关于推进院士专家工作站建设的实施意见

杭州市院士专家工作站管理办法为促进杭州市院士专家工作站（以下简称工作站）规范化、制度化、长效化建设，提高工作站的运行质量和水平，促进高层次产学研合作，充分发挥院士及其科研团队对我市企业自主创新的支撑和带动作用，加快推进经济强市建设，打造生活品质之城，根据中共浙江省委组织部、浙江省经济和信息化委员会、浙江省教育厅、浙江省科技厅、浙江省人力资源与社会保障厅、浙江省科学技术协会六个单位联合下发的《关于推进院士专家工作站建设的实施意见》（浙科协发[2010]3号）文件精神,结合我市实际，制定本办法。

第一章建站条件和工作内容第一条工作站是以企业为主体，以产业发展和科技创新需求为导向，以产学研合作项目为纽带，依托中国科学院、中国工程院院士这一重要资源，为企业科技创新提供智力支撑的重要平台。

第二条申请设工作站单位应具备的条件：1、在杭州市[包括区、县（市）]注册，具备独立法人资格，生产经营状况良好，能为院士专家进站工作提供必要的科研、生活条件及其它后勤保障；2、建有专门的研发机构，拥有水平较高、结构合理的研发团队，具备较强研发能力；3、与相关领域1名以上院士专家签约，并建立长期稳定的合作关系，有明确的科技创新与成果转化合作项目；4、申请建站单位必须为工作站配备专职工作人员，做好工作站的日常管理工作，并安排专门的办公场地。

5、已与院士建立长期合作关系，建有省级以上工程（技术）研究中心、重点实验室、企业技术中心等研发载体，承担过国家或省级重大项目的可优先设立工作站。

第三条工作站主要工作内容：1、开展产业及企业战略咨询和技术指导；2、围绕企（事）业发展急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队开展联合攻关；3、引进院士及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，打造拥有自主知识产权的自主品牌；4、与院士及其创新团队共建人才培养基地，联合培养企业创新人才。

第四条鉴于杭州经济技术开发区、杭州国家高新技术产业开发区内中小型科技企业聚集的实际情况，鼓励上述开发区以“区域公共技术服务平台”形式组建工作站，为区域发展提供决策咨询，也为区域内中小型企业的创新活动提供支持。

关于推进院士专家工作站建设的实施意见为贯彻落实科技部、中国科协等七部委《关于动员广大科技人员服务企业的意见》精神,进一步加强我市与中国科学院、中国工程院的全面合作,打造高层次创新平台,建立长效服务机制,引导创新要素向企业集聚,推动产学研相结合,促进科技创新体系建立,依托我市重点骨干企业、高新技术企业、高新技术产业园区、经济开发区、示范性产业集群和科研院所、行业协会等建设院士专家工作站。

现就推进院士专家工作站建设提出如下实施意见:一、院士专家工作站建设的指导思想、基本原则和工作目标1、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕建设创新型城市、“环湾保护拥湾发展”的发展战略,以院士专家工作站建设为载体,加强与两院院士的产学研合作,在我市凝聚一批高层次领军人才,培养一批优秀研发队伍,创建一批具有核心竞争力的创新平台,建立和完善高端人才创业创新的激励保障机制,为全市经济建设提供强大的人才保障和智力支持。

2、基本原则。

坚持以人为本、服务大局,围绕全市经济发展的战略规划,进行合理布局,聚焦企业,有效促进发展方式转变和产业结构调整,广泛凝聚产学研各方面力量,发挥建站单位的主体作用,有效地解决企业创新发展的关键技术和重大难题,扎实为企业科技创新服务,促进我市经济社会又好又快发展。

13、工作目标。

根据我市经济发展的总体需要,确立正确的目标导向,循序渐进,成熟一个建立一个,建立一个稳定一个,今后两年内在全市重点领域逐步建立起10个左右院士专家工作站,在企业技术创新等方面发挥引领作用。

二、院士专家工作站的建站条件和主要任务4、设立院士专家工作站的单位应当符合以下基本条件:具备独立法人资格,经营状况良好,有专门的研发机构,拥有水平较高、结构合理的研发团队,具备较强研发能力;与相关领域一名以上院士专家有长期稳定的合作关系,有科技创新与成果转化合作任务;有明确的研究课题和稳定的经费支持;单位领导及所属部门对工作站的工作高度重视、大力支持,并已形成较完善的院士专家进站工作的支撑条件和服务规范。

关于推进院士工作站建设的指导意见十随着时代的发展和科技的进步，院士工作站的建设也成为了当前发展的热门话题。

构建一流的院士工作站，有助于推动高端科技人才的培养和团队的创新发展，更好地服务于经济和社会的发展。

本文结合当前的实际情况，对推进院士工作站建设的指导意见进行探讨。

一、积极扶持和引导院士投身工作站建设与传统的科研机构和企事业单位相比，院士工作站具有更加自由、开放的发展环境以及更加高效、灵活的科研体制。

因此，在推进院士工作站建设的过程中，应该积极扶持和引导院士投身其中。

政府部门可以通过一系列政策措施，为院士提供优惠的税收、津贴和科研经费等政策支持，在促进高端人才的持续投身和对人才的留存方面发挥作用。

二、优化院士工作站的管理机制要想让院士工作站取得持续的、稳定的发展，需要优化其内部管理机制。

在建立完善的科研办公室、技术转移部门以及学术评价体系等基础设施的基础上，院士工作站还应该建立起高效的互动沟通、项目合作和成果共享等机制，加强团队间的互补和协作，发挥院士科技创新的集成效应。

三、加强院士团队的科技创新和成果转化院士工作站的建设，不仅仅是要聚集一批高端的科技人才，更重要的是要通过团队的科技创新和成果转化，实现经济和社会的价值。

因此，院士工作站要注重开展精细化的科技创新项目，结合实际产业需求，加强技术成果的应用和转化，增强科技成果的经济价值。

四、加强院士工作站的建设和支持力度在推进院士工作站建设的过程中，应当注重加强基础设施建设和通信技术的支持力度，建设现代化的技术平台，推进办公环境的升级改造，提高团队的工作效率和工作品质，为科技创新和成果转化创造更好的条件。

总的来说，院士工作站的建设是一个复杂的系统工程，涉及到各方面的资源和机制，需要在政府、院士和企业的共同努力下，逐步完善和U更新地推进。

通过不断强化各方的合作和协作，发挥院士科技创新的集成效应，为经济和社会的发展注入强有力的动力。

‎‎‎‎‎院士工作‎站建设方‎案篇一‎：‎院士工‎作站建设‎情况介绍‎院士工‎作站情况‎专题汇报‎‎一‎、工作站‎运行情况‎简介为‎全力打造‎“科技创‎新、产品‎研发、人‎才集聚”‎的战略高‎地，提升‎企业技术‎水平，公‎司精心筹‎备，与中‎国工程院‎院士、南‎京林业大‎学教授某‎某某合作‎建设院士‎专家工作‎站，自2‎017年‎11月建‎站以来，‎从衢州本‎地竹木业‎企业实际‎需求出发‎，积极开‎展科技创‎新和联合‎攻关，共‎同研制开‎发10个‎新产品，‎申报国家‎专利5个‎，并参与‎制定《水‎质净化用‎竹炭基本‎性能试验‎方法》国‎家标准和‎《竹炭生‎产技术规‎程》行业‎标准，有‎效解决了‎企业创新‎发展中的‎部分高端‎技术难题‎和瓶颈制‎约，加快‎带动企业‎科技人员‎的成长成‎才，为企‎业引进新‎技术、新‎成果，并‎推动实现‎产业化，‎培育企业‎自主知识‎产权，增‎强企业科‎研力量、‎提升企业‎核心竞争‎力奠定了‎坚实基础‎。

‎‎二、创‎建院士工‎作站所做‎的工作‎创建院士‎工作站是‎引进智力‎的新载体‎，同时又‎是一项具‎体而细致‎的工作。

‎为了做好‎做实这项‎工作，几‎年来，我‎们主要在‎以下方面‎付出了努‎力。

‎‎（一‎）以诚相‎邀，积极‎引进高端‎人才把‎院士请进‎企业，关‎键在于相‎邀以诚，‎动之以情‎，使高层‎专家充分‎理解我们‎求贤若渴‎的真情实‎意。

为此‎，我们把‎工作重点‎首先放在‎“请进来‎”，并采‎取了如下‎措施：水‎质净化用‎竹炭基本‎性能试验‎方法》国‎家标准和‎《竹炭生‎产技术规‎程》行业‎标准，有‎效解决了‎企业创新‎发展中的‎部分高端‎技术难题‎和瓶颈制‎约，加快‎带动企业‎科技人员‎的成长成‎才，为企‎业引进新‎技术、新‎成果，并‎推动实现‎产业化，‎培育企业‎自主知识‎产权，增‎强企业科‎研力量、‎提升企业‎核心竞争‎力奠定了‎坚实基础‎。

‎‎二、创‎建院士工‎作站所做‎的工作‎创建院士‎工作站是‎引进智力‎的新载体‎，同时又‎是一项具‎体而细致‎的工作。

中共阿坝州委办公室、阿坝州人民政府办公室关于印发《阿坝州推进院士(专家)工作站建设的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】中共阿坝藏族羌族自治州委办公室,阿坝藏族羌族自治州人民政府办公室•【公布日期】2015.07.28•【字号】阿委办发〔2015〕14号•【施行日期】2015.07.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文中共阿坝州委办公室阿坝州人民政府办公室关于印发《阿坝州推进院士(专家)工作站建设的实施意见》的通知阿委办发〔2015〕14号各县委、县人民政府，州直各部门：《阿坝州推进院士(专家)工作站建设的实施意见》已经州委、州政府领导同意，现印发你们，请认真遵照执行。

中共阿坝州委办公室阿坝州人民政府办公室2015年7月28日阿坝州推进院士(专家)工作站建设的实施意见为进一步搭建高层次人才引进平台，建立院士﹙专家﹚与企事业单位稳定合作的长效机制，充分发挥院士﹙专家﹚等高层次人才及其创新团队对推进我州创新驱动发展、促进企业转型升级的引领带动作用，为建设川西北生态经济示范区提供人才保障和智力支撑，现就推进我州院士（专家）工作站建设提出如下实施意见。

一、指导思想深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以加快转变经济发展方式为主线，以企业创新需求和成果转化为重点，以项目合作为纽带，以培育企业创新团体、加速创新人才队伍建设为目标，围绕提升技术创新能力和产业核心竞争能力，大力推进创新要素向产业和企业集聚，加快形成以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系，不断增强阿坝跨越发展的后劲。

二、基本原则坚持以需求为基础、以项目为核心、以企业为主体、以实效为根本、以服务经济社会发展为宗旨，确立人才开发优先发展战略地位，综合引进和开发人才资源。

聚焦企业，有效促进发展方式转变和产业结构调整，广泛凝聚产学研各方面力量。

发挥建站单位的主体作用，切实解决企业创新发展的关键技术和重大难题，在提升企业技术创新能力的基础上，促进科技成果引进和转化。

杭州市院士专家工作站管理办法为促进杭州市院士专家工作站（以下简称工作站）规范化、制度化、长效化建设，提高工作站的运行质量和水平，促进高层次产学研合作，充分发挥院士及其科研团队对我市企业自主创新的支撑和带动作用，加快推进经济强市建设，打造生活品质之城，根据中共浙江省委组织部、浙江省经济和信息化委员会、浙江省教育厅、浙江省科技厅、浙江省人力资源与社会保障厅、浙江省科学技术协会六个单位联合下发的《关于推进院士专家工作站建设的实施意见》（浙科协发[2010]3号）文件精神,结合我市实际，制定本办法。

第一章建站条件和工作内容第一条工作站是以企业为主体，以产业发展和科技创新需求为导向，以产学研合作项目为纽带，依托中国科学院、中国工程院院士这一重要资源，为企业科技创新提供智力支撑的重要平台。

第二条申请设工作站单位应具备的条件：1、在杭州市[包括区、县（市）]注册，具备独立法人资格，生产经营状况良好，能为院士专家进站工作提供必要的科研、生活条件及其它后勤保障；2、建有专门的研发机构，拥有水平较高、结构合理的研发团队，具备较强研发能力；3、与相关领域1名以上院士专家签约，并建立长期稳定的合作关系，有明确的科技创新与成果转化合作项目；4、申请建站单位必须为工作站配备专职工作人员，做好工作站的日常管理工作，并安排专门的办公场地。

5、已与院士建立长期合作关系，建有省级以上工程（技术）研究中心、重点实验室、企业技术中心等研发载体，承担过国家或省级重大项目的可优先设立工作站。

第三条工作站主要工作内容：1、开展产业及企业战略咨询和技术指导；2、围绕企（事）业发展急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队开展联合攻关；3、引进院士及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，打造拥有自主知识产权的自主品牌；4、与院士及其创新团队共建人才培养基地，联合培养企业创新人才。

第四条鉴于杭州经济技术开发区、杭州国家高新技术产业开发区内中小型科技企业聚集的实际情况，鼓励上述开发区以“区域公共技术服务平台”形式组建工作站，为区域发展提供决策咨询，也为区域内中小型企业的创新活动提供支持。

关于推进院士专家工作站建设的实施意见推进院士专家工作站建设的实施意见一、背景院士专家工作站是一种通过与高科技企业的合作，将院士专家的科研及技术力量引入企业，以提高企业技术创新和核心竞争力的机制。

近年来，中国对于院士专家工作站建设的重视程度不断增加，但与国际先进水平还有一定的差距，因此需要采取一些举措来推进院士专家工作站建设。

二、目标推进院士专家工作站建设的目标是提高高科技企业的技术创新能力和核心竞争力，培养和引进一批高水平的科研人才，加强科技与产业的融合，促进经济结构的升级和转型。

三、推进方案1. 政策支持加大对院士专家工作站建设的政策支持力度，出台相关优惠政策，如税收减免、项目资助、研发经费补贴等，鼓励企业与院士专家合作建立工作站。

2. 优化服务建立院士专家工作站管理机构，统筹管理和服务院士专家工作站。

优化工作站的服务流程，提供一站式服务，如科研设备购置、实验室建设、人才引进等，帮助企业与院士专家建立合作关系。

3. 加强人才培养扶持企业与高等院校、科研机构建立联合培养基地，为院士专家提供学术访问、学术交流、人才培养等机会。

同时，注重对企业技术人员的培训和提升，加强他们的科研能力和创新意识。

4. 促进科技成果转化加强科技成果转化的引导和支持，为院士专家工作站创造良好的转化环境。

建立科技成果转化专门机构，提供技术评估、知识产权保护、企业孵化等服务，帮助院士专家将科研成果转化为实际生产力。

5. 营造良好环境加强知识产权保护，完善知识产权法律法规体系，提高知识产权保护意识。

加大对创新型企业的支持力度，优化投融资环境，建立风险投资基金，为院士专家工作站提供资金保障。

6. 加强宣传加强对院士专家工作站建设的宣传力度，提高社会对院士专家工作站的认知和理解。

举办专题研讨会、学术交流会等活动，为企业与院士专家进行沟通和交流提供平台。

通过媒体宣传，展示院士专家工作站的成果和影响。

四、资源保障为推进院士专家工作站建设，需要从以下几个方面提供资源保障：1. 财政资金支持：增加财政资金投入，用于院士专家工作站的建设、运行和管理。

福州市人民政府关于印发福州市促进院士(专家)工作站建设的若干规定的通知文章属性•【制定机关】福州市人民政府•【公布日期】2010.10.25•【字号】榕政综[2010]210号•【施行日期】2010.10.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文福州市人民政府关于印发福州市促进院士（专家）工作站建设的若干规定的通知（榕政综〔2010〕210号）各县（市）区人民政府，市直各委、办、局（公司）：《福州市促进院士（专家）工作站建设的若干规定》已经2010年第23次市政府常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○一○年十月二十五日福州市促进院士（专家）工作站建设的若干规定第一条为更加有效地组织广大科技工作者服务我市经济社会又好又快发展，引进高层次人才，促进院士（专家）工作站建设，深化产学研合作，构建区域创新体系，根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和中央组织部、中国科协等五部门《关于动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献的若干意见》，结合我市实际，制定本规定。

第二条福州市科学技术协会负责院士（专家）工作站建设的日常管理事务，具体包括：（一）建立院士（专家）及其研发团队等高层次人才储备库和科技成果项目库；（二）组织院士（专家）与企业开展项目、技术对接活动，推动院士（专家）工作站建设发展；（三）院士（专家）工作站的服务、管理、评审、认定、考核等具体事务。

第三条院士（专家）工作站是以市场为导向，企业为主体，院士（专家）及其研发团队为支撑，以培养企业创新人才、解决企业技术难题、开展产学研合作为主要工作内容，隶属于企业的非法人工作机构。

第四条院士（专家）工作站的职责：（一）指导制定企业发展战略、技术及产品发展规划；（二）组织院士（专家）为企业确定科技研发方向和项目；（三）组织院士（专家）及其研发团队与企业研发团队开展联合技术攻关，提供技术咨询；（四）引进院士（专家）及其研发团队的最新技术成果，组织院士（专家）指导企业实施成果转化应用和产业化，培育自主知识产权和自主品牌；（五）引进和培训、培养创新人才，与院士（专家）及其研发团队共建人才培养基地；（六）组织共享院士（专家）所在研发平台的科研人才、仪器设备等科研资源。

院士专家工作站篇一：院士专家工作站项目实施办法附件５：20xx年湖北省院士专家工作站项目实施办法一、总体目标围绕地方经济社会发展需求，力争20xx年建设70家主要以企业为主体的省级院士专家工作站（包括院士工作站和专家工作站），促进企业与院士专家及其创新团队资源共享、优势互补，努力研发和转化一批技术创新成果、培育一批自主知识产权和自主品牌、培养一批经济建设一线科技人才和创新团队。

二、建设对象院士专家工作站建设项目包括新建院士专家工作站建设项目和已建院士专家工作站支持项目，其中新建院士专家工作站不少于40个。

（一）申报新建院士专家工作站建设项目应具备以下条件：1、在湖北省境内注册，具备独立法人资格，生产经营和事业发展状况良好，在地区经济发展中具有重要地位的规模以上企业或高新技术企业。

2、有明确的具有较高技术水平、对行业发展有重大影响的研究项目和稳定的经费支持，能为院士专家及其创新团队进站工作提供必要的科研、生活条件及其他后勤保障。

3、拥有专门的研发机构，其研发人员和创新团队结构合理、研发能力较强。

4、与相关领域1名以上（含1名）中国科学院院士或中国工程院院士及其创新团队签约组建院士工作站；与相关领域1名以上（含1名）二级教授或中央“千人计划”、省“百人计划”、中科院“百人计划”专家、“长江学者”特聘教授或讲座教授及其创新团队签约组建专家工作站。

5、与院士专家建立长期稳定的合作关系，有明确约定的重大科技创新、成果转化或产品研发等合作项目，同时对涉及知识产权归属、受益分配、商业保密等事项签有协议和责任书。

6、对已经与院士专家及其创新团队建立科研合作关系，或建有省级以上工程（技术）研究中心、重点实验室、企业技术中心等研发载体，以及承担省级以上重大项目的单位在同等条件下可优先设立院士专家工作站。

（二）申报已建院士专家工作站支持项目应具备以下条件：1、基础平台建设较为完备，院士专家及其创新团队的科研、生活及其他后勤保障稳定，有固定的办公场所、科研设施设备和研发机构（包括研究中心、重点实验室、企业技术中心等）。

中共绍兴市委组织部绍兴市财政局文件绍兴市科学技术协会绍市科协…2010‟15号关于推进绍兴市院士专家工作站建设的实施办法各县（市、区）委组织部、财政局、科协及相关部门：根据中国科协关于“院士专家工作站”建设的意见，以及浙江省委组织部等六部门《关于推进院士专家工作站建设的实施意见》要求，为进一步加强我市企业与中国科学院、中国工程院及高校院所的合作、“柔性引进”高端领军型人才，促进企业与院士专家等高层次人才及其创新团队建立产学研长效合作机制，现就我市开展院士专家工作站的建设工作提出如下实施办法。

一、院士专家工作站工作目标努力在我市经济社会发展重点领域凝聚一批高层次领军人才，培养一批优秀研发队伍，创建一批具有核心竞争力的创新平台，今后三年内，按照省科技创新工作总体要求以及绍兴市发展的实际，在全市建立方向明确、开拓创新、团结协作、各具特色的院士专家工作站30家左右，其中争取10至15家列入省级院士专家工作站。

二、院士专家工作站的设站条件院士专家工作站主要依托我市高新技术产业领域骨干企业和有条件的高新技术开发区或科技企业孵化器等设立。

设站单位应具备以下条件：（一）有省级（含）以上高新技术研究开发中心、重点实验室、博士后工作站等研发载体，承担国家或省重大项目的单位以及省级（含）以上创新型示范企业可优先设立院士专家工作站。

拥有省级以上科研项目，完成国家级科研合作项目并带动绍兴产业发展的重点行业和企业，或拥有一个以上国家专利发明产品项目，建有专门的研发机构，拥有水平较高、结构合理的研发团队，具备较强研发能力均可设立院士专家工作站。

（二）有明确的科技创新与成果转化合作任务，与相关领域1名以上（含1名）院士专家签约，并建立长期稳定的合作关系；（三）有明确的研究课题和稳定的经费支持，能为院士专家及其团队进站工作提供必要的科研、生活条件及其它后勤保障；（四）院士本人有合作意向，并愿意开展项目研发或成果转让的，帮助企业解决技术难题的，可以适当放宽条件。

院士工作站实施方案院士工作站实施方案主要涉及基本构建和具体工作两方面，下面对此进行详细阐述。

一、基本构建1.选址建设：院士工作站应选择便于交流、学术氛围浓厚的地方进行建设，如高校、研究机构等。

选址时要考虑交通便利、资源环境优越等因素。

2.机构设置：院士工作站应设置相关的工作机构，包括管理机构、学术研究机构和科技服务机构等。

管理机构负责整体协调和管理，学术研究机构负责承担院士工作站的学术研究任务，科技服务机构负责提供相关科技支持和服务。

3.人才引进：院士工作站要大力引进院士人才，吸引高水平的学术研究团队和科技人才。

可以通过优厚的待遇、良好的科研环境和研究条件等手段，吸引优秀的院士和人才加入工作站进行研究工作。

4.资金保障：为保证院士工作站的正常运行，应通过多种途径争取资金支持，如政府投入、企业赞助、科研项目申报等。

同时，可与相关单位建立合作关系，共同开展科技合作项目，从而获取更多的资金支持。

二、具体工作1.学术研究：院士工作站应围绕国家重点研究领域和行业需求，开展前沿研究和技术创新。

通过院士专题报告、学术交流会、研究项目、科研成果转化等方式，促进学术研究的深入开展。

2.人才培养：院士工作站要重视人才培养工作，建立完善的人才培养体系。

可通过设立院士课程、研究生导师制度、青年科研人员培训等方式，培养和造就一支高水平的科研团队。

3.科技服务：院士工作站应与企业、产业等相关单位紧密合作，为其提供科技咨询、技术支持和产业转化等服务。

通过技术合作、技术转让等方式，促进科技成果的实际应用和产业发展。

4.社会影响力：院士工作站是科技人才集聚、学术研究的重要平台，应发挥其优势，提高工作站的社会影响力。

可通过开展科普活动、举办学术会议、参与国家重大科技项目等方式，推动科技进步和社会发展。

通过以上基本构建和具体工作的措施，可以保证院士工作站的正常运行和高效工作。

同时，为培养高水平科研团队、促进科技成果转化和产业发展提供有力支持，为国家科技创新和社会进步做出贡献。

腾冲县茶叶院士专家工作站建设方案为进一步加强我县与中国科学院、中国工程院的全面合作，打造高层次创新平台，建立长效服务机制，引导创新要素向企业集聚，推动产学研相结合，促进科技创新体系建立，充分发挥高端人才对我县经济发展的示范引领作用，结合我县茶叶产业发展实际，依托腾冲县人民政府茶叶办公室建设“腾冲县茶叶院士专家工作站”。

现就推进院士专家工作站建设提出如下方案：一、指导思想、基本原则和工作目标（一）指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入实施人才强县战略，围绕我县茶叶产业发展实际，以院士专家工作站建设为载体，加强与科研院所及高校的合作，建立健全有利于集聚高端人才到腾冲创业的激励和保障机制，着力提升我县茶叶产业技术创新能力和综合竞争能力，为加快推动我县茶叶产业快速发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

（二）基本原则。

坚持以人为本、服务大局，围绕腾冲茶叶产业发展的战略规划进行合理布局，聚焦企业，有效促进发展方式转变和产业结构调整，广泛凝聚产学研各方面力量，发挥建站单位的主体作用，有效地解决茶叶产业创新发展中的关键技术和重大难题，扎实为腾冲茶叶产业发展提供科技创新服务，促进腾冲茶叶产业又好又快发展。

（三）工作目标。

根据我县茶叶产业发展的实际情况，务求实效，稳步推进，积极引导和支持发展茶叶产业，建设具有腾冲特色的院士专家工作站。

促进企业与院士专家及其创新团队资源共享、优势互补，建设一线科技人才和创新团队。

通过建立院士专家工作站，进一步提高我县自主创新能力，真正做到吸引集聚一批高层次人才，引进转化一批高新技术成果，攻关解决一批关键核心技术问题，培育获得一批拥有自主知识产权的核心技术和知名品牌，发展壮大一批具有较强核心竞争力的骨干企业，做强做大独具特色的腾冲茶产业。

二、主要任务（一）提供决策咨询和技术指导。

为腾冲茶叶产业发展进程中的发展战略、发展规划、重大问题等提供决策咨询和技术指导。

关于推进院士专家工作站建设的实施意见关于推进院士专家工作站建设的实施意见关于推进院士专家工作站建设的实施意见为深入实施人才强市战略，加强我市与中国科学院、中国工程院的合作，“柔性引进”高端领军型人才，促进企业与两院院士等高层次人才及其创新团队建立产学研长效合作机制，加快建立以企业为主体的技术创新体系，现就推进我市院士专家工作站建设提出如下实施意见：一、院士专家工作站建设的指导思想、基本原则和工作目标1、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入实施人才强市战略，围绕我市高新技术产业发展实际，以院士专家工作站建设为载体，加强与两院院士的产学研合作，建立健全有利于集聚院士等高端人才来湖创新创业的激励保障机制，着力提升我市产业技术创新能力和综合竞争能力，为加快推动产业结构调整和经济转型升级提供强有力的人才支撑和智力支持。

2、基本原则。

①坚持围绕中心、服务大局。

根据我市经济社会发展的战略规划进行合理布局，有效促进产业结构调整和经济发展方式转变。

②坚持突出重点，统筹推进。

以我市重点发展的六大特色产业领域为重点，创建一批具有核心竞争力的创新平台，集聚一批高层次领军人才，培养一批优秀科技研发人才。

③坚持市场主导、政府引导。

尊重和发挥建站单位的主体作用，充分发挥政府在宏观指导、制度创新、营造氛围等方面的作用，促进产学研结合和各种资源优化配置。

3、工作目标。

根据我市经济社会发展实际情况，务求实效，稳步推进，积极引导和支持各县（区）依托各地重点发展产业，建设一批各具特色的院士专家工作站，做到成熟一个建立一个，建立一个稳定一个。

通过建立一批市级院士专家工作站，进一步提高我市自主创新能力，真正做到吸引集聚一批高层次人才，引进转化一批高新技术成果，攻关解决一批关键核心技术问题，培育获得一批拥有自主知识产权的核心技术和知名品牌，发展壮大一批具有较强核心竞争力的骨干企业，着力形成一批具有优势的新兴战略支撑产业。

院士专家工作实施方案一、背景。

作为学术界的权威代表，院士专家在科研、学术和产业发展中发挥着重要作用。

为了更好地发挥院士专家的作用，制定院士专家工作实施方案，对于提升院士专家的工作效率和水平，推动科研和学术的发展具有重要意义。

二、目标。

本方案的目标是建立健全院士专家工作机制，提高院士专家的工作效率和水平，促进院士专家在学术研究、科技创新和产业发展中的作用发挥。

三、内容。

1. 建立健全院士专家工作机制。

1.1 设立院士专家工作委员会，负责院士专家的工作协调和管理。

1.2 设立院士专家工作办公室，负责具体的日常工作安排和协调。

2. 加强院士专家队伍建设。

2.1 定期邀请院士专家进行学术交流和经验分享，提升院士专家的学术水平和影响力。

2.2 建立院士专家培训计划，提高院士专家在科研和学术方面的能力和水平。

3. 支持院士专家开展科研和学术活动。

3.1 提供专项经费支持院士专家开展前沿科研项目。

3.2 设立院士专家学术交流基地，为院士专家提供学术交流和合作的平台。

4. 加强院士专家在产业发展中的作用。

4.1 鼓励院士专家参与产业技术创新，推动科技成果转化。

4.2 设立院士专家产业合作基地，促进院士专家与企业的合作交流。

五、保障措施。

1. 加强政策支持，为院士专家提供良好的科研和学术环境。

2. 完善激励机制，激发院士专家的工作热情和创造力。

3. 健全监督管理，确保院士专家工作的公平公正和规范高效。

六、总结。

院士专家工作实施方案的制定和实施，对于提高院士专家的工作效率和水平，促进科研和学术的发展具有重要意义。

我们将按照本方案的要求，不断完善和落实，努力为院士专家提供更好的工作环境和条件，推动院士专家在学术研究、科技创新和产业发展中的作用发挥。

院士专家工作站管理办法第一章总则第一条为进一步提升我校的创新能力与水平，推进院士专家工作站（以下简称“工作站”）的建设，促进工作站工作的规范化、制度化，提高工作站的运行质量与水平，特制定本办法。

第二条工作站系政府推动，以区内外院士及创新团队为技术核心，以我校学科发展和科技创新需求为导向，以产学研合作项目为纽带，依托中国科学院、中国工程院院士这一重要资源，为我校学科建设、科技创新提供智力支撑的重要平台。

第二章工作内容与基本要求第三条工作站主要工作内容有：（一）根据学校学科建设和科技创新的技术需求，围绕科技成果转化中的重大关键技术问题，组织院士专家及其创新团队与本校研发人员开展联合攻关。

（二）推动和引进院士专家及其创新团队的技术成果，培育自主知识产权和自主品牌。

（三）与院士专家及其创新团队共建人才培养基地，联合培养创新人才。

（四）与院士及其团队联合开展高层次学术或技术交流活动；（五）开展产业发展及学科发展战略咨询和技术指导。

第四条工作站的基本要求为：（一）发挥院士专家的技术引领作用，帮助学校培育科技创新团队，集聚创新资源，突破关键技术制约，推动产学研紧密合作。

（二）通过建站工作进一步促进学校技术创新体系建设，提高我校自主创新能力，带动科技创新人才成长。

第三章管理机构与职责第五条学校是工作站的建设与管理主体，主要职责是：（一）提出工作站设立申请，制定工作站工作目标及运行管理规划。

（二）负责制订工作站管理办法，做好院士及其创新团队的科研和生活服务工作。

（三）负责向签约院士及其创新团队提供工作指南，包括工作站年度工作计划、技术创新计划和科技成果需求等。

（四）负责聘请院士及创新团队工作。

与院士及其创新团队根据国家有关政策，按照双方自愿、互惠互利的原则，商定服务时间、方式等其它事项。

（五）负责报告工作站工作进展情况。

每年末要对工作站工作情况进行总结，并报行政主管部门。

第四章科研经费管理第六条使用原则（一）专款专用原则。

文山州人民政府关于印发文山州院士专家工作站建设管理实施办法的通知文章属性•【制定机关】文山壮族苗族自治州人民政府•【公布日期】2017.09.28•【字号】文政发〔2017〕97号•【施行日期】2017.09.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专业技术人员管理正文文山州人民政府关于印发文山州院士专家工作站建设管理实施办法的通知文政发〔2017〕97号各县（市）人民政府，百色—文山跨省经济合作园区管委会，州直各委、办、局：现将《文山州院士专家工作站建设管理实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

文山州人民政府2017 年9 月28 日文山州院士专家工作站建设管理实施办法第一章总则第一条为切实加强文山州院士专家工作站（以下简称工作站）的建设和管理，充分发挥院士专家及其科研团队在区域经济发展和重点产业、企业做大做强过程中的支撑作用，提高全州的科技创新能力。

根据《云南省院士专家工作站实施办法（试行）》（云科合发〔2011〕1号）文件精神和我州工作实际需要，特制定本办法。

第二条在州人才工作领导小组的领导下，由州委组织部、州科技局、州财政局、州人社局共同组建文山州院士专家工作站管理委员会（以下简称“管理委员会”），负责院士专家工作站建设的组织领导和审定、协调、推进工作，在州科技局设立院士专家工作站管理办公室（以下简称“工作站办公室”），负责管理委员会的日常工作。

第三条以推进产学研用结合，促进成果转化，增强自主创新能力和核心竞争力为目标，着力解决我州创新能力不强、创新创业人才不足的问题，搭建高层次创新创业平台，探索产学研用结合的新模式和长效机制，加快建立以企业为主体的创新体系，推进创新型文山建设。

第二章申报及审批第四条申请建站单位应具备的条件：(一)在文山州行政区域内注册，具有独立法人资格的企事业单位，生产经营和事业发展状况良好，有一定的经营规模；(二)在行业和领域中发挥优势明显，支撑发展的地位和作用突出，班子团结务实，积极进取，社会责任感强，发展愿望强烈的企事业单位；(三)与拟引进的院士专家签有3年及以上的合作协议，有明确约定的重大技术创新、成果转化或重大新产品研发的具体任务和目标、知识产权归属及受益分配等事项。

关于推进院士工作站建设的指导意见关于推进院士工作站建设的指导意见中国科协关于推进院士专家工作站建设的指导意见院士专家工作站是中国科协围绕提高自主创新能力、建设创新型国家，实施人才强国战略，组织和动员广大科技工作者服务基层、服务企业，推进产学研结合的好创意、好形式，是贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（20xx2020年）》，发挥组织特色和优势，实施产学研合作培养创新人才政策，推进产学研联合，在实践中集聚、培养高层次人才和创新人才，建设宏大的创新型科技人才队伍的重要举措，是服务经济社会发展，服务企业技术创新的开创性工作。

为进一步推进院士专家工作站建设，提出以下指导意见。

一、院士专家工作站建设的指导思想、基本要求和工作目标院士专家工作站建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实胡锦涛总书记在纪念中国科协成立五十周年大会上的讲话精神和《国家中长期人才发展规划纲要（20xx2020年）》、国务院《关于发挥科技支撑作用促进经济平稳较快发展的意见》、中国科协等七部门《关于动员广大科技人员服务企业的意见》等文件精神，全面实施科教兴国战略和人才强国战略，发挥科协组织优势和特色，围绕增强自主创新能力，促进建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设，为我国经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障和智力支持。

院士专家工作站建设的基本要求是：发挥院士专家的技术引领作用，帮助企业培育科技创新团队，集聚创新资源，突破关键技术制约，推动产学研紧密合作；通过建站工作进一步加强企业科协组织建设，巩固和扩大科协组织网络；将院士专家工作站建设纳入“讲理想、比贡献”等技术创新活动之中，同部署、同推进，进一步促进企业技术创新体系建设，提高企业自主创新能力，带动企业科技创新人才成长。

院士专家工作站建设的工作目标是：今后三年内，重点在高新技术企业、高新技术产业园区、经济开发区、产业集群等培育一批示范性院士专家工作站和院士专家服务中心，形成一套有利于吸引以院士为代表的高端人才创新创业的激励保障机制，培养一批经济建设一线科技人才，进一步提升各级科协组织服务创新型国家建设的能力。