培训协议书模板10篇
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培训安全协议书合集10篇培训安全协议书合集10篇在快速变化和不断变革的今天,我们都跟协议有着直接或间接的联系,签订协议能够较为有效的约束违约行为。
那么什么样的协议才是有效的呢?以下是为大家整理的培训安全协议书10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
培训安全协议书篇1为了贯彻落实县教育局、马集中心校关于加强学生交通安全工作的精神,为提高家长和学生的责任意识,防范于未然,确实有效的做好学生交通安全工作,促使社会与家庭共同来关心学生的交通安全,确保您的孩子在上、放学路途中的安全,防范学生交通事故的发生,使学校和家长共同担负起保护孩子人身安全的责任。
我校与年级(学生姓名)的家长(家长姓名)签订以下协议,望双方能遵照执行,互相协助,互相督促。
甲乙双方职责如下:一、甲方:学校职责1、学校要加强督促,并经常教育学生注意上放学途中的安全隐患和注意事项,在行走的途中不追逐打闹、不在路上任意穿梭,不戏水,不逗留玩耍,在路上不与陌生人或不相干的人搭话,严格遵守交通规则:路上行走靠右行,12周岁以下学生不准骑自行车,严禁学生电瓶车和摩托车,严禁乘坐非营运性车辆(如农用三轮、拖拉机、农用三轮摩托车等)。
2、学校要加强管理,放学后,学校安排值周教师把学生护送到大门外,督促学生按时回家;本校绝不提供车辆接送学生上放学,学校不允许学生骑车或搭乘其它车辆到校或回家,以确保学生在行走途中的安全。
二、乙方:家长职责早晨请家长按时将学生送出门,低年级学生学校建议家长接送,请教育您的孩子在路途中一定要注意安全,遵守交通规则,请您教育您的孩子注意:1、学生不准在公路上追逐、嬉戏、猛跑、不准边走边看书,要文明行走。
2、路途中不要和陌生人或不相干的人搭话。
3、如果您的孩子因为特殊原因不能独自到校或回家,请您把您的孩子直接送到学校或接回家,以保证安全。
4、教育孩子听从老师和学校的管理,如果您的孩子因事因病请假不能来上学,负责及时通知相应的班主任,并履行好相应的请假手续。
培训个人协议书范本10篇培训协议书指的是培训方与被培训方双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上,本着共同发展、共同进步的原则,就被培训方委托培训方实施培训等事宜所签订的协议书。
下面是小编给大家带来的培训个人协议书范本10篇,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!培训个人协议书1甲方:乙方:年龄:性别:出生年月:学历:专业:身份证号码:家庭住址:为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:一、甲方同意乙方赴______学习专业__,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。
培训期间的工资和生活费也计入培训费用。
若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。
技术培训服务协议书范本10篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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【范文一】培训协议书甲方:[培训单位名称]乙方:[被培训人员姓名]鉴于甲方拥有[培训内容]方面的专业知识和技能,乙方希望接受甲方的培训,双方本着平等互利的原则,经协商一致,达成以下协议:一、培训内容1. 培训课程:[具体培训课程名称]2. 培训时间:[具体培训时间]3. 培训地点:[具体培训地点]二、培训费用1. 培训费用总额为人民币[培训费用]元。
2. 乙方应在签订本协议后[具体时间]内支付全部培训费用。
三、培训责任1. 甲方负责提供优质的培训课程,确保培训质量。
2. 乙方应按照甲方的要求参加培训,遵守培训纪律,认真学习。
3. 如因甲方原因导致培训效果不佳,甲方应退还部分或全部培训费用。
四、保密条款1. 双方对本协议内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务。
2. 未经对方同意,不得向任何第三方泄露本协议内容。
五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[协议期限]。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
2. 协商不成的,任何一方均可向[具体仲裁机构]申请仲裁。
七、其他1. 本协议一式两份,双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
【范文二】培训协议书甲方:[培训单位名称]乙方:[被培训人员姓名]鉴于甲方拥有[培训内容]方面的专业知识和技能,乙方希望接受甲方的培训,双方本着平等互利的原则,经协商一致,达成以下协议:一、培训内容1. 培训课程:[具体培训课程名称]2. 培训时间:[具体培训时间]3. 培训地点:[具体培训地点]二、培训费用1. 培训费用总额为人民币[培训费用]元。
2. 乙方应在签订本协议后[具体时间]内支付全部培训费用。
三、培训责任1. 甲方负责提供优质的培训课程,确保培训质量。
2. 乙方应按照甲方的要求参加培训,遵守培训纪律,认真学习。
3. 如因甲方原因导致培训效果不佳,甲方应退还部分或全部培训费用。
四、保密条款1. 双方对本协议内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务。
培训机构协议书(精选10篇)培训机构协议书(精选10篇)在我们平凡的日常里,协议在生活中的使用越来越广泛,签订签订协议是最有效的法律依据之一。
拟起协议来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的培训机构协议书(精选10篇),欢迎阅读与收藏。
培训机构协议书篇1甲方:身份证号:乙方:一、总则1.甲方自愿接受乙方的培训服务,参加项目(课程)的培训;2.甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习的时间、学习的形式、结业的成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询,并表示认可;乙方也了解甲方参加培训的目的和要求;3.甲方缴费注册时,由甲、乙双方共同签订培训合同,作为双方今后解决争议纠纷的依据;二、甲方权利及义务1.自觉遵守学校规章制度,尊重学校教师和管理的人员,对同学团结友爱,互相帮助;2.根据课程安排按时认真参加培训,因故不能参加培训应提前请假;3.爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;4.未经乙方同意,甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料,也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备;5.在培训过程中,未经甲方同意,乙方擅自改变的培训内容、时间、方式等合同规定的内容。
三、乙方权利及义务1.乙方提供的培训项目、教学课时、开课日期、结业日期、开设课程、学习形式、教学成果形式。
2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;3.在不损害甲方合法权益的前提下,经与甲方商议后,乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务,但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方;4.认真执行教学计划,保证按时按量完成教学任务,并积极听取学生意见,努力提高管理水平和教学质量;5.未经甲方同意,乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学;6.若甲方违反学校规章制度,经劝告无效并造成恶劣影响的,乙方有权解除合同,勒令退学,培训不予退还;附则1.本合同未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为合同附件,与本合同具有同等法律效力;2.本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自甲方缴费并签字后生效,至年月日培训结束时合同终止。
培训服务合同模板(15篇)培训服务合同模板(通用15篇)培训服务合同模板篇1甲方:乙方:甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:一、培训事宜1、课程名称:2、培训地点:客户指定地点3、培训对象:新进储备干部二、双方责任和义务甲方责任:1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同;2、按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;3、提供培训场地、设施及必要的文具。
根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。
4、合同签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本合同;则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%,作为违约金;与乙方协商一致的除外;5、因不可抗力导致本合同不能履行的,甲方不承担责任;6、原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;7、有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;8、为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。
如有此类需求须与乙方协商一致,并在合同中注明。
乙方的责任:1、培训前10个工作日与甲方签订培训合同;2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;3、负责培训课程方案的设计、制定和实施;4、选派合格的讲师承担培训实施工作;5、根据授课需要,提供培训环境布置;6、讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。
7、合同签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%,作为违约金;与甲方协商一致的除外;8、因不可抗力导致本合同不能履行的,乙方不承担责任。
培训合同范本15篇培训合同范本1甲方:公司乙方:大学甲乙双方本着友好协商,互利合作的原则,就乙方接受甲方委托,为甲方培训经理人员达成如下协议:一,甲方委托乙方于__年3月15日——__年7月15日为其培训高级管理人员,乙方接受委托负责培训甲方人员。
甲方具体承办部门为中材学院,乙方具体承办部门为对外经济贸易大学继续教育学院。
二,甲方责任与义务1,负责组织高级经理人员参加学习,人数不超过50人,多于50人将根据情况,适当增加培训费。
2,支付本期讲课费,教材费,场地费,管理费等培训费用共计人民币34万元,开班前3天一次性支付全部培训费用。
3,安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。
4,培训期间,甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。
因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的,由甲方负责赔偿。
二,乙方责任与义务1,乙方按双方达成的培训方案(见附件)组织培训。
2,派出具有丰富教学经验的副教授职称以上的教师授课,其中具有教授职称的教师不少于50%.3,每门课程开课前,乙方免费为甲方每位学员配备一本教材,无合适的教材配备一本参考书。
4,提供教学场地,即一个标准班的专用电教教室。
5,乙方负责与授课教师沟通,使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。
6,乙方向甲方学员提供留学生公寓标准间住宿(带卫生间,阳台,电视机,空调,课桌,线,暖气),保障住宿房间内设施能正常使用,并免费提供上和24小时热水服务。
以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用(标准:140元/间。
天)7,负责为甲方学员办理就餐手续,费用由甲方学员自理。
8,负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证,协助甲方学员使用学校体育场地和设施。
9,配备一名专职班主任。
10,负责为甲方支付的培训费,住宿费,餐费提供正式发票。
11,乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。
三,违约责任1,甲方不按时支付合同约定的费用,乙方有权停止授课并终止委托,同时向甲方索赔相关损失。
关于培训协议书模板10篇培训协议书篇1甲方:法定代表人:乙方:身份证号:根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:第一条项目说明1、培训内容:2、培训目标:3、培训时间:4、培训第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;2、受训员工的培训费用由公司承担。
第三条工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;2、服务期的结束时间为下列第____种:(1)至____年____月____日止;(2)至劳动合同期满时止。
第五条乙方义务受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。
受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
第六条违约责任1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。
第七条协议的效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签字盖章):_______年_____月_____日乙方(签字):_______年_____月_____日培训协议书篇2甲方:乙方:(学员)为了确保学员在甲方学习期间能够有一个良好的学习秩序,并确保乙方(学员)按照入学时的要求学习到相应的学习内容,维护甲乙双方有关当事人的合法权益,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国社会力量办学条例》、《重庆市社会力量办学管理办法》以及相关法律,经甲乙双方协商,特制定本协议,规范双方的教学与学习行为。
企业员工培训协议书(通用10篇)企业员工培训协议书精选篇1甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请),同意乙方参加_________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、培训形式全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,人民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的,其基本工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费,时间的培训,乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定:_________。
九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________负责人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日企业员工培训协议书精选篇2甲方:乙方:天鹅大酒店身份证号码:为使员工自身能力得到快速提升,掌握岗位必备工作技能,特组织对员工进行公司内部培训,经甲、乙双方协商,自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。
一、培训时间:__年____月_____日至 __年____月____日培训地点:国际会议中心 15 楼会议室培训内容:公司架构、酒店制度、仪容仪表、礼貌礼节、道德规范、消防安全等。
继续教育培训协议模板甲方:_____法定代表人:_____地址:_____联系方式:_____乙方:_____身份证号:_____地址:_____联系方式:_____因_____教育机构业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成下列条款:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。
一、甲方委派乙方参加_____培训学习,本次培训学习时间为____年____月____日至____年____月____日。
二、培训费用1、本次培训的费用共计_____元,由甲方先行支付。
2、在培训期间,交通费由乙方先行垫付,培训结束乙方回甲方处工作_____个月后,甲方报销乙方的交通费。
3、若培训不合格,则由乙方承担所有费用。
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定____年,以此类推。
另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
三、乙方的责任1、认真参与培训,提高自身专业技能。
2、培训结束后,乙方返回甲方处工作实行____年服务期,培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满____年(含____年),需首先征得甲方同意,并承担本次培训的全部费用;乙方回培训机构后若工作超过____年不满____年要求调动,需承担本次培训全部费用的_____%。
3、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方的责任甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月人民币_____元培训时间,此费用在乙方服务期满后一次性付给。
培训机构合作协议书模板8篇篇1甲方(培训机构一):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________乙方(培训机构二):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________鉴于甲乙双方均为从事教育培训的合法机构,具有共同的教育理念和发展目标,双方经过友好协商,决定在培训领域开展合作,特订立本协议,以明确双方的权利与义务。
一、合作事项及内容1. 合作内容:甲乙双方同意在____________领域展开合作,包括但不限于____________等培训项目。
2. 合作期限:自本协议签署之日起至____________止。
期满后,若双方有意续签,可另行协商。
二、合作模式与职责分工1. 甲方负责提供师资支持、教学资源及市场推广等方面的支持。
2. 乙方负责提供培训场地、教学设备以及本地市场渠道资源。
3. 双方共同策划、组织、实施培训课程,共同推广培训项目,共同分享培训收益。
三、合作条件与保障措施1. 双方应具备的资质:甲乙双方需提供相应的营业执照、教育培训资质证明及其他相关资质文件。
2. 教学资源保障:双方应确保提供优质的师资力量及教学资源,确保教学质量。
3. 宣传推广:双方应共同进行项目宣传,扩大培训项目的影响力。
4. 费用分配:双方按照约定比例分配收益,具体比例及分配方式另行约定。
四、知识产权约定1. 双方在合作过程中产生的所有知识产权归属双方共同所有。
未经对方书面同意,任何一方不得擅自使用、披露或许可第三方使用。
如因一方违约导致知识产权纠纷,应承担相应的法律责任。
2. 双方共同开发的教学资料、课程方案等,未经对方同意,不得向第三方转让或许可。
关于培训协议书范文10篇培训协议书篇1甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为协助管理顾问有限公司实施将于年月日至年月日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:一、甲方将承担以下责任:1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。
乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。
2.甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。
3.特邀授课老师:(简介)4.授课时间及地点:年月日至月日地点:省市二、乙方将承担以下责任:1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。
2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。
3.保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。
三、收益分配:1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。
2.乙方向甲方本次培训费用共计元(人民币整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。
3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。
4.为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。
教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。
如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。
5.如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。
四、协议期限:1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。
培训协议书培训协议书模板锦集7篇培训协议书篇1甲方:_________(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)甲、乙双方经过友好协商,就甲方委托乙方在_________国组织实施_________培训的事项达成如下协议:一、培训题目、时间、地点及人数:1.培训题目为:_________。
2.培训团抵岸日为_________年_________月_________日,离岸日为_________年_________月_________日。
在_________国当地培训时间为_________月_________日到_________月_________日,共_________天。
3.培训团人数为_________人。
4.培训地点在_________市。
二、培训目的:学习_________方面的技术或管理经验,提高培训团成员专业和管理水平。
三、培训内容:_________。
四、培训方式:1.专家讲课的要求:_________。
2.实地参观考察的要求:_________。
3.与培训所在地相关机构、团体、企业人员座谈、交流的要求:_________。
五、双方责任:双方在共同遵守中华人民共和国国家外国专家局有关出国培训各项规定的前提下,各自责任为:1.甲方责任:1)负责培训团人员的组织工作,向乙方提供团员名单。
2)负责办理出国护照、签证等有关手续。
3)负责提出培训要求、要点、培训日程、路线和授课教师资格等。
4)负责支付乙方为完成培训任务而经双方共同商定的费用。
5)负责培训期间团员的各项管理工作,包括集体活动、自由活动、住房、用餐等。
6)不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。
2.乙方责任:1)负责向甲方签发邀请信。
2)负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。
3)负责组织聘请合格教师、翻译、安排与培训主题相关的实习、交流活动。
4)负责培训团吃、住、行等接待安排工作。
5)负责给培训团提供住所应达到的要求为:_________。
岗前培训协议书10篇岗前培训协议书1甲方:________公司乙方(新进员工签名):甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要,双方在自愿的基础上达成本协议:一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训,费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。
二、培训时间为5月26日至6月1日,共计7天,培训地点:_________,为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。
三、培训费:⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元;⑵甲方在乙方试用期满转正时,一次性退还乙方培训费400元整;⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因,被甲方予以辞退的,甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内,乙方个人提出辞职的,本次培训费用全额由乙方自行承担。
四、本协议自甲、乙双方签字生效。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:_____有限公司(盖章)代表:_____________________日期:_____________________乙方:_____________________身份证号码:_____________________日期:_____________________岗前培训协议书2甲方:__公司乙方(新进员工签名):甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要,双方在自愿的基础上达成本协议:一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训,费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。
二、培训时间为x月x日至x月x日,共计7天,培训地点:__x,为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。
三、培训费:⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元;⑵甲方在乙方试用期满转正时,一次性退还乙方培训费400元整;⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因,被甲方予以辞退的,甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内,乙方个人提出辞职的,本次培训费用全额由乙方自行承担。
教育培训合同模板〔精选6篇〕教育培训合同模板〔精选6篇〕教育培训合同篇1甲方:_________乙方:_________现因____〔家长〕〔以下简称乙方〕需要,经教育中心研究决定,由教育中心〔以下简称甲方〕承当乙方孩子的教学生活工作。
甲乙双方在合法公正、平等自愿的根底上,经过充分的友好协商达成如下协议:一、甲方为乙方的孩子进展初三〔理化、数学、英语〕〔科目〕课程辅导,经双方协商决定,教学费5000元人民币;乙方支付甲方劳务酬金共计5000元,学习地点为教育辅导中心。
二、详细辅导时间:按甲方详细安排的辅导时间进展辅导,假设有变动,双方另行协商。
三、详细辅导课科目:初三〔理化、数学、英语〕四、乙方权利和义务:1、乙方假设不满意甲方教学方法,可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方,有要求其调整教学方法,经双方协商达成一致。
2、乙方对调整后教学方法仍不满意,乙方可申请中心更换教员。
3、乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。
4、乙方应积极配合甲方做好教学工作,为甲方提供必要的有关学生的信息,按时付给甲方相应报酬,乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。
5、乙方不得要求甲方老师从事教学效劳以外的活动,不得诱导甲方老师参与违法犯罪等相关活动,假设造成损失的,须承当其民事刑事责任。
6、乙方在甲方中心承受辅导期间,假设因乙方原因造成财务损坏,承当直接损失,假设由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时,乙方还应承当相关费用。
五、甲方权利和义务:1、甲方有权要求乙方在效劳前预付其相应劳动报酬的权利,假设因乙方缘故造成事的,甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利,有权决定是否继续提供乙方教育效劳的权利。
2、甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间,不得无故迟到、旷课,如确实遇到特殊情况而无法及时辅导,应提早通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员,但不得缺少课时。
3、甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作,在辅导期间应尽职尽责,为孩子解答疑难问题,努力帮助其进步学习成绩。
协议培训协议书模板模板(5篇)甲方(实习单位):乙方(学生):身份证号码:丙方(学校):乙方(学生)个人申请自愿到甲方进行实习培训,经过甲乙丙三方充分协商,现就甲方同意接收乙方学员前来实习培训一事,达成以下协议:一、进修时间和地点精心安排1、实习培训期限为 2个月。
即自 20xx 年 4 月 1 日至 20xx 年6月 1 日止。
2、培训地点:甲方所属矿山生产辅助岗位二、甲方的权利与义务1、进修期间甲方与乙方不形成劳动合同关系;甲方并无义务为乙方交纳社会保险,不分担劳动法上用人单位的义务。
乙方不享用甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享用的福利待遇。
2、甲方按规定实施三级安全教育,确保实习(培训)人员在实习期间具备必要的安全、环保、质量意识。
指定岗位和师傅组织实习(培训)人员的岗位培训工作,并负责培训期间的业务考核。
3、培训人员在进修期间的必要劳动防护用品由甲方提供更多。
4、甲方给乙方予以一定的生活补助,补助的具体金额为人民币元/月,按出勤天计算。
实习结束到甲方正式报到上班时一次性支付。
5、乙方进修期间的执勤考核及放假,参考甲方规章制度继续执行;乙方放假期间,甲方不分担对乙方的教育和管理义务。
三、乙方的权利和义务1、乙方在去甲方公司途中、实习期满后返回甲方途中和放假来往途中的安全和交通费用由乙方自行负责管理,甲方不分担对乙方的管理义务。
2、乙方必须遵守国家法律和公司各项管理制度,遵守实习纪律,若发生违纪等事件,将按公司管理制度严肃处理,由乙方承担相应法律责任。
3、乙方在进修期间必须严格遵守甲方的规章制度、安全保障制度,顺从甲方的工作精心安排,拒绝接受甲方的考核。
进修期间,严格遵守甲方的作息制度,严禁缺勤。
4、乙方在甲方实习期间,甲方对乙方进行安全教育,乙方若不按操作规程发生安全事故,经相关部门鉴定,由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。
5、乙方在进修过程中,不得下江、河、湖泊、水塘等游泳,不得吸毒、抽烟,不得搭乘并无保险的私人营运车辆。
培训机构协议书1(一)合同编号:XXXXX本协议书由以下双方共同签署,以确保培训机构(以下简称“甲方”)与学员(以下简称“乙方”)之间关于培训服务的权益和义务的约定。
一、培训内容和费用甲方同意为乙方提供以下培训服务(具体内容和时长详见附件):1. 培训科目:2. 培训地点:3. 培训时间:4. 培训费用:二、双方权益与义务1. 甲方权益与义务:(1)提供具备资质的培训师资力量,以确保培训质量;(2)按照培训课程的要求和时间表进行培训;(3)提供课程材料和学习资源;(4)确保培训场所、设备和环境的安全和顺利;(5)解答乙方在学习过程中的疑问和问题。
2. 乙方权益与义务:(1)按时参加培训课程,如有特殊情况需请假,提前告知甲方并由甲方同意;(2)按照甲方要求完成培训任务和作业;(3)遵守培训机构的规章制度和学习纪律;(4)维护培训设备和场所的安全和整洁;(5)尊重甲方培训师资和其他学员,互相协作学习。
三、培训质量保证甲方承诺遵守相关教育法律法规,提供专业、标准的培训服务。
如乙方对培训内容和质量有异议,应在培训结束后的7个工作日内向甲方提出,甲方将积极处理并尽力解决。
四、保密协议双方同意对涉及培训过程中获取的双方相关商业机密或个人隐私信息予以保密,并不得泄露或向任何第三方透露,除非经对方书面同意或法律规定。
五、违约责任1. 甲方违约责任:(1)未按照协议约定提供培训服务的,乙方有权要求解除合同并要求退还已支付的培训费用;(2)未能按时完成培训课程或培训质量不符合预期的,甲方将承担违约责任。
2. 乙方违约责任:(1)未按时参加培训课程的,甲方可要求乙方支付违约金;(2)未能按照要求完成培训任务和作业的,甲方有权进行警告或其他合理处理。
六、其他约定1. 本协议书为甲方和乙方之间关于培训事宜的有效约定,自双方签署之日起生效,并终止于培训结束之日。
2. 本协议书一式两份,各方各执一份,具有同等法律效力。
3. 对本协议的修改或补充应经双方书面协商一致,并按照法律程序进行。
培训协议书培训协议书模板10篇在当下社会,很多地方都会使用到协议书,签订协议书可以保护当事人的合法权益。
到底应如何拟定协议书呢?以下是小编精心整理的培训协议书10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
培训协议书篇1甲方:法人代表:乙方:身份证号:根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:第一条培训情况培训时间:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。
培训内容:培训地点:第二条乙方的权利和义务受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况。
受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
第三条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;3、培训费用负担方式为:第四条工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第五条服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;2、服务期的结束时间为下列第___种:(1)至____年____月____日止;(2)至劳动合同期满时止。
第六条违约责任1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。
第七条协力的生效及效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签字盖章):____年____月____日乙方(签字):____年____月____日培训协议书篇2派出单位(甲方):_________被派人员(乙方):_________为明确双方的权利和义务,甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜,签定如下协议。
第一条甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月学习,具体内容为:_________。
第二条乙方在国外期间,保证遵守中国法律和中国对店铺人员的规定,遵守所在国的法律。
第三条乙方保证在国外自觉坚持学习,努力达到预定的目标,圆满完成学习任务,并按期回国。
学习期满后,应提交毕(结)证书,学习成绩单和学习小结。
第四条乙方的出国旅差费,办理出国的手续费和国外培训期间的学费,生活费,医疗保险费等由甲方承担90%,乙方承担10%。
第五条乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。
第六条乙方出国培训期满回国后,应保证在甲方继续工作_________年以上。
如果甲方工作不满五年要求调离(或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退),乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金:回国后在甲方继续工作不满一年,赔偿违约金_________元人民币;满一年不满二年,赔偿违约金_________元人民币;满二年不满三年,赔偿违约金_________元人民币;满三年不满四年,赔偿违约金_________元人民币;满四年不满五年,赔偿违约金_________元人民币。
第七条乙方出国培训期满回国后的两年内,应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。
第八条甲方违反本协议时,乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述,要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书,赔偿损失等。
必要时,乙方可向司法机关起诉,追究甲方的法律责任。
乙方违反本协议时,甲方将根据乙方违约情况,对乙方批评教育,或给予行政处分,或辞退,或要求乙方赔偿损失。
必要时,甲方可向司法机关起诉,追究乙方的法律责任。
第九条经甲方同意,为乙方出国培训的国内保证人,保证乙方执行本协议。
如乙方违约,保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。
在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下,保证人须承担相关的经济责任。
第十条本协议书自公证之日起生效,签字各方保证遵照执行。
有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。
第十一条未尽事宜,由甲方、乙方、保证人协商解决。
本协议一式三份,甲方持一份,乙方和乙方的保证人各持一份。
甲方(公章):_________ 乙方(签字):_________法定代表人(签字):_________ 乙方保证人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日培训协议书篇3甲方: (劳务输出公司名称) 乙方:身份证号码:工种:户口所在地:联系电话:鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部(以下简称总包商)签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同,为确保该工程顺利实施,维护甲乙双方的权益,明确各自权利和义务,经友好协商,依照《中华人民共和国劳动合同法》,乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上,于年月日在签订本劳务用工合同。
第一条工作内容在本合同履约过程中,乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作,甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。
第二条合同期限1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同,并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效,至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。
第三条甲方的权利和义务1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
2、负责为乙方办理人身保险,相应的费用由乙方承担。
3、负责乙方在外期间的内部生产管理,包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。
其他生活用品由乙方自备;负责统一提供食堂,但个人餐具由乙方自备,伙食费由乙方承担,伙食标准将根据现场实际情况确定。
4、负责现场的协调和管理。
5、甲方为乙方提供必要的工作条件,建立健全工作流程和规范。
第四条乙方的权利和义务1、乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能,拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书,并保证身体及精神状态良好,以积极努力的态度,高质高效完成甲方要求的各项工作,假如由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的,一旦被甲方发现,则无论合同是否已经签订,甲方将立即终止合同,所造成的各种损失全部由乙方承担。
2、乙方在工作期间,必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度,无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。
3、为确保本项目在合同工期内按时完成,在施工正常的情况下,甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间。
4、乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时,甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。
如不服从调动将视为违约。
违约金从乙方所得工资中扣除。
5、乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。
假如由于操作不当而引起的返工修补的,乙方自费修补,则甲方不支付相应工资,并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。
6、乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工,否则均视为违约。
违约金从乙方所得工资中扣除。
7、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具,如发生非正常损坏,应如数赔偿,甲方将从应付工资中扣除。
假如由此造成误工的,其经济损失亦由乙方承担,由甲方从乙方工资中扣除。
8、未经甲方许可,乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作,不得从事本合同以外的其他商业活动,如若发生则视为违约,情节严重的.将依法终止用工合同,费用损失从乙方工资中扣除。
第五条人工工资及支付1、甲方按月向乙方支付工资,工资支付形式为货币。
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为1100 元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方发薪日期为次月 28 日,实行先工作后付薪。
2、工资标准(含税)根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。
甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。
3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化,调整乙方的工资标准。
4、甲方可根据乙方的业务完成情况,对乙方进行相应的奖励。
第六条保险及伤病问题1、甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险,保险期限与本合同期限相同。
2、乙方非因履约原因发生的意外事故,其一切后果由乙方承担。
甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔,乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。
3、因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。
第七条违约责任1、假如乙方违反本合同第四条的相关规定,则所发生的相应损失由乙方承担,同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款。
2、假如乙方出现下列行为,一经甲方调查属实,甲方则将立即终止本合同。
其行为所造成的经济损失均由乙方承担,并直接从乙方工资中扣除。
A、乙方不服从甲方管理人员的管理,严重违反操作规程和甲方有关规章制度,玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响;B、乙方无故旷工3天以上,无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事的;C、乙方被发现有偷盗、赌博等违法违纪行为的;D、乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。
第八条争议的解决如双方对本合同条款发生争议,可通过友好协商解决,如协商不成,乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他本合同一式两份,具有同等的法律效益,甲、乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,将通过友好协商解决,并在此合同基础上另行签订补充协议。
但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改,且应以不违背本合同条款规定为前提。
本合同从20xx年5月日签字后生效。
甲方:(盖章)法人或委托代理人:(签名)乙方:(本人签名)乙方家属代表:(签名)合同签订时间 20学习年5月日培训协议书篇4甲方:乙方:风险提示:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。