三类: (1)轻度疼痛(1~3) :有疼痛但可忍受,生活正常,睡眠无
干扰
(2)中度疼痛(4~6) :疼痛明显,不能忍受,要求服用镇痛 药物,睡眠受干扰 (3)重度疼痛(7~10) :疼痛剧烈,不能忍受,需用镇痛药 物,睡眠受严重干扰,可伴自主神经紊乱或被动体位
护士在疼痛管理中重要性
◆ 随着整体护理的逐步实施和完善 ◆ 疼痛管理是护士的一项基本职责
◆ 疼痛管理的质量是护理质量的一项重要内容
◆ 疼痛管理的教程应纳入护理教育
◆ 护士具备处理疼痛多方面知识,掌握正确的评估、 治疗护理技能,才能准确地评估疼痛, 及时为患者 止痛
护士在管理疼痛中作用
◆ 正确评估 ◆ 准确及时给药
◆ 影响医疗质量:疼痛使人免疫能力降低,影响疾病恢复
三、护士在疼痛管理中重要性
护士在疼痛管理中重要性
◆ 欧美一些发达国家,疼痛管理专业人员正从以麻 醉师为主体转向以护士为主体,护士在控制疼痛 中发挥重要作用 ◆ 护士是患者主要照顾者,与患者及家属接触最 多 ◆ 护理工作连续性、24h不间断 ◆ 护士能准确、及时收集患者动态相关信息 ◆ 疼痛专科护士
疼痛的评估
疼痛评估的原则:
常规、量化、全面、动态
10/30/2018
疼痛的评估
(一)常规评估原则:
◆ 主动询问患者有无疼痛,进行相应的病历记 录 ◆ 应当在患者入院后2小时内完成 ◆ 有疼痛者将疼痛评估列入护理常规监测和记 录的内容
10/30/2018
疼痛的评估
(二)量化评估原则
量化评估是指使用疼痛程度评估量表等量化标准来评 估患者疼痛主观感受程度,需要患者密切配合。量化 评估疼痛时,应当重点评估最近24小时内患者最严重
和最轻的疼痛程度,以及通常情况的疼痛程度