先进单位主要事迹材料

先进单位事迹材料范文先进单位事迹材料。

兹推荐我单位先进事迹，以供学习借鉴。

我单位是一家以生产制造为主的企业，成立于2005年，经过多年的发展，已经成为行业内的领军企业之一。

在过去的几年里，我们单位不断创新，不断进取，取得了一系列的成绩，成为了业内的先进单位。

首先，我们单位一直坚持以科技创新为引领，不断加大研发投入，提高产品技术含量。

我们拥有一支由博士、硕士等高级人才组成的研发团队，不断开发新产品，提高产品质量和性能。

我们的产品不仅在国内市场上占有一席之地，还出口到了多个国家和地区，赢得了广大客户的好评。

其次，我们单位一直注重企业文化建设，不断提高员工的素质和技能。

我们建立了完善的培训体系，定期组织员工参加各类培训课程，提高他们的专业技能和综合素质。

我们还注重员工的激励机制，设立了多项奖励制度，激励员工努力工作，不断提高工作业绩。

再次，我们单位一直秉承“诚信经营，质量第一”的经营理念，注重产品质量和售后服务。

我们建立了完善的质量管理体系，严格把控产品质量，确保产品符合国家标准和客户要求。

我们还成立了专门的售后服务团队，及时响应客户的需求，解决客户的问题，赢得了客户的信赖和支持。

最后，我们单位一直积极参与社会公益活动，回馈社会。

我们多次向灾区捐款捐物，积极参与环保和扶贫工作，为社会和谐稳定做出了积极贡献。

综上所述，我们单位不断创新，不断进取，取得了一系列的成绩，成为了行业内的先进单位。

我们将继续发扬优良传统，不断提高自身实力，为企业的可持续发展做出更大的贡献。

单位先进事迹材料（共12篇）2012年，xiexiebang矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标，在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下，以敢为人先的拚搏精神，突出高产创效益，狠抓质量保安全，强化培训提素质，生产运行严管理，创造性地开展工作，使全队的整体工作实现了跨跃式发展，全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象(一)规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。

按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。

在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。

(二)加强管理，提高设备完好率和开机率。

在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。

机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内，为实现稳产高产提供了强有力的保证。

(三)严细管理，力保全年安全生产。

随着工作面不断向深部开采，大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现，由于该面地质条件复杂多变，自然断层多、顶板破碎且落差较大，最大头尾落差达16.8米，工作面一度出现窜头窜尾现象。

尤其是进入4月份以来，工作面出现全断面地垒，长100多米，最高达2.6米且硬度高，给队生产、安全带来很大压力。

针对这种严峻形势，队领导迅速召开班子会，面对困难，统一思想，制订措施，积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法，采用化学元料马丽散进行注胶，强迫断层破碎带固定，使破碎的煤矸增强抗压能力，防止顶板冒顶和片帮，有效解决了安全顺利过断层的难题，为8109工作面过断层提供了科学的依据，积累了宝贵经验。

先进单位申报事迹材料(精选)先进单位申报事迹材料(精选)一、单位基本信息申报单位：XXX公司单位性质：国有/民营/外资成立时间：XXXX年所属行业：XXXX规模：员工人数XXXX人二、单位背景及发展历程XXX公司成立于XXXX年，是一家在XXXX行业拥有良好声誉的先进企业。

多年来，我们秉承“诚信、创新、务实、共赢”的经营理念，不断发展壮大。

经过全体员工的共同努力，XXX公司在过去的几年里取得了显著的成绩。

三、申报事迹一：技术创新引领行业XXX公司始终注重技术创新，不断加大研发投入，倡导创新文化，培养高素质的技术团队。

我们率先引进了国内外先进的生产设备，积极开展科研合作，掌握了核心技术。

以XXXX项目为例，我们团队在该项目上进行了大胆的探索和创新。

在充分调研市场需求的基础上，我们成功研发出一款领先同行业的产品，填补了市场空白。

该产品不仅在国内市场受追捧，还成功打入国际市场，为公司带来丰厚的经济效益和社会影响力。

四、申报事迹二：员工培训与激励机制XXX公司注重员工培训和激励机制建设，致力于提高员工的专业技能和综合素质。

我们建立了一套完善的培训体系，组织员工参加各类培训和学习活动，不断提升员工的知识和能力。

同时，我们注重激励员工的积极性和创造力。

通过设立优秀员工奖励计划、定期进行员工表彰等方式，激发员工的工作热情和责任心。

在这种良好的激励机制下，员工的工作积极性得到了充分发挥，公司整体绩效不断提升。

五、申报事迹三：社会责任担当XXX公司始终秉持着“承担社会责任，回馈社会”的企业价值观。

多年来，我们积极参与公益事业，关注环境保护，推行可持续发展战略。

我们积极响应国家号召，投身扶贫工作。

通过帮扶贫困地区发展产业、提供就业机会等方式，帮助贫困户实现增收致富。

同时，我们还积极参与各类社区活动，倡导绿色环保，推广低碳生活方式，为社会做出了积极贡献。

六、总结XXX公司作为先进单位的申报材料，充分展示了我们在技术创新、员工培训与激励机制以及社会责任担当方面的突出成绩。

学校先进单位事迹材料背景为了激励全校教职员工积极向上、奋发有为，我校每年都会评选出若干家先进单位，并及时向全校发布先进单位事迹材料，以便全校教职员工共同学习、共同进步。

今年，我校又评选出了一批先进单位，下面为大家介绍其中的三家单位及其事迹。

先进单位一：教学管理处教学管理处是我校的核心部门之一，其职责是统筹规划教学管理工作、组织评估教学质量、协调教学事务、管理教学文件等。

在过去的一年里，教学管理处团结一心、开拓创新，在各项工作中取得了显著成绩，成为了我校的一面旗帜。

事迹一：深化教学改革教学管理处深入开展教学改革，积极推动课程教学的改革，力求在“立德树人”中挖掘科学教育的深层次内涵。

在此笔者想特别提出教学管理处的“学霸工程”实践活动。

该活动是为推广与提高学生综合素质而开设的，应用语文、数学、英语等课程进行教育。

它的目的是通过全面从严的练习和训练，培养学生良好的学习习惯，提高学生综合素质水平。

活动十分成功，不仅提高了学生的学习成绩，也精神面貌得到了很大的提高。

事迹二：加强教学质量监测教学管理处组织开展了教学质量监测与评估工作，优化了课堂管理、提高了教学质量和教学效果，使学校的课堂变得更加生动有趣。

同时，教学管理处通过对每名经评估后被评为“优秀教师”的教师进行反思研讨，为教师的教学成长提供了更好的机会。

先进单位二：科研管理处科研管理处负责规划和管理学校科学研究的工作，组织控制科研项目的经费使用，编制科学研究计划等。

在过去的一年间，科研管理处认真履行职责，积极探索科学研究的新路径，以科技创新为导向，将研究成果转化为经济和社会的发展成果。

事迹一：加强创新能力培养科技创新是推动学校发展的重要力量。

科研管理处加强了对教师的科研指导，提高了教师的科技创新能力，组织了一系列的学术研究活动。

特别是开展了科技成果转化系列讲座，鼓励教师们将研究成果转换为实际应用，以促进本科生科学素养以及社区合作伙伴的经济和社会发展。

事迹二：研究国家重大科技问题科研管理处积极响应“国家科技创新战略”号召，组织教师深入研究国家重大科技问题。

先进单位事迹材料四篇为大家整理了一系列有关先进单位事迹材料的精彩素材，希望对大家有所帮助，如果想了解更多先进单位事迹材料请您关注吧!先进单位事迹材料(一)×公司××项目部在深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大四中全会精神，在学习和落实《公民道德建设实施纲要》活动中，为提高班组职工的职业道德水平，加强职工的职业道德教育，促进精神文明建设取得了良好的效果。

促进了生产，提高了班组职工服务于社会、立足于本职工作，努力为广大用户服务和负责的工作态度，受到了州、县上级的高度赞扬和社会的好评。

多年来，该班组主要取得了以下几个方面的成绩。

一、加强班组职工思想道德教育该班组多年来工作在汪清县的各个角落，施工地点较为分散，但是他们始终坚持学习职业道德方面的内容。

利用班前备料时间，组织职工学习有关工程方面的知识，使职工认识到在市场经济条件下，一个企业的生存必须依靠过硬的业务技能，以质量求生存，在施工过程中每项工作都要以顾客为主，尽最大努力使顾客满意。

该项目部认真加强质量管理工作，认真贯彻落实《建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《工程建设标准强制性条文》等相关法律法规，推行IS09001-2000标准，加强对现场质量的检查监督，治理质量通病，建立完善的质量保证体系，强化质量保证体系运行的管理。

使班组每个成员了解质量的重要性，该班组施工的××办公楼获我州建设工程质量最高奖，为我县建设领域和公司赢得了荣誉。

××××年该项目部施工的××综合楼同时获得了全州施工现场优胜单位。

二、强化管理，夯实班组基础工作该项目部在日常工作中，注重加强施工现场的管理，争创文明工地。

通过对职工的职业道德教育培训，有意识地对职工进行现场管理教育，提高全员的质量意识和文明施工意识。

按照公司“外树形象”的总体要求，进一步加大创建文明工地的宣传教育和现场管理力度，从而促进了职工文明施工水平的提高，对树立公司形象和承揽工程项目起到了较好的促进作用。

先进单位事迹材料范文我单位是一家以生产电子产品为主的企业，自成立以来，一直致力于技术创新和管理创新，不断提升自身的竞争力和影响力。

在过去的几年里，我们取得了一系列的成绩和荣誉，成为了一家先进的单位。

首先，我们在技术创新方面取得了显著的成就。

我们拥有一支高素质的研发团队，他们不断进行技术攻关，推动产品的升级和更新。

在过去的几年里，我们先后推出了多款领先行业的产品，受到了市场和用户的一致好评。

我们还与多家知名的高校和科研机构建立了合作关系，共同开展技术研究和开发工作，为企业的发展提供了强大的技术支持。

其次，我们在管理创新方面也取得了令人瞩目的成绩。

我们实行了一系列的管理制度和流程优化，提高了企业的运营效率和管理水平。

我们注重员工的培训和激励，建立了一支忠诚、专业的团队。

我们还注重企业文化的建设，营造了和谐、稳定的工作环境，提高了员工的归属感和凝聚力。

此外，我们还积极履行社会责任，关注环境保护和公益事业。

我们严格遵守环保法律法规，加强了企业的环境管理和资源利用，致力于打造绿色、环保的生产基地。

我们还积极参与各种公益活动，捐款捐物，关爱贫困山区儿童，为社会和谐稳定做出了自己的贡献。

由于我们的不懈努力和取得的显著成绩，我们先后获得了多项荣誉和奖项。

我们被评为“市先进单位”，“省级科技创新示范企业”，“AAA级信用企业”等，受到了政府和社会各界的高度认可和赞扬。

总之，我们作为一家先进单位，将继续秉承“创新、务实、奋进”的企业精神，不断提高企业的核心竞争力，为实现企业的可持续发展和社会的和谐稳定做出更大的贡献。

先进单位事迹材料范文
第一篇：某技术公司入选“国家创新型企业”
某技术公司自成立以来，一直致力于技术研发和产品创新，先后推出多款领先行业的产品，在行业内享有很高的声誉和知名度。

近日，该公司获得了“国家创新型企业”的称号，成为该领域内较早获得这一荣誉的企业之一。

获得“国家创新型企业”称号，是对该公司过去多年来在技术研发和创新方面的积极探索和努力的肯定。

作为一家技术型企业，该公司始终坚持创新驱动战略，不断加大技术研发投入，推进自主创新，加强内外部合作，实现了从技术研发到产品推广的全过程掌控，实现了技术成果的转化和商业化。

获得“国家创新型企业”称号，对该公司的发展将起到积极的推动作用。

一方面，获得这一荣誉将有助于增强公司的品牌形象和知名度，提升市场竞争力；另一方面，这也是对公司创新能力和发展潜力的肯定，有利于吸引更多人才加入，加快技术研发和产品创新的步伐，实现更快更好地发展。

值得一提的是，该公司在获得“国家创新型企业”称号之前，还获得了多项国际和国内的技术与创新大奖和认证，这些都是该公司在技术研发和产品创新方面所做出的杰出贡献的最好证明。

在未来的发展中，该公司将继续保持技术创新的领先地位，为行业的发展和社会的进步做出更大的贡献。

先进单位事迹材料4篇本文是关于先进单位事迹材料4篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

“xx”普法先进单位事迹材料：深入开展法制教育提升学校办学水平近几年来，我校紧紧围绕“落实精细管理，追求精致教育，彰显办学特色，打造精品学校”的办学目标，坚持“依法治校、依法执教”的办学理念，深入践行科学发展观，全面贯彻党的教育方针，积极推进“xx”普法宣传教育工作。

学校领导高度重视，精心组织，科学规划，合理安排，并在实施过程中能立足实际，突出重点，创新方法，狠抓落实，从而使我校法制教育工作有了新的提高，学校的民主管理和制度建设有了长足发展，促进了学校整体工作持续、稳步地向前迈进，提升了学校整体办学水平和办学效益，圆满地完成了“xx”普法各项目标任务。

学校先后荣获县全面工作先进单位、教育教学工作先进单位、教科研先进单位、县法制教育先进单位；创建了市德育工作示范校、市文明交通示范校；多年来师生中无一人违法犯罪，校园内未发生一起安全重特大责任事故，师生法律知识普及率达100%，问题学生转化率达100%。

一、加强领导，精心筹划。

我校根据上级主管部门的部署精神，结合学校实际，成立了以校长为组长，副校长为副组长，支部委员、处室负责人、年级组长、班主任为成员的普法工作领导小组，组建了由党支部牵头，校长办、政教处、家长代表、法制副校长、班主任为成员的普法宣传教育小组，下设普法教育办公室，制定了《“xx”普法规划》和年度普法工作计划，聘请了南京路派出所警官蔡威同志为法制副校长、社区干部、离退休老同志为法制辅导员，完善了普法工作制度、学习教育制度、检查评比制度等，落实了教学计划、教育内容、教学时间、辅导老师，活动经费，明确了工作职责和具体要求，推行了“以练代学、以考代学”制度，实行了与月绩效考核挂钩的方法，初步形成了适合我校特点的多元化、立体化、网络化的法制教育体系，确保了学校普法工作有序开展。

二、多措并举，强化教育。

1、征订教材，强化学习。

先进单位先进事迹材料推荐8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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文明城市创建工作先进单位事迹材料5篇先进单位一：某企业某企业作为文明城市创建中的先进单位，在城市创建工作中取得了显著的成绩。

该企业坚持以人为本的发展理念，积极构建和谐、平等的员工关系，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

在企业文明市场建设中，该企业积极传承优秀的企业文化，倡导诚信经营，不断提升产品和服务质量。

此外，该企业还积极参与社会公益活动，关注弱势群体，为社会和谐稳定做出了重要贡献。

先进单位二：某学校某学校作为文明城市创建中的先进单位，以培养德智体美劳全面发展的优秀人才为目标，注重学生的品德教育。

该学校注重校园文明建设，在校园内倡导文明礼仪，营造了和谐的校园氛围。

此外，学校还开设了丰富多样的社会实践课程，引导学生参与公益活动，培养学生的社会责任感和服务意识。

通过多方面的努力，该学校在文明城市创建工作中发挥了重要作用。

先进单位三：某医院某医院作为文明城市创建中的先进单位，注重医院文明建设，提高了医疗服务的质量和水平。

该医院强调医德医风建设，倡导医护人员秉持医者仁心的精神，尊重患者权益，提供优质的医疗服务。

此外，医院还加强了医患沟通，提高了医患关系的和谐度。

该医院还积极参与社会公益活动，关注健康教育，为社区居民提供免费的健康咨询和体检服务。

通过这些举措，该医院在文明城市创建工作中发挥了积极的作用。

先进单位四：某政府部门某政府部门作为文明城市创建中的先进单位，充分发挥了政府的职能作用，积极推动城市建设的各项工作。

该政府部门注重政务公开，提供便民服务，简化办事流程，方便居民办理各种手续。

此外，该部门还积极整治城市环境，加强市容市貌建设，提升城市形象。

该政府部门还关注社会民生，积极开展扶贫工作，支持弱势群体。

通过各项举措，该政府部门在文明城市创建工作中取得了显著的成绩。

先进单位五：某社区某社区作为文明城市创建中的先进单位，注重社区管理和服务，提升了社区居民的幸福感和获得感。

该社区注重文明礼仪的培养，倡导邻里和谐，通过组织各种活动加强社区居民之间的沟通和交流。

先进单位事迹材料先进单位事迹材料我单位作为先进单位，主要表现在以下几个方面。

首先，在组织建设方面，我单位注重激发员工的工作积极性和创造性，建立了一套完善的岗位责任制度和绩效考核体系。

通过定期召开团队会议和个人工作总结会议，及时总结工作中的亮点和问题，为员工制定下一阶段的工作目标和计划。

同时，我单位还提供了广泛的培训和学习机会，鼓励员工不断提升自己的专业能力和综合素质。

这种注重组织建设的做法，使得我单位的员工积极性高涨，团队协作能力得到了有效提升。

其次，在服务质量方面，我单位坚持以客户为中心的原则，注重提高服务水平和服务质量。

为了更好地了解客户需求，我单位积极与客户进行沟通和交流，建立了一套完整的客户服务流程。

通过定期的客户满意度调查，及时了解客户对我们服务的评价和意见，从而不断改进和完善服务质量。

同时，我单位还加强了内部沟通和协作，不同部门之间进行了深入的合作，以提供更加高效和优质的服务。

再次，在创新能力方面，我单位注重技术创新和管理创新。

在技术创新方面，我单位积极引进和采用先进的设备和技术，不断提高生产效率和产品质量。

同时，我单位还鼓励员工提出创新性的想法和建议，并给予相应的支持和奖励。

在管理创新方面，我单位重视改革和创新，建立了一套适应市场需求的管理体系和流程。

通过不断改进和优化管理方式，我单位在管理上取得了显著的成效。

最后，在社会责任方面，我单位积极承担社会责任，关心员工的身心健康和生活质量。

我单位注重员工的职业发展和福利待遇，为员工提供了完善的培训和晋升机制，创造了良好的工作环境和氛围。

同时，我单位还关注社会公益事业，积极参与慈善活动和社区建设。

这种积极承担社会责任的做法，得到了社会的广泛认可和赞誉。

综上所述，我单位作为先进单位，在组织建设、服务质量、创新能力和社会责任方面取得了显著的成绩。

我单位将以此为基础，不断努力，不断超越，为进一步提高自身水平，为客户提供更加优质的服务，为社会做出更大的贡献。

先进单位事迹材料范文我所在的单位是一家以科技创新为核心的高新技术企业，被评为先进单位。

作为这个先进单位的一员，我深感荣幸和责任重大。

下面我将介绍一些我们单位在科技创新、团队建设、社会责任等方面的先进事迹，展示我们单位的优秀风貌。

一、科技创新我单位以科技创新为驱动力，不断推动产业升级和创新发展。

通过不断投入到研发领域，我们取得了一系列重要的科研成果。

例如，我们单位研发的新一代智能手机，融合了人工智能和5G技术，领先于市场推出，受到了广泛的认可和好评。

这一成果的取得，既是我们团队的努力和智慧的结晶，也是我们单位科技创新的重要标志。

二、团队建设我们单位秉持着人才是第一资源的理念，注重团队建设和人才培养。

我们建立了一套完善的人才培养机制，为员工提供广阔的发展空间和培训机会。

通过定期的内外部培训，我们的员工不断提升自身的专业素养和创新能力。

在这样的团队氛围中，我们能够更好地合作、共同进步，为单位的发展贡献力量。

三、社会责任作为一家先进单位，我们深知自己身上的责任。

我们积极参与社会公益事业，关注弱势群体的福利和发展。

我们单位与多个慈善机构合作，通过捐款、志愿服务等方式，帮助需要帮助的人们，给予他们力所能及的支持。

同时，我们还关注环境保护，倡导绿色、可持续发展的理念，为建设美丽中国做出贡献。

总结通过以上介绍，可以看出我们单位在科技创新、团队建设和社会责任履行等方面都取得了突出的成绩。

这些先进事迹的背后，是我们全体员工的努力和付出，更是我们单位始终保持积极向上、奋发有为的精神风貌的真实写照。

我们将继续以这样的姿态，不断创新、锐意进取，为我国科技事业的发展做出更大的贡献。

申报先进集体事迹材料篇一：先进单位申报材料先进单位申报材料回首20XX年，xxx单位全体员工紧紧围绕公司“规范运行管理，提高机组运行经济性，保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路，坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合，以质量为中心，以标准为依据，以实现运行四化为目标，凝心聚力，攻坚克难。

用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。

20XX 年全年未发生机组非计化停运事件，机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。

截止到12月20日零时，完成发电任务47.62亿kwh，完成上网电量42.903亿千瓦时。

预计全年电量将突破49亿大关。

20XX年至20XX年，xxx单位连续三年被公司评为先进单位；20XX年，xxx单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部；xxx单位xxx班组被全国总工会评为“全国工人先锋号”，成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。

20XX年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作：一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新管理模式。

20XX年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。

一是xxx单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，使之适应实际需要。

二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。

三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。

对班组“两票三制”执行情况定期检查，并将检查结果纳入班组考核；四是分场管理人员每周参加班组安全日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导，提出改进建议；五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”，不断丰富积累运行经验；六是对每周一次的事故演习进行指导评判，提炼事故情况下的操作要点，提高了运行人员处理突发事故的能力。

先进基层单位事迹材料（精选10篇）先进基层单位事迹材料 在⽇常⽣活或是⼯作学习中，⼤家都不可避免地会接触到事迹吧，事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的⽤途。

那么什么样的事迹才是规范的呢？以下是⼩编收集整理的先进基层单位事迹材料（精选10篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

先进基层单位事迹材料1 xx环卫队是xx环卫公司的主⼒队伍之⼀，⾃成有帮助⽴以来，全队成员坚持认真、踏实的⼯作作风，取得了市民的⼀致好评。

下⾯将我们的⼯作事迹总结如下： ⼀，⼯作⽬标明确，重视职业道德建设。

环卫队⾃成⽴以来，就⼀直加强职业道德修养，⼈⼈争取做到爱岗敬业，⽴⾜本职⼯作，同时提⾼⼯作效率、优质服务，通过宣传教育、职业技能培训等综合活动，⼯作上取得了显著的成果。

另外，我们队更加以创建⼀流的⼯作和服务为主要⽬标，同时争取创建“⼯⼈先锋号”号活动，为进⼀步提⾼和树⽴环卫⼯⼈的形象，并且努⼒参加市局举办的活动，取得优秀团体的美誉。

⼆，加强服务意识，突出“城市美容师”称号。

环卫⼯⼈是城市美容师，城市的美丽、整洁以及居民⼲净的⽣活环境都离不开我们的⼯作，因此我们在⼯作中坚持从做好⾃⼰的本职⼯作开始，认真的打扫每⼀条街道，并且对垃圾进⾏有效地处理，为市民打造了良好的⽣活、⼯作环境，并获得他们的⼀致好评；在做好本职⼯作的同时加强宣传环卫意识，让市民与我们⼀起参与环卫保护⼯作。

三，坚持创新⼯作，提⾼⼯作效率。

任何⼀个岗位都可以进⾏创新，也离不开创新。

我们环卫⼯⼈的⼯作虽然都是最基层的⼯作，但是⼀样提倡⼯作效率，⼀样需要进⾏创新，为此我们⾃出进⾏创新改造活动并且取得了良好的成效，我们公司的环卫车经过我们的创新改良，⼤⼤提⾼了⼯作效率，不仅⽅便了我们⼯作，更加提⾼了我们⼯作的积极性和⾃信⼼。

四，抓好安全教育⼯作，重视⼯作安全。

⼯作效率的提⾼，服务意识的加强并没有改善我们的⼯作环境，相反，随着私家车的增多，我们⼯作中的危险因素越来越多。

先进单位事迹材料范文
某某单位作为先进单位，取得了一系列显著成绩，为全市乃至全国树立了良好的典范。

下面就该单位的先进事迹进行介绍。

首先，该单位在科研创新方面取得了突出成绩。

通过不懈努力，该单位在多个领域取得了一系列重要科研成果，涉及领域广泛，成果丰硕。

这些科研成果不仅在学术上具有重要意义，更为相关产业的发展提供了有力支撑，推动了整个行业的进步。

其次，该单位在社会责任方面展现出了良好形象。

在扶贫济困、环境保护、公益慈善等方面，该单位积极投身，为社会做出了积极贡献。

在灾害发生时，该单位也积极参与救援工作，展现了出色的社会责任感和使命担当。

此外，该单位在员工关怀方面也有着突出表现。

在员工培训、健康保障、职业发展等方面，该单位都给予了充分的关注和支持，为员工营造了良好的工作环境和发展平台。

员工的忠诚度和工作积极性得到了有效提升，为单位的稳步发展提供了有力保障。

最后，该单位在管理创新方面也有着独到之处。

通过引进先进管理理念和方法，该单位不断提升管理水平，实现了资源的合理配置和
效率的提升。

管理创新为单位的发展提供了强大动力，使得单位在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。

总之，某某单位作为先进单位，以其卓越的成绩和良好的形象，为全市乃至全国树立了良好典范。

相信在以后的发展中，该单位一定会有更加辉煌的表现，为社会做出更大贡献。

先进单位的事迹材料先进单位的事迹材料先进单位的事迹材料怎么写？1.鲜明地体现特定的时代精神。

事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。

这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。

2.以叙写先进事例为旨要。

事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。

事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。

3.具有较强的触发力和感染力。

事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。

要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。

这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。

先进单位的事迹材料（精选8篇）在平平淡淡的日常中，大家都写过事迹，肯定对各类事迹都很熟悉吧，事迹以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。

事迹到底怎么拟定才正确呢？下面是小编收集整理的先进单位的事迹材料（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

先进单位的事迹材料1工商银行xx东城支行位于共和国最年轻的土地--黄河三角洲，这片神话般的息壤，吸引了无数中外游客。

崇尚自然的秉性，决定了黄河三角洲必将成为奥运期间外国游客的佳选之地。

为此，东城支行把深化服务作为迎奥运工作的重中之重，努力发挥传统服务项目优势，创新服务理念和服务模式，细分客户群体，千方百计提供特色服务，经过不懈努力，奥运服务效果已初步显现。

建章立制，加强组织推动支行专门成立了奥运文明服务系列活动领导小组，由支行行长任组长，副行级领导任副组长，各部室处所主任为成员，采取定期检查或抽查，现场检查和调阅录像，聘请社会监督员等方式，积极推动活动的开展。

年初，行长与各部室处所主任签订了服务保证书，实行服务“一票否决制”。

东城支行先后制定下发了《奥运文明服务考核办法》和《内部服务承诺制度》，从工作规范、责任落实、检查考评、奖惩措施、监督实施等9个方面做出了具体要求。

通过扎扎实实地开展奥运服务活动，全行上下形成了以客户为中心，以资产负债业务为重点，以中间业务为辅助的立体化经营模式；形成了一线为客户服务、二线为一线服务、领导为员工服务的全方位服务格局。

先进单位申报事迹材料六篇先进单位申报事迹材料六篇【篇一】近两年来，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，在县人大的大力支持下，紧紧围绕全县工作大局，认真履行“综合协调、督促检查、参谋助手、保障服务”的工作职责，扎实开展“创一流干部队伍、创一流工作业绩、创人民满意单位”活动，努力营造团结共事、细心谋事、潜心干事、高效成事的工作氛围，充分发扬“5+2”、“白+黑”的工作作风，不断提高服务水平，各项工作取得较好成绩。

现将近两年来的工作情况总结如下：一、紧扣中心、真抓实干，服务大局实现新作为（一）在服务“强工兴城”上实现新作为。

坚持把服务“强工兴城”作为首要任务，按照县政府领导要求，周密制定相关政策，主动搞好服务。

近两年来，起草印发了加快城市建设和主攻产业决战工业等相关文件20余件，精心组织了5次重大产业项目和重点城建项目开工、竣工、投产仪式，为“强工兴城”战略的有序推进营造了深厚的赶超氛围。

（二）在服务重大项目建设上实现新作为。

作为服装鞋帽类产业招商的牵头单位，在xx年引进了2个亿元以上项目（雪人产业园总投资1.8亿元、中德重工总投资3亿元）的基础上，xx年上xx，编制了《XX县服装鞋帽产业规划》、成立了XX县服装鞋帽产业发展推进工作组、制定了XX县服装鞋帽产业招商推介方案和服装鞋帽产业招商指南，xx年8月3日至4日邀请了xx中山小榄等商会组团来修进行投资考察。

同时，负责跟踪服务雪人产业园和南山宾馆改扩建（山下部分）2个重大项目，其中雪人产业园将于xx年9月底开始试产；南山宾馆改扩建（山下部分）项目进展顺利。

（三）在服务民生工程建设上实现新作为。

近两年来，我办牵头组织有关部门拟定民生工程安排意见和县政府承诺的年度“十件实事”，并将目标任务分解到责任部门，同时，开展定时检查、通报、督查，确保各任务指标顺利完成。

扎实做好包村帮扶工作，协助大桥镇沙湾村做好移民新村建设、林业秩序整顿、抗洪救灾等中心工作。

充分利用外事侨务工作平台，成功引进香港应善良福利基金会、澳门东井园佛会分别捐赠援建何市镇卫生院和古市镇汪坪小学、山口镇慈爱民林东侨心小学，其中山口镇慈爱民林东侨心小学被誉为“XX侨捐赠项目典范之一”。

单位先进事迹材料（精选3篇）单位先进篇1多年来，XX市工商行政管理局党组对文明单位创建工作高度重视，从工商行政管理工作的实际出发，不断加强对精神文明建设的认识，高起点、全方位地在全系统认真开展了文明单位的创建工作，20xx年获市级文明单位，20xx年获市级文明单位标兵。

20xx获市级文明行业建设先进系统。

目前，全系统获省级文明单位1个、市级文明单位标兵6个、市级文明单位2个。

市局连续四年在全市“双评”活动中进入了前三名，全系统各项工作均呈现出了良好的发展势态。

现在正为努力创建省级文明单位先进集体而努力。

一、提高认识，高度重视，把精神文明建设摆上重要日程。

随着市场监管和服务发展任务的不断深化，对工商行政管理部门和执法队伍提出了新的更高的要求。

坚持文明执法、热情服务，树立公平、公正、文明诚信的工商形象已成为更好地履行职责所必需首先解决的重要课题。

对此，XX市工商局不断加深对全局精神文明建设的认识，摆上了全局工作的重要位置。

一是明确了总体思路。

以创建系统文明单位为核心，以建设服务型、法制型、责任型、廉洁型、信用型、和谐型工商为目标，以深入实施红盾素质、工商形象、基层基础建设、领导班子建设“四大工程”为保障，全力推进精神文明建设，在工作中形成了行政执法工作、文明单位建设和行业行风建设共存共赢的格局。

20xx年进一步明确了“四个一”的总体要求，即：贯彻一条主线(社会主义荣誉观教育);围绕一个中心(市场诚信体系建设);突出一个重点(职业道德教育);推出一个品牌(创建“优质服务”窗口单位)。

二是制定了创建规划。

每年我们都制定年度文明单位创建规划。

在《20xx年精神文明建设工作规划》中坚持以文明系统创建牵动全局各项工作上台阶、上水平。

全局各基层单位逐一制定了创建文明单位规划，并细化分解为年度计划，组建了创建领导机构，认真抓好工作落实，保证了全局文明单位创建工作扎实有序地稳步实施。

三是全方位推进。

把文明单位创建与各项工商行政管理业务工作紧密结合起来，在创建文明单位总体框架下，融合各项工作，深入开展了“于雪梅”式服务窗口，“于雪梅”式先进个人、优秀党组织、文明诚信市场、行政执法先进单位的创建工作。

先进单位简要事迹材料先进单位事迹材料【篇1】近年来，月塘水务站紧紧围绕农村中心工作，服从服务于地方经济建设和社会事业发展，因地制宜，科学规划，立足服务，精心组织，当好参谋，连续多年多次被上级主管部门评为先进单位，起到了典型示范作用。

作风建设筑根基。

荣誉面前如何进位，全站4名在编人员结合系统行风建设和先进性教育，开展了“如何多干实事，让群众得实惠”的大讨论。

深入全乡11个行政村，开展站所作风建设的“下访”和农水工作的调研工作，邀请乡村代表来水务站进行座谈，请他们评判水务站的服务态度、工作质量，征求对术务站各方面工作的意见。

兴利为民求实惠。

由于该乡地处丘陵山区，全乡6万亩可耕地面积中，有4.5万亩属中低产田，粮食单产低、成本高，效率低。

为尽快改变农业生产条件落后的现状，月塘水务站积极为党委、政府进言献策，制定规划，拿出方案，以致于政府换了一届又一届，但该乡的水利建设连续16年从未断档，实施的“推磨转圈”改造低产田做法受到了省、扬州市的高度评价。

目前全乡开挖当家塘421口，疏浚河道25条25公里，配套中沟级建筑物120座，小沟级建筑3200座，水利基础设施改善有力提高了农业综合竞争能力，群众从中确了较多实惠。

尤其是近两年，登月湖园区开发利用，万亩茶园绿色科技项目相继落户月塘乡，丘陵山区区域优势进一步显现。

群众满意为准则。

如何在工作中确保服务对象满意，该站提出了为农服务“六满意”目标。

一是乡村水利规划让群众满意。

规划出台后，征求群众意见，真正让大多数群众满意。

二是工程质量让群众满意。

每项工程聘请群众代表参与施工监督管理，群众不满意，不准继续施工，不组织验收。

三是服务态度让群众满意。

把相关的规章制度印发给基层，定期明查暗访为农服务过程中“五不准”规定执行情况。

四是项目建设后续管理让群众满意。

工程结束后立即与有关村组、个人落实管护合同，落实报酬，明确责任，奖赔兑现。

五是适时服务让群众满意。

对群众预约的服务工作，及时上门，不找借口，不推诿、不拖拉，对急需的服务随叫随到。