责任。

如因一方违约导致另一方损失，违约方应承担相应的法律责任。

6. 争议解决：如因本协议履行过程中产生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方在本协议中未涉及的其他事项，按照国家法律法规及原劳动合同的约定执行。

三、协议效力1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的修改、补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）确认。

四、附则1. 甲乙双方确认，在签署本协议时，已经认真阅读并充分理解本协议的内容，且对协议内容无异议。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及原劳动合同的约定执行。

如有冲突，以本协议为准。

自动离职解除劳动合同协议书(协议范本)6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于乙方在甲方处工作期间，因个人原因自动离职，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方解除劳动关系的行为，确保双方的利益得到保障。

二、协议内容1. 乙方自动离职时间：_________年_________月_________日。

2. 乙方在甲方处工作期间，因个人原因自动离职，甲方无需向乙方支付任何经济补偿。

3. 乙方自动离职后，甲方有权停止向乙方发放工资和福利。

4. 乙方自动离职后，甲方有权删除乙方的考勤记录、工资记录等个人信息。

5. 乙方自动离职后，甲方有权关闭乙方的办公区域，收回乙方的办公设备和物品。

6. 乙方自动离职后，应尽快与甲方办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还办公设备和物品等。

7. 乙方自动离职后，不得再以甲方的名义从事任何活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

8. 乙方自动离职后，如需重新就业，应遵守相关法律法规和甲方的规定，不得损害甲方的利益。

9. 甲方有权根据公司的实际情况，对乙方的离职原因进行调查核实。

如乙方存在违规行为，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

10. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

三、协议效力1. 本协议一经生效，双方应认真履行。

任何一方违反本协议约定的，应承担相应的法律责任。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

如有任何疑问或需要解释，甲方有权进行解释和说明。

四、其他约定1. 乙方自动离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2. 乙方自动离职后，应遵守甲方的行为规范，不得在社交媒体或其他公共平台上发表对甲方不利的信息或言论。

如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

公司主动解除劳动合同模板（通用6篇）公司主动解除模板篇1甲方：乙方：，身份证号码：甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：一、甲乙双方解除劳动合同的日期为：___年__月___日。

二、甲方于年月日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。

三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。

四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷。

乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。

五、乙方应于年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方（含甲方关联公司）的文件（含任何载体）和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任。

六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。

乙方违约的，愿承担相应法律责任。

七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。

八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方（签字）：签订时间：___年__月___日公司主动解除劳动合同模板篇2甲方：(用人单位)乙方：(劳动者)身份证号码：甲乙双方于__________年______月______日签订劳动合同，合同期至__________年______月______日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因甲方被依法宣告破产，需要提前解除与乙方的劳动合同。

经协商一致，双方同意解除劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。

第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照规定，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

第1篇甲方（单位名称）：____________________乙方（职工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方自动离职事宜达成如下协议：一、协议背景1. 乙方于____年____月____日入职甲方，担任____岗位，劳动合同编号为____。

2. 乙方在甲方工作期间，因个人原因，经慎重考虑，决定自动离职。

二、离职时间1. 乙方自动离职时间为____年____月____日。

2. 乙方应于离职前____个工作日内，向甲方提交书面离职申请。

三、工作交接1. 乙方应按照甲方的要求，在离职前完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。

2. 乙方在离职前，应将本人工作范围内的所有资料、文件、物品等移交给接替其工作的同事或指定人员。

3. 甲方应在收到乙方工作交接报告后____个工作日内，对乙方的工作交接进行审核，确认无误后，出具工作交接确认书。

四、离职手续1. 乙方应在离职前办理以下手续：（1）向甲方提交离职申请，说明离职原因；（2）办理工作交接；（3）归还公司物品，如工作证、钥匙、工作服等；（4）办理离职手续，包括但不限于离职证明、离职登记、社会保险关系转移等。

2. 甲方应在收到乙方提交的离职申请后____个工作日内，办理完毕乙方离职手续。

五、经济补偿1. 乙方在甲方工作期间，根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，享有以下经济补偿：（1）根据乙方在甲方工作的年限，甲方应支付乙方经济补偿金，具体计算方式如下：经济补偿金=（乙方离职前十二个月的平均工资÷月工资）×工作年限×n（n为工作年限，n≤12）（2）根据乙方在甲方工作期间的绩效奖金、年终奖等，甲方应支付乙方相应的奖金。

2. 乙方在离职前，甲方应将上述经济补偿金及奖金一次性支付给乙方。

六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

未到合同期员工自动离职协议书范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为一家合法注册并有效存在的公司，乙方为甲方的一名员工，双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限至____年__月__日。

现乙方因个人原因提出提前终止劳动合同，经双方协商一致，达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确双方关于乙方提前终止劳动合同的权利、义务和责任，以确保双方的合法权益得到妥善处理。

第二条提前终止劳动合同1. 乙方因个人原因，请求提前终止与甲方签订的劳动合同。

2. 甲方同意乙方的请求，并接受乙方提前终止劳动合同的申请。

第三条离职日期乙方的离职日期为____年__月__日。

第四条工资及福利结算1. 甲方将按照国家相关法律法规及公司规定，支付乙方至离职日期的工资。

2. 乙方应享有的社会保险和住房公积金等福利，甲方将依法为其缴纳至离职当月。

3. 乙方离职后，不再享有甲方提供的任何福利待遇。

第五条工作交接1. 乙方应在离职前完成工作交接，确保工作的连续性和完整性。

2. 乙方应将所有属于甲方的文件、资料、设备等物品归还给甲方，并保证其完好无损。

第六条保密义务1. 乙方承诺，对于在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，将继续履行保密义务，不得泄露给任何第三方。

2. 保密期限为离职之日起____年。

第七条违约责任如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决因履行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________ 签订日期：____年__月__日。