合同纠纷仲裁(精选多篇)
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劳动争议仲裁申请书劳动争议仲裁申请书(精选15篇)在法律不断完善的社会中,申请书与我们不再陌生,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。
什么样的申请书才是合理的呢?以下是小编收集整理的劳动争议仲裁申请书,希望对大家有所帮助。
劳动争议仲裁申请书1申请人xx,男,19xx年x月xx日出生,汉族,住xx市xxx区xx 路xxx号。
被申请人xxx有限公司,住所xx市xx区xxx路xxx号。
法定代表人xxx,xxx有限公司董事长。
申请事项:1、请求强制执行xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxxx元人民币,支付失业金损失xxxxxx元人民币,带薪年休假工资xxxx元人民币。
以上共计xxxxxx元人民币。
2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。
3、本案执行费用由被申请人承担。
事实与理由:申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案,xxxx年xx月xx日xxx 市劳动人事争议仲裁委员会做出xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号裁决,确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxxx元人民币,支付失业金损失xxxxx元人民币,带薪年休假工资xxxx元人民币。
以上共计xxxxx元人民币。
现在该仲裁裁决已经生效。
申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。
但被申请人拒不履行,同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。
为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。
此致敬礼!申请人:xxxx年xx月xx日劳动争议仲裁申请书2申请人:___性别民族____年_月_日身份证号:_________________工作单位:______________住址:_____________电话:1_____97_____被申请人:______________法定代表:___总经理电话:138_______施工现场:___现场总负责人电话:13_______工作单位:_________地址:____________申请事项:1.请求裁决被申请人支付申请人八级工伤伤残补偿金合计人民币:¥79200.00元2.请求裁决被申请人工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计人民币:¥70290.00元3.请求裁决被申请人支付申请人医疗费合计人民币:¥43000.00元4.请求裁决被申请人支付申请人停工留薪期工资合计人民币:¥57600.00元5.请求裁决被申请人支付申请人住院护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费合计人民币:¥6102元事实与理由:本人___于20__年_月__日到天______有限公司所承建的工地工作,工作地点为:天津__置业有限公司,工种为:木工,工资:240元/天,公司未与本人签订劳动合同。
仲裁协议书仲裁协议书(精选15篇)现如今,我们用到协议的地方越来越多,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。
一起来参考协议是怎么写的吧,以下是小编为大家整理的仲裁协议书,希望能够帮助到大家。
仲裁协议书1甲方:___,性别:___,___岁,___年___月___日生。
乙方:____有限公司,地址,___。
法定代表人:李四,总经理,电话___。
甲方于___年11月进入乙方单位工作,于___年___月至___年___月期间担任客户经理工作,月薪___元并按合同款3%提成。
___年___月至___年___月期间担任演艺督导工作,月薪___元并按合同款3%提成。
甲方工作期间,从未享受过年休假和法定休假日。
至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。
___年___月___日,甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理(___)蜀劳仲案字第236号。
现甲方张三与乙方___文化传播有限公司经过友好协商,依据相关法律法规,达成协议如下:1、乙方___文化传播有限公司一次性支付给甲方张三补偿金等合计___元,与___年___月___日当日一次性付清;2、甲方张三自愿放弃其他仲裁请求,以后不再提起与本案有关的其他仲裁请求;3、双方之间就本案无其他争议;4、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,仲裁委一份,双方共同遵守执行,本协议自双方、授权代表签字或盖章之日起生效。
甲方:___乙方:______日期:___日期:______仲裁协议书2当事人:当事人双方愿意提请仲裁委员会按照其《中华人民共和国仲裁法》的规定,仲裁如下争议:(争议的'事项)(1)……(2)……(3)……当事人名称:当事人名称:地址:地址:签字(盖章):签字(盖章):(注意:仲裁机构的名称一定要准确。
)当事人:仲裁协议书3仲裁协议(范本)仲裁协议(范本)1._____________________2._____________________3.争议的事项及其所产生的法律关系仲裁地点在北京我们同意仲裁裁决是终局的,对双方均具有约束力。
劳动仲裁申请书范本精选【5篇】当用人单位与职工发生了一些两者私下无法处理协调的事情后,可能只能申请劳动仲裁了,但是职工对于劳动仲裁方面的知识了解的可能不多,常常陷入被动。
下面是小编为大家带来的劳动仲裁申请书范本,欢迎大家阅读,更多精彩范文请关注店铺。
劳动仲裁申请书范本一申请人:__,男,汉族,1966年7月18日生,原系乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司,住址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市龙庭·林清园二单元301室,电话:138****2614被申请人:乌鲁木齐华通丰田汽车服务有限公司,地址:乌鲁木齐市·新市区银川路39号,电话:************。
法定代表人:李建平,乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司请求事项:1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元,2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元,3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元,工资报酬的百分之二十五)共4000元,4、被申请人承担劳动仲裁费用。
事实与理由:申请人于20__年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。
今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为100万元,实际回收70万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到10万元,对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。
基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。
此致乌鲁木齐市新市区劳动局劳动仲裁委申请人:徐___20__年10月21日劳动仲裁申请书范本二申诉人:(姓名)___ 性别:_ 民族:_出生:19__年_月_日原籍:__现住址:___(写现在你居住的地址)联系电话:13______委托代理人:(姓名)___ 性别:_ 民族:_出生:19__年_月_日原籍:__现住址:___(写现在你居住的地址)联系电话:13______被诉人:______(写营业执照里的企业名称)法定代表人(或主要负责人):___地址:____________联系电话:13_______仲裁请求:1、请求被诉人立即支付20__年2月至20__年12月份应付未付二倍工资___元给申诉人。
劳动仲裁申请书样本简易版〔精选7篇〕劳动仲裁申请书样本简易版1申请人:地址:被申请人:地址:仲裁恳求1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。
2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资28764元。
3、裁决被申请人支付经济补偿金2997.3元。
事实和理由申请人于xxx年2月7日到被申请人上班,在职期间尽职尽责,但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同,也没有依法为申请人缴纳社会保险。
xxx年11月份,申请人根据劳动合同法等规定,依法与被申请人解除了劳动关系。
被申请人不与申请人签订书面劳动合同,没有依法为申请人交纳社会保险等行为,严重损害了申请人的合法权益。
特提请仲裁,恳求依法维护劳动者的合法权益。
此致申请人:xxx202_年xx月xx日劳动仲裁申请书样本简易版2申请人:代理人:被申请人:联络人:法定代表人:申请事项:一、恳求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元〔自202_年9月至202_年3月止〕。
二、恳求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。
三、恳求裁决被申请人支付工资共计9826元。
四、恳求裁决被申请人为申请人补缴自202_年9月至202_年3月的社会保险。
事实与理由:202_年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定根本工资为1600元。
进入公司后,申请人即要求与公司订立书面,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人屡次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。
至今未给申请人办理任何社会保险,202_年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期完毕,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并回绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
劳动仲裁协议书〔共4篇〕第1篇:劳动仲裁协议书劳动仲裁协议书模板劳动仲裁协议书模板【1】申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。
联络:XXXXXX。
被申请人:XX,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。
:XXX。
法定代表人:XXX 职务:XXX恳求事项:一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。
二、裁决被诉人向申请人支付2023年6月至2023年6月加班费共54455.15元,其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计:XXX元。
事实与理由:申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。
2023年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。
但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的2023年6月至2023年6月间的考勤记录)。
另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,详细时间以公司保管的打卡记录为准。
我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。
从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资 940元(2023年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,2023年6月至2023年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元 /21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付。
仲裁协议范本甲方:×××(姓名或者名称、住址) 乙方:×××(姓名或者名称、住址)甲乙双方就×××(写明仲裁的事由)达成仲裁协议如下:如果双方在履行××合同过程中发生纠纷,双方自愿将此纠纷提交×××仲裁委员会仲裁,其仲裁裁决对双方有约束力。
本协议一式三份,甲乙双方各执一份,×××仲裁委员会一份。
本协议自双方签字之日起生效。
甲方:×××(签字、盖章)乙方:×××(签字、盖章)年月日仲裁协议(一)甲方________(姓名或者名称、住址)乙方________(姓名或者名称、住址)甲乙双方就________(写明仲裁的事由)达成仲裁协议如下:如果双方在履行______合同过程中发生纠纷,双方自愿将此纠纷提交______仲裁委员会仲裁,其仲裁裁决对双方有约束力。
本协议一式三份,甲乙双方各执一份,______仲裁委员会一份。
本协议自双方签字之日起生效。
甲方:_____(签字、盖章)乙方:_____(签字、盖章)_______年______月______日附:1.仲裁概念仲裁亦称公断,是指当事人之间按照有关规定,事先或者事后达成协议,将双方因合同或者其他财产权益而发生的纠纷提交第三者进行裁决,争议双方当事人有义务履行该裁决的一种解决争议的方式。
用仲裁方式处理纠纷,具有当事人自愿、程序简便、不公开审理、解决纠纷迅速等特点。
仲裁机构不是国家行政机关而是民间组织。
仲裁机构对争议进行裁决的权利来自于双方当事人的协议,仲裁行为属于民间裁判行为,不是国家裁判行为。
我国仲裁法对仲裁组织、仲裁原则、仲裁协议、仲裁监督和仲裁规则等基本问题作了明确的规定,体现了仲裁所具有的自愿性、公正性、独立性和民间性,保证仲裁程序顺利进行。
物业服务合同仲裁方案模板
甲方:(甲方名称)
地址:(甲方地址)
电话:(甲方联系电话)
法定代表人:(甲方法定代表人姓名)
乙方:(乙方名称)
地址:(乙方地址)
电话:(乙方联系电话)
法定代表人:(乙方法定代表人姓名)
鉴于甲方与乙方就物业服务相关事宜达成协议,为明确权利义务,加强合作,特订立本物业服务合同仲裁方案。
第一条合同签订
甲乙双方于(合同签订日期)签订了《物业服务合同》,约定共同履行物业服务相关事宜。
第二条仲裁协议
在物业服务合同履行过程中,如发生争议,双方应协商解决。
如协商不成,可申请相关部门进行调解。
如调解不成,甲乙双方同意一致向中国仲裁协会申请仲裁解决争议。
第三条仲裁申请
甲乙双方如发生争议,任何一方均有权向中国仲裁协会递交仲裁申请书,并提交仲裁申请书所需材料。
第四条仲裁庭组成
中国仲裁协会收到仲裁申请书后,将根据甲乙双方约定,在规定期限内组成三人仲裁庭,进行审理和裁决。
第五条仲裁程序
仲裁庭依法独立公正进行仲裁,听取双方陈述,调查证据,作出公正裁决。
仲裁期限不超过三个月。
第六条仲裁裁决
仲裁庭作出的裁决为终局裁决,双方均应遵守并执行。
如有一方不执行仲裁裁决,另一方有权向法院申请强制执行。
第七条仲裁费用
仲裁费用由甲乙双方按照仲裁协议约定分摊。
第八条权利保留
在仲裁过程中,甲乙双方保留向法院起诉的权利,并有权随时撤回仲裁申请。
第九条生效期
本物业服务合同仲裁方案自交付起即时生效,至物业服务合同解决后终止。
(以下无正文)。
仲裁申请书范例参考(篇一)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
申请人:××,女,汉族,出生年***月***日,住址被申请人:×××公司地址:*****××法定代表人:××,电话:*****×××申请事项:一、恳求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。
二、恳求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元三、恳求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(X年1月至今)事实与理由:******申请人于X年3月8日开头至今始终在被申请人处工作,现担当公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为,依据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却始终未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,依据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。
为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,恳求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致×××劳动争议仲裁委员会申请日期:*年***月***日仲裁申请书范例参考(篇二)【标题】:仲裁申请书范例参考(篇二)【摘要】:本文是一份仲裁申请书范例参考,包括了摘要和正文部分,旨在提供帮助和指导律师书写具体的仲裁申请书。
在撰写仲裁申请书时,注意合理的文档排版和格式,以确保申请书的清晰易读性。
以下是范例内容:【正文】:仲裁申请书申请人[律师姓名]:被申请人:案号:一、背景申请人与被申请人于[具体日期]签订了一份[合同、协议等],约定了双方在[合同约定事项]的权利和义务。
劳动仲裁申请书模板(5篇)今天小编在这给大家整理了一些劳动仲裁申请书模板,就让我们一起来看看吧!劳动仲裁申请书模板2023(精选篇1)申请人:张________,女,汉族,________年____月____日出生,住址:____________。
电话:____________。
被申请人:____________有限公司,住所地:广州市白云区。
邮编:_____法定代表人:____________,职务:____________。
电话:________________。
仲裁请求:1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;3.请求裁决被申请人为申诉人补缴________年____月____日至________年____月____日社会保险费.事实与理由:_______年___月,申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。
_______年__月,白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。
劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中_______年__月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。
________年____月____日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。
入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。
_______年___月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。
公司合同仲裁调解书申请人:×××(甲方)被申请人:×××(乙方)鉴于甲乙双方于××××年××月××日签订的《××××合同》(以下简称“本合同”),在履行过程中发生了纠纷,双方同意通过仲裁方式解决争议。
依据双方签订的《××××合同》及相关法律法规,双方同意接受×××仲裁委员会(以下简称“仲裁委员会”)的仲裁调解。
现就争议事项达成如下调解协议:一、调解协议的成立1. 甲乙双方同意按照本调解协议的内容解决本次争议,并且自愿承担相应的法律责任。
2. 本调解协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
调解协议生效后,甲乙双方应当全面履行本调解协议约定的义务。
3. 本调解协议一式两份,甲乙双方各执一份。
二、争议解决1. 甲乙双方确认,本合同履行过程中发生的争议,包括但不限于合同条款的解释、履行、变更、解除、终止以及违约责任等,均应按照本调解协议的约定解决。
2. 甲乙双方同意,在发生争议时,首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向仲裁委员会申请仲裁。
3. 甲乙双方确认,仲裁委员会对本合同争议的仲裁为终局裁决,甲乙双方均不得向人民法院起诉。
三、违约责任1. 甲乙双方应当按照本调解协议约定的条款履行各自的权利和义务。
任何一方不履行或者履行不符合约定的,应当承担违约责任。
2. 甲乙双方同意,违约责任的具体承担方式按照本调解协议的约定和/或《××××合同》的约定执行。
四、其他约定1. 甲乙双方同意,本调解协议的签订不影响甲乙双方在其他合同项下的权利和义务。
2. 甲乙双方同意,本调解协议的签订不影响甲乙双方在未来的合作。
3. 甲乙双方同意,本调解协议的内容不得对外公开披露,除非法律、法规、政府主管部门或者仲裁委员会要求公开。
合同纠纷仲裁(精选多篇)
第一篇:论文:合同纠纷的仲裁
论合同纠纷的仲裁在合同纠纷仲裁中正确适用法律,是确保仲裁质量的关键。
仲裁机构处理的纠纷主要是平等主体的当事人之间发生的合同纠纷,仲裁实践中在如何适用法律问题上存在着一些认识上的分歧。
一、关于确认合同效力
1.确认合同的效力是仲裁庭的法定职权与职责。
我国《仲裁法》第10 条第2 款规定:“仲裁庭有权确认合同的效力。
”仲裁合同纠纷,首先要解决的问题是确认合同的效力。
仲裁庭要审查合同是否已经成立,已经成立的合同是有效合同还是无效合同,有效合同是否已经生效。
因为有效合同和无效合同的处理原则和法律后果是不同的。
经过审查,如确认合同有效,该合同所约定的合同当事人的权利义务关系就受法律保护,处理他们之间的纠纷就应以合同所约定的权利义务为基础。
如确认合同无效,则该合同从订立的时候起,就没有法律约束力,处理当事人之间的纠纷就不应依据该无效合同来判断是非和责任,而应当根据具体情况,按照法律、行政法规关于无效合同的规定去处理。
由于无效合同的违法性,无效合同是当然无效,它无须经当事人主张无效,仲裁庭应当主动审查合同的效力,依法确认合同无效。
可变更或者可撤销的合同,必须有当事人一方提出主张和请求,人民法院或者仲裁机构才可以变更或者撤销,并且,当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。
2.关于合同生效的法律适用。
合同法第44 条规定:“依法成立的合同,自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
” 合同法区分了合同成立与合同生效的概念。
但上述合同法第44 条第2 款规定,法律、行政法规明确规定合同自批准、登记之日起生效的,当然没有问题; 但如只规定合同应当办理批准、登记手续而未明确规定为生效要件的,其法律效果如何就不明确了。
对此问题,最高人民法院《关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释》的第9 条作了如下规定:“依照合同法第44 条第2 款的规定,法律、行政法规规定合同应当办理批准手续,或者办理批准、登记等手续才生效,在一审法庭辩论终结前当事人仍未办理批准手续的,或者仍未办理批准、登记等手续的,人民法院应当认定该合同未生效; 法律、行政法规规定合同应当办理登记手续,但未规定登记后生效的,当事人未办理登记手续不影响合同的效力,合同标的物所有权及其他物权不能转移。
”
3.关于合同无效的法律适用。
我国《合同法》明确、具体地规定“违反法律、行政法规的强制性规定”的合同无效。
因为法律、行政法规的规定有强制性规定和任意性规定之分。
只有关系国家利益、社会秩序、经济秩序、市场交易安全等事项,法律和行政法规才设强制性规定; 而只关系当事人自己利益的事项,法律、法规设任意性规定,允许当事人按照自愿原则协商决定。
强制性的法律规范又分为义务性规范和禁止性规范,义务性规范是人们必须履行一定行为的法律规定,法律的表述常用“必须”、“应当” ; 禁止性
规范是人们不得从事某种行为的规定,法律的表述常用“禁止”或“不得”。
值得注意的是,市场经济要求鼓励交易,只有合同有效,才能实现当事人的交易目的。
因此法律不应当轻易地否定当事人之间订立的合同的效力。
基于这样的立法背景,我国《合同法》对合同无效的认定,作出了较为严格的规定,无效合同是指违反了法律和行政法规的强制性规定,而不是指违反了地方性法规和规章的强制性规定。
因此,仲裁庭确认合同无效,应当以法律和行政法规为依据,不得以地方性法规和行政规章为依据。
二、关于违约责任认定
1.违约责任的归责原则。
对于违约责任的归责原则,合同法确立了严格责任原则。
对违约责任的认定,在严格责任原则下,应考虑违约的结果是否因违约方的行为造成,而不考虑违约方有无过失。
当然,如果证明违约行为与违约后果之间无因果关系,或者是违约方具备免责事由,则仍可不承担或者可以部分或全部免除其责任。
而在过错责任原则下,只有在不能证明其对违约行为无过错的情况下,即在其有故意和过失的情况下,才承担违约责任。
还要注意的是,合同法对某些合同违约的特殊情况,采用了过错责任原则,作为严格责任原则的例外或者补充规定。
2.关于违约金与定金条款能否同时适用。
我国《合同法》第116 条规定:“当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。
”违约金与定金能否同时适用,我国学界见解不一,但定金与违约金能否并罚,主要是一个合同解释的问题, 即要探究定金及违约金的性质予以决定;另外,考虑到我国合同法上的违约金基本上是作为赔偿损失额的预定而存在的,因而当定金与违约金并罚导致数额不合理过高时,可以减少并罚的数额。
3.关于违约金与损害赔偿。
损害赔偿是对违约的一种重要的救济方法。
我国《合同法》第113条第1款规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
”违约金作为一种违约的补救方式,在违约金的性质体现赔偿性的情况下,违约金被视为损害赔偿额的预定,这种违约金旨在补偿债权人因违约所造成的实际损失,因而可以代替损害赔偿,在违约方支付了违约金之后,债权人不得另行要求其承担损害赔偿责任。
《合同法》尽管突出了违约金的赔偿性,但还是有着与损害赔偿有着不同特点。
违约金的支付避免了损害赔偿方式适用中常常遇到的遵守合同一方当事人在计算损失的范围和举证方面的困难。
在合同纠纷仲裁中要正确适用法律,确保合同纠纷的正确处理。
第二篇:合同纠纷仲裁通知书
合同纠纷仲裁通知书
丨合同纠纷仲裁通知书丨合同纠纷仲裁通知书丨
丨存根丨第号丨
I第号I ________ : I
I ----------- 定于______ 年月日在对你单位与______________ I
I被通知丨签订的合字第—号_________ 合同纠纷案件进行仲I
I单位丨裁,请接此通知后,于___ 月______ 日___ 时前持I
I ----------- 1 ____ 号合同,有关材料和本通知书,准时参加仲I
I事由丨裁。
逾期不到,则按撤销仲裁申请或进行缺席仲裁。
I
I时间丨I
I经办人II
I ----------- I
I负责人I仲裁机关(盖章)I
I ----------- I
I备注:II
I I年月日I
颁布单位:国家工商管理局
颁布日期:1 9 8 6
第三篇:经济合同纠纷仲裁申请书经济合同纠纷仲裁申请书
经济合同纠纷仲裁申请书
I申I名称II 被I名称II
I 诉I --------- 1 ------- 1 诉
I方I地址II 方I地址II
I代丨姓名丨丨代丨姓名丨丨
I 表I I I 表
------ 1 ------ 1
I人丨职务丨丨人丨职务丨丨
1-------- 1 ------- 1 ---- I II I合同名称、编号丨丨签订日期丨丨
----------- 1 ------- 1 ------- I鉴证编号丨丨鉴证机关丨丨
----------- 1 ------- 1 ------- I是否经过调解丨丨
I纠纷的原因及其经过:丨
I申诉的理由和要求:|
I证据、证人姓名和住址:原诉方:(盖章)1 II I
I年月日I
颁布单位:国家工商管理局
颁布日期:1 9 8 6
第四篇:经济合同纠纷仲裁申请书1 1
s0100
丨申丨名称丨
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丨方丨地址
称
址
——
各
——
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1 1 1 1
T诉--------------- 1 ------ 1
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丨代丨姓名丨
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丨人丨职务
1
丨代丨姓名丨丨
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丨人丨职务丨丨
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丨合同名称、
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编号丨丨签订日期丨
1
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1
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丨鉴证编号丨丨鉴证机关丨丨
I I I
I I I
1 1 1
丨是否经过调解丨丨
1 1
1 1 1 丨纠纷的原因及其经过:丨
II
1 1
1 1 1申诉的理由和要求:|
II
1
I证据、证人姓名和住址:原诉方:(盖章)1 I年月日I
I仲裁机关丨丨仲裁机关丨丨
I收到申请丨丨对受理此丨(盖章)1
I时间、收「案的意见丨丨
I到人丨丨丨年月日丨
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颁布日期:1 9 8 6 第五篇:经济合同纠纷仲裁申请书经济合同纠纷仲裁申请书更多法律文书上科云
T丨仲裁机关丨丨仲裁机关丨丨丨收到申请丨丨对受理此丨(盖章)丨丨时间、收I I 案的意见丨丨丨到人丨丨丨年月日
颁布单位:国家工商管理局
颁布日期:。