河南省2015年高等学校教师资格考试面试须知
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河南省教师资格证报考条件
河南省教师资格证报考条件是河南省初步从事教学的教师在毕业前,需要通过正规考试,获得教师资格证,才能在全省从事中小学教
育教学工作。
首先,河南省考取教师资格证的应聘者必须在高校及附属机构完
成本科学历及以上,且所学专业要求与中小学教育有关,如哲学、教
育学、汉语言文学、外国语言文学、科学、理科教育、历史学、理学、经济学、文学等专业及有相应教育理论和实践基础的大专等专业。
其次,报考教师资格证的应聘者,必须符合教师资格考试的体检
条件,总体上要求身体健康,无严重由于听力、视力和肢体等原因影
响学校校园教育教学工作的缺陷。
再次,申请报考教师资格证的应聘者,必须有充足的教育实习经历,并经学校与主管部门审核鉴定,符合报考资格考试的资格要求。
最后,报考教师资格证考试的应聘者,必须通过教育部考试中心
的网上报名,并按照规定申请专业考试或全国统一考试,經报考中心
审核后,确定参加考试,在考试安排的时间内参加考试,并在核定的
时间内交纳报考费用,才有资格参加教师资格证考试。
总之,想要申请河南省教师资格证的应聘者,必须在高校及附属
机构完成本科学历及以上,且符合体检条件,有足够的教育实习经历,并通过网上报名参加考试,最终通过考试,方可获得教师资格证。
河南省教育厅关于印发《河南省教育考试监考队伍管理实施办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2024.05.23•【字号】豫教考院〔2024〕116号•【施行日期】2024.05.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文河南省教育厅关于印发《河南省教育考试监考队伍管理实施办法(试行)》的通知豫教考院〔2024〕116号各省辖市、济源示范区、航空港区、省直管县(市)教育局、教育招生考试机构,各高等学校:为进一步加强我省教育考试监考队伍建设,规范监考员管理,提高考务管理质量,现将《河南省教育考试监考队伍管理实施办法(试行)》印发给你们,请认真贯彻落实。
2024年5月23日河南省教育考试监考队伍管理实施办法(试行)为进一步加强我省教育考试监考队伍建设,规范监考员管理,提高考务管理质量,保障教育招生考试机构依法行使职权,切实维护考生和监考员的合法权益,确保考试公平、公正、安全、有序实施,根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》(教育部令第36号)等相关法律、法规、规章和政策文件,制定本实施办法。
一、监考员的选聘监考工作是教师教学工作的组成部分,参与教育考试监考工作是每位在职教师应尽的义务。
所有学校都有承担教育考试组织和监考员选聘的责任,每位在职教师都应服从学校的监考安排。
监考员必须具备的基本条件:(一)具有教师资格的学校在职人员或教育行政部门、招生考试机构在职人员;(二)身体健康,作风正派,纪律性强,敢于抵制不正之风;(三)责任心强,认真负责,细心周到;(四)熟悉并能掌握当次考试的工作程序及设施设备的使用,能够认真执行相关工作要求;(五)具有组织和管理考场的能力;(六)视频监考员应同时具备计算机基本操作能力;(七)无近亲属或利害关系人参加当次考试。
2015年开封市直招教考试笔试成绩查询入口2015年开封市直招教考试笔试成绩查询入口,开封市直招教92人考试,报名时间:2015年6月10日至12日,上午8:30至12:00,下午14:30至18:00。
领取准考证时间:2015年6月15-16日/2015年6月25-26日。
笔试时间:详见准考证;笔试内容:教育综合知识。
面试内容:模拟课堂教学和答辩。
笔试成绩笔试成绩大概在笔试结束后1-2周内会进行公布,届时我们会第一时间为您更新笔试成绩查询入口,让大家尽快的能够进行笔试成绩的查询,请大家及时关注我们。
笔试成绩计算办法:笔试成绩=教育基础知识成绩(满分25分)+教育法规成绩(满分25分)+职业能力测验成绩(满分50分),总分100分。
相关公告:2015年开封市直招教92人考试公告教师招聘考试|面试答辩基本原则教师面试答辩作为一种有效的测评手段,是主考官与应试者之间的认识性、情绪性等信息交流以及相互作用的过程,也是在短时间内评价一个人的客观有效的形式。
面试答辩技巧很多,下面中公教师考试网小编帮广大考生整理了面试答辩的七大原则,希望能对考生有所帮助,祝愿考生顺利通关面试,早日圆梦教师!一、仪表得体、举止大方的原则面试礼仪是很重要的,得体的着装、优雅的谈吐,不仅能给面试考官留下良好的第一印象,也能提升自己的信心。
有关面试礼仪的文章有很多,总结起来不外乎这么几点:第一,一定要守时,无论你有什么理由,迟到都会被视为缺乏自我管理和约束能力的表现。
应试者要提前到达考场,以利用考前的时间调节自己紧张的情绪,迅速适应考场环境。
第二,着正装,教师面试是很正式、很严肃的,务必穿正装出席,宁可保守一点也别标新立异。
男士最好穿深色西服,打领带;女士选择相对多一些,但要以整洁美观、稳重大方为原则,服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、状态和教师职业相协调,还要与自己所教授的学科、学生年龄相吻合,这样的着装会提升自身的职业素养。
河南省教育厅关于印发《河南省中小学教师资格考试和定期注册制度改革实施方案(试行)》的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2015.06.28•【字号】教人〔2015〕501号•【施行日期】2015.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文河南省教育厅关于印发《河南省中小学教师资格考试和定期注册制度改革实施方案(试行)》的通知教人〔2015〕501号各省辖市、省直管县(市)教育局、招生办公室:根据教育部《关于做好中小学教师资格考试和定期注册制度改革相关准备工作的通知》(教师司〔2013〕81号)精神,2015年将全面实施中小学教师资格考试和定期注册制度。
为确保我省中小学教师资格考试和定期注册改革工作平稳顺利实施,依据教育部《关于印发<中小学教师资格考试暂行办法><中小学教师资格定期注册暂行办法>的通知》(教师〔2013〕9号)精神,结合我省实际,制订了《河南省中小学教师资格考试和定期注册制度改革实施方案(试行)》,现印发给你们,请认真执行。
实施过程中遇有重要情况,请根据方案确定的分工及时报送教育厅人事处或省招生办公室自考处。
联系人:张庆丽(教育厅)(0371)69691977周火明(省招办)(0371)68101561河南省教育厅2015年6月28日河南省中小学教师资格考试和定期注册制度改革实施方案(试行)为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》和教育部《关于做好中小学教师资格考试和定期注册制度改革有关准备工作的通知》(教师司[2013]81号)精神,确保我省相关工作顺利实施,结合我省实际情况,特制定河南省中小学教师资格考试和定期注册制度改革实施方案。
一、指导思想在国家教育体制改革工作总体要求的指导下,深入贯彻落实教育方针和教育规划纲要,以建设高素质的中小学教师队伍为宗旨,以促进教师专业化发展为导向,通过中小学教师资格考试和定期注册制度改革工作,严把教师职业入口关,强化教师职业道德与教育教学能力建设,不断促进教师队伍水平整体提升。
河南省教育厅办公室关于做好2023年高等学校教师资格认定工作的公告文章属性•【制定机关】河南省教育厅办公室•【公布日期】2023.06.06•【字号】•【施行日期】2023.06.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文河南省教育厅办公室关于做好2023年高等学校教师资格认定工作的公告各高等学校:根据教育部教师资格认定指导中心《关于做好2023年教师资格制度实施工作的通知》(教资字〔2023〕2号)要求,结合我省高等学校教师资格工作实际,现就做好我省2023年高等学校教师资格认定工作有关事宜通知如下。
一、认定范围及条件河南省内高等学校在职或已签订聘任协议专任教学人员、专职辅导员,省内高等学校附属医院临床教学人员。
达到以下基本条件,且未达到国家法定退休年龄的,可以申请认定高校教师资格:(一)拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规,热爱教育事业,履行《中华人民共和国教师法》规定的义务,恪守教师职业道德,严守社会公德。
(二)具备中国公民身份。
在我省高等学校担任或拟担任教学工作的港澳台居民,可凭港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证、五年有效期台湾居民来往大陆通行证提出申请。
(三)具有大学本科及以上学历。
(四)普通话水平达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。
(五)符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(可从河南省教师资格网/jszg/查询)。
(六)参加2023年河南省高等学校教师资格考试面试成绩合格。
(七)高等学校附属医院临床教学人员申请认定高等学校教师资格,还应具备下列条件:1.由学校人事部门纳入学校教师管理;2.取得卫生系统中级及以上专业技术职务;3.系统讲授 1 门以上学校教学计划规定的课程(不少于15课时)。
高等学校拟聘任教授、副教授或具有博士学位的人员申请认定高等学校教师资格,对普通话测试和高等学校教师资格考试不作要求。
2015河南省特岗教师招聘12400人公告
一、招聘原则
特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。
二、招聘计划
2015年全省共招聘特岗教师12400名,其中,中央计划特岗教师7400名,地方计划特岗教师5000名;初中教师4202名,小学教师8198名。
具体岗位设置参见《河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置》。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象:
1、2015年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;
2、2015年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;
3、取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30周岁以下(1985年7月1日后出生)的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;
(二)招聘条件:
1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;
2、符合报考岗位要求,应聘初中教师的学历要求本科及以上,应聘体、音、美学科教师的,要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近;
3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件;
4、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。
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教师资格证面试考什么内容面试科目有哪些教师资格证面试科目有哪些,小学和高中教师资格证面试科目一样吗?想知道的小伙伴看过来,下面由小编为你精心准备了“教师资格证面试考什么内容面试科目有哪些”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!教师资格证面试考什么内容面试科目有哪些教师资格证面试科目1、幼儿园面试不分科目。
2、小学面试分11个科目,语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术、小学心理健康教育(新增)、信息技术(新增)、小学全科(新增)。
3、初中面试科目与笔试报考科目三(学科知识与教学能力)相一致,分18个科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、体育与健康、音乐、美术、信息技术、历史与社会、科学、心理健康教育(新增)、日语(新增)、俄语(新增)。
4、高中(含中等职业学校文化课)面试科目与笔试报考科目三(学科知识与教学能力)相一致,分17个科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、体育与健康、音乐、美术、信息技术、通用技术、心理健康教育(新增)、日语(新增)、俄语(新增)。
5、中职文化课与高中一致。
中职专业课和实习指导的“专业知识与教学能力”考试,主要结合面试进行考查,必要时进行笔试。
面试合格线确定:面试总分为100分。
考生成绩由各分项得分加权累加而得(各分项权重由面试考试大纲规定)。
面试合格线由省教育厅确定。
面试主要考核内容主要考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面试准考证打印具体流程1、打开网页点击页面右下角的“报名系统”。
2、登录考生账号选择本人参考省份,点击登录。
输入本人账号密码,登录系统。
若忘记密码,请点击“忘记密码”,按步骤重置密码。
3、打印准考证点击“11.打印准考证”。
仔细查看自己的准考证信息,最下方按键可选择“直接打印”或“下载准考证”。
教师资格证面试通过率到底多少?就目前比较可信的数据是《中国教育报》统计显示,在过去某一段时间内已经举办的11次全国教师资格考试中,累积参加面试192万人,通过面试134万,通过率在69%左右。
1、申报中学高级教师的小学教师,须同时具备下列条件:大专以上学历,任小学高级教师8年以上,并连续在小学教学第一线任教满23年以上。
() 2 分正确错误参考答案:错误2、劳动争议调解委员会由职工代表、工会代表和用人单位代表组成。
() 2 分正确错误参考答案:正确3、有经营之神美誉的松下幸之助也是一个善用比马龙效应的高手。
() 2 分正确错误参考答案:正确4、为了利用有限的资源最大限度地满足组织运营的目标,管理的有效性首先表现为必须做正确的事,防止做错事。
() 2 分正确错误参考答案:正确5、长期做技术工作,使得他们沉着冷静,并且不善于控制自己的情绪,克制自我,并尽最大努力完成自己的任务。
()0 分正确错误参考答案:错误6、战略情报职能不同于企业经营信息管理。
战略情报的范围不限于市场环境,还包括社会环境和其他环境。
() 2 分正确错误参考答案:正确7、企业劳动争议调解委员会,是在职工代表大会领导下,负责调解本企业内劳动争议,协调劳动关系的群众性组织。
() 2 分正确错误参考答案:正确8、职称作为学衔和专业技术职务的评价主体是一样的。
()0 分正确错误参考答案:错误9、国家才正式颁布《关于高等学校教师职务名称及其确定与提升办法的暂行规定》是在1979年。
() 2 分正确错误参考答案:错误10、在监督的形式上,不可分为行政监督和技术监督。
() 2 分正确错误参考答案:错误11、现在通常所说的管理的社会责任主要是指经济责任以外的社会道德责任,特别是建立在经济责任和法律责任基础上的道德责任。
() 2 分正确错误参考答案:正确12、14个专业具体是工业、农业、商业、物资、外经贸、财政、金融、保险、运输、劳动、服务业、房地产、旅游和价格管理。
() 2 分正确错误参考答案:错误13、魅力通常理解为特别的吸引力、迷惑力,是以人为主要对象的用语.() 2 分正确错误参考答案:正确14、管理者平时最好用简单的语言、易懂的言词来传达讯息,而且对于说话的对象、时机要有所掌握,有时过分的修饰反而达不到想要完成的目的。
河南省教育厅(含河南省教育考试院)2024年统一考试录用公务员面试确认公告文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2024.04.11•【字号】•【施行日期】2024.04.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文河南省教育厅(含河南省教育考试院)2024年统一考试录用公务员面试确认公告根据《河南省2024年度统一考试录用公务员公告》,现将河南省教育厅(含河南省教育考试院)面试确认有关事项公告如下:一、参加面试确认的人员根据各职位拟录用人数与参与面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位参加面试的人选。
笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到笔试合格分数线的,不得进入面试(参加面试确认人员名单见附件1)。
二、面试确认的时间和地点时间:2024年4月15日上午8:00-11:00,下午2:30-5:00。
地点:郑州市郑东新区熊儿河路1号河南省教育考试院9楼会议室。
三、面试确认所需提交资料和要求1.本人有效身份证原件及复印件;2.笔试准考证原件及复印件;3.学历、学位证原件及复印件,学历认证报告和学位认证报告(注:学历和学位认证报告需现场通过学信网扫描二维码验证)。
其中:留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等。
2024年应届毕业生另须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明(应注明目前就读院校、学历层次、学制、所学专业、学习方式、就读年级等);4.两年以上基层工作经历证明材料。
在机关事业单位工作的,提供转正定级表、社保缴纳证明;在企业工作的,提供劳动合同、社保缴纳证明、银行工资发放流水等材料;在部队服役的,提供入伍通知书、退伍证等相关证明材料;服务基层和有其它基层工作经历的,提供服务证书或相关证明材料。
在职人员须同时出具所在单位同意报考证明(见附件2),有任免权限的组织(人事)部门签署意见并加盖公章。
河南省高校教师资格2024流程1.河南省高校教师资格考试分为笔试和面试两个阶段。
The qualification examination for college teachers in Henan Province is divided into two stages: written examination and interview.2.首先要通过笔试,考生需要参加教育教学能力测试和学科基础测试。
First, candidates need to pass the written test, which includes educational and teaching ability test and subject basic knowledge test.3.笔试合格的考生可以参加面试环节,面试主要考察考生的教学能力和综合素质。
Candidates who pass the written test can participate in the interview, which mainly focuses on their teaching ability and comprehensive quality.4.面试合格后需要进行资格审查和体检,通过后即可取得高校教师资格。
After passing the interview, candidates need to undergo qualification review and physical examination. Upon passing, they will obtain the qualification of college teachers.5.考生还需要提交相关材料,包括学历证书、职称证书等,以便进行资格审查。
Candidates also need to submit relevant materials, including diplomas, professional titles, etc., for qualification review.6.教师资格证是从事高等教育教学工作的必备证件,具有一定的行业权限。
河南省2015年高等学校教师资格考试面试须知
一、面试时间
2015年12月19日至12月21日。
二、面试地点
河南省理工学校(郑州市花园路与茂花路丁字路口向西200米路北。
附近公交路线有:9路、29路、32路、47路、62路、75路、77路、520路、903路、909路、962路等,到花园路鑫苑路站下,沿花园路路西向北行100米至茂花路,沿茂花路向西行200米即到)。
温馨提示:由于茂花路比较狭窄,没有停车位,希望参加面试人员尽量不要开车。
三、面试要求
参加面试人员须严格按照河南省教师资格网(网址:)公布的各学科组(根据本人所填报“申请任教学科”分组)面试时间段,到指定地点面试。
每天上午:参加面试的前10名人员务必于8:00前集合完毕,10名以后的参加面试人员于9:00前集合完毕。
每天下午:参加面试的前10名人员务必于14:00前集合完毕,10名以后的参加面试人员于15:00前集合完毕。
未按规定时间参加面试者,视为自动放弃,不再另行安排面试。
参加面试人员在身份确认后,不得远离面试场所,按照工作人员安排,持本人身份证,进入面试场所参加面试。
四、参加面试人员须携带以下证件和材料
1、本人身份证原件;
2、与本人申请任教学科相对应的现行教材1本;
3、本人拟说课内容的教案(按照本人《教师资格认定申请表》中所填写的申请任教学科种类,从现行教材中自选相应的内容)1份;
4、能够体现本人科研水平的科研著作1份,本人撰写的有关论文(发表与否均可,毕业论文也可),参编的有关教材、图书,参与的有关课题研究或科研项目等均可。
科研著作体现形式应以书面形式,尽量使用原件或打印件。
5、不能提供第2、3、4项材料的,将直接影响本人面试成绩。
6、面试完毕后,以上材料本人自行带回。
五、面试程序及内容
面试内容包括:自我介绍、说课、答辩三个环节。
1、自我介绍。
主要是观察面试对象的仪容、仪表、仪态,了解面试对象专业及工作经历等情况,考察是否适合做教师工作。
2、说课。
面试对象结合本人所撰写教案,就本人对拟讲内容的处理及将要采取的教法、手段等进行说明。
主要是考察面试对象对课堂教学的组织、教学手段的应用,以及教态和学生学习兴趣调动的能力等。
通过听取面试对象对拟采用教学方式、方法及试讲内容的处理技巧等情况介绍,考察面试对象的思路是否清晰,是否熟悉教育教学基本规律,掌握基本的教育教学方法。
3、答辩。
说课结束后,面试对象从答辩试题库中随机抽取3个题目,任选2题进行答辩。
主要是考察面试对象专业知识水平及语言表达能力、思维能力、应变能力等是否符合教师职业要求。
4、时间要求。
自我介绍、说课、答辩总时间不超过15分钟,其中,自我介绍不超过2分钟,说课不超过8分钟,答辩不超过5分钟。