电商运营工作计划
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电商运营个人工作计划(通用9篇)电商运营个人工作计划【篇1】一、电子商务项目组织架构搭建及岗位职责(第一步)电子商务平台团队成员是关系整个项目启动推进和后续运营的关键,需要专人构建。
1、项目负责人:整体运营。
2、网站架构管理:网站的整体构架与内容优化。
3、美工:网站的页面设计与页面的人性化互动沟通。
4、后台程序员:实现后台的程序功能。
5、网络推广员:通过互联网和传统媒体或其他方式推广网站。
6、网络营销员:通过互联网营销或传统方式销售网站服务产品。
7、网站编辑/信息管理员:管理网站各个栏目的信息。
8、服务器维护人员:服务器的安全、网站相关功能提供。
结合公司现有的电子商务岗位资源进行合理的整合,欠缺的岗位需要人力资源进行岗位招聘填充,整体岗位进度在4月中旬到位。
二、电子商务项目定位(第二步)根据公司两个系列产品的特性和电子商务项目长远发展考虑,需要摈弃现有的单系列产品的电子商务,需建立切实符合两个系列产品的新电子商务平台。
电商域名定位原则——简短、易记、切题,与企业及其产品密切相关。
一个成功的域名就如同一个著名的品牌,一个著名的商标,会给企业带来无形的资产价值!此域名结合市调,联动公司全体进行公投确定。
公司现有的域名网站,根据市场情况进行再优化,基本定义为产品宣传网站。
三、电子商务平台的规划设计(第三步)1、常规网页产品设计项(注册、登陆、会员、产品系列、产品品类陈列、限时特卖、团购等)2、商品搜索引擎.通过搜索引擎方便快捷地向用户提供商品信息,方便用户购物.3、购物车.购物车具有向顾客提供存放购买商品的信息、计算商品的数目和价格等功能,用户通过购物车,还可以修改商品数目、退回某商品或全部商品.4、客户服务中心.为客户提供各种操作的说明及网站的各种服务,包括购物向导、服务特点、服务承诺、能否退换货、商场支持的付款方式、送货上门是否另收费、在确认收到货款后的发货时间等客户关心的信息.5、访问计数器.访问计数器能统计上网访问者对网站各主题的访问频度,把握消费者对商场、商品及服务的需求,其数据是制定经营和营销策略的重要参考依据.6、订单查询.用户可根据订单号和相应信息进入订单状态界面,该界面提供订单日期、是否已收到货款、是否已发货和发货日期等信息.7、BBS.运用留言薄方式,记录客户在浏览网站或购物之后,对网站内容、提供的服务、产品搜索、产品对比、购物车、客服中心、产品反馈、配送站、查询中心、收银中心、热搜电子商务网站规划计划报告等的意见.通过留言薄,一方面可以了解客户需求,改进服务,丰富商品种类;另一方面通过答复,让用户了解商场提供的服务,增加用户对网站的信任度.8、电子邮件.在网站的每个页面上提供相应管理员的电子信箱,使客户在访问每一页面时,将遇到的问题及意见和建议以E2mail形式反馈到管理员处,以便管理员能及时改进服务、处理问题.9、电子邮件列表.每当更新商品、出台新的优惠措施或举行重大活动时,通过电子邮件列表联系客户.10、网络支付.由于现阶段在我国实现网上实时支付还未完全实现,因此,商场在支付方面应提供多种支付方式,例如信用卡支付.以上单项目版面设计,会结合市调以及B2c或o2o的类型进行窗口设计,整体版面会进行两个系列产品的综合考虑。
2024年电商运营工作计划一、引进新的技术和平台1. 在2024年,我们计划引入新的电商平台,以扩大我们的市场份额并提高销售额。
我们将评估不同平台的优势和劣势,选择最适合我们业务需求的平台。
2. 我们还计划引进新的技术来改进我们的电商运营。
例如,我们将研究和应用人工智能技术来提高客户体验和产品推荐准确性。
3. 我们还将加强数据分析和市场调研能力,以便更好地了解客户需求和市场趋势,以便更好地制定营销策略和促销活动。
二、优化电商网站和移动应用1. 我们将对电商网站和移动应用进行全面优化,以提高用户体验和转化率。
我们将改进页面加载速度,提高页面布局的易用性,并优化移动应用的界面和功能。
2. 我们将优化搜索功能,使客户可以更轻松地找到他们想要的产品。
我们将引入更准确的搜索算法,并提供更多的搜索过滤选项。
3. 我们将改进购物车和结账流程,简化用户购物流程,并提供更多的支付选项,以便客户方便地完成购买。
三、提高客户服务和售后支持1. 我们将加强客户服务团队的培训,提高团队成员的沟通和解决问题的能力。
我们将落实客户投诉和问题的跟进和解决流程,以确保客户的满意度和忠诚度。
2. 我们将提供更多的售后支持选项,例如延长退货和换货期限,提供更灵活的售后服务政策。
3. 我们将增设在线聊天和客服热线,以提供实时的客户支持。
我们将实施客户服务满意度调查,并根据客户反馈改进我们的售后支持流程。
四、加大线下营销活动和合作伙伴关系1. 我们将加大线下营销活动的力度,参加行业展览会和商业活动,以加强品牌知名度和与潜在客户的互动。
2. 我们将积极寻求与相关企业和机构的合作伙伴关系,例如物流和支付服务提供商,以提高我们的服务质量和效率。
3. 我们将与卖家和供应商建立更紧密的合作关系,以获得更多的产品资源和促销支持。
我们将加强与他们的合作沟通,并共同制定营销策略和推广活动。
五、加强社交媒体和内容营销1. 我们将加强社交媒体的运营和内容营销。
下半年电商运营工作计划一、执行时间: 2023年7月2023年12月二、工作目标:提升转化率: 在现有流量基础上,通过优化产品页面、完善售后服务、提升用户体验,将转化率提升 X。
扩大客单价: 推出促销活动、个性化推荐、增加高毛利产品,有效提升客单价 Y。
拓展新用户: 在新品发布、社交媒体营销、线下活动等方面加大投入,吸引新用户群体,实现用户增长 Z。
培养粉丝粘性: 通过社群运营、会员活动、内容营销等方式,增强用户粘性,提升复购率。
三、工作重点:用户洞察: 深入分析用户数据,了解用户需求、消费习惯、购物偏好等,为后续运营策略提供依据。
产品运营: 优化产品页面的陈列、文案、图片,突出产品优势,提升用户购买意愿。
尝试推出新品,满足用户更个性化的需求。
促销活动策划: 结合节日、新品发布、市场趋势等因素,策划创意性强的促销活动,吸引用户参与、提升销量。
流量引流: 整合线上线下资源,拓展新的流量渠道,例如社交媒体、KOL合作、线下活动等,加大流量规模。
社群运营: 建立品牌社群,与用户进行互动交流,收集用户意见,增强用户粘性。
内容营销: 创作有价值、符合用户需求的内容,例如产品推荐、购物指南、生活技巧等,在社交媒体、微信公众号等平台发布,提升用户关注度。
四、具体工作安排:7月:用户洞察分析: 进行用户行为大数据的分析,梳理用户画像,并根据数据分析成果制定针对性运营策略。
新产品发布: 与研发部门合作,推出具有市场竞争力的新品,并进行首发促销活动。
社群运营启动: 建立品牌社群,设计运营方案,吸引用户参与互动。
8月 9月:营销活动策划与运营: 结合“88”、“双九节”等节日推出主题促销活动,并优化线上线下推广策略,提升流量转化。
用户活动互动: 组织线上线下互动活动,增强用户参与度和品牌忠诚度。
10月 12月:用户画像精细化: 持续分析用户数据,构建细分用户画像,制定个性化营销策略。
跨界合作: 探索与其他品牌、平台的合作机会,拓宽用户群体。
电商运营个人工作计划样本以下是工作计划频道为大家整理的电子商务工作计划文章,供大家参考!根据控股公司党委“提高专业技能、培养专业人才”主题活动的指导原则,以及党员读书活动的意见精神,电商党支部结合自身特点,讨论并制订了年度工作计划。
一、“提高专业技能、培养专业人才”及读书系列活动:电商党支部是一个刚刚凝聚起来的战斗团队。
她历经了多次整合,党员来自不同的板块,业务上又分散在酒店、航空、火车、自由行、商务旅行等各个板块,业务类型多,专业技能多元化。
结合业务发展的需求,党支部决定以党员为核心,配合电子商务总部经营班子,推动读书、培训工作。
活动原则:党员推动,配合班子,发动群众,突出特色,推广复制系列活动具体内容:1、“电商党员电子书库”:1.1建立“电商党员电子书库”;电子书籍成本低,可复制性强,覆盖面广,管理方便。
1.2每月向党员、积极分子、青年团员推荐电子图书,放在电子书库上供员工下载阅读。
图书的推荐由党支部主导,在经营班子的支持下,鼓励积极分子,青年团员、各部门管理者、业务骨干等推荐书目,由党支部审核后,责成专人完成网上采购,并布置电子书库。
1.3电子书库向电商全体员工开放;并向公司党委开放;同时对有意愿合作的党支部开放;1.4从年____月起,逐步、持续布设完善。
1.5预算:电子书籍注册采购:约¥500.-2、“电商党员博客”:2.1建立“电商党员博客”;突出web.2.0时代的特点,成为党员互动交流的平台;为电商全体员工提供浏览和发言权限;2.2党员每月须提交读书心得,以报告总结或格言警句等形式,上传博客,作为博客的必要组成,与党员组织内部交流的平台,成为党员彰显形象和声音的舞台;2.3建立意见建议栏,听取积极分子和普通群众的意见和建议,作为党员自律和组织建设的有力手段;2.4博客已在年____月开通,正在试运行,并持续完善。
2.5预算:免费3、“电商党员讲师团”:3.1建立“电商党员讲师团”,由电商党员组成;必要时邀请各业务板块的外围讲师人员,或专业人士;3.2党员自领题目,结合本职岗位,或学科专长,或近期学习心得,编制讲义,在经营班子的支持下,组织全体员工自愿参加的培训课堂;一方面督促党员总结工作经验,树立思路,深化学习成果,另一方面,在全体员工面前树立党员的专业化形象,突出党组织对企业发展的贡献,进而树立党组织和党员的威信,激发积极分子进一步向党员学习、向党组织靠拢的热忱;3.3评选优秀讲师,以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍,使之不断壮大、提升;3.4讲义作为党员书库的组成部分,共员工下载分享;3.5在年____月起,配合总部整体培训计划,至少每月组织一次党员讲师的课程。
电商运营工作计划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、活动总结、学习计划、活动计划、规章制度、心得体会、好词好句、问候语、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample articles, such as work plans, work summaries, activity summaries, learning plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, good words and sentences, greetings, and other sample articles. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!电商运营工作计划电商运营工作计划精品时间就如同白驹过隙般的流逝,又迎来了一个全新的起点,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。
电商运营工作计划最新10篇电商运营工作计划篇一随着网络的全面普及,电商部的设立已经是我们公司的必然趋势,所以公司也计划在今年中将完成电子商务部的设立工作。
一、电商部成立的原因1、电子商务的成本低,省去了很多销售的中间环节;2、电子商务直接面向消费者,信息反馈及时;3、接触群体广,网络的发达使公司产品接触全国各地的消费者;4、提升公司知名度,增加公司产品的曝光率;5、分销渠道广,销量容易提升;(蜀信茶业600多万,竹叶青不做促销200多万,思普茶叶1000万)京东6、淘宝天猫、京东商城、拍拍网、当当网等网购平台已经深入人心。
7、公司网站、微博都需要专人管理维护,各大门户网站也需要专业人员进行推广。
二、电商部职责1、优化公司网络形象,负责对公司网站进行管理维护,及时更新,并提供技术支持。
2、建设、运营、管理京东商城、淘宝、天猫等第三方分销平台。
3、拓展线上分销平台,完成网络销售渠道建设工作。
4、管理维护好各个企业微博,增加微博的人气,做到天天更新。
在各大论坛、门户网站发软文、公司新闻等,扩大企业的曝光率。
5、配合市场部完成产品的设计、广告图片的修改等工作。
部门职责:1、公司电商运营与销售计划执行,对销售额与ROI负责;围绕销售目标制定可执行的运营方案2、维持公司在天猫等电商平台的正常运营;按照运营计划实施各个岗位的工作;推广、活动策划、营销等3、以客户为中心,通过运营带进销售驱动,同时提升产品与品牌影响力、用户与服务体验等4、数据分析与挖掘,市场行情与用户、竞品分析;为公司新品开发和战略布局提供有效参考5、建立运营部门内工作流程与制度管理体系、与其它部门协作流程,实现标准化流程管理,以及KPI考核6、负责网络分销渠道体系的拓展与管理;以及后期其它电商平台开店计划实施与管理电商运营精选方案计划书篇二为进一步开拓新渠道和利润增长空间,根据公司营销整体策略规划,即公司进军电子商务领域!现根据公司的初步设想和规划,以前期运营筹划为主设计和梳理平台整体框架和初期运营思路。
电商运营工作计划【最新5篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年电商运营工作计划一、市场调研与竞争分析1.1 定期进行市场调研,了解行业发展趋势和消费者需求变化。
1.2 分析竞争对手的产品、定价、促销策略,找出自身的优势和不足之处。
二、品牌塑造与推广2.1 制定品牌宣传策略,明确品牌理念和核心价值,并通过各种渠道传播,如社交媒体、电子邮件营销等。
2.2 提升品牌形象,打造统一的视觉识别系统,包括标志、标语、宣传片等。
2.3 加强和潜在合作伙伴的合作,进行品牌联合推广,扩大品牌影响力。
三、网站运营与用户体验优化3.1 定期更新网站内容,包括产品信息、促销活动等,保持网站的新鲜感并吸引用户访问。
3.2 优化网站的用户界面和导航结构,提升用户的浏览和购物体验。
3.3 设计并运营客户服务系统,及时解答用户的咨询和投诉,提升用户满意度。
四、产品管理与供应链协调4.1 研究市场需求和产品趋势,确定热销产品和潜在销售机会。
4.2 合理规划库存,确保产品的及时供应和订单的准时发货。
4.3 与供应商保持紧密的合作关系,协调供应链的各个环节,确保产品质量和交货期。
五、促销活动策划与执行5.1 根据销售目标和市场情况,制定促销活动计划,如打折、满减等。
5.2 确定促销渠道,包括线上广告、线下展销等,提高促销活动的曝光率。
5.3 分析促销活动的效果,评估销售增长和用户参与程度,及时调整策略。
六、数据分析与运营优化6.1 收集和分析网站访问数据和销售数据,评估运营效果和用户反馈。
6.2 根据数据分析结果,制定优化措施,提升网站的转化率和用户购买意愿。
6.3 确立关键绩效指标(KPI),设定目标并定期评估和调整,实现持续的运营优化。
七、团队管理与培训7.1 搭建高效的团队组织架构,明确各职责和工作流程,提高团队的协作效率。
7.2 定期组织培训和培训,保持团队的专业能力和创新能力。
7.3 建立奖励机制,激励员工的积极性和工作表现,提高整体团队的绩效。
八、风险管理与危机应对8.1 分析潜在风险和挑战,制定相应的风险应对计划。
电商运营的工作目标和工作计划随着互联网的快速发展,电商行业蓬勃兴起。
电商运营作为电商企业的核心职能之一,扮演着促进销售、提升品牌影响力、增强用户粘性等关键角色。
为了有效地进行电商运营工作,企业需要明确工作目标并制定合理的工作计划,从而提高运营效率和业绩。
本文将重点探讨电商运营的工作目标和工作计划。
一、工作目标电商运营的工作目标是指电商企业在一定时间内希望实现的具体目标。
制定明确的工作目标能够指导运营人员的工作方向,使其更加专注和有针对性地开展工作。
以下是几个常见的电商运营工作目标:1. 提升销售额:电商企业的首要目标是通过电子渠道实现销售额的增长。
为了实现这一目标,电商运营人员可以通过制定并实施有效的促销活动,提升用户购买转化率,增加销售额。
2. 增强品牌影响力:在竞争激烈的电商市场中,树立良好的品牌形象对于企业的长远发展至关重要。
电商运营人员可以通过策划并执行一系列品牌营销活动,提升品牌知名度和用户认可度。
3. 提高用户粘性:用户粘性是电商企业衡量用户忠诚度和价值的重要指标,对于促进用户复购和增加用户黏性有着重要作用。
电商运营人员可以通过提供个性化的购物推荐、优惠券、积分兑换等方式,增强用户粘性。
4. 提升客户满意度:客户满意度直接关系到用户体验和口碑传播。
电商运营人员应关注用户反馈,及时解决用户遇到的问题,提高客户满意度。
二、工作计划工作计划是电商运营人员根据工作目标制定的一系列实施方案。
制定合理的工作计划能够帮助运营人员规划好每日、每周、每月的工作内容,进而高效地完成工作任务。
以下是几个常见的电商运营工作计划:1. 网站运营:电商网站是企业的线上门店,良好的网站运营能够吸引用户访问、提升转化率。
因此,电商运营人员需要定期更新商品信息、维护网站页面的美观性和易用性,并进行数据分析,不断优化网站用户体验。
2. 营销活动策划:电商运营人员需要根据季节、节日等时机进行营销活动的策划,并与相关部门协作,确保活动的顺利进行。
电商运营工作计划及目标一、综述随着电子商务的迅猛发展,电商运营已经成为了各大企业的重要工作之一。
电商运营工作不仅仅是一个部门的工作,更是整个公司对市场的定位、产品的营销以及客户服务的全面工作。
因此,电商运营工作计划及目标是公司发展的关键项目之一。
在这篇文章中,我们将讨论电商运营工作计划及目标的制定、实施和评估过程,希望能够通过更加系统化和科学化的方法来指导企业的电商运营工作。
二、电商运营工作计划1. 目标制定首先,我们需要通过分析市场、竞争对手和公司自身的情况来确定电商运营的发展目标。
这些目标可以包括销售额的增长、客户群体的扩大、品牌知名度的提高等。
2. 策略规划结合公司的运营情况、产品竞争力以及市场潜力,我们需要制定相应的电商运营策略,包括渠道选择、促销策略、客户服务等。
3. 资源投入根据目标和策略,我们需要进行相应的资源投入,包括人力、物力和财力。
4. 组织实施通过确定组织结构、人员分工和工作流程,我们能够更有效地进行电商运营工作。
5. 监测与评估最后,通过监测与评估,我们可以根据实际情况及时调整我们的电商运营工作计划。
三、电商运营工作目标1. 提高网站流量提高网站流量是电商运营工作的首要目标之一。
通过吸引更多的访客,我们才有更多的机会转化为销售额。
2. 提升转化率提升转化率是电商运营工作的核心目标之一。
通过提升网站的用户体验、优化购物流程等方式,我们可以提高用户下单的可能性。
3. 增加销售额增加销售额也是电商运营工作的关键目标之一。
通过不断优化产品、促销和营销活动,我们可以实现销售额的增长。
4. 提高客户满意度提高客户满意度也是电商运营工作的重要目标之一。
通过提供良好的售后服务、及时解决客户问题等方式,我们可以提高客户对我们的满意度,从而实现更多的回购率和口碑传播。
四、电商运营工作计划及目标的实施1. 目标细化首先,我们需要将总体目标细化为具体的指标以及时间节点,让每个部门和每个人都清楚自己的任务和责任。
工作计划:________ 电商运营工作计划
单位:______________________
部门:______________________
日期:______年_____月_____日
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电商运营工作计划
十多年前,比尔盖茨说过:21世纪,要么电子商务,要么无商务。
迄今为止,企业对电子商务并不陌生,从阿里巴巴到京东商城,从店铺营销到商城营销,无不说明,我国现在的电子商务发展已经日趋成熟。
本公司几年前也有开通网上商城,但是因为资源有限,效果一直不是很明显。
随着公司的经营脚步的发展迅速,原有的人员已满足不了业务的需求。
现在迫切需要成立一个专业的电子商务团队,具体团队建设计划和团队的管理等详见下文。
工具/原料电脑PC 包年(月)电话企业邮箱 2M网线 3+1团队模式1.1方法/步骤A、一个结构完整的电子商务团队一般可分为五个部门:客服部、市场部、采购及物流部、技术部、网站运营部。
客服部的职能:就是客服服务、客户咨询、客服培训和客服考核、售后等,通过各种方式提高用户满意度、订单转化率和平均订单金额。
售后的原则,同样是快速反应,尽量减少客户的时间、人力、财力成本;技术部的职能:负责网站、呼叫中心(CallCenter)和电子商务系统的建设,以及采购系统、仓储系统、CRM系统和各种系统之间的对接等。
新市场营销法则助推企业成长
电子商务营销食品餐饮营销建筑房产营销消费品营销
做好团队首先就要做好平台,在这个阶段其实就是卖东西的网站。
平台是技术,开发+美工为主。
网络会员数据库很重要,所有的一切都是基于会员数据库,以此为核心的。
不过技术团队一定不要只是做技术。
平台首先应该做到的结合战略,提供扩展空间,重点是促进购买欲,提升用户体验。
同时平台还应该为营销提供辅助,比如SEO,站内广告、
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邮件列表,订阅等;市场部的职能:负责互联网和其他媒体推广、品牌宣传和公关、网站合作、支付合作、网站策划、CRM营销;(备注:公司原有部门可内部支撑,增员1-2人)采购部的职能:负责根据采购名单进行招标和采购、网站仓储在全国的布局和设计、制定仓储标准和物流配送标准、设计仓储管理系统、选择物流配送合作伙伴、设计产品配送包装、根据订单的进行配送、并根据销售状况调节产品在不同仓储之间的库存。
适合电商产品的选择原则就是网购方便,物流方便,独具特色,季节性周期性弱的比较好。
选择产品就应该选择相应的供应商,团队中一定要有一个很好的采购,加强供应商的管理,快时尚为什么能够快,因为供应商配合。
如凡客、Mr.ing都是如此。
(备注:公司原有部门可内部支撑,增员1-2人)物流部的职能:负责制定仓储标准和物流配送标准、设计仓储管理系统、选择物流配送合作伙伴、设计产品配送包装、根据订单的进行配送、并根据销售状况调节产品在不同仓储之间的库存。
电商和传统商业的区别是客户无法直接体验,无法直接获得手感和直接到货,所以速度越快就越有优势。
而快的前提就是物流管理(包含库存管理)。
做物流的团队人员也不要只会送货,而应该从物流管理的层面提升服务水平。
(备注:公司原有部门可内部支撑,增员1-2人)网站运营部的职能:负责制定产品定价,设计产品文案,拍摄并处理产品图片,分析各类型产品,制定采购名单,优化购物流程,提高用户的购物体验,并根据销售状况制定促销方案,配合市场部完成对外推广的促销宣传。
B、准备工作:1)所有电子商务人员封闭式培训15-30天,公司需培训相关的产品和销售有关知识。
2)电子商务人员必须学会电话营销,公司需培训相关电话营销技巧3)公司需分配专人电话(手机、座机均可),
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分配专人客户服务账户和企业邮箱账号(人均一个)4)网上所有的推广信息,换成个人的电话、邮箱、以及联系方式5)所有从互联网上过来的客户信息均由电子商务部自己分配2.2实践操作:1)直接进入市场实践操作,前期跟随老业务人员出去见客户,后期自己出去见客户,以电话+慕名拜访(扫街)的方式自己开发客户,为期3-6个月,根据个人的能力决定。
2)当市场实践合格后,每天就可以在公司以发布网上推广信息、关键词优化排名、打电话、发送有效邮件、接待网上询盘客户以及其它方式开发客户。
3)每天在网上发布的供求信息量,拨打电话的数量、发送有效邮件
的数量必须完成公司规定指标。
4)每周的询盘客户接待量、关键词排名量必须完成公司规定的指标。
5)必须有日报表、周报表、月报表、日计划、周计划划、月计划。
3.3绩效考核:1)基本的工作量完成情况;2)关键词的排名的完成情况;3)意向客户开发的完成情况4)工作报表的完成情况5)学习工作是否积极,是否认同和符合庞辉、广昌的发展6)能否完成公司安排的任务目标7)客户成交量,也就是业绩、签单金额
4.4市场激励1)以“对外具有竞争性,对内具有公平性”为原则,确定每一个工作岗位的工资范围和员工工资级别、档次;2)根据员工的个人能力大小、对工作的熟练程度、岗位职责等,确定相应工资标准;3)职务等级分为职务等级分为A、B、C、D、E五级:A级为电子商务高级管理人员,即商务经理,这个人是决定整个团队成败的关键,不仅要懂得电子商务的方方面面,包括:电子商务战略规划、商城建设及营运、互联网营销、网站建设、SEO优化等等,还要懂得传统商业运作,例如品牌规划、营销策略、渠道建设等等,因为说到底,电子商务的本质与传统商业是一
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样的;
B级为电子商务部门的各个部门主管,即商务主管;C级为高级商务职员,对产品、和业务都很熟练,即商务专家;D级为合格的电子商务人员,可以独立签单,符合公司标准,即资深商务顾问;E级为试用期人员,或者是没有签单但是转正了的员工、即商务顾问;4)部门的职务等级不同决定员工底薪等级标准的不同。
工资和公司实际销售业绩挂钩,更能有效激励员工工作积极性和内部团结协作精神;5.5工资结构:
1、工资构成方案一:工资=底薪+绩效工资(关键词排名、开发客户数量、工作计划报表、学习工作、岗位津贴)+提成
2、工资构成方案二:工资=底薪+绩效工资(关键词排名、开发客户数量、客户拜访量、工作计划报表、学习工作、岗位津贴)+提成6.6注意事项切忌外行领导内行官方站必须要舍得投入,一定不能用模板站官方站须是营销推广网站奖励政策需公平合理公司电子商务团队组建起来后,必须要有清晰的目标,岗位分工要明确,每个成员都必须清楚自己的职责,知道自己该干什么。
其次,要有系统的培训,提高每个成员的专业素质和能力水平,使整个团队协作起来。
此外还要想办法留住人才,防止他们跳槽,让团队在高强度的工作下保持进取心和战斗力。
而这一点的关键是要有一个具吸引力的前景,和一套完善的激励制度。
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工作计划
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