《就业指导与创业教育》考试试卷

《大学生就业与创业教育》期末考试卷一、单选题（题数：50，共50.0分）1 初创企业常见的财务风险有哪些？（）A、回款困难、货物积压B、房租太贵、面积太大C、固定资产占用、装修费用过多D、以上都是正确答案：D2 计划书应该具备的特点不包括（）。

A、简明扼要B、逻辑性强C、具有可行性D、具有理论高度正确答案：D3 创新对创业具有重要意义，下列案例无法体现创新的是（）。

1.0分A、默巴克发明硬币之星B、克里甘创办高个女生时尚女鞋C、可汗学院的反转式教学D、零售业在互联网时代采用传统营销模式正确答案：D4 创业行为的产生受（）驱动。

A、社会环境B、市场行情C、创业者的动机D、资金链正确答案：C5 关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。

A、团队成员都拥有一个共同的目标B、团队成员之间会互相聆听和配合C、团队成员之间能力互补，各有所长D、团队成员各有千秋，特立独行正确答案：D6 知人者智，自知者明”，这句话与下列哪一项内容有关？（）A、创业与创业精神B、知识经济发展与创业C、创业与职业生涯规划D、创业与自我认识正确答案：D7 下列哪种方法不适用于创业资源管理？（）A、依靠自有资源B、拼凑C、资源整合D、抵押贷款正确答案：D8 管理风险应当如何规避？下列说法错误的是（）。

A、不要因为是熟人就不签合同B、注意细节，培养专业形象C、不要亲自参与成本管理D、采用首问责任制和危机处理正确答案：C 我的答案：C9 下列哪一项不应该出现在创业计划书的第一页？（）A、介绍公司名称B、创建者名字C、公司图标D、机会与目标市场正确答案：D10 人的动机是由五种需要构成，并且呈阶梯状，由低级的需要开始发展到高级需要。

这一理论的提出者是（）。

A、施特劳斯B、马斯洛C、盖洛普D、弗洛伊德正确答案：B11 企业营销方式会从企业家营销走向惯例式营销，对此下列说法错误的是（）。

A、这是企业发展的必然B、这是品牌管理的需要C、企业家营销缺乏灵活性缺少激情，企业发展需要更好的营销方式D、企业发展做大需要团队合作出击正确答案：C12 下列不利于有效沟通的做法是（）。

2014级《就业指导与创业教育》结业考试试卷--(答案)精品资料仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢2职业技术学校机械专业考试《就业指导与创业教育》试卷（考试时间为90分钟,共100分。

）一、判断题（本题共20小题，每小题2分，共40分）1、适合中职生发展的职业主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

（ ×）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。

（× ）3、职业生涯发展的起点是首次就业。

（ √ ）4、创业是职业生涯发展的飞跃。

（ √ ）5、对中职生来说，就业意味着离开校园、走向社会，开始自食其力的职业生活，从“学校人” 转变为“职业人”，是人生的一大飞跃。

（ √ ）6、职业生涯发展的评价标准分为自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价四类。

（ √ ）7、职业素质的灵魂是思想道德素质，它的重点是敬业和诚信。

（ √ ）8、有关研究资料表明，如果一个人对他所从事的工作不感兴趣，他在工作中只能发挥其全部才能的20%—30% ，相反则能发挥其全部才能的80%—90%。

（ √ ） 9、我国当前的就业形势是挑战与机遇并存。

（ √ ）10、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能够谋到理想的工作岗位。

( × )11、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。

（ × ） 12、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。

（ √ ） 13、中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。

( √ )14、作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。

（ √ ） 15、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。

（ √ ）16、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。

《就业指导与创业教育》期末考试卷一、判断下面试题。

在后面括号内：（对的划√；错的划×）（每小题2分；共30分）1、在校内举行的招聘面试，我们应该穿校服，这样既符合学生身份，又显得富有朝气和活力。

（）2、面试用人单位为了招聘应聘者，为单位招人而已，没有什么技巧可言。

（）3、一个人的服饰、打扮总是有意无意地影响着别人的感觉，所以我们面试前应该准备适合自己的及场合的服装（）4、面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试，也是对应聘者心理素质的考查。

（）5、参加面试时我们什么时候去都一样，没必要做到守时守约，准时到达面试地点。

（）6、参加面试的时候，我们只需要做到大致的要求就行了，对于细节没必要注意。

（）7、留下良好的第一印象是我们成功和尽快适应工作岗位的基础。

（）8、良好的人际关系是人们在面对面的交往过程中形成的。

（）9、建立和谐的人际关系对于我们的职业发展和自身发展没有任何意义，也没必要。

（）10、青少年学生毕业就能找到好工作，走向社会完全是一帆风顺，不会受到任何挫折和失败。

（）11、把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。

（）12、不屑于做小事的人，是不可能干大事的，要成就大事必须从小事做起。

（）13、我们创业的过程中需要与他人打交道，没必要拥有良好的人际合作关系就能成功。

（）14、我们对待自己、家庭、社会都应该负相应的责任。

（）15、我们中职生在学校具备一定的技术知识，有利于我们走向社会，适应社会。

（）二、单项选择：（15小题，每小题2分；共30分）1、2008年1月1日起实施的（），为促进就业提供了有力保障。

A、《中华人民共和国就业促进法》B、《中华人民共和国残疾人保障法》C、中华人民共和国《刑法》D、中华人民共和国《民法》2、我国中等职业教育的办学方针是：（）A、服务于人民，服务于社会B、为人民服务是宗旨C、以服务为宗旨，以就业为导向D、以学生找到适合工作为宗旨3、对即将走出学校大门、走向职场的中职生来说，要很好地了解国家的（）和（）政策。

《就业指导与创业教育》试卷参考答案及评分标准《就业指导与创业教育》试卷参考答案及评分标准⼀、简答题 (每⼩题 5分，共25分)1、⼤学⽣求职应准备哪些求职材料？参考答案：个⼈简历、求职信、就业推荐表、⾃荐信、求职登记表、相关证明材料。

（回答每个⽅⾯得1分，共5分）2、毕业⽣解约之后应如何补办《就业协议书》?参考答案：（1）原签约单位解约证明；（2）学⽣持有的《协议书》⼄⽅留存联；（3）到所在学院学⽣办填写《解约毕业⽣申领就业协议书登记表》，并重新打印协议书；（4）毕业⽣持原签约单位解约证明、原《协议书》留存那联和经学院审批的《解约毕业⽣申领就业协议书登记表》以及新打印的《协议书》到就业办现场办理盖章；（5）新申办的《协议书》编号不变。

（每个步骤1分）3、获得就业信息的渠道有哪些？参考答案：学校就业指导部门、国家各级就业指导机构、⼈才市场及中介、社会关系、传播媒体、⽹络等（⾄少回答5个，每个1分）4、简述创新与创业的关系。

参考答案：（1）创新是创业的基础，创业推动着创新（2分）（2）创新是创业的本质与源泉（1分）（3）创业是创新的重要价值体现（1分）（4）创业推动并深化创新（1分）5、⼤学⽣创业有哪些优势与不⾜？参考答案：⼤学⽣创业的优势：第⼀，⼤学⽣的年龄集中在18—25岁之间，“年轻”是⼤学⽣突出的创业优势。

第⼆，⼤学⽣具有较⾼的⽂化⽔平及技术⼒量，能够为创业提供技术⽀撑。

第三，⼤学⽣思维活跃，善于创新。

⼤学⽣创业的困难：第⼀，⼤学⽣缺乏职场经验，尤其缺乏⼈脉关系和商业⽹络。

第⼆，⼤学⽣创业启动资⾦有限，起步困难。

第三，⼤学⽣有信⼼、缺耐⼼，有激情、⽋恒⼼的性格特征不利于创业活动的开展。

（⾄少回答5个⽅⾯以上，每个1分）⼆、论述题 (每⼩题10分，共40分)1、就你所就读的专业，分析考研的利与弊，并给出合理建议和意见。

参考答案：利：延缓眼前就业压⼒，部分提⾼竞争⼒。

弊：就业压⼒更加沉重，丧失年龄优势。

就业与创业指导试题及答案10套一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 创业计划书的撰写应包括以下哪一项？A. 市场分析B. 竞争对手分析C. 财务预测D. 所有以上选项2. 以下哪项不是就业面试中常见的问题？A. 请介绍一下你自己B. 你如何看待加班C. 你期望的薪资是多少D. 你的业余爱好是什么3. 在求职过程中，以下哪项不是有效的简历撰写技巧？A. 突出个人技能B. 列出所有工作经历C. 使用专业术语D. 保持简洁明了4. 创业团队中，以下哪个角色不是必需的？A. 产品经理B. 技术专家C. 销售代表D. 法律顾问5. 以下哪项不是创业初期常见的资金来源？A. 个人储蓄B. 亲友借款C. 政府补贴D. 公开募股6. 就业协议与劳动合同的区别在于？A. 法律效力B. 签订时间C. 内容范围D. 合同期限7. 以下哪项不是职业规划的步骤？A. 自我评估B. 目标设定C. 行动计划D. 立即行动8. 创业团队中，以下哪个角色通常负责市场推广？A. 财务经理B. 市场经理C. 研发经理D. 人力资源经理9. 以下哪项不是创业风险评估的组成部分？A. 市场风险B. 财务风险C. 技术风险D. 个人风险10. 以下哪项不是就业指导服务的内容？A. 职业咨询B. 职业培训C. 职业规划D. 职业认证答案：1-5 D,D,B,D,D 6-10 C,D,B,D,D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 创业初期，以下哪些资源是必须考虑的？A. 人力资源B. 财务资源C. 技术资源D. 法律资源2. 以下哪些因素可能影响就业市场？A. 经济周期B. 行业趋势C. 政策导向D. 社会需求3. 创业计划书应该包含哪些基本要素？A. 执行摘要B. 市场分析C. 营销策略D. 财务计划4. 以下哪些是职业发展中可能遇到的挑战？A. 技能更新B. 职业转型C. 工作与生活平衡D. 职业晋升5. 以下哪些是创业成功的关键因素？A. 创新思维B. 团队协作C. 风险管理D. 持续学习答案：1-5 ABCD,ABCD,ABCD,ABCD,ABCD三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述创业计划书的主要作用是什么？2. 描述就业面试中常见的准备步骤。

实用文档.职业技术学校机械专业考试《就业指导与创业教育》试卷一、判断题（本题共20小题，每小题2分，共40分）1、适合中职生发展的职业主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

（ ×）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。

（× ）3、职业生涯发展的起点是首次就业。

（ √ ）4、创业是职业生涯发展的飞跃。

（ √ ）5、对中职生来说，就业意味着离开校园、走向社会，开始自食其力的职业生活，从“学校人” 转变为“职业人”，是人生的一大飞跃。

（ √ ）6、职业生涯发展的评价标准分为自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价四类。

（ √ ）7、职业素质的灵魂是思想道德素质，它的重点是敬业和诚信。

（ √ ）8、有关研究资料表明，如果一个人对他所从事的工作不感兴趣，他在工作中只能发挥其全部才能的20%—30% ，相反则能发挥其全部才能的80%—90%。

（ √ ） 9、我国当前的就业形势是挑战与机遇并存。

（ √ ）10、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能够谋到理想的工作岗位。

( × )11、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。

（ × ） 12、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。

（ √ ） 13、中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。

( √ )14、作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。

（ √ ）15、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。

（ √ ） 16、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。

（ √ ） 17、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。

（ × ）18、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。

技校生就业与创业指导期末考试主观题请在白纸上手写作答，否则不计分。

一、单选题（每题2.5分，共25分）1. 下列哪项不属于我国现行的就业政策?（） [单选题] *A. 就业优先政策B. 创业带动就业政策C. 灵活就业政策D. 无业可就政策(正确答案)2. 在简历撰写中，以下哪项是错误的?（） [单选题] *A. 简历应简洁明了B. 简历应包含个人联系方式C. 简历应包含个人宗教信仰(正确答案)D. 简历应包含个人专业技能3. 面试中，以下哪项是正确的?（） [单选题] *A. 面试时应穿着随意B. 面试时应保持微笑(正确答案)C. 面试时应打断面试官的话D. 面试时可以迟到4. 企业文化主要包括哪几个方面?（） [单选题] *A. 企业价值观B. 企业使命C. 企业愿景D. 所有以上(正确答案)5. 以下哪项是我国劳动法规定的劳动者的基本权利?（） [单选题] *A. 随时辞职的权利B. 加班的权利C. 获得报酬的权利D. 所有以上(正确答案)6. 无领导小组讨论面试中，以下哪项是正确的?（） [单选题] *A. 每个人都应该发言B. 每个人都应该领导讨论C. 每个人都应该尊重他人的观点(正确答案)D. 每个人都应该打断他人的话7. MBTI职业性格测试中，以下哪项是正确的?（） [单选题] *A. MBTI测试只能由专业人士进行B. MBTI测试结果永远不会改变C. MBTI测试结果可以用于职业规划(正确答案)D. MBTI测试结果可以用于人格评价8. 以下哪项不是求职过程中需要注意的?（） [单选题] *A. 了解招聘单位的情况B. 了解招聘岗位的要求C. 了解招聘单位的薪酬待遇D. 了解招聘单位的领导是谁(正确答案)9. 在面试中，以下哪项是正确的?（） [单选题] *A. 面试时可以带手机进入考场(正确答案)B. 面试时可以带食物进入考场C. 面试时可以带饮料进入考场D. 面试时可以带任何物品进入考场10. 在简历撰写中，以下哪项是错误的?（） [单选题] *A. 简历应包含个人联系方式B. 简历应包含个人教育背景C. 简历应包含个人宗教信仰(正确答案)D. 简历应包含个人专业技能二、多选题（每题3分，共15分）11. 以下哪些因素会影响求职者的就业选择?（） *A. 个人兴趣(正确答案)B. 家庭背景(正确答案)C. 社会环境(正确答案)D. 学校教育(正确答案)12. 以下哪些是简历撰写中需要注意的?（） *A. 简历应简洁明了(正确答案)B. 简历应包含个人联系方式(正确答案)C. 简历应包含个人教育背景和工作经历(正确答案)D. 简历应包含个人宗教信仰和家庭情况13. 以下哪些是面试中需要注意的?（） *A. 面试时应穿着得体(正确答案)B. 面试时应保持微笑和礼貌(正确答案)C. 面试时应准确回答问题，不要答非所问(正确答案)D. 面试时可以打断面试官的话，表达自己的观点14. 以下哪些是企业文化的组成部分?（） *A. 企业价值观(正确答案)B. 企业使命和愿景(正确答案)C. 企业精神和企业行为规范(正确答案)D. 企业产品和服务质量标准(正确答案)15. 以下哪些是我国劳动法规定的劳动者的基本权利?（） *A. 获得报酬的权利(正确答案)B. 休息休假的权利(正确答案)C. 安全卫生的权利(正确答案)D. 接受职业技能培训的权利(正确答案)三、简答题（每题10分，共30分）16. 请简述如何撰写一份有效的简历。

就业指导案例分析AB卷期末考试题及答案试卷一简答题求职过程中毕业生主要享有哪些方面的权利与义务？毕业生创业的意义。

求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？论述题实践题300-500字之间。

集团连续六年在产量、销10余个国家和地区。

2015年2月，泰科集团获得了太阳能行业"中国驰名商标"， 2015年7月12日，经国际认证机构SGS专家认证组的严格评审，泰科集团顺利通过ISO9000 2000版国际质量体系认证，这是泰科集团进行规范化管理，以期达到"持续改善，降低成本，客户满意，创世界太阳能第一品牌。

"适应国际市场需求的一个重要里程碑。

集团占地400余亩，现有员工近3000余名，其中90%以上具有大专以上学历，集团下设太阳能热水器厂，中澳合资真空管厂、出口型太阳能热水器厂，太阳能电子厂，太阳能化工厂、营销公司、济南太阳能科研中心、济南太阳能工程有限公司、南京太阳能科研中心、济南、南京、西安、澳大利亚悉尼等海内外分公司等单位。

建设中的太阳能高科技工业园总投资4.1亿元，分四期工程，2016年建成后，将成为世界太阳能"硅谷"。

目前因生产经营需要面向社会招聘下列人员：生产技术人员、科研开发人员、市场营销人员、售后服务人员、文书等。

选择先就业可以让刚刚毕业的大学生们拥有一定的经济能力，同时再就业的过程中积累一定的工作经验，这些都会为随后的择业创造极其有力的条件，正所谓骑驴找马就是这个道理。

有了以上的条件就可以在适当的时候根据自己的兴趣、爱好和特长选择自己喜欢的职业。

2.我认为一个人的成功与他选择的职业有很大的关系，因为只有一个人选择了自己喜欢的职业，他才能积极主动地发挥自己的主动性，积极进取，去脚踏实地的为工作目标努力。

所以一个人所从事的的职业对他个人的发展的成功与否极其关键。

对于初涉职场的大学生来说，选择自己的职业发展方向一定要谨慎，要从自己的实际情况出发，去选择适合自己发展的职业方向。

就业和创业指导考试答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1. 根据就业市场的需求，以下哪个专业在未来几年内就业前景较好？A. 历史学B. 计算机科学与技术C. 哲学D. 艺术学答案：B2. 创业过程中，以下哪个因素不是创业成功的关键因素？A. 资金B. 团队C. 市场调研D. 运气答案：D3. 在求职过程中，以下哪个行为是不恰当的？A. 准备简历B. 参加招聘会C. 夸大自己的能力D. 了解企业文化答案：C4. 以下哪个不是创业初期需要考虑的问题？A. 产品定位B. 市场分析C. 员工培训D. 退休计划答案：D5. 在面试过程中，以下哪个问题不是面试官可能会问到的？A. 你为什么选择我们公司？B. 你有什么缺点？C. 你如何看待加班？D. 你最喜欢的电影是什么？答案：D6. 以下哪个不是有效的职业规划方法？A. 设定长期和短期目标B. 进行自我评估C. 忽略市场需求D. 寻求职业咨询答案：C7. 在创业过程中，以下哪个不是有效的风险管理策略？A. 多元化投资B. 购买保险C. 忽视市场变化D. 建立应急基金答案：C8. 以下哪个不是有效的求职渠道？A. 校园招聘B. 网络招聘平台C. 社交媒体D. 报纸广告答案：D9. 在创业过程中，以下哪个不是有效的团队建设方法？A. 明确团队目标B. 定期团队会议C. 忽视团队成员的意见D. 建立团队文化答案：C10. 在求职过程中，以下哪个不是有效的面试准备？A. 研究公司背景B. 准备自我介绍C. 穿着随意D. 准备常见面试问题答案：C11. 以下哪个不是创业过程中需要考虑的成本？A. 办公租金B. 员工工资C. 市场推广费用D. 个人娱乐费用答案：D12. 在求职过程中，以下哪个不是有效的简历撰写技巧？A. 突出关键技能B. 使用专业术语C. 包含个人爱好D. 保持简洁明了答案：C13. 以下哪个不是有效的职业发展策略？A. 持续学习B. 建立人脉网络C. 频繁跳槽D. 寻求反馈和建议答案：C14. 在创业过程中，以下哪个不是有效的市场推广方法？A. 社交媒体营销B. 传统广告C. 口碑营销D. 忽略竞争对手答案：D15. 以下哪个不是有效的职业规划工具？A. SWOT分析B. 职业兴趣测试C. 个人价值观清单D. 星座运势答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）16. 以下哪些因素会影响个人的职业选择？A. 个人兴趣B. 家庭背景C. 社会需求D. 教育背景答案：A, B, C, D17. 创业过程中，以下哪些是有效的财务管理策略？A. 预算控制B. 现金流管理C. 随意支出D. 成本控制答案：A, B, D18. 在求职过程中，以下哪些是有效的面试技巧？A. 准时到达B. 穿着得体C. 准备问题D. 过度谦虚答案：A, B, C19. 以下哪些是创业过程中需要考虑的法律问题？A. 公司注册B. 知识产权保护C. 税务规划D. 员工合同答案：A, B, C, D20. 在职业发展过程中，以下哪些是有效的自我提升方法？A. 参加培训课程B. 阅读专业书籍C. 参与行业会议D. 忽略反馈答案：A, B, C21. 以下哪些是有效的职业规划步骤？A. 确定职业目标B. 进行市场调研C. 制定行动计划D. 忽略个人能力答案：A, B, C22. 创业过程中，以下哪些是有效的客户关系管理策略？A. 定期沟通B. 个性化服务C. 忽视客户反馈D. 建立客户数据库答案：A, B, D23. 在求职过程中，以下哪些是有效的简历优化技巧？A. 使用关键词B. 突出成就C. 包含无关信息D. 保持一致的格式答案：A, B, D24. 以下哪些是创业过程中需要考虑的人力资源问题？A. 招聘流程B. 员工培训C. 绩效评估D. 员工福利答案：A, B, C, D25. 在职业发展过程中，以下哪些是有效的时间管理技巧？A. 设定优先级B. 制定计划C. 多任务处理D. 避免拖延答案：A, B, D三、判断题（每题2分，共20分）26. 创业初期，不需要考虑公司的长期发展。

《就业指导与创业教育》考试题院系：_________________ 专业班级：__________________ 姓名：________________ 一、单项选择题（每小题3分，共27 分）1、职业的特点是（）①专业性②多样性③时代性④技术性⑤稳定性A、①②③B、①②③④C、①②③④⑤D、①②③⑤2、根据素质形成和发展的过程由低级到高级的层次性，可以把素质划分为（）①生理素质②心理素质③社会文化素质④整体素质A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④3、职业素质的构成有（）①思想道德素质②科学文化素质③技术技能素质④生理、心理素质A、①②③B、①②③④C、①③④D、②③④4、（）是解决就业问题的根本出路A、市场B、国家C劳动者D、家庭5、以下合同哪些是不平等合同（）①模糊合同②不全合同③卖身合同④生死合同A、①②③B、①②④C、①②③④D、②③④6、自主就业途径有哪些？（）①在城市自谋职业②在乡镇自谋职业③异地就业④他人协助就业A、①②③B、①②④C、①②③④D、②③④7、书写求职信应注意的事项有哪些（）①有的放矢②言简意赅③重点突出④谦虚诚恳⑤整洁规范A、①②③B、①②③④C、①②③④⑤D①③④⑤8、通常所讲的创新是指（）①科技创新②制度创新③意识创新④方法创新A、①②③B、②③④C、①②③④D、①③④9、收集信息的主要途径有（）①利用信息网络②利用新闻媒体③利用已有的文献资料④社会调查⑤借助信息服务产业⑥从社会活动和人际交往中收集信息A、①②③B、①②③④C、①②③④⑤D①②③④⑤⑥二、名词解释（5 分/ 每题，共20 分）1、职业2、职业素质3、劳动合同4、市场调查三、简答题（8分/每题，共32 分）1、职业的作用2、职业生涯的意义3、新型择业观念4、求职面试时应注意的问题？（该题答满 5 点即可得满分）四、论述题（21 分）面对就业难的现实，我们应该以什么心态对待？参考答案、单项选择题（每小题3分，共27 分）、名词解释（5分/每题，共20分）1、职业：指人们从事的相对稳定的、有经济收入的专门类别的社会劳动；2、职业素质：指劳动者在生理条件的基础上，通过专业（职业）教育（培训）、职业实践和自我完善等途径而形成和发展起来的，在职业活动中起着重要作用的内在的基本品质。

中职就业指导与创业教育试题一及答案中职就业指导与创业教育试题（一）一、填空题（每空2分，共30分）1.报告提出，要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、（）和（）的方针。

2.促进就业是政府的责任，在十届全国人大常委会第二十九次会议上通过了《中华人民共和国就业促进法》，并于（）年1月1日起施行。

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条的规定：“订立劳动合同应遵循合法、公平、（）、（）、（）的原则。

”4.毕业生求职前一定要全面，正确评估自我的（）和（）。

5.面试场上（）标志着你的成熟程度和综合素养。

二、选择题（每题2分，共10分）1.求职笔试的种类有专业考试、心理测试和（）。

A．技能测试B．职业素养测试C．抗压能力测试D．英语能力测试2．面对就业时的心理问题，毕业生应尽量避免并克服，做好步入社会的角色转换，适应社会，以下哪点要求是毕业生不应当做的？（）A．立足新岗位，树立新意识B．经受考验，安心工作C．从零开始，虚心研究D．好高骛远，不踏实工作3．以下哪项不属于思维的独特属性？（）A．概括性B．间接性C．超越现实D．理性思维4．以下哪项不是创业者应当具备的能力？（）A．市场洞悉能力B．创业决断能力C．网罗人才能力D．极强的心理素质5．为包管生产谋划活动顺利进行，生产谋划者需在领取营业执照之日起（）日内到税务机关进行税务登记。

A．30B．25C．20D．15三、简答题（10分）1.简述一份完全的市场调查报告应包括哪些内容。

2.简述企业的内部运作。

4、论述题（50分）谈谈小企业的经营战略。

中职就业指导与创业教育试题（一）谜底一、填空题1.政府促进就业鼓励创业2. 20083.同等自愿协商一致诚实信用4.能力特性5.语言表达艺术2、选择题1.A2.D3.D4.D5.A三、XXX1.一份完全的市场调查报告应包括以下5项内容。

（1）调查目的。

概要介绍本次市场调查的主要目标，例如打算就哪些问题进行市场调查，要相识哪些方面的信息等。

职业技术学校机械专业考试《就业指导与创业教育》试卷（考试时间为 分钟 共 分。

）一、判断题（本题共 小题，每小题 分，共 分）、适合中职生发展的职业主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

（∙∙×）、只要有报酬有收入的劳动就是职业。

（×∙∙∙∙）、职业生涯发展的起点是首次就业。

（∙√∙） 、创业是职业生涯发展的飞跃。

（∙√∙）、对中职生来说，就业意味着离开校园、走向社会，开始自食其力的职业生活，从“学校人” 转变为“职业人”，是人生的一大飞跃。

（∙√∙）、职业生涯发展的评价标准分为自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价四类。

（∙√∙） 、职业素质的灵魂是思想道德素质，它的重点是敬业和诚信。

（∙√∙）、有关研究资料表明，如果一个人对他所从事的工作不感兴趣，他在工作中只能发挥其全部才能的 — ∙∙，相反则能发挥其全部才能的 — 。

（∙√∙） 、我国当前的就业形势是挑战与机遇并存。

（∙√∙）、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能够谋到理想的工作岗位。

☎∙∙×∙∙∙✆、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。

（∙∙∙∙×∙）∙、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。

（∙√∙）∙ 、中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。

☎ √ ✆ 、作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。

（∙∙∙√∙）∙、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。

（∙√∙）、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。

（∙∙√∙∙） 、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。

（  ）、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真❽做人❾，为职业生涯的顺利起步做好准备。

就业指导考试题目和答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是就业指导的主要目标？A. 提高就业率B. 帮助学生了解自我C. 提供职业规划服务D. 增加学生的娱乐活动答案：D2. 职业生涯规划的第一步是什么？A. 设定职业目标B. 了解自我C. 收集职业信息D. 制定行动计划答案：B3. 以下哪项不是有效的求职渠道？A. 校园招聘会B. 网络招聘平台C. 社交媒体D. 游戏厅答案：D4. 面试时，以下哪项行为是不恰当的？A. 穿着得体B. 准时到达C. 携带简历D. 穿着拖鞋答案：D5. 以下哪项不是简历中应该包含的内容？A. 个人信息B. 教育背景C. 工作经验D. 个人爱好答案：D6. 以下哪项不是职业发展中可能遇到的挑战？A. 技能不足B. 工作与生活平衡C. 职业倦怠D. 获得诺贝尔奖答案：D7. 以下哪项不是职业规划的组成部分？A. 自我评估B. 职业探索C. 目标设定D. 旅行计划答案：D8. 以下哪项不是职业发展的关键要素？A. 持续学习B. 建立人脉C. 工作稳定性D. 个人兴趣答案：C9. 以下哪项不是职业咨询服务提供的内容？A. 职业兴趣测试B. 简历修改建议C. 心理咨询D. 法律咨询答案：D10. 以下哪项不是职业规划的益处？A. 提高职业满意度B. 提升个人竞争力C. 减少职业转换次数D. 增加工作压力答案：D二、多选题（每题3分，共15分）11. 以下哪些因素可能影响个人的职业选择？A. 个人兴趣B. 家庭背景C. 社会需求D. 教育水平答案：A, B, C, D12. 在职业发展过程中，以下哪些技能是重要的？A. 沟通技巧B. 团队合作C. 时间管理D. 情绪控制答案：A, B, C, D13. 以下哪些是有效的职业规划策略？A. 定期自我评估B. 建立职业目标C. 持续学习新技能D. 忽略行业趋势答案：A, B, C14. 在求职过程中，以下哪些是必要的准备？A. 准备面试B. 收集公司信息C. 制作简历D. 忽略着装要求答案：A, B, C15. 以下哪些是职业规划中可能遇到的障碍？A. 缺乏自信B. 信息不足C. 职业迷茫D. 过度自信答案：A, B, C三、判断题（每题2分，共10分）16. 职业规划是一个一次性的过程，一旦完成就不需要再更新。

《就业指导与创业教育》期末考试试卷----987107ca-6ea5-11ec-b3b2-7cb59b590d7d云南商务信息工程学校2021至2021学年度第二学期期末考试试卷（b）（开卷）主题：就业指导与创业教育课程名称：问题号12345总分：404020220一、名词解释（每题3分，共15分）1.专业：2、劳动合同：3.职业：4、人事代理：5.创业精神：二、填空（每空1分，共20分）1.职业特征（），（），（），（），（），（）。

2、根据素质形成和发展的过程由低到高级的层次性，可把素质划分为（一、)（）和（）。

3.劳动合同一般可分为（）、（）和（）。

4.求职信一般由五部分组成（），（），（），（），（），（）。

5.根据劳动者和用人单位之间劳动关系的不同形式，劳动合同可分为（）和（）。

三、判断（每题2分，共10分）1.劳动者患病或者非因工负伤的，用人单位应当解除劳动合同，但应当提前30日书面通知劳动者。

（）2、我们所学的专业是根据校长的想法设置的。

（）3.中专生必须学习专业知识，掌握专业技能。

基本文化知识不是我们学习的重点。

（） 4|、最低工资的具体标准由国务院统一规定。

（0如果工人被安排在法定假日工作，雇主应支付不低于工人正常时间工资的300%。

（）四、简答题（每题5分，共20分）1.职业的角色是什么？2、职业生涯的特性？3.面试前的准备工作是什么？24.就业的方式是什么？五、问答题（每题10分，共20分）1.职业规划的意义是什么？2办理人事代理手续的步骤有哪些？六、根据自己的实际情况填写简历（15分）3基本信息姓名性别国籍户口所在地联系信息固定电话通讯地址教育背景最高学历熟悉方言毕业学校证书教育培训经历求职意向工作类型求职方法工作经历自我评估工作经验4职称希望工作地区月薪要求行业毕业日期第一外语所学专业职称普通话水平第二外语手机邮政编码年龄身高身份证号码目前所在地政治面貌婚姻状况籍贯工作经历/社会实践试卷b参考答案一、术语解释（每个问题3分，共15分）1、专业：是指人类社会科学技术进步、生活生产实践中，用来描述职业生涯某一阶段、某一人群，用来谋生，长时期从事的具体业务作业规范。

《就业指导与创业教育》结业考试试卷--（答案）实⽤⽂档.职业技术学校机械专业考试《就业指导与创业教育》试卷⼀、判断题（本题共20⼩题，每⼩题2分，共40分）1、适合中职⽣发展的职业主要体现为技术等级和职务的提升，是中职⽣职业⽣涯发展潜在的岗位。

（ ×）2、只要有报酬有收⼊的劳动就是职业。

（× ）3、职业⽣涯发展的起点是⾸次就业。

（ √ ）4、创业是职业⽣涯发展的飞跃。

（ √ ）5、对中职⽣来说，就业意味着离开校园、⾛向社会，开始⾃⾷其⼒的职业⽣活，从“学校⼈” 转变为“职业⼈”，是⼈⽣的⼀⼤飞跃。

（ √ ）6、职业⽣涯发展的评价标准分为⾃我评价、家庭评价、企业评价和社会评价四类。

（ √ ）7、职业素质的灵魂是思想道德素质，它的重点是敬业和诚信。

（ √ ）8、有关研究资料表明，如果⼀个⼈对他所从事的⼯作不感兴趣，他在⼯作中只能发挥其全部才能的20%—30% ，相反则能发挥其全部才能的80%—90%。

（ √ ） 9、我国当前的就业形势是挑战与机遇并存。

（ √ ）10、⾸次就业的实际岗位⼀定要选择⾃⼰⽬标中的相关专业，争取⼀次就业就能够谋到理想的⼯作岗位。

( × )11、中职⽣在学⽣时代，应把每⼀项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，⽽班级、学校交给的任务，可以放在⼀边，有精⼒的可以去完成。

（ × ） 12、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。

（ √） 13、中职⽣的创业优势在于学过实⽤知识，具有实际操作能⼒。

( √ )14、作为⼀个现代社会中的青年⼈，应把职业视为⼀⽣追求的事业。

（ √ ）15、在⼈⽣道路上，⼈们通过职业活动改善物质条件，实现⾃我价值，得到社会对⾃⼰的认同。

（ √ ） 16、再次择业是从业者提⾼就业质量、调整发展⽅向的好机会。

（ √ ） 17、⼀个⼈的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。

（ × ）18、中职⽣在学⽣时代，不应重智、轻德，在学习、⽣活中都要认真“做⼈”，为职业⽣涯的顺利起步做好准备。

20XX/20XX学年第一学期
《就业与创业指导》期末试卷（A）本试卷共四页；考试时间分钟；考试方式（闭）卷专业班级学号姓名
一、你所在的组成立了什么公司（公司的类型、经营范围等）？；在
其中担任了什么职务？谈谈对该职务的认识。

（15分）
二、搜集就业信息的渠道有哪些？请分别举例说明（15分）
装
订
线
内
不
要
答
题
自
觉
遵
守
考
试
规
则
，
诚
信
考
试
，
绝
不
作
弊
三、在开始求职前，如何去了解一个组织和所应聘的岗位？具体了
解的内容哟哪些？（15分）
四、求分析如何制作一份简历（15分）
五、阐述一下面试前应做哪些准备？面试中如何应对？面试后需做哪些事情。

请分别进行说明。

（20分）
六、通过就业指导课，你学到了什么？面对当前严峻的就业形势，你将如何应对？。

（20分）
装 订 线 内 不 要 答 题
自
觉
遵 守 考 试 规 则，诚 信 考 试，绝 不
作 弊。

市职业技术学校《就业指导与创业教育》考试题班级：座号：姓名：评分：一、填空（每空1分，共16分）1、职业作为个人在社会中从事的主要生活来源的工作，具有专业性、、多样性、、等特征。

2、个人的职业素质，根据素质形成和发展的过程由低到高级的层次性，可把素质划分为素质、素质和素质三个层面。

3、柯林博尔对创业教育做了一个总结：在未来社会是每个人应得三本“教育护照”，即：“教育护照”、“教育护照”和的“教育护照”。

4、求职信的结构，一般由五部分组成：、、、与落款。

5、劳动合同按照劳动者与用人单位不同形式的劳动关系可以分为、和停薪留职合同等。

二、单项选择（每小题2分，共14分)1、每一种职业都有它的知识经验和技术规范要求，需要进行专门的学习与训练。

这一情况说明职业具有一定的( ) 。

A 、多样性B 、时代性C 、稳定性D 、技术性2、在产业的分类中，属于第二产业的有( )A 、种植业B 、制造业C 、餐饮业D 、水利业3、在中国传统儒家伦理中，被视为“立政之本”、“立人之本”、“进德修业之本”，也是做人的基本准则的是( ) 。

A 、奉献社会B 、服务群众C 、诚实守信D 、办事公道4、下列不属于我国目前就业方针的是( )A 、劳动者自主就业B 、市场调节就业C 、政府促进就业D 、劳动力对外输出5、下列项目中，不属于劳动合同内容的是( )A 、个人价值B 、劳动合同的期限C 、社会保险D 、劳动报酬6、建立劳动关系的凭证，处理劳动争议的重要依据是( )A 、中职毕业证书B 、职业资格证书C 、劳动合同D 、工资7、对即将走出学校大门，走向职场的中职生来说，要很好地了解国家的和政策，积累经验、寻找机会，成就自己的事业。

( )A 、就业、创业B 、支持、创业C 、男女平等、关爱残疾人 D、财政支持、银行支持三、判断题(每小题2分，共20分)1、一个具体的专业对应的可以是一个职业领域，即若干个职业岗位。

( )2、择业观仅仅受经济收入、个人价值和社会价值3个因素的影响。