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安全生产事故应急救援和报告、处理制度安全生产事故是指因违反安全生产规定或者安全生产规程，导致生产过程中发生的事故，给人员和财产造成损失的事件。
为了有效应对安全生产事故，保障人员生命财产安全，每个企事业单位都应建立完善的安全生产事故应急救援和报告、处理制度。
一、安全生产事故应急救援制度安全生产事故应急救援制度是指在事故发生时，迅速组织人员和资源进行紧急救援和处理的一套操作规程。
其核心目标是尽快控制事故发展，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
应急救援制度应包括以下内容：1.紧急报警措施：在安全生产事故发生时，人员需要能够迅速发现事故并及时报警。
报警方式可以包括电话报警、现场报警按钮等。
2.应急疏散和救援方案：每个企事业单位应制定相应的应急疏散和救援方案。
该方案应包括疏散路线、逃生通道标识、应急照明设备等内容。
同时，应明确各岗位人员的职责和任务。
3.事故现场隔离和控制措施：在事故发生后，需要对事故现场进行隔离和控制，防止事故扩大和蔓延。
隔离和控制措施可以包括事故现场封锁、限制人员进入等。
4.紧急救援队伍：每个企事业单位应建立专门的紧急救援队伍，由受过相应培训的人员组成。
救援队伍应配备必要的救援装备和器具，并熟练掌握救援操作技能。
5.应急物资储备：每个企事业单位应建立一定数量的应急物资储备，包括急救药品、急救设备、防护用品等。
储备物资应定期检查和更新，确保其可用性。
6.事故现场处理：事故发生后，应及时组织人员到现场进行处理。
处理工作包括事故原因分析、伤员救治、财产保护等。
同时，应对事故现场进行清理和恢复工作。
二、安全生产事故报告、处理制度安全生产事故报告、处理制度是指在事故发生后，对事故进行及时报告和处理的一套规程。
其目的是了解事故的原因和经过，查明责任，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
报告、处理制度应包括以下内容：1.报告程序：事故发生后，应立即向上级主管部门报告，并按照规定的程序上报相关部门。
报告内容应详细描述事故的发生经过、损失情况、人员伤亡等。
安全生产事故应急救援和报告、处理制度是指在发生安全生产事故时，组织相关人员进行应急救援，对事故进行及时报告和处理的制度。
具体内容包括：
1. 应急救援：事故发生后，要立即启动应急预案，组织人员进行抢救和救援工作，确保人员安全，并尽快控制和消除事故隐患，防止事故扩大和蔓延。
2. 事故报告：事故发生后，要立即向上级主管部门和企事业单位领导报告事故情况，并按照规定填写相关事故报告表，详细描述事故的发生经过、原因和影响，并及时通知相关责任人。
3. 事故处理：事故发生后，要立即成立事故调查组，对事故进行深入调查，找出事故原因，并提出相应的整改意见和措施，确保类似事故不再发生。
同时要根据事故性质和严重程度，及时采取相应的法律和纪律处罚措施，对责任人进行追究。
4. 相关制度：企事业单位要建立健全安全生产事故应急救援和报告、处理制度，包括明确责任分工、组织机构、应急预案、报告程序、调查程序等方面的内容，确保能够及时有效地应对和处理安全生产事故。
总之，安全生产事故应急救援和报告、处理制度是保障企事业单位安全生产的重要措施，能够提高事故应急救援和事故处理的效率和能力，减少事故损失，保护人民群众的生命财产安全。
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安全生产事故应急救援和报告、处理制度范文第一部分：引言安全生产事故的发生对企业和员工都会造成严重的损失。
为了确保安全生产，及时处理事故，并采取相应的应急救援措施是非常重要的。
本章节将介绍安全生产事故应急救援和报告、处理制度的范本，以指导企业在事故发生时能够迅速、科学、有效地进行应对。
第二部分：安全生产事故应急救援制度范本1.事故预警和报警机制1.1 企业应设立应急预警系统，对潜在的安全隐患进行预警，并通过各种方式及时通知相关人员。
1.2 一旦发生安全生产事故，应立即启动应急报警流程，通知相关部门和人员。
2.人员组织与任务分工2.1 事故应急救援队伍的组建2.1.1 企业应成立事故应急救援指挥部，并明确指挥部成员和职责。
2.1.2 按照职责分工，成立事故应急救援工作小组，明确各组成员的职责和任务。
2.2. 事故现场救援2.2.1 事故现场救援应组织专业救援人员，根据事故性质和特点，进行救援工作，确保人员安全并尽快消除事故隐患。
2.2.2 救援人员应按照救援工作计划和指挥部的指示，配合进行救援行动。
3.应急物资储备和装备保障3.1 企业应设置应急物资储备库，并按照预案规定定期检查和更新储备物资。
3.2 根据事故的性质和规模，应保证救援人员使用的装备齐全，并进行维护和保养。
4.事故现场的处理和控制4.1 在事故发生后，应密切关注事故现场的变化，采取措施防止事故扩大。
4.2 对危险品进行处置，确保无人员伤亡和环境污染。
4.3 各级政府和有关部门应积极做好事故的监测和控制工作，及时向上级报告事故情况。
5.伤亡人员的救治和安抚5.1 事故发生后，应立即组织伤员救治工作，尽快将伤员送往医院进行救治。
5.2 针对受伤人员和其家属，应及时给予心理安慰和支持。
5.3 对于造成人员死亡的事故，应尽快进行善后工作，与家属进行沟通和协商，妥善安排后事。
第三部分：安全生产事故报告、处理制度范本1.事故报告程序1.1 事故发生后应立即启动事故报告程序，通知相关部门和人员。
安全生产事故应急救援和报告、处理制度范文一、企业要从实际出发，制定切实可行的安全生产事故应急救援预案，并且每年至少组织一次演练，使管理人员和操作人员熟悉紧急情况下应当采取的应急措施，确保应急预案的有效性。
二、配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。
三、生产经营单位发生生产安全事故后，在事发现场有关人员应当立即向本单位主要负责人报告。
四、单位主要负责人接到报告后，应于____小时内报告有关部门并积极组织抢险，不得迟报、谎报、瞒报、漏报和事故后逃匿，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
五、报告事故应当包括下列内容：1、事故发生单位概况；2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3、事故的简要经过；4、事故己经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失；5、已经采取的措施；6、其他应当报告的情况。
六、支持和配合事故调查工作，并认真汲取事故教训，开展警示教育，制定实施切实可行的整改和防范措施，避免类似事故再次发生。
七、应当依法妥善处理事故的善后工作，按国家和省有关规定向事故伤亡人员支付赔偿金，并积极配合事故调查组进行事故调查。
安全生产事故应急救援和报告、处理制度范文（2）第一部分：引言安全生产事故的发生对企业和员工都会造成严重的损失。
为了确保安全生产，及时处理事故，并采取相应的应急救援措施是非常重要的。
本章节将介绍安全生产事故应急救援和报告、处理制度的范本，以指导企业在事故发生时能够迅速、科学、有效地进行应对。
第二部分：安全生产事故应急救援制度范本1.事故预警和报警机制1.1 企业应设立应急预警系统，对潜在的安全隐患进行预警，并通过各种方式及时通知相关人员。
1.2 一旦发生安全生产事故，应立即启动应急报警流程，通知相关部门和人员。
2.人员组织与任务分工2.1 事故应急救援队伍的组建2.1.1 企业应成立事故应急救援指挥部，并明确指挥部成员和职责。
一、总则为保障公司员工的生命安全，提高员工的安全意识和自救互救能力，预防和减少生产安全事故，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司内部各类生产、经营、管理活动中的安全生产自救互救。
三、自救互救原则1. 安全第一，预防为主，以人为本。
2. 及时、准确、有序地开展自救互救。
3. 优先保障生命安全，减少财产损失。
4. 互相帮助，共同应对突发事件。
四、自救互救方法1. 火灾事故自救互救方法（1）保持冷静，迅速判断火源位置。
（2）用湿毛巾、衣物捂住口鼻，降低吸入有毒烟雾。
（3）用湿毛巾、衣物堵住门缝、窗缝，防止火势蔓延。
（4）如被困，尽量靠近地面，避免烟雾吸入。
（5）用消防器材扑灭火源，如灭火器、消防栓等。
2. 电梯事故自救互救方法（1）保持冷静，按下电梯紧急停止按钮。
（2）用手机、对讲机等通讯工具寻求救援。
（3）如被困，尽量保持清醒，等待救援。
3. 有限空间作业事故自救互救方法（1）佩戴好个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防毒面具等。
（2）定期检测有限空间内的气体浓度，确保安全。
（3）如发生意外，迅速撤离有限空间，并报告事故。
4. 矿山事故自救互救方法（1）掌握井下安全知识，熟悉逃生路线。
（2）学会使用自救器，确保自身安全。
（3）如发生事故，迅速撤离灾区，避免被困。
五、互救方法1. 互相救助：在事故发生后，互相帮助，共同应对突发事件。
2. 救援物资：及时提供救援物资，如急救包、绳索、照明设备等。
3. 指挥协调：组织救援队伍，协调各方力量，确保救援工作有序进行。
4. 心理疏导：对受伤人员进行心理疏导，减轻心理压力。
六、应急演练1. 定期组织应急演练，提高员工的自救互救能力。
2. 演练内容包括火灾、电梯、有限空间、矿山等事故的自救互救。
3. 演练结束后，总结经验，完善预案。
七、附则1. 本预案由公司安全管理部门负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
安全生产事故应急救援和报告、处理制度范文一、概述为了保障企业安全生产工作的有效运行，应建立完善的安全生产事故应急救援和报告、处理制度。
该制度的目标是及时、有效地应对安全生产事故发生时的紧急情况，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，并通过及时、透明的报告和处理程序，对事故原因进行调查和分析，以防止事故再次发生，保障员工的人身安全和企业的可持续发展。
二、应急救援部门的职责1. 国家安监局要设立安全生产事故应急救援指挥中心，负责对全国范围内发生的重大安全生产事故进行协调指挥和组织救援工作。
2. 地方政府要设立地方安全生产事故应急救援指挥中心，负责对本地区发生的安全生产事故进行协调指挥和组织救援工作。
3. 企业要设立企业安全生产事故应急救援队伍，并指定专人负责应急救援工作。
同时，要按照《特种作业操作证》等相关法规要求，对从事特种作业的员工进行培训和考核。
三、应急救援程序1. 发生安全生产事故时，企业应立即启动应急救援机制，组织员工做好以下工作：（1）报警：立即拨打报警电话，通知相关部门和救援机构。
（2）组织撤离：根据现场情况，组织员工有序撤离至安全地点，并进行人员清点。
（3）救护伤员：对受伤员工进行紧急救助，必要时启动医疗救援系统。
（4）灭火救援：对发生火灾的区域进行紧急灭火救援，保护人员和财产安全。
（5）隔离封控：对事故现场进行隔离和封控，避免事故扩大范围和二次事故发生。
2. 救援结束后，应组织开展应急演练，总结救援工作中的不足之处，并进行改进。
四、事故报告和处理程序1. 事故发生后的第一时间，企业要报告当地政府有关部门，并按照相关法规要求，将事故情况报送国家安监总局。
2. 企业要成立事故调查组，对事故原因进行深入调查和分析。
调查组要由有关专家组成，负责制定调查计划、收集证据、分析事故原因，并提出相应的改进措施。
调查报告要在规定的时间内上报有关部门和企业领导层。
3. 企业要根据调查报告的结果，制定整改措施，并按照事故等级和责任追究情况，对相关责任人进行处理。
安全生产事故应急急救方法安全生产事故应急急救方法是指在发生生产事故时，对事故现场进行紧急处理和伤员抢救的方法。
正确的应急急救方法可以最大程度地减少事故伤害，保障伤员的生命安全和身体健康。
以下是安全生产事故应急急救方法的简要介绍。
1.事故现场的处理在发生事故后，首先应立即停产停工，切断电源和其他危险源，封锁事故现场，确保事故不再扩大。
同时，应按照事故性质，采取相应的措施，如隔离危险物质、排放有毒有害气体等。
2.报警与求助3.伤员抢救对于事故现场的伤员，应根据伤情进行紧急抢救。
首先，应确保自己和伤员的人身安全，戴好防护用具。
然后进行简单的人工呼吸和心肺复苏术，如需要持续心肺复苏术，应轮流操作，以免疲劳。
对于出血伤员，应用紧急止血带进行止血，同时清理伤口，预防感染。
其他伤员抢救措施包括固定骨折、清除异物等。
4.伤员转运在伤员抢救完成后，应及时将伤员转运到医院进行进一步治疗。
伤员的转运应遵循稳定、迅速的原则，尽量避免进一步损伤。
在转运过程中，应确保伤员的呼吸道通畅，及时处理伤员出现的急性症状，并保持伤员的体温稳定。
5.事故灾后处理事故结束后，应及时对事故的原因进行调查与分析，找出事故发生的根本原因，并采取相应的措施进行整改，以避免类似事故的再次发生。
同时，应对事故现场进行清理、修复，消除事故带来的影响。
在应急急救过程中，需要注意以下几点：a）保护自己的安全，如必要，可使用防护用具，如手套、口罩等。
b）了解基本急救知识，并能够独立进行伤员抢救。
c）与事故现场工作人员协同工作，相互配合，共同救治伤员。
d）保持冷静和安稳，在紧张的情况下能够清晰地思考和判断。
e）在事故处理完毕后，进行相关的事故分析与整改工作，以减少类似事故的再次发生。
综上所述，安全生产事故应急急救方法是保障事故现场的处理和伤员抢救的重要环节。
只有正确运用应急急救方法，才能有效地减少事故的损失，保障工作人员的安全。
因此，企业和个人都应加强应急急救知识的学习和培训，提高应对事故的能力和应急处置能力。
生产安全事故处理和应急救援详述一、生产安全事故处理1.切断危险源：发生事故时，首先要切断危险源，阻止事故的发展和扩大。
例如，切断电源，关闭燃气阀门，停止机械设备等。
2.组织人员疏散：如果事故发生时，人员被困或无法撤离，必须组织人员疏散。
疏散应该遵循合理有序的原则，尽量避免踩踏等二次伤害。
4.现场救援：生产安全事故处理需要进行现场救援。
救援人员应具备相关救护知识和技能，做到有人帮助伤者，及时进行急救处理，防止进一步恶化伤势。
5.整理现场：事故处理完成后，要对现场进行整理和清理，恢复生产环境。
同时，要做好事故记录，包括现场照片、事故经过、伤亡情况等信息，以便事后调查和总结。
二、应急救援应急救援是在发生突发事故时，采取紧急措施，迅速组织和调动相关资源，保护人员安全，控制事故发展的工作。
应急救援包括以下几个方面：1.组织预案和演练：企业应建立健全相关应急救援预案，对各种可能发生的突发事件进行合理预判和应对措施的制定。
同时，在平时要进行应急演练，提高员工应对突发事件的应变能力。
2.迅速调动资源：当事故发生时，要立即调动相关资源，包括人力、物资等。
相关部门和救援机构要紧急出动，迅速抵达现场，并展开应急救援工作。
3.现场指挥和协调：应急救援工作需要有专人进行现场指挥和协调，确保救援工作的有序进行，提高效率。
指挥人员需要有一定的应急处置经验和专业知识。
4.伤员救治：救援人员需要优先处理伤员，进行急救措施，稳定伤员病情，并将其转移到医院进行进一步的救治。
5.事后处理和调查：事故处理完成后，要进行事后处理和调查，总结经验教训，完善预案和应急措施，提高日常生产安全管理水平。
总之，生产安全事故处理和应急救援是确保生产安全的重要环节。
只有做好事故处理和应急救援工作，才能最大限度地减少事故对人员和财产的损失，提高企业的安全生产水平。
在实际工作中，要加强员工的安全意识培养和技能培训，做好应急预案的制定和演练，确保能够应对各种突发事件的发生。
自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、发生生产安全事
故后报告及应急措施
入场培训
山西西山金信建筑有限公司
第六工程项目部
目录
一、急救知识与技术 (3)
二、事故报告制度 (7)
三、事故调查和事故处理 (7)
四、火灾发生后的疏散 (8)
五、坍塌救援 (9)
六、高处坠落救援 (9)
七、触电事故应急救援 (9)
八、食物中毒的应急处理 (9)
自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、发生生产安全事故后报告及应急措施一、急救知识与技术
紧急工作组成员必须熟练掌握：止血包扎、骨折固定、伤员搬运及心肺复苏等急救知识与技术等。
（1）止血包扎：压迫伤部以上动脉至骨骼。
直接在伤口上放置厚敷料，绷带加压包扎以不出血和不影响肢体血循环为宜。
当上述方法无效时可慎用止血带，原则上尽量缩短使用时间，一般以不超过1h为宜，做好标记，注明上止血带时间。
1）遇有创伤性出血的伤员，应迅速包扎止血，使伤员保持在头低脚高的卧位，并注意保暖。
正确的现场止血处理措施是：创伤局部妥善包扎，但对疑颅底骨折和脑脊液漏患者切忌作填塞，以免导致颅内感染。
①一般伤口的止血法：先用生理盐水(0.9％NaCl溶液)冲洗伤口，涂上红汞，然后盖上消毒纱布，用绷带较紧地包扎。
②加压包扎止血法：用纱布、棉花等做成软垫，放在伤口上再包扎，来增强压力而达到止血。
③止血带止血法：选择弹性好的橡皮管、橡皮带或三角巾、毛巾、带状布条等，上肢出血结扎在上臂以上1／2处(靠近心脏位置)，下肢出血结扎在大腿上1／3处(靠近心脏位置)。
结扎时，在止血带与
皮肤之间垫上消毒纱布棉垫。
每隔25～40min放松一次，每次放松0.5～1min。
2）动用最快的交通工具或其他措施，及时把伤者送往邻近医院抢救，运送途中应尽量减少颠簸。
同时，密切注意伤者的呼吸、脉搏、血压及伤口的情况。
（2）骨折固定。
肢体骨折：可用夹板或木棍、竹竿等将断骨上、下方两个关节固定，也可利用伤员身体进行固定，避免骨折部位移动，以减少疼痛，防止伤势恶化。
开放性骨折，伴有大出血者，先止血，再固定，并用干净布片覆盖伤口，然后迅速送医院救治。
切勿将外露的断骨推回伤口内。
疑有颈椎损伤，应使伤员平卧后，用沙土袋（或其他代替物）放置头部两侧使颈部固定不动。
必须进行口对口呼吸时，只能采用抬颏使气道通畅，不能再将头部后仰移动或转动头部，以免引起截瘫或死亡。
腰椎骨折应将伤员平卧在平硬木板上，并将腰椎躯干及二侧下肢一同进行固定预防瘫痪。
搬动时应数人合作，保持平稳，不能扭曲。
（3）伤员搬运：一定要轻、平、稳、快。
手脚要轻；担架平稳；走动要快；给抢救伤员争取宝贵时间。
（4）心肺复苏：伤员呼吸和心跳均停止时，应立即按心肺复苏法支持生命的三项基本措施，正确进行就地抢救。
通畅气道；口对口(鼻)人工呼吸；胸外按压(人工循环)。
1）通畅气道：
①伤员呼吸停止，重要的是始终确保气道通畅。
如发现伤员口内有异物，可将其身体及头部同时侧转，迅速用一个手指或用两手指交叉从口角处插入，取出异物；操作中应注意防止将异物推到咽喉深部。
②通畅气道可采用仰头抬颏法。
用一只手放在伤者前额，另一只手的手指将其下颌骨向上抬起，两手协同将头部推向后仰，舌根随之抬起，气道即可通畅。
严禁用枕头或其他物品垫在伤员头下，头部抬高前倾，会更加重气道阻塞，且使胸外按压时流向脑部的血流减少，甚至消失。
2）口对口(鼻)人工呼吸：
①在保持伤员气道通畅的同时，救护人员用放在伤员额上的手的手指捏住伤员鼻翼，救护人员深吸气后，与伤员口对口紧合，在不漏气的情况下，先连续大口吹气两次，每次1～1.5s。
如两次吹气后试测颈动脉仍无搏动，可判断心跳已经停止，要立即同时进行胸外按压。
②除开始时大口吹气两次外，正常口对口（鼻）呼吸的吹气量不需过大，以免引起胃膨胀。
吹气和放松时要注意伤员胸部应有起伏的呼吸动作。
吹气时如有较大阻力，可能是头部后仰不够，应及时纠正。
③伤员如牙关紧闭，可口对鼻人工呼吸。
口对鼻人工呼吸吹气时，要将伤员嘴唇紧闭，防止漏气。
3）胸外按压：
①正确的按压位置是保证胸外按压效果的重要前提。
确定正确按压位置的步骤：
a.右手的食指和中指沿伤员的右侧肋弓下缘向上，找到肋骨和胸骨接合处的中点；
b.两手指并齐，中指放在切迹中点（剑突底部），食指平放在胸骨下部；
c.另一只手的掌根紧挨食指上绕，置于胸骨上，即为正确按压位置。
②正确的按压姿势是达到胸外按压效果的基本保证。
正确的按压姿势：
a.使伤员仰面躺在平硬的地方，救护人员立或跪在伤员一侧肩旁，救护人员的两肩位于伤员肋骨正上方，两臂伸直，肘关节固定不屈，两手掌根相登，手指翘起，不接触伤员胸壁；
b.以髋关节为支点，利用上身的重力，垂直将正常成人胸骨压陷3～5cm(儿童和瘦弱者酌减)；
c．压至要求程度后，立即全部放松，但放松时救护人员的掌根不得离开胸壁。
按压必须有效，有效的标志是按压过程中可以触及颈动脉搏动。
（3）操作频率：
a．胸外按压要以均匀速度进行，每分钟80次左右，每次按压和放松的时间相等；
b．胸外按压与口对口(鼻)人工呼吸同时进行，其节奏为：单人抢救时，每按压15次后吹气2次(15：2)，反复进行；双人抢救时，每按压5次后由另一人吹气1次(5：1)，反复进行。
二、事故报告制度
1．事故发生后，事故单位领导应当立即带领有关人员迅速赶赴事故地点积极参与抢救工作，防止事故进一步扩大。
并及时向公司领导报告同时拨打医疗、消防等援救电话。
2．接到事故报告后，本项目领导带领相关人员立即赶往事发地点，视情启动公司“火灾事故应急预案”。
3．发生重大事故要及时向上级主管部门报告。
4．事故报告应包括以下内容
（1）事故发生单位名称、联系人、联系电话；
（2）事故发生时间（年、月、日、时、分）；
（3）事故发生地点；
（4）发生事故设备名称；
（5）事故类别；
（6）人员伤亡、初步估计的经济损失及事故概况；
（7）事故发生原因的初步判断。
三、事故调查和事故处理
事故调查工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
（一）事故调查组调查的重点内容:
1.调查事故发生前施工现场的状况；
2.查明人员伤亡、设备损坏、现场破坏以及经济损失情况；
3.分析事故原因（必要时进行技术鉴定）；
4.查明事故的性质和相关人员的责任；
5.提出对事故有关责任人员的处理建议；
6.提出防止类似事故重复发生的措施；
7.按要求写出事故调查报告。
（二）事故处理：
按国家法律、本项目和金信公司制度进行。
四、火灾发生后的疏散
1、火灾发生后，一定要稳住被困人员的情绪，根据工地的分布情况、安全通道的位置等综合因素，工地发生险情：项目部负责人员的疏散、撤离和救援；
2、救火人员要了解现场情况后进行救援，不得盲目进入，以免伤到自己。
3、在烟雾较浓时，要用底姿势撤离。
4、人员进入危险时，尽量使用机械设备。
5、在火灾发生地设立警戒线，严禁无关人员和车辆入内。
五、坍塌救援
1、根据灾情判断，迅速疏散人员与撤离设备抢救物资并对伤病员采取相应的紧急处理措施后送往最近医院救治。
2、根据现场人员提供的情况，如有人员困在坍塌物中，则启动搜寻与营救措施；
3、在能够确保营救人员自身安全的情况下，应急总指挥指示抢险救援组展开搜寻与营救。
六、高处坠落救援
1、做好日常急救知识宣传工作，让职工掌握基本急救方法。
2、一旦发生高空坠落事故，现场领导要立即组织进行抢救（不能对伤者人工呼吸），领导小组成员要密切配合，协调作战。
3、坚持先救人的原则，调动一切力量，减轻人员伤害，并立即送医院进行治疗。
4、必要时拨打120医疗急救电话，寻求帮助。
5、组织人员向上级汇报。
七、触电事故应急救援
1、急救原则：在现场采取积极措施保护伤员生命，减轻伤情，减少痛苦，并根据伤情需要，迅速联系医疗部门救治。
2、急救时要动作快，操作正确。
3、触电急救的具体方案
1）首先要迅速切断电源；救护者必须先自保后救护。
2）急救原则：先抢救（必要时要有人工呼吸），后固定，再搬运，并注意采取措施，防止伤情加重或污染。
重者，立即做好保护措施送医院。
3）如果触电发生在架空线杆上，如低压带电线路，应迅速切断电源或由救护人员迅速登杆，用带绝缘胶柄的钢丝钳、干燥的不导电物体使触电者脱离电源。
八、食物中毒的应急处理
1、催吐：只要胃内尚有毒物存在，都应作催吐处理，催吐是排出胃内毒物的最好办法；
2、可用硬羽毛、匙柄、筷子、手指等搅触咽喉壁使之呕吐，同时口服清水，反复刺激
呕吐，以胃内为清水为度
3、将食盐8克溶于200毫升温水中反复口服；
4、病情严重者在应急处理的同时急送医院进行进一步旧址。
